2023年员工股权入股协议书汇总(精选9篇)

  • 上传日期:2023-11-18 12:55:13 |
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哲学是对世界和人生的研究和思考,它能够引导我们认识自己和理解世界。完美的总结应该结合具体案例,理论联系实际,富有启发和感悟。阅读是获取信息和提升素养的重要方式,希望大家能够在阅读中找到乐趣和收获。

员工股权入股协议书汇总篇一

乙方:_____________。

为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款_____执行双方职责,履行此约:

一、入股的对象。

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的'员工。

二、入股要求。

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为_____股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

1、分红的计算方法。当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:___________________乙方:____________。

签约日:____年____月____日签约日:____年____月____日。

员工股权入股协议书汇总篇二

甲方:

乙方:

鉴于:

1、乙方系甲方员工,根据本虚拟股权协议规定,乙方出资_______万元,作为帅太“gogo购购”官方天猫商城的股金,占_______股。身股________股。合计_________股。

2、甲方拟投资万元人民币开办淘宝商城(商城名称:gogo购购)(以下简称“淘宝商城”)销售甲方生产的家电产品及相关产品。

3、淘宝商城作为甲方名下的独立部门或独立主体经营,独立核算、自负盈亏,甲方对淘宝商城提供产品支持及最优惠的供货价等优惠政策。

为了激励乙方更好的工作,也为了进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方就淘宝商城的股权认购及股权激励特订立以下协议:

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1、虚拟股权:以淘宝商城总投资额万元为基础划分为00股,每股对应出资额为人民币元,每股虚拟股权的拥有者仅享有参与淘宝商城年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

2、分红:指甲方按照淘宝商城当年经营所得的可分配净利润除以全部虚拟股权总数得出的每股虚拟股权的可分配净利润,乙方按所持虚拟股权比例进行分配。

3、可分配净利润:指淘宝商城当年经营所得扣除成本、各项费用及提取xx年限、工作业绩及对公司的贡献大小等因素决定奖励乙方一定的股权,乙方无需支付相应的股权认购款。

3、乙方取得的虚拟股权不变更淘宝商城的公司章程,不记载在甲淘宝商城的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有淘宝商城资产的依据。

4、乙方认购上述虚拟股权后,甲方将乙方记录在淘宝商城虚拟股东名册,并向乙方出具持有虚拟股权的'证明作为享受分红之凭证。

1、甲方应在每年的三月份组织对淘宝商城上一年度的会计结算,并按照相应的会计方法计算当年的可分配利润。

2、甲方最迟在每年的4月30日前向乙方发放上年度可分配净利润,并扣除乙方应缴纳的相应税费。

1、本协议期限与乙方劳动合同期限一致,直至双方劳动关系解除之日终止。

2、乙方在获得虚拟股权的同时,仍可根据甲、乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、乙方自愿承担淘宝商城经营的一切风险,包括淘宝商城亏损、解散等导致的乙方投资无法收回等风险。

6、乙方承诺无条件遵守甲方及淘宝商城出台的有关虚拟股权的相关规定及制度。

1、甲、乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

2、无论乙方因何原因与甲方终止劳动合同,甲方可立即以原认购价格回购乙方所持全部虚拟股权,若乙方未实际支付认购价款的,甲方可无偿收回乙方所持虚拟股权。

3、若淘宝商城因亏损或其它原因终止经营的,甲方应组织对淘宝商城进行资产清算。

1、如乙方违反本协议约定,擅自转让或处分虚拟股权的,甲方有权立即终止对乙方的分红。

2、若乙方有违反本协议或甲方及淘宝商城有关虚拟股权管理的有关规章制度的,甲方有权减少乙方的分红或不分红,造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院审理。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

签约日期:年月日

员工股权入股协议书汇总篇三

现有甲方目前正处在发展的重要时期,鉴于乙方对甲方的贡献和为了乙方更好的工作,并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则,就乙方入股甲方的事宜,为明确双方权利和义务,特订立以下协议:

1、公司名称:__________________________。

2、地址:______________________________。

3、法定代表人姓名:____________________。

1、虚拟股:是甲方名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。

2、分红:是指甲方按照公司股东章程可分配的净利润值,每年度分配一次。

1、乙方基本情况。

籍贯:___________,任职:___________,薪资:___________元/月,主要负责:_________________________________。

2、股份分配方式及比例。

乙方履行上述工作职责期间将占有公司____%虚拟股份,占有上述股份期间公司的盈利及亏损、相关权益及责任,均由乙方按股份比例承担及享有。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据,不得转让和继承,且无所有权和其它权利。

3、为方面公司管理及乙方所占公司虚拟股份比例,享有相关权利及义务,甲方会增加及公示公司入股的情况表,并对公司进行评估,核定公司价值。

(一)权利。

1、知情权:公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况,股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事务的执行,交股东会讨论决定。

2、查阅权:为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

3、红利发取权:依据公司项目所发生的所有费用清单及税收,结合每年所有收入支出,最终合计所得年终净利润按股份数额分配。

(二)义务。

1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司股东章程对每个股东都具有约束力。

2、对公司其他股东的诚信义务。

3、保守公司经营相关核心内容的义务。

4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。

5、公司股东章程规定的其他义务。

1、每年度会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。

2、分红分两期支付,每年年终分配享有分红总额______%,次年年中分配分红总额剩余______%。

1、本合同期满时,甲乙双方均同意续约,可另签署续约协议。

2、本合同期满或甲乙双方如有一方选择不再签订劳动合同或单方解除劳动合同的,乙方未提取的可得分红部分不可继续提取,不在享有公司任何权利及义务。

3、乙方获得股份分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。

1、本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,共计______年。

2、合同期限的续展:本合同到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同的'期限。

1、合同期限届满,甲乙双方不再续签本合同;

2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;

3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;

4、当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

5、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

6、如甲乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

1、甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

2、乙方需遵守离职后竞业限制,期限为解除合同或者合同终止后两年,在此期限内乙方不得自营或为他人经营、任职与公司有竞争的业务,并不得带走甲方公司客户资源,否则甲方有权追究乙方法律责任。

乙方应严格保守甲方的商业秘密(包括但不限于财务资料、知识产权,经营策略),如乙方泄露,乙方应赔偿因此而产生的损失,并赔偿甲方违约金_____万元。

1、乙方只享有本公司股份分红,不参与公司经营决策。

2、乙方在与甲方合同期内,乙方按工作岗位所得相应工资,该工资与营利业绩无关。

3、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向___________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

2、合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

员工股权入股协议书汇总篇四

甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的_______有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:

1、甲方同意将其在标的公司所持部分股权,即标的公司注册资本的_______转让给乙方,乙方同意受让。

2、甲方同意出售而乙方同意购买股权,包括该股权项下所有的附带权益及权利,且上述股权未设定任何(包括但不限于)留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。

3、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。

4、本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。

1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以_______元将其在公司拥有的_______%股权转让给乙方,乙方同意以此价格受让该股权。

2、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方:

乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付_______元。在甲乙双方办理完工商变更登记后,乙方向甲方支付剩余的价款_______元。

1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人;

2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务;

3、自本协议生效之日起,甲方完全退出公司的经营,不再参与公司财产、利润的分配。

1、乙方以出资额为限对公司承担责任;

2、乙方承认并履行公司修改后的章程;

3、乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。

乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担。

1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为公司股东的权利,并履行相应的股东义务。必要时,甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务,包括以甲方名义签署相关文件。

2、从本协议生效之日起,乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。

发生下列情况之一时,可变更或解除本协议,但甲乙双方需签订变更或解除协议书。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本协议无法履行;

2、一方当事人丧失实际履约能力;

3、由于一方违约,严重影响了另一方的经济利益,使合同履行成为不必要;

4、因情况发生变化,当事人双方经过协商同意;

5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。

1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

2、如果乙方未能按本合同第二条的规定按时支付股权价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权按下列第_______种方式解决:

1、将争议提交_______仲裁委员会仲裁,按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。

2、各自向所在地人民法院起诉。

1、本协议自将以双方签字之日起生效。

2、本协议正本一式四份,立约人各执一份,公司存档一份,报工商机关备案登记一份。

甲方(签字或盖章):____。

____年____月____日。

乙方(签字或盖章):____。

____年____月____日。

员工股权入股协议书汇总篇五

甲方:

乙方:

此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

必须是本公司员工,年以上。

个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。

以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。

二・员工内部持股股份性质

1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。

3.该股份享受企业的经营状况的知情权

4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为 元。

出资购股部分:乙方自行出资共计 元计股,占甲方公司总额股份的 %,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式:购股时由乙方于签约后的`日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:

银行账号:

1所入股的结算单位名称

2所入股结算单位的每股金额

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金额

5本次入股所享受的配股

6入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

1年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润,成本包括:工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。

2分红的计算方法:年度纯利润的%为当年的分红,另外的%利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。

3分红的时间及次数:每年阳历1月1日----12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。

4每半年一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及利润的情况

5如公司亏损则不分红

6股改不是发福利,已拥有的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报懂事会审议,可以减股或赎回股权。

适用法律及争议解决

履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

协议的补充与修改

协议生效及其他

乙方提交身份证复印件,甲乙双方提供联系方式,作为本协议附件;

本协议及附件一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效,甲・乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

通讯地址:

联系电话:

签约时间: 年 月 日

乙方(签字):

通讯地址:

电子邮箱:

联系电话:

签约时间: 年 月 日

员工股权入股协议书汇总篇六

法定代表人:__________________。

联系电话:__________________。

股权受让方(以下简称乙方):__________________。

身份证件号码:__________________。

联系电话:__________________。

甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《x公司章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜,经协商一致,订立本协议,共同遵照执行。

第一条授予资格及数额。

乙方自年月日起在甲方服务,系甲方聘用的职工,现担任职。

为了体现公司理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的工作热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权,如公司未能盈利或存在经营损失,则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。

若乙方日后业绩突出,且公司效益良好,经股东会决定,可适当增加授予乙方一定比例的股份。

第二条股权持有期。

乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

第三条股东权益。

1、在甲方盈利情况下,每次年1月底公司领导根据经营报告情况,召开高层管理人员会议,集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案。

2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,甲方有权对股权进行整合,按一定比例降低乙方所取得股份,具体股权整合方案届时协商确定。

3、乙方所持有甲方的股份,仅享有分红权,并不具备经营决策权和表决权。

第四条承诺与保证。

4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外。

担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

第五条协议的解除与终止。

乙方出现下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,无偿收回股份:

1、违反第四条所述之保证;。

3、岗位职责发生变化,为公司所做贡献严重降低;。

4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;。

5、刑事犯罪被追究刑事责任的;。

6、与公司之间的劳动关系解除或终止的。

第六条其他。

1、本合同自双方签字盖章之日起成立,自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

2、本协议未尽事宜,由双方另行签署书面补充协议,补充协议作为本协议不可分割之部分,有同等法律效力。

3、本协议一式三份,甲方持有2份,乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方:_______________(盖章)乙方:________________(签字)代表人:__________________(签字)。

年月日年月日。

员工股权入股协议书汇总篇七

甲方:

乙方:

为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股的对象

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为 股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息

1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。

无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股

入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。

因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

代表人:

身份证号:

签约日: 年 月 日

员工股权入股协议书汇总篇八

经甲乙双方协商,并经公司股东会批准,就有限责任公司(以下简称公司)股权转让事宜达成如下协议:

一、甲方将其在公司%的股权(人民币__万元),依法转让给乙方。

二、乙方同意接受该转让的股权。

三、转让价格为人民币__万元,该转让价款乙方分三期向甲方支付,即在本合同签订之日支付万元,__________年________月________日支付万元,__________年________月________日支付万元。

四、甲方保证对所转让该公司的股权拥有完全的处分权(没有设置任何抵押、质押或担保等,并免遭任何第三人的追索),否则,由此引起的全部责任,由甲方承担。

五、甲方应保证本股权转让协议生效之前该公司对外的债权债务作了详细介绍和说明,特别是会计报表等财务资料中没有反映出来的债权债务,甲方务必向乙方如实说明、不得隐瞒,否则乙方有权解除本股权转让协议,甲方对此承担赔偿责任。

