2023年报告函范文模板简短(汇总9篇)

报告是一种对特定问题或事件进行客观记录和分析的一种书面形式。最后，要仔细审查并修改报告，确保语言通顺，没有错误和遗漏。销售统计报告

报告函范文模板简短篇一

中共上海市宝山区委组织部于关于2007年党费收缴、使用和管理情况的报告。

中共上海市委组织部：

2007年，我区党费的收缴、使用和管理情况报告如下：

一、基本情况11、收缴情况。

2007年，我区党员共缴纳党费4925083.45元。其中，各基层党组织留用党费2373334.87元，上缴至我部党费2551748.58元。同时，我区收到市委组织部下拨的专用款850000.00元。

22、使用情况2007年，我区共支出党费7190394.3元。其中，区管党费支出2635890.30元，包括上缴市委组织部党费600000.00元，下拨给各基层党组织520000.00元，使用党费1515890.30元；基层党组织党费支出4554504元。

33、、结存情况。

2007年，全年收支相抵后，我区党费节余1263784.61元。其中，区管党费节余576573.56元，基层党组织党费节余687211.05元。加上历年累计结存，至2007年底，我区结存党费11126301.55元，其中，区管党费结存5645792.67元，基层党组织党费结存5480508.88元。

二、党费使用的主要方面全区党费主要使用在以下几个方面：

一是用于党内教育培训等工作，主要包括党员教育培训、入党积极分子培训、基层党支部书记培训、印制党内各种学习材料、订阅各类党报党刊及开展纪念建党86周年系列活动等；二是开展党员电化教育活动，包括拍摄党员教育片、制作和购买党员电教教材、“宝山党建”网站的改版和维护等；三是对生活困难的党员和解放以前入党且无收入的党员进行补助；四是下拨部分党费，支持基层党组织开展党建工作；五是下拨区和基层党员服务中心党员活动经费；六是下拨团区委开展团员主题教育活动经费等。

三、党费管理情况我区各级党组织对党费收缴工作比较重视，注重党费使用的统筹性和计划性；坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强了党员自觉交纳党费的意识；党费收缴、管理使用坚持严格按制度办事。同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。

当前，在党费管理工作中存在的主要问题是：个别基层党组织对党费管理工作认识不高，重视不够，仅当成一般事务性工作；个别单位党组织对党费管理还缺乏严肃认真的态度，会计出纳由一人担任，党费未单立帐户；党费管理人员流动性大，有的未经培训即上岗，存在党费帐簿归档不规范的现象；少数党组织还没有完全按照中组部、区委组织部规定使用党费，把关不严，使用不够合理。

附：党费收支、结存情况表。

中共上海市宝山区委组织部。

2008年3月25日。

主题词：党费。

使用。

管理。

中共上海市宝山区委组织部。

2008年3月26日印发（共印5份）。

2007年1月1日至12月31日。

单位：元上年实存党费数项目本结年存底党累费计数收。

入支。

出

报告函范文模板简短篇二

尊敬的董事长：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知不觉在上海公司呆了快一年了（去年5月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

申请人：xxx。

20xx年x月xx日。

报告函范文模板简短篇三

敬爱的__-_/__-_：

你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激-情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种.种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。

我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

希望公司领导能够予以批准!

至此。

敬礼!

报告函范文模板简短篇四

健康问题是每个人都必须面对无法逃避的问题，但村名对健康问题关注仅表现在表面程度的关注。究其原因大概村名普遍受教育水平偏低，还有些为节约经济开销，只有部分学历较高的村名才对健康问题略微关注一点。但随着物质水平的提高，人们比以前更容易在自己没察觉时而患上某些疾病。因此人们应该更注意自己的健康问题。

所以这次暑期实践我便以“屠园乡陈海村村名对健康问题关注程度调查”为题，展开了调查与研究。

二、实践过程。

关于这次调查研究，我进行了为期三周的取材，调查原材料，然后花一周的时间总结相关的调查研究。

第一周，主要调查了医院的医生，主要问题为病人一般病症达到什么程度来的医院、病人应该最佳是在患病的哪个时期来院就诊、医生对病人的建议。

第二周，主要调查患病程度不同的各种病人，主要问题为病人一般等到病症达到何种程度才会来院就诊、病人对自己所患疾病了解程度、病人对自己所患疾病最佳治疗时期的了解、病人对自己平时健康问题的关注程度。

第三周，主要调查普通没患病的村名，主要问题为对自己身体健康关注程度、对定期到医院检查身体的看法、对相关的人身体健康问题的关注程度。

第四周，分别总结前三周对不同人的调查，得出原始的调查数据。

经过为期三周的分别调查，总结了以下的结论。

1、通过对医院医生的相关调查，大概归纳为：病人一般病症达到什么程度来的医院？经过调查50位医生（将患病严重程度分为轻微、中度、严重、后期）大概80%的病人都在患病得到严重和后期是才到医院就诊，这样非常不利于快速治愈疾病，给身体留下很多隐患。

病人应该最佳是在患病的哪个时期来院就诊？所有的医生认为最佳治愈疾病是在患病的轻微和中度时，尤其是轻微时治疗效果为最佳。

医生对病人的建议？医生的建议平时多注意自己的身体，有不适的症状一定要及时到院检查，以确定病因，及时治疗，这样治疗的效果最佳，同时病人也可省下大量费用。

2、通过对患病程度不同的各种病人的调查，大概归纳：病人一般等到病症达到何种程度才会来院就诊（将患病严重程度分为轻微、中度、严重、后期，轻微就是略微有所感觉身体不适，中度就是还在身体可以承受的范围之内，严重就是身体承受不住，后期就是很严重影响正常的生活）？调查了50位患病的不同严重程度可得出，有2人在轻微时到院就诊，有10人在中度时到院就诊，有23人在严重时到院就诊，有15人在后期时到院就诊。有70%左右的病人都在严重或后期才到医院就诊，这样非常不利于有效治愈疾病，不仅给医生带来治疗困难，也给病人自己带来更多的痛苦。

