最新职业积分申请书怎么写(大全10篇)

经济是社会资源的配置和利用方式。在写总结时要客观真实，不夸大、不缩小实际情况，准确表达自己对事物的理解和看法。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。如何应对信息爆炸时代的信息过载和信息安全问题是我们需要思考的问题。以下是宗教领袖对于信仰和和平的呼吁，希望人们能够和谐共处。

职业积分申请书怎么写篇一

尊敬的领导您好：

濮阳市兆海劳务派遣有限公司成立以来定期研究公司的劳务派遣工作，使其成为濮阳市劳动保障政策的一个窗口，其目的是通过劳务派遣破解企业招工难、下岗失业人员和农村劳动力转移难的两大难题。为进一步构建和谐劳动关系，我公司需申请劳务派遣许可证，目的如下：

一：统一的人力资源市场，进一步促进就业。

二：就业保护与扩大就业的关系，保持适度的劳动力市场弹性。

三：实现劳动关系矛盾调整的法制化。

四：劳动保障监察，贯彻实施劳动法规。

五：行之有效的劳动关系协调机机制。

六：发挥工会在促进构建和谐劳动关系中的作用。

公司主要业务范围：人力资源及劳务输出业务、劳务分包、工程分包、工程承包咨询、劳动事务代理、职业介绍、技术培训、境外就业咨询服务等。现阶段中国是世界上劳动力资源最丰富的国家，也就是就业压力最大的国家之一，普遍出现了工厂招工难，劳动力找不到工作。劳务派遣公司的出现就是一个中间枢纽，提供一个有利的平台，解决双方问题。

公司已。

总结。

出较为完整的劳务派遣操作与管理流程，为企业开展劳务派遣服务的内容如下：

1、派遣咨询：帮助企业了解派遣，解答企业存在的问题。

2、人力资源设计：根据企业提出的岗位需求，进行职位分析，岗位描述，定岗定编，制定招聘、培训计划等专业化的咨询服务，为客户定做个性化的服务方案。

4、员工体检：组织员工入职前体检和年度体检；

5、手续办理：负责员工的入职、离职手续、用工手续的办理；

6、员工培训：负责员工的岗前公共培训及技能提高培训；

7、合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等；

8、薪酬发放：与用人企业协商制定薪酬标准并按时发放；

9、代扣税费：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用；

10、档案管理：负责员工档案的建立与档案调配手续的办理；

11、证卡办理：负责员工银行卡等多项必须的证、卡的办理；

12、社会保障：为员工办理社会保险及相关商业保险；

13、工伤保险：为员工办理工伤生育保险，在发生意外时负责协调理赔、补偿事宜。

14、绩效管理：协助用人单位对员工进行绩效考核；

积极性；

17、员工调配：根据用工需求，实现员工余缺调配，提高人力资源利用率；

18、争议处理：负责处理员工与企业的劳资纠纷，参与劳动仲裁与诉讼；

19、法规咨询：为用人单位和员工提供劳动人事政策和法规咨询；

公司成立以来，立足市场，坚持以各类用人单位和求职者服务为中心，全体员工奉行“热情、诚信、高效”的服务宗旨，实行“平等互利、形式多样、讲求实效、共同发展”的原则，努力工作，促进各类人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现再就业。公司设有派遣部、财务部等，劳务派遣业务操作全部实行数字化、专业化管理，各部门各善其职，为服务单位和派遣人员提供最专业的服务。

公司不断探索适合企业需要的劳动力资源管理办法，根据企业生产发展，依据公司所掌握丰富的劳动力资源，及时补充调整符合各类各线生产工作岗位的人员，从高技术人员到普通的后勤保障，分门别类，逐步补充调整。在政府的大力支持下，经过全体员工和企业的共同努力，濮阳市兆海劳务派遣服务有限公司现在已经有一支各行业人员组成的劳动人员队伍，已初步形成了“用人单位和用工单位分离”的新型劳动关系用人机制，有效地发挥了劳务派遣公司作为企业和劳动者之间的纽带和桥梁作用，促进了企业经济的发展，保障了社会的稳定，为经济发展作出贡献。现申请职业介绍许可证，希望为国家做出更大贡献。

