最新物理专业招聘启事范文怎么写(精选11篇)

学习经验的总结对于提高学习效果和方法的调整非常重要，我们应该及时总结学习的经验和教训。在写总结时，可以参考相关资料和范文，借鉴别人的经验和方法。想要写出一篇优秀的总结？那就不妨看看以下几篇精选的总结范文，或许对你有所帮助。

物理专业招聘启事范文怎么写篇一

尊敬的贵校领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的自荐材料!

我是，今年20岁，来自湖南省衡阳市，是湖南科技大学物理专业(师范类)__届毕业生，现已以高分考取了湖南师范大学自然物理系公费研究生，暑假期间一直留在长沙。我了解到贵单位的教师需求信息，我经过再三思考，决定利用暑假的两个月求一份地理家教的工作，特在此向贵单位毛遂自荐。

我性格开朗、稳重、有活力，待人真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中;学习上成绩优秀，专业知识扎实，并一次性通过英语四级和计算机二级，自考了心理咨询师二级证书，高分考取公费研究生。

我于大三下学期参加了湘乡市第四中学为期两个月的物理教学实习。实习期间，我教授高一369班的地理课，并担任了班主任工作，与原班主任及地理老师相互交流，主动学习、请教;我与班上的同学相处愉快，建立了深厚的师生情谊，他们积极向我请教问题，我都会耐心一一给予帮助。两个月的教育实习，我获得了老师、学生的一致好评。通过教育实习，我深深明白：师者，所以传道授业解惑也。我想凭着自己扎实的专业功底和脚踏实地的工作态度，怀着对教师育人工作的极大热忱，在即将开始另一段学习之前，再次投入教育工作中去。

器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良弩。

请贵校给我这个机会，我会用行动来证明自己的实力。

最后，衷心祝愿您工作顺利，身体健康，桃李满天下!

物理专业招聘启事范文怎么写篇二

尊敬的领导：

您好!今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。

我是物理学专业的20__届毕业生。大学四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。

在大学四年里，我积极参加物理学专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各占学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。

在大学就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在物理学专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任物理学01班班级班长、学习委员、协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。

我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”!求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄自荐之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。

下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。

此致敬礼!

自荐人：_。

20__年11月12日。

物理专业招聘启事范文怎么写篇三

根据中央建设高端专业智库的精神和“深入实施中国特色新型高校智库建设推进计划，推动高校智力服务能力整体提升”的.要求，经有关领导机关批准，中国(河南)创新发展研究院(chidi)已于2016年4月在黄河科技学院正式揭牌成立。chidi以区域发展与管理创新研究为特色，内设机构包括区域经济研究部、产业发展研究部、农村农业研究部、创新创业教育研究部、发展规划部(评估部)等。

根据工作需要，chidi面向省内外公开招聘高层次专业人才。

招聘人数：10名。

招聘形式：

全职、兼职均可。

招聘专业：

国民经济、区域经济、产业经济、城市经济、农业经济、服务经济、国土资源、财政金融、现代物流、公共管理等相关专业。

招聘条件：

应聘人员应具有副高及以上专业技术职务(或具有博士学位);年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽年龄;主持承担过省部级以上研究项目;有从事应用对策研究的经历及代表性成果。符合智库人员应具备的政治条件。

待遇：

薪酬及其他待遇面议。

应聘报名：

在黄河科技学院官网人力资源部网页下载“中国(河南)创新发展研究院应聘人员报名表”，填写后发送至zhcfyjy@。对初审符合条件的应聘人员将组织面试。

报名截止时间：2016年6月15日。

联系人：杜老师电话：15120007081。

地址：河南省郑州市紫荆山南路666号黄河科技学院南校区。

2016年6月1日。

物理专业招聘启事范文怎么写篇四

继嫦娥探月工程成功实施以后，我国正逐步开展长远、宏伟的深空探测规划，将科学探测目标从月球延伸到火星、金星、小行星等太阳系内更遥远的天体。在这一背景下成立了国家天文台“行星物理研究团组”，依托于中国科学院月球与深空探测重点实验室。团组目前主要从事与行星大气、空间环境等相关的科学研究。根据工作需要，现公开招聘博士后或项目聘用科研人员2～3名。具体招聘事宜如下：

