燃气先进班组主要事迹范文(优质12篇)

  • 上传日期:2023-11-11 01:25:11 |
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社交媒体的兴起给我们的社交方式带来了巨大的改变,但也引发了一系列的网络安全问题。总结是对某一时间段、某一问题或某一主题进行概括和总结的一种思维和表达方式。以下是小编为大家整理的文学作品解读,希望能帮助大家更好地理解作品。

燃气先进班组主要事迹篇一

小张,男,x岁,党员,现为环卫工人。该同志20xx年复员分配到环卫处工作,为我县创立“国家卫生县城”和“全国礼貌县城”做出了很大贡献。其间曾多次被评为先进个人,和年先后荣立二等功各一次。

该同志是一名复转军人,在部队里锻炼多年,有较高的思想觉悟和品质,在政治思想上始终能与上级坚持一致,能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述,x篇读书笔记和学习心得,思想认识得到较大提升。在工作中能正确对待组织分工,不讲价钱,不计较个人得失,工作任劳任怨,敢于吃苦,乐于奉献,对上级领导安排的各项工作任务能出色完成。充分体现了共产党员信念坚定,服从大局的优秀品质。

该同志在部队就是一个工作职责心强、技术精湛的驾驶员,回到地方在环卫处工作以来,更是将部队上的优良传统和作风带到了清运队。由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累外,更要有过硬的技术支撑。为此,他在努力提高自身文化素质的同时,更是刻苦钻研技术,对车辆技术的学习他一刻也不放松,熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术。正是凭着过硬的专业技能,在多年的工作中,没有发生大的交通安全事故,确保了单位的安全稳定。

在清运队工作以来,他始终以一名党员的标准为准绳,严格要求自己,工作中走在前,关键时刻更是冲在前,处处以身作则,爱岗敬业,充分发挥了一名党员的模范带头作用。

每一天凌晨3到4点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自己的工作岗位。在黑暗中,他和同事穿梭在城区大街小巷之间,停留在一个个垃圾中转站旁,对自己的工作任务进行仔细的.查看,然后根据需要再进行垃圾清运。在工作过程中,由于市民扔、倒垃圾不到位,致使垃圾桶上的垃圾较多,无法实施吊桶。这个时候,他就挥动自己手中的铁锹,一锹一锹,有时一干就是半个小时,直到所有垃圾全部入桶为止,一个桶铲下来,汗流浃背,全身湿透,可他顾不上休息,又去忙着吊桶,就这样一个桶吊下来已经是气喘吁吁,疲惫不堪,可这丝毫没有影响到他的工作,因为365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能,也让他胜任了这个工作,更让他爱上了环卫事业。20xx年底,发生了一场特大雪灾,当时为顺利清运城区滞留垃圾,以及为坚持县城区道路交通畅通,打通澧水大桥和垃圾场道路,他冒着严寒,和同事们一起撒盐除冰,道路畅通以后又顾不上休息,直赴清运工作岗位,直到垃圾清运完毕为止;每次在迎检期间,清除中转站地坑泥污水,他也是毫不犹豫地勇敢承担,不怕脏、不怕臭、不怕累,圆满完成任务。

没有壮举,没有惊天动地的业绩,只是平凡的点滴,他凭着对自己钟爱事业的追求,任劳任怨,埋头苦干,不怕脏和累,默默无闻的奉献着,把完美年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园,用自己的工作在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

燃气先进班组主要事迹篇二

环卫二所(原机扫队)汽车修理工张x是一名共产党员。在2020年初疫情突发时,张x主动报名支援社区防疫工作。当同事了解到他的妻子也在医护一线时,劝说道,夫妻二人都在防疫一线,家里的孩子还小需要有人照顾,可以让其他同志替换。但是,张x当即表示不给组织添麻烦,自己的困难自己能克服。他为了疫情防控舍小家为大家无私奉献,被东直门街道评为“防疫标兵”。

张x在思想上严格要求自己,工作中爱岗敬业、吃苦耐劳。他不断钻研各种环卫车辆的维修技能,从一名年轻的修理工成长为维修班的技术骨干。作为一名党员,他以身作则,钻车底、染油污,不怕脏,不怕累,始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真完成各项任务。不论刮风下雨、严寒酷暑,只要有维修需要,他总是随叫随到。有时工作忙起来顾不上吃午饭、不能按时下班,但他从不抱怨,总是默默奉献。

燃气先进班组主要事迹篇三

58岁的朱xx现任环卫十所社会服务班班长。在工作中他兢兢业业、任劳任怨,在历次重大环卫保障工作中,勇挑重担,与年轻人一起加班加点,奋战一线。他带领的社会服务班,承担的大多是不容易抽运的粪井和应急处突的工作。

有一次接到工程任务,时间紧、任务重,他冒着30多摄氏度的高温天气,每天工作10个小时以上,粪水和汗水浸湿了衣服,单位打算派年轻的同志接替他完成剩下的工程任务,但是他却拒绝了,坚持自己干完。在疫情防控中,他不惧风险,主动报名参加集中隔离点涉疫垃圾清运工作,冒着凛冽的寒风一干就是19天。为了更好地服务百姓,他通过自学熟练掌握修台阶、抹水泥等技能,在工作中发现谁家台阶的砖碎了,哪个井盖周边的路不平了,有建筑垃圾占压粪井了,他都会带领班里职工们及时为百姓解决生活难题。虽然临近退休,但他对工作从不松懈,对待同事也总是尽自己最大的努力给予帮助。

