申请反诉赡养申请书汇总(精选17篇)

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申请反诉赡养申请书汇总篇一

法定代表人：______________。

委托代理人：______________。

被反诉人(本诉原告)：______________。

法定代表人：______________。

1、判令被反诉人赔偿损失元(暂计至起诉之日，后续损失将按实际追加请求);。

2、反诉诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

反诉人向被反诉人出售__产品，被反诉人陆续收货付款。后因被反诉人无力付款，将未用完的产品退回反诉人，并承诺尽快付清欠付货款。此后，被反诉人于20__年月日付款__元，于20__年月日付款__元。在反诉人等待被反诉人进一步付款之际，被反诉人恶意提起诉讼，并申请法院查封反诉人的`银行存款__元。

反诉人的这笔存款，是用来购进原材料的，但因被反诉人的错误查封，致使反诉人无法支付材料款，并因材料不能及时到位，造成直接经济损失__万元。此后，反诉人为了保证公司运营，从民间高利借款__元，每月利息损失__元。为应诉，反诉人损失律师费__元。截止反诉之日，因被反诉人错误申请财产保全，反诉人共遭受损失__元，且损失仍在扩大。

被反诉人没有任何证据证明反诉人应当承担产品责任，并且被诉人因无力付款而退回的货物，当即被另一客户使用，不存在任何产品质量问题。因此，被反诉人的诉讼请求应予驳回，被反诉人的财产保全申请错误，且已给反诉人造成了实际经济损失。反诉人请求贵院在查明本诉事实、判决驳回原告起诉的同时，判决支持反诉人的请求。

具状人：______________。

____年_____月_____日。

申请反诉赡养申请书汇总篇二

反诉人（本诉被申请人）：

法定代表人：

被反诉人（本诉申请人）：

住址：

联系电话：

反诉请求：请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失元。事实与理由：被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。________年____月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿：由被反诉人担当反诉人成都xx公司结构专业专业负责人职位，同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司，双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是，由于被反诉人与公司直至________年1____月____日仍具有劳动关系，而被反诉人也一直不愿与公司解除劳动合同，依照劳动法规的规定，反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。被反诉人在担任反诉人成都xx公司的专业负责人期间，由于屡屡不服从公司安排，工作极其不负责任，造成反诉人设计图纸严重错误，给反诉人造成了巨大的损失。损失如下：

1、被反诉人拒绝审查业主图纸，由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大，极大地损害了反诉人的声誉。

2、________年____月，被反诉人负责校对审核并发行设计，由于其没能尽到岗位责任，没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸，发生索赔，并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

3、被反诉人负责工程的设计，但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符，因此发生工程索赔，业主要求重新设计，反诉人于________年1____月____日发出通知要求被反诉人整改，被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元，且给反诉人的声誉造成极坏的影响。在给反诉人造成损失后，被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救，而是在未与反诉人商量的情况下，于________年____月____日擅自脱离岗位，离开了公司。综上，被反诉人工作极其不负责任，因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失，同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定，反诉人特向贵委提出反诉，请求公证裁决。

此致

市劳动争议仲裁委员会。

反诉人：

日期:

申请反诉赡养申请书汇总篇三

法定代表人：______________电话：_____________。

被申诉人：________________。

申请要求：

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

理由与事实：

1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。20__年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

__________(市)__________房地产有限公司。

附件：

协议一份。(略)。

出国证书一套。(略)。

费用支出票证。(略)。

申请反诉赡养申请书汇总篇四

申请人：______________________，性别_______，_______族，_______年_______月_______日出生，住址：______________。电话：______________。

被申请人：_________________。

法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。

仲裁请求：_________________。

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;。

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;。

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_______年_______月_______日至_______年_______月_______日社会保险费.

事实与理由：

_______年_______月_______日，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_______年_______月_______日，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_______年_______月_______日，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。_______年_______月_______日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_______年_______月_______日份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

此致

申请人：_________________。

_______年_______月_______日。

申请反诉赡养申请书汇总篇五

被告：王__，男，_____________年__________月__________日出生，汉族，住__________省__________市__________区__________镇__________街__________巷__________门牌号。身份证号：______________，联系电话：______________。

诉讼请求。

1、要求变更抚养关系，婚生子王____判由原告李__抚养。

2、要求被告王__按其月收入25%(20%-30%之间)支付抚养费，至孩子满18周岁。

3、诉讼费用由被告承担。

事实与理由。

原、被告双方经人介绍于_____________年__________月__________日登记结婚，_____________年__________月__________日生一男孩王____，_____________年原、被告协议离婚，约定由被告王__抚养孩子，由原告李__支付抚养费，因被告未尽到其应尽的义务，致使孩子的身心健康受到损害，为此原告特向法院起诉，请求依法变更抚养关系，将婚生子王____判由原告方抚养，并由被告依法支付抚养费。

