2023年煤矿调研会议纪要范文模板(汇总14篇)

音乐和艺术是表达和传达情感的重要方式。在学习中，我们应该如何培养自己的兴趣和学习动力呢？总结是映照个人成长的镜子，帮助我们发现自身的优势和不足。写一篇完美的总结需要明确目的，突出重点，避免冗长废话。以下是小编为大家整理的各类总结范文，供大家参考和学习。

煤矿调研会议纪要范文模板篇一

xx北地区包括xx省xx市、xx市、xx市、xx自治州，面积7.1万平方公里。二十世纪末原有合法煤矿近300对，每年生产原煤300多万吨，死亡70人左右，百万吨死亡率高达20以上。经过几年来的整顿关闭，现有煤矿138对，去年生产原煤近500万吨，死亡34人，百万吨死亡率下降到了6；今年前十个月，生产原煤约350万吨，死亡18人，百万吨死亡率降到了5左右。尽管煤矿安全生产条件有了很大的改善，在矿点减少，产量增加的情况下，煤矿事故死亡人保持了平稳下降的趋势，但是，煤矿安全形势仍然比较严峻，重大事故事故时有发生，顶板事故多发，同当前的煤矿安全生产与构建社会主义和谐社会的要求相比较，与实现安全发展的要求相比较，与落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针的要求相比较，还存在许多深层次的问题亟待解决：

xx北地区现有地方国有和国有改制煤矿36对，目前仍有5对矿井未取得安全生产许可证，这些地方国有矿井积重难返，存在诸多问题：

1、包袱沉重，身份扭曲。xx地区的经济条件比较落后，在上个世纪末，一些国有煤矿因为市场低迷、机制不活、管理不善等多方面的原因，亏损严重，寅吃卯粮导致采掘极度失调，生产无以为继，相继停产或下马，甚至破产，煤矿职工生活相当困难。目前，xx自治州卡棚、龙家寨煤矿2矿3对州属矿井仍处于停产状态，xx市辰溪县孝坪煤矿的2对井正融入民间资本整顿改制，xx市桑植县3家县属国有矿的3对矿井整体承包给私人经营管理。地方国有煤矿过去是地方经济的重要支柱，现在职工多，安置困难大，实现破产买断的难度更大，随着煤炭市场的好转，部分国有煤矿为解决职工生活问题，大量融入民间资本，恢复矿井生产，形成国有煤矿牌子、乡镇企业管理水平，私人租赁承包经营的局面，煤矿身份扭曲。

2、关系复杂，管理失控。部分国有煤矿处于边远山区，监管难度大。xx自治州卡棚煤矿由当地人强行承包租赁，实行掠夺式开采，既不服从煤矿的管理，也不服从煤炭管理等部门的监管，多井口出煤，井下无风作业。面对严重的安全隐患和错综复杂的社会关系，xx年下半年，政府不得不组织公安等多个部门干预，强行终止合同，停止生产，对煤矿实行公开拍卖改制。

3、证照难办，违法生产。国有煤矿范围广、储量大，需交纳巨额资源价款和环境治理备用金，才能办理采矿许可证。去年，有些国有煤矿为了申办安全生产许可证，临时办理了有效期不到半年的采矿许可证。xx自治州洛塔、向阳2对州属国有煤矿的采矿许可证，年初就已经到期，因包袱重、成本高、效益差，无力交纳巨额费用，延期申请一直未被批准。在证照不全的情况下，职工为了生存，继续组织生产，地方政府为保稳定，防止矛盾激发，对煤矿的生产行为，不得不睁一只眼闭一只眼。国有煤矿因其资金积累有限，资源市场不完善，未来办理采矿许可证（延期）的困难会越来越大。

从19xx年开始到现在为止的16年间，xx北地区煤矿新增的大中专学校毕业的煤矿安全技术人员不足10人，而煤矿原有安全生产技术骨干因退休、转行等原因流失达60%以上，煤炭安全生产技术力量包括煤矿安全监察、监管在内，具有技术职称的`不足100人，平均不足0.5人/矿，现有的技术人员绝大部分在40岁以上，年龄老化，青黄不接，而培养一名合格的技术人才，包括3年专门学校学习和3—4年实践锻炼时间，至少需要6—7年。在可以预见的将来，煤矿安全技术人员的匮乏程度将会更严重，因技术力量不足带来的严重问题会进一步显现。

1、煤矿企业技术人才严重不足。据统计，xx北地区在矿井一线直接服务的具有中专以上学历的技术人才不足60人，平均每4对矿井配备1人，按照煤矿生产情况估算，至少需要技术人员250人以上，现有技术人员配备率不到25%，技术人才缺口巨大，绝大部分乡镇煤矿没有技术人员可供配备，导致煤矿作业规程、安全技术措施千篇一律，与煤矿的实际情况根本不符，煤矿工程技术图纸填绘不及时或根本无人填绘，安装的瓦斯监控系统无人使用，形同虚设，经常因无法预见、识别、有效排除重大安全隐患导致重大事故。

2、煤矿监管部门技术力量严重不足。辖区4市州、9个采煤县、55个产煤乡镇的煤矿安全管理部门中，配备煤矿安全专业技术人员不足40名，全部配备在市州、县区一级，甚至个别重点产煤县没有配备专业技术人员，包括重点产煤乡镇在内的所有产煤乡镇都没有配备专业技术人员。由于煤矿安全专业技术人员太少，无法有效履行安全监管职责，指导煤矿安全生产，个别县区的煤矿安全生产检查指导工作处于失控的境地。

相对而言，煤矿作业环境复杂，各种灾害危险程度高，需要高素质的管理团队和职工队伍，但现实情况是：近2万名煤矿从业人员，从矿长，到一般现场管理人员，到采掘一线从业人员，离高素质的要求还有很长的距离。