望各位领导审查，批准。

申请单位：濮阳市兆海劳务派遣有限公司。

职业积分申请书怎么写篇二

领导：

您好！首先感谢您在百忙之中阅读我的求职信。

由于我即将毕业，我怀着极大的信任和钦佩接管了贵公司。如果我能成为贵公司的一员，我会尽力为贵公司服务。

我是xxx商务职业学校电子商务专业的应届毕业生，我是一名中职生个人求职信的模特。中专三年，努力学习各种基础课和专业课，获得“三好学生”、“优秀干部”、“优秀团员”、“劳动积极分子”、“优秀监察员”等荣誉证书，成绩良好。我已经掌握了学校教的课程：计算机基础、网页设计、网络营销、平面设计等。，并具有较强的专业能力，并获得了计算机操作考证。

作为中等职业学校的学生，当我们一天天打发时间的时候，不如抓住时间，多学习一些知识来充实自己。不如在学校社团中加强个人锻炼，丰富自己的管理、说教和实践能力。中学对很多人来说可能不值一提，但对我来说，这一生只有一次。如果把握不好，以后会后悔的。因此，我们非常重视各种能力的培养，积极参与社会实践。我在xx宝安药房和xxhna中心酒店做过服务员。爱好广泛，责任心强，工作努力。

商业上的成功需要扎实的基础和努力。根据我自己的亲身经历，与他人合作实现我们的目标是一件非常愉快的事情，从中我可以获得感悟，从而不断提升自己，完善自己的中职生个人求职信。

希望领导考虑我的求职申请，我保证不会让你失望。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职业积分申请书怎么写篇三

尊敬的领导：

你好!

自xx年12月加入以来，在各位领导的关心和指导下，同事们的相互配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，来到工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身发展原因，特此申请辞去现在的工作。

很遗憾不能为辉煌的`明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1-2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!?

此致

敬礼！

申请人。

日期

职业积分申请书怎么写篇四

苏州落户的办法竟然有十八种这么多，想要成为实苏州人，只要你满足这几个条件之一即可申请落户。

第一类：由苏州公安机关受理的。

2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。

4、投靠父亲或母亲的未成年子女;。

5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;。

第二类：通过苏州市或县级市人事局受理。

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;。

2、在国外、境外取得学位的留学人员;。

第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理。

2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;。

3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;。

第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理。

除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。

职业积分申请书怎么写篇五

尊敬的领导：

我叫袁志晓，于1999年10月进入公司保健品分厂601车间，根据公司的需要，目前担任新昌制药厂保健品分厂206车间机修工一职，负责206车间日常设备维护工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合车间各工段负责人成功地完成各项维护修理工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自1999年10月工作以来，一直从事设备维护工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，熟悉公司以及有关工作的基本情况。现将工作情况简要总结如下：

思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。同时在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

学习上，自参加实习工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在新昌制药这个地方，有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。

在逐步的提高自身对这些设备控制的认识，在新昌制药工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的。

2009年随班组一起获得了“班组先进号”荣誉称号，同时我的工作能力获得了大家的认可连续3年获得年度“厂先进工作者”。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，可以争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

2010年1月20日。

职业积分申请书怎么写篇六

一、办理时间全年度工作日。

网上信息开始申报时间：1月20日。

二、人才引进的条件(点击详情)。

三、重要说明。

(一)人才引进各项指标分值的计算截止时间以申报单位在人才引进业务系统最后一次提交信息成功日为截止时间，在申报信息成功日前，申请人需具备所填报信息相应资质。

公示通过人员，如因填报信息错误，撤消修改后重新提交的，各项分值计算以撤消修改后最后一次提交信息成功日为截止时间。

如撤销修改后再次提交信息时，申报年龄超出《办法》规定年龄上限的，市人力资源保障局不再受理其人才引进申请。

(二)关于人事档案问题。

根据《深圳市人才引进实施办法》第十二条规定，拟引进人员在申报人才引进业务时，应如实申报其调出单位和人事档案情况(指干部档案或工人档案)。

如在户籍地有人事档案的，需在申报人才引进时一并办理人事档案商调手续。

申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理人事档案商调手续的，相关责任后果由其本人承担。

有人事档案保管权的代理机构可自行商调干部及工人档案。

无人事档案保管权的代理机构办理调干、调工的，须委托市人力资源保障局认可的有档案保管权的人力资源代理机构商调档案(须与本单位毕业生档案托管机构一致)，并将书面申报材料报送受托人力资源代理机构，由代理机构统一报送市人力资源保障局业务受理窗口。

