国有企业民兵开展方案范文(精选10篇)

方案应该具备可操作性和可行性，能够解决实际问题。制定方案时，我们需要关注风险和挑战，并制定相应应对策略。以下是小编为大家收集的方案范例，供大家参考和借鉴。

国有企业民兵开展方案篇一

梅厂镇现有8828户，人口33316人，耕地面积68170亩。共有46个自然村，编制基干民兵206人，普通民兵2250人，民兵总计2456人。

今年是贯彻落实国防后备力量建设发展“十一五”规划关键之年，根据区武装部关于民兵整组工作的有关指示精神，结合我镇实际，我们制定了梅厂镇民兵整组工作实施方案。今年的民兵整组工作，镇主要领导王书记，薛镇长都非常重视，也非常关心，多次过问，拨出专款25000元，用于购买电脑、打印机和传真机以及头盔、警棍、盾牌、迷彩服等器材，新设置了器材室。完成了民兵数据库资料采集工作，我镇206名基干民兵的基本情况和照片输入已经完成。空军、海军现役部队预编预备役人员核对工作也已完成。

一.整组后的编制情况。整组后，梅厂镇民兵共编制民兵2456人，其中基干民兵206人，基干民兵中党员26人，占基干民兵总数的。206名基干民兵编为双37高炮三连侦察班8人;机场勤务保障分队115人;公路运输分队一连4人，三连20人;担架护理分队6人;民兵装备维修分队36人;应急营17人。经过整组基干民兵出队25人，入队21人。

二.搞好民兵整组要加强组织领导。民兵整组组是民兵工作的一项重要制度，是年度民兵工作的一项重要任务。镇武装部镇政府的领导下,进一步规范组织建设的内容,优化整体结构,提高兵员质量,为提高民兵战斗力奠定了基矗今年民兵组织整顿工作开始后，我们及时向镇党委、政府做了汇报。镇领导十分重视，成立了民兵整组工作领导小组，制定并下发了《梅厂镇20-年民兵整组工作实施方案》。

三.搞好民兵整组要准确把握规定。民兵组织整顿是一项政策性、规范性很强的工作。整组开始前，我们组织各村民兵连长认真学习上级有关民兵整组的文件内容，吃透精神实质，使各村民兵连长对民兵整组的工作程序有一个充分的了解。针对当前民兵工作的具体实际，充分利用广播、媒体等各种宣传工具，广泛深入地宣传民兵工作的地位和作用，增强广大民兵的国防观念和国防意识，进一步扩大民兵组织的`社会影响。

四、搞好民兵整组要突出整组重点。我们认真考察、择优选拔、配齐配强民兵干部，使那些思想素质好，有组织能力的村民担任民兵连长。根据《兵役法》的规定和民兵的条件，着重抓好基干民兵的出入转队，吸收适龄青年加入民兵组织，超龄民兵退出民兵组织，防止那些表现不好、思想不纯的人加入民兵组织。

五.存在的不足：

1、在宣传教育过程中，只重视大村，忽视了较小的村。

2、由于条件的限制，在硬件建设上和别的乡镇还有较大的差距。

3、在处理中心工作和本职工作的矛盾上，应变能力较差。

六、今后努力的方向：在明年的民兵整组工作中我们将继续按照上级的要求和民兵整组的要求组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵整组工作取得扎实的效果，使民兵工作迈上一个新的台阶。

国有企业民兵开展方案篇二

根据国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，按照党组的统一安排，结合集团公司实际，为认真梳理总结x年来公司党的建设成效经验，查找差距不足，推动党建工作在继承中发展、在创新中提质。经公司党委研究，决定于xxxx年x月至年底开展集团公司贯彻落实国企党建会情况“回头看”工作。工作方案如下：

持续深入学习贯彻******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结x年来公司加强党的建设成效经验，对标梳理差距不足，研究提出新发展阶段提升党建工作质量的具体措施，充分发挥党建工作在推动重组整合、改革转型和科技创新中的重要作用，为建设世界一流企业提供坚强政治保证。

董事长x任组长，党委副书记xx和党委副书记xx任副组长，公司党委办公室党委组织部规划部科技部纪委办公室党委工作部党委巡察办工会办公室主要负责同志为成员。

全面对照******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，当前隐藏内容免费查看重点把握******关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，重点从七个方面对标检视。

学习教育的核心内容；重点看******重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看党***决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业。

党建。

工作与生产经营相互融合相互促进的情况，看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。

重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。

重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求，推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否对照《中共***办公厅印发关于***企业在完善公司治理中加强党的领导的意见的通知》《中共***组织部国资委党委关于印发***企业党委（党组）前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本（试行）的通知》，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委（党组）前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。

对照国有企业领导人员“xx字”要求，对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培养使用激励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手”和领导班子的监督是否到位。

对标******关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖；混合所有制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培养交流常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣传和典型选树是否有力；重点看党委（党组）每年是否专题研究统战群团工作，国资委党委关于加强***企业党建带团建工作意见等要求是否落实。

重点看抓党建的合力是否形成，党委（党组）主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作年度报告、党委（党组）书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推进，“四风”问题是否有效纠治，巡视利剑作用是否有效发挥。

中心组学习，重温******关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究讨论落实举措。

开展对标自查（x月xx日前）。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法，全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工，对标梳理本条线重点工作落实情况，全面摸清底数，查找薄弱环节，对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组，集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导，把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容，跟进企业落实进展，发现和解决存在问题。x月xx日前各指导组将督导情况报党委工作部。

检查等情况，对所负责领域贯彻落实******全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像，分别形成七个对标检视报告，x月xx日前报公司党委工作部，党委工作部汇总形成公司“回头看”报告，提交党委审议，x月xx日前报集团公司党群工作部。

积极参加相关活动。参加国资委召开的******全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表x周年学习座谈会和***企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验，形成一批成果，研究提出进一步深化提升的思路举措。（xx月初）。

“我为群众办实事”实践活动统筹起来，切实解决一批问题、堵塞一批漏洞，让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

要深刻认识开展“回头看”是推动公司持续贯彻落实******全国国企党建会重要讲话精神的重要举措，是对公司践行“两个维护”，落实******重要指示批示和党***重大决策部署的重要检验，是在重组整合阶段推动公司党建工作质量提升的重要契机。各级党组织要切实履行主体责任，一把手靠前指挥，专职副书记具体负责。“回头看”工作由公司党委工作部牵头抓总，相关部门配合协助，按照方案要求，抓好推进落实。