太阳系内行星大气、电离层、磁层。

1、具有空间物理、大气物理、天体物理等相关专业的博士学位;。

2、年龄在35周岁以下，身体健康;。

4、具备较强的汉语、英语表达能力、阅读能力及文档编写能力;。

5、愿意长期从事科学研究，具有良好的团队合作精神。

参照国家天文台相关规定，根据被聘人能力和双方需求协商决定。

1、学历和学位证明;。

2、

个人简历。

(附照片);。

3、发表论文目录(附论文首页或者接收函);。

4、研究计划(限一页内);。

根据国家天文台有关用人要求，进行筛选并安排面试。

单位地址：北京市朝阳区大屯路甲20号中国科学院国家天文台。

联系人：

电话：

电子邮箱：

物理专业招聘启事范文怎么写篇五

尊敬的xxx公司领导：

您好!

首先感谢您抽出时间来阅读我的求职信。我是广西大学物理系教育专业xx级学生，现经过四年的`大学生活，业已达到一名合格毕业生的要求。

我是一名来自农村的孩子，从小就耳濡目染了父辈们辛勤耕作的生活。艰苦的生活条件造就了我坚忍不拔的品格，因此，从上小学开始一直到大学生活结束，我始终在各方面严格要求自己。在大学期间，我在学习上刻苦钻研，学习成绩优异，年年获得专业奖学金。课余时间，我在吉林工业大学旁听了计算机课程，现已基本掌握了windows98和word等计算机技能。

我深知，教师最重要的职责是传道、授业、解惑。个人的知识固然重要，但是传授、解惑是关键。这几年中，我一直在不断提高自己的教师基本技能。在读书期间我一直从事家教工作，在这过程中我逐步掌握了中学生的学习和心理规律，取得很好的教学效果，受到学生与家长很高的评价。再有，我利用三年级下半年的试讲和四年级上半年的教育实习机会积极锻炼自己，对板书、教案、教学方法等多加练习，多加揣摩，进一步提高了自己的教师基本素质。尤其在市重点初中实习期间得到了指导教师们的一致好评，取得了优异的实习成绩。

在思想上，我积极要求进步。大一时做班级学委工作期间，多次组织活动，得到了同学和老师们的一致好评，在担任寝室长期间，任劳任怨，团结同学，寝室被评为优秀寝室，我也被评为优秀寝室长。在工作中，我的组织能力、表达能力、分析问题、解决问题的能力也得到了很好的锻炼。

我热爱教师这一职业，高考我所填报的第一志愿全是师范院校，我觉得教书育人不仅仅是一项工作，一名真正的教师将会影响到学生的一生!就像师大附中的校训所说的，不做教书匠，只做教育家。

机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了，希望您们能给我这样一个机会。如能录用，定当全力以赴，做到最好。承蒙审阅，深表感激。

敬礼!

求职人：

xxxx年xx月xx日。

物理专业招聘启事范文怎么写篇六

根据辽宁省人力资源社会保障厅《关于印发20省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案的通知》(辽人社[]46号)文件精神，辽宁公务员考试网(/liaoning/)现将辽宁省交通厅所属事业单位公开招聘副高级及以上专业技术职务人才有关事项公告如下：

一、招聘条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(二)遵守宪法和法律;。

(三)具有良好的品行;。

(五)适应岗位要求的身体条件;。

(六)具备岗位所需的专业或技能条件;。

(七)具有招考岗位所要求的资格条件;。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

二、招聘岗位及具体条件。

具体招聘岗位及条件详见辽宁人事考试网()、辽宁省交通厅网站()公布的岗位信息表。

三、招聘组织与方式。

由省交通厅统一组织，采取考核方式。

四、招聘步骤。

(一)发布招聘信息。

本公告及具体招聘计划经辽宁省人力资源社会保障厅审核后，在辽宁省人事考试网()统一向社会发布。辽宁省交通厅网站()同步发布。

(二)报名。

采取考核方式招聘的岗位，采用现场报名的方式报名。

报名时间：自本公告发布之日起7工作日内(周一至周五上午8:30至11时、下午14至16时)。

应聘者需携带报名登记表打印件一式2份、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料(原件和1份复印件)，报名光盘1张[光盘内容包括：报名登记表电子版(见附件)、近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小20kb以下)]，按下表所列地址到所报考招聘单位人事部门报名。