燃气先进班组主要事迹篇四

39岁的赵x现任环卫四所车辆场场长。在工作中,赵x能够勤于动脑、钻研业务,在管理上善于团结同事,带领四所车辆场的职工们团结协作,确保了中心、所队生产车辆保障任务。同时,赵x努力学习业务知识,熟知各清运路段、服务单位收运情况,积极配合业务组,圆满完成了全年车辆保障任务。他积极联系作业车辆生产厂家,带领车辆场职工主动学习机械常识,掌握各类生产车辆的性能。他注重完善一车一档,熟悉每辆车的状况,确保车辆使用状况完好。他重视团队建设,坚持每个月组织职工开展集体过生日活动,在车辆场团队中营造温暖、和谐的工作氛围。

赵x始终把交通安全放在首位,定期组织驾驶员开展交通安全教育,经常与管理员和驾驶员进行思想交流,利用微信群宣传交通安全规章制度、事故案例,提高驾驶员交通安全意识,取得了全年交通安全无事故的优异成绩。

燃气先进班组主要事迹篇五

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。任家庄洗煤厂压滤车间生产二班自2011年10月成立,现有职工人数7人,其中班长1人、员工6人。班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。自成立以来,在班长钱波的带领下顺利完成了各项生产任务,以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心,积极贯彻和落实公司领导,洗煤厂及车间的各项会议精神。坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。

1、把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。二是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。此外还通过每天的班前、班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,这样就可以避免再次发生同样的错误。

2、重视安全工作,始终抓好安全这件头等大事,保证车间无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”“安全第一,预防为主”的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故。首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查机器设备运行状态,发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工“安全第一”的思想,将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主,安全第一”的方针,强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,制定车间安全管理工作细节,责任到人。自2011年成立以来压滤车间生产二班无一例安全事故发生,人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。

3、强化职工培训,注重职工队伍整体素质的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加强职工职业道德和技能的双重培训。利用班前班后会、宣传栏张贴等形式,大力宣传“家”文化的内涵,通过表扬先进,批评后进,激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。通过集中培训,职工的职业道德和职业技能得到不断提高,较好地掌握了设备操作要领,设备维护保养常识,达到人人要工作,人人会工作,带出一支高素质的职工队伍。

4、加强班组基础管理,建立完善班组管理度。按优秀班组。

标准严格要求自己,进一步健全班组各项管理制度和记录,诸如班前班后会记录、设备运行记录、材料用量等记录的不断完善,较好地把日常工作与班组建设有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以工作实际充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。

5、做好现场管理,全员参与,保持现场整洁,绿色通道无杂物,使员工行为更加规范。重视模具及设备维护保养,使设备始终处于受控状态。反对浪费,厉行节约,制定相关奖罚措施,加强节约意识的培训,强化管理,加大处罚力度,努力降低生产过程中的各种浪费。

自成立以来,压滤车间生产二班以安全、质量、优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展。通过以上工作,车间成功的打造了优秀的团队文化。

燃气先进班组主要事迹篇六

在动力分厂活跃着这样一只年轻的班组,在每一次的检修维护过程中,在每一项工程改造工作间,在每一个事故隐患的查处地,在每一次处理突发事件的事故现场,不管刮风下雨,无论严寒酷暑,我们都能在最短的第一时间里看到他们忙碌的身影。

动力分厂第二作业区班组肩负着50万吨、400万吨和700万吨选厂电气维护检修工作。这一年来,第二作业区班组顺利完成了每月检修工作和日常维护工作,还完成了多起改造项目。近年来申报五小成果近百项,合理化建议几十项,为公司的安全生产工作做出了榜样。今年主要事迹如下:

1、50万吨1号高梯度磁选机线圈砸间短路,更换线圈,安装、调试。更换后,正常运行。

2、50万吨旁路由于环境因素影响,空气矿粉密度大,主轴电动机控制柜内矿粉积尘严重。经常发生短路或者接触不良故障,造成主轴电机跳闸,导致旁路过滤机漫矿。由于事故频繁发生,则更换主轴电动机将该控制系统改为abb变频控制。改造后大大减少了事故发生率,减少了维护量,解决了由于主轴电机跳闸所引起的漫矿事故发生,保障了设备作业率,提高了生产率。

右,改善了功率因数,设备向电力系统吸取的无功功率减少,电压损失减少,从而改善了电压质量,提高设备出力,真正起到了节能降损的作用。减少了电费的支出,节约了生产成本。

4、400万吨1#球磨机电机轴瓦负荷端与非负荷端带病运行,在日温最高时,轴瓦温度高达60℃,由于轴瓦修复次数过多,再次烧坏时无法将其修复到能够正常运行的状态。更换新电机轴瓦,经过动力分厂第二作业区电工和电修厂刮瓦人员二天一夜的时间,终于将电机轴瓦安装、调试完成。1#球磨机开机后正常运行。恢复了400万吨选厂整个生产流程,完成了设备抢修工作,为完成生产目标做出了巨大贡献。

5、400万吨二号环水三号大泵电机跳闸,高压开关柜分闸、合闸线圈被烧坏。原因是继电保护装置中的固态继电器触头发热粘死,不能分段、闭合,导致高压柜分闸线圈、合闸线圈被烧坏。电机无法启动。修复:更换继电保护装置控制板,更换分闸、合闸线圈。修复后,高压柜开关柜能够正常的分闸、合闸,保障了电机正常的启停控制,保障了环水泵生产正常运行。节约了更换整个继电保护装置的成本费用。