要把反对形式主义、为基层减负贯穿开展“回头看”工作全过程，不简单以开会发文、台账记录作为评价标准，既要防止“空对空、走过场”，也要防止层层加码。

全面展示公司x年来抓党建促发展的好经验好成效积极营造比学赶超的良好氛围。

国有企业民兵开展方案篇三

工作计划是未来重要工作的最佳安排，具有较强的方向性和指导性。它是应用写作的计划风格之一。在现代领导科学中，为了达到特定的效果，决策助理需要有远见、有思想、仔细思考，并从不同的角度设计各种工作计划，供领导参考。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据中共乐至县委党史学习教育领导小组办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的相关要求，现就做好专题组织生活会工作，作如下安排。

一、总体要求。

全体党员要把开好专题组织生活会作为学党史、悟思想、办实事、开新局的一次政治体检，作为检验党史学习教育成效的一项重要内容。紧扣党史学习教育主线，盘点收获，检视问题，深刻剖析，严肃认真开展批评和自我批评，重整行装再出发，推动交通运输工作再创新佳绩。

二、把准主题。

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，交流学习体会，查找差距不足，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命、奋勇前行，加快建设秀美宜居的成渝中部绿色发展示范区，为全面建设社会主义现代化乐至而努力奋斗。

三、时间安排。

专题组织生活会拟在7月底召开（具体时间另行通知）。

四、参加人员。

机关全体党员，局领导干部以普通党员身份参加专题组织生活会。

五、会前准备。

（一）强化理论学习。

会前，以党支部主题党日为载体，采取理论宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，开展集中学习，组织党员再次学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料等有关重要法规，通过学习，不断深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断深化党员干部对党的历史的系统把握，打牢开好专题组织生活会的思想基础。

（二）开展谈心谈话。

会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话；坦诚交流，沟通思想，相互提醒、指出存在问题交换意见建议、交流提高。谈心谈话时组织关心了解党员工作生活状况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足给予实际上的思想帮助传达组织关怀。党支部书记重点同新发展党员、新转入党员谈心谈话，征求对党组织的意见建议。

（二）认真检视问题。

（三）撰写检查材料。

紧紧围绕检视出的问题，紧密联系工作实际，坚持问题导向，深入具体地逐条查摆剖析，切实找准存在的突出问题，在此基础上亲自动手撰写对照检查材料,党支部书记要主持起草支委班子对照检查材料，对支委委员的对照检查材料进行审核把关。

六、会议议程。

会议由党支部书记主持，主要有八项议程：1.组织学习中央关于组织生活会与民主生活会的有关规定和要求以及总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神；2.县党史学习教育巡回指导组对召开组织生活会提要求;3.党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况，特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况；4.党支部书记、支部委员、普通党员依次作个人对照检查，每位同志发言后，其他同志提出批评意见;5.县党史学习教育巡回指导组对组织生活会情况进行点评;6.党支部书记作表态发言。

七、工作要求。

（一）严肃开展批评和自我批评。坚持实事求是，用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。批评和自我批评要以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己髙度负责的态度，进行积极健康的思想斗争。自我批评要勇于剖析自己、揭短亮丑，内容要具体，要见人见事见思想。相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。达到红脸出汗、排毒治病的效果。要提高相互批评的质量，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大。开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（二）扎实开展整改落实。会后，党支部和党员要根据专题组织生活会查摆的问题进行认真细致地梳理，明确整改方向，制定党支部及党员个人整改措施，提出整改时限，并纳入下一步工作计划，抓实整改、抓出成效。整改措施要面向党支部全体党员公示，要适时在党员大会上报告整改进展情况。整改情况要通过党务公开栏向党员群众公开。

（三）做好相关材料上报。专题组织生活会结束后15日内,要将会议情况报告和会议记录报县党史学习教育领导小组办公室。报告的主要内容包括学习研讨情况、谈心谈话情况、开展批评和自我批评情况、检查和反映出来的主要问题题及整改措施。

根据市委《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，2021年7月，各党支部召开了党史学习教育专题组织生活会，重点从四个方面查找自身存在的差距和不足。为认真抓好问题的整改落实，进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设，结合工作实际，现制定整改实施方案如下：

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终不忘初心、牢记使命，以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚，以优异成绩庆祝党的百年华诞。

二、组织领导。

成立组织生活会问题整改领导小组，组长由支部书记担任，总支委员为副组长，负责各项整改任务的具体落实工作。

三、整改问题。

存在问题：

一是存在学习被动多于主动，学习积极性不强。把理论学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习大多是党总支安排学习的内容，自学时间少，自学主动性不强，理论学习不全面。

二是法治思维有所欠缺。作为执法单位，平时注重法律法规的学习，忽略了习近平总书记法治思维，片面地认为树立法治思维只需要学习具体法律法规，对于科学立法、严格执法、公正司法、全民守法领悟得不深不透，没有站到全面依法治国的高度去思考问题、看待执法工作，法治思维还有待加强。

三是党支部建设还不够完善。由于各支部换届，新任支部书记对于支部工作不够熟悉，对加强新时代党建工作思考不够深入，在开展支部活动，严肃党内政治生活方面、规范开展“三会一课”方面办法举措不多，工作能力还有待加强。

整改措施：

1、提高政治站位。以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题党课与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，确保“十四五”开好局、起好步，在新时代创造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。

2、强化理论武装。坚持党支部学习制度，每月不少于2次集中学习，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以支部委员带头学，促进干部广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果运用到科学谋划工作思路、研究解决工作难题中，推动工作上新台阶。

3、严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，认真落实好“三会一课”、双重组织生活、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等规章制度，强化自我监督，自觉接受巡视监督、民主监督和舆论监督，不断优化政治生态。结合党史学习教育，开展各种形式的主题党日活动，严肃召开专题组织生活会，落实民主评议党员制度，广泛开展批评与自我批评，清洗党员思想灰尘，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4、加强支部标准化、规范化建设。坚持抓规定动作、抓基础工作，围绕基本队伍、活动、阵地、制度、保障，建设党支部标准化体系，细化落实党支部工作规范，激发党支部工作活力。

责任领导：xxx。

直接责任人：xxx。

整改时限：即知即改，长期坚持。

存在问题：

一是立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够，党员干部深入一线开展工作偏少，了解掌握第一手情况资料不细致不全面，主动倾听群众意见建议少。

二是在抓共建帮带、结对相助、工青妇联等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。

三是在改进工作作风方面，开拓创新不够。存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话，有的以会议传达会议、用文件传达文件，没有从全局的高度领会精神，并在单位整体工作中体现支部的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作，往往是急于部署、按时上报情况，雷声大雨点小，注重结果、忽视过程。

四是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去，不求过得硬，把不出问题、不出大格作为遵循标准，局限于完成上级交办的工作、事项，发挥主观能动性不够，工作业绩不突出，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

整改措施：

5、健全和完善机关党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对需要用制度约束的事项抓紧研究制定。完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要，扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存，为后续工作开展夯实基础。完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

