农田水利管护机制通报范文如何写 农田水利管护机制通报范文如何写的(7篇)

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有关农田水利管护机制通报范文如何写一

（一）总体进展情况及主要成效

按照省市要求，区水利局组织志专人对全区农村饮水状况进行了全面排查和动态监测。到xx年底，全区共有农村供水工程28处，覆盖人口28.04万人，其中：城市自来水管网延伸工程1处，供水区域涉及79个行政村，受益人口17.66万人，水源为市供水总公司引自潞城的辛安泉域岩溶水；万人以上供水工程4处，分别是东山、大辛庄、店上、黄碾集中供水工程，供水区域涉及27个行政村，受益人口5.09万人，全部为深井水源；千人以上供水工程16处，含嶂头、老顶山、李村沟、堠西庄4个集中供水工程和12个单村供水工程，供水区域涉及41个行政村，受益人口4.88万人，全部为机井水源；千人以下供水工程7处，供水区域涉及7个行政村0.41万人。千人以上供水工程覆盖农村人口27.63万人，占农村供水人口的98.5%；城市管网延伸及规模化供水工程服务农村人口22.75万人，占农村供水人口的81%。集中式供水率100%；自来水入户人口28.04万人，农村自来水普及率100%；水质检测达标率99%。农村供水工程完好程度85～95%，供水保证率90～95%。

通过全面排查，xx年存在饮水安全问题的共2处，分别是淹村、辛庄城市自来水管网延伸工程。针对排查情况，潞州区明确了责任单位和责任人，多筹集资金，对淹村管网进行了改造，更换了辛庄村入户水表，改善和提高了2个村0.22万人的供水条件。

在工程运行管理方面，潞州区按照《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神，全面落实了农村饮水安全“三个责任”“三项制度”，区水利局下发了《关于加强农村饮水工程安全管理的通知》等文件，督促各运行管理单位加强了农村供水工程的运行管理，进一步加强了农村供水安全保障工作。

（二）重点项目实施情况

年度农村供水工程建设及维修养护工程完成情况

根据《山西省水利厅关于开展农村供水工程村级智能水表安装和联网工作的通知》（晋水农水便函[xx]3号）、《长治市水利厅关于对潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设实施方案的批复》（长水农水[xx]53号），潞州区全面完成了长治市潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程（第一期），完成投资147万元，其中省级预算资金119万元，区级配套28万元，共搭建智能管理平台1座，安装48块村级智能水表、1790块入户智能水表，改造村级水表阀门井20座，户表集装井74座。另外，潞州区还积极筹措资金，实施了辛庄、淹村、王公庄、故北、张庄村的饮水改造工程。xx年共完成农村饮水安全巩固提升投资366万元，改善和提高了7个村，1.12万人的农村供水条件。33项农村饮水安全维修养护项目全面完成，完成投资167万元，受益供水人口6.23万人。

2.农村水利水电信息化建设情况

xx年，潞州区把农村供水工程“互联网+监管”和农业水价综合改革项目做为年度信息化建设首要任务，全面完成了长治市潞州区农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程（第一期）和xx年农业水价综合改革项目，共搭建农村供水智能管理平台1座，完成了村级智能水表和联调组网工作，安装农田灌溉智能控制计量设施13套，完善了全区农业水价改革信息管理平台，为实现对村级农村供水工程的远程监测管理和农业灌溉信息化管理打下了坚实基础。

3.农村水利水电水毁工程设施修复情况

今年以来，受自然灾害影响，全区农村供水工程、农业灌溉设施、农村水电站等工程设施有损毁情况，主要涉及农村供水方面，农村供水管网受损1.5千米、农村供水工程受损3处，涉及五马街道、堠北庄街道、老顶山旅游开发管理中心3个镇（街道、中心），影响供水人口2.73万人，经济损失33万元。为扎实做好工程设施灾后损毁情况排查和恢复重建工作，按照省水利厅《关于印发加快推农村水利水电工程设施灾后损毁情况排查和恢复重建工作实施方案的通知》（晋水农水便〔xx〕58号）要求，区水利局在充分落实应急保障措施，全力保证供水安全的前提下，多方筹措资金，加快工程修复进度。目前，灾后损毁工程已全部完成修复，共修复供水管网1.5公里，砌检查井2座，维修破口4处，抢修供水设备5台（套），水表井排水12处。