6、三选厂粗破碎变压器中性点未接地,生产过程中,由于某一相负荷过大、外单位用电设备频繁短路等因素,导致变压器中性点漂移,三相电压不平衡,进而导致破碎站设备无法启动,经我们设计后,对变压器中性点进行接地,排除了该故障,保障了生产的正常进行。

矿途径,有效地保障了生产。

8、三选隔膜泵新增一小油站,我们负责电气部分的改造,经我们设计后,自主布线,排放约200m电源电缆,设计控制电路,安装控制电源箱,有效地保障了生产。

9、由于三选厂承包商遗留问题,铜1#和铜2#皮带控制电路未安装,为了即将投产的深部铜,经我们设计后,自主设计控制电路,对铜1#和铜2#皮带布线、排线、安装调试,把拉绳、跑偏、打滑装置引入三选厂中控室,确实实现了2条皮带的控制,保障了即将投产的深部铜生产。

10、原1#精矿泵站供电方式为单回路供电,由400万吨6kv高压配电室供给。改造:将单回路供电方式改为双回路供电,一、由400万吨6kv高压室供至转供站配电室,再由转供站配电室供至1#精矿泵站,二、由三选厂配电室供给1#精矿泵站。从400万吨至转供站供电进行了电缆铺设,穿管及搭接工作。改造后,1#精矿泵站供电不再受二选厂或三选厂检修停电的影响,可实现精矿泵站生产用电需要,提高了1#泵站的设备作业率。

长期以来,该班组始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,认真完成每项检修维护工作,努力为矿业公司做奉献。

燃气先进班组主要事迹篇七

“巾帼英雄也平凡”

------以人为本,以客户满意为目标深泽营业厅全面打造优质服务。

中国移动认为,企业发展以人为本,每个移动人员都代表了中国移动的形象。在客户要求越来越精细化的今天,如何提高每个员工的服务意识和水平,从而不断提高中国移动的服务质量是我们一直在考虑的问题。为此,我们一直在努力着。

2008年,公司开展了服务明星、明星班组评选活动。对于本次活动,深泽营业积极响应,积极参与,上报了大量的评选材料,很多员工纷纷表示,在本职岗位上虽没有惊天动地的事迹,但正是在平凡的工作中为客户做好每一次服务,同样十分重要。评选不是目的,关键是大家在评选过程中增强了服务意识,提高了服务水平。

2008年3月份,一位华北油田的客户来到营业厅内,火气很大,反映他妻子的手机从不发短信,为什么会出现短信收费?马荣接到后根据客户的描述,按常规向客户展开有可能的情况分析:因手机是您家属使用的,有没有可能是您家人的一些朋友或工作上的关系„„还没等马荣说完,客户立即反驳:“我的家人就不会发短信,平常只会打接电话,收到短信都不会看,你说的这些都不可能!”客户话语快如连珠炮,等客户说完后,她随之又引导征询客户:“有没有可能,手机不在您家属身边时,有其他人使用„„”一般就是这样帮助客户作些分析,让客户自己作出判断。马荣根据平时工作经验,意识到:现在这位客户是听不进解释的,因此就变换了方式,对客户说:“你看这样好吗,您能不能提供一下话单,看一下什么时间,发哪个号码,发了多少条?”客户表示要查询后才能提供。于是,马荣与客户约好回访时间。当马荣回访客户时,客户提供了更详细的一些情况:都是在一个时间段且连续发送8条。根据这情况,她已基本可以判断应该是由于手机的误操作引起的,鉴于客户性子急,且主观意识强,她没有将自己的想法直接告诉客户,而是说了自己的诺基亚直板型手机使用过程中的类似情况。客户听了恍然大悟,他家属的手机正是诺基亚直板机!照理,到这里工作可以结束,而且这应该是一次优质的服务。不久,马荣又再一次回访客户,跟踪客户的核实结果,同时给客户介绍些避免误操作的方法。客户连声道谢:“你服务真是太好了。”

回访,再回访,一直到客户完全满意,一直到我们完全放心。这就是马荣的追求。

班长身先士卒,当好表率:班长李璟,在刚刚接任班长时,仅6个月的孩子,放到了婆婆那儿,在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。要求职工做到的自己先做到。在工作中,脏活、累活干在前,团结带领全班姐妹们顶烈日、斗严寒,克服种种困难,月月超额完成任务,多次受到公司的奖励。一次孩子生病了,正赶上公司下达任务需要加班,她只给家人打了一个电话说让他们先带孩子去医院,她一会儿就到,从早上到中午,从中午到下午,到晚上,她一直在工作,加班到深夜,工作做完了,她又带着一起去吃饭,当大家问起孩子时,她的脸上带着笑,眼里泛着泪光,说“孩子习惯了不跟我,公司的工作离不开我们呀!”其实谁都很明白她也想去看孩子,只是不想因为自己影响公司的工作。

这样的例子还有很多,在深泽营业厅,正是因为有很多像他们这样的时刻为客户为公司着想的员工,才能成就今天受客户信赖、成为行业领头羊的企业。

对内,我们不断提高服务质量,对客户,我们也不断推出新的举措,力求让客户更加满意。

今年,公司启动“金牌服务满意100”活动。在该活动中,针对目前社会上存在的一些消费不够公正、资费不够透明、服务不够便捷等热点问题,我公司在去年“诚信服务满意100”提出“八项承诺”的基础上,又推出了“五心服务”。

