定时打款协议书 定时打款协议书范本(九篇)

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精选定时打款协议书一

甲方：_______________身份证号：_______________

甲方委托代理人：_______________身份证号：_______________

乙方：_______________身份证号：_______________

乙方委托代理人：_______________身份证号：_______________

________年________月________日________时左右，甲方驾驶摩托车在________________路段与乙方发生刮碰，事后，甲方及时送乙方去医院进行了ct，_____光机及b超检查，经诊断为软组织损伤，没有造成器官损伤及其他身体伤害。甲乙双方经平等协商，就乙方损失自愿达成一次性赔偿协议，现依据国家法律和相关规定，对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下，双方须谨遵恪守：

一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计________元人民币(大写：________圆整)(不包括已经支付的医药费，交通费等元)。

二、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、后续治疗费、精神损失费等各项损失赔偿。

三、本协议签定时，甲方支付乙方________元。甲方在收取乙方一次性损害赔偿金时，必须同时将所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据等全部交付给乙方，并保证票据材料的真实性。并出具收条。

四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿，甲方支付乙方费用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲方不再负有任何赔偿责任。

五、本协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，甲、乙双方不得以任何理由对于协议提出反悔。

六、本协议自双方当事人签字后生效。

七、本协议一式四份，每份共两页，甲乙双方各执一份，双方委托人各一份。四份均是协议正本，具有同等法律效力。

甲方签字(手印)：_______________乙方签字(手印)：_______________

甲方委托代理人：_______________乙方委托代理人：_______________

________年________月________日________年________月________日

精选定时打款协议书二

甲方(发包方)： 乙方(承包方)：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、以资信守的原则，经友好协商，就乙方承包甲方清洁服务项目达成协议如下：

第一章 服务内容

一、 乙方为甲方提供清洁服务的工程地址：

二、 乙方为甲方提供清洁服务的工程内容：

三、 服务标准:

乙方严格按照标准的清洁工艺和使用优质清洁剂进行施工，达到所清洗表面目视无明显污迹、污垢;若清洁表面有附着物或渗透性痕迹以及其它化学、物理反应产生的污迹污垢等严重污渍，乙方通过努力仍无法处理的情况，甲方予以理解，不做强行要求。

四、 施工期限，于 年 月 日至 年 月 日止，为期 日，若遇不可抗拒因素或自然灾害(如：停水停电、大风大雨及因甲方施工或安排原因造成停工等情况)造成不能正常施工，工期应顺延。

第二章 工程价格及付款方式

一、 工程价格

外墙清洗按 计算; 开荒保洁按 计算; 石材护理按 计算; 。

二、 付款方式：工程完成验收三日内付清全部款项，如因甲方原因未按约定时间结清工程款，甲方需向乙方按拖欠工程款的3%每日支付滞纳金。

三、 如因特殊情况工期顺延较长，甲方应向乙方按工程进度预拨相应的进度款。

第三章 甲乙双方的权利和义务

一、乙方按照约定的工期时间进入施工现场，甲方向乙方提供施工用具、原料等的放置库房，免费提供乙方施工所需用水用电的正常供应，以确保施工正常进行。

二、甲方检查好施工建筑物有无渗水现象，乙方对施工现场产生的窗户、地板等建筑设施的渗水现象不负责任。

三、甲方委派专人负责协调、监督、验收乙方的清洁工作，对清洁质量随时检查，发现质量问题及时提出整改。

四、乙方积极与甲方协调、配合、遵守规章制度，并根据甲方要求施工，以确保施工质量达标。

五、乙方进场对所有施工人员做好安全教育和防范以及安全措施，确保安全施工;如乙方在自身施工过程中发生的一切安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关。

第四章 违约责任

一、若施工期限遇特殊情况(第一章第四条情形)顺延的，乙方不承担责任。

二、如甲方未能履行其权利和义务，造成不能正常施工或误工的，甲方负责赔偿乙方相应的损失;甲方在乙方施工期间有任何形式的交叉作业和同步作业、或任何形式影响和破坏乙方劳动成果的，造成二次污染，乙方不承担责任，不再进行重复清洁;如甲方要求重复清洁，需与乙方协商，另行支付相应的费用。