人力资源代理机构须严格遵守人事档案纪律，保证人事档案的完整和真实。

(三)关于拟引进人员身份确认的问题。

市外在职人才引进采用综合量化的评价方式，达到人才引进条件的，根据拟引进人员的身份，按调干、调工、招工区别办理招调手续。

拟引进人员有人事档案和调出单位的，具有干部身份的按调干办理;具有工人身份的，按调工办理;其他人员按招工办理。

拟引进人员及呈报单位在系统申报人才引进业务时，应如实填报本人身份(干部、工人)及办理方式(调干、调工、招工)。

有人事档案的拟引进人员身份判断可咨询本人现人事档案保管单位。

干部身份及工人身份判断可参照附件《关于干部、工人身份判断指引》。

在人才引进业务系统填报办理调干及调工的，市人力资源保障局在受理其申报材料时一并审核其人事档案，核实其干部或工人身份。

如申报信息与市人力资源保障局核实情况不一致的，以市人力资源保障局审核为准。

(四)持有非广东省评定颁发的专业技术资格证书(不含经全国统考取得)审核问题。

持有非广东省评定颁发的专业技术资格证书，如已取得市、区人力资源部门出具的《专业技术资格审核证明》的，可申报积分。

如未取得《专业技术资格审核证明》的，应先到市人力资源保障局业务受理窗口进行审核。

审核通过后，再申报人才引进积分。

详见：《省外专业技术资格审核业务指南》(办理人才引进专用)。

(五)关于随迁子女问题。

根据我市子女随迁政策规定，须同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁：

1、本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专院校在校生除外);。

2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍;。

具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的(同为城镇户籍或同为农业户籍)，可申请办理异地随迁。