“八项承诺”都是针对当前消费者密切关注的几个热点问题,从实实在在地维护消费者切身利益出发,凸现“公正”“透明”“便捷”的三大目标。比如,公司在2007年5月17日将推出的客户通过手机访问网站时推送的收费提示页面,以及流量费核减工作;全面实现“收费误差,双倍返还”的服务承诺;对于定购包月类、订阅类移动信息服务,向客户发送确认信息;中国移动通信设置专线受理不良信息举报,客户可将收到的不良信息转发至“10086999”,或拨打10086举报,中国移动通信将积极协助相关部门进行治理。这些服务的推出都是本次承诺的亮点。承诺的实现涉及到中国移动通信技术、计费、网络等多个方面支撑。“八项承诺”充分体现了中国移动通信全面维护消费者权益,提升服务和“做一流企业”的决心和勇气。那么“五心服务”就是延续,奥运服务全程创优,为盛世添欢心;携手治理垃圾信息,让消费更舒心;量身优选资费套餐,让选择更贴心;强化增值业务监督,让使用更省心;广开便捷电子渠道,让服务更随心。

在实现消费和谐、促进和谐社会建设的过程中,高质量、高水平的客户服务是消费和谐最为重要的一环。未来,中国移动将以“正德厚生臻于至善”企业核心价值观为依托,以诚信服务为基础,用百分百的努力,换取客户百分百满意。

深泽营业厅这个年轻的生命,正迎着太阳冉冉升起。努力成为移动中耀眼的明星,在这个舞台上移动人也正用他们平凡的付出,努力让深泽营业这个集体更好的为客户服务,打造一流的服务水平,为公司创造更高的业绩。

西苑街营业厅。

李璟。

燃气先进班组主要事迹篇八

高x是x市x区城市管理行政执法局环卫服务公司环卫职工,^v^员,他于x年参军入伍,x年复员分配到环卫一线工作,先后从事x市西大街道路清扫保洁、x中学校垃圾中转站的日常管理等工作,十四年来,他爱岗敬业,对工作认真负责,任劳任怨,不怕脏累,出色地完成了本职工作任务,充分发挥了^v^员的先锋模范带头作用,受到各级领导和广大群众的广泛好评,多次被评为x区优秀党员和先进个人,20xx年被评为x市“优秀^v^员”。

x年x月,由于城市建设规模扩大,风华正茂的高x毅然选择了工资微薄、工作辛苦的环卫工作这一特殊的行业,从此,便与街道清扫、垃圾收运结下了不解之缘。他到环卫一线的第一项工作就担任了最主要的干道、最繁华的“窗口”——西大街的道路清扫保洁,西大街作为x市主要街道和中心地区,人流量大、保洁要求高,而且多年来各种重大活动都在西大街及周边举行,这给清扫保洁工作带来了较大难度,与其它地段相比工作量要大上好几倍,稍有不慎就会影响x市的整体形象。为了干好本职工作,起初,他早出晚归,时常干的筋疲力尽,但收效甚微,经常干了这头顾不了那头,十分苦恼。为了保质保量地完成工作任务,他虚心向老同事请教、学习,特别是有关清扫保洁作业技巧,回家还利用休息时间,苦练扫把捆扎技术,以使清扫工具耐用,为单位节约费用,并提高工作效率和道路清扫保洁质量。多年来,高x练就了一套清扫作业又快又好的基本功,遇到有车辆停靠在路边是,总是弯下腰一点一点地把车下的垃圾扫出来,不留清扫灰痕;清扫到道路两侧落水窗时,放慢速度仔细扫,若落水窗被堵塞积污,还用手把落水窗缝隙中杂物清除掉,使保洁区域卫生保持了经常性整洁。

经过长时间的观察,他发现清扫组内部不团结,导致工作效率不高,经多日的思考他找到了症结所在:有些正式工看不起临时工,临时工由于嫌工资待遇低不愿多干活,造成相互不配合、相互拆台。发现这个问题后,他主动找清扫组长与临聘人员谈心、拉家常,一方面让正式工明白大家相互依存的关系,另一方面组织同事们一起帮助临聘人员解决生活上的困难,为他们送衣送面,临聘人员当中如有孩子上学、红白喜事,他主动独自承担起保洁任务。时间一长,拉近了正式工与临时工之间的距离,临聘人员的工作积极性更高了,他们组的整体保洁效率有了较大提高。

环卫工作有苦也有乐,环卫工作无止尽。他在为干好本职工作感到高兴之时,也有那么几个不自觉的人影响正常清扫保洁工作,使高x哭笑不得。在西门口有几个“站大脚”(从农村来的务工人员)的每天聚集在一起打牌抽烟,把烟头撂得到处都是,甚至往绿化带内乱扔垃圾杂物,高x劝说他们不要乱扔,而对方嬉皮笑脸地说:我们不扔你就要下岗了。气得高x泪珠快要掉下来了,但他仍然埋头捡拾地上的烟头,而刚捡起没多久地上又扔满了这些人的烟头,高x二话不说又把烟头一个一个捡起。如此反复了三次后,围观的路人都被高x这种执着的精神所感动,纷纷指责他们这种不文明的行为,大家齐心合力终于让这帮人感到无地自容,为了纠正错误,几人把西门口的绿地彻底清理了一遍,此后再也没扔过烟头。