1、煤矿企业管理水平与严峻的安全现状极不相称。224对矿井中，矿长具备中专（高中）以上学历的不足80人，大部分仅具有初中学历，部分仅具有小学文化程度，矿长不具备安全生产管理必要的理论知识水平是导致煤矿安全管理水平低下的主要原因。

2、井下现场安全管理与急需的实际要求极不适应。xx北地区现有煤矿特种作业人员、安全管理人员3000多名，实际达到初中以上文化程度的不足50%，必要的煤矿现场安全管理理论知识缺乏，凭经验管理，凭经验操作，是导致煤矿现场管理不到位的主要原因。

主要原因。几年来的事故调查表明，没有一起的主要原因不是职工严重违章作业造成的。

随着国家对煤矿安全生产管理力度进一步加强和煤炭市场的好转，煤矿的效益有了一定起色，煤矿企业成了“唐僧肉”。一些部门以各种借口，通过各种途径向企业索、拿、卡、要；一些个人看到煤矿有利可图，故意设置障碍，搞权钱交易；一些黑恶势力看到煤矿效益较好，蓄意染指寻衅滋事。一些煤矿老板说：现在办煤矿太难了，政策压力大，婆婆多，眼红的多，卡脖子的多，收费和罚款的多。生产经营经营环境恶化，消耗了矿主大量精力，无法专心安全生产管理，经济效益下滑，安全投入减少，延缓了隐患整改进度。

一是有的地方监管体制不顺，不能有效地开展监管工作。如xx分局辖区三市一州就有xx市在今年十月前未成立煤矿安全监管部门。九个主要采煤县中有六个没有成立相对独立的煤矿安全生产监督管理局，煤矿安全监管职责由煤炭行业管理局或行业管理办公室行使，导致职责不明，责任不清和监管执法主题不合法。因此，大多数地方监管部门都还停留在安全检查阶段。二是地方监管力量薄弱，监管不到位。据调查统计，xx分局辖区煤炭行业主管部门的人数有近400人，但从事煤矿安全和技术的只有不到60人，发现不了隐患，解决不了问题是常态。三是监管队伍素质普遍徧低，执法难以到位。除了专业技能差外，对煤矿安全的法律法规也知之甚少，依法办事的能力普遍欠缺。四是监管部门经费不落实，收费、罚款成了监管部门的中心工作。五是有的地方思想认识不到位，将地方监管和国家监察对立起来。

对策和建议：

1、下决心解决国有煤矿和国有改制煤矿的问题。适当调整国有煤矿办理采矿许可证等方面的政策，对地方政府处理国有煤矿问题给与一定的政策、资金支持，对地方国有煤矿资源取得、破产买断、产权交易、资产重组做出明确的政策规定，明确身份，确保改革顺利进行。

2、加强煤矿技术人才培养。加大扶持大专院校煤矿专业的力度，国家应采取经济政策鼓励农村青年和学生报考煤矿急需的采矿、地质、机电专业，扶持煤矿企业特别是乡镇煤矿大力培养技术人才，促使煤矿落实技术负责人制度，提高煤矿安全生产技术人员待遇。

3、加大煤矿从业人员培训力度。实行煤矿矿长职业经理人制度，矿长、法人（投资人）分离。强化安全管理人员培训、特种作业人员持证上岗，落实资格准入制度。加强煤矿从业人员培训监管，逐步推行煤矿从业人员资格准入制度。

4、改善煤矿生产经营环境。规范政府部门行政执法行为，优化投资环境，打击黑恶势力。

煤矿调研会议纪要范文模板篇二

地点：公司三楼会议室。

主持人：郭建雄。

参加人员：白秋生李义张晋蒋伟李晓军杨向东及各科室负责人。

记录人：李国平。

会议内容：

郭总；结合我矿目前矿井建设实际情况，并根据“最新颁布的矿井‘一通三防’安全质量标准化标准及考核评级办法”，将有效提升矿井通风质量标准化管理，进一步加强完善我矿“一通三防”各项工作来作为今后的工作重点，加强我矿的通风瓦斯管理，提高我矿员工对“一通三防”的认识，提高矿井通风能力，给每一位员工提供良好的工作环境。本月中我们必须抓好一通三防工作，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针来实现一通三防质量标准化工作。

白总；通防科在砌筑通风设施的情况下，首先要把好质量关做一处完善一处，确保通风设施稳定、可靠、保证井下各用风地点的风量正常运行。提高职工的安全教育培训，提高职工的业务水平，利用班前会时间对职工进行培训。时时刻刻要把安全放在首位，必须按质量标准来操作，这样才能对我矿有着更远的发展前途。

杨矿；对我矿来说，瓦斯比较低，但瓦斯低不代表没有瓦斯，重点是看管理到不到位，若管理不到位照样会发生瓦斯事故，所以大家必须提高矿井瓦斯意识，按照高瓦斯标准化要求来作业。瓦斯员：入井后及时对矿井内的瓦斯及其它有害气体进行检查，不得空检、漏检，发现问题及时处理或汇报上级领导。通防科每筑一道密闭墙必须按照质量标准化的要求来施工，按期完成任务。砌筑完毕后，必须把周围杂物全部清理干净。

陈矿；机电部对井下设备及时检查杜绝失爆的电气设备运行，设备的各类保护灵敏可靠，井下监控设施、设备及时维护，发现故障及时处理，做到探头不误报、错报警，井下有问题能够及时赶到现场处理,随时掌握井下一些不安全隐患事故，保证井下监控系统正常运行。

李总；监控值班员要对当班发现的监控系统故障及时汇报，上班期间不得脱岗、睡觉。涉及到井下通风设施的移动、贯通要提前制定相关措施并报有关部门审批，并及时恢复通风设施，确保矿井通风安全。