（三）管理改革情况

1.农村供水管理体制、运行机制改革情况

xx年，事业单位机构改革，潞州区成立了城乡供水服务中心，为区水利局下属副科级单位，全面负责全区农村供水及大中型灌区运行管理工程，对全区各个供水站实行统一管理，管理资源、人员得到整合，有利于推进农村供水工程的一体化管理。

2.农业水价综合改革情况

继续深化农业水价改革，全面完成了xx年农业水价综合改革项目。安装农田灌溉智能控制计量设施13套，完善全区农业水价改革信息管理平台，编制全区农业灌溉水权分配和水价测算报告，完成贡村、余庄、东旺、张祖、七一灌区等4个镇（街道）30个行政村农业水价综合改革面积3.5万亩，完成总投资29万元。

3.基层水利服务体系建设情况

全区共设乡镇水管站9处，为财政拨款事业单位，水管站实行区水利局与各乡镇人民政府双重管理体制，经费纳入区级财政预算。根据各乡镇水管站管辖范围面积、水利设施数量、水利管理任务等因素，核定水利编制人员26人，在岗21人，水利专业技术人员10人。各乡镇水管站人员经费和业务经费全额纳入区财政预算，人员工资实行岗位绩效工资制度。近年来，各水管站不断加强自身建设，积极配合区水利局和乡镇政府开展基层水利工作，发挥了应有的作用。

农民用水户协会主要是近年来发展起来的农村经济合作社和一些公司建设的各类农业园区。一些农民基于生产、销售需要，自发组织起来，成立的一些小型的合作组织，以技术与协作为链接，小规模经营农产品。各公司近年来看到郊区农业发展前景，流转了一部分土地，成立科技种植园区，种植各种农业作物。截至目前，潞州区共发展农业经济合作社和园区78个，参与农户数0.42万户，管理机井263眼，主要灌溉方式以管灌、微灌为主，涉及苗木、花卉、蔬菜、药材、经济林等种植项目，控制面积2.6万亩。

4.农村供水工程管护体制机制改革

严格落实《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神，在去年全面核定农村供水水价的基础上，加大宣传力度，提高群众节约用水意识，高位推动农村供水工程水费收缴工作。xx年千人以上供水工程和农村集中供水工程实现全部收费，水费收缴率达到99%，其中千人以上供水工程水费收缴率100%，千人以下供水工程水费收缴率96.88%。

千吨万人供水工程全部划定了水源地保护区，加强了农村供水水源地的水质保护。各集中供水站全部设立了水源井保护标志，全部安装了消毒设施。完成了县级农村供水水质检测中心省级考核等相关工作，积极参加省级水质检测培训，培训县级水质检测人员3人次，水质检测队伍得到加强。配合区疾控中心，对重点工程进行了丰水期和枯水期2次年度水质检测。下发了《关于加强农村饮水工程安全管理的通知》等文件，督促各运行管理单位加强了农村供水工程的运行管理，各集中供水站对蓄水池进行了清洗，并由第三方出具了水质检测报告，全区农村供水水质检测工作得到进一步加强，保障了农村供水水质安全。

5.农村水电安全生产工作

区水利局结合“治水监管百日行动”，深入水电站开展监督检查，认真落实了水电站“双主体”责任。与长治市漳泽三联电厂签订了安全生产承诺书，进一步加强了农村水电站安全运行管理，确保了农村水电站全年无安全生产事故。