三、乙方在清洁过程中，天气下雨，造成清洗完成的玻璃产生雨点和水渍，乙方不承担责任。

四、如乙方原因造成施工期限延长，甲方扣除乙方总工程款的3%作为违约金。

五、乙方在工程完工后申请甲方验收，甲方应在接到申请一日内必须进行验收，如甲方未按时到场验收或拒不验收，超过二天的，乙方不承担造成任何问题的责任，并且视为合格交工，有权直接向甲方结算工程款。

六、乙方在施工过程中损坏甲方物品，照价赔偿。

第五章 其它

一、本合同未尽事宜由双方协商解决或签订补充协议，补充协议具有同等法律效应。

二、本合同履行过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成，均可向当地人民法院起诉。

三、本合同由甲、乙双方代表人签字并加盖公章生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精选定时打款协议书三

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

姓名：___ _ ___性别：_______年龄：_______身份证号码：______________

学历： 职称：___ ____家庭住址：_____________________ 电话：______________邮政编码：____ ___

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同期限

1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

3、如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条 工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条 劳动报酬

一、基本年薪

1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。每月绩效工资70%，考核工资30%，每月只发放给乙方绩效工资70%，剩余30%年终考核后发放。

2、甲方于每月_______日发放给乙方月基本工资。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

二、绩效年薪

1、在年度结束后，根据考核评价结果进行核定，考核合格且完成了当年任务的在次年2月份之前一次性核发考核工资(30%)_________元人民币。

2、任现职不满一年者绩效年薪按实际任职时间进行核定。

3、年薪制人员的绩效年薪，凡发生以下情况者，均考虑停发、缓发或减发： a) 违反公司政策、规定严重者;

b) 辞职或辞退者;

c) 以往工作中未发现问题，但对当前公司业绩带来不利影响者;

d) 未在规定的时间内，按照计划完成工作任务者。

三、其他福利项目

1、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时，甲方也可根据自己的能力以及业务特点，决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

2、乙方的公休假(即冬季停工)。

3、乙方因工负伤的待遇，均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。

第四条 工作时间

乙方按照甲方现定的上下班时间工作，因特殊原因需加班的，乙方保障身体健康的条件下进行加班，加班费不含工资内。

第五条 劳动合同的变更、解除、终止

一、合同变更

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6、被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

四、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

3、因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的;

4、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第六条 保密协议

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬，无论是口头、书面的或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利，违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。

第七条 敬业条款

解除或者终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。

第八条 绩效管理办法

为激发、调动公司全体员工的工作热情和积极性，提高执行力、落实力和工作效率，确保各项目标任务完成，特制订本绩效考核管理办法：

一、考核对象：本公司所有员部门及全体员工。新录用人员自试用期满转正后第一个月开始参加考核。

二、考核时间：考核工作每月开展一次。每月的第一周集中一定时间，组织员工对上月的绩效完成情况进行考核评估，按照领导安排制定本月的绩效计划。

三、考核方式：考核由综合管理部牵头组织，采取由各部门、各位员工自我考核评估与领导开和评估相结合的方式进行。

四、考核内容：

(一)对部门的绩效考核主要考核三个方面内容：

1、基础性工作(参考分值20分)：即按照部门岗位职责开展的一些常规性工作。如综管部的安全管理、后勤管理、公文管理、档案管理、固定资产管理等;如财务部的记账、核算、报表报送、现金收付管理等。

2、重点工作(参考分值60分)：主要是按照部门职责完成总经理和上级部门安排部署的工作的情况等。

3、创新性工作(参考分值10分)：只要是在完成常规性工作、领导部署的重点工作的基础上，依靠团队力量拓展性、突破性工作的完成情况等。

4、团队管理情况(参考分值10分)：主要是员工团结、合作情况，抓团队学习和能力提高的情况，团队力量发挥情况等。

(二)对员工的绩效考核主要考核一下内容：

1工作能力(参考分值20分)：

主要考核一下内容：

⑴已完成月度工作计划指标的质量情况作为参考依据。共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑵执行力、落实力强、工作效率高、工作业绩突出，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑶在完成本职工作的同时，能保质保量完成总经理安排部署的其他临时性工作任务，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

⑷业务熟练、能独当一面，可独立完成某一方面的工作，并使工作有大的进展，共5分(完成质量好5分、一般3分、差1分)。

2、工作业绩(参考分值60分)

