哺乳申请不值班申请书如何写 哺乳期不值班申请怎么写(7篇)
- 上传日期:2023-01-14 17:19:23 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
推荐哺乳申请不值班申请书如何写一
乙方:(劳动者)身份证号码:
甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条乙方因刚生完孩子,正处于哺乳期,需要全身心照顾孩子的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条由于乙方处于哺乳期,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。社保、公积金缴交至________年____月止。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(签字):
________年____月____日
推荐哺乳申请不值班申请书如何写二
尊敬的公司领导:
您好!
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助,我现已重新返回工作岗位,并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月,还在哺乳期间,符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求,再者由于家庭居住地距离公司比较远,无法中途回家哺乳,因此在不会影响工作的。前提下,特向xx总申请每天一小时的哺乳假,直至孩子满周岁。我会根据实际情况,尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
申请人:x
x年x月x日
推荐哺乳申请不值班申请书如何写三
第一次尝试讲科学公开课,心里七上八下的不知道从何着手。我没有突出的理解能力,也没有过人的机智,只是在觉察那些稍纵即逝的事物并对其进行精细观察的能力上,我可能在众人之上。达尔文的这段话提醒了我,可以从观察入手来准备这节课。观察能力是学生的基本能力,它可以点燃学生创作的火花。
有趣的动物谜语充分的调动了学生的积极参与性,成功的引入本节课,为后边的环节做好了铺垫。
通过制定研究计划,让学生大胆的发问,提高小组间的组织能力。学生的为什么还真不少,如:兔子的眼睛为什么是红的?鸡为什么不会飞?小兔子为什么一出生身上就有毛?等等。
接着通过观察日记、图片和视频的结合让学生观察兔子的特点。学生在教师引导下得出兔子身体表面有毛、胎生、靠吃妈妈的奶长大的特征。知道了兔子的特点后教师展示几幅常见的动物图片,看看这些动物有没有和兔子相同的特征。经过学生观察、讨论总结出哺乳动物的共同特征。
知道了哺乳动物的共同特征,就要考考学生会不会运用它进行判断。其中有个小男孩好奇的问:人是哺乳动物吗?
大家就你一言我一语的讨论开了,有的学生说:人是胎生,靠吃妈妈的奶长大的是哺乳类。有的学生则反对说:可是人身体表面没有毛,不是哺乳类。这时教师就展示简短的人进化的视频,学生通过观察自己便有了结果。
山里的孩子信息来源少,见识也不多。对于鸭嘴兽、海豚、鲸、蝙蝠等一些特殊的哺乳动物学生了解的较少。教师便在课件中展示了小海豚出生、长大视频、 小蝙蝠出生、长大视频,让学生在自己观察中解决心中的疑问。因此,本节课学生通过讨论、观察总结出哺乳动物的共同特征,并运用其特征进行判断,无形中使孩子们的能力得到提高,也激发了孩子们走进科学、走进大自然的兴趣。
让学生学会观察,从一点一滴的变化开始,刨根问底,溯本追源。从一次次活动入手,让孩子们明白科学探究不仅是科学家的事,生活中只要用心、留心、细心,我们每个人都是科学家。
推荐哺乳申请不值班申请书如何写四
尊敬的领导:
本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小,本人安家在芜湖市区,住疽离工作单位太远,中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便,确有一些实际困难,曾经尝试强行断奶,不但没有成功,反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展,现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
请假人:xx
20xx年x月x日
推荐哺乳申请不值班申请书如何写五
尊敬的领导:
我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。
恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
推荐哺乳申请不值班申请书如何写六
尊敬的公司领导:
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人20xx年1月入职以来,公司提供了许多的锻炼机会,领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助,使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间,有过欢笑与泪水,但更多的是从领导和同事们身上收获的正能量!今后无论我在何处就职,都会为曾经在公司工作过而自豪,也对这个给予我成长的平台心怀感激!
根据公司福利政策,本人产假假期为6月8日至10月8日,现产假假期已满,本应回归到自身的工作岗位上,以回馈公司对我的照顾,但无奈家中孩儿才两个月,仍在哺乳期,需要人照顾,无法抽身分心去工作。公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后,虽有不舍,为了不影响公司的业务运转,让能者替代我继续为公司创造最大的价值,很抱歉我不得不向公司提出离职申请,暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接,望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功,稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
年月日
推荐哺乳申请不值班申请书如何写七
尊重的xx科长:
首先,真心的感激科长四个月以来对我的栽培跟关心。
来公司工作,人不知鬼不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我良多的辅助,我也从中学到了许多有用的东西,刚开端打电话声音都有点发抖的我,确实成长了很多,这都是公司给我的机遇和大家对我的信赖。
不过我在公司也是一个微小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸好我是个男人,还有点力量,个别的脏活,力气活还能干点,也能够跑跑腿之类的,做一些简略繁琐的事件,我对这些涓滴不抱怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会经历浅,用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。
实在也不怎么累,累也就累那么多少分钟到一个小时不等,刚进公司时由于究竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几回都想废弃了,不外时光这个东西确切厉害,我也缓缓适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
刚进公司时感到这些东西好难好难,第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关联,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背,背了几天似乎没什么后果,看来是接收太多,得渐渐消化,跟着与日俱增,一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了,也控制了不少业务内容,而后在老板的屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,治理样品,接触大货,这让我十分的惊喜,也决定要尽力干下去,然而(中国人最怕的就是这个词汇),经由两个礼拜一直的思考,确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职,我发明对当初的工作丝毫提不起兴致,甚至感觉腻烦,心里没因由的焦躁,这相对不是人为的起因,而是我本人有点神经质,性格又倔,又臭,而且想到要分开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没措施。 兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价,说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比拟难,但是我想趁年青多闯一闯。
请科长谅解我的罗嗦和这样的决议。
恳请科长同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。
金
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