离开阳新申请书通用(六篇)
- 上传日期:2023-01-14 23:04:47 |
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
离开阳新申请书通用一
大家上午好!
非常荣幸能有这个机会,代表文学院的同事们对各位新生表达由衷的欢迎之情。
孟子说过,“君子有三乐,而王天下不与存焉。
父母俱存,兄弟无故,一乐也。
仰不愧于天,俯不怍于人,二乐也。
得天下英才而教育之,三乐也。”是在座的各位同学,给了我以及和我一样的同事们这样一个做君子的机会,所以对于各位同学,我除了要表达对你们的由衷欢迎,还要表达对你们的由衷谢意。
人生就像一条河流,虽然不舍昼夜地奔流向前,但总能约略地划分为不同的阶段。
今天,大家能够坐在这里,就已经表明,你们已经进入了和以往不同的人生阶段。
面对生命之河的两岸所呈现出来的和以往不同的风景,在充满新鲜和希冀之余,也难免会有一些迷惘和困惑。
赫拉克利特说:人不能两次踏进同一条河流。
每个人的生命之河,都是自己独自趟过的。
在这个意义上说,人生没有导师,我们和你们一样,都是在摸着石头过河。
但作为过来人,总还是有一些经验教训的,因此,我还是想给你们提出一些建议和忠告,希望能够对大家今后的学习和生活有所帮助。
我的第一个建议是,希望大家能够珍惜时光,过一种积极有为的人生,不辜负美好的青春年华。
李大钊说:青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。
青春无比美好,但与此同时,这段时光又短暂得稍纵即逝。
我们都读过朱自清那轻灵如梦的句子:洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。
我觉察他去的匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去。
是啊,逝者如斯,不舍昼夜,念念之间,不得停住。
假如我们放任自流,那么在不久的将来,除了一声叹息,我们将一无所得。
时间对所有人来说都是一样的,你虚度光阴也是一天,刻苦自励也是一天,那么,为什么不抓紧时间,让这段时间过得充实而有意义呢?
所谓不虚度光阴,最重要的意思就是,你要珍惜这来之不易的大学时光,把时间更多地用在在读书上。
一方面是享受读书的快乐。
读书是快乐的。
我依然记得当年坐在图书馆的时候,当对往圣时贤的见解有所意会的时候,是真的能感受到生命得到提升的那种快乐的。
在无数个美好的刹那,你会感觉到昔日踮着脚也够不到的东西,仿佛就漂浮在你的周围,触手可得。
这是一种高尚而快乐的体验,值得我们去体验与拥有。
另一方面,把时间更多地花费在读书上,是有意义的。
我们可以做一个比方,社会是一个江湖,而学校就是你在出江湖之前学习武艺的山林。
江湖经验不足,你当然很可能会吃亏,但一般情况下,只要活着,江湖经验总能慢慢学到。
但是,如果你本领还未学成,就把所有的精力都耗费在浪荡江湖上,那么,你最好的可能就是成为一个江湖混混。
用四年的时间去集中学习的机会,对于许多人来说只有一次,所以就格外值得用心把握。
我的第二个建议是,希望大家珍惜彼此之间的缘分。
中国有句古话,叫做“百年修得同船渡”。
要百年的修习,才能有一个同船共渡的机会,那么你想一想,今天能够拥有在一个学校里共同度过四年读书时光的机会,该是多么殊胜的因缘。
所谓珍惜彼此之间的缘分,非常重要的一点就是你要学会和大家分享。
在这里,我想起了新东方创办者俞敏洪讲的一个小故事。
这个故事也是他从一个企业家那里听来的。
那个企业家说他们班有一个同学,家庭比较富有,每个礼拜都会带六个苹果到学校来。
宿舍里的同学以为是一人一个,结果他是自己一天吃一个。
尽管苹果是他的,不给你也不能抢,但是从此同学留下一个印象,就是这个孩子太自私。
后来这个企业家成功了,而那个吃苹果的同学混得不太如意,就希望加入到这个企业家的队伍里来。
但后来大家一商量,说不能让他加盟,原因很简单,因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。