综管部、财务部人员本项考核以各岗位月度工作计划内设定的考核项目和完成情况、评分标准作为打分依据;

工程部人员本项考核分质量监督、安全监督、工程进度跟进、预决算完成情况四个方面内容设定考核项目、考核标准和打分依据;

(各岗位人员月度工作计划经部门负责人和总经理核审后报综管部备案作为考核依据)。

3出勤及敬业情况(参考分值10分);主要考核以下内容：

⑴、无正当理由每月由迟到、早退一次扣2分;

⑵、每月迟到、早退累计五次以上口5分;

⑶、病假一天扣1.5分，病假累计10天以上不发绩效考核工资;

⑷、事期一天扣2分，事假累计10天以上不发绩效考核工资;

⑸、旷工一天扣5分;

4、在团队协作情况

主要考核员工之间有无不团结、不和谐及不配合工作的行为等。

(三)对员工的单独加分项、减分项和否决项;

1、加分项：

⑴、人才推荐：高管及外聘顾问，加4分，中层管理人员及技术人才，加2分，储备人员加1分;

⑵、完成领导临时安排且不属职责范围内重大工作的，加3分，由具体安排领导确定加分分值;

⑶、为维护企业利益的违法、违规行为、事件并查证属实的，加3分;

⑷、提出合理化建议或意见被企业采纳并且影响较大的，则加3分，影响重大的，加5分;

⑸、举报危害企业利益的违法、违规行为、事件并查证属实的，加3分;

⑹、对于部门或员工工作完成出色，受到总裁嘉奖的，部门正职加2分，其他人员加1分，若个人受到嘉奖则加2分;

⑺、部门人员取得与工作性质一致的职称、技能资格证的、高级职称资格加4分、中级加3分、初级加1分，若与工作性质不一致则不加分;

⑻、参加集团组织的外部培训且提交培训心得的，加0.5分/次;

⑼、为企业发展筹集资金的，加3分;

⑽、管理人员在线培训、测评达到优秀者，执行其他相关加分细则。

以上加分项，涉及部门正职的，由部门正职在绩效考核时提出，由总经理确定;一般员工由部门负责人确定。

2、减分项：

⑴、部门连续缺员超过3个月的，从第3个月开始，部门正职每月扣2分，直至人员配置充足为止;

⑵、部门人员每离职1人，扣部门正职3分;

⑶、各类绩效管理报表迟交1天，扣部门正职1分，最高扣5分;不交者，扣部门正职10分;

⑷、若出现部门计划内工作分工不均而引发投诉的，扣部门正职2分;

⑸、若出现部门正职对下属考核评估不客观、不公正的，每次扣5分;

⑹、若部门间协作不畅而影响工作的，每次扣3分;

⑺、管理人员在线培训、测评不达标，执行其他相关扣分细则。

3、否决项

⑴、发生安全事故直接费用在2万元以内的，扣2分;

⑵、安全事故直接费用在2-5万元的，扣5分;

⑶、安全事故直接费用在5万元以上的，口5-15分;

⑷、发生10万元以上质量事故，则每10万元扣5分;

⑸、发生各类管理责任事故，给予5-10分的扣分。

依据以上考核内容完成评估分数，综合得出本月各岗位的绩效考核分数。

五、考核兑现：

经过考核，每月将部门考核结果与部门负责人绩效工资发放直接挂钩，将一般员工的考核结果与某个人月度绩效工资发放直接挂钩。月度绩效评估分数与月度绩效工资发放的对应关系;

1、96分及以上，按120%计发绩效工资;

2、91-95分，按110%计发绩效工资;

3、86-90分，按100%计发绩效工资;

4、81-85分，按90%计发绩效工资;

5、76-80分，按80%计发绩效工资;

6、75分及以下，按50%计发绩效工资;

7、65分以下，考核工资不发放;

六、岗位绩效工资标准：

年薪职人员：从每月应发岗位工资中提出3000元，作为岗位绩效工资，参加月度绩效考核;月薪职人员按照月定岗工资标准的30%计提出岗位绩效工资，参加月度绩效考核。

经考核后的实发工资额=岗位工资标准-应计提的岗位绩效工资+(应计提的岗位绩效工资*经考核确定的绩效工资计发比例)