3.本人不存在超生情况的。

(六)已在我市公安部门办理或正在办理政策性随迁业务的人员，市人力资源部门不再受理其人才引进业务申请。

(七)根据新修订的《中华人民共和国居民身份证法》规定，居民的第一代身份证自1月1日停止使用。

申请人需按照18位身份证号码填报信息。

四、人才引进业务系统实现自动比对无须提交的申报材料。

1、系统自动比对申请人在我市的参保信息、居住证信息，申请人无需提交参保信息单及本人居住证。

2、系统自动比对个人征信系统申请人诚信记录信息，无需提交纸质的人才引进专用诚信记录表(人才引进专用诚信记录表一年内有效)。

《人才引进专用诚信记录查询操作指南》详见附件(网址：)。

系统自动比对人才引进系统不良诚信记录信息，如有不良记录，申请人可在公示结束后系统查询有关信息。

3、系统自动比对深圳市血液中心的献血信息并计算献血积分分值，无须提交任何材料。

(详见附件《深圳市人才引进无偿献血积分指引》)。

4、系统自动比对申请人在我市人才引进定点体检医院的体检信息(体检结果一年内有效)，无需提交体检表。

(详见附件关于印发《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》的`通知(深卫人发55号)。

五、申报材料一览。

深圳龙岗积分入户分不够考什么可以加分(2)。

深圳积分入户分不够怎么办龙岗积分入户分不够考什么可以加分。

2013年积分入户办理时间积分入户。

在2013年想积分入户成功，积分100分以上才有机会，为了保障入户成功，分值越高越好。

如何提高自己的入户积分是广大市民很关心的问题，赣冠职业培训学校经过分析，提供给大家以下建议:。

不建议，因为考取大专或者本科，需要至少二年的时间，时间上来不及)。

强烈建议，因为参加技能培训，考取职业资格证书只需要一个多月的时间(一定要在深圳考，外市考的证书不认可)，深圳对持有中高级职业资格证书的人士总有特殊照顾)。

3、参加献血(最多可加10分。

不建议，虽然简单，却也伤身。

咱鼓励献血，但不支持为了入户而做这样的事情。要有献血证)。

4、参加义工(最多可加10分。

建议，义工是深圳人文关怀的一大重要体现，参加义工可以深圳市义工联;送人玫瑰，手留余香。

要有义工联证明)。

5、参加捐款(最多可加10分。

建议，送人玫瑰，手留余香。

不过要记得拿到捐款证明)。

6、多交保险(建议，这里指的保险是社保，不包含商业保险。

增加保险种类和年限都可以增加积分，不过这个比较难以操作)。

不建议，难且不说，投入太大)。

相关新闻：

今年深圳市人才引进政策取消招工调工，统一实行积分入户之后，降低的门槛让更多来深建设者有了拥有深户的机会。

记者近日从龙岗区人力资源局了解到，自4月12日开始，截至上周，龙岗区申请积分入户的人数已有1300多人，毕业生个人入户达到517人，与去年同期相比，呈现“井喷”趋势。

昨日，记者在龙岗区人力资源局一楼人才引进办事窗口看到，前来办理积分入户申请的市民排起了长队，工作人员除了现场指导申请者填写各种表格外，还要不停地向打来咨询电话的市民解答各种问题。

在该局人事服务中心的积分入户受理点，前来申请的市民络绎不绝。

据该中心工作人员介绍，4月至今，该中心已经受理的积分入户申请人数超过700多人。

由于每位前来办理积分入户的市民至少要跑4趟，积分入户开始办理后，该中心每天接待的市民在50至60人之间，7、8月份后人数才进入平缓期，每天接待30人到40人，咨询电话也很多。

正在区人事服务中心提交申请材料的卜先生已在龙岗工作8年，以前一直没有入户深圳的机会，随着宝宝即将出生，入户深圳的愿望变得急迫起来。

今年的积分入户新政正好帮助他圆了深户梦，“根据今年的政策，我的积分刚刚达到入户标准。

有了深户，以后孩子上学就方便多了。”

据龙岗区人力资源局统计，截至上周，龙岗区积分入户已经办结235人，仍有1059人正在办理当中。

此外，今年的人才引进政策对大学毕业生个人入户限制条件的取消，促使以个人名义申请入户的毕业生人数激增，目前已经达到517人。

区人力资源局有关工作人员介绍，根据往年的数据，该局把今年的毕业生个人入户指标规定为500人。

但实际上目前就已经突破了该指标。

随着毕业生工作的稳定，个人入户还会迎来新一波高潮。

职业积分申请书怎么写篇七

深圳积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请入户的外来务工人员进行多元评价、综合打分。

当外来务工人员积分入户指标累计积分达到一定分值时，可申请办理入户。

深圳积分入户是广东省委、省政府全面贯彻党中央、国务院关于户籍改革的重要举措，指在广东省各大城市务工的外来人员达到广东省政府及各地级市制定的有关积分入户政策及实施细则规定的要求和相应积分标准即可申请落户。

积分入户有利于增强广大农民工的归属感，为广东省引进更多符合广东省各城市发展的各类优秀人才，加快城市化进程，提高城市核心竞争力。

2011年，广州、深圳、珠海、东莞、中山等城市先后全面开展积分入户工作，取得了较好的社会效应;2012年，深圳全面取消招调工入户政策，统一通过积分入户。

2013年，取消学历对积分入户的限制，无学历者也可以积分入户深圳。

依据来源。

政策依据《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》为规范本市外来务工人员积分入户工作，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)精神，制定本办法。

2012年4月10日，深圳人力资源保障局在举行的新闻发布会上表示，深圳市2012年人才引进工作于11日启动。

2012年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。

“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节，是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。

而根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》(以下简称“办法”)，外来务工人员入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。

根据办法，当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请，不再设置入户上限。

对于积分分值的调整，该市人力资源保障局人力资源配置处副处长王永杰介绍，2012年积分指标体系主要是两个大的要素，一个是个人素质，第二是纳税情况。

还有四个辅助要素，参保、居住、年龄、奖励。

除新增的投资纳税积分外，参保积分2012年有所调整，2011年是30分，2012年调到40分。

另外居住分值，在深圳拥有合法房产，由2011年15分提到30分。

法律依据。

第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进积分入户深圳工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。

第二条：人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的.原则，为产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。