在工程建设方面，一是明确目标，压实责任。根据工程计划，年初区水利局就把目标任务分解下达到乡镇、村，将计划落实到村，落实到项目上，压实工作责任，确保责任到人。二是严格“四制”，确保工程质量。三是加强监管，确保投入。区水利局对国补、市、区配套资金实行专户储存、专帐管理、专款专用制度。在资金使用上，我们严格执行有关财务管理制度，按照程序规范支付工程资金。区政府千方百计落实区级配套资金，多方筹集社会投资、乡村自筹资金，及时用于工程建设，有力地保障了工程的顺利完成。四是“一事一议”，尊重民意。在工程建设之前，首先要求各村召开村民代表大会，广泛征求群众意见，在80%的群众代表同意出资的情况下工程才开工，通过“一事一议”确定户均筹资额、村集体补贴金额等，为工程顺利完成提供了保证。

在基层水管站建设方面，一是明确机构性质与职能，我们把乡镇水管站作为公益类事业单位，将其职责明确为负责辖区内的防汛抗旱、水资源管理、农田水利和水利科技推广等工作，协助编制农村水利建设规划、承担农村水利建设、管理与运行维护的技术指导，调解水事纠纷，组织开展水法规宣传等工作。二是建立经费保障机制，我区将乡镇水管站定为财政拨款事业单位，人员经费和业务经费全额纳入区级财政预算。人员工资实行岗位绩效工资制度，按照相关规定缴纳人员养老、医疗、住房公积金等。三是改善机构工作条件，充分利用省级基层水管站建设资金，对9个乡镇水管站建立独立的办公场所，配备齐全了必要的办公、测量仪器设备等，全面提高了基层水管站服务水平。

1.受秋季持续降雨影响，部分工程施工进度迟缓，影响了施工进度和资金支付进度。

2.农村饮水安全水质检测中心水质检测能力有待提高，规模以上工程没有全部配备水质检测设备，无法实现水质及时检测。

3.基层水管站专业人才缺乏，人员结构不合理，人员老化，工作开展难度加大。人员培训机会少，人员业务素质得不到稳定持续提高。

1.实施大辛庄集中供水站主管道改造和李村沟集中供水站李村至果园段供水主管道迁改工程，工程计划总投资200万元，铺设供水管道7.8公里，改善和提高9个村1.4万人的农村供水条件。

2.实施第二期农村集中供水工程村级智能水表安装和监管平台建设工程，计划总投资50万元，安装29块村级智能水表、144块入户智能水表。

3.按照省市计划全面完成农村饮水安全维修养护项目，继续加强农村供水工程运行管理，保障农村供水安全。

4.在工程建设的过程中就为今后的运行管理创造条件，并把工程建后管护放在更加突出的位置。加快已建工程的管理体制改革，彻底改变过去重建轻管的现象。

5.充分发挥园区和农民合作组织的主导作用，带动和引导全区农业生产组织走经济合作社的路子，加强水利工程管护，使工程长久发挥效益。

有关农田水利管护机制通报范文如何写二

“水利是农业的命脉”，兴修水利，防止水患，加强农业基础设施建设，受到了党和各级政府的高度重视，在县水务局的领导和乡党委，政府的大力支持和关怀下，乡水利站做了以下工作：

一、安全饮水建管工作

1、集中供水厂配套设施建设及管网改造工作。由于种种原因，乡集中供水厂不能正常投入使用，导致我乡共2100人无法正常生活生产用水，为解决在“十三五”安全饮水目标间此，县水务局大力支持，我乡从201x年2月30日至20__年11月30日，通过向社会招投标和本乡行政自然村采用“一事一议”的方法，修缮了乡集中供水厂的饮水管网，并新建新桥村三组供水管网工程，来保障我乡的安全饮水正常运行和水质合格率达100%。

2、切实搞好安全饮水工作，把群众饮水难、水质差、水源少等安全饮水问题解决好。所开展工作涉及全乡三个行政自然村21个组，共投资31.1万元，用于新建和铺设输水管线11000米，解决836户2100人安全饮水问题。并对全乡三个村二十一个组的人蓄饮水工程进行建后技术指导和跟踪服务，使之建得起、管得好、用得长久。