七、其它规定

考核必须体现效率与公平的原则，坚决杜绝考核工作中“吃大锅饭”的平均主义及有失公允的“人情考核”现象发生。否则，总经理有权否决部门考核结果。

第九条 劳动争议的处理

1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服十五日之内向有管辖权的_________人民法院提起诉讼。

2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。

1、本劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

精选定时打款协议书四

甲方(付款方)：

法定代表人：

地 址：

电话：

乙方(收款方)：

法定代表人：

地 址：

电话：

乙方为甲方的供应商，为降低运营成本，增进双方合作伙伴关系，甲方同意预付货款_____元，用于乙方为履行对甲方供货义务而进行的相应原材料购买的货款支付。经双方协商，特订立本合同，以期共同遵守。

第一条 预付货款用途

_该笔预付款项仅用于乙方为履行对甲方的供货义务而进行的材料采购货款的支付。

第二条 预付货款金额____ 人民币(大写)________________ 元整。

第三条 还款方式

乙方以向甲方提供双方约定的产品或等额货币的形式抵扣该笔预付款

第四条 保证条款

1. 乙方必须按照预付款合同规定的用途使用预付款，不得挪作他用，不得用预付款进行违法活动。

2.乙方有义务接受甲方检查、监督预付款的使用情况，了解乙方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。乙方应按照甲方的要求向甲方提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

3.乙方必须向甲方提交使用此笔预付款的《预付款使用计划》，《预付款使用计划》的内容包括但不限于如下栏目：预计使用期间(以月为单位)，预计使用金额，购买材料种类及材料金额。《预付款使用计划》得到甲方认可后，甲方方将此预付款项划入乙方账户。

第五条 约定条款

1.由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用外，乙方应优先偿还该款项。由于上级主管部门决定关、停、并转或撤销工程建设等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向甲方申请，并得到甲方的书面同意，乙方才可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。

2. 在此合同条款下，乙方在未全额抵扣该笔预付款金额前购买相关物资的所有权无异议的归于甲方。

3.乙方应划拨并标示专门区域用于此协议下购买物品的存储及摆放，并于每月月初五个自然日内书面说明预付款的使用情况，乙方有义务配合甲方不定时的现场查验。

第六条 违约责任

1.乙方不按合同规定的用途使用预付款，或不按月提供专用账户的流水单据，或不按月提供预付款的实际使用情况，甲方有权收回部分或全部款项，对违约使用的部分，按违约使用之日起每日3‰加收罚息。

2.乙方使用预付款造成损失浪费或利用预付款合同进行违法活动的，甲方有权追回预付款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

3.乙方违反第四条、第五条约定的其他内容，甲方有权收回部分或全部款项，并有权要求乙方承担甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方向乙方主张权利所支出的律师费用、误工费用。

第七条 合同变更或解除。

1. 本合同非因《中华人民共和国合同法》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。

2.当事人一方依照《中华人民共和国合同法》要求变更或解除本预付款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除后，乙方尚未抵扣的预付款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

第八条 附则

1. 本合同如有未尽事宜。须经合同各方当事人共同协商，作出书面补充规定。补充 规定与本合同具有同等效力。

2. 在协议履行期间，与本协议有关的一切争议、纠纷，双方可协商解决。协商不成，应依法向甲方所在地的人民法院提交诉讼解决。

3. 附件一《预付款使用计划》为本合同不可分割的条款。

4. 本合同正本一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方：____________(公章)

代表人：____________

日期：____________

乙方：____________(公章)

代表人：____________ 日期：____________

精选定时打款协议书五

地质矿产部：

你部《关于地质勘查工作实行不定时工作制和综合计算工时工作制的函》(地函〔1997〕8号)收悉。经研究，现批复如下：

一、为了规范地质勘查职工工时制度，确保职工休息休假的权利，保证地质勘查工作任务的完成，根据《劳动法》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定，同意地质矿产部部分地质勘查职工