煤矿调研会议纪要范文模板篇三

参加人员：翟配录、张先平、亓瑞强、王 强、侯 超、刘奎伦、郑 前 会议内容：

2011年08月28日18：00，调度室主任贾林在会议室主持召开了科室月度会议，对八月份调度工作进行了全面总结，就九月份的工作开展进行详细安排，会议内容如下：

一、八月份工作总结

1、调研了人员定位、调度机、矿井无线通信系统。

2、做好“雨季三防”文件的贯彻落实，加强对地面“雨季三防”抢险救灾队伍的管理，组织了一次救灾队伍紧急集合。

3、对一采区巷道交接存在的问题进行督促整改落实和考核。

4、完善了对井下供车、供料的管理，建立了详细的物料到位闭合记录，保证了正常生产。

5、做好了2701工作面过断层期间的煤矸分运工作。

6、做好了2701外切眼安装工作。

7、做好了指纹考勤系统的运行管理工作。

8、对井下小广播、电话等通讯设施进行了标准化治理。

9、完善了井下无人值守岗位的监控设施安装工作。

二、八月份工作存在的.不足及采取措施。

1、调度室通讯组在上级“六大系统”检查中，资料管理方面存在问题较多。组织通讯组人员认真学习标准，完善各类检查资料，调研完善系统，确保年底，“六大系统”顺利通过上级部门的验收。

调度室加强值班主任的管理，严格把关，事后立即考核通报，确保文件的正常运行。

3、调度室在上报各类数据的管理方面，存在漏洞。对于本矿实际及报集团公司和报送省局的各类生产数据，逐日填写完整，确保数据的准确性，并严格分类归档存放，按要求上报，杜绝混淆。

三、九月份工作计划

以上各项工作必须按期保量的完成，否则，每项对负责人罚款100元。

煤矿调研会议纪要范文模板篇四

西甲项目综合办公室 二〇一三年九月二十七日 西甲项目关于学习《国家安全生产监督管理总局令》 62号文件 2015年9月27日晚，西藏华泰龙甲玛工程项目经理部召集安质环保部、工程技术部、设备部、物资部、计划财务部、综合办公室、试验室、各工区及施工队主要负责人针对《国家安全生产监督管理总局令》第62号文件《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》召开会议，进行学习。现纪要如下：

会议由我项目常务副经理吴磊主持，首先吴磊对我项目现在的情况进行了分析，并对项目目前的安全形势进行通报。

产职责，不违章指挥和强令冒险作业。制定安全培训计划及定期对我们所承包的工地进行安全大检查。

通过这次组织学习我们将制定相应的管理制度和管理办法，严格按制度执行。争取在管理上跟得上业主的脚步。积极配合发包单位组织的所有培训和安全指导工作。

天气慢慢变冷，我们将严格制定冬季施工方案，保证方案的可操作性。

最后组织学习了承包单位应该承担的法律责任。

该办法为我单位在以后的施工中遇到的`各类问题提供了法律依据，我单位在以后的施工过程中将严格按照该办法认真履行自己的职责，严格要求自己，加强对施工队伍的管理。在保证施工进度的前提下，杜绝各类安全事故的发生。

中铁十七局集团第二工程有限公司西甲项目部

2015年9月27日

煤矿调研会议纪要范文模板篇五

煤矿水害是影响煤矿安全生产的五大灾害之一，随着开采深度的不断加大，煤矿的水害威胁越来越严重，曾多次发生重特大突水淹井事故，尤其近几年来，全国相继发生了多起特别重大水害事故，xx年3月28日，山西省王家岭煤矿发生重大透水事故，给国家和人民生命财产造成了巨大的损失。为认真吸取事故教训，从分析水害事故发生的原因入手，并针对事故原因提出对策措施。

（一）直接原因。

1.对矿井水文地质条件了解不清、盲目开采。一些矿井在水文地质条件没有查明的情况下，盲目开采，引发透水事故。

2.在水体下采煤防治措施不落实。一些煤矿违反煤矿安全规程规定，在防隔水煤柱中进行采掘活动；有些在水体下开采急倾斜煤层的煤矿，未按三下采煤的规定进行试采，超强度开采，煤层连续冒落，导致透水事故。

3.超层越界开采，破坏防、隔水煤柱。部分乡镇煤矿经过多年的开采，资源基本枯竭，为维持生产，违法超（深）层越界开采甚至开采防、隔水煤柱，由于不清楚相邻矿井的地质资料，也不进行探放水，盲目进入积水老空区，发生突水；还有一些矿井，在采掘工程平面图上弄虚作假，将井下超层越界开采区域和存在水患的采掘工作面进行封闭伪装，掩盖真实采掘活动，逃避监管。

4.防治水技术力量及从业人员相关知识匮乏。多数老空透水在事故发生前，均有明显的透水预兆，但由于煤矿地质和水文地质人员缺乏，矿井没有防治水害的专业知识，不能识别明显的透水预兆，使本可避免的重特大透水事故在同一地区或不同地区重复发生。

5.对已有水患未采取有力措施。有的矿井在水体下或冲积层下采煤留设的防水安全煤柱不合理；有的煤矿对地面的塌陷坑、废弃的小煤矿充填不实，使地表水溃入井下，导致事故发生。

6.雨季暴雨期井上下水情监测不够。有的煤矿井口标高低于历史最高洪水位；一些煤矿对断层水、底板水、溶洞水认识不足，未引起高度重视，不认真编制防治水措施，导致突水。

7.未进行或者违章探放水。我国乡镇煤矿经多次治理整顿、资源整合和关闭，许多废弃老窑没有留下详细的地质资料，其开采边界、分布范围、积水空间不清楚，已成为正在开采煤矿的主要水害隐患。大多数乡镇煤矿没有防治水专业人员和探放水队伍，在掘进和采煤过程中，不进行探放水，或者违章用煤电钻代替专用探水钻机进行探放，导致事故发生。