你看,小小的一个苹果,竟然引来了这样严重的后果。
所以在大学里,学会分享是何等重要。
大家虽然从不同的家庭出来,但我想,不管各自的背景如何,在各自的家里,都是被当做掌心的宝贝来看待的,那个时候,并不是所有的同学都有机会学习真正的分享精神的。
如果那个时候你没有上过这一课,那么,在大学里你就要学着跟同学们分享你所拥有的东西,你要知道,这样做你将来能得到更多,你的付出永远不会是白白付出的。
当然,除了这些,还有许多别的。
比如你要注意锻炼身体,拥有一个强健的体魄,因为那是你做好一切事情的前提;比如不要做愤青,因为那是把环境中恶劣的一些东西提取出来,而后又反复施加在自己身上的一种极其愚蠢的做法;比如你最好及早弄明白你究竟想要过一种怎样的生活,以便对自己的一生有一个规划,等等。
人生的道路很长。
如果说前边的道路都是在家长的扶持下走过的,那么,现在就是你离开了家长的双手,试着独自去面对的开始了。
我衷心的希望,各位同学能够在四年里学有所成,无愧于自己的青春。
这是20xx级新生开学上作为教师代表给新生的欢迎词。
这样的东西,报纸杂志上是没有发表的园地的。
但用心写的,丢掉了也挺可惜,再说,我觉得也表达除了作为过来人给刚入学的新生的一点建议和忠告,所以,也贴在了这里。
刚刚使用了两天,我就已经发现了博客的好处,就是那句经典的广告词所说的,“我的地盘我做主”。
离开阳新申请书通用二
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不知道是从什么时候开始,我们变得无话不谈,无论是在qq还是手机,也不管是以小孩子的口吻或者认真的语气。虽然我们相隔在两个城市,依然觉得你就在身边,慢慢地,能感觉到彼此的温度,彼此的呼吸。那么多的暧昧,让我以为,我们是不是,一直可以这样子,永远在一起,不会分离。
虽然我不清楚,一辈子,到底有多远。
后来,我才明白,我们的邂逅,可能是自己离开一个人太久的缘故。突然,想起朋友说过:暧昧,离爱情还很遥远!大概吧,我们的角色,由始至终,只是烬客而已。
不是怀疑,也没有埋怨,因为你对我一直很坦白。你能毫无顾忌地在电话那头唧唧喳喳地讲话,甚至当提及以前的男友时,也不回避。你说,你会努力忘记他,忘记那段岁月。只不过,有很多东西,是一辈子刻骨铭心的,比如说,回忆。我无法单纯地相信,时间,能湮没一段曾经幸福的颜色。
张小娴说:在未来预知的重逢里,我们以为总会重逢,总以为有缘再会,总以为有机会说一声对不起,却从没有想过每一次挥手道别都可能是诀别,每一声叹息,都可能是人间最后的一声叹息。离别与重逢,是人生不停上演的戏,习惯了,也就不再悲怆。
真的很害怕,有一天,当我站在你和他之间时,自己会是以一种怎样的身份来出现。
最近才发现,当一个人失去了生命中最珍贵的东西时,他就不再害怕会失去一切了,就算,要输掉整个世界。
有些时候,很多事情自己明知道是没有结果的但还是会去做,只是希望自己对你的好你都记得,哪怕,只有一点点,也心满意足了。
朋友告诉我,最痛苦的不是分离,而是分离后仍忘不了对方。但我慢慢学会,忘记一个人并不难,要忘记一段感情,才是最难的。因为,在那里面,真的有太多的思念与感动,那么厚,载满了我的回忆。
一直都以为,世上最遥远的距离是生与死,放手后才终于知道,这份感情,这份牵挂,比天涯更远。那些曾经的承诺与誓言,是如此天真幼稚,根本,连存在的意义都不值得拥有。
刚才,自己一个人走在喧闹的人群中,看着陌生的面孔匆匆掠过,却感觉到,每张脸都是你的轮廓。直到现在,才发觉一切的一切,只是自己的一厢情愿,对这份感情,怪不了谁,如果真的要找一个理由,那只能说是自己还不配去爱。
你对我说,你的心很累了,你已经不能继续维持这样一份遥远的感情,对于以后会怎样,你已经无能为力了。
我懂了,我会离开的。
你说,只要在我孤独寂寞时能想到你,你就已经很知足了。在这里,我只希望你能原谅我,我会试着不再去想你傻傻的模样的了,因为当我思念你的时候,我才会真正感到孤独寂寞,知道吗?
