2023年仓库安全宣传报道范文(模板19篇)

总结是一种提高自我认知和能力的过程。提升个人能力和素质，是每个人都应该不断努力的方向。以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。

仓库安全宣传报道篇一

以认真贯彻落实“十七”大报告精神和“三个代表”的重要思想为指导，以集团公司20xx年宣传工作目标为指针，深入落实科学发展观，建设文明、和谐、新矿区为努力方向，积极地为公司的各项工作而服务。

二、目标责任。

内、对外的宣传力度，使外界人士更多的了解，了解公司，从而树立良好的企业形象和企业知名度。

各部室(队)负责人要正确认识到宣传工作的重要性，积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此，各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和辅导，力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。

为确保20xx年顺利完成全年宣传报道工作任务，规定如下：

1、工会、团委主要负责宣传报道工作，各单位通讯员要及时上交稿件，工会、团委干事认真做好稿件审核工作，稿件刊报后若出现数据性错误，视情节进行处罚;通讯员不通过工会、团委刊发对内外稿件，出现错误和法律责任均由通讯员(作者)本人承担。

2、每一季度对负责人考核一次，年终进行综合考核，对未完成对内报道任务的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元，依此类推;对未完成对外报道的单位，每少一篇扣罚负责人现金100元;(若负责人由于工作变动调离，由续岗人继续担任负责人)。

3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的奖励;对完成对外篇数的单位奖励300元，通讯员每对外完成一篇奖励100元;对内完成40篇以上稿件的通讯员奖励500元;对内完成30篇以上稿件的通讯员奖励400元;对内完成20篇以上稿件的通讯员奖励300元;对内完成10篇以上的通讯员奖励200元。

4、通讯员或员工写出的稿件见报后，除公司奖励外，稿费由集团公司党委工作部按有关规定一次性支付。

5、本责任书一式二份，双方各持一份。

附：20xx年公司对内、外宣传报道数额计划表。

党委负责人签字(盖章)：

二〇xx年一月一日单位负责人签字(盖章)。

仓库安全宣传报道篇二

1、物资仓库为防盗、防火重点部位，严格落实治安岗位责任制。

2、管理人员不得擅离职守，不得请人代岗，有事外出或下班离库要关锁好门窗，切断电源。

3、张贴防火警示标志，配足灭火器材。管理人员必须能正确使用灭火器材。定期进行电器线路检查。

4、各类物资材料应按品种规格和性能堆放整齐。易燃易爆和剧毒物品应专库存放不得混存。

5、公司库区设置醒目的防火标志，库房内严禁使用明火，如因工作需要动用明火作业时，应按明火作业管理要求执行。

6、库房消防安全工作要按照'谁主管、谁负责'的原则。

7、我公司储存商品实行分类、分区储存，区与区间距不小于1米，区与墙间距不小于0。8米，区与梁、柱的间距不小于0。5米，主要通道的宽度不小于2米。建筑设计须符合防火规范的规定。

8、严禁将性质相互抵触、串味和灭火方法不同的商品混存，库房内要设立醒目标志，标明储存商品的名称、性质和灭火方法。

仓库安全宣传报道篇三

人最宝贵的是生命。

生命属于人只有一次。

人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。

”这是奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中对生命最完美的诠释。

我曾经亲身经历了一场交通事故，现在每每回想起来仍会发出一身的冷汗。

那是20x的冬天，是我来合肥上大学的第一个寒假，我清楚的记得那一年雪下的很大，我和同学都要早起去明光路汽车站，但是从大学城到车站只有226一路公交车，为了早上能赶上车，我和他早上五点钟就起床了，整理好行李。

一路小跑的来到公交车站牌那里，但是已经有黑压压的一群人在那里等车了，我们最初想直接挤上，但是经过两三次的失败，我们最后还是放弃了。

我们两个在雪地上拖着行李向前走了很远，想打辆出租车，但是天公不作美，我们走了将近两里路，没有一辆空车，最后一辆私家车停在了我们面前，尽管司机开出了比平时高三倍的价格，我们还是上了车。

坐上车本来应该有种如斯重负的感觉，但是由于积雪太深，车走的很不稳，我总是有些心慌，我告诉司机慢点走，师傅很自信的说：我开出十多年了，从来没出过事。

听到这话，我的心稍微平静了些，但是我的眼睛仍紧紧的盯着车窗外。

突然我感觉车子一晃，自己好像要被甩出去了一样，车子失去了控制，完全偏离了自己的车道，横冲到对面的车道去了，当时我和我的同学都惊呆了，都在一直大叫，不巧的是对面车道竟然有辆大客车迎面向我们撞来，只见客车司机连忙刹车并避让。

但是还是撞了上来，我们的车被推着滑行了一段距离才停下来，虽然车子已经变形了，但是我们都没有受伤，可是这场事故对我们心灵的创伤却是永远也无法抚平。

我相信很多人也都目睹过或者经历过交通事故，但是我不知道当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，你是不是也会有一种痛心疾首的感觉。

进入十一月份，天气也越来越冷，为了广大员工的出行安全，公司加大了对骑车戴安全帽的检查力度，而且频繁的对员工宣传贯彻安全出行知识，这些点点滴滴无不渗透着江淮公司对每一位员工的关怀。

人的生命不仅仅属于自己，它同时也属于家庭和企业。

没有了生命，再辉煌的荣耀也将失去载体;没有了生命，再幸福的家庭也将支离破碎;没有了生命，再向荣的企业也将陷入沉哀。

所以，请珍爱我们的生命，纵使你悲观、失意、落魄，但只要活着就有希望。

上班时，家是我们幸福的起点，下班后，家是我们幸福的终点，但这一路只有平平安安才是真!