（二）间接原因。

1.防治水工作管理滑坡。企业受经济利益驱动、技术力量限制等，对防治水工作管理松懈、投入不足，没有认真落实水害防治责任制。主管部门或者监管部门疏于对煤矿水害的日常监管工作以及重大水害隐患的跟踪督促和落实。

2.煤矿水害防治监管制度不落实。煤矿超层越界和非法开采活动，未按照规程落实水害防治措施，没有建立水害隐患排查制度、制定水害防治应急预案，等等，都是造成重大水害事故的原因。

3.部分煤矿被动进行矿井防治水害工作。主要表现在防治水投入不足，防治水措施不到位不落实。没有主动安排防治水工作。

4.部分煤矿三违现象时有发生。部分煤矿没有处理好安全生产与经济利益的关系，为获得利润不惜违法或违规生产，导致水害事故时有发生。

煤矿调研会议纪要范文模板篇六

人员：×××××××××××××××××××××××××××××××××。

时间：××××年××月××日。

地点：公司办公楼四楼会议室。

内容：

各位参会代表均作了发言，交流了安全管理工作的经验，

一、总结安全工作亮点。

1、得到各级领导的大力支持，是本年度安全生产平稳无事故的关键。

2、安全工作超前策划，后续工作按部实施;。

3、发明锅炉炉膛滑线安全网滑线装置;。

4、外围高边坡施工，发现问题后向业主及时提出，非经济第一位的概念，必须将重大安全风险放在第一位，及时处理问题，采取措施，控制重大安全事故的发生;防止挡土墙垮塌措施。

5、高风险的重大危险源管理，

涉及爆破的器材运输、管理监督;。

7、保证安全投入，是保证安全的保证性措施，必须落实到实处;。

8、各级领导对文件的学习，特别是对赔付标准20倍平均工资的规定;。

9、第一次与中电投合作，核电高标准管理模式，对规范现场施工管理值得学习和借鉴;。

10、安全工作要做到常态化管理。

11、对于制度的落实，站在高一个层面考虑问题，要充分利用行政手段;。

12、福溪工程6018塔吊偏斜超标10mm，对安监部提出整改后，项目部即时的`修改了施工方案，塔吊拆除，改为电梯施工。这是安全与生产密切配合的典范，保证安全生产。

13、对分包单位的“无差别”管理，从过程中好的配合、协作，保证了安全生产无事故。

二、安全工作中应解决的问题。

1、项目部资料多，安全监督工作量大，应该为各个项目部考虑培训增加资料员;。

2、安全文明施工，监督体系与保证体系的分离。各分包队，应从合同上明确投入费用、管理范围，交叉的地方，组织文明施工队进行衔接，保证执行力度。

3、海丰和锐项目部，土建与安装工序交接条件差，对塔式起重机易造成倾倒。要求：以联系单的方式，交业主、监理协调解决。以保证安全为原则，再交涉费用。

4、青白江垃圾电站工程是联合体投标工程，涉及到质量安全隐患的，要求以联系单书面形式告知监理、业主，必须以保证安全为原则;人员管理，以出入证色彩为区别，做好本单位人员的安全监督管理工作。

5、广元输电线路工程，22万线路未投，在调试时，容易将已投入带电部分跳闸，要求做出切实可行的调试方案，保证电网安全。

6、各项目部安全考核奖惩必须严格按照公司有关规章制度执行，确保执行力。

7、各项目部，安全考核应落实到位，以便于安全生产责任制的落实，保证安全生产。

煤矿调研会议纪要范文模板篇七

主持人：

会议地点：

参会人员：各区队技术员队长、班组长及部门科室人员 会议内容：

一、水害是煤矿五大灾害之一其主要危害。

1、影响煤炭资源的开采。

2、恶化矿井生产条件。

3、增加采矿的成本。

4、造成淹井事故。

二、主要内容

三、各区队要进行安全隐患排查；各区队整改项目监督不到位，导致部分整改没有按期完成；各别工人对工作不负责。

四、各区队管辖范围的洒水要及时。

五、机运队的地面工作岗位工作服的穿戴问题，要求每位工作 员工在在岗期间必须穿工作服。

六、睡岗、迟到、早退以及未执行现场交接-班的要严肃处理。这也说明了我们管理者的基础管理有一定的问题，要加强基础管理的力度。

七、各区队的制度落实都不到位，要求必须按照制度严格执

行。

八、针对管理者的管理要加强、要有责任心、要有自我认识。

九、在开班前会时要核实工作中的问题并记录。

十、各区队在安排工作是一定要以“安全第一”，为中心；落实并抓好安全工作。

十一、各区队发言

1、综掘队：掘进任务没有了，现在安排零活时主要以安全为主。

2、综采队：工作面的充填管理存在断口问题，希望能和矿大进行技术交流解决这一问题。

3、机运队：员工在工作中效率底，将在接下来的时间里集中整改。

2015年8月29日

附表1

附表2

附表3

共计：16470.00元

时间：2015年10月12日下午

地点：矿调度室

记录人：

参加人员：矿长 、安全副矿长 、各专业副总、各工区、科室负责人。

首先由技术科科长 介绍了采煤工作面顶板的特点，加强采面顶板管理的具体做法和要求，以及今后工作应注意的事项进行了阐述。其他人员发言如下：

安全科 ：

1、增强采煤工顶板管理意识，在安全的前提下完成各道工序做法、措施。确保作业人员在“支护完整、安全可靠”的条件下作业，严禁空顶作业。

2、工作面上、下班时，班组长必须负责进行现场交接-班，把本班工作面的顶邦情况、生产任务、质量、安全、设备等情况以及上个班作业过程存在的问题等情况向下一个班组的人员交代清楚。