6、转变工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排解难，解决生活中的实际问。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情听实话、出实招，使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际需要。深入xx走访调研，经常自己所包贫困户家走访，经常到所联系的xx走访。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。

7、提升责任意识，勇于担当作为。结合党史学习教育，对全面查找出来的问题，深入抓好整改，促进党员领导千部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。支委班子要进一步强化责任担当意识，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取兄弟支部的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。

8、加强督导检查，保证事事有回应。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》、《条例》等有关规定，纠正做事怕担责任的错误思想，强化攻坚克难意识和主动性，增强工作信心，增强主人翁精神。

责任领导：xxx。

直接责任人：xxx。

整改时限：即知即改，长期坚持。

四、整改要求。

支部领导班子要把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保整改工作取得实实在在的成效。

（一）加强组织领导。坚持主要支部书记牵头抓总，支部委员各负其责，进一步强化对整改工作的组织领导。要全程跟进整改工作，加强统筹协调，通力协调配合，明确整改要求，限定办结时限，确保整改落实到位。

（二）落实整改责任。建立整改落实责任制，把责任分解到具体岗位，具体人员，形成工作合力，切实抓好各项整改任务的落实。支部书记带头示范，其他党员扎扎实实抓整改，带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。对于共性问题要主动认领、敢于担当，结合个人党性分析出来存在的问题，按照既定的整改措施，认真抓好整改落实。

（三）强化督促检查。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性措施。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。要对整改情况形成报告，在年底进行通报。

根据xxx党史学习教育领导小组办公室要求，“七一”前后，基层党组织要围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，交流学习体会，查找差距不足，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现拟定专题组织生活会工作方案如下：

2021年xx月xx日（周xx）。

党支部全体党员。

（一）会前组织集中学习。

认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习教材，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。

（二）开展谈心谈话。

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要交心谈心，相互提醒，交流提高。

（三）盘点检视（每位党员均撰写个人检视剖析材料）。

（四）充分征求意见（党支部）。

党支部要向xxx全体员工充分征求意见，主要围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面，并且进行检视，汇总检视问题情况。

（五）会中：做好支部汇报和党员发言。

1.党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部委员会检视问题情况。

2.党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展自我批评和批评。

3.此次专题组织生活会上不开展民主评议党员。

（六）会后：做好问题整改。

针对组织生活会查摆出来的问题，党支部要明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺，一项一项改进提高。

充分认识开好专题组织生活会的重要意义，扎实做好交心谈心、盘点检视、支部汇报、党员发言、问题整改等工作，切实高标准高质量开好专题组织生活会。

国有企业民兵开展方案篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，按照党组的统一安排，结合集团公司实际，为认真梳理总结5年来公司党的建设成效经验，查找差距不足，推动党建工作在继承中发展、在创新中提质。经公司党委研究，决定于2021年×月至年底开展集团公司贯彻落实国企党建会情况“回头看”工作。工作方案如下：

一、目标要求。

持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结5年来公司加强党的建设成效经验，对标梳理差距不足，研究提出新发展阶段提升党建工作质量的具体措施，充分发挥党建工作在推动重组整合、改革转型和科技创新中的重要作用，为建设世界一流企业提供坚强政治保证。

二、组织领导。

根据工作需要，成立公司贯彻落实全国国企党建会精神情况“回头看”工作领导小组，党委书记、董事长李兴宏任组长，党委副书记龚洪浩和党委副书记王海荣任副组长，公司党委办公室、党委组织部、规划部、科技部、纪委办公室、党委工作部、党委巡察办、工会办公室主要负责同志为成员。

三、主要任务。

全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，重点从七个方面对标检视。

重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况，看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。（责任部门：党委工作部、党委办公室）。

重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。（责任部门：规划部、科技部）。

重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究，提出针对性有效措施；

重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。（责任部门：党委工作部）。

重点看是否对照《中共中央办公厅印发；

关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见；

的通知》《中共中央组织部国资委党委关于印发；

中央企业党委（党组）前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本（试行）；

的通知》，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；

重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。（责任部门：党委办公室、工会办公室）。

重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手”和领导班子的监督是否到位。（责任部门：党委组织部）。

混合所有制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；

重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；

思想政治工作是否有形有效，主题宣传和典型选树是否有力；

重点看党委（党组）每年是否专题研究统战群团工作，国资委党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。（责任部门：党委工作部）。

重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推进，“四风”问题是否有效纠治，巡视利剑作用是否有效发挥。（责任部门：纪委办公室、党委巡察办、党委工作部）。

四、时间安排。

（一）动员部署、对标自查（×月上旬至中旬）。

1.及时动员部署（×月9日前）。根据部署要求，制定发布公司实施方案，组织一次理论学习中心组学习，重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究讨论落实举措。

2.开展对标自查（×月20日前）。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法，全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工，对标梳理本条线重点工作落实情况，全面摸清底数，查找薄弱环节，对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

（二）集中督导、推动落实（×月中旬-×月底）。

3.开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组，集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导，把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容，跟进企业落实进展，发现和解决存在问题。×月31日前各指导组将督导情况报党委工作部。

（三）全面梳理、形成报告（9月上旬）。

在各企业自查基础上，各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况，对所负责领域贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像，分别形成七个对标检视报告，×月20日前报公司党委工作部，党委工作部汇总形成公司“回头看”报告，提交党委审议，×月25日前报集团公司党群工作部。

（四）总结经验、持续改进（12月底前）。

5.积极参加相关活动。参加国资委召开的习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表5周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验，形成一批成果，研究提出进一步深化提升的思路举措。（10月初）。

6.统筹抓好整改提升（12月底前）。根据自查情况抓好整改提升，能够立即改的年底前见成效，需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来，与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来，切实解决一批问题、堵塞一批漏洞，让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

五、有关要求。

一是提高政治站位。要深刻认识开展“回头看”是推动公司持续贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的重要举措，是对公司践行“两个维护”，落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署的重要检验，是在重组整合阶段推动公司党建工作质量提升的重要契机。各级党组织要切实履行主体责任，一把手靠前指挥，专职副书记具体负责。“回头看”工作由公司党委工作部牵头抓总，相关部门配合协助，按照方案要求，抓好推进落实。

二是坚持务实高效作风。要把反对形式主义、为基层减负贯穿开展“回头看”工作全过程，不简单以开会发文、台账记录作为评价标准，既要防止“空对空、走过场”，也要防止层层加码。

三是加强宣传引导。要加强正面宣传和舆论引导，及时反映开展“回头看”的好做法好成果，相关单位积极配合为公司参加中央企业党的建设成就巡礼展提供高质量素材，全面展示公司5年来抓党建促发展的好经验好成效，积极营造比学赶超的良好氛围。

国有企业民兵开展方案篇五

为隆重庆祝中国共产党成立100周年，深入贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要指示精神和党中央《关于开展党史学习教育的实施方案》部署，根据《岳麓区“我为群众办实事”实践活动方案》（学组发〔2021〕1号）文件精神，结合我街实际，特制定如下方案。