此致

____区人民法院。

具状人：____________。

______年______月_____日。

申请反诉赡养申请书汇总篇六

姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等。

被反诉人（本诉自诉人）：______________

事实与理由：

被反诉人的罪行事实发生的`时间、地点、侵犯客体等具体事实要素，阐明被反诉人罪行的性质及法律依据。

如证据、证人在事实部分已经写明，此处只需点明名称、证人地址。

此致

___________人民法院

反诉人：___________

代书人：___________

___________年___________月___________日

申请反诉赡养申请书汇总篇七

住址：

法定代表人：

住址：

联系电话：

请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失×××元。

事实与理由：

2根据劳动法律相关规定，反诉人特向贵委提出反诉，请求公证裁决。

此致

xxx市劳动争议仲裁委员会。

反诉人：_________________。

_________年_____月_____日。

申请反诉赡养申请书汇总篇八

申请人：________________，女，_______________岁，______族，_______________省_______________市人，_______________民营企业经理，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。

请求事项：_。

对于申请人与_______________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。

事实和理由：……(应详述事实与理由，此略。)为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

此致

_______________市仲裁委员会。

申请人：________________。

__________年___________月___________日。

申请反诉赡养申请书汇总篇九

反诉人某某(原审被告)诉被反诉人xx某某房地产中介有限公司(原审原告)居间合同纠纷一案业经贵院依法受理，为澄清事实，分清责任，现被反诉人就与反诉人居间合同纠纷一案特提出以下答辩意见仅供法庭参考：

一、合同已经成立并生效，意向金转为定金。

xxx年10月15日，因反诉人有买房需求，被反诉人业务员发现合适房源，通知反诉人来看房，当天下午共看了两次房，第一次是她姐姐，第二次是其本人，看房过程中业务员向其介绍了该物业(即本案诉争物业)的基本情况、基础设施、价格等等，反诉人当场表示愿意购买，并于当晚签订了编号为xxxxxxxxxxx的《房地产买卖中介合同》(以下简称三方合同)，支付了购房意向金15000元，之后业务员按照合同约定找到业主签字并且将意向金交付给业主，意向金转变为业主定金了。

被反诉人业务员按照中介业务的要求履行相关义务，积极促成反诉人与业主签订三方合同，合同系当事人三方的真实意思表示，并未违反法律强制规定，是合法有效地合同，按照合同补充协议第二项第2条约定，甲方签订三方合同则乙方同意将意向金作为定金，由丙方转付给甲方。该项事实有三方合同、业主收定金的收据予以证明。

二、反诉人违约在先，应当承担违约责任。

三方合同签订后，被反诉人的业务员一直督促反诉人继续履行合同义务，办理进件贷款预审等手续，可是反诉人因自身办不了贷款资金不足等原因，迟迟不予配合履行，经再三沟通，明确表示放弃购买该套物业。这违反了三方合同第九条的规定，应当承担相应的违约责任，赔偿相应的损失。该项事实有录音以及派出所的询问笔录予以证明。

综上所述，答辩人对反诉人的反诉请求不予认可，没有相关的事实和法律依据，请求贵院依法驳回反诉人的诉讼请求。

此致

xx市秦淮区人民法院。

答辩人：xx某某房地产中介有限公司。

xxx年八月四日。

文档为doc格式。

申请反诉赡养申请书汇总篇十

反请求申请人：(姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位、住址、等)。

反请求被申请人：(单位名称、地址及法定代表人或者单位负责人的姓名、职务等)。

事实和理由：

证据和证据来源，证人姓名和住址：

此致

申诉人(单位)：xx(签名或盖章)。

xx年xx月xx日。

申请反诉赡养申请书汇总篇十一

原告：_________________李_____，女，_____年_____月_____日出生，汉族，__市人，公司职员。

诉讼请求：_________________。

1.请求法院判令原被告的子女史__由原告抚养。

2.被告每月支付原告子女抚养费1000元整。

2.本案的诉讼费用由被告承担。

事实和理由：_________________。

原被告与1998年结婚，婚后生育一子。后因感情不和，原被告双方于20__年_____月_____日达成离婚协议书，并办理了离婚手续。离婚协议书中约定儿子由父亲史__抚养，母亲李__在不影响儿子正常学习和生活的'前提下，可随时探望。并于离婚协议书中约定：_________________儿子在寒暑假期间，由母亲接走抚养。若此条款不能履行，则儿子的抚养权可变更为由女方抚养。