1

工作，发现存在不安全隐患，必须立即组织排除，待隐患排除清楚后，方可进行正常生产。

安全副总 ：

1、采煤工作面必须备有足量的备用支护材料、处理顶板工具；采煤工作面作业前，必须认真遵循《作业规程》规定的采煤方法，自上往下进行回采工作。

2、钻眼过程中，必须严格按规程规定的循环进度进行操作，作业过程中，顶板管理员必须经常观察顶板来压等情况，发现不安全隐患时，必须立即停止作业，撤出所有的作业人员及机具，待隐患排除清楚后，方可继续作业。

3、放炮通风结束后重新进入工作面时，班组长应负责由外往里对支护进行认真检查加固，并严格执行敲邦问顶工作，检查工作面前后安全质量情况，确认安全后方可进入工作面。

安全矿长 ：

1、出煤时，班组长应指挥支柱工，做好边出煤边支护工作，禁止任何人进入空顶区域，保证支护符合要求，严禁空邦空顶作业。

2、支柱工在上班时必须掌握上一个班的支护质量情况及安全生产状况，特别是整个工作面的支护情况，按照《作业规程》要求对工作面进行支护，支护前必须做好检查工作面和敲邦问顶工作。对工作面的安全上下出口、薄弱地点等认真观察，一旦发现断梁折柱、卸荷柱必须及时加强支护，防止工作面煤壁片邦，保证安全出口畅通。

2

3、采煤工作面必须严格按作业规程规定及时支护，并确保支柱质量，严禁空顶作业。所有支架必须架设牢固、迎山有力，严禁支在浮煤和浮矸上。碰倒、损坏或失效的支柱必须立即恢复或更换。严禁在控顶支护区内提前撤柱，严禁使用失效、损坏等残缺不全的支护材料。

矿长 ：

1、支护时必须确保支护的质量、贴邦柱必须及时打设、特殊支护及时使用；支柱的质量如排柱距、柱子的成排成形、柱帽、柱鞋、柱窝、迎山角、背邦、等必须符合《规程》要求。采煤工作面严禁空顶作业。所有支柱必须架设牢固，并有防倒柱措施，严禁在浮煤或浮矸上架设支护。工作面遇到断层、旧巷、顶板破碎、冒落等情况时，必须采取措施指派专人提前处理。

2、支护工必须对工作面进行及时支护，必须保证出煤与支护两工序的平行交叉作业，控制好时间各空间的错开，确保支护在时间上的及时，在空间上的安全性；同时，严禁空邦空顶作业，对于放炮后崩倒的柱子必须按照《规程》要求及时补上，以防掉顶片邦等事故的发生。

3、技术员、安监员及管理员应经常深入井下采掘一线，做好工作面支护质量、排柱距、成排成行等的现场监督管理工作，发现问题立即安排现场整改。

4、严格执行敲帮问顶制度。开工前，班组长和安全员必须对工作面安全情况进行全面检查，确认无危险后，方准员工进入工作面。

员工必须经常检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现险情时要立即采取措施进行处理。处理险情由班组长指挥、安监员监督。险情未排除前，班组长和安监员不得离开现场。敲帮问顶人员要站在有支架的安全地点由外向里、先顶后帮进行工作，并确保退路畅通。

煤矿调研会议纪要范文模板篇八

参加人：白秋生李义张晋陈亮杨向东李晓军各科室管理人员。

记录人；李国平会议内容：郭总：

结合我矿目前矿井技改实际情况，进一步加强完善我矿“一通三防”各项工作来作为今后的工作重点。

1、完善矿井通风系统，确保系统稳定、可靠。

2、加强监控系统管理，确保系统稳定、可靠。杨向东：

1、通风科在砌筑通风设施的情况下，首先要把好质量关，做一处完善一处，确保通风设施稳定、可靠、保证井下各用风地点的风量正常运行。白秋生：

1、瓦斯检查员入井后及时对矿井内的瓦斯及其它有害气体进行检查，不得空班漏检，发现问题及时处理，不能处理时向上级领导汇报。

2、通防科每建筑一道设施必须按照质量标准化的。

要求来施工，按期完成任务。砌筑完毕后，必须把周围杂物全部清理干净。李晓军：

1、维修工对井下设备及时检查，杜绝失爆，井下监控设施、设备及时维护，发现故障及时处理，做到探头数据准确。

2、提高职工的安全教育培训，提高职工的业务水平，利用班前会时间对职工进行培训。时时刻刻要把安全放在首位，必须按质量标准来操作，这样才能对我矿有着更远的发展前途。

最后，郭总做了重要讲话，“一通三防”工作重点要放在通风系统管理，通风设施质量标准化，监控系统数据准确、运行正常，放炮要抓好现场管理。

煤矿调研会议纪要范文模板篇九

参加人员：翟配录、张先平、亓瑞强、王 强、侯 超、刘奎伦、郑 前 会议内容：

2011年08月28日18：00，调度室主任贾林在会议室主持召开了科室月度会议，对八月份调度工作进行了全面总结，就九月份的工作开展进行详细安排，会议内容如下：

一、八月份工作总结

1、调研了人员定位、调度机、矿井无线通信系统。

2、做好“雨季三防”文件的贯彻落实，加强对地面“雨季三防”抢险救灾队伍的管理，组织了一次救灾队伍紧急集合。

3、对一采区巷道交接存在的问题进行督促整改落实和考核。

4、完善了对井下供车、供料的管理，建立了详细的物料到位闭合记录，保证了正常生产。

5、做好了2701工作面过断层期间的煤矸分运工作。

6、做好了2701外切眼安装工作。

7、做好了指纹考勤系统的运行管理工作。

8、对井下小广播、电话等通讯设施进行了标准化治理。

9、完善了井下无人值守岗位的监控设施安装工作。

二、八月份工作存在的不足及采取措施。

1、调度室通讯组在上级“六大系统”检查中，资料管理方面存在问题较多。组织通讯组人员认真学习标准，完善各类检查资料，调研完善系统，确保年底，“六大系统”顺利通过上级部门的验收。