3、搞好春灌前灌溉蓄水池翻修、堰渠清淤、电力抽水设备机具的检维修等工作，其中维修勤劳村四组蓄水池1座、村三、四组发动群众投工投劳堰渠清淤500米，保障了农田灌溉和人蓄饮水。

二、防洪度汛、抗旱救灾工作

根据县防洪抗旱指挥部的安排和要求，针对乡的实际情况制订了具体的措施和预案，建立了乡防汛抗旱领导小组，并成立了一支由28人组成的防洪抢险应急分队，各村相继建立了防洪抢险队伍，做到了乡、村都有防洪预案，乡政府与各村委会和乡境内各水电站签定了防洪度汛安全责任状，做到了领导重视、责任到人，树立了防大洪、抗大旱的思想。在今年我乡勤劳村4组出现旱灾面前，水利站积极主动深入旱区寻找水源，勘测、设计、概算，千方百计地为群众解决农田灌溉和人蓄饮水，争取抗旱物资所需材料c25砼50吨，折合资金为3.2万元，有效解决了总计25户、约110人、22头大牲畜的饮水困难，并详细编制乡“抗旱月供水计划安排方案”，切实履行好自己的职责。

三、河道砂石管理监管工作

乡位于县正北方，地处大渡河流域，有丰富的砂石开采资源，总储藏量1100余万m。21世纪80年代以来，河道开采砂石活动逐渐兴起。但近年来，河道砂石资源开发中的深层次矛盾逐渐暴露，引发诸多问题，譬如：多头管理、秩序混乱、破坏环境、阻塞河道等诸多繁琐问题，群众反映强烈。

为管理和利用好砂石资源，疏通河道，确保河道安全及环境卫生，我乡制定了一系列的科学引导政策，对小型无证采砂企业予以取缔，提高新企业办理采砂许可门槛，有效的解决了河道淤积、人畜饮水安全、农业灌溉等河道管理难问题。

四、水利站工作特色与亮点

1、乡集中供水厂通过县水务局的大力支持，科学发展，采取从“源头到家庭”360°全方位无死角的水质保障，全面缓解我乡2100余人安全饮水问题。

2、201x年度我乡水利站成功打好今年汛期防汛减灾保卫战，保证了汛期全乡人民群众财产安全“零”伤亡，“零”损耗。

3、改变以往河道砂石开采的粗放管理，有效的保障了河道安全。

五、存在问题

由于乡集中供水厂配套设施及管网建设今年才开始运行，导致一些细节问题，如供水管网非人为爆裂、取水口无安全防护、净水设备不能正常运转等情况。

六、下步工作

在今后的工作中，要尽量改正和克服工作中得不足，力争把工作做好，让领导放心、群众满意，主要从以下几个方面来搞好工作：(一)是坚决服从并配合好乡党委、政府的各项中心工作;(二)是加强政治理论的学习，不断提高自身的业务水平;(三)是端正工作态度，提高认识，树立正确的人生观、世界观、价值观，多干实事;(四)是继续抓好水利管理工作不松懈;(五)是充分发动和组织群众搞好201x---201x年的冬春修农田基本建设;(六)是继续搞好“十三五”安全饮水工作;(七)是切实做好水利项目的勘测立项申报、工程续建的工作。要尽职尽责，以良好的形象为群众服务，使水利基础设施建设能造福人民，为构建和谐小康社会做出应有的贡献。

有关农田水利管护机制通报范文如何写三

尊敬的各位评委，各位领导:

我叫×××，来自，x年元月出生，x年7月参加工作。x年任六垛闸管理所主持工作的副所长，x年任处办公室副主任，x年任处党委正科级秘书，x年任办公室主任，x年起任组织人事科科长，职称。

非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。

一、工作敢闯。自20xx年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，能够带领职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建设，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达;二是奉献腿子，多跑科室(部门)，进行沟通;三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求突破，工作创新求亮点，制度建设求实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。