仓库安全宣传报道篇四

格式：黑体，小二号，不加粗，居中。

新闻稿件标题应简明、具体、确切,能概括文章的特定内容,一般不超过字18字。标题统一如下：

发集团公司、省公司媒体：“保定供热公司××××”发公司网站“公司新闻”栏：“公司××××”发公司网站“基层快递”栏：“××部××××”

二、正文。

正文前空一行，字体格式为五号。

正文开始前空四格，注明：本网讯，其后空两格，写稿件内容。

正文字体格式：仿宋体，三号，不加粗，单倍行距。

三、署名。

发省公司网站稿件署名格式如下：

保定供热公司×××电话：××××发公司网站稿件署名格式如下：（×××）。

署名后不加日期，无特殊情况不必加注部门名称。

仓库安全宣传报道篇五

1.对本部门员工，正副班长要对三大院库区有全面了解，做好辖区安全生产管理，分工明确，各司其职，统一指挥。特别是每日值班，要从思想上认识肩负的责任，对环境熟悉，以高度责任制对库区巡防，保证库区的安全。

2.值班期间严格按部门制定规章制度实行，做好值班记录，交接班时，自己所做的工作要签名，正副班长要检查值班记录，签好自己名字。部门安全管理员不定期检查评估，把安全考核作为员工工作考评的一部分。

3.每位员工在做好本职工作的同时，按规定检查施工单位所需领退材料的.正确性，严防个别私拿，无关人员不得进入库区，加强库房安全防范意识。

4.安全员应积极协助三大院门卫检查，加强部门之间沟通，共同管理物资流出，办理好出门相关手续。

5.协助各部门不定期派出人员上门收集各个施工单位工程废料，统一集中，统一处理。

6.加强对公司统一上交的工程废料处理，配合安保部对工程废料监督，检查，在处理工程废料时，及时向安保部通知，请安保部上门检查工程废料处理去向，同时拿出收购单位相关证件，给安保部验收合格后，方可处理。

7.正确合理的对工程废料进行处理，全面了解工程废料市场价格信息，严把重量关，办好相关手续，现场按规定二人以上人员签字方可。

8.每位员工应加强安全意识，做好库房消防设备安全到位，进出随手关灯，关好大门。

9.在行吊下发料时，戴好安全帽，穿好工作服，同时要求施工单位人员戴好安全帽，在吊车工作时，人员要远离行吊下，操作人员按规定做好每一项工作，严防无关人员进行操作，如施工单位人员不戴安全帽，发料人员有权停止发料。

10.负责行车片区员工要熟悉设备性能，了解设备状况，查明线路来龙去脉，及时掌握进行情况，发现问题及时上报，定期保养，使设备处于良好的工作状态。

11.员工搬运货物时，严格检查货物包装，搬好货物，卸货时注意货物场地，避免货物碰撞损坏，保证物资完好无损。

12.加强员工宿舍安全检查，特别严禁使用电磁炉，进出关好电器设备，关好门窗，严防个人用品失窃的发生。

13.对新进员工，进行上岗培训和安全教育，并做好相关培训教育记录。

14.安全管理员应加强上下之间的沟通，努力执行好相关政策落实，对违反公司安全生产规定，有权执行安全责任追究制度，对员工在安全管理符合要求成绩突出的有权给予奖励表扬，在大家的共同努力下，把安全生产工作跃上一层楼。

仓库安全宣传报道篇六

招商局物流集团南京有限公司各仓库的安全管理。

3.0引用文件。

4.0职责。

按公司运作安全管控体系相关规章制度的规定执行各自职责。

5.0工作程序。

5.1库区用电管理。

(1)仓库照明原则上必须使用节能灯，且库内的节能灯使用功率小于60w。

(2)库区内的照明系统每天由各库区仓管员负责开启和关闭，严禁非库区用电管理责任人员及外来人员开启和关闭库内照明系统开关。

(3)原则上以保证库区内作业为主，当库内光线充足，在不影响库内作业，就不需开启照明;当库区光线不足时，应开启三分之一至三分之二的库内照明灯;当库内光线弱及夜间作业时，应开启全部库内照明灯。

(4)库区内在执行具体作业时，应开启照明灯，其它不涉及作业的区域不开启照明灯，在完成作业后，应及时关闭作业区域照明，仅留发货口照明供发货作业使用。在停止作业时必须关闭所有照明。

5.2库区办公用电管理。

(1)库区内的办公室在不办公时，必须关闭照明灯;办公室内的办公设备(电脑、打印机、复印机、空调等)在停止办公后，必须统一关闭，不得待机过夜，如有特殊工作需要，需向部门主管申请，待主管同意后方可使用。

(2)特殊办公设备(机房、主机等)用电管理参照集团信息中心it设备的管理要求执行。

(3)库区用电工具及设备维修管理库内照明及用电设备的维修工作只能由技安部进行，其余任何人员不得开展此项工作。

5.3仓库用电考核。

(1)库区用电管理由库区内各区域仓库主管作为直接考核人，办公用电管理由单证主管作为直接考核人，仓储领导负直接管理责任。

(2)由各项目参照以往用电费用或操作量用电指标，在原基础上下调比例，建立完善、合理的考核指标进行考核，低于考核指标奖励考核人和仓储业务责任领导，高于指标处罚考核人和仓储业务责任领导(用电管理奖惩制度由各项目根据自身经营情况制订)。