报名实行诚信承诺制度，应聘者应认真阅读招聘岗位信息，如实填写个人情况。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，即取消该报考人员考试或聘用资格。每名应聘者只能报考一个岗位。

如某一招聘岗位有效报名人数与招聘人数的比例不足2：1时，招聘单位有权决定是否取消或削减该岗位招聘计划，如取消或削减招聘计划，招聘单位将以电话或网站公告方式通知应聘者。

(三)考核。

考核采取面试的方式进行。面试由专业面试和职位匹配性测评两部分组成。主要考察应聘者学习、实习、工作履历，专业知识掌握情况，科研能力，组织协调能力，语言表达能力，人际关系协调能力等方面情况。面试采用量化考核计分，面试专家分别独立赋分，满分为100分，其中：专业面试满分80分，职位匹配性测评满分20分。应聘者专业面试和职位匹配性测评两项成绩之和为应聘者面试最终得分，按面试最终得分成绩排序，按1:1的比例确定思想政治考察人选。如面试最终得分相同的，以专业面试得分高者排名在前者为考察人选。面试最终得分合格分数为60分，达不到合格分数的不予聘用。

考察的时间安排和具体要求在省交通厅网站另行通知。

(四)体检。

体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)、体检操作手册、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发[]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[]65号)组织实施。对身体条件有特殊要求的，参照《关于印发公务员录用体检特殊标志(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。体检费用由应聘者自行承担。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，应在接到体检结论7日内，以书面形式向招聘单位提出，招聘单位将在接到应聘者申请后的7日内安排复检。招聘单位对体检结论有疑问要求复检的，将在知悉体检结论后7日内，经辽宁省交通厅同意后，以书面形式向辽宁省人力资源社会保障厅提出。复检可另选体检医院进行，由招聘单位书面商辽宁省人力资源社会保障厅确定，复检医院资质当不低于原体检医院。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

根据需要，考察与体检环节的.先后次序可以进行适当调整。

(五)考察。

考察工作由辽宁省交通厅会同招聘单位组织，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并再一次复查报考资格。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

考察的具体时间、方式由辽宁省交通厅会同招聘单位确定。

(六)公示及聘用。

公示由辽宁省人力资源社会保障厅统一进行。公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用备案手续;对于公示有疑义的人员，由招聘单位进行认真调查核实，并提出处理意见。

(七)递补。

面试结束后，因应聘者自愿弃权或因考察、体检等环节出现不合格人员而产生空缺名额时，招聘单位有权根据工作需要决定是否实施递补。如需递补，由辽宁省交通厅上报辽宁省人力资源社会保障厅批准后，按面试成绩排名从高到低的顺序等额递补。确定递补人员在7日内完成。

五、其他。

(一)应聘者对各岗位具体招聘条件有疑义的，由招聘单位负责解释。

(二)专业条件参照《2015年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》执行，如应聘者所学专业未被列入上述《指导目录》的，招聘单位可根据实际情况确定其是否符合要求。

(三)已取得较高层次学历的应聘者，在报考较低学历层次要求为起点的岗位时，其较高层次学历所学专业与招聘岗位要求有所差别，但其专科或本科所学专业符合招聘岗位专业要求的，视为符合招聘岗位所需专业条件要求。