突出“学史力行”，通过开展“我为群众办实事”实践活动，引导全体党员以书明志、以史促行。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，结合工作实际，立足本职岗位服务人民，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决群众困难事、烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感，激励全街广大干部群众为推进“三强四融”发展新征程，奋力建设现代化新岳麓贡献力量。

  1.着力助推“三强四融”发展新征程办实事。坚持以人民为中心，在发展中保障和改善民生，促进共同富裕取得明显的实质性进展，让全街人民分享高品质幸福生活。强化项目服务保障，促推项目尽快投产达效，以绿地湖湘中心项目为依托，大力发展高端商贸业；以白沙液街项目为依托，全力打造民生之街、品质之街、产业之街，大力发展文化旅游业；以麓山国际等辖区学校为依托，引进知名教育培训机构，大力发展教育培训业；以社区卫生服务中心为依托，完善医养结合的社区养老服务体系，大力发展健康养老业。

  2.着力保障基本民生需求办实事。抓好一批民生实事，结合各部门工作实际，把群众普遍关心的“学位、床位、车位、厕位、梯位、摊位、岗位”等现实问题办好办实，推动幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶取得新进展，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，助推社会建设水平得到新提升。解决一批群众烦心事难事，深入群众，密切关注群众反映集中的小事难事烦心事，聚焦信访维稳、消费维权、劳务纠纷、生态环保、停车管理、市容环境、小区物业等方面，积极为群众解难事、排忧愁、疏心结。

  3.着力提升便民利民管理服务办实事。持续提高政务服务水平，落实“放管服”改革举措，打造更加便民利民、高质高效的审批模式。持续深化政务公开，优化政务管理服务，完善政府服务体系，巩固提升“坐班制”转“值班制”改革成效，提质审批服务“上门办、就近办、一次办”。持续提升基层治理水平，做深做实基层社会治理五篇文章“十项举措”“二十大项目”，补齐公共服务短板，将基层社会治理各项工作落实、落细、落小。

  4.着力评优表彰和慰问帮扶办实事。开展“两优一先”评选表彰，在庆祝中国共产党成立100周年活动中，集中评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，号召广大党员对标先进、学习先进、争当先进。开展慰问活动，做好“光荣在党50年”纪念章发放工作；走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和因公殉职党员干部家属。

  1.深入了解群众需求。把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，组织党员干部重点面向企业、学校、门店、非公和社会组织等各行各业各领域基层群众，广泛听取意见、了解民生需求。用好实地走访、集体座谈、民意调查、网络征求意见、信访渠道和政务热线等，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向。

  2.集中解决突出问题。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，研究制定“我为群众办实事”重点民生项目。集中推出一批为民惠民便民的实招硬招，实施一批直接造福于民的项目工程，解决一批损害群众利益的矛盾纠纷。

  3.带动社会力量积极参与。群团组织要发挥联系群众的桥梁和纽带作用，完善拓宽为民服务的制度化渠道，维护公共利益、救助困难群众。鼓励企业履行社会责任，利用技术、数据、人才优势参与社会治理，主动承担起安全生产、合规经营等责任。为群众参与社会事务搭建平台，打造共建共治共享的社会治理格局。

  4.深化岗位建功和志愿服务活动。积极开展群众性精神文明创建活动，围绕建设更高水准的全国文明城市，全面推动全域创建。推动新时代文明实践站建设，因地制宜组建党员志愿服务队伍，开展党员志愿服务活动。

  1.高度重视。街道工委理论学习中心组成员深入联点社区指导督促实践活动开展，全面掌握党史学习教育进展情况。结合网格服务群众日工作，各点、片长和各级网格长深入联系基层一线，开展“我为群众办实事”活动。领导带头抓责任落实，党员干部要树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，形成人人参与、人人尽责的良好局面。

2.多措并举。坚持立足实际，针对不同层级、不同领域、不同对象的特点分类分层次实施。各党组织重点在提高城市基层治理能力、改善人民生活品质、建设更健康更安全更宜居更绿色城市上办实事求实效。广大党员重点在发挥先锋模范作用、用好专业技能特长、服务身边人办好身边事上办实事求实效。

  3.营造氛围。注重发挥“学习强国”、新时代文明实践中心站、“荣龙之声”广播站等平台作用，利用网络新媒体，积极推介实践中形成的鲜活经验。发挥先进典型示范作用，引导鼓励道德模范、身边好人、岳麓楷模等先进典型中的党员，带头参加实践活动，带动和影响更多的人积极参与。

4.强化督导。强化目标导向和效果导向，建立督促检查机制，党史学教办加强督促指导，对已办结实事项目组织“回头看”，切实增强工作的实效性和群众的满意度。对群众重点关心的实事项目，建立长效机制，制定配套举措，确保人民群众长久得到实惠。

5.力求实效。坚持从实际出发，因地制宜、精准精细，尽力而为、量力而行。实行清单管理，严格对账销号，做则必成、做就做好。坚持紧紧依靠人民群众，做到需求由群众提出、过程由群众监督、成效由群众评价，切实把好事办好，把实事办好，办到群众心坎上。

国有企业民兵开展方案篇六

为扎实贯彻习近平总书记关于“学党史、悟思想、办实事、开新局”的重要指示精神，深入落实省委、市委党史学习教育部署要求，切实开展好“我为群众办实事”活动，根据企业党委开展党史学习教育工作安排，结合企业实际，制定本方案。

一、目标要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要指示精神，全面贯彻落实省委、市委、企业党委党史学习教育工作部署，坚持把“办实事、解难题”贯穿于党史学习教育全过程。充分发挥党委组织领导、基层党支部战斗堡垒、广大党员先锋模范作用，深入一线倾听了解职工群众所急所忧所盼，运用学习教育成果和业务知识专长，精准找到服务工作的结合点、切入点、发力点，积极为职工群众做好事、办实事、解难事，用服务拉近党组织与职工群众的距离，团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走，齐心协力推进“十四五”高质量开局，以优异成绩献礼党的百年华诞。

二、工作原则。

(一)科学统筹谋划。企业各级党组织要坚持上下联动，精心策划“我为群众办实事”实践活动，做好党委、党支部、党小组工作的有效衔接;紧密结合自身实际，从总体要求、时间安排、任务内容、主体责任等方面对本级党组织办实事、解难题作出安排部署，确保活动做实、做深、做细。

(二)突出问题导向。企业各级党组织要坚持问题导向，党组织书记和委员要带头沉到基层单元，深入一线了解企业发展现状、发展困难和发展诉求，倾听职工群众工作、生活困难和意见建议，逐一梳理，拉条挂账，精准施策，销号管理，以务实工作不断提高惠企、便民、利民的质效。