综上所述，原告认为，。为了维护原告的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定，诉至贵院，望贵院判决儿子由原告抚养。

此致

__________人民法院。

具状人：___________。

____年_____月_____日。

申请反诉赡养申请书汇总篇十二

法定代表人：xxx职务：董事长。

联系电话：1xx8。

仲裁请求：

4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元;。

6、裁决被诉人为反诉人补交20xx年3月9日至20xx年8月22日的社保。

以上1-5项合计：68296.02元。

事实和理由：

反诉人于20xx年3月9日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于20xx年8月22日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人xxx送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!

此致

反诉人：xxx。

20xx年11月16日。

申请反诉赡养申请书汇总篇十三

请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失元。

二、事实与理由。

被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。20xx年2月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿：由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位，同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司，双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是，由于被反诉人与***公司直至xx年12月31日仍具有有劳动关系，而被反诉人也一直不愿与****公司解除劳动合同，依照劳动法规的规定，反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。

如下：

1、被反诉人拒绝审查业主****图纸，由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大，极大地损害了反诉人的声誉。

2、xx年7月，被反诉人负责校对审核并发行*****设计，由于其没能尽到岗位责任，没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸，发生索赔，并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

3、被反诉人负责*****工程的设计，但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符，因此发生工程索赔，业主要求重新设计，反诉人于xx年12月7日发出通知要求被反诉人整改，被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元，且给反诉人的声誉造成极坏的影响。

在给反诉人造成损失后，被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救，而是在未与反诉人商量的情况下，于xx年9月30日擅自脱离岗位，离开了公司。

综上，被反诉人工作极其不负责任，因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失，同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定，反诉人特向贵委提出反诉，请求公证裁决。

此致

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申请反诉赡养申请书汇总篇十四

仲裁请求：

4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元;。

6、裁决被诉人为反诉人补交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。

以上1-5项合计：68296.02元。

事实和理由：

反诉人于_____年_____月_____日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于_____年_____月_____日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人_______________送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的.合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!

此致

_______________市劳动争议仲裁委员会。

反诉人：______________。

_____年_____月_____日。

申请反诉赡养申请书汇总篇十五

法定代表人:________。

申请事项:。

一、请求法院强制执行鸠劳人仲裁字第________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付工资和未签订劳动书面劳动合同双倍工资合计:________元。

二、请求法院强制执行被申请人为申请人补缴________年________月份城镇职工基本养老保险。

三、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由:。

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,________年________月________日________市________区劳动人事争议仲裁委员会做出鸠劳人仲裁字第________号仲裁裁决书,确定被申请人向申请人支付工资和未签订劳动书面劳动合同双倍工资合计:________元,并为申请人补缴________年________月份城镇职工基本养老保险。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请,但被申请人拒不履行,态度嚣张,目无法纪。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

此致

________市________区人民法院。

申请人:________________。

________年________月________日。

申请反诉赡养申请书汇总篇十六

反诉人(本诉被申请人)：______________________________有限公司，住所地：___________________________________。

被反诉人(本诉申请人)：______________________________有限公司，住所地：_____________________________________________。

1、解除合同，返还反诉人的货款________元。

2、赔偿反诉人的经济损失________元。

事实与理由：_________________反诉人与被反诉人济南________________有限公司在__________年__________月__________日、__________月__________日签订两笔加工承揽合同。虽然被反诉入在签订合同后，向反诉人提交了[[机器设备]]，但是其机器设备存在严重的'质量问题，经过被反诉人工作人员的多次维修，机器设备仍然不能正常运行，造成反诉人巨大经济损失。反诉人根据法律规定，在_________________有限公司提供的机器设备存在严重质量问题的情况下，反诉人有权拒付设备款，并要求被反诉人赔偿损失。

此致

________________仲裁委员会。

_____________有限公司法定代表人：______________。

_________年__________月__________日。

申请反诉赡养申请书汇总篇十七

法定代表人：_________________吴__________。

被反诉人(本案申诉人)：______，女____岁，___族，住广西南宁市__________路__________小区，电话号码：________。

因____________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。

反请求事项：

1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的`培训费人民币__________元;。

2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;。

事实与理由：

20____年___月___日，被反诉人与反诉人口头约定：_________________由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

20____年___月___日至20____年___月___日，被反诉人参加职业技能培训。20____年___月___日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

此致

南宁市劳动争议仲裁委员会。

法定代表人：_________________。

20_____年_____月_____日。