请不要再说大家以后可以做朋友或亲人之类的话了,虽然我这样子说很残忍,可是,我怕自己会忍不住,再一次犯下错误。既然选择了分离,最好就彻底忘却彼此,毕竟,我宁愿一个人去伤痛也总比自己扮演着其他角色看着你依偎在别人的胸怀要好得多。
终于,明白,爱并不代表拥有。
这份感情,尽管走到了尽头,我依旧没有埋怨,也没有悔恨,因为自己用心爱过!有时明知道无论自己做什么都不会挽回结局的了,可还是会尝试去做。我是不是太傻了?呵呵!
以前认为自己什么都懂,懂得怎样令你微笑,令你满足,令你感到幸福。爱过,痛过,才发现,自己,才是最可怜的人。
对不起,这段时间以来一直占据了你那么多的感情与错爱,却没能真正给过你什么,或许,我还没有资格带给你一辈子的幸福。
要清楚,有很多爱是没有重来一次的机会的,毕竟,爱不是怜悯,我不希望你因为怕伤害到了我而继续一份早已经死掉的感情,这样只会伤得更深,懂吗?
有一天,当你发现我不再给你电话,不再睡前对你说晚安,不再跟你讲那些暧昧的对白的时候,你就会发现,真的,我已经在很努力地学着忘记你了。
我不会回头了,雪儿,我走了,你要幸福……
离开阳新申请书通用三
尊敬的各位老师、同学们:
大家好!
今天,很高兴我们七年级的师生聚集在这里,隆重的召开平堡中学七年级学生军训开幕仪式,为即将全面展开的为期五天的军训生活拉开序幕。从今天开始,你们将接受一个预备军人的洗礼。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,军训是学习、是磨练、是收获、更是考验。同学们,人们都说中学是人生的黄金阶段,是人生的重要时期。随着越来越多的年轻人进入到大学接受高等教育,当今社会教育不断进步的今天,成才,看似容易!但是更多的有识之士认识到:在当今的中国更需要文明、健康、德才兼备的优秀青少年作为后备力量。在成长的道路上,我们除了要掌握符合时代要求的科学文化知识之外,更要有不断加强综合素质的意识。严格、规范、科学的军事训练,有利于团结互助的团队精神和良好的`校风校纪的养成;有利于同学们开阔视野,提高综合素质,有利于磨练同学们意志,锻炼同学们耐力,培养同学们吃苦耐劳的精神。
可以说,军训是我们在初中生涯中遇到的第一次挑战,因为我们第一次离开父母的呵护,独立面对艰苦的军训生活。在这期间,大家一定会遇到一些困难,但是,我相信只要我们认真对待,坚持不懈,这些困难恰恰能带给我们一笔宝贵的精神财富,让我们能够以更加积极的人生态度、更加向上的精神风貌、更加规范的行为习惯投入到接下来的学习生活中去。为确保这次军训的安全和质量,我代表学校向同学们提几点要求:
一、务必做到严守纪律,一切行动听从指挥,要严格要求自己,接受艰苦训练。此次军训,虽然时间不算长,但活动强度大,动作难度高,纪律要求严,
一切活动都要按计划严密组织实施,认真贯彻落实,对每一位同学的遵守纪律情况,要严格进行考核,希望同学们不断从思想上提高认识,以饱满的精神状态投入训练,顺利完成军训任务。
二、要尊重教官,虚心好学,学习军人的好思想,好作风和光荣革命传统,并以此为动力,要不怕困难,刻苦训练。
三、在教官们的精心指导下,严格要求自己,注意人身安全。军训虽然不是在前方作战,但是严格的队列训练可能会让我们感到劳累又枯燥,有限的条件将是我们面临更加严峻的考验,希望大家能够严格要求自己,勇于接受艰苦训练,务必请大家注意的是,要杜绝一切意外事故的发生,训练中要严格按照各项操作规则要求,千万要注意安全。
四、统一行动,按时作息,保质保量的进行各个项目的相关训练。同学们,挥洒你的汗水,擦去你的泪水,让我们在苦累交织中进行一次艰难但弥足珍贵的跋涉;迈开你坚定的步伐,挺直高耸的脊梁,在训练场上展现青春风采的靓丽!只有这样,才能所自己的意志磨练得更顽强;只有这样,才能把自己的体魄训练得更强健;只有这样,平堡中学才会因你们的到来而充满生机;只有这样,我们的祖国才会因你们的成长而充满希望。
最后,预祝平堡中学本次七年级学生军训取得圆满成功。祝愿每一位同学能够在军训的五天里练出成绩,练出水平、练出骨气,并能够将这几天的所学所得运用到今后学习生活中去。祝愿我们这次军训圆满完成!