物理专业招聘启事范文怎么写篇七

岗位职责：

主要开展cepc希格斯测量的.统计工具的发展与相关物理分析的提高。部分时间从事atlas上矢量波色子(vbf)希格斯的寻找和超出标准模型希格斯的寻找。

岗位要求：

1.具有博士学位;年龄35岁以下;。

2.专业背景：实验高能物理;。

3.工作认真负责，积极主动;具有独立创新的科研能力，有较强的团队协作精神;。

4.待遇按高能所博士后有关规定执行。工作主要基于高能所，有时不定期会到cern参加相关研究。

应聘者须提供以下材料：

1.个人简历。

3.学历、学位证书复印件;。

4.两位推荐人的姓名和联系方式。

有意应聘者，请通过电子邮件邮寄报名材料。

(一)联系部门：纳米生物效应与安全性重点实验室。

联系人：方亚泉研究员;娄辛丑研究员。

联系电话：010-****。

e-mail：*******。

(二)联系部门：研究生部。

联系人：董老师。

联系电话：010-*******。

e-mail：**********。

物理专业招聘启事范文怎么写篇八

岗位数：2名。

岗位职责：

主要开展cepc希格斯测量的统计工具的发展与相关物理分析的.提高。部分时间从事atlas上矢量波色子(vbf)希格斯的寻找和超出标准模型希格斯的寻找。

岗位要求：

1.具有博士学位;年龄35岁以下;。

2.专业背景：实验高能物理;。

3.工作认真负责，积极主动;具有独立创新的科研能力，有较强的团队协作精神;。

4.待遇按高能所博士后有关规定执行。工作主要基于高能所，有时不定期会到cern参加相关研究。

应聘者须提供以下材料：

1.个人简历。

3.学历、学位证书复印件;。

4.两位推荐人的姓名和联系方式。

有意应聘者，请通过电子邮件邮寄报名材料。

(一)联系部门：纳米生物效应与安全性重点实验室。

联系人：****。

联系电话：010-******。

e-mail：*************。

(二)联系部门：研究生部。

联系人：董老师。

联系电话：010-*******。

e-mail：**********。

物理专业招聘启事范文怎么写篇九

中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要，现拟招聘博士后研究人员3-4名，主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的'研究工作。

一、申请条件。

1.具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位，热爱科研工作。

2.研究方向：

2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名，具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景，具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。

3.能够独立从事科研工作，具备责任心和团队精神，科研报告写作能力较强，在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文，能用英语与国际合作人员进行学术交流。

4.身体健康，符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。

二、岗位待遇。

工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。

三、应聘方式。

1.申请人首先通过电子邮件联系,请随邮件发送详细个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果),发表学术论文电子版,学历、学位证书扫描件,2名推荐人名单及联系方式，以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

3.通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/)。

四、合作导师与联系方式。

合作导师：

研究方向1，************。

研究方向2，************。

博士后管理咨询:**********。

物理专业招聘启事范文怎么写篇十

重视农业科技创新战略联盟的发展，首先要提高联盟的社会和法律地位，在各级政府的政策制定中要得到充分重视。强化各种资金和协调支持力度，化解河南省农业科技创新战略联盟在运行中与现有管理制度、体制和机制之间存在的矛盾，进一步加强联盟管理，进而提升农业科技创新战略联盟运行过程中的凝聚力。

1.1营造好农业科技创新战略联盟发展环境。

经过多年发展，河南农业科技创战略联盟取得了重要成绩，但与发达国家相比和实际发展需要而言，联盟在研发投入及技术创新能力、管理水平、产业链协同等方面还存在较大差距。为此，要综合运用政策、规划、标准、资金和项目管理等手段措施，为河南农业科技创新战略联盟提供良好的生态环境。要编制好河南农业科技创新战略联盟科技创新规划和联盟本身发展规划，以提升联盟科技创新能力、科技创新产出和成果转移转化为目标，进一步优化河南农业科技创新战略联盟发展环境。围绕产业化和市场化，加强政产学研用结合，支撑联盟可持续发展。紧盯农业现代化建设短板，瞄准科研、转化、应用、服务等关键环节，促进科研成果产业化、效益化。面向河南经济和社会发展的农业重大需求，发挥政府的引导作用，以企业为主体，加强技术能力、产业能力、市场能力、服务能力的融合，推动产学研用结合加强分类指导，发挥骨干农业科技创新战略联盟辐射带动作用，促进产业协作配套发展，完善河南省农业产业生态体系。

1.2加强河南农业科技创新战略联盟利益载体平台建设。

动力强不强是联盟建设成败的另一个关键因素。加强动力条件建设能凝聚河南农业科技创新战略联盟向心力。首先，建立科技创新公用服务平台，包括建设科技基础条件平台（科技文献、大型科学仪器公用共享、专利数据库管、科技情报等）、科技金融公共服务平台、科技研发与转移转化公共服务平台。并以科技创新服务平台为依托设立科技创新平台建设专项资金，用于农业科技创新战略联盟的创建、产学研合作等。同时，加大对科技创新公共服务平台的奖励扶持和研发补助，推进产学研联合，进而化解联盟创新过程中不同利益矛盾的诉求，加强联盟成员之间的信息交流，提升联盟之间合作的价值，强化联盟成员科技创新过程中的信任度，降低河南农业科技创新战略联盟技术创新和成果转化的成本，激发联盟成员之间协同创新的激情，促进联盟科技创新支撑河南省农业健康快速发展。