实行综合计算工时工作制和不定时工作制。即：

1.实行不定时工作制的范围为：野外运输驾驶、非生产性值班人员、海上运输及高级管理人员。

2.实行综合计算工时工作制的范围为：区域地质、固体矿产地质、海洋地质调查;水文地质、工程地质、环境地质调查;地球物理勘探各方法(含航测)、地球化学勘探;石油天然气地质调查、勘探、开发;地形测量、工程测量;钻探、坑探、钻井(含海上平台钻井)。

二、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位，应根据《劳动法》第一章、第四章的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。

三、你部应根据上述原则制定具体实施办法，并将实施办法报我部备案，同时抄送中华全国总工会、有关省、自治区、直辖市的劳动行政部门。

1997年5月26日

精选定时打款协议书六

甲方：_________

乙方：_________

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司产品广告事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：

一、委托之事项：

甲方委托_________广告有限公司为其公司设计_________广告_________个，公司并负责在媒体_________、_________、_________上发布。

二、委托设计费用：

公司广告发布费用为人民币_________元，时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，总价为：人民币_________元(大写：_________)。

三、付款方式：

1.甲方需在合同签订之日起两个工作日内将广告委托总费用的30%通过支票或银行转账到乙方公司帐户。

2.广告设计完成后，甲方需在三天内签名或盖章确认(以传真方式确认同样有效)，确认后甲方应付广告费用的全部余款，乙方将在规定时间内在规定的媒体上进行广告推广。

四、乙方广告设计作品的时间、交付方式：

1.乙方需在三—七个工作日内设计出甲方公司的广告初稿。

2.乙方以电子稿或移动存储方式交付设计的广告作品，乙方在收到甲方余款结清后的有关凭据后一个工作日内通过网络或邮寄的方式把广告发布电子稿交予甲方。

五、知识产权约定：

1.乙方对设计完成的广告作品享有著作权。甲方将委托广告的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方(需另行签订转让合同)。

2.甲方在未付清所有广告委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的广告作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

六、双方的权利义务：

甲方权利：

1.甲方有权对乙方的广告设计提出建议和思路，以使乙方的作品更符合甲方企业文化内涵。

2.甲方有权对乙方所设计的广告作品提出修改意见;

甲方义务：

1.甲方按照合同约定支付相关费用;

2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

乙方义务：

1.乙方需按照甲方的要求进行广告作品。

2.乙方需按照合同约定按时交付广告作品。

七、违约责任：

1.甲方在广告作品初稿完成前终止合同，其预付的30%费用无权要求退回;甲方在乙方广告作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。

2.乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。

八、合同生效

本合同下载打印需由甲乙双方签字盖章，以双方最后签字日期为生效日。

本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份，均具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

代表人(签字)：_________代表人(签字)：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

开户行：_________

公司账号：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

精选定时打款协议书七

甲方：

乙方：

所在地址：

性别：

所有制性质：

身份证号码：

法定代表人：

现居住地址：

甲方招用乙方，与乙方建立劳动关系。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等劳动保障法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

第一条劳动合同期限

劳动合同期限按下列第项确定。

1、本合同为固定期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起至_年__月__日止。

在本劳动合同期限内，试用期为个月，即从_年__月__日起至_年__月__日止。

2、本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起，无确定终止时间。

3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_年__月__日起至工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据生产需要，安排乙方在岗位工作，乙方工作地点在。乙方应完成岗位所承担的生产内容，具体要求是：

第三条工作时间与休息休假

甲、乙双方约定实行以下第项工时制度：

1、标准工时工作制;

2、不定时工作制;

3、综合计算工时工作制。

甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。

对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的，甲方应当在保障乙方身体健康基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保乙方的休息休假权利。

对实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，平均日、周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，总实际工作时间应不超过总法定工作时间，超过部分视为延长工作时间。

乙方依法享受国家法律、法规、规章、政策规定的和双方约定的各项休假权利。

第四条劳动报酬

1、甲方应依法制订有关工资分配和调整、奖金发放、津贴补贴标准等劳动报酬分配规定，双方协商确定乙方劳动报酬。每月甲方支付乙方劳动报酬为__元，并根据内部相应规定调整。在试用期内乙方每月的劳动报酬为__元。

2、实行年薪制的，年薪为_元。实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。实行其他工资制的，按照规定或约定方式支付工资。

3、甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬，至少每月支付一次。甲方应制发劳动报酬支付表，并向乙方提供个人劳动报酬清单。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资。超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动，则按国家有关规定办理。