第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招调工人入户本市的，适用本办法。

但接收全日制普通高校应届毕业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。

第四条：积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。

当拟引进人才计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。

第五条：人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

第六条：市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理。

市人力资源保障部门负责本市人才引进积分入户工作的政策制定和统筹协调，市人力资源保障部门、区人力资源部门(以下简称“市、区人力资源部门”)在各自职责范围内具体实施。

市公安部门负责办理经审批同意积分入户人员的入户手续，协助审核拟入户人员的守法情况。

市卫生人口计生部门负责协助审核拟入户人员的计划生育情况和身体健康状况。

市规划国土部门负责协助审核拟入户人员的房地产权登记信息。

市税务部门负责协助审核拟入户人员的纳税情况。

市科技、市场监管、民政等部门按各自职责，协助做好相关管理工作。

职业积分申请书怎么写篇八

尊敬的学校领导：

您好！

感谢您在百忙之中阅读我的申请信。我是xx师范学院xx科学专业的研究生，即将毕业。真心寻求贵校xx老师的职位。

自从大学填了我的志愿，我就决定当一名优秀的老师。教书育人低调平凡，但我对教师事业始终充满着极大的热情，在平时的实践中不断学习进步。诚实、正直、勤奋、务实是我的原则。多年的学习使我形成了良好的做事风格和先进的思想，有着独特的思维方式和和谐的人际关系。大学生活加强了我的文化知识修养，塑造了我良好的心理素质。我有脚踏实地的作风，有做人的自我调节原则。锋利的工具很管用。

得益于老师和朋友的严格教学和个人努力，我有了扎实的专业基础知识，掌握了很多技能，可以自由使用计算机软件，熟悉word、excel、latex等办公软件。积极参加学校和学院组织的各种活动。同时，我非常注重培养自己的素质和能力，积极参加各种社会活动，抓住机会，锻炼自己。

为了更好的掌握自己的教学技能，我一般会利用业余时间去做家教，本科期间有独立办暑期辅导班。第三学期初，我找了一个实习学校教物理五节课，所以我有一定的教学经验和社会实践能力。

在杭州学校竞争激烈的环境中，我了解到贵校以“仁、求真”为校训，以“具有理性精神、健全人格、深厚文化修养和高度责任感的公民”为己任，坚持“高质量、科研、国际化、特色化、现代化”

我们的办学方向是以人为本，这不是偶然的。凭借独特的办学理念和教学模式，它在杭州教育中独树一帜。这得益于领导高卓的愿景以及全体教职员工的强大凝聚力。我要以饱满的热情加入这个大团体，为我所追求的事业以高昂的斗志努力奋斗。

再次感谢您阅读我的求职信，并期待尽快收到您的来信！祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职业积分申请书怎么写篇九

尊敬的经理：

你好，我叫钟xx。我有四年在酒店当厨师的经验。看到你们酒店在找厨师，写了这封申请信，希望能在你们酒店做酒店厨师。

作为一名厨师，我觉得父亲很大程度上影响了我，我的学习成绩也不是很好，所以我决定报一所职业技术学校，学了三年厨师。毕业四年，开始做厨师助理，然后慢慢积累学习，然后当了厨师，有自己的几个特长。因为结婚，我选择回到我出生的城市，继续做厨师。

在酒店，除了酒店的服务，酒店的食物也是酒店最重要的。食物的质量是由厨师决定的，所以一个好的厨师可以为酒店创造好的业绩。至于我，我扪心自问，我也是一个合格的厨师，对刀切和餐饮相当精通，而且之前的酒店已经证明了食物的味道还可以，可以在之前的酒店住四年以上。所以希望经理能相信我的能力，给我一个面试的机会，做一些名菜给经理品尝，考验我的水准。

最后感谢经理抽时间看我的申请信，希望有机会在贵酒店工作，为您的客户服务，努力为酒店提供美食标准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

职业积分申请书怎么写篇十

尊敬的领导:您好!本人经过多方联系，找到了试业单位。根据该单位相关要求，本人需于2014年6月22日到岗位开始试业，现申请离校外出参加试业。在试业期间本人保证积极宣传和维护学院名誉，遵守国家法律法规，遵守公司企业以及各事业单位规章适度，遵守学院规章制度，外出安全自负。

特申请学生自谋试业，望相关领导和有关部门批准为谢！

班级：12学前教育大专(1)班。

2014年6月22日。