水库混凝土分包协议书汇总 水库承包协议书格式范文(五篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

有关水库混凝土分包协议书汇总一

但就是这样一个年轻的湖泊，它兼有着大海的壮美和湖泊的秀美，我们说有容乃大，海纳百川，千岛湖有着573平方公里的水域面积和178亿立方米的水库区容量，就是说一个千岛湖的水域面积就接近于新加坡的国土面积。那178亿立方米的水库区容量到底有多少呢?咱们可以和我们的杭州西湖做一个比较，据统计，咱们千岛湖的水容量相当于杭州西湖水容量的3184倍，所以在1963年郭沫若陪同当时的尼泊尔议长来游览千岛湖时就写下了："西子三千个，群山已失高。峰峦成岛屿，平地卷波"的诗篇。

我们说千岛湖有着大海的壮美，不光光是因为他的水域面积如此之宽广，还在于湖中那些星罗棋布的岛屿，千岛湖，顾名思义有一千个岛屿才叫千岛湖，但是在湖中并不是露出水面就能成为岛屿的，在千岛湖能称之为岛屿的必须要符合两个条件，首先要水位达到108米的高程水位，其次露出湖面的陆地面积要在3。75亩以上，只有符合这两个标准才能在千岛湖被称之为岛屿。那我们这符合这样标准的岛屿一共有1078个，如果要把路出水面的土地全都叫做岛屿的话，那千岛湖只好改名为万岛湖喽!

好，咱们说完千岛湖的壮美，现在我们再继续来讲一讲千岛湖的秀美。千岛湖被原新华社社长穆青赞誉为"天下第一秀水"。大家坐在船上方眼望出去，看到最多的是什么?对，就是绿色，而且千岛湖的绿色并不是那么一点儿，而是大面积的色块，大面积的渲染，山是绿的，水也是绿的，山的绿色是立体的，一座座山高高低低错落有致地展现在您的眼前，水的绿色则是平面的，宁静而安详地平铺在您的脚下。由于整个千岛湖都是绿色的，怕您把岛屿和湖水看混淆了，所以咱们的千岛湖又善解人意的在岛屿和湖面交界的地方又画上了一条黄丝带。您看，现在在咱们眼前的千岛湖正是"大珠小珠落玉盘，青山绿水黄丝带。"

其实，千岛湖除了刚才我们所说的`壮美和秀美之外，还有一种美，这种美是要靠大家来感受的，那就是—凄美。刚才和大家说过，千岛湖是一个年轻的湖，是在1959年为了配合我国的第一个五年计划，在新安江的铜官硖口修建了我国第一坐自行设计自行建造的大型水利水电站而形成的一个水库。他的形成使我们淳安县和遂安县的两个县城，49个乡镇，1377个村庄以及30万亩良田全部都淹没在千岛湖只下，还包括了29万原淳遂两县的居民全部都迁移到了安徽，江西和浙江本省各地。一下子使我们淳安县由原先的富裕城镇变成了浙西山区最贫困的县。想一想，这湖秀水是我们的先辈们抛家弃舍才得来的，中国人讲究落叶归根，而我们淳安人的根就在这一湖秀水之下!

由于美丽的千岛湖是我们的先辈们抛家弃舍才得来的，所我们现在的千岛湖人对这一湖水可以说是呵护备至，就像爱护我们的眼睛一样来爱护这一湖秀水。为了这一湖秀水，我们坚持了近50年的封山育林;为了这一湖秀水，我们先后关闭了湖区周围有可能对千岛湖造成污染的所有工矿企业;为了这一湖秀水，我们专门成立了水上环卫所，定期打扫湖面垃圾;为了这一湖秀水，我们对所有的游船。游艇进行废油回收，尽我们一切所能减少对千岛湖的污染。

在我们的呵护之下，千岛湖也是给了我们最大的回报，您看，人的生命最重要的组成部分是什么?对，就是水。据科学家调查，人不吃东西可以活7天，但不喝水3天也未必能活下，所以足能看出水对我们人类的重要性了。而我们千岛湖有着178亿立方米的水，这可不是一般的水，全是"农夫山泉"啊!千岛湖是属于国家一级水体，所谓的国家一级水体，就是说我们的水是可以不经任何处理就能直接饮用的，在阳光直射的情况下湖水的能见度可以达到7到12米，也就是说在正午阳光直射的情况下，您站在水边，就可以直接看到水下7到12米的深度，咱们这个湖水的含沙量只有0。007千克，用肉眼是几乎看不到有泥沙沉淀的。