第五条社会保险

1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

2、甲、乙双方依法享受各项社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。

甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位，甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害岗位的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。

乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

第七条劳动合同的履行、变更、解除、终止

1、甲、乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务。

2、本劳动合同在履行过程中，甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采用书面形式，变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

3、甲、乙双方解除和终止劳动合同，均应执行《民法典》第四章的有关规定。

4、符合《民法典》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的，甲方向乙方支付经济补偿。

第八条法律责任

甲、乙双方存在《民法典》第七章规定情形的，双方分别承担相应的法律责任。

第九条

双方需要约定的其他事项_______

第十条劳动争议处理

本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

甲方：乙方签名：

法定代表人签名：

或委托代理人签名：

合同订立日期：

精选定时打款协议书八

甲方(付款方)：

法定代表人：

地 址：

电话：

乙方(收款方)：

法定代表人：

地 址：

电话：

乙方为甲方的供应商，为降低运营成本，增进双方合作伙伴关系，甲方同意预付货款_____元，用于乙方为履行对甲方供货义务而进行的相应原材料购买的货款支付。经双方协商，特订立本合同，以期共同遵守。

第一条 预付货款用途

_该笔预付款项仅用于乙方为履行对甲方的供货义务而进行的材料采购货款的支付。

第二条 预付货款金额____ 人民币(大写)________________ 元整。

第三条 还款方式

乙方以向甲方提供双方约定的产品或等额货币的形式抵扣该笔预付款

第四条 保证条款

1. 乙方必须按照预付款合同规定的用途使用预付款，不得挪作他用，不得用预付款进行违法活动。

2.乙方有义务接受甲方检查、监督预付款的使用情况，了解乙方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。乙方应按照甲方的要求向甲方提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

3.乙方必须向甲方提交使用此笔预付款的《预付款使用计划》，《预付款使用计划》的内容包括但不限于如下栏目：预计使用期间(以月为单位)，预计使用金额，购买材料种类及材料金额。《预付款使用计划》得到甲方认可后，甲方方将此预付款项划入乙方账户。

第五条 约定条款

1.由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用外，乙方应优先偿还该款项。由于上级主管部门决定关、停、并转或撤销工程建设等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向甲方申请，并得到甲方的书面同意，乙方才可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。

2. 在此合同条款下，乙方在未全额抵扣该笔预付款金额前购买相关物资的所有权无异议的归于甲方。

3.乙方应划拨并标示专门区域用于此协议下购买物品的存储及摆放，并于每月月初五个自然日内书面说明预付款的使用情况，乙方有义务配合甲方不定时的现场查验。

第六条 违约责任

1.乙方不按合同规定的用途使用预付款，或不按月提供专用账户的流水单据，或不按月提供预付款的实际使用情况，甲方有权收回部分或全部款项，对违约使用的部分，按违约使用之日起每日3‰加收罚息。

2.乙方使用预付款造成损失浪费或利用预付款合同进行违法活动的，甲方有权追回预付款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

3.乙方违反第四条、第五条约定的其他内容，甲方有权收回部分或全部款项，并有权要求乙方承担甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方向乙方主张权利所支出的律师费用、误工费用。

第七条 合同变更或解除。

1. 本合同非因《中华人民共和国合同法》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。

2.当事人一方依照《中华人民共和国合同法》要求变更或解除本预付款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除后，乙方尚未抵扣的预付款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

第八条 附则

1. 本合同如有未尽事宜。须经合同各方当事人共同协商，作出书面补充规定。补充 规定与本合同具有同等效力。

2. 在协议履行期间，与本协议有关的一切争议、纠纷，双方可协商解决。协商不成，应依法向甲方所在地的人民法院提交诉讼解决。

3. 附件一《预付款使用计划》为本合同不可分割的条款。

4. 本合同正本一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方：____________(公章)

代表人：____________

日期：____________

乙方：____________(公章)

代表人：____________ 日期：____________

精选定时打款协议书九

一、服务简介

________________免费电子邮件服务系统的域名为 。

运用_____________免费电子邮件服务系统，深圳市万用信息网有限公司(以下简称“____________”)通过国际互联网络为用户提供发送、传送和收取电子邮件服务以及一些其它有关的电子邮件功能。除特殊说明外，用户使用这些服务和功能不需向_____________支付任何费用。

