最新智联招聘个人简历范文(模板9篇)

总结是一堂课，它教会了我们如何从失败和挫折中吸取教训。总结应该有条理、有逻辑，遵循一定的结构和规范。以下是一些值得一读的优秀文章，希望对你有所启示。

智联招聘个人简历篇一

民 族： 汉族

出生年月： 1988年6月15日

证件号码：

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm

体 重： 45kg

户 籍： 广东湛江

现所在地： 广东湛江

毕业学校： 南华工商学院

学 历： 专科

专业名称： 投资理财

毕业年份： 20xx年

工作年限： 一年以上

职 称： 初级职称

职位性质： 全 职

职位类别： 销售行政及商务-销售行政专员/助理

职位名称： 行政文员 ; 销售内勤 ;

工作地区： 湛江市霞山区 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

语言能力：

计算机能力： 一般 ;

教育经历：

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 广州南华工商学院 专科

20xx年1月 - 20xx年11月 华中师范学院 本科

培训经历：

时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 湛江市信达证券海滨大道南营业部

时间范围： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性质： 国有企业

所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位： 客户经理

离职原因：

所在公司： 北京窝窝团信息科技有限公司湛江分站

时间范围： 20xx年4月 - 20xx年12月

公司性质： 私营企业

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： 运营专员

工作描述： 对商家进行培训、客服问题处理、数据分析，合同、资质审核!对合作商家的产品进行品质监控、商家后台的维护、二维码机的管理、发放!月报、季报进行统计分析!

离职原因：

发展方向：

其他要求：

联系方式

智联招聘个人简历篇二

民族：汉

户籍：辽宁

年龄：23

现所在地：四川

毕业院校：xx大学

最高学历：本科

毕业日期：xx-07

专业：国际贸易

身高：168

联系电话：xxxxxxx

电子邮箱：xxxxxx

希望岗位：xxxxxxx

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职

可到职日期：随时。

月薪要求：面议。

xx年3月―至今xx有限公司，担任实习。

主要工作是：

1.处理公司财务上的事情，核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。

2.电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售的目的。

外贸，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等；灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

智联招聘个人简历篇三

年龄：23岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：山东青州。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：xx~3000。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长：我在计算机方面比较精通，大多数的.软件都掌握的不错，即使有没有接触过的软件，相信我会很快的学好。而且,业余时间,自己经营了一家网店,在与人沟通/交往上也学到了许多。

起止年月：xx年9月至xx年7月。

学校名称：山东省工会管理干部学院。

专业名称：计算机网络。

获得学历：大专。

起止日期：xx年3月至xx年5月

企业名称：济南新时代网络公司。

从事职位：经理助。

智联招聘个人简历篇四

经反复统计与核算，20xx年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：

1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析20xx年度招聘岗位信息如下：

(1)公司高管，包括：运营副总、总设计师等；

(2)公司中层干部，包括：行政管理部经理、营销部经理等；

(2)工程技术类人员，包括：服装打样师、设计师、cad打板师等；

(3)后勤人员，包括：市场专员、人事专员、销售专员、销售、文秘等；

(4)20xx年计划招聘总人数：20人左右(含销售人员);。

2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序：

(1)自愿报名；(2)单位推荐；(3)集中面试；(4)分类考核；(5)调查摸底；(6)统一研究决定。

三、20xx年度招聘需求。

根据公司20xx年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表：

20xx年度招聘需求(人员需求)表。

四、人员招聘政策。

1、招聘原则。

(1)校园招聘(主要招聘渠道)：江苏经贸职业技术学院、中国传媒大学南广学院等；

(2)网络招聘：兼顾报刊、猎头、内部推荐等。网络招聘主要以。

(4)现场招聘：南京市国展中心；

五、招聘费用预算。

招聘费用预算表。

六、招聘团队成员名单。

招聘团队成员名单表。

七、招聘的实施。

1、第一阶段：

3月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：

(1)积极参加现场招聘会，保持每周1场的现场招聘会参会。

(2)积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会；

(3)联系江苏经贸职业技术学院及江宁各大专业学校的老师负责推荐和信息告知；

(4)发动公司内部员工转介绍；

(5)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每周集中候选人进行集体面试，此阶段完成年度招聘计划的45%。