20xx年,创卫工作进入攻坚阶段,由于高x比较年轻,单位领导要求他负责管理工作,在找他谈话时被他婉言谢绝,他说:我还年轻,有的是机会,一线我已经干习惯了,还是一线好。此时,正好负责x垃圾中转站的一位女同志退休了,他就担负起了x垃圾中转站的日常管理和清扫保洁工作。

该站是x市垃圾投放量最大的一座垃圾中转站,北靠x农贸市场、西邻x巷、x街市场,附近x街、x街、x街地区的生活垃圾都向这里投放,每日平均垃圾清运量在11车以上,节假日更多。当时为了更好地完成本职工作任务,他每日坚守本职工作岗位,尽心尽力,但仍然有人把大量垃圾倾倒在垃圾中转站门口,严重影响第二天的垃圾清运工作,为此他经常要将门口垃圾装到垃圾箱内,累得满头大汗,满身污垢,为解决乱倒垃圾问题,他干脆将行李搬到垃圾中转站,24小时住在垃圾中转站蹲点守候,坚持全天巡回检查中转站是否被污物堵塞、垃圾箱是否清洁、临街门店是否乱倒垃圾污水,总是经常对那些乱倒垃圾污水的人进行耐心细致的宣传教育,有时还要受气挨骂,原本身体就不好的他干累后,稍微休息后,又继续干。同事心疼地对他说:您回去休息吧,少干一下没有什么,何必呢?可他却说:城市卫生靠我们大家来维护,单位把任务交给我,就应向单位、社会负责,给老百姓一个干净环境。特别是在创卫高潮时期,垃圾量非常大,高x为了搞好垃圾收集和转运工作,与垃圾为伍,在垃圾中转站一住就是整整一个月。期间,他妻子生病住院,他顾不上照顾生病的妻子,一直坚守在工作岗位。在他的模范带头作用下,广大环卫职工纷纷效仿、发扬他这种吃苦奉献精神,从而使创卫一举成功。

在x街、x街地区家属楼院负责垃圾拉运的都是从邻县来的农民工,他们不是每天倾倒垃圾,而是隔几天就到老家取干粮(面)、洋芋等食物并干一些农活,等回到x后,突击清运垃圾,这样给中转站管理和垃圾转运汽车司机带来一定难度,他们突击倾倒垃圾常常使中转站措手不及,高x说话严厉了一点,他们就联合起来把高x打了一顿,在高x住院期间,单位领导来看望他,打算严厉追究对方责任时,他却说:他们也怪可怜的,工资又低,创卫还需要他们,批评一下就可以了。从此以后,这几个拉垃圾的十分感激高x,并时常协助高x打扫中转站内卫生,高x也帮他们推车、倒垃圾。旁边守公厕的一位女同志时常夸赞高x:好人啊!实实在在的好人啊!

20xx年的一天下午,高x在西门口清理垃圾时,发现路边有一个精致的公文包,里面有许多银行卡、发票及银行单据、u盘等物。高x想到失主肯定很着急,于是他灵机一动按照银行卡的名称找到x银行营业部,经查找,失主原来是州县来x开会的一位县级领导,当这位领导见到自己包内东西一样没少时,脸上露出激动的神情,连连说:感谢你!非常感谢你啊!如果不是你,这些东西我到哪儿去找啊。说着拿出x元来感谢高x,被他婉言谢绝。这样的情况在他身上已经是屡见不鲜了。

近期,高x又主动申请到x街从事环卫清扫保洁工作,x街是x市人民政府所在地,同时是全市城管示范街,x市场、x小学和一座人行过街天桥就坐落在x街,保洁难度可想而知,但是经他和其他环卫工人的辛勤工作与不懈努力,该地区环境卫生更加干净整洁了。

有人为高x的工作进行了初步估计,16年来,他清扫道路面积共计2993万平方米,清除垃圾3800多吨,工作16年却干了20多年的工作量,他却说:“单位给了我一份工资,就应该尽心尽职把工作努力地干好”。20xx年x月,x晚报发起了首届道德模范“x好人”的评选活动,高x以高票当选获得这一荣誉称号,成为感动千万人的道德楷模,得到了大家的交口称赞。但在鲜花和掌声面前,高x没有丝毫改变,每天依然勤勤恳恳任劳任怨地干着自己的本职工作。

燃气先进班组主要事迹篇九

59岁的王xx现任环卫渣土所维修班木工。作为一名经验丰富的老师傅,王xx始终严格要求自己,脚踏实地,勤勤恳恳。他对工作认真负责、虚心勤奋,经常加班加点,多次参加重大活动保障工作,和年轻人一起24小时坚守在保障岗位上,发挥着十分重要的作用。

在一次重大活动保障任务中,菖蒲河公园摆放的一组应急棚搭活厕,排水管线因地势坡度与下水坡度相反,需要人趴在地上用多层板进行铺垫计算,反复支抬起沉重的设施设备,寻找平衡点,以便下水顺利进入粪井。王xx和搭档一起凭借多年经验,通过一遍遍尝试最终圆满解决问题,浑身上下被汗水湿透。59岁的王xx本可以享受一些照顾,减少外出干活的频次,但遇到难干的活儿、麻烦的活儿,王xx还是冲在前边。他关心集体、热心助人,在工作中是一专多能的多面手,在同事间是无私传帮带的老师傅。