调度室加强值班主任的管理，严格把关，事后立即考核通报，确保文件的`正常运行。

3、调度室在上报各类数据的管理方面，存在漏洞。对于本矿实际及报集团公司和报送省局的各类生产数据，逐日填写完整，确保数据的准确性，并严格分类归档存放，按要求上报，杜绝混淆。

三、九月份工作计划

以上各项工作必须按期保量的完成，否则，每项对负责人罚款100元。

煤矿调研会议纪要范文模板篇十

实施西部大开发战略以来，市地方煤矿蓬勃发展，已成为我市的主要支柱产业，为我市的经济社会发展提供了强劲的动力。为加快我市煤炭开发和生态环境保护与建设，促进经济社会协调发展，同时也受省政协副主席的委托，市政协人口资源环境委员会于6月29日至7月7日，对全市地方煤矿坑木使用情况开展深入细致调查研究，现将调研情况汇报如下：

一、基本情况。

市煤炭资源十分丰富，素有“江南煤都”之称。据地质部门统计，全市探明储量180.10亿吨,其中:六枝特区26.74亿吨、盘县89.16亿吨,县51.72亿吨、区12.48亿吨。

我市不仅煤炭资源丰富，而且品种齐全，煤质优良。据探查,炼焦煤储量高达104.12亿吨。动力煤储量76亿吨以上,贫煤、无烟煤储量分别是30.8亿吨和45.19亿吨。煤质的特点是低硫中灰，高挥发分，高发热量，尤其盘县和的主焦煤和肥煤都是低硫(0.5%),低灰(15%)，是我国最好化工用煤。

据统计，全市地方有证煤矿481对。在98个乡镇中，72个乡镇有煤炭资源，占全市乡镇总数的74%。拥有煤矿生产矿井476对。其中盘县200对、六枝57对、68对、156对，20核定生产能力2301万吨。除6对矿由于事故或影响国家重点工程等原因关闭外，其余均在生产和技改中，另有在建矿井28对。

前由于井巷布置不合理，开采方式落后，机械化程度低等因素，产量都非常低，大部分煤矿单产不足1万吨。从20整顿以来，采取鼓励煤矿企业能大则大，做大做强的原则，引导煤矿企业进行技术改造、技改扩能。煤矿企业加大投入更新设备装备后，煤矿的产量大幅度提高，单产接近4万吨。以来，全市地方煤矿产量呈现逐年增长之势，20为798万吨，为1395万吨，为1784万吨，今年元--六月全市地方原煤产量为952.32万吨，预计今年可以达到万吨。

二、全市地方煤矿的坑木使用和来源情况。

20以前，全市所有地方煤矿都以木支护为主，每年都要消耗大量的坑木，万吨坑木消耗量在80至90立方米左右，使用的坑木大部分来自广西、湖南、云南等地，其余部分是各县区砍伐的灌木材作腰帮接顶材料。据测算，2000年至20全市地方煤矿年平均坑木消耗量在10万立方米左右。

近年来，通过支护材料的不断改革和生态建设的不断加强，市内多数煤矿腰邦背顶材料都改为使用竹笆，只有极少数小型矿井仍在使用皮材，基本上是用间伐的树枝，所需坑木全部为外省运进，矿业主到我市木材市场购买，重复使用，坑木消耗量有所下降。

三、取得的成效。

从年以来，各级煤炭行政主管部门采取积极有效的措施，引导支持我市地方煤矿采用新技术、新材料进行支护改革，改木支护为金属支护或者砌碹(永久性巷道采用工字钢或砌碹、锚喷，工作面采用金属磨擦支柱、单体液压支柱)。现全市有382对煤矿实现了壁式采煤方法，占我市地方煤矿的95%以上。仅盘县而言，全县233对有证煤矿(23对新建)有139对煤矿实现了壁式开采，有122对使用了单体液压支柱支护，17对使用了金属摩擦支柱支护，占生产矿井总数的69%。通过这项改造，煤矿的坑木消耗量也减少了三分之二，现在的年消耗量在20000立方米左右。采用壁式采煤和新技术、新方式对井巷进行支护后，不仅提高了矿产资源的开采率，同时也加强了井下的安全系数，受到生产人员和业主的广泛欢迎，更重要的是降低了坑木的消耗量，减轻了对生态环境的破坏。

特别突出的是区煤炭管理局从保护生态环境、构建和谐社会，抓好安全生产的目的出发，要求该区地方煤矿在背帮接顶的时候，必须尽量使用回收的废旧坑木，不得使用灌木林材料。区煤炭局在今年3月8日下发了《关于禁止煤矿使用灌木林作腰帮背顶材料的通知》，严格规定了严禁砍伐灌木林作腰帮背顶材料。通知下发后，他们还组织该区煤矿业主学习，对违反规定的业主，及时作出了严格的处罚，基本上杜绝了使用灌木条的情况，这项举措有效地保护了生态环境。

县煤矿建成，设计能力3万吨，实际生产4万吨。初期全部使用坑木，每月需要从木材市场购进2000根坑木(平均每根7元)，年需投入16.8万元。年4月该矿投入60多万元，改用单体液压支柱以来，坑木使用量减少了一半以上，回采率提高了15%，减少了国家资源的浪费，经济效益大幅度提高。调研中我们发现，改木支护为金属支护，受到了已改矿业主的普遍欢迎。一方面，除提高了经济效益、减轻了工人劳动强度外，还从根本上解决了井下的安全问题，降低了井下作业人员的心理负担，井下事故及隐患大幅度降低。通过推广壁式采煤和新技术新方式支护后，我市地方煤矿正从过去的低投入、高风险向规范化、效益化发展，不仅提高了煤炭资源的开采率，而且也提高了煤炭生产的安全系数，同时也提高了经济效举益、生态效益和社会效益。