(1)各仓库应配备专职或兼职电工，负责单位用电安全，也可以委托有资质的机构或人员提供用电安全服务，但安全生产的责任仍有本单位负责。

(2)建立用电安全管理规定，岗位用电的操作规程，重要岗位的用电安全责任制。

(3)建立安全用电技术资料档案，包括:1)高压系统图，低压布线图，架空线路和电缆线路布置图;2)重要设备、设施的档案资料，产品说明书、出厂实验记录、安装试车记录;3)检修和实验记录;4)设备事故和人身伤亡事故记录。

(4)单位的电路、电器设备、设施的安装验收必须有有资质机构的检验报告。

5.5安全用电检查。

5.1检查内容:。

(1)安全用电制度和安全操作规程;。

(2)电器设备的安装是否合格、安装位置是否合理;。

(3)电器设备的绝缘情况;。

(4)设备裸漏带电部分的防护装置，漏电保护装置;保护接零和保护接地措施;。

(5)电器灭火设施、器材的配备;。

(6)违章使用电器、私拉乱接电线现象。

5.6安全用电检查至少每月应进行一次。

(1)对于变压器、配电设备，要严格执行值班巡视制度、交接班制度。

(2)对于使用中的电器设备、线路应定期测定其绝缘电阻。

(3)对于各种接地装置，应定期测定其接地电阻。

(4)对于安全用具、避雷器、隔离变压器及其他保护电器应定期检查测定或进行耐压实验。

5.7安全用电培训。

(1)新进人员应接受职前安全用电知识培训。

(2)把安全用电知识纳入日常安全培训和考核的内容中。

(3)操作用电设备的人员除应懂得安全用电的一般知识，还应懂得相关的安全操作规程。

6.0支持文件。

7.0相关记录。

仓库安全宣传报道篇七

联系方式电话。

传真：

免费客服热线：

公司简介：____有限公司，创建于1991年，公司目前拥有__和__两个生产基地(金华工厂预计年底搬迁使用)，占地面积约5万平方米。

公司历经近二十年的发展，凭借雄厚的资金实力和成熟的管理以及先进的技术，规模不断扩大，产品种类不断的增加，已由初建时的单一不锈钢制品厂发展到不锈钢制品、防盗安全门产业，积累沉淀了较为成熟的精工基础。现__企业已经完成了战略转型，定位以“环保集成灶”的研发与制造为企业发展的主导产业。

公司本着“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念，不断进取开拓创新，得到广大客户的广泛支持。

2.1地理位置。

公司所处地理位置优越，交通运输便利，离瑞安市区12公里，距温州机场18公里，104国道和甬台温、金丽温公路、温福铁路均穿镇而过。

2.2发展历程。

公司董事会在20__年将原来公司更改为现在的浙江松雅电器有限公司，顺利转型成为专注于集成环保灶产品的研发，生产和销售，经过多年与市场相结合，研发出具有本公司产品特色的更适合于于消费者的产品，并于20__年开始销售于全国市场。

2.3公司规模。

公司拥有金华和温州的近5万平方米的厂房，拥有一支国内集成灶，燃气灶等领域顶尖的技术研究队伍，并拥有先进的生产设备及原材料、主要部件均采用进口原材料，半成品，成品均引进国外高科技检测仪，工艺方面引进德国先进技术和精湛的加工工艺，具备完全自主的生产能力。公司建立了严格的质量体系，并进行iso9000内控质量体系认证和3c认证，与国际标准全面接轨。

2.4行业地位。

2.5人才资源：人才管理、人才培养。

为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益，努力营造激励人才成长的文化环境和“卓越、高效、创新、关爱”的企业核心理念。

2.6企业文化。

1配合协调，团队精神。

2、做企业的主人，彰显主人翁精神。

3、把每一天的每一件事做到细微做到延伸。

4、要结果，就要过程(细节决定成败)。

5、认真做事，大度做人;不计得失，顾全大局。

6、敬爱岗，履行职责;知错即改，承担责任。

7、服务客户，服务同事;用感恩的心对身边每一个人。

8、迎接变化，追求创新，不断实现自我超越。

9、团结友爱，直言有讳，营造松雅各谐环境。

2.7硬件设备。

公司拥有数控折弯机，大型冲床机，大型液压机，大型磨床，铣床，电器综合性能测试仪，电磁阀性能检测仪，脉冲点火器检测仪，部件气密性检测仪，整机气密性检测仪，整套配气装置，进口德国烟气分析仪，热值仪等研发检测等。

2.8经营理念。

使命：打造中国的世界品牌。

目标：让松雅灶具走进千家万户;走向世界。

价值观：客户是衣食父母。客户的利益永远放在第一位。

产品介绍：

3.1产品体系。

3.2设计研发。

3.3技术特点。

独特的方形排风口设计，在橱柜下方通过，不破坏橱柜的整体结构，有效的利用橱柜空间。

更配有全新概念的节能防返过滤网，高效保持厨房空气清新自然。

热水器采用燃气和电共热的集成设计，当燃气灶工作时，燃烧器周围的集热环能够有效的吸收燃烧散出的余热，集热环中受热的热水能带动整个热水器内的水循环，使水温迅速的升高。并融合了人性智能化控制系统，安全、节能、环保。