(三)创设活动载体。企业各级党组织要坚持拓展活动载体，因地制宜找准服务工作的结合点、切入点、发力点，广泛运用党员先锋队、党员突击队、党员责任区、党员工作室、党员示范岗、党员志愿者等载体，及时为职工群众办实事、解难题。

(四)凸显自身特色。企业各级党组织要聚焦主责主业、职责范围、群众特点，在完成公司党委要求的规定动作基础上，要积极探索符合自身的自选动作，突出亮点，坚决防止上下一般粗，左右一个样，防止简单套用一个标准、一个模式，要增强活动的针对性、时效性、多样性。

三、工作步骤。

(一)活动策划阶段(20xx年x月初)。各级党组织要认真学习领会本方案精神，按照方案工作要求，紧密结合业务实际及职工群众特点，编制本级党组织“我为群众办实事”实践活动方案，并于4月x日报送企业党委党史学习教育领导小组办公室备案。

(二)问题征集阶段(20xx年x月中)。各级党组织要结合近年来组织生活会意见建议，通过走访调查、公告征集等方式，广泛听取职工群众意见建议，排查职工群众难事急事，特别要了解关注生活困难职工的意见建议，全面梳理、逐一分析问题和意见建议，按照“共性、个性、重要、一般”的分类，形成“办实事、解难题”工作台账，并于x月x日报送企业党委党史学习教育领导小组办公室审核。

(三)承诺公示阶段(20xx年x月末)。各级党组织要按照“党员认领、组织安排”相结合的方式分配“办实事、解难题”工作任务，按照“干部联系组织、党员联系群众”的形式明确“办实事、解难题”工作责任，按照“短期、长期”的维度列明“办实事、解难题”工作节点，组织党员签订承诺书，并在党内外公示，自觉接受组织和职工群众监督。

(四)集中实施阶段(20xx年x月-x月)。各级党组织要指导督促各责任人按照承诺的时间节点和工作措施落实相关工作。党组织委员会要坚持“周回顾、月分析、季点评”工作机制，安排充足的时间专题研究当期“办实事、解难题”任务推进情况，要激励先进，鞭策落后，对于工作责任落实严重不力的组织和个人及时约谈提醒。

四、主要任务。

经梳理汇总前期掌握的问题事项，企业各级党组织要重点围绕企业科研攻关、运营优化、数智建设、质量提升，围绕职工群众技能提升、教育文化、养老托幼、住房交通等方面“急难愁盼”问题事项和意见建议开展服务工作，具体要开展：

(一)开展“我为企业破难题”行动。围绕制约企业发展的瓶颈问题开展专题研讨，组织党员认真查摆业务领域内x-x项工作短板和薄弱环节，指导督促党员深入业务一线、职工群众开展专题调研，有针对性的提出解决思路和工作举措，要成立“党员先锋队”“党员突击队”集中力量解决企业发展难题。

(二)开展“职工身残家属救助”行动。深入困难职工家中，全面了解职工需求，积极协调企业和社会资源，设立特殊党费开展资金救助，要建立“党小组一对一”常态化联系机制，及时为困难职工提供生活便利。

(三)开展“困难家庭子女助学”行动。要精心组织困难家庭在读子女申报、排查工作，及时了解掌握企业职工子女教育现状，特别是要关注单亲低收入家庭、因残致贫家庭子女、困难高考家庭子女教育现状，在拓展募捐渠道的基础上，要组织学历高、学识广的党员成立党员责任区，分包负责困难家庭子女学业辅导工作。

(四)开展“退休职工解忧暖心传党恩”行动。要深入到退休职工中去，听取对企业发展的意见建议及忧心事，仔细了解退休职工所想所盼，特别是要关注退休高龄空巢职工的实际期望，要组织责任心强，奉献意识足的党员成立党员志愿队，力所能及地为退休职工提供代买服务、健康管理、卫生清洁等生活上的帮助，让退休职工切实感受到党的温暖。

(五)开展“服务社区”行动。要主动与企业后勤管理部门、社区管理部门联系，了解社区生活难题，特别是在职职工幼儿托管、社区专业化管理、社区文化建设问题，要组织成立党员工作室，加强与企业内外部协调联系，充分调动企业党员奉献积极性，发挥党员各学科专业优势，精准实施社区服务提升工作。

企业各级党组织在做好上述行动的基础上，要紧密结合实际，开展丰富多彩的服务职工群众工作。

五、工作要求。

(一)提高思想认识。

开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，是检验学习成果的主要方式之一。企业各级党组织要进一步提高政治站位，深化思想认识，增强责任感、使命感，按照“书记抓总、干部抓面、党员抓点”的工作机制，全盘谋划各项工作，推进服务活动落实落细。

(二)抓好贯彻落实。

各党支部要加强与企业党委及党史学习教育领导小组的联系，各党小组要加强与党支部委员会的联系，探准企业发展瓶颈，摸清职工群众难事，围绕企业经营管理、工会工作要点和“我为群众办实事”任务台账，压紧压实服务责任，推进活动各项任务落地见效。

(三)营造舆论氛围。

企业各级党组织宣传部门要充分发挥媒体新闻舆论主渠道、主阵地作用，要充分激励引导基层广大宣传通讯员的作用，加大宣传力度，开辟“我为群众办实事”专题宣传载体，及时报道各级党组织活动开展情况，聚焦活动的创新举措和活动中涌现的各类先进典型，聚焦办实事、解难题的典型事例和感人事迹，总结提炼好经验做法，大力营造良好的氛围。

(四)夯实基础管理。企业各级党组织要加强“我为群众办实事”活动过程资料管理，及时整理报送活动任务目标、工作进度、宣传材料等，要做到任务进展情况明确、工作台账动态更新、资料文档规范，不断推进活动各项工作精细化管理。

国有企业民兵开展方案篇七

为扎实贯彻***总书记关于“学党史、悟思想、办实事、开新局”的重要指示精神，深入落实省委、市委党史学习教育部署要求，切实开展好“我为群众办实事”活动，根据企业党委开展党史学习教育工作安排，结合企业实际，制定本方案。

一、目标要求。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记在党史学习教育动员会上的重要指示精神，全面贯彻落实省委、市委、企业党委党史学习教育工作部署，坚持把“办实事、解难题”贯穿于党史学习教育全过程。充分发挥党委组织领导、基层党支部战斗堡垒、广大党员先锋模范作用，深入一线倾听了解职工群众所急所忧所盼，运用学习教育成果和业务知识专长，精准找到服务工作的结合点、切入点、发力点，积极为职工群众做好事、办实事、解难事，用服务拉近党组织与职工群众的距离，团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走，齐心协力推进“十四五”高质量开局，以优异成绩献礼党的百年华诞。