________________为用户提供以@为后缀的电子邮件账户名，并承诺为正常使用________________免费电子邮件服务的用户提供永久的使用权。________________有判定用户的行为是否符合________________免费电子邮件服务条款的要求和精神的权利。如果用户违背了服务条款的规定，________________有中断对其提供________________免费电子邮件服务的权利。

为使用________________免费电子邮件服务，用户需要：

1)自行配备接入互联网的硬件和软件，进行有关设置;

2)自行支付接入互联网的电话费、网络服务费用或其他相关的费用。

考虑到________________免费电子邮件服务的重要性和安全性，用户同意：

1)注册时提供详尽、准确的个人资料;

2)及时更新已变动的个人注册资料;

3)如用户提供的个人资料不准确，________________保留结束用户使用________________免费电子邮件服务的权利;

4)接受________________通过用户账户提供的各类信息服务。

二、账户的存储空间

________________为每个账户免费提供 10mbytes 的存储空间，包括收件箱、草稿箱、发件箱、垃圾箱和用户创建文件夹的总容量。发送邮件时，一封邮件及附件总长度不能超过8 mbytes，一次性群发电子邮件不能超过20个，多pop收集个数不超过20个。

用户可以申请将某一账户增加存储空间，________________向用户一次性收取50元/10 mbytes后提供该项服务。用户同意：

1)增大存储空间的账户仍然属于免费电子邮件账户;

2)使用增大存储空间的账户时，接受本服务条款的所有内容。

________________保留下列权利，而且________________行使下列权利时，不需通知用户也不需对用户或第三方负责：

1)如果用户在连续12个月内没有使用自己的________________免费电子邮件帐号，________________取消用户对该帐号使用权;

2)如果用户在连续90个天内没有打开自己在________________免费电子邮件帐号内的某一新邮件，________________删除该邮件;

3)________________不定时自动删除用户垃圾箱中的全部邮件。

三、服务条款的确认和接受

________________免费电子邮件服务条款包括但不限于本文件，用户注册信息的部分内容是本服务条款的组成部分。

用户同意________________制定的本服务条款并遵循操作规则后，才能使用________________免费电子邮件服务。用户点击本服务条款中的“我同意”按钮，并且完成________________免费电子邮件服务注册程序，就表示用户已经与________________达成协议并接受所有的服务条款。

四、服务条款的更改和服务的修改

________________可能会不时地修改________________免费电子邮件服务条款。如果用户接受修改后的服务条款，用户可继续使用电子邮件服务，反之，________________将及时取消用户的帐号。

________________保留随时修改________________免费电子邮件服务而不需通知用户的权利。________________行使修改或中断服务功能的权利，不需对用户或第三方负责。

五、用户隐私制度

电子邮件传送是发信人与收信人之间的私人信件的传送。________________尊重用户个人隐私权。用户可授权________________向第三方透露其注册资料。________________不会公开用户的姓名、邮件地址、电子邮箱、帐号和电话号码，也不会公开、透露或修改用户的邮件内容，除非：

1)国家法规许可或要求;

2)用户违反服务条款;

3)用户要求、授权或同意;

4)________________在诚信的基础上，维护用户的个人利益;

5)符合其他相关的要求。

六、用户的帐号、密码和安全性

一旦注册成功成为合法用户，用户可得到一个帐号和密码。用户对帐号和密码安全负全部责任。另外，每个用户都需对其账户中的所有活动和事件负全部责任。用户可自行决定改变密码，也可以结束旧账户重开新账户。若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，用户应立即通告_______________。

在用户需要帮助时，________________不能确认用户身份及其帐号的使用权利，可能不能够提供相应的帮助，由此带来的一切后果由用户自己承担。

七、拒绝承担风险

___________________努力完善和提高________________免费电子邮件服务的质量。

________________明确表示不对________________免费电子邮件服务作任何类型的担保，不论是明确的或隐含的，但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。