2、第二阶段：

4月中旬至7月，此阶段现场招聘会逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各高校在陆续开学后将积极筹备校园招聘会，以保证学生就业，因此，这段时间以网络招聘和校园招聘为主，具体方案如下：

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，确保人员面试质量；

(3)联系前期面试人员进行，招聘信息的转告及代介绍。此阶段完成年度招聘计划的25%。

3、第三阶段：

7月底至10月底，此阶段整体求职人员数量较少且分散，故此段时间，以网络招聘为主，减少或不参加收费型现场招聘会，具体如下：

(1)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系；

(2)每周坚持2次以上，网络人才主动搜寻联系，补充少数岗位的空缺及离职补缺。

(3)组织部门架构的了解分析、在岗人员的了解分析；

(4)对当年新入职人员的关注、沟通、培训、统计分析；准备申报下半年的校园招聘会。此阶段完成年度招聘计划的15%。

4、第四阶段：

11月初至12月底，此阶段各大高校都将陆续举办校园招聘会，此阶段主要以校园招聘会为主，主要招聘各部门的储备性人才，具体如下：

(2)网络招聘平台及论坛等信息正常刷新关注。此阶段完成年度招聘计划的15%。

5、第五阶段：

12月底至20xx年1月，此阶段，整体招聘环境不理想，主要联系招聘公司高层类人才，以年度人力资源规划、总结报告，及统计分析为主要工作，非紧急新增岗位，不重点做招聘工作，具体如下：

(1)公司年度招聘效果分析、公司人力资源分析、协助公司战略分析与讨论；

(2)编制年度人力资源规划；

(3)部门工作总结、讨论、分析，沟通确定新年个人工作计划及目标制定；

(4)建立、编制公司人才培养体系，建立人才成长计划；

(5)建立并完善人力资源管理制度、流程及体系；

八、录用决策。

企业根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知应聘者结果，并告知录用者办理手续信息。

九、入职培训。

1、新人入职必须证件齐全有效。

2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定。

4、转正时，人力资源部应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正。

十、招聘效果统计分析。

1、人力资源部应及时更新员工花名册，每半年做一次全面的招聘效果统计分析；

2、根据效果分析的结果，调整改进工作。

3、定期对新入职不足1年的员工作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。

十一、招聘原则及注意事项。

1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑(明确考虑异地工作)，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。

5、在面试前要作好充分的准备工作(有关面试问答、笔试等方面)，并要求注意个人着装等整体形象。

6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执。

7、招聘过程中若有疑问，请向人力资源部经理咨询。

智联招聘个人简历篇五

姓 名：

籍贯： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 汕尾

身 高：166 cm

体 重： 52 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 22 岁

学 历：大专

月薪要求：面议

求职意向：

学前教育，育婴师等与本专业或特长相关行业。希望能够到一个重视人才的单位里，有一定的发展空间，可以实现自身的价值。

20xx年9月–20xx年7月于山东省工会管理干部学院艺术系就读。

辅修课程：大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。

本专业能力：通过系统的学习，扎实掌握了有关学前教育方面的知识并能够自如运用，美术技能突出，并有实践经历。

英语水平：英语三级，山东师范大学继续学院吉的堡英语口语证书。

计算机水平：可以很好的运用windows xp、microsoft word/excel等程序，可熟练制作幻灯片等。

其他：中级育婴师证

擅长绘画、写作，文章多次发表在校刊。

思维敏捷，逻辑缜密，有较强的语言表达能力和手绘能力。

善于沟通，具有团队精神，有毅力，不惧困难与失败。

我热情大方，认真诚恳，热爱生活，喜欢运动，自信自律，善良上进，擅长绘画，喜欢音乐;积极进取，思维活跃，吃苦耐劳，有责任心，想寻求一个锻炼发展自我的空间，踏实进步，发光发热;相信没有最好只有更好，您给我一份信任，我将回报您十一分喜悦!