二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰苦环境，我没有消沉，反而更加坚定奋发进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待服务、经营生产等全新的工作内容，我能迎难而上，争取胜利。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。

三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建设的新闻30余篇，在省厅组织的庆祝建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我能够熟练运用windows操作系统和word、excel、frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，20xx年，在省水利系统办公室首家创办网站-《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自20xx年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导服务过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的能力。

四、政治坚定。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原则，既保持朝气与活力，更保持原则和分寸。我思想解放，勇于探索，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，提高了综合、分析、组织协调和领导决策能力。

五、业绩显著。我连续多年年度考核被评为优秀等次;先后多次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。

各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量120xx立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和20xx多万人民生命财产安全，工程地位十分重要。本次竞选，如果有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作:

一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来源有收入来源有三项:一是三河船闸(年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约200万元左右)，二是防腐公司，三是水土开发及其他。因市场竞争激烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约2400亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心，就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资源整合。首先整合人、才、物资源，将管理处各种人才物资源直接服务工程管理的同时，遇有经营项目，服务于综合经营;其次整合技术资源，建立专业技术人员库，需要时随时抽用;第三整合各种软件资源，提升防腐资质。二是落实激励措施，让优秀经营人才脱颖而出，制定切实可行的奖励政策，奖励经营有功之臣;三是完善考核办法;四是寻找新的经济增长点，做好水文章，开发好2400亩水面。

二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深刻领会和把握好新时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质服务，提高人员素质，使办公室人人都能“力胜其任，能称其事”。二是工作创新。在工作制度上，规范化、程序化。在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事，求实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，规范程序，强化考核，切实提高工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的发展和肩负的重任，不断提高自身素质。拓宽知识领域，更新知识结构，全面提高工作能力，提高办公室整体服务水平。

三、分管好工会工作。发挥四个方面的作用:一是发挥职工的生力军作用。通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建设管理任务作出贡献。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查研究、提合理化建议，在水利工程建设管理、水利经营管理、水利安全生产管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学发展观，创建学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建设和思想政治工作，加强水利职工队伍建设，弘扬正气，切实为职工办实事，保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的健康发展。如果我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为水利事业贡献自己的智慧和力量。各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的基本法则。无论本次竞聘成功与否，都是我人生中的一次重要经历，我将铭记一生;无论本次竞聘成功与否，作为一名党员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持共产党员先进性;无论成功与否，我都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。

谢谢大家!

有关农田水利管护机制通报范文如何写四

xxx镇党政领导班子述职述廉报告 自2007年以来，在区委、区政府的正确领导下，镇党委、政府坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展党建工作，扎实有效推进各项工作，使全镇经济社会取得了又好又快的发展。

创新学习形式，改变传统“课堂式”学习模式，加强实地考察，对如何建设鲜花温泉小镇起到了较好的启发作用。二是重视民主生活例会，坚持每半年召开一次党政领导班子民主生活会，以“实现经济社会科学发展与和谐进步”为主题，围绕新农村建设、旅游产业发展、构建和谐社会和加强党的建设等内容，五年来切实解决了经济社会五大领域13大类172小项问题。三是完善民主集中制，逐步建立完善了党委集体议事决策制度、领导班子成员分工责任制、首问负责制和责任追究制，推行“一岗双责”模式，充分发挥班子整体效能。

一是建立党员干部学习制度，每月组织一次机关干部集体学习，每季度组织一次读书交流，每位驻村领导每个月到村、社区上一次党课；二是大力开展主题教育，相继开展了“学习实践科学发展观”、“解放思想、提振精神、加快发展”、“人

民好公仆”、“纪念建党90周年”等教育主题活动；三是积极开展精神文明创建活动，陆续组织了“唱读讲传”、“三下乡”、向文建明、杨善洲、李林森等模范人物学习，以及各类传统节日主题活动，创建出狮子村、双星村等“精神文明建设示范村”。