________________不担保________________免费电子邮件服务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会中断，对服务的及时性、安全性、出错发生都不作担保。________________不提供对________________免费电子邮件服务的任何担保，包括邮件信息能否准确、及时、顺利地传送并能修改软件中的漏洞。________________免费电子邮件服务对从互联网上得到的任何商品购物服务或交易进程，也不作担保。在发生不可抗力事件、大规模病毒侵袭或其他网站出错等情况时，________________也不能保证电子邮件服务的正常进行。用户理解并接受：任何通过________________免费电子邮件服务取得信息资料的可靠性，取决于用户自己，并由用户承担资料丢失或储存失败的所有风险和责任。

___________________对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任，这些损害来自：不正当使用邮件服务，在网上购买商品或服务，在网上进行交易，非法使用邮件服务或用户传送的信息有所变动。这些损害会导致________________________形象受损，所以________________事先提出这种损害的可能性。用户明确同意在使用________________免费电子邮件服务时由用户个人承担风险。

八、用户管理

用户单独承担传输内容的责任。用户对服务的使用必须遵守所有适用于邮件服务的地方法律、国家法律、国际法律、程序和惯例。用户需遵循：

1)从中国境内通过互联网向中国境外传输技术性资料时符合中华人民共和国有关法律、法规。

2)不把________________免费电子邮件服务用于非法用途。

3)不扰乱网络服务。

4)遵守所有使用邮件服务的网络协议、规定、法律、程序和惯例。

电子邮件服务利用因特网发送和收取某些信息。所以，用户的行为应以因特网法规，政策、程序和惯例为准则。用户不能利用邮件服务作连锁邮件，垃圾邮件或分发给任何未经允许接收信件的人。 用户须承诺不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的和淫秽的信息资料。另外，用户也不能传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料;不能传输危害国家安全的资料;不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。禁止未经许可而非法进入其它电脑系统。若用户的行为不符合以上提到的服务条款，________________将作出独立判断并取消用户服务帐号。

用户承诺：利用________________免费电子邮件服务进行销售或其他商业用途，需要获得________________的同意。

用户的行为一旦与以上责任规定相违背，________________有权无条件、无限期地取消用户使用________________免费电子邮件服务的资格，并且保留提请有关国家部门进行追究用户责任的权力。

九、保障

用户同意保障和维护________________免费电子邮件服务全体用户和________________的利益，负责支付因用户使用超出服务范围或违反服务条款所引起的律师费用及损害补偿费用，其它人使用用户的电脑、帐号和其它知识产权的追索费。

十、免费信息和商业广告服务

________________所有发给用户的通告都可通过电子邮件或常规的信件传送。服务条款的修改、服务变更、或其它重要事项均以此形式进行。如用户申请并获得________________免费电子邮件服务，即表示愿意接受________________发出的集体邮件。有关集体邮件的解释权归________________所有。

用户同意通过________________免费电子邮件，接受其它各类免费信息和商业广告服务。任何商业用途信息，包括运输货物、付款、服务、商业条件、担保及与广告有关的描述都只是在相应的用户和广告内容销售商之间发生。________________不为这类广告信息所造成任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害负责任。

十一、结束服务

用户或________________有权随时根据实际情况结束一项或多项_____________免费电子邮件服务。_____________不需对任何用户或第三方负责而随时结束服务。用户对________________免费电子邮件的服务条款或条款修改有异议，或对________________免费电子邮件系统的服务不满，可以行使如下权利：

1)停止使用________________免费电子邮件服务;

2)通告________________停止对该用户的服务。

结束用户服务后，用户使用________________免费电子邮件服务的权利马上中止。从那时起，用户没有权利，________________也没有义务传送任何未处理的信息或未完成的服务给用户或第三方。

十二、邮件内容的所有权

_________________________定义的邮件内容包括：文字、软件、声音、相片、录象、图表;在广告中全部内容;电子邮件的全部内容;________________为用户提供的商业信息。

所有这些内容受版权、商标、标签、知识产权和其它财产所有权法律的保护。所以，用户只能在________________和广告商授权下才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造这些内容、或创造与内容有关的派生产品。

十三、法律声明

________________免费电子邮件服务条款与中华人民共和国法律解释一致。用户和________________一致同意服从中华人民共和国法院管辖。若任何________________免费电子邮件服务条款与法律相抵触，那这些条款将按尽可能接近法律规定的方式重新解释，而其它条款则保持对用户产生法律效力和影响。