二、工作原则。

(一)科学统筹谋划。企业各级党组织要坚持上下联动，精心策划“我为群众办实事”实践活动，做好党委、党支部、党小组工作的有效衔接;紧密结合自身实际，从总体要求、时间安排、任务内容、主体责任等方面对本级党组织办实事、解难题作出安排部署，确保活动做实、做深、做细。

(二)突出问题导向。企业各级党组织要坚持问题导向，党组织书记和委员要带头沉到基层单元，深入一线了解企业发展现状、发展困难和发展诉求，倾听职工群众工作、生活困难和意见建议，逐一梳理，拉条挂账，精准施策，销号管理，以务实工作不断提高惠企、便民、利民的质效。

(三)创设活动载体。企业各级党组织要坚持拓展活动载体，因地制宜找准服务工作的结合点、切入点、发力点，广泛运用党员先锋队、党员突击队、党员责任区、党员工作室、党员示范岗、党员志愿者等载体，及时为职工群众办实事、解难题。

(四)凸显自身特色。企业各级党组织要聚焦主责主业、职责范围、群众特点，在完成公司党委要求的规定动作基础上，要积极探索符合自身的自选动作，突出亮点，坚决防止上下一般粗，左右一个样，防止简单套用一个标准、一个模式，要增强活动的针对性、时效性、多样性。

三、工作步骤。

(一)活动策划阶段(20**年x月初)。各级党组织要认真学习领会本方案精神，按照方案工作要求，紧密结合业务实际及职工群众特点，编制本级党组织“我为群众办实事”实践活动方案，并于4月x日报送企业党委党史学习教育领导小组办公室备案。

(二)问题征集阶段(20**年x月中)。各级党组织要结合近年来组织生活会意见建议，通过走访调查、公告征集等方式，广泛听取职工群众意见建议，排查职工群众难事急事，特别要了解关注生活困难职工的意见建议，全面梳理、逐一分析问题和意见建议，按照“共性、个性、重要、一般”的分类，形成“办实事、解难题”工作台账，并于x月x日报送企业党委党史学习教育领导小组办公室审核。

并在党内外公示自觉接受组织和职工群众监督。

(四)集中实施阶段(20**年x月-x月)。各级党组织要指导督促各责任人按照承诺的时间节点和工作措施落实相关工作。党组织委员会要坚持“周回顾、月分析、季点评”工作机制，安排充足的时间专题研究当期“办实事、解难题”任务推进情况，要激励先进，鞭策落后，对于工作责任落实严重不力的组织和个人及时约谈提醒。

(五)成果验收阶段(20**年x月)。各级党组织要通过谈心谈话、满意度调查等听取职工群众对服务工作的评价意见，组织专题会议逐一分析、点评服务措施完成情况及服务成效，撰写活动总结报告于x月x日报送企业党委党史学习教育领导小组审议，对满意度差、职工群众意见较大的问题事项，责成有关组织和个人“回炉”。

四、主要任务。

经梳理汇总前期掌握的问题事项，企业各级党组织要重点围绕企业科研攻关、运营优化、数智建设、质量提升，围绕职工群众技能提升、教育文化、养老托幼、住房交通等方面“急难愁盼”问题事项和意见建议开展服务工作，具体要开展：

(一)开展“我为企业破难题”行动。围绕制约企业发展的瓶颈问题开展专题研讨，组织党员认真查摆业务领域内x-x项工作短板和薄弱环节，指导督促党员深入业务一线、职工群众开展专题调研，有针对性的提出解决思路和工作举措，要成立“党员先锋队”“党员突击队”集中力量解决企业发展难题。

(二)开展“职工身残家属救助”行动。深入困难职工家中，全面了解职工需求，积极协调企业和社会资源，设立特殊党费开展资金救助，要建立“党小组一对一”常态化联系机制，及时为困难职工提供生活便利。

(三)开展“困难家庭子女助学”行动。要精心组织困难家庭在读子女申报、排查工作，及时了解掌握企业职工子女教育现状，特别是要关注单亲低收入家庭、因残致贫家庭子女、困难高考家庭子女教育现状，在拓展募捐渠道的基础上，要组织学历高、学识广的党员成立党员责任区，分包负责困难家庭子女学业辅导工作。

(四)开展“退休职工解忧暖心传党恩”行动。要深入到退休职工中去，听取对企业发展的意见建议及忧心事，仔细了解退休职工所想所盼，特别是要关注退休高龄空巢职工的实际期望，要组织责任心强，奉献意识足的党员成立党员志愿队，力所能及地为退休职工提供代买服务、健康管理、卫生清洁等生活上的帮助，让退休职工切实感受到党的温暖。

(五)开展“服务社区”行动。要主动与企业后勤管理部门、社区管理部门联系，了解社区生活难题，特别是在职职工幼儿托管、社区专业化管理、社区文化建设问题，要组织成立党员工作室，加强与企业内外部协调联系，充分调动企业党员奉献积极性，发挥党员各学科专业优势，精准实施社区服务提升工作。

企业各级党组织在做好上述行动的基础上，要紧密结合实际，开展丰富多彩的服务职工群众工作。

五、工作要求。

(一)提高思想认识。

开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，是检验学习成果的主要方式之一。企业各级党组织要进一步提高政治站位，深化思想认识，增强责任感、使命感，按照“书记抓总、干部抓面、党员抓点”的工作机制，全盘谋划各项工作，推进服务活动落实落细。

(二)抓好贯彻落实。

各党支部要加强与企业党委及党史学习教育领导小组的联系，各党小组要加强与党支部委员会的联系，探准企业发展瓶颈，摸清职工群众难事，围绕企业经营管理、工会工作要点和“我为群众办实事”任务台账，压紧压实服务责任，推进活动各项任务落地见效。

(三)营造舆论氛围。

企业各级党组织宣传部门要充分发挥媒体新闻舆论主渠道、主阵地作用，要充分激励引导基层广大宣传通讯员的作用，加大宣传力度，开辟“我为群众办实事”专题宣传载体，及时报道各级党组织活动开展情况，聚焦活动的创新举措和活动中涌现的各类先进典型，聚焦办实事、解难题的典型事例和感人事迹，总结提炼好经验做法，大力营造良好的氛围。

(四)夯实基础管理。企业各级党组织要加强“我为群众办实事”活动过程资料管理，及时整理报送活动任务目标、工作进度、宣传材料等，要做到任务进展情况明确、工作台账动态更新、资料文档规范，不断推进活动各项工作精细化管理。