采用智能式的集中控制，超大动态屏显示各部份电器使用状态，独创的按键式煤气灶、电磁灶热值大小调节功能，体现产品设计前卫。

热水器智能化控制，当水温低于设定温度10度以下，自动加热。当水温达到设定温度时自动停止加热。

特创的煤气灶、电磁灶分开式预约定时功能，单灶定时结束后不影响其余灶具正常工作。

创新的燃气灶二次点火功能。(当灶具因外因素熄火后系统会自动进行二次点火，一分钟内熄火次数达到三次系统就认定为意外熄火，自动关闭气源。)将人性话设计达到极致。

3.4应用领域。

目前集成环保灶广泛应用于所有和家装有关联的产业。

3.6质量保障。

公司产品有严格的出厂内部检测，同时有国家检测机构的检验合格报告，3c认证，公司同时承诺松雅集成灶整机保修2年，电机保修十年，让消费者更放心。

4.1销售领域。

公司建立了辐射全国的销售网络及全面的技术服务体系。几年来，公司始终视协助客户提高生产水平和产品档次为已任，积极研发特殊技术及特种产品，以滿足客户的特殊要求，细致完善的服务深得客户赞誉。

4.2展会宣传。

曾经参加过的展会文字、图片、资料，充分体现公司发展实力(中国集成灶行业标准起草会议、上海集成灶展、现代厨卫杂志等以及地方经销商上的广告宣传)。

4.3对外合作。

国内外代理合作机构，技术研发合作等等，从德国/美国/俄罗斯引入最新技术。

4.4销售业绩。

公司自20__年成立以来，实现了产销一体化的运作模式，销售额每年递增100%，产品远销于国内山西，湖南，江西，四川，贵州，新疆，浙江，福建?等全国市场市场。

5.1公司远景规划。

公司一贯秉承“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念、创新管理、双赢合作”的宗旨，和您一起在二十一世纪的商界中共同取得更大的成就?.

5.2寄语。

我们相信，在我们各级专业团队细致、全面的辅导和松雅专业的品质保证下，加入并成为我们松雅集成无烟厨房的特许经营加盟商，不仅将为您开创一份具有高成长性的事业，更可以为您赢得一个前程似锦的美好未来。

公司将与合作伙伴一同前进，创造辉煌的明天!

仓库安全宣传报道篇八

5月19日，万利万达项目总承包部开办宣传报道培训班。

总部各部门、各分部分管领导及宣传报道小组成员参加了会议;总承包部总经理助理隋洪军主持培训。

各分部首先汇报了宣传报道工作现状及下阶段工作开展计划及目标。

听完汇报后总承包部总经理助理兼宣传报道小组组长隋洪军根据各分部宣传报道工作实际情况对下步工作提出了具体要求：一是强调宣传报道应以生产经营为中心，深入一线、突出亮点，发扬企业文化;二是各分部应高度重视宣传报道工作，强化宣传意识，达到各部门参与、全员参与的良好局面;三是全面、及时报道重大活动、节点工程，在“bot(合伙人)+epc”新型管理模式下勤探索、多练笔;四是制度化、规范化;上报作品须经分管领导审核，总部统一对外窗口，严格落实各项制度。

在自由交流环节大家各抒己见、畅所欲言，热烈讨论了“如何提高项目全体人员的’新闻敏感’”，“如何做到报道的图文并茂与图文并重”等问题;谈出了对宣传报道的理解与想法，交流了“四位一体”的新概念，提出了有效的意见与建议。

隋总表示将加强各个主题日活动，以总部为中心，借活动为载体做有声有色的宣传报道。

会间还下发了《宣传报道现状问卷调查表》，摸底各分部现状。

通过此次培训，不仅加强了对宣传报道工作的认识，规范了宣传报道报送流程，也为各分部的宣传报道工作指明了方向，总结了方法。

仓库安全宣传报道篇九

通过建立、完善库房安全管理制度，做好防潮、防雨、防虫、防变质、防火、防盗、防事故等工作，预防库存物料遭受不合理损耗、损失等，确保企业财产安全。

本规定适用于本公司各库房

3.1仓库管理人员

负责每天的库房安全性检查以及异常事故的通报、处理

3.2仓库组长

3.3仓库主管负责对各个库房的安全性检查进行监督、抽查

4.2仓库储存区：指仓库除办公区及办公区通道以外的区域；

4.3外部人员：指由于业务需要，必须进入库区的非仓库管理人员，包括物控员、质检人员、供应商送货人员、退库人员、领料人员、消防检查人员、清洁人员等。

5.1库房内部管理要求

5.1.1仓库实行封闭式管理，库房入口处要有“库房重地，非仓库人员未经允许，不得入内”字样的警示标识，并在入口醒目处张贴《外来人员管理规定》(内容见第5.3条)，仓库各区域用标识牌标示清楚。

5.1.2仓库分为成品储存区、装卸周转区、呆滞物料储存区、零星物料储存区、包材储存区、待检区、备料暂放区、办公区、装卸平台等区域。

5.1.3物料交接区，主要用于与外部人员进行物料的交接、清点，具体位置根据库房实际情况而定。

5.1.4备料暂放区，用于原料、包材、成品的临时周转。

5.1.5废弃包装材料的处理

5.1.5.1作业完成后，必须马上清理现场，做到人走无垃圾。

5.1.5.2空去的包装箱暂时不使用或丢弃时，如果里面有泡沫等填充材料，需要区分开，对各种纸箱，不论大小，一律要拆开、压平，能再次利用的，放入杂物区，不能利用的，放进垃圾箱。