1.3制定针对农业科技创新战略联盟的法律。

出台针对性较强的农业科技创新战略联盟法律法规对联盟发展极为重要。要对农业科技创新战略联盟的身份给予法律确认和保护。同时，维护农业科技创新战略联盟的正当合法权益，对农业科技创新战略联盟与科技创新成果给予保护，对联盟中的欺诈和背叛行为严惩不贷。明确农业科技创新战略联盟研发项目产生的成果和知识产权协议签订基本原则、程序，明确农业科技创新战略联盟科技成果转移转化收益分配的办法，明确违约责任追究力度。

1.4制定农业科技创新战略联盟发展针对性的政策。

制定农业科技创新战略联盟在產业技术规划、产业技术路线图制定、产业重大关键技术研发课题论证、实施主体地位。强调农业科技创新战略联盟是农业产业科技创新项目申报主渠道，农业产业大部分科研项目通过农业科技创新战略联盟来申报[1]。

制定农业科技创新战略联盟法人地位和财产独立地位政策，使得农业科技创战略新联盟拥有法人地位和财务自主权，能够独立开设银行账户。改变目前农业科技创新战略联盟依托联盟理事长，成为理事长单位附庸，不能正常开展工作的局面。

制定联盟稳定持续的财政支持政策，保证联盟健康运行。通过政府购买农业产业规划服务、农业产业咨询服务服务，行业内重大投资、开发项目的可行性前期论证等服务，给予农业科技创新战略联盟运行以稳定的经费支持。

2完善农业科技创新战略联盟体制机制。

确立农业科技创新战略联盟理事会会议决策制度，设立联盟专家委员会，明确联盟专家委员会是联盟咨询机构，明确联盟决议执行组织机构为联盟秘书处，联盟秘书处执行联盟理事会决议并负责联盟日常事务，做好联盟科技创新协调沟通、知识产权保护、联盟科技成果转移转化以及利益分配、联盟的宣传等工作。

2.1完善联盟科技创新过程协同机制。

农业科技创新战略联盟是一个涉及多元主体、多种关系和复杂过程的网络化组织形式，联盟必须完善科技创新过程协同机制，使各机制的匹配性、衔接性和包容性与联盟协同创新系统和谐统一。过程协同设计要注重两个原则。一是注重目标性与协调性原则。使农业科技创新战略联盟协同创新机制构建的目标不断提升联盟绩效，促进联盟技术标准形成与扩散。因此，联盟协同创新机制的设计应服务于联盟协同创新的战略目标和方向，同时注重联盟多主体、多要素之间协调以及联盟标准化任务的分工与衔接[2]。二是注重动态性与反馈性原则。由于外部环境的`复杂性和不确定性，要求农业科技创新联盟协同创新机制能够对外部环境条件进行充分利用、适应并形成有效反馈，因此，必须运用动态的战略思维开展联盟协同创新活动。

2.2建立联盟的战略协同和资源整合机制。

建立农业科技创新战略联盟战略协同机制。联盟协同创新的战略协同的主要任务是联盟战略伙伴选择，进而联盟成员将针对专利群布局等问题进行协商与谈判，因此，战略协同直接影响了农业科技创新联盟协同创新的方向。组织内外部学习以及创新过程管理和监控等，是联盟协同创新的核心环节和关键内容。过程协同主要对应农业科技创新联盟运行阶段，该阶段主要任务是标准技术研发，要求联盟成员充分发挥各自优势特色，充分利用内外部资源，协同合作完成联盟标准化战略目标。

农业科技创新联盟制定需要各个方面的配合，除了内部成员主体之间的协调与努力之外，处理好各种外部关系至关重要。技术标准制定涉及政府部门的支持、中介机构的参与等，农业科技创新联盟能否与外部主体建立良好的沟通与交流渠道影响农业科技创新联盟技术标准的制定与未来发展。有些主体具有丰富的社会网络关系，与中介机构、政府部门等相关外部主体建立了良好的交流与沟通渠道，有利于农业科技创新联盟各项活动的顺利开展。因此，也将主体拥有社会网络关系的情况作为考核战略性主体的一项考虑内容。