离开阳新申请书通用四
大家好!
时间如水,时间一去不复返,我们举行了难得的“开幕式”。
我以为自己还是一个不明就里的初中生,好像一只脚已经进了初中校园,另一只脚已经踏出了母校。不得不表达“时间过得真快”的感觉,回望属于___的历史,让我更加怀念这里。
去年底,我们以五科第一、一科第二、一科第三的优异成绩获得一年级,再次获得“优秀班”称号,男生宿舍首次获得“文明宿舍”称号。获得第一名很好,但是我们很难连续获得三个冠军。我为生活在这样的班级而骄傲,这个班级将来也会为我骄傲!
历史是辉煌的,但现在是残酷的。我们即将面临中考,步入人生的第一个“十”十字路口。丑小鸭能否成为白天的飞蛾完全取决于你自己的努力。也许你曾经得过且过,但现在,你真的要为自己的人生而奋斗,否则你会因为这次失败而遭受终身的遗憾。我想我不需要说太多。我是个聪明人,自然会知道现实的残酷。
现实是残酷的,但未来是光明的。我们即将离开母亲,面对社会,认识更广泛的人脉。不管你考不考上重点高中,只要你有恒心有信心勇往直前,你一定会在社会上有一席之地。总而言之,只有不抛弃不放弃,才是我们成功的源泉。
这是我在__人生的最后一次“开学典礼”,标志着我将离开人生中的第二个母校。看着认认真真教过的老师和学生在互相欣赏,我觉得更不情愿了。我想,只有以优异的成绩,才能回报母校,回报父母。“君子先言而后行。”在这最后一期,我一定会拼回我的荣誉。
谢谢大家!
离开阳新申请书通用五
各位同仁:上午好!
今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!
20xx年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:
大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据:
b、1-6月亏损门店情况
其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之处
(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽
谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。
(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:
该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。
二、下半年的工作规划
刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
(1)、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的
整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。 a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。
b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。
c、统一门店装修标准。
d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。
(2)、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘
总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、 完善商品体系 转变盈利模式
(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。
(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石
(1)、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
a、制定员工宿舍配臵标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。
b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配臵,解决员工后顾之忧。 c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。
以上工作要求在2个月改造完毕。
(2)、要关注员工的成长和进步
人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。 培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。
4、建立全员绩效考评系统
年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。