5.1.5.3用于包装物料的塑料管、包装袋等包材在丢弃时，要检查是否有物料残留，不许将塑料管等材料放在其外包装内一起丢弃。

5.1.6库房内各种用电设备与物料至少保持0.5米距离。

5.1.7库区消防栓、灭火器以及消防通道在任何情况下都不得堵塞。

5.1.8放在栈板上储存的物料在符合外包装标示叠放要求的基础上控制高度，摆放要符合消防要求。

5.1.9危险品入库需放置专区保存，并对做详细记录和定期检查储存环境。

5.2设立仓库安全员值班制度

5.2.1仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。

5.2.2仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。

5.2.3仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。

5.2.4检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。

5.2.5下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。

5.2.6《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

5.3外来人员进入仓库区域的管理规定

5.3.1非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。

5.3.2物料人员在库房物料交接区域内与仓管人员进行物料交接。

5.3.3送货人员在卸货区域内与仓管人员进行物料交接。

5.3.4对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员（如iqc、品质复检、稽查审核等），经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记，并由仓库人员陪同后方可进入，严禁携带与物料无关的物品进入，离开时在登记表中登记“离开时间”，如有携带物品，要接受仓库人员的检查。

5.3.5对物料、设备进行筛选、维修的供应商指派人员，在指定的接待区域进行，不得进入库房物料储存区域内。

5.3.6清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域，并在仓库管理人员的监督下进行工作。

5.3.7进入仓库区域的外来人员有义务接受仓库员工的监督与检查。

5.3.8《外来人员登记表》需放在库房门口处位置，便于相关领导查阅。

5.4安全管理检查

5.4.1仓库主管、每天都要对库区安全性进行抽查。

5.4.2检查安全检查表的记录是否完整，对记录不完整的要记录责任人的姓名及违规事实。

5.4.3检查进入库区的外来人员手续是否完整。对进入库区的外部人员，看是否有准入许可证，如果没有劝其离开；对有许可证的外来人员，要抽查是否进行登记；对违反规定的人员要记录其姓名。

5.4.4垃圾及垃圾箱的检查。垃圾的清理要及时，垃圾箱不许压黄色地标线，垃圾箱内的废弃物要用手翻查，如发现里面有物料或未拆开的包装盒/箱，马上找责任人改进。5.4.5检查物料的摆放是否符合要求。如发现垃圾箱内有物料或物料的摆放超高，马上找责任人进行整改。

5.4.6检查捕鼠笼、粘鼠板、和灭蝇料是否有类似害虫，并进行及时记录与处理。

5.4.7检查人员要如实记录检查情况，并向部门负责人汇报检查结果。

5.5安全事件的处理

发生安全事件，安全员和仓库组长为第一责任处理人；对重大安全事件，责任人在知情后应马上报部门主管处理，并保护好现场。

5.6违规人员的处罚

5.6.2对检查中发现的问题，对责任人进行处罚（金额视实际情况而定）。

6.1《仓库安全自检表》

6.2《仓库捕鼠记录表》

6.3《仓库灭蝇记录表》

6.4《仓库危险品入库登记表》

6.5《外来人员入库登记表》

6.6《外来人员管理规定》

仓库安全宣传报道篇十

消防宣传日”“119消防宣传日”活动报道全国第二十一个“消防宣传日”20xx年11月9日是全国第二十一个“119消防宣传日”，厂消防中队以“生命至上”主题开展消防安全宣传活动。

消防安全宣传活动消防中队以“全民消防生命至上”为主题开展消防安全宣传活动。

中队现有人员67人，泡沫消防车6辆、干粉消防车1辆，有空气呼吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多种特勤器材，担负着各集油站、吸器、破拆、防化、防毒、堵漏等多种特勤器材，担负着各集油站、特勤器材集油站联合站、厂区以及子长县的消防安全保卫任务。

年来，中队在厂党联合站、厂区以及子长县的消防安全保卫任务。

多年来，中队在厂党政的正确领导下，努力打造一支政治坚定、政的正确领导下，正确领导下不断加强中队正规化建设，不断加强中队正规化建设，努力打造一支政治坚定、纪律严明、训练有素、快速反应、能征善战的消防专业队伍。

纪律严明、训练有素、快速反应、能征善战的消防专业队伍，在圆满完成采油厂各项任务的同时，完成采油厂各项任务的同时，采油厂各项任务的同时还积极为子长县完成多起火灾和抢险救还积极为子长县完成多起火灾和抢险救多起援任务。

中队利用宣传车、消防知识展板、消防宣传册和消防简报(中队利用宣传车、消防知识展板、消防宣传册和消防简报(119利用宣传车特刊)特刊)等，在“三站一库”及各单位、厂区进行宣传。

内容有：企业三站一库”及各单位、厂区进行宣传。

内容有：火灾预防、冬季加温防火措施、扑救初起火灾方法、火灾预防、冬季加温防火措施、、扑救初起火灾方法、家庭失火逃生方法常识、灭火器材的使用、如何报常识、灭火器材的使用、如何报火警等知识。

此次宣传活动有效地提知识。

高了职工家属的消防安全意识，高了职工家属的消防安全意识，为我厂的安全生产给予了有力的保职工家属的消防安全意识障。

仓库安全宣传报道篇十一

今天我们又迎来了每学期一次的家长会。尊敬的各位家长，你们为了自己孩子从四面八方赶来，汇集到了xx中学，共商育子大事，共展育才蓝图。在此，我们想说：“尊敬的各位家长，你们辛苦了，对您的到来xx中学向您致以最崇高的敬意和热烈的欢迎。”

在学校领导的正确指导，学校老师的精心培育，以及全体同学的共同努力下，xx中学的学生们的文化素养在不断的提高。近年来，xx中学创下了一个又一个的中考佳绩。在的中考中，xx中学更是创下七个第一的优异成绩，即：升学人数第一；总均分第一；满分人数第一；升学率第一；优秀率第一；数学，理综，文综均分全市第一；语文均分全旗第一。

xx中学建于1978年，近三十年来，xx中学承载着时代的责任伴随着时代的脚步奋然前进。学校由校舍简陋的西马路小学改建，现已发展为占地面积25000平方米，建筑面积11000平方米，现代化教学设备先进的旗直完全初中校。学校坚持“以人为本，务实创新”的办学理念，以“推名师，建名校，出成果”创建“四个第一”，即“学校设施一流，管理水平一流，师资教育一流，教学质量一流”为目标，着力实施以德育为核心，培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育。始终把发展当成第一要务，“面向全体，拔高优生，发挥特长”坚定不移的为强化核心竞争力，千方百计地为培养人才创造条件，力争在短时间内把学校建成全市一流名校。