20xx年4月—5月济南东关幼儿园。

20xx年3月——5月农科院幼儿园。

智联招聘个人简历篇六

眼前无路想回头。

第一回，贾雨村升官后因贪酷徇私被革职，在林如海家教书，一日郊游，在有一穷苦老僧的破庙智通寺内见到此联。

上联写抓钱的手所刮的财物在死后足足有余时，还不想缩回来，仍在继续聚敛。不言而喻，其下场必然是身败名裂，遗臭万年。下联用佛经“南面看北斗”句，写作恶多端，直至悬崖才想勒马归正，言下之意懊悔已经晚了。联短意长，从一“忘”一“想”中可以想见那些贪得无厌的.肮脏咀脸和可耻下场，读来大快人心。

寺名“智通”，喻此人生哲理只有智者能通，可惜贾雨村之流，并非智者，当然不能通晓其意，及早回头。此庙联是全书情节的高度概括，破庙苦僧的凄凉境界是宁、荣二府末来的境中影，是贾、史、王、薛等豪门贵族的暮年图。曹雪芹用此倒折逆挽的笔法，暗示了贾府的衰败过程，有着普遍意义。

智联招聘个人简历篇七

姓名：

国籍：中国

目前住地：上海

民族：汉族

户籍地：上海

身材：173cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：21

应聘职位：计算机软件

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：上海

教育背景

毕业院校：广东科学技术职业学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-xx-xx

所学专业：软件技术

自我鉴定

在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结;注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在几年的学习过程中，我连续获得一、二、三等奖学金和学习单项奖及三好学生称号。同时，通过了全国大学英语四级，具有一定的英语听、说、读、写能力，通过了省计算机二级、国家计算机三级，具有较强的计算机应用能力。

智联招聘个人简历篇八

记得是投简历后3天就接到挑战赛面试的通知，是智联招聘的一个mm打来的，声音挺甜的，知道后觉得不错，打算好好准备一下…于是看了一晚有关这个挑战赛的东东，(后来面试证明无多大作用，挺郁闷/…)。

(小tips：在小组讨论中，有两种角色是值得大家争取的，一个是时间控制者，一个是书记员，时间控制得好，能够为自己加分，书记员记得全面，不仅为自己的发言争取机会，而且往往能精辟地提出忽略的地方来引导大家)…由于在个人阐述观点时，只有一位大三的'师姐认为大学生就业应该选择二线城市，所以我们其余几个先对她进行劝说，什么团队精神呀，什么时间不够呀……andsoon……最后师姐也妥协了，我们组经过讨论，决定从个人跟环境两大方面去阐述，几乎每个方面都有好几个观点，感觉挺全的，在讨论尾声，大家说让书记员——漂亮的洁仪师姐说一遍观点，但后来时间不够，而我们报时员没反映，我果断打断谈话，提出赶紧选出一位代表，大家都觉得洁仪师姐不错，就让她当啦，虽然后面不够时间少讲了一点，不错表现的还是很不错。

面试完后就赶着坐地铁回去了，还要上课……。

希望我的经历给未来要到智联面试的同学一点收获，智联招聘的一般都是ac面试的，所以建议大家要多准备准备这个，好了，就说到这里，接到了通知，面试过了，倒没有太大感觉。

文档为doc格式。

智联招聘个人简历篇九

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作区域：上海-松江。

从事会计四年，两家生产企业，一家装修公司，均负责全盘账，精通金蝶财务软件。

江西经济管理职业学院-----会计专业。

本人性格外向，有责任心，沉稳，能吃苦。