并打造出xx村、xx社区两个基层党组织示范点。二是强化目标考核，制定了《xx镇目标考核细则》，与各级党组织书记和部门负责人签订目标责任书，成立了中心工作督导组，定期和随机进行督查和指导，督促党员干部提高工作执行力。三是切实开展好三项活动，全镇机关干部平均每年实践“三进三同”8.4天，结穷亲122户，结对帮扶留守儿童99名，探访困难群众3309人，发放慰问物品和慰问金价值15万余元。

一是完善以“三项制度”为重点的基层党组织联系服务群众机制。与各村、社区党组织签订责任书，纳入党建年度考核目标任务，由镇中心工作督导组定期进行督查和测评，确保村居基层两委班子对全镇居民和村民入户走访率达100%，将“为民解困、服务于民”的理念落到实处。二是完善以“四议两公开”为基本要求的村居自治机制。将“深化党务公开，积极发挥党内民主”提上重要议事日程，从公开程序、内容、形式和机

制四个方面入手，努力打造“阳光党务”，其中xx东泉村被列为xx区党务公开示范村。三是完善以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的党员教育管理发展机制。认真开展三会一课。严格党员发展程序，对党员发展采取“介绍人-培养人-考察人”一体化模式，确保党员发展和培养“追踪到底”。四是完善“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制。自2008年开始，镇党委投入300余万元，新建4个村公共服务中心和改扩建10个村公共服务中心，同时加强办公阵地建设管理，把各村公共服务中心建设成规范、多功能的活动场所。

二是大力加强干部培训工作，按照“分层分类，系统培训”的原则，举办党员干部各类培训班共28期，使全体干部均享有培训机会。同时，推行干部轮岗和交流任职，挖掘干部创新能力。三是严格干部选拔任用机制。坚持“三公三意三匹配”的干部选拔原则，严把民主推荐测评、组织考察、集体讨论、任前公示等“干部入口四关”，健全选拔监督机制和选拔程序。五年来民主提拔和轮岗交流干部12名。

高度重视生态农业，大力发展花卉苗木、瓜果蔬菜、麻竹

等经济作物，精心打造东温泉特色品牌“xx柚”和“xx茶叶”。五年来，改良提纯五布柚5000亩，重点在狮子村高接换优五布柚2000亩，建成茶叶基地5000亩、麻竹基地12000亩、蔬菜示范基地1000亩、花卉苗木基地2000亩，快速推广经济作物落户农家，以“基地＋农户+市场”模式，初步形成了现代化农业经营格局。2010年年底，开始启动五布柚十里长廊建设，五布柚年销售额突破200万大关；2011年5月，“xx柚”成功申报为xx主城x区唯一以农产品名称命名的地理商标，标志着xx柚已成为xx品牌型产业。同期，“xx东温泉茶叶”和“xx茶叶”年销量达到20万，形成了稳定市场。大力发展养殖技术，建成规模养殖场（户）13个。2011年预计全年农业总产值1.44亿元，同比增长8.51%。

全面落实“五方十泉”项目，建成维特卡丝、东方民俗、xxxx、xxxx、航空、天体、八一等高温泉酒店6家、小型温会所2家、大型农家乐xx蔚翔山庄、中小型农家乐30余家，以及热洞疗养基地一处，初步形成了集洗浴、疗养、观光、餐饮于一体的xx温泉旅游服务链。积极借鉴“南南线”模式的成功经验，在xx路沿线大力发展观光农业和农家乐，培植集观光旅游为一体的生态农业经济产业带，以观光产业促进休闲旅游发展。五年来，xx相继举行和承办了“xxx美食街文化活动”、“xxx登山活动”、“xxx人体艺术摄影及影展活动”、“国际动力滑翔比

赛”、“xxx市摩托车骑巡展”、“国际旅游小姐选美大赛xxx赛区总决赛”、“xx千人裸浴”等文化节活动，大大提升了知名度。目前，xx年平均接待游客近55万人次，实现旅游综合年收入