燃气先进班组主要事迹篇十

**细纱丙班有员工76名,其中女职工占98.6%,2012年该班组发扬“团结、敬业、务实、创新”的工作精神,不计得失、吃苦耐劳,立足本岗、默默奉献,创建了一个团结互助、积极向上、紧跟时代、勇于创新的优秀团队。

一、细纱丙班充分发挥工段干部的领导带头作用和工段骨干的能动力、凝聚力,培养班级精神,加强班组建设。作为细纱丙班的带头羊,班组长秦琼全身心投入到工作中,对自己严格要求,处处吃苦在前,身体力行。同时,细纱丙班充分发挥工段骨干的榜样带头作用,借公司2012年6——12月开展的“岗位标兵”评选东风,让骨干带组员,让现象变为效应,在职工中努力培养不计得失,认真奉献的班组精神。在细纱丙班,老工和操作骨干们急生产之所急,为工段排忧解难,在人员紧张的情况下,主动扩台看车,帮助台位忙乱的职工处理开花,确保质量和产量。新工们为了抢产量、保质量,有的连饭都顾不上吃,有的为了剥缠花磨破了手指仍坚持上班。落纱队合理安排工作内容,那里需要协助就到那里,出色地完成生产辅助任务,让工段各项生产指标始终名列前茅。

二、细纱丙班遵守公司各项管理制度和劳动纪律,注重细节管理,认真将工作落到实处。班组管理是生产管理中最基础、最细致的管理工作。为了保证完成产量指标,把好质量关,作好节能降耗工作,细纱丙班在抓生产主流的同时,不放过任何细节管理,制定了一整套责任到人、考核到位的严格管理制度,责任明确,考核严明。在执行清洁制度中,开展了争创零分机台赛,使清洁纱疵大大减少。在控制白花、减少空锭、断头的执行中,实行了落纱工组与组之间回花最低评比活动,每月奖优罚劣,回花量比去年降低了2吨左右。

三、细纱丙班坚持公平公正的原则,以人为本,互关互爱,努力创建和谐班组,友爱班组。为了让细纱丙班的职工都能心往一处想,劲往一处使,将细纱丙班拧成一股绳,质教员秦琼始终坚持以人为本,落实责任抓管理,提高职工素质,提倡快乐工作,引导员工把每天的工作当作生活的挑战,激发了员工的潜能,提高了员工的能力,同时,细纱丙班发动骨干,群策群力,对新工在工作中多帮教,在生活上多关心,让她们感觉到温暖,消除陌生感和自卑感,大大提高了新工独立看台能力。

总之,细纱丙班是一个充满活力充满朝气的集体,是一个充满关爱团结互助的集体,她们在平凡的工作岗位上,默默无闻、无私奉献,为**公司的发展、社会的稳定作出了努力。

燃气先进班组主要事迹篇十一

环卫女工小陈,现年44岁。在平凡的工作岗位上,她默默无闻、兢兢业业地奋斗了24个春秋。她以残疾之手,托起家庭的重担;用辛勤的汗水,为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵,谱写出一支支感人的乐曲。她多次被评为县、局“先进个人”、“三八红旗手”,并于20xx年荣获省政府三等功。

小陈20xx年出生于清水农村。一家六口,父母老实巴交,她在四姊妹中排行老大。20xx年夏天,为了让父母在队上多挣点工分,11岁的她放学一回家便在火塘烧起茶饭来。由于头夜剁猪草过于劳累,她一不小心栽倒在火塘,面部手脚都被不同程度烧伤。经过近半年的治疗,烧伤部位基本康复,只是右手的中指、无名指、小指由于伤势过重,留下了弯曲不齐的后遗症。家里本是一贫如洗,加上欠下一笔治疗费用,父母只好含泪让她停学了。

时光如水,岁月如梭。18岁的她亭亭玉立,人见人夸。说媒的找上门来了,左介绍右提亲,她却总是笑而不答。20xx年冬天,为买毛线织衣,小陈上了一次县城。在问路时,她结识了环卫工人钟应宗。一来二往,她觉得钟应荣为人忠厚,吃苦肯干,是个值得信任的男人。细心的她还了解到:钟应宗20xx年出生,20xx年参加环卫工作,一直扑在清扫岗位上,37岁了还冒“心上人”,曾被评为“先进工作者”、“城市美容师”和市“劳动模范”。于是,她将钟应宗的情况说给了父母,并表示愿意嫁给他。父母起初极力反对,原因有两个:一是两人年龄悬殊,相差了18岁;二是“一个扫街的`”,工资又不高,能有多大出息?小陈见说服不了父母,20xx年春节一过完,便收拾衣服来到了县城。经钟应宗推荐,她在环卫所干起了临时工。

刚当临时工的小陈,负责清扫保洁的地段是十字街。这里人流密集,车辆繁多,铺面林立,垃圾量大,是大家都不愿意去干的地段。小陈却毫无怨言,尽心尽力地工作着。一个月后,十字街“脏乱差”的卫生状况得到了彻底改观,并被评为“样板地段”,小陈还头一回拿到了奖金。当她将工资和奖金如数交给父亲时,父亲欣慰地说:“业妹子你认准的事谁也不能转回,婚姻大事你自个做主吧。”

20xx年中秋节,月满人圆,小陈和钟应宗在租住房喜结连理。听完环卫所领导热情洋溢的祝词后,小陈情动于衷地说:“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”