病人对自己所患疾病了解程度？我所调查的50位患病程度不同的病人，可得出大约50%的病人对自己所患疾病的病因及可能造成的严重后果完全不知，有20%左右的病人略微了解自己所患疾病的相关情况，有大约20%的病人稍微详细的了解过自己所患疾病，有10%左右的人仔细了解过自己患病的病因及可能造成的严重后果。

病人对自己平时健康问题的关注程度？我所调查的50位病人，有79%左右的病人基本不关注自己的身体健康，除非到了患病不可忽略的地步，大约14%的病人略微关注自己身体的健康（身体感到不适时会去医院做相关的检查），7%左右的病人较关注自己的身体（定期到医院检查自己的身体）。

病人对自己的健康问题关注程度普遍不高。甚至大部分基本就不花时间多关注自己的身体健康。

3、通过对普通没患病的村名的调查，主要归纳为：对自己身体健康关注程度？我所调查的100位村名，分别取10-25周岁，26-40周岁，41-50周岁，51-60周岁，61周岁及61周岁以上的村名，各个阶段的村名取20位村名展开调查，调查发现10-25周岁和26-40周岁两个阶段的村名对自己的身体健康关注程度几乎不去特别关注，有不适也不会去医院检查除非严重时才会去医院去检查，41-50周岁的村名略微关注自己的身体健康，不过一般不会去医院做检查，50-60周岁的村名大概有一半的村名当身体不适时会去医院，61周岁及61周岁以上的村名基本在不适时才会去医院检查，几乎没有按期去医院检查的习惯。综上，村名一般没有按期去医院检查的习惯，有部分年龄较大的村名在身体不适时会去医院去检查，还有大部分青壮年不到严重的地步不会去医院做检查。

对定期到医院检查身体的看法？通过调查的100位村名，对定期到院检查这种看法不屑一顾，认为这纯粹浪费钱，没必要按期去医院检查，认为当自己身体承受不住的时候才会去医院检查，这会错过治疗疾病的最佳治疗期，对医生对自己都会造成不利的影响。

对相关的人身体健康问题的关注程度？大概有90%左右的人对自己有关系的婴儿特别关注，婴儿有一点点的问题都会去医院做检查，有一点问题都会给婴儿吃药。

综上，村名对自己的身体健康问题关注程度普遍不高，然而对与自己有相关关系的婴儿却异常关注。

总结对相关医生、病人、普通健康村名的调查归纳总结得出：村名对健康问题的关注程度普遍不高，没有定期去医院检查的意识，然而却发现一个怪异的现象，就是对婴儿的关注程度却超乎寻常的关注。究其原因为村名的文化水平普遍不高，所以对自己的身体健康问题关注不高，要解决此问题，必须从根本出发，提高村名文化水平，提高村名对自身健康问题的关注，让村名明白对自身健康问题的重要性。而针对村名对婴儿的异常关注其原因大多为婴儿的父母外出打工，孩子有爷爷奶奶带着，婴儿的父母不在身边，隔代的溺爱，和对孩子的不了解，容易造成对婴儿护理的错误决定，会影响婴儿的健康成长，对此我建议那些带孩子的家人能够去医院去咨询主治婴儿的那些医生去了解更多关于婴儿的知识，方便更好的照顾孩子，不至于对孩子的健康成长造成影响。

报告函范文模板简短篇五

尊敬的领导：

您好!

这是我的辞职申请。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境，取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。

店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事，很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是，经过我的再三斟酌，我发现，店里的未来发展趋势已经基本定型。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。

我会记得曾经在这里的发生的一切，我所遇到的人与事，我相信，在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分，再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。

此致

敬礼!

辞职申请人：

__年8月18日。

报告函范文模板简短篇六

尊敬的领导：

您好!我是财务部经理__，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种.种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20__年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼

辞职人：

报告函范文模板简短篇七

尊敬的李总：

您好！

非常感谢公司给我的机遇和帮助！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月xx日。

报告函范文模板简短篇八

尊敬的中心领导：

因为个人原因，我决定离开深圳这座城市，因此我请求辞去校长助理一职，在完成9月份当月全部工作后离职。

我在20__年8月来到中心，截至本月恰满两年。在两年的工作中，我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个，期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容，令我受益良多，不胜感激，在此致以我的感谢!

学校是我步入社会的第一站，我不愿离开，但我必须离开，恳请中心领导谅解和理解，并准许我的请求。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日。

报告函范文模板简短篇九

尊敬的公司领导：

首先感谢公司给我一个机会和平台，可以让我生存于这个社会，并能用自己的微薄之力为社会做出一点贡献。

在公司这段时期，我在公司领导的指导和同事的关怀下从一个生手到熟手，从一个人生活到融入整个团队，感谢领导的栽培和同事的帮助。

本人承机缘，觅得一未来终身伴侣，人生大事，人生喜事，故，需回家结婚，这种情绪和对工作有影响，不能使我安心工作，而且家里面催的急，定日子，准备婚嫁等诸多事务需要处理，短短的婚假又使得准备不够充分，故，思定再三，需辞职回家。

望领导批准！

感激不尽！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。