六、因本协议引起的或与本协议有关的争议,由各方协商解决,协商不成的,各方同意由乙方所在地法院裁决。

四、本协议签订后,公司在10日内向工商行政管理机关申请办理变更登记。自工商行政管理机关核准登记之日起,公司向受让方签发《出资明书》,受让方成为公司股东,依法享有股东权利、承担股东义务和相关民事责任。

五、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,报工商行政管理机关备案一份,自双方签字后生效。

甲方(签字):________________

乙方(签字):________________

合同签订时间:________________

合同签订地点:________________

员工股权入股协议书汇总篇九

甲方:________________(公司)。

乙方:________________(员工)。

甲乙双方本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益,员工利益实现共同发展,特此达成以下协议:

激励对象:对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等,经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。

二、股份的性质。

本协议中涉及的股份为内部分红股份,不具有企业所有权,不得继承,不得转让,离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东,仅能参与分红,不具有其它权利,离开公司时股东资格自动作废。

该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。

该股份享受企业经营状况的知情权。

该股份不享受企业的管理权、决策权,管理权、决策权由公司按职务分配。

该股份是公司给予在职员工的激励,受益权仅限于公司在职员工。

分红股股金。

分红股股金:指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益,公司收取的一定额度的认购金。

分红股股金不增值、不贬值。

分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

四、公司的责任与义务。

向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。

法律、法规规定的其它相关义务。

五、激励对象的责任与义务。

严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责,为普通员工树立榜样,为公司发展做出贡献。

激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放,业绩不达标者不能获得应有分红。

激励对象因本方案获得的收益,应按国家税法规定缴纳相关税费。

法律、法规规定的其它相关义务。

六、激励对象请假与分红权益。

计请假十天以内的可全额分红,超出十天,按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________5天,该激励对象今年分红为正常分红的(________)/________)。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。

七、入股政策。

所入股的性质:________________分红股(分红权)。

持股平台:________________。

持股数量:________________。

分红股股金金额:______元。

发放股金证。

公积金:公司发展资金。

用途:用于公司不宜分摊的开支,例如装修等。

计算方式:利润的________%不做为公司分红,做为公司发展公积金留存。

公积金满________万,不再提取。支出后不足________万时,继续提取。

7.协议有效期________年,行权期________个月。

八、分红政策。

年度纯利润的计算办法:结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。

应收帐款以实际到帐时间计算,不到账不算公司收入。

如公司亏损则,当年不分红。

九、退出政策。

股东离职,必须提前三个月向总经理提出书面申请。

合同期结束,激励对象正常离职,此类激励对象:

取消股东资格。

享有行权期内分红。

分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)。

合同存续期间,激励对象离职,此类激励对象:

取消股东资格。

不享有行权期内分红。

分红股股金不予退还。

因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者,此类激励对象:

取消股东资格。

不享有行权期内分红。

分红股股金不予退还。

并追究相关责任;。

激励对象丧失行为能力或死亡,不能为公司工作,该激励对象或该激励对象的法定继承人:

取消股东资格。

享有本行权期内分红,分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法:岗位分红额__岗位工作月数/12。(说明:工作月数非整数时,四舍五入)。

分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)。

激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项,协议结束保证金予以退还,退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还。

十、协议执行时间:______年______月______日,到______年______月______日。

十一、保密协议:本协议书一式两份,为公司最高商业机密,所有激励对象必须保密,不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例,分红金额及协议内容,一旦发现泄密,追责如下:

取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红,取消股东资格,分红股股金不予退回,并追究法律其法律责任。

涉及财务等非股东人员,开除处理,并追究法律其法律责任。

十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式,此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可,并同意执行。执行过程中,如果出现纠纷,以本协议为准。

协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决,本协议书一式两份,股东和公司各持一份,自双方签字之日起生效。

甲方:________________乙方:________________。

________年____月____日。

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