结婚时,钟应宗的父母已经离世;兄弟三个他是老大,老二在一个国营企业上班,收入有限,自顾不暇,老三钟湘东智力不健全,身体较虚弱,缺衣少食,单身一人在老家度日。长兄当父,长嫂当母。在小陈的多次开导下,钟应宗将三弟钟湘东接回了租住房。不久,钟湘东也在环卫所当起了临时工,负责南街单位和居民点茜孔垃圾转运工作。从此,一家三口相依为命,除了吃饭、睡觉,一家子都奔忙在各自地段的工作岗位上。

“脏、累、苦”是环卫工作的共性。小陈却从不怕脏,从不怕累,从不怕苦。在完成本职岗位工作后,她是家里的“大忙人”:烧水、煮饭、做菜、洗衣服、搞卫生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人说:“男人冒女人,就冒真正意义的家,家是靠女人来打点的。小家和睦了,顺心了,人人个个才会踏实地为公家做事。小家大家是一家,都得爱护。”

1987年8月,儿子武军哇哇坠地。就在分娩的头一天,小陈还在地段上为公家的突击任务而忙前忙后。儿子刚满月,她就拿着扫把、拖着板车上街了……由于工作认真负责,吃苦肯干,在当了8年临时工后,她于1994年被县环卫所招为正式职工。之后,他更是一门心思地扑在清扫岗位上,一干又是15年。23年间,县城的每一个地段都留下了她的足迹和汗水,都见证着她的努力与付出;23年间,她用光了10多个人力板车、100多个铁锹、1200多个扫把,单扫把一项,用大卡车装就是整整4车!

xx年,丈夫钟应宗因积劳成疾,在清扫街道时突发脑溢血倒地身亡。面对丈夫的去世,小陈感到身上的担子更重更大了:弱智的夫弟需要照顾,上高中的儿子需要抚养,单位上的工作更是不能耽搁。阵痛之余,小陈对工作越是用心了。百年不遇的冰雪期间,她凌晨4点便赶到工作地段,清积雪,破坚冰,近半个月时间里,他一日18小时“连轴干”。平江起义xx周年纪念活动暨20xx年中国(湖南)红色旅游文化节期间,她主动和夫弟钟湘东挑起了清理三阳中学路口垃圾堆的重担。该垃圾堆的垃圾存放已久,整整装了14车,重达110余吨,都是他们一锹一锹的往车上装。自幼右手残疾的她,勇战高温,奋力争先,装到最后一车时,因劳累过度,竟昏倒在地!

“身为环卫人,服务冒止境”小陈在繁忙的工作之后,总也忘不了相濡以沫的夫弟和儿子。饭菜做好了,夫弟还冒下班,是不是生产任务过重,当日工作完不成?她不知好多次曾冒着严寒、打着雨伞去帮夫弟钟湘东掏茜、拉板车;儿子还冒回家,是不是未按时完成作业留堂了?她不知好多次曾一步一趔趄地摸黑去接儿子武军……天道酬勤。在她的细心呵护和全心教诲下,夫弟钟湘东于20xx年被招为正式工,儿子钟武军于xx年入伍上海某海军部队。

20xx年,县环卫所按照上级领导的指示,将清扫保洁工作面向社会实行路段承包责任制。何去何从?小陈抱着心爱的扫把和铁锹哭了!只有小学文化的她知晓:除了搞清扫保洁,其它的工种她是一窍不通啊!经过再三考虑,倔强而沉着的她,毅然担当起了老城居民卫生费收取工作。

她在犁头咀赵娭毑家里收费时,老人家见面就唠叨:“业妹子,咯向子到何至公干了?”赵娭毑年近90,早年失夫,儿子一直在外地经商。20多年了,都是小陈在工作之余帮她买米、运煤、灌气、倒茜、倒马桶、喊医生……因为这段时间小陈专于“充电”,没有为赵娭毑去打理日常生活,老人家“心存怨怼”了。经过她的一番解释,赵娭毑忙说:“不怪你,不怪你,工作要紧啊!”小陈慨然应道:“老人家,前段我冒做好的,以后一定补上。我是身为环卫人,服务冒止境啊!”

一份耕耘,一份收获。20xx年终考核考评时,小陈所在的收费组超额完成了单位下派的经济任务,赢得了全所员工的赞誉,她本人也荣获了县建设系统“先进工作者”称号。还值得小陈宽慰的是:夫弟钟湘东的工作成绩得到了所里的充分肯定,儿子钟武军已由士官转业到上海某军干所工作。

如今,尚住在犁头咀公厕二层单位工具房的小陈,仍一如既往地为环卫事业、为全县创建工作无私地奉献着。她的美丽心灵,她的大爱情怀,将铭刻在所有崇尚时代精神的人们心中!