同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们必将有一个更加美好的明天。
离开阳新申请书通用六
亲爱同学们:
高中时期是人生走向成熟、走向独立的阶段。在这一阶段,你会发现自己已不再像初中时那样动荡、不稳定,发展变化那样明显;自己不再随波逐流,对问题会有独自的观点、看法;不知不觉中还会发现自己已拥有选举和被选举的权利……16岁,多么美好的年龄!它意味着青春洋溢,意味着朝气蓬勃、意味着无忧无虑。它使得多少作家为之赞美!为之倾倒!它又引起多少人美好的回忆!然而,这个鲜花开放的季节并非总是阳光明媚,也许不知哪边飘来的乌云会悄悄笼罩你心灵的天空;于是伴着霏霏细雨,忧郁和烦恼油然而生。
刚开始的日子,离开了相伴多年的同学和老师,离开了父母乡亲,看到的全是新的面孔,你也许会有一些失落和紧张;刚刚熟悉了新的环境,学习上的不适应又可能使你感到沮丧;等到一切纳入正轨,没准儿和老师、同学的交往中又出现了新的问题;对自己的认识也有些困惑和疑问。另外,你会渴望和父母之间的关系是平等的、朋友式的,但父母却总把你当成小孩子;当你开始对社会上的一些事情有独特的看法,但老师和家长却说你的看法片面、偏激、不成熟……
但是,无论出现了哪种糟糕的事情,你一定要知道,你是一个发展中的强有力的人,你的身上有无限的潜力,等待着你去开发;你的大脑中有无穷的智慧,等待着你去挖掘。只要不丢掉自信,你会微笑着穿过成长中的风风雨雨。
__县第_中学是一所历史名校,又是一所学习竞争十分激烈的现代化省级省级规范化高中,学习生活环境优美,并形成了良好的教学传统,相信你一定会很快适应这里的学习和生活,并不断学会学习、学会生活、学会做人、学会合作,成为__县第_中学的骄傲。
现代人不可能独立于社会之外,人际交往、合作是伴随一生的基本生活生存能力。尤其是刚到一个新环境,尽快适应环境、学会交际、学会合作也是新生必备的素质之一。
让我们彼此尽快认识
“一滴水怎样才能不干涸?”佛教创始人释迦牟尼这样问他的弟子。
佛祖说:“把它放到大海里去。”
是的,一滴水的寿命是短暂的。但当它汇入海洋,与浩瀚的大海融为一体时。它就获得了新生。因为大海永远也不会干涸。
一个人又何尝不是如此呢?当你单枪匹马、孑然一身时.力量是微薄的。只有像滴水汇入大海一样.全身心地融入集体中.才能获得无穷无尽的力量。你的生命才能迸发出灿烂的光华。
告别了初中的海域,我们进入了高中这个海洋。
来到一个新的集体。与新同学初次见面,相信每个同学都希望尽快彼此认识,但对于怎样彼此认识的问题同学们会有不同的看法。
有的同学说:不必主动与别人打招呼。时间长了自然就认识了。
有的同学说:只向自己周围的同学做自我介绍,并询问对方的情况,至于其他同学.时间长了就认识了。
有的同学说:除了认识周围的人外、还要主动去认识更多的同学,使自己尽快熟悉新环境。
彼此认识为个人适应集体环境,适应集体生活,为承担自己在集体中的角色提供方便。只有彼此认识了,才有可能进行更为深入的人际沟通。人们在交往过程中,会受合群心理的驱使,不断地萌发出与周围的人进行交往的需求。当这种需求得到实现时,人就会产生友爱、欢悦的心情。这样从心理上产生归属感,安全感。即使再活泼外向的同学,若单靠自我介绍的方法在短期内与许多同学彼此认识也是很难的,我们不妨集体来进行彼此认识。
彼此认识的过程让我们难忘,彼此认识的气氛让我们激动,彼此认识的收获更让我们惊喜。
给人留下美好的第一印象
暑假生活在夏日灿烂的阳光伴随下过去了,现在你已经迈进了高中的大门。来到了一个新的集体,有那么多陌生的面孔对着你,有那么多新奇的眼光打量着你,你考虑过你给人的最初印象了吗?
你可能还不知道,在心理学里这种两个素不相识的人,第一次见面所形成的最初印象就叫第一印象。人们互相认识,了解总是从第一印象开始的。与别人初次接触时你做的怎么样呢?
也许你认为第一印象对交往很重要,也许你认为“日久见人心”,第一印象无所谓,确实,第一印象并非总是正确,但我还是经常正确的。
“良好的开端是成功的一半”。第一印象的作用不可小看。第一印象好,心有好感,以后别人就愿意接触你,你可以在较短的时间内获得别人的关心和友爱。那么,如何才能给别人留下良好的第一印象呢?这是一个值得同学们研究的课题。
学会尊重别人
“人无完人”,每个人都有做错事的时候,何况我们正值年少;\'人的思想不尽相同\',因为我们都有自己的大脑。因此在与人交往过程中,要保持人与人之间关系的协调,指出别人的错误或发表自己的看法是十分必要的。当出现下列情况时,你如何回应对方?
同是向别人表达自己的不满或看法,不同的人所采取的回应方式却会大相径庭。有的回应如缕缕春风,使人温暖,乐于接受;有的回应却咄咄逼人,伤人自尊,如寒风刺骨,使人抗拒,破坏友谊。
我们都希望自己的言谈举止受到别人的尊重,但要想被人尊重首先要尊重别人。因此我们向别人表达信息的方法和技巧是很重要的,相信现在的你已经对这种技巧有所掌握。
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