俗话说：靠山吃山，靠水吃水。这句话用在我们这是再合适不过了的，我们自古就有"千峰郡"的称号，新安江水电站落成后，"千峰郡"变成了千岛湖，不变的是这山这水带给我们无穷无尽的资源，咱们先来说说这山上的，大家沿着杭新景高速上一路来到千岛湖，可以说是经过了一座座的山，细心的朋友可能已经注意到了，这一路过来有很多山上都种着茶叶和毛竹，我们淳安也是号称有着"千亩茶树，万顷竹海"。除了茶叶和竹制品之外，我们的山核桃产量仅次于临安，名列浙江省第二。还有板栗，山茱萸，猕猴桃，无核柿等等，都是我们的山给于我们的。那我们的水呢?除了给我们"农夫山泉"外，还给了我们什么呢?告诉大家，千岛湖里有鱼。千岛湖里有85种淡水鱼。千岛湖是浙江省四大淡水鱼养殖基地之一。这其中最有名的就是我们千岛湖的有机鱼了，由于我们的鱼喝的都是农夫山泉，所以我们的鱼味道也是特别的鲜美。而我们千岛湖最大的特色菜就是我们的有机鱼头了。大家有兴趣的话呢。也可以尝一尝我们千岛湖的招牌菜—有机鱼头。

有关水库混凝土分包协议书汇总二

甲方(签字):_________________

乙方(签字):_________________

为了充分利用水利资料，发展渔业生产，经村民大会讨论和甲乙双方认真协商，特订立本合同，以供双方共同遵守。

第一条承包面积和地点甲方将坐落在组水库，承包给乙方，水库的所有权归甲方，乙方只有管理使用权和合同规定的受益权，在承包期内，乙方可以转让给第三方，但不准出卖。

第二条承包期限承包期限为年，自_______年____月____日起，至_______年____月____日止。

第三条乙方上交甲方租金的办法及时间承包费按年元标准支付，乙方在承包期内按五年支付。

第四条甲方的权利义务

1.上级主管部门如有扶持乙方所承包的山塘生产的贷款，现金或物资，甲方应全额交给乙方。

2.养鱼与农业用水发生矛盾时，甲方必须保证乙方所需用水。

3.乙方有自主养鱼经营权，甲方不得干涉。

4.合同期满后，甲方如再行发包，再同等条件下，乙方有优先承包权。

第五条在承包期内，甲方不得以任何理由收回乙方经营权。

第六条本合同自承包开始之日起生效，甲乙双方均不得随意修改和解除合同。如甲方代表人发生变更，不得变更本合同。本合同中如有未尽事宜，经甲乙双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等法律效力。

本合同正式一式二份，甲乙双方各执一份。签字生效。

甲方：_________________(法人代表签字)：_________________

乙方：_________________(签字盖章)：_________________

________年____月____日

有关水库混凝土分包协议书汇总三

甲方：_________________________________镇人民政府 (以下简称甲方)

乙方：_________________________________ (以下简称乙方)

为发展一方经济，鼓励镇村民走农业产业化发展的路子，经甲乙双方充分研究，决定将镇______村西南方水库一处以招标的方式对外发包，现乙方中标，为使双方共同信守相关约定，特依法签订如下合同：

第一条 乙方以每年3万元的价格中标，乙方中标并签订合同后依法享有经营、管理、受益的权利。

第二条 承包期限30年，自年月日起至年月日止。

第三条 交款方式和期限：每五年一次上交甲方承包费(计款壹拾伍万元整)，签订合同时交清第一个五年的承包费，在第五年的月日前交清下一个五年的承包费，依此类推。如到期未交，视乙方自动放弃，并依法自愿解除合同。

第四条 四至界限：____________村责任田，西至______村责任田，南至______水库坝身，北至______村苹果园。

第五条 甲方鼓励乙方充分利用水库水面发展养殖业，增加收入，合同期满前的一个月内，乙方必须将水库内的鱼虾等自行清理完毕后，将水库完整的交付甲方。如未在规定的期限内清理完毕，视为乙方自动放弃，水库内的鱼虾等无偿归甲方所有。