国有企业民兵开展方案篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2022〕7号）以及xx市安委办、市国资委有关通知要求，结合集团公司工作实际，制定2022年“安全生产月”活动实施方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚，强化“人民至上、生命至上”理念，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。坚决贯彻疫情防控“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，从严从实、科学精准做好“安全生产月”活动的疫情防控工作。不断深化活动内容，强化红线意识，增强担当精神，把“安全生产月”作为严格管理、压实责任、推动隐患问题整改的工作落实月,作为增强安全意识、传播安全知识、提升安全技能的安全科普月，努力形成责任共担、环境共建、成果共享的安全生产格局，为金雁工业集团稳定发展提供强有力的安全保障。

二、组织机构。

成立2022年“安全生产月”活动指导委员会，负责活动的组织、协调和指导工作。成员名单如下：

常务副主任：xxx。

副主任xxx。

成员：xxx。

日常工作由集团公司安委办负责监督检查，各下属单位应设“活动”指导小组并负责组织实施具体工作。

三、活动时间。

2022年6月1日至6月30日，为期一个月。

四、活动主题。

遵守安全生产法当好第一责任人。

五、参加人员。

全体干部职工。

六、主要内容。

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。

全司上下要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训教育等多种形式，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等，突出责任落实、源头治理、督查检查，推动贯彻落实安全生产十五条措施，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。

（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。

各单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动，督促企业法定代表人、各级负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产法律法规的7项职责，带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患，对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行全面细致地自查自纠，强化源头治理。各单位要围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故，宣传推广安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、举报奖励等经验做法，结合实际创新安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。要广泛发动职工开展“安全红袖章”“查找身边的隐患”“争做安全吹哨人”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任制的主动性和自觉性。

1．结合今年全国的“安全生产万里行”活动，根据金雁工业集团行业特点和安全生产工作实际，采取多种形式组织开展好“安全生产金雁行”，在金雁月刊、微信公众号等平台宣传推广好的经验做法，对照问题找差距，主动化解风险，对突出问题（隐患）和反面典型案例，进行重点警示曝光，居安思危，未雨绸缪，守住安全底线。

针对汛期雷雨、大风、强对流天气等灾害性天气频发情况，严格检查，落实责任；

加强隐患排查治理，健全完善隐患检查整治档案，实现隐患整治闭环管理，及时把隐患问题消灭在萌芽之中，有效遏制一般性事故，杜绝重大以上事故发生。

1．积极开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，各单位第一负责人专题讲安全，一线工作者互动讲安全，组织安全生产经验交流活动，深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要讲话和重要论述精神，大力宣传学习新《安全生产法》《安全生产十五条硬措施》《广东省安全生产条例》和《广东省防汛防旱防风条例》等相关法律法规、规章制度。

2．积极号召职工参加国家、省、市有关部门组织的“6.16安全宣传咨询日”和“主播讲安全”“专家远程会诊”等活动，积极参与“新安法知多少”“救援技能趣味测试”知识竞赛，引导员工学习安全知识，提升安全技能。

有条件的单位可邀请专家学者开展专题讲座，汇智聚力助推安全生产宣传教育进车间、进班组工作，通过“班前会”、“案例分析会”等形式观看和讲解安全生产事故案例，进一步提高员工的安全意识和技能。

（五）开展应急演练活动，提升职工应急处置和自救互救能力。

各单位针对自身经营业务和工作场所的特殊性，进一步细化疫情防控应急预案，开展疫情防控应急处置演练，提高疫情防范和应急处置能力，确保突发事件得到及时有效处置。演练内容不搞一刀切，一个样，要贴近重点生产岗位或易发生事故的环节，切忌“跑偏”甚至“跑题”，且有一定规模和难度，让参与演练员工意识得到考验，能力得到提升。演练结束后，认真总结和评估，讨论分析演练经验和不足，及时转化演练成果，切实提升应对事故能力。

（六）创新方式方法，征集好点子，汇集好建议。

各单位组织要积极开展“安全生产工作特色法征集”和“查找身边的隐患”活动，充分挖掘和宣传本单位有特色、有创新、有借鉴意义的亮点工作，鼓励职工提出身边的安全生产隐患和违规操作行为，及时发现风险隐患，不断健全安全工作建议和隐患提醒奖励激励机制，完善公司安全管理体制机制，提升安全生产工作水平。

七、活动要求。

（一）提高站位，加强领导。各单位一把手要亲自抓，分管领导负责具体抓，要参照集团公司的做法，成立“安全生产月”活动指导小组，根据疫情防控形势变化及时科学调整工作安排，在严格落实疫情防控措施的前提下，周密制订“活动”方案，认真筹划，严格组织实施，确保各项工作顺利开展。

（二）突出主题，务实求效。要紧扣“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，坚持贴近生产工作实际，牢固树立安全发展理念，增强全员安全意识，落实安全生产主体责任，将“安全生产月”活动作为推动疫情防控常态化下安全生产形势持续稳定的有力抓手。

（三）强化宣传，营造氛围。积极运用“互联网+”、微信等服务形式推动活动创新开展，让先进安全文化理念引领安全生产。通过专题培训、宣传栏、led屏、内部刊物、微信公众号等宣传工具大力宣传安全知识，在公共场所悬挂横幅、张贴宣传标语和主题挂图，营造浓厚的活动氛围。

（四）树立典型，评优评先。集团公司安委会根据新《安全生产法》和《2022年度安全生产管理目标、考核要求》（xx字﹝2022﹞1号）对组织“活动”出色和安全工作做得好的单位及个人给予适当奖励,若在“安全月”中出现安全事故，则取消该单位评选资格。

八、加强总结和信息报送工作。

各单位要及时总结和加强“安全生产月”信息报送工作，活动方案及指导小组人员名单于6月1日前报集团公司安委办，活动结束后的总结材料（纸质文档及电子文本，培训教育、应急演练等活动照片）和评选名单于6月28日前上报，以便集团公司安委办及时汇总，同时报送《2022年应急演练计划》《“安全生产月”应急演练活动和培训教育情况统计表》和《全国“安全生产月”活动进展情况统计表》(附件)。

国有企业民兵开展方案篇九

根据县人武部《20xx年度民兵军事训练意见》的要求，结合我镇民兵军事训练工作实际，现将20xx年度民兵军事训练工作计划安排如下：

20xx年度民兵军事训练，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以新时期军事战略方针为统揽，以军事斗争准备为牵引，以战斗力为标准，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕民兵担负的使命任务，牢固树立真打实备思想，紧贴任务需求，立足现有条件，不断推进民兵军事训练。

（一）训练对象：全镇各村所属民兵。

（二）训练时间和方法：

1、训练时间：民兵军事训练从5月10日至5月22日结束。

2、训练方法：全镇民兵由镇武装部统一集中训练，并邀请县人武部派专人进行专业训练指导。

所有民兵主要完成：共同训练、分业训练，其_同训练5天，主要内容为政策法规常识、战备常识、队列队形操练；分业训练6天，主要内容为军体拳，警棍、盾牌使用，处置突发事件演练，抢险救灾演练。

