皮鞋与服饰奖励通知范文如何写(六篇)

上传日期：2023-01-13 21:39:09 |
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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

皮鞋与服饰奖励通知范文如何写一

1、保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、腰带和领带各1条,肩章1对,臂章一副，皮鞋一双(自备)

二、服装的使用管理：

1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。

2、保安服装的使用期限为2年。保安人员应对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。

三、服装的制作与尺寸设定标准：

保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特

别情况外,一般不进行量身订做。

四、保安人员服装折旧费计算：

1、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。【保安人员入职服务不足6个月(含)的,离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的,按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。

2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除。

五、服装价格参考标准

1、冬装:125元/套,普通蓝衬衣30元/件。

2、夏装：85元/套。

3、棉袄大衣：85元/件。

4、佩饰：大盖帽 (含帽徽)35元/顶、腰带12元/条,肩章8元/对,臂章10元/对。

注：以上价格标准如有变动,按程序报请批准后实施。

皮鞋与服饰奖励通知范文如何写二

一、厂服管理目的

为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求

1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

3、厂服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

4、工作时间必须佩戴公司统一发放的厂牌。

三、厂服的使用及发放

1、办理正式入职手续的员工，一周后由主管到行政部领取当季厂服。

2、厂服配发期间为两年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经人事部核实后，准予提前换发。厂服配发到期不能继续使用的，由本人填写申请表，经人事部核实后换发。换发时交旧。

3、如因个人原因，造成厂服丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，由本人补缴相应的费用(批发价)。

4、员工离职时，按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除)：

(1)入职未满半年离职者，收取厂服成本的100%费用;

(2)入职半年以上一年以下离职者，收取厂服成本的50%费用。

(3)入职一年以上离职者，免收厂服费用。

四、厂服穿着要求

(1)桔红夏服：在车间里上班的人员穿着。穿着时所有衣扣、衣袋扣、带扣扣上，保持整洁，不得污脏损坏。允许在天气较热时解开最上方一个衣扣。不得卷裤腿。

(2)黑色冬服：在车间或办公室里上班的人员穿着，要求穿着时拉链要拉上，允许最上方扣子不扣，拉链必须拉至与ndc水平位置以上，下方扣子必须扣上。裤子穿着整齐，内衣扎入裤内，不得外露于上衣下摆之外。保持整洁。

(3)浅红短袖：办公室人员穿着。穿着时允许最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下摆必须扎入裤内，裤子允许穿着暗色便裤。保持整洁，不得污脏。

(4)女空姐夏服：办公室女同事穿着。要求整齐、清洁、挺括、大方。不得着便裤、便裙。

(5)西装：要求整齐、清洁、挺括、大方。平时允许不扎领带，不扣上衣扣，但衣袋盖要盖上，保持上衣平整、裤线笔挺，衣裤不起皱，内衣扎入裤内，不得外露于上衣下摆之外。

(6)鞋子：要求穿着劳保鞋或黑色或棕色皮鞋，鞋带系紧。

(7)客服人员工服：(未发放之前按以上要求执行)

(8)办公室人员星期六允许着便装。但男士严禁穿短裤，女士严禁穿超短裙，高腰、低领衣服。

(9)5-10月份着夏服，10-5月份着冬服。季节交换时，如5月份、10月份允许自选夏服或冬服，但不得冬夏装混穿(如上身着夏装，下身着冬装)。

五、处罚措施

(1)下列情形未按要求穿着厂服的，处罚10-20元/次。

1、上班时间着便衣的;

2、上班时间冬夏装混穿的(如上身着夏装，下身着冬装);

3、上班时间厂服、便服混穿的(如上身着厂服，下身着便装);

4、擅自改变厂服的式样的;

5、随意丢弃厂服，影响公司形象的;

6、在厂服上乱写乱画或印染其它图案的。

7、其它严重违反穿着规定的情形。

(2)下列情形未按要求穿着厂服的，处罚5-10元/次。

1、衣扣不按规定扣上的;

2、上班时间卷袖、裤腿的;

3、衣领不整或较脏的;

4、内衣不按规定扎入裤内外露于上衣下摆的;

5、厂服较脏或有异味的;

6、厂服有损不及时修补的。

7、将衣服放在肩上或披在身上的。

8、穿拖鞋、布鞋、凉鞋上班或参加早会的。

9、鞋带松了，未及时系上的。

10、其它违反穿着规定的情形。

六、遵守注意事项

1、员工临时穿着厂服在公司外或进出公司门口更要注意维护公司形象，保持衣着整洁;

2、员工对配发的厂服有保管、修补的责任;

3、应尽量减少厂服在非工作时间的损耗;

4、员工不得擅自改变厂服的式样;

5、员工不得擅自转借厂服;

6、厂服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补;

7、行政部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装者，每发现1次予以扣款处罚，并计入当月绩效考核;

8、班组长和主管有指导与监督员工穿用厂服的责任。

皮鞋与服饰奖励通知范文如何写三

为了加强酒店工服管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经行政人事部研究决定，特制订本酒店员工工服管理制度。

1、前台配装

冬季:蓝黑西装，白衬衣，小黑跟皮鞋(不准穿亮色鞋和休闲鞋)

夏季:t恤和黑蓝色一步裙，小跟黑皮鞋，头花。

2、工程保安:上衣黑蓝色夹克，黑蓝色裤子。

3、客房服务员冬季:米黄色上衣和深色裤子，小黑布鞋，头花。

夏季:t恤休闲裤，小黑布鞋，头花。

1、新入职的员工如无合体的工服，自行准备，等试用期过后，将由单位配装。

2、客房、工程、保安员工入职时到酒店领取各岗位统一制服，领用时工服如是旧的，员工离职时交回，如损坏或丢失，则按照工服折旧价格进行赔偿。工装发放时如果是酒店新购置的，在酒店工作满一年，则工装归个人所有。如不满一年，将会在离职时工资中扣除。