四、存在的问题。

(四)老煤矿扩容、新煤矿兴起，自然急需大量坑木。随着煤炭生产的高速增长，用于煤炭生产的坑木供需矛盾日益突出。

五、建议。

(七)加快坑木林的规划与建设步伐，以缓解煤炭生产对坑木消耗的需求，促进我市经济建设与生态环境的和谐发展。

煤矿调研会议纪要范文模板篇十一

会议地点：四楼会议室。

主持人：×××。

出席人员：

××××年××月××日上午，公司总经理、安委会主任×××主持召开了公司安委会会议。安委会全体成员共计×××人出席了会议。

会议首先对上月度矿井安全生产管理工作进行了总结和分析。××月份，在各级领导及各部门的密切配合下，矿井严格按照规程、措施组织施工，以×××××采面下段大倾角采煤、西轨道扩修为安全管理重点，强化现场管理，狠抓责任落实，加大安全监督检查力度，实现了安全生产。现就安委会会议主要内容纪要如下：

会议认为：目前煤炭市场将持续疲软，销售形势不容乐观，各单位要认真抓好煤质管理工作，要把煤质管理作为重点工作落实。同时要加强井下现场管理工作，一是以“一通三防”为工作的重中之重，合理安排井下各区域风量调配。针对×××××联巷回收、×××××改造巷贯通等地点，作业区域发现变化后，要及时对风量进行现场测定和调整，确保风量满足安全生产需要;二是安全风险预控体系建设工作要加快推进进度。严格按照方案落实各项工作，依靠广大职工力量，共同查找和辨识危险源，制定切实可行的管控措施，认真做好“三项评估”;三是认真做好各项安排的落实。隐患排查治理体系建设、隐蔽致灾所查出的问题、×××××掘进改造方案等工作要认真落实，做到有布置、有落实，确保各项工作落实到实处。

最后，×××强调，要以“抓质量、保安全”为指导思想，加大环境治理力度，加大安全投入，抓好“四化”建设及“双基”建设，从根本上消灭零敲碎打事故的发生，各单位要认真落实安全生产责任制和岗位责任制，切实做好本职工作，确保矿井安全生产。

××××年××月××日。

一、安全矿长×××工作安排如下：

1、×××××联巷回撤期间，通风科要保证风量分配合理，加强瓦斯监控监测，防止瓦斯积聚超限，同时对回撤后及时进行风量测定和配备，保证采面风量符合规定要求。

2、通风科要做好×××××采面煤尘治理工作，特别是移架期间煤尘较大，应采取有效措施对粉尘进行治理，为职工创造一个良好的工作环境。

3、安全科做好×××××采面改造巷的督查工作，沿空留巷帮顶要控制到位，工程质量必须达到要求，保证安全生产。

4、机电科、调度室做好××车头处的扩修现场的管理，对重点设备保护到位，大盘固定到位，做到不安全不生产。

5、安全科于××月××日前要完成国投安全信息上报，包括上报郑州监察分局隐患整改报告等内容。

6、安全科、机电科、培训办等单位认真制定××月份工作计划，并按计划开展各项工作。

7、体系办按要求加快推进风险预控工作，分时间、按节点抓好此项工作。

1、调度室抓好煤质和回采率的关系。

2、×××××采煤工作面一联巷回撤工作措施落实。

3、×××××掘进头运输设备改造搬运大件措施落实安全注意事项。

4、×××××采煤工作面改造后采煤《作业规程》实施。

5、××月份，对斗式提升机日常检修和保养及安全注意事项，操作规程落实。

1、深化标准化工作管理机制，进一步细化标准化管理工作。

2、加强标准化动态达标监督检查。

3、督促落实××月份标准化及。

培训工作计划。

落实。

4、进一步完善考核制度。

1、×××××采面回撤后，通风科要及时对风量进行测定和分配，回撤期间瓦斯管理工作要引起重视，抓好现场管理，防治瓦斯超限。

2、×××××、××进贯通工作严格措施落实，提前将通风设施构筑到位，加强风量测定分配，保证通风系统完善。

3、做好×××××采面改造期间的技术指导工作。

4、进一步对防治水内业资料要自查完善，保证符合规定要求。

5、加强各采掘工作面、密闭等区域的瓦斯、二氧化碳检测，严防气体浓度超过规定要求。

6、加强通风设施及隔爆设施进行检查和维护，保证完好可靠。

1、×××××联巷回撤前，综合调度室要安排人员对上巷进行扩修，保证巷道断面符合要求。

2、××车头扩修抓好现场管理、刷漆、造白等工作，严格按照按标准化要求进行治理。

3、西轨道扩修期间，要严格按措施施工，预计9月份底完工。

4、××××××采面改造期间，要加强现场管理，严格按照措施落实，保证安全生产。

5、进一步完善质量标准化工资考核办法，按日常与月末相结合方法进行考核。

6、做好oa平台系统的隐患运行管理工作，按照“五定”及闭环原则进行开展。

7、培训办逐步将职工个人信息录入到oa平台信息系统中。

8、做好中秋节期间的安全生产管理，安全科出台安全管理办法。

9、××月份综合大检查和专项检查要按期组织开展，风险预控按时间节点认真完成。

10、×××××贯通后，改造方案要抓紧制定，苏瑞峰矿长负责，生产科、地测科落实。

11、雨季三防”已接近尾声，安全科制定出“雨季三防”

工作报告。

12、各职能部门做好日常上级检查工作。

13、进一步落实好9月份领导值班工作，不得出现空班现象。

1、××月份矿区内发生一起交通事故，运输队职工开车碰伤机电队职工，采二队一名职工下班骑车回家发生交通事故，各级领导干部要引起重视，加强交通安全宣传教育，强化职工交通安全意识，同时培训办在以后培训工作中要将抢救知识作为重点。