顺利完成重点基础建设项目，完成了xx路xx段建设工程；顺利通过鲜花大道绿化及景观工程验收，对城镇区域路段鲜花大道实现了全线绿化。核心景区绿化和美化工作效果明显，种植夏鹃25000窝，栽植法国梧桐、银杏、紫金、水杉、紫薇、三角梅、杜鹃、大波丝菊等三十多个品种地被植物，使全镇街道绿化率达到70%以上。建成xxx社区公园和五星级旅游公厕各一所。全面完成xxx滨河步游道项目建设，在xx河沿岸修成5公里步游道和绿化景观。目前，xx镇已成为风景靓丽的xxx小镇。

强力推进巴渝新居建设，完成主公路沿线可视范围内的农房立面改造80％以上。完成“农网”改造工程，实现了农电户户通和同网同价。安装喇叭1250个，在所有村和社区建立标准化广播站，发展有线电视用户1150户，全面实现广播“村村响”、电视“户户通”。大力实施通镇、通村通畅工程，新修和改造乡村公路125公里，硬化村级人行便道65公里。建成村级卫生室14个，完成农村沼气池建设1100口、农村改厕1500户、农

村饮水安全工程24处，惠及6800人，全面改善村民的生活状况。建成大型蓄水池18口，安装灌溉管网25000米，为农田水利创造了良好条件。建成xx农贸市场，并形成了xx柚专业批发市场。完成了xx村整村脱贫工作项目。五年以来，新农村建设成效明显。

加强政府帮扶就业，实现了全镇无零就业家庭。认真落实

养老保险、合作医疗改革等惠农政策，全镇城乡养老保险参保率达100%，合作医疗参合率达95%。在城乡低保方面做到了“应保尽保”，基本实现困难家庭全覆盖。城镇居民人均可支配收入达10670元，农民人均纯收入达6484元，在二环外处于领先地位。加强计划生育管理，将人口控制在低生育和生育平衡水平，常住人口符合政策出生率为98.4%，人口自然增长率为

-4.6‰，出生婴儿性别比为105。加强生态建设和环境保护，推进天然林管护工程46000亩，栽植速生桉4000亩，苗圃800亩，培育多规格、多品种绿化苗木30余万株，培育xxx河沿岸水系绿化工程600亩。

镇党委努力形成党风廉政建设新格局。一是加强领导力度。调整充实党风廉政建设领导小组，加强培养廉政建设队伍，逐级明确领导责任，把党风廉政建设纳入目标考核体系。二是加强廉政教育。积极开展“读书思廉”活动和“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，加强民主生活管理、党员干部

作风建设和廉洁自律督察。三是完善廉政体系。完成了《xxx镇党风廉政建设制度汇编》， 制定了党务公开工作方案，完善了党务督察工作机制，落实了村居党风廉政建设联系汇报制度。四是加强民主监督。深入开展廉政述评工作，落实财政预决算制度，积极发挥人大、政协、民主党派、工商联、司法机关以及群众和舆论媒体的监督作用，广泛监督党委、政府的工作开展。

十二五期间，xx镇党委、政府将在区委、区政府坚强领导下，以“保增长、强招商、靓形象、惠民生”为主线，为把xxx镇建设成为“中国xx之乡、乡村旅游目的地、城乡一体示范镇”而努力奋斗。

中共xxxxxx镇委员会

xxxxx镇人民政府

2011年10月26日

有关农田水利管护机制通报范文如何写五

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加这次演讲。借此机会，通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解，以便今后又好又快地开展各项工作。

我叫，现年32岁，中共党员，大专学历,1996年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖， 1998年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

一、水利管理工作开展情况

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。

（一）、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

（二）、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。

在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，

敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算：

1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家！

有关农田水利管护机制通报范文如何写六

我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。

今年是党的xx大召开的一年，能够认真学习和贯彻执行党的xx大精神，认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。