（一）要突出重点、严格施训、提高训练质量镇人武部把各村军事训练情况列入各村年终武装工作评比内容之一。

（二）立足现有条件，搞好训练保障。

镇人武部将在县人武部和镇党委、政府的领导支持下，积极筹措训练器材，力所能极地对各民兵分队实施训练保障，同时加大对各村民兵训练的指导和支持力度，使全镇民兵训练工作顺利进行。

民兵军事训练大纲。

第一条为了规范民兵军事训练内容、时间、要求，统一训练考核标准，依据国家和军队有关法律、法规，制定本大纲。

第二条本大纲适用于专职人民武装干部、基干民兵连排长和基干民兵中的各类分队。

第三条军事训练的指导原则。

（一）训用一致。紧密民兵担负的任务，以军事斗争准备为牵引，着眼平时能应急、战时能应战，加强针对性训练，不断提高各类军事对象的军事素质和遂行任务的能力。

（二）突出重点。根据上级要求，结合本地实际，突出重点对象、重点内容，在组织指导、训练保障方面给予重点倾斜，带动整体训练质量的提高。

（三）分类指导。根据不同地区、不同任务、不同对象，结合民兵编组和武器装备情况，区分层次，分类施训，增强训练的有效性。

国有企业民兵开展方案篇十

为隆重庆祝中国共产党成立100周年，深入贯彻落实***总书记关于党史学习教育的重要指示精神和党中央《关于开展党史学习教育的实施方案》部署，根据《岳麓区“我为群众办实事”实践活动方案》（学组发〔2021〕1号）文件精神，结合我街实际，特制定如下方案。

突出“学史力行”，通过开展“我为群众办实事”实践活动，引导全体党员以书明志、以史促行。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，强化公仆意识、为民情怀，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，结合工作实际，立足本职岗位服务人民，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决群众困难事、烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感，激励全街广大干部群众为推进“三强四融”发展新征程，奋力建设现代化新岳麓贡献力量。

  1.着力助推“三强四融”发展新征程办实事。坚持以人民为中心，在发展中保障和改善民生，促进共同富裕取得明显的实质性进展，让全街人民分享高品质幸福生活。强化项目服务保障，促推项目尽快投产达效，以绿地湖湘中心项目为依托，大力发展高端商贸业；以白沙液街项目为依托，全力打造民生之街、品质之街、产业之街，大力发展文化旅游业；以麓山国际等辖区学校为依托，引进知名教育培训机构，大力发展教育培训业；以社区卫生服务中心为依托，完善医养结合的社区养老服务体系，大力发展健康养老业。

  2.着力保障基本民生需求办实事。抓好一批民生实事，结合各部门工作实际，把群众普遍关心的“学位、床位、车位、厕位、梯位、摊位、岗位”等现实问题办好办实，推动幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶取得新进展，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，助推社会建设水平得到新提升。解决一批群众烦心事难事，深入群众，密切关注群众反映集中的小事难事烦心事，聚焦信访维稳、消费维权、劳务纠纷、生态环保、停车管理、市容环境、小区物业等方面，积极为群众解难事、排忧愁、疏心结。

  3.着力提升便民利民管理服务办实事。持续提高政务服务水平，落实“放管服”改革举措，打造更加便民利民、高质高效的审批模式。持续深化政务公开，优化政务管理服务，完善政府服务体系，巩固提升“坐班制”转“值班制”改革成效，提质审批服务“上门办、就近办、一次办”。持续提升基层治理水平，做深做实基层社会治理五篇文章“十项举措”“二十大项目”，补齐公共服务短板，将基层社会治理各项工作落实、落细、落小。

  4.着力评优表彰和慰问帮扶办实事。开展“两优一先”评选表彰，在庆祝中国共产党成立100周年活动中，集中评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，号召广大党员对标先进、学习先进、争当先进。开展慰问活动，做好“光荣在党50年”纪念章发放工作；走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和因公殉职党员干部家属。

  1.深入了解群众需求。把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，组织党员干部重点面向企业、学校、门店、非公和社会组织等各行各业各领域基层群众，广泛听取意见、了解民生需求。用好实地走访、集体座谈、民意调查、网络征求意见、信访渠道和政务热线等，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向。

  2.集中解决突出问题。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，聚焦长期未能解决的历史遗留问题，研究制定“我为群众办实事”重点民生项目。集中推出一批为民惠民便民的实招硬招，实施一批直接造福于民的项目工程，解决一批损害群众利益的矛盾纠纷。

  3.带动社会力量积极参与。群团组织要发挥联系群众的桥梁和纽带作用，完善拓宽为民服务的制度化渠道，维护公共利益、救助困难群众。鼓励企业履行社会责任，利用技术、数据、人才优势参与社会治理，主动承担起安全生产、合规经营等责任。为群众参与社会事务搭建平台，打造共建共治共享的社会治理格局。

  4.深化岗位建功和志愿服务活动。积极开展群众性精神文明创建活动，围绕建设更高水准的全国文明城市，全面推动全域创建。推动新时代文明实践站建设，因地制宜组建党员志愿服务队伍，开展党员志愿服务活动。

  1.高度重视。街道工委理论学习中心组成员深入联点社区指导督促实践活动开展，全面掌握党史学习教育进展情况。结合网格服务群众日工作，各点、片长和各级网格长深入联系基层一线，开展“我为群众办实事”活动。领导带头抓责任落实，党员干部要树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，形成人人参与、人人尽责的良好局面。

2.多措并举。坚持立足实际，针对不同层级、不同领域、不同对象的特点分类分层次实施。各党组织重点在提高城市基层治理能力、改善人民生活品质、建设更健康更安全更宜居更绿色城市上办实事求实效。广大党员重点在发挥先锋模范作用、用好专业技能特长、服务身边人办好身边事上办实事求实效。

  3.营造氛围。注重发挥“学习强国”、新时代文明实践中心站、“荣龙之声”广播站等平台作用，利用网络新媒体，积极推介实践中形成的鲜活经验。发挥先进典型示范作用，引导鼓励道德模范、身边好人、岳麓楷模等先进典型中的党员，带头参加实践活动，带动和影响更多的人积极参与。

4.强化督导。强化目标导向和效果导向，建立督促检查机制，党史学教办加强督促指导，对已办结实事项目组织“回头看”，切实增强工作的实效性和群众的满意度。对群众重点关心的实事项目，建立长效机制，制定配套举措，确保人民群众长久得到实惠。

5.力求实效。坚持从实际出发，因地制宜、精准精细，尽力而为、量力而行。实行清单管理，严格对账销号，做则必成、做就做好。坚持紧紧依靠人民群众，做到需求由群众提出、过程由群众监督、成效由群众评价，切实把好事办好，把实事办好，办到群众心坎上。