近几年，学校抓住机遇，全面改善办学条件，配备了多。

媒体教室31个，学生电脑室2个，教师电子备教室1个，理化生实验室5个，多功能厅一个，建立了校园网络，这些先进的设备，为师生共享网上资源，学习先进经验，接受最新信息，掌握实用的.教学方法提供了得天独厚的条件。学校公寓设备齐全，建立了严密科学的管理系统，实现了学生住宿管理的规范化。

学校有教职工151人，专任教师中取得本科学历93人，平均年龄36岁，他们正精力充沛，业务成熟，思维活跃，工作创新的黄金时期，学校整和教师资源优势，充分发挥课组、教研组作用，大力开展教学科研活动，打造精品备课，精品课堂，有力的促进了课堂教学效益和教育质量提高，“以老带新，以优促新”的教师结队工程已全面展开，广大教师发扬团队精神，凝聚智慧，集中力量，共家长会宣传报道稿同奋斗，学校连续三年在全旗初二综合知识竞赛和初三中考中各项指标均居第一。

来自乡村品学兼优的莘莘学子，他们热情开朗，勤奋刻苦，怀着阳光般的心情，融入xx中学这个集体，唱响拼搏奋斗健康快乐的生活旋律“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”xx中学不仅注重学生文化素质的提高，还积极培养学生的创造精神，实践能力与特长培养。

校园统筹安排，着眼于长远发展，制定了《校园规划图》规划后的xx中学校园开阔，体育设备齐全，整体布局合理，校园环境优美，是师生发展的乐园。

春风化雨，润物无声。xx中学，建校20多年，正值青春勃发的大好时光，将用自己结实的肩膀托起教育兴国的重任，迈开矫健的步伐，继往开来的创造更加辉煌的明天。

仓库安全宣传报道篇十二

（1）'五双'制度。'五双'即双人保管、双把琐（匙）双本账、双人发货、双人领用。

（2）出入库登记制度。无论何人进出库区都须详细登记。

（3）安全检查制度。检查有分工，职责明确，记录详细，及时整改。

（4）清点帐物制度。保管员每周清点，保卫和物资部门每月清点，发现问题及时上报。

（5）禁止吸烟制度。进库人员必须交出火种。机动车入库，排气管必须带上火星熄灭器。禁止拖拉机进入库区。

（6）安全操作制度。搬运装卸及堆装易爆物品必须轻装，轻卸，轻拿轻放，严禁摔掼撞击，开箱应使用不会产生火花的工具，并应在专门的发放时间内进行。

仓库保管人员的’一日三查’易燃易爆化学危险品仓库的保管人员'一日三查'，即上班后、当班中、下班前检查。查垛码是否牢固，查包装是否渗漏，查电源是否安全，查库内温度，在雨雪天时候有雨雪进入库房等。

仓库安全宣传报道篇十三

去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《中国电力报》投稿2篇，《河南工人报》1篇，《河南电力报》1篇，《焦作日报》3篇，《政工简讯》16篇，《焦电工讯》26篇。这些成绩的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作：

此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。

行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

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仓库安全宣传报道篇十四

报道要求：

1、及时性。一般当天活动，晚上九点前发到公共邮箱，并通知秘书处，尤其是有领导参加的活动，其他活动最晚第二天中午之前发到公共邮箱并通知秘书处。

3、严谨性。时间、地点、人物必须交待清楚，不得含糊其辞，不得写错。在报道中的大忌：

1、忌领导职务、职称写错或漏写。

2、忌不重点强调媒体或漏写媒体。

3、忌错别字，尤其不要出现在标题上。

4、忌太有文采和诗意。

5、忌带有主观感情，报道中不要出现我的字眼。

6、忌拖沓冗余，忌要素不够•注明责任编辑。

报道标题宋体加粗3号居中。

副标题宋体常规四号右对齐正文宋体。

常规四号左对齐。

正文段落1.5倍行距，正文首行缩进2个字符。

仓库安全宣传报道篇十五

1、仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。

2、 仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责，临时安全员需要报主管审批。

3、 仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。

4、 检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。

5、 下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。

6 、《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次，要放在仓库进门处附近位置，库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

7、非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。

8、物料人员在库房物料交接区域内与仓管人员进行物料交接。

9、送货人员在卸货区域内与仓管人员进行物料交接。

10、对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员，经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记，并由仓库人员陪同后方可进入，严禁携带与物料无关的物品进入，离开时在登记表中登记“离开时间”，如有携带物品，要接受仓库人员的检查。

11、对物料进行筛选、维修的供应商指派人员，在指定的接待区域进行，不得进行库房物料储存区域内。

12、清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域。

13、进入仓库区域的外来人员有义务接受仓库员工的监督与检查。

14、仓库主管、组长是库区安全检查的负责人，每天都要对库区安全性进行抽查。 16发生安全事件，安全员和仓库组长为第一责任处理人；对重大安全事件，责任人在知情后应马上报部门主管处理，并保护好现场。