燃气先进班组主要事迹篇十二

提起牛卫锋,大家都不会陌生。他所带领的检修二班,承担着整个变电检修部所辖变电站所有一次设备的检修维护工作,并随时还要对一些突发性的设备事故进行抢修。由于我市所辖县区较多,供电范围较大,数量众多的变电站给检修班带来了极大的劳动强度。为了能够保障电网的正常运行,牛卫锋和他领导的班组一起,克服种种困难,起早贪黑,常年奔波于各个变电站之间,参与了多项重要的检修工程,圆满完成了上级交给的各项任务。随着电力事业的快速发展,新技术、新设备的不断运用到生产中来,这对从事检修工作的人员素质要求也越来越高。牛卫锋从分配到工作岗位的那一天起,就深深地认识到这一点。因此在繁忙的工作之余,他从没有停止过对新知识、新技能的学习。他积极向老师傅请教技术,摸索新的工作方法,总结工作中的心得体会,很快成为一名业务娴熟、技术精湛的电力检修工。

安全生产的“守护神”

每一次检修或是新建工程,牛班长总是首当其冲,冲在最前面。每一个流程、每一个细节都要不住口地交待好几遍。你要是完全听从他的教导,工作中处处把安全措施做好,那你就安然无事,要不然,那你就要麻烦了,虽然有时仅仅是没及时把二防绳弄好,或是不小心从杆上把一小物件给掉下来的“小毛病”,可是在他那里就成了不得了的“大事件”,那表情,那声音,让人感觉这个错误真是“千不该万不该”了。不管是高空作业处人员还是地面配合人员,都深知他的脾气。只要他在跟前,总是格外小心,杆上的人安全带打得很坚固,二防绳打得很及时,保安线安装很到位,地面配合人员更是不敢在他眼皮下面有一点马虎,拉绳、紧螺丝、收拾工具、设防护网,一件件做得是中规中距。就算这样,一个工程参与者众多,工序复杂,他就算不批评人,也得指挥人,该派哪个人做哪样工作,该怎样完成某个小工序,他总是事无巨细,亲力亲为,手把手教你怎么做才能最安全最经济最省劲。可以说,每个施工任务的完成,大家在他的带动下安全、高效、出色地完成了一次次施工任务。

有一次和他闲谈,他向我讲过一件事,许多年前,和其他单位共同组织的一次施工任务中,由于其中有一个同志安全措施不到位,从高处不慎落下,落下的地方离他所处位置不远,他亲眼目睹了这场惨剧的发生,看着血从他嘴里汩汩流出,在场的每一个人都心痛不已却无能为力,这样的情景一直萦绕在牛班长的心头挥之不去.他对自己说:“不能再让这样的事情发生了,一次也不要再发生了!”这些年来,他参与了大大小小无数次的施工任务,由于安全措施,人员组织得力,每一次的工作都得以安全高效完成。渐渐地,在同志们中间他形成了极高的威信,并没有人因为他的批评而心生不满。相反地,大家感觉跟着他干活很踏实很放心。

班组建设的领跑者。

“学风浓、技术高、纪律严、办事快”的学习型团队。不管多忙,每周一课是雷打不动的铁规定,每位员工都成为独当一面的技术骨干。

在生产和工程施工中,牛班长高度重视团队成员之间的互相学习和交流,这个特点发挥了积极的作用,达到了预期效果。在一次设备改造工程中,检修二班负责安装两组新型刀闸,而该型号刀闸是安阳局从未安装过的新产品。在没有厂家现场指导的情况下,他们根据说明书的简单介绍,边施工,边琢磨,集思广益,只用了两个小时,就将这种新型刀闸的构造原理和分合过程解析得清清楚楚,从而顺利地完成了安装、调试工作。

牛班长带领的检修二班还注重加强自主管理,积极引导和鼓励班组成员,特别教育青年职工不断加强专业素养培训,发挥技术与业务专长,同时通过qc小组、附带可行性分析的合理化建议等形式,让大家主动发现问题、解决问题,创造性地执行班组的任务部署,构建可持续发展的人才成长平台,使班组管理水平和创新意识不断得到提升。该班组参与研制的防电源误接引装置获2012qc国优称号。

节能增效的带头人。

牛卫锋还是一个厉行节约的人。在年复一年、日复一日的检修工作中,他一直坚持在报废设备中掏宝、拣漏。开关上的线圈、隔离开关上的零部件„„只要还有一点利用价值,他都会拆得一个不剩,就连一颗螺丝、螺丝帽都不放过,然后再把这些拆下来的零件在检修工作中继续使用。在他负责建设的变电站中,从开关到变压器,从一次线路到二次线路,很多零配件都是他从退役的废旧设备中东拼西凑重新组合而成的。几年来,牛卫锋还不断加大技术创新力度,积极开展qc活动,在改进质量、节能降耗以及增加效益等方面不断作出新成绩。

默默奉献的电网人。

没有光环耀眼的照光,没有鲜花簇拥的灿烂,他这种爱岗敬业,甘于奉献的工作态度受到了上级的肯定。2009年7月,他带领公司修试班成员,参加了由资阳市总工会、资阳市劳动和社会保障局主办,资阳公司承办的资阳市第二届“十万职工大练兵、大决赛”变电检修技能比武决赛,并获得团体第二名的好成绩,他获得个人变电一次检修第一名的荣誉。他在当年荣获资阳公司“优秀工作负责人”称号;并且还先后获得了乐至公司及资阳公司“优秀团员”、“工会工作积极分子”称号,并当选公司团支部宣传委员。

一滴水,能滋润一寸土地;一缕阳光,能照亮一片黑暗;一朵鲜花,能带动满园的芬芳。在安电不断开拓进取的道路上,正是这样一个朴实无华的年青人,用自己的青春,默默奉献,抒写着对电力事业的忠诚,对人民的热爱。这朵浸透了辛勤汗水浇灌的青春之花,将绽放出异常夺目的光彩,引领照耀着身边的员工不断奋勇前行!

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