第六条 在承包期内，以农田灌溉为主，水库不保留水位。

第七条 在承包期内，甲乙双方不得无故终止合同，如一方违约，必须赔偿对方因此所造成的一切经济损失。

第八条 在承包期内，乙方必须守法经营，不得违反国家明令禁止的相关规定。甲方有权监督乙方执行合同规定的义务，同时维护乙方正当的自主经营，不得干涉乙方正当的自主经营权。如遇周边地界发生纠纷时，由甲方负责协调。在合同期内，如乙方需要修建附属物需经甲方同意，并报有关部门批准后方可实施。合同期满，如乙方不再续约，乙方将所建附属物由双方协商处置。

第九条 贯彻国家有关水库管理、防汛抗旱方针、政策，执行上级水利行政主管部门的有关规定。合同有效期内，如国家对水库进行加固维修等，乙方必须无条件执行;乙方有防汛的义务，如因乙方经营管理不善，出现任何事故，由乙方承担一切责任。合同有效期内，水库由甲方提供，其它一切投工投资由乙方承担，包括国家征收的一切税费。

第十条 在合同期内，本合同不因甲方法定代表人的变更而变更原合同。合同期满同等条件下，乙方有优先承包权。未尽事宜双方协商完善。

第十一条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，______区法律服务所存档一份。

甲方：_________________________________镇人民政府(盖章)

法定代表人签字：

乙方：_________________________________(盖章)

法定代表人签字：

年 月 日

有关水库混凝土分包协议书汇总四

承包人：身份证号码：(以下简称乙方)

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程建设主要内容及单价：详见工程量清单。

二、工程期限

1、本工程合同总工期为天(日历天)。

2、本合同开工日期为日。

三、工程合同签约价及合同结算价

1、本工程合同签约价为人民币(大写)约 2、工程实行 四、工程价款支付

1、工程完工由管理所会同有关部门组织验收，验收合格支付工程款90%，剩余工程款10%作为质保金，一年后付清。

2、施工单位报账时必须提供双峰县地税局的建筑安装发票，否则不予报账。

五、工程质量安全要求

1、本工程由双峰群力水库管理所会同有关部门验收，工程质量要求合格以上。各项技术及材料质量要求按最新版本的《水利水电工程施工合同技术条款》执行。如施工单位在施工过程中，出现偷工减料，施工质量不符合设计要求和国家规定的施工质量要求等情况，甲方有权责令其停止施工并返工，甚至退场，其费用及损失一律由施工单位负责。

2、在安全施工方面，乙方应严格按照安全技术操作规程组织施工，在施工中，所发生的一切大小安全事故与损失均由乙方负责，甲方不负任何责任。

六、双方职责

(一)甲方职责

1、会同有关人员做好技术交底工作。

2、派驻工地管理人员对材料、施工质量、进度、安全进行监督，对隐蔽工程进行验收。

3、组织工程验收。

(二)乙方职责

1、组织施工人员、机械设备进场;

2、做好材料的采购供应(必须按指定产品、规格采购，要有产品合格证);

3、保证工程质量，做好现场防护，确保安全生产，按期完成施工任务;

4、因乙方责任所引起的工程质量缺陷乙方无偿保修;

5、乙方必须严格按设计要求和图纸施工，自觉接受甲方及有关部门的指导和监督。

6、做好工农矛盾的协调处理工作。

七、违约责任

1、因乙方使用不合格材料、设备，造成工程质量不合格或发生的安全事故，其损失由乙方全部负责;

2、按合同规定时间完成任务，如果逾期没有完成，每超过一天收取违约金20_元，在承包款中扣减。

八、其它事项

未尽事宜，经双方协商解决，并签订补充说明。

九、本协议书经双方法定代表人签名并盖公章后生效。

十、本协议书一式 伍份，甲方执 肆 份，乙方执 壹 份。

甲方： 乙方：

签约日期：

有关水库混凝土分包协议书汇总五

2016年以来，我局在市委、市政府的正确领导及上级有关部门的关心指导下，坚持以科学发展观为统领，积极贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕年初既定目标，深入开展单位文化建设，狠抓防汛生产安全，强势推进重点项目建设，积极谋划外联招商，多措并举转作风提效能，各项工作如期完成，取得了一定成效。