仓库安全宣传报道篇十六

每年的4月7日是世界卫生日，国家卫生计生委主办的20xx年世界卫生日宣传活动今天在北京中日友好医院举行。

世界卫生组织将20xx年世界卫生日的主题确定为“应对糖尿病”，国家卫生计生委将中国区主题确定为“糖尿病要早预防，分级诊疗帮您忙”。活动发布了糖尿病防治核心信息(20xx版)，强调糖尿病是可以预防和治疗的。保持正常体重，从事有规律的体力活动，并注重饮食健康，可降低患糖尿病风险;积极治疗糖尿病，平稳控制病情，延缓并发症，糖尿病患者可同正常人一样享受生活。

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仓库安全宣传报道篇十七

随着航发公司经营规模的不断扩大，公司日益意识到自身作为068基地三产领军地位应具有的企业形象和影响力，也认识到宣传报道工作于经营工作共同发展的重要性，因此，在公司党委的正确领导下，以提升公司竞争力和提高经济效益为中心，公司党政班子一方面加强领导、落实责任，公司党委书记为公司宣传报道工作的总负责人，由公司党委副书记主抓，公司综合管理部及新成立的党委办公室负责日常工作;另一方面在具体工作中，严格按照基地有关工作要求，修订了通讯员、通讯稿件管理考核办法，确保了各类稿件的质量与时效性。

二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。

紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过《航发简报》、oa平台、党支部博客、宣传栏等各种形式，开展了形势任务教育，全年编辑印发《航发简报》12期。以公司召开第一次全体党员大会、全面开展创先争优活动等党建重点工作为契机，组织党员干部、共青团员、党员积极分子通过开设党课学习班、建党日活动等进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了经营生产任务的完成。

三、加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。

一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善报道工作的各项制度，促进了宣传报道工作走向制度化、经常化。二是夯实报道工作的基础，通过组织参加各种征文、演讲、知识竞赛等活动发掘写作人才，为制定一系列奖励考核办法;通过定章建制，鼓励通讯员写作积极性，深入研究宣传报道工作的新思路，新举措，并根据标准进行量化，充分发挥部门特点，积极投入到这项工作中，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。20xx年，针对公司的大好形势，紧紧围绕各项重点经营、党建、安全等工作，坚持正确的宣传原则，积极发挥作用，对公司生产的可喜成果，好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气。全年收集各类稿件99篇，《航发简报》发表稿件85篇，上报基地党群工作部稿件素材25篇，上报基地新闻中心各类新闻素材十余篇，上报基地综合办公室政务信息18篇，较好地完成了各类宣传报道上报任务，且数量上较以往有较大突破，质量上较去年有了大幅度提高，《航发简报》的发送范围也由原来的公司本部，扩大到公司所属各单位(部门)、各负责人、各项目部办公室，积极扩大了公司宣传范围，更好地树立起航发公司品牌形象，有效地提升了航发公司的知名度和影响力。

四、20xx年工作安排，其重点是：围绕一个中心，加大两个力度，突出三个重点。

围绕一个中心：就是紧密围绕公司经营发展这个中心，以精神文明建设活动为载体，以形式任务教育、思想教育和法制纪律教育为重点，以理论学习、新闻报道、思想政治工作为手段，加强宣传思想工作力度，为保持公司良好的局面，提供思想政治保证。

加大两个力度：一是加大思想工作力度。强化形势任务教育，通过各种形式，大力开展司情教育，让广大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全思想教育，坚决贯彻安全第一的方针，做到警钟长鸣。尤其是要结合建筑工程在建项目的实际，广泛开展安全思想教育和安全知识的学习，确保安全质量标准化。强化法制纪律教育，加强职工思想道德建设，进一步增强职工的民主法制意识，保持公司局面的稳定。二是加大宣传报道工作培训力度，在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时，积极组织或参与各类通讯员培训，提高通讯员的写作能力和文字处理水平，使公司上下形成宣传报道的良好风气。

突出三个重点：一是突出公司改革和市场竞争能力这个重点，及时报道公司改革发展的重大举措、生产的可喜成果，努力提升民品产业在基地宣传报道工作中的地位;二是突出精神文明建设成果的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引路作用和教育作用凝聚员工意志。通过突出三个重点，使公司的宣传报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。

仓库安全宣传报道篇十八

为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下管理条例：

1、准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理。

2、工作时间内、不准做与工作无关的事情。

3、工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作。

4、不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。

5、做到当日事、当日完，不准无故拖延时间、影响下部工作。

6、当值人员要做到，人走灯熄、窗户关闭、卫生整洁、物品摆放整齐有序。

1、仓库全体：严格按照仓库管理规定做好本职工作，维护和管理好各种搬运工具，加强学习，不断提高自身素质。

2、仓库员：严格按要求整理货品、配货、保证货品区的货品摆放整齐有序，实、卡相符，并做好标识。

a：如果在盘点中发现由于商品管理员的管理不当，造成实、帐严重不符的现象，将给予管理员每次罚款50元的处罚。

b：在配货的过程中，由于保管员的不认真，发现有严重的错款、错码现象，影响了扫描，装箱的管理员将给予以下处罚：

1：错码每次罚款5元，

2：错款每次罚款10元。

3、统计文员：严格按照进、出仓程序制作各种单据，保证制作的各种单据以及输入电脑的数据准确无误、资料存放整齐有序。如果在月尾的工作总结中发现、由于统计员工作的不认真仔细造成了帐务的混乱，将给予统计员每次50元的处罚，在出货的过程中如果由于统计员的工作不认真、单据制作上出现严重的错款、错码的现象影响了装包、的将给予统计员以下处罚：

a：错码每次罚款5元，

b：错款每次罚款10元。

4、仓库副主管：严格按照工作流程及管理规定进行收、发货品，不定时的对不正常库存进行上报及示警。

a：如果在收货的过程中由于工作不认真发现了收入库存的货品有错款、错码的现象，影响了库存的正确性、将给予每次10元的处罚。

b：或发货的过程中由于工作不认真，货品发出后客户信息返回出现错款、错码的现象将给予每次10元的处罚。（仓库必须安装全新摄像头，可以全面清楚的看清仓库的所有工作，如发现装包前清点的数量无误，客户发现少货，如果确认客户少货情况属实，可以找快递公司承担。）。