2、通过oa平台信息系统的运行，矿井要逐步将隐患、个人信息等内容录入到系统中，并要保证系统运行稳定正常。

3、风险预控工作要严格按标准规范进行推进，唐松战负责。

4、二季度安全业绩考核中，公司被扣0.3个月安全结构工资，要严肃追究责任，由刘子晓矿长落实。

5、××煤炭有限公司对隐蔽致灾因素普查工作所查出的问题要认真落实，生产科落实，×××矿长负责。

6、×××××掘进改造巷方案由生产科、地测科共同协作完成，×××矿长牵头。

7、××月份安全质量标准化考核和安全结构工资考核要认真组织考核，严格按考核办法执行。

8、双节期间的安全管理，安全科要制定安全管理办法，强化现场管理。

9、平面值班要建立值班档案，9月10号之后将经营班子领导安排上，安全科负责。

煤矿调研会议纪要范文模板篇十二

xxxx年5月19日，县委书记赵宇组织开展了城乡供水一体化工程建设专题调研。调研先实地察看了城乡供水一体化建设和管护情况，并在县委二楼会议室召开座谈会，研究部署下一阶段工作。县委常委、县政府常务副县长吴文明，县人大常委会原主任雷井杏和县委办公室、县委宣传部、县财政局、县水务局、县环保局、县自来水公司、县疾控中心、行廊镇相关负责人参加会议。现纪要如下:。

李毅。

记录:何思军。

煤矿调研会议纪要范文模板篇十三

主持人:**。

参加会议的单位(后附会议签到表):。

*******建设工程质监站。

建设单位:******工业园区建设有限公司。

监理单位:*******工程监理有限公司。

施工单位:*******建设有限公司。

xxxx年4月21日由****建设工程质监站主持召开了******道路二期工程第一次质量监督交底会议，首先由施工单位、监理单位对工程概况和工作情况作了介绍，然后由辅监对本工程的质量监督方案进行了交底。纪要如下:。

一、进行了工程责任主体方到会主要人员签到及资格审查，审查结果符合交底要求。

二、向与会各方介绍了本工程的主监、监督工程师:***;。

辅监、监督员:**;。

三、向与会各方对质量监督方案进行了交底，其内容主要包括以下几点:。

1、监督工作内容和监督要求;。

2、监督方式和质量控制重点部位;。

3、本工程使用的主要技术规范和要求;。

4、其他特殊要求。

如:1)按工程实际情况确定单位工程、分部工程、分项工序工程的划分。

2)预应力锚夹具应按相关应用技术规程和设计要求进行入场抽检实验，以及静载锚固性能组合实验。

3)提醒施工单位应注意验收程序，并提前通知各参与验收的单位。

5、向建设单位、监理单位、施工单位分发了本次质量监督方案的纸质文件。并作最后阐述，在工程建设过程中，我站将按照工程质量监督方案对工程质量实施监督，各工程质量责任主体应予以配合，建立健全质量保证体系，认真履行好各自的责任，并欢迎对我站的行风进行监督。

***建设工程质监站:。

建设单位:。

监理单位:。

施工单位:。

煤矿调研会议纪要范文模板篇十四

按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排，根据我队创先争优活动方案，全队上下积极行动，精心设计创先争优主题活动和主题目标，积极深入队组，深工中开展调研和征求意见。在调研活动中，一方面了解到广大职工对“创先争优”活动是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践，从而推动了我队各项工作又好又快发展。但是，在调研过程中，对于出现在工程质量方面的问题，还需要采取更为积极有效地措施，才能把创先争优活动引向更深入。

一、并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。

随着61二上皮掘进进尺的前移，离开口处中线的位置越来越远，工人们施工的难度越来越大，对尺寸的掌握要求就越高，现有的解决方法是将中线位置前移，以此来校正巷道的掘进方向。但是，每一次对中线的前移，都会带来大大小小的.误差，日积月累同样会影响到井下工程质量。

带着诸多疑问和技术性的难题，从上月中旬，队长组织专题工作小组，多次深入井下61二上皮和6116瓦斯巷进行调研，认真听取工人在工作中遇到的困难，并根据井下复杂的地质构造，恶劣的生产作业环境，亲自动手拉尺子，对中线尺寸、巷道距离反复测量，认真填写数据，一次次的进行尝试，那种永不服输的精神感动着周围每一名队友。

“功夫不负有心人”在各种技术难题面前，经过无数次的尝试，在失败和汗水过后，终于克服各种困难，成功将中线进行延长，既不影响工人的正常使用，又不会再移动中线过程中出现误差。在“两点确定一条直线”的基础上，增加到“三个点”、“四个点”、“五个点”……随着生产战线不断拉长，中线上的“关键点”也不断增多，通过确定中线上的几个点，来确定中线的方向，以此来延长中线，为井下工人指明了方向。

二、通过这次调研，反映出我队存在的几个问题。

1、在过程中，不难看出我队还缺少技术型人才，现有工人知识水平偏低。

3、队中职工解决问题的能力有限，随遇而安的心理普遍存在。

4、员工思想过于保守，不敢打破传统，缺乏，缺少敢为人先的精神。

三、针对以上问题，制定相应措施和解决办法。

1、加强工人理论和实践相结合。加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全造作技能的综合培训：要充分考虑员工层次较低的实际，加强技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

2、队中要举办一些“岗位技能实操”的活动，要对每一作业地点的特殊情况，每一道工序的安全措施，每一台设备的安全操作规程。某一作业地点使用某一台设备安全地完成某一道工序，每人都进行上台操作，掌握所有设备的安全操作规程，严守各项，认真落实安全措施。作业人员要进行安全法规、安全意识、安全操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训。只有具备了丰富知识和良好的工作经验，才具备解决问题的能力。

通过这次调查研究，在生产工作中还是遇到了一些困难，如何在困难中查找问题，能否在问题中找到解决方法，需要全队上下团结一心、众志成城，为建设更大更强开拓二队发奋努力，策马扬鞭！