构建良好单位文化氛围，用心打造职工幸福家园，是我局坚持不懈、倾力建设的一项系统工程。以“敬业、尚德、务实、创新”为主线，搭平台、设载体，充分调动各线力量，全力构建峡水文化特色，旨在加强交流沟通，形成团结干事合力，为水库持续健康发展提供动力支撑和基础保障。

(一)以活动提素质。开展“三个一”谈心交流活动，在局领导、中层干部、普通职工间进行面对面谈心100多人次，互办实事60件，书信交流200多封;正在开展“五个一”素质提升活动，收到职工摄影作品400多幅，“金点子”建议60多条，读书交流体会40多篇，并进行了评比奖励;举办职工大讲堂、专家讲座7期;建立流动图书室，拥有藏书近2000册，在各电站、渠管站、大坝管理站间定期轮换更新流动;举办纪念建党90周年演讲比赛;组织“十佳道德模范”评选及颁奖晚会。通过开展上述活动，增进了同事间的理解与信任，营造出积极和谐团结干事氛围，有力促进了干部职工综合素质提升。

(二)以关爱促和谐。建立健全关爱职工生活制度，明确“十个关爱”(即职工结婚、生育、生日、住院、调离、退休、贫困病残、逝世、直系亲属逝世及离退休人员节日慰问)，细化关爱标准程序，指定部门落实专人做实做细关爱工作，形成制度化、长效化关爱机制，使干部职工时时处处感受到组织温暖，从而促进单位和谐发展。今年来，我局共组织关爱慰问职工198人次。

(三)以感恩树新风。充分发挥工青妇组织引领作用，动员干部职工积极参与公益活动，不断提高道德修养，形成感恩社会、回馈社会共识，树立峡水新风。今年来，我局组织职工参加义务献血38人次，共8600毫升;开展扶贫助学活动，走访慰问农村贫困户、老党员54名，帮扶资金28650元，关爱儿童、捐资助学金额15000元;发动干部职工为社会困难群体伸出援手，累计捐款42970元。

建立健全大坝、电站、渠道管理规章制度，推行灵活实用的考核激励办法，突出服务民生重点，坚持经济效益与社会效益并重，狠抓安全责任落实，以长效机制保障安全。今年来，共完成上网发电量9999.55万千瓦时，抗旱灌溉输水6000多万方。

1、早组织。组织成立防汛安全领导工作小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体管;建立健全《水库管理制度》，明确岗位职责;分解落实全年工作目标任务，出台目标责任制考核办法;制定防汛抢险应急预案，成立防汛应急小组;编制报批水库防洪调度方案。

2、早部署。组织进行汛前安全大检查，检查内容包括制度落实、台账记录、设备工况、大坝安全监测、水情测报系统、库区森林防火、水资源保护等方面，并进行了白水坑水库备用电源倒闸试验、泄洪闸门启闭操作;针对检查中发现的问题，及时制定整改措施，强化人员安全意识，调紧安全生产弦。

3、早落实。做好大坝泄洪闸门、启闭机、位移沉降观测设备、水情测报系统、车辆船只维护保养;配齐储足麻袋、水泵、铁锹等防汛应急物资;完成水毁工程修复、泄洪河道疏浚;合理安排发电计划，提前降低水位腾出防汛库容，科学应对6月份集中强降雨;加强大坝安全监测历史数据分析，抓好水库洪水调度系统试运行、水库安全管理信息平台建设推进工作。

1、安全管理元素化。以加快水库安全运行管理平台建设为抓手，划分大坝、电站、渠道安全管理单元，将水工建筑物按部位、机电设备按台项、渠道按段、灌区按片进行元素化分解，通过梳理整合建立信息化平台，实时获知安全元素运行状态、工作进程，达到远程监督、管理、控制效果，全盘掌握情况，确保安全生产无疏漏。

2、责任落实网格化。以局班子领导、科室、基层站、班组、个人为线，层层签订安全生产责任制，明确安全职责，强化安全意识;以安全生产元素为块，划分落实责任到人，借助安全管理信息平台，将安全元素与责任人挂钩，进行动态管理，确保安全生产责任明确、问责有据。