2.3加强联盟人才队伍建设。

联盟属专业行业，工作人员基本都是高端专业人才，但无法享受政府对联盟的规范引导、制定规则、扶优激励政策。所以，要积极引进中国科学院院士、中国工程院院士、国家“百千万人才”“长江学者”等各种学科带头人、专家学者，并能解决河南省农业各个领域的科技创新技术的人才[3]。特别是注重引进在国内外某一领域（学科）具有领先地位，并能显著提升河南省农业某一领域（学科）研究水平和产业创新能力的人才。省科技厅要建立联盟首席专家制度，将这些专家聘为联盟首席专家，围绕首席专家建立创新团队，给予首席专家相应的责、权、利。过去联盟专家团队的管理模式较为松散，往往是因为承担某个项目而随机临时召集建立，项目完成后则项目专家组解散撤离。首席专家制度有利于增强专家的荣誉感、责任感、使命感，建立各领域各行业稳定的科技创新团队，形成常态化的专家整合管理机制。首席专家带领研究团队可以对河南省农业产业共性技术及企业生产关键技术论证，全面提高产业技术创新能力，并提出项目方案，为申请各级、各类项目作储备；可以针对单个企业对技术的个性需求，进行有针对性的科技研发、技术攻关、咨询论证等，为企业提供精确、及时、有的放矢的服务。农业科技创新战略联盟要主动适应行业发展、市场需要、社会需求，积极创新联盟骨干力量培养模式。充分发挥资源优势，构建联盟实用人才培养体系。积极与全国农业科研单位、高校、龙头企業合作，借助科技项目研发培养联盟人才，借助成果转让和科研合作培养人才，通过委培定向等方式与院校联合培养专业技术人才，鼓励以项目带技术和人才，以企业发展带产业发展。并根据联盟发展的特点和需要，建立一套行之有效的人才培养机制。

2.4加强资金投入。

政府加强资金扶持，引导社会资本参与联盟发展。政府加大农业科技创新战略联盟专项科技创新资金力度，将河南农业重大科技专项、河南重大科技攻关，分不同时期投入农业科技创新战略联盟，研发产业关键共性技术难题，突破后实施产业化，持续提升河南农业科技创新和应用能力。投入农业科技服务资金，支持河南农业科技创新战略联盟践行的农业社会化服务体系建设。通过各种基金来加强河南农业科技创新战略联盟人才队伍建设。农业科技创新战略联盟根据自身实际情况积极投入研发资金、产业化资金，并吸引社会资金参与科技成果产业化，不断增强联盟对资金需求的满足度。政府建立农业科技金融体系，为联盟发展提供相应资金。

参考文献。

[1]李力.新兴产业技术标准联盟协同创新机制研究[d].哈尔滨：哈尔滨理工大学，.

[2]贾姗姗.产业技术创新战略聪明中的政府行为研究[d].南京：南京理工大学，.

物理专业招聘启事范文怎么写篇十一

根据中央建设高端专业智库的精神和“深入实施中国特色新型高校智库建设推进计划，推动高校智力服务能力整体提升”的.要求，经有关领导机关批准，中国(河南)创新发展研究院(chidi)已于4月在黄河科技学院正式揭牌成立。chidi以区域发展与管理创新研究为特色，内设机构包括区域经济研究部、产业发展研究部、农村农业研究部、创新创业教育研究部、发展规划部(评估部)等。

根据工作需要，chidi面向省内外公开招聘高层次专业人才。

招聘人数：10名。

招聘形式：

全职、兼职均可。

招聘专业：

国民经济、区域经济、产业经济、城市经济、农业经济、服务经济、国土资源、财政金融、现代物流、公共管理等相关专业。

招聘条件：

应聘人员应具有副高及以上专业技术职务(或具有博士学位);年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽年龄;主持承担过省部级以上研究项目;有从事应用对策研究的经历及代表性成果。符合智库人员应具备的政治条件。

待遇：

薪酬及其他待遇面议。

应聘报名：

在黄河科技学院官网人力资源部网页下载“中国(河南)创新发展研究院应聘人员报名表”，填写后发送至zhcfyjy@。对初审符合条件的应聘人员将组织面试。

报名截止时间：206月15日。

联系人：杜老师电话：1517081。

地址：河南省郑州市紫荆山南路666号黄河科技学院南校区。