5、仓库主管：严格执行公司各项管理规定，按照上级部门的工作要求，做好仓库的整体管理工作，完善各项规章制度。不定时的抽查下属各员工的实际工作情况，跟进货品进、出的实际情况。如果在工作中出现以下情况：将给予仓库主管以下处罚：

a：进、出货品出现错款、错码影响库存的每次给予罚款10元。

b：在发货的过程中如果出现货品发出后有多发的现象每次给予主管罚款按成本金额的30%。

c：货品发错地方的现象每次给予罚款50元。

3、本规定从仓库安装新摄像头起实行,执行情况将上报公司作为各人的每月及年度绩效考核成绩,望各位员工认真执行。

仓库安全宣传报道篇十九

为进一步加强公司安全生产工作，更好地发挥好家庭、家属的安全监督、提醒、鞭策、参与作用，4月28日，陕西北元化工水泥有限公司邀请员工家属走进企业，开展“六个一”亲情助安主题活动，零距离同话安全，让家属现场感受自己亲人的生产工作环境。

参观一次厂区。

一大早，在该公司工作人员进行了入厂安全告知仪式后，员工家属们随即进入公司生产厂区，工作人员向员工家属介绍了该公司在集团公司循环产业链中的位置及所起的作用，并对水泥有限公司生产工艺流程作了详细介绍。

家属们在参观过程中，不时发出赞叹“这是我第一次走进大型现代化的水泥生产企业，以前只知道水泥，但不知道水泥是怎么生产出来，今天的参观，不仅让我了解到亲人的工作环境，也增长了自己的见识，我为你们企业点赞”。

观看一部安全生产微电影。

参观厂区结束后，员工家属观看了由水泥有限公司员工自编、自导、自演的安全生产微电影《安全是最好的礼物》，让公司员工及家属接受了一次生动的安全教育。

同时也让员工家属充分了解到水泥有限公司员工的多才多艺，进一步提升了公司形象。

一份安全寄语。

“老公，你辛苦了，在单位干活时一定要注意安全，遵守公司的安全生产规章制度，要时刻记住我和孩子每天都在等你平安回家。

“美好的家庭是生命中一笔宝贵的财富，而美好的家庭必须是完整的，生活的美好源于生命的存在，老公，辛苦了，你是这个美好家庭的顶梁柱，家里有我，我每天都盼望你平安回家。

……一句句深情的安全嘱托，寄托了员工家属对亲人无限的爱和牵挂，深深的感染了现场的每一个人。

一条合理化建议。

希望公司配发的安全防护用品质量再好些;建议公司给员工们多讲些同行业的事故案例;公司应该有备用的劳动防护用品。

员工家属现场向公司共计提了12项合理化建议，这些合理化建议，体现了员工家属对水泥有限公司管理提升的期望，更体现出对自己亲人的关心。

一次亲情助安倡议。

该公司向员工家属发放了亲情助安倡议书，“‘安全生产，幸福生活’是我们公司的愿景，同样也是我们所有家庭的愿景，希望家属们充分发挥半边天的作用，通过发短信、打电话、吹枕边风、出门时叮嘱、家宴或聚餐时提醒等方式，用你们的亲情、恋情、柔情，把安全教育融入到关心、关爱之中，鼓励、感化你的家人增强安全意识，构筑坚固的安全亲情防线。

让我们携手所有家庭，通过你们的“亲情助安”行动保障我们公司的和谐稳定……”。

家属们在倡议书上郑重的签下了自己的名字。

一场亲情助安座谈会。

该公司高度重视本次亲情助安活动，公司经理陈鹏召集部分员工及员工家属召开了一场亲情助安座谈会。

座谈会上，公司安全保科负责人向员工家属详细介绍了公司目前的安全生产形势、给员工配备的安全劳动防护用品、主要的安全生产措施。

员工家属对公司在安全生产方面所做的努力表示肯定，对公司在保障员工生命安全与健康所做的大量工作表示感谢。

同时，员工家属与公司领导对改善水泥有限公司生产厂区环境、员工工作环境的措施进行了沟通交流。

座谈会结束后，该公司党委书记、经理陈鹏对各位员工家属能够参与公司组织的亲情助安活动表示了衷心的感谢。

他指出，安全生产是水泥有限公司永恒不变的主题，非常重视员工的生命安全与健康，希望员工家属通过本次活动，能够积极参与到水泥有限公司的安全生产工作中来，充分发挥亲情参与、亲情监督的作用，为水泥有限公司的安全工作作出自己的贡献;同时指出公司目前面临着严峻的生产经营形式，在此背景下，水泥公司启动了一系列的改革措施，在此期间，员工劳动强度大，希望员工家属们能理解公司目前所处的环境。

他同时要求员工家属多理解、多支持自己的亲人，让自己的亲人安心工作。

最后，他向参加会议的员工作出了郑重承诺，一是公司将始终坚持以人为本的管理理念，注重员工安全与健康，让每位员工都能工作;二是公司将不遗余力的改善现场生产及生活环境，为员工提供一个更加美好的生产生活环境。