3、素质提升长效化。认真执行新进职工三级(即局、站、班)安全教育制度;定期聘请专家讲授水电安全知识;建立职工教育培训档案，制定职工培育计划，采取送出去培训、交流顶岗等方式，完备健全人才结构;制定激励制度，鼓励职工提升技能、学历、职称等;采取考试考核，利用多种活动载体，促进职工学习，增强业务技术能力，切实提高安全生产水平。

1、定岗位。实行灌区分片负责、渠道分段管理模式，落实责任到人，细化分解工作内容，制定实用有效的考核办法，定期督查考核并与奖金挂钩，促使作风转变，确保服务三农无盲点。

2、定线路。合理制定日常巡查路线，深入灌区贴近群众，建立灌区民情档案，掌握责任区段薄弱点，做好防范措施，加强基础水利设施管护，及时消除安全隐患，确保服务三农不断线。

3、定时间。实行定时定次巡查渠道制度，密切注意汛期渠道安全变化，及时清理渠内杂物，宣传引导村民爱护渠道设施，畅通民意诉求渠道，力求服务“三农”全天候。

(一)2010年度灌区节水续建配套项目。该项目概算总投资3020万元，于2010年9月开工，是我市“四大百亿工程”和“为民办实事项目”之一。为确保工程按期保质完成，我局采取有力措施，加大投入，协调调动多方力量，克服政策、资金、人员等困难，在汛期前完成主体工程建设，达到汛期干渠过水条件，为夏季抗旱灌溉打好基础。目前正抢抓时机加快剩余渠段施工建设，今年来共完成面上形象工程投资额2100万元。

(二)水库除险加固项目。该项目概算总投资5840万元。在主体工程于去年11月通过省级蓄水验收前提下，今年上半年完成了泄洪渠等后续工程建设，并按规范启动档案验收资料准备工作，同时根据省水利厅要求进行新增水库安全信息化管理平台项目设计及申报。今年9月已完成该项目主体工程完工验收，目前正进行项目竣工验收准备工作。

(三)局机关宿舍与食堂项目。该项目概算总投资570万元，于2016年2月动工，属市政府投资项目。自开工以来，我局坚持质量与进度并重原则，加强日常巡查督促，严格执行标准化阶段验收制度，及时与施工、监理、政府投资项目建设中心等各方联系协调，截至目前已基本完成宿舍与食堂主体工程浇筑及内外面装饰施工，计划于2012年1月底前投入使用。

(四)贺社电站报废重建项目。该项目概算总投资1350万元，属2010年省第二批农田水利投资项目，目前争取到位上级扶助资金149万元，并计划进一步争取省配套扶助资金。今年来共完成项目可行性报告审批，设计单位招标确定，初步设计审查通过，自动化系统、水轮发电机及辅助设备选型招标，机电、水利、土建施工招标等工作，该项目已于今年10月动工建设，目前水利、土建、监理等单位已进场开展工作。

制定完善招商引资、项目谋划考核激励制度，倡导培育全员参与招商氛围，转变思路深入挖掘潜在商机，充分发动集聚全局能量，不断拓宽招商谋划领域，创新方式，突出以情招商、以服务招商、以资源招商，加强政策、市情学习，提高挑商选资综合能力。今年来，我局上报招商引资项目5个，协议引资额1870万元，市招商局初核认定引资额为1000万元，足额完成全年招商引资任务，并成功引进服务业项目2个。

根据上级相关创先争优、廉政防控机制建设等文件精神，紧密结合我局实际工作，利用党员教育、企业文化活动等载体，切实加强廉政教育，不断提高党员干部思想觉悟，从源头治理庸懒贪腐问题;认真实施开展市委市政府提出的“跨越发展”解放思想大讨论活动，科学制定管理制度、考核制度、激励制度，有效调动干部职工工作学习积极性，促进资源合理配置流动，营造按制度管人管事氛围，使单位管理走上科学、规范、长效轨道;以为企服务、平安灌区、结对幸福乡村为抓手，实行责任联动联带，强化靠前服务意识，使干部扑下身去密切联系群众，进一步转变思想观念，提高实际工作效能