一、加强业务学习，制定规章制度

组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。

二、搞好农田水利基本建设

(一)灌溉方面

今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到五凤村了解情况，解决

了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。

(二)饮水工程水利局工作总结为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。

再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。

三、做好防汛工作

防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。

(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作

领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。

(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。

(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。

四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。

五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很多方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。

六、做好准备项目设计报告

通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。

七、加强宣传水法工作

水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识，迎接xx届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水意识。

八、协助政府中心工作

能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。

有关农田水利管护机制通报范文如何写七

本年度，我处在市水利学会领导下，积极工作，开拓创新，忠诚服务于水利建设和水利经济的发展，为促进生态水网健康、可持续发展作出了一定成绩。现将20xx年主要工作情况总结如下：

我处主要负责全市生态水网工程的管理和运行，为科学调度好水源，确保生态水网运行安全，特别是针对今年全市地上水蓄水量严重不足的事实，精心制定方案和预案，实行从严调度，组织人员随时进行检查，较好控制了水利枢纽和渠道水位；严格科学调度全市水源，确保供水秩序良好和安全。

今年是生态水网运行以来形势最严竣的一年，水源最紧张的时期，岳城、东武仕两大水库蓄水量仅分别为5400万m3、4840万m3，水源紧缺形势较20xx年有过之而不及。为保证生态水网正常运行，为确保全市工农业生产安全，全处一是树立“水比油贵，不可浪费”的理念，精心调度，科学管理，滏阳河系除农灌高峰期外，一直坚持高水位低流量运行，甚至在警戒水位左右运行。二是为有效利用好雨洪资源，充分发挥好沿河的张庄桥、莲花口等闸涵枢纽的作用，运用灵活的调度手段，将水源节节拦蓄，有效使用。三是针对严竣旱情，进行广泛宣传，要求群众改变种植结构，多播种抗旱作物。全年水网实现灌溉农田135万亩次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45万亩，68万亩次，为确保全市农业丰收做出了贡献。

积极组织全处相关干部职工参加上级举办的各种专业业务培训班，参加了会计师、会计、法人代表、人事等方面的各种培训，自身通过处务会、处全体会等形式，进行调水、用水、管水等方面的学习和培训。处干部职工也纷纷通过自学、函授等参加水文水资源、会计方面的学习“充电”，并结合海委漳卫南水文测验培训进行乐水文测量的专门培训。通过系统学习，全面提高了基层水利工作人员的政治、业务素质，增强实际工作能力，为新时期水利建设与管理再上新台阶奠定了一定的理论基础。

在加强生态水网工程管理的同时，积极做好科普宣传工作，在农业灌溉最为紧张的时期，指导开展农业灌溉及水费征收工作，并加强节水宣传，鼓励各县使用节水新工艺、新设备，使有限水资源发挥出了最大效益。

同时，我们及时转变思路，从生态水网工作角度入手，创新管理观念，指导帮助各县做好县域水景观建设工作，特别是从观念上、技术上给予充分的指导和支持，并在关键时期给予水源上的最大满足，重点指导临漳县完成七子湖景观水面建设、成安县完成环城水景观建设、鸡泽县完成毛遂公园水景观建设，极大地改善了城镇环境面貌，东部各县均高标准实施了水景观工程，在三年大变样活动中成为各县亮点工作，受到各县的欢迎，实现了市县双赢。 积极组织会员撰写学术论文和研究科技创新，本年度由我处撰写的《邯郸市滏阳河综合治理建设思路及措施》在河北省水利学会主办的《水科学与工程技术》上发表，并结合自身工作，从水源工程、灌区工程、蓄水工程、排水工程、测水工程、调度管理等方面，已经编制完成了《生态水网管理手册》，为今后生态水网科学管理提供了较翔实的基础资料。 20xx年，我处将继续在市水利学会的的领导下，结合“十二五”规划，针对引黄入邯、南水北调等工程的实施，我市将新增数亿立方米的水源，如何有效调度管理，造福全市百姓进行深入的研究，并认真做好调水工作，发挥生态水网的最大作用。