3、前台、管理人员须需进行量体裁衣，工服由酒店统一配发。员工在入职后每月在工资中扣除100元，扣完为止。如员在离职时，工作满一年，则工装归个人所有，酒店退还员工工装费用。如员工未做满一年，离职时工装自己带走，酒店不承担费用。

4、所有员工在进入工作岗位时必须按要求着装。

所有员工在夏装发放起之日，做满三月后，工装将归个人所有，酒店承担该费用。如未满三个月离职个人将承担该工装费用。

皮鞋与服饰奖励通知范文如何写四

皮鞋系列产品特许经销合同

（编号：）

甲方：

乙方：

身份证：

双方本着互惠互利，共同发展的原则，经友好协商订立本合同，并共同严格遵守下列条款：

一、特约经销区域：

甲方委托乙方在本合同有效期内为______牌增高皮鞋系列产品特约经销商，并出具特许经销协议，乙方接受这一委托。

二、乙方销售提成政策：

·高档精品，销售价为每双____元以上，甲方向乙方的提成____元/双。

·高档产品，销售价为每双_____元，甲方向乙方的提成____元/双。

·普及产品，销售价为每双____元以下，甲方向乙方的提成____元/双。

三、销售计划数：

特约经销商年销售量不应低于________双，根据乙方所辖地区的实际情况，经协商甲方同意乙方的年销售量为________双。

四、款项结算：

款到发货，汇款按甲方指定帐户或现金结算。

五、交（提）货办法/运输方法/地点及费用承担：

乙方委托甲方代办托运。运输方式及到货地点由乙方选择，甲方积极配合，?运费及相关费用由甲方承担。

六、产品质量标准：

企业产品执行标准：________________________________________。

质量“三包”实行明示担保

七、包装要求：

完成包装：每双皮鞋纸盒包装，符合格证，包装袋。

每标准____双。

八、有关承诺：

1.?发现质量问题，按照国家规定，甲方保证调换，来回运费由甲方承担。

2.?乙方订货以传真件为准，注明货号、尺码、数量的要求以及货款支付的金额和账号。甲方____天内发货。大批订货发货期另定。

3.?所进产品____个月内包换（其中剩下的断码鞋、出样鞋不能换货），运费乙方自理，甲方每双鞋收取调换管理费____元（首批进货除外）。夏季凉鞋（____月____日后）和冬季棉鞋（____月____日后）不得退换。换货率不大于____个月累计进货量的____%。

九、违约责任：

合同生效后的____个月内，乙方若未完成计划数的____%或连续____个月未进货，甲方有权终止合同。本合同期满后，乙方有权优先与甲方续签合同。

十、经济责任：

双方在执行合同中如有违约行为，按照《_____》有关条款处罚。

十一、附则：

1.?本合同依法签定，具有法律效力，双方必须全面履行。

2.?双方在执行合同中发生纠纷，应主动协商解决。

3.?本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

4.?本合同一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。

5.?其他未尽事宜，由双方另定协商。

甲方：乙方：

帐号：帐号：

开户行：开户行：

代表人：代表人：

电话：电话：

传真：传真

地址：地址：

日期：日期：

皮鞋与服饰奖励通知范文如何写五

甲方：__________________

乙方：__________________

身份证：________________

双方本着互惠互利，共同发展的原则，经友好协商订立本合同，并共同严格遵守下列条款：

一、特约经销区域甲方委托乙方在本合同有效期内为______牌增高皮鞋系列产品特约经销商，并出具特许经销协议，乙方接受这一委托。

二、乙方销售提成政策高档精品，销售价为每双____元以上，甲方向乙方的提成____元双。

高档产品，销售价为每双_____元，甲方向乙方的提成____元双。

普及产品，销售价为每双____元以下，甲方向乙方的提成____元双。

三、销售计划数特约经销商年销售量不应低于________双，根据乙方所辖地区的实际情况，经协商甲方同意乙方的年销售量为________双。

四、款项结算款到发货，汇款按甲方指定账户或现金结算。

五、交货办法运输方法地点及费用承担乙方委托甲方代办托运。运输方式及到货地点由乙方选择，甲方积极配合，运费及相关费用由甲方承担。

六、产品质量标准企业产品执行标准：________________________________________。

质量“三包”实行明示担保

七、包装要求完成包装：每双皮鞋纸盒包装，符合格证，包装袋。每标准____双。

八、有关承诺

1.发现质量问题，按照国家规定，甲方保证调换，来回运费由甲方承担。

2.乙方订货以传真件为准，注明货号、尺码、数量的要求以及货款支付的金额和账号。甲方____天内发货。大批订货发货期另定。

3.所进产品____个月内包换，运费乙方自理，甲方每双鞋收取调换管理费____元。

夏季凉鞋和冬季棉鞋不得退换。

换货率不大于____个月累计进货量的____%。

九、违约责任合同生效后的____个月内，乙方若未完成计划数的____%或连续____个月未进货，甲方有权终止合同。

本合同期满后，乙方有权优先与甲方续签合同。

十、经济责任双方在执行合同中如有违约行为，按照有关条款处罚。

十一、附则

1.本合同依法签定，具有法律效力，双方必须全面履行。

2.双方在执行合同中发生纠纷，应主动协商解决。

3.本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

4.本合同一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。

5.其他未尽事宜，由双方另定协商。

甲方：_____________乙方：_____________

帐号：_____________帐号：_____________

开户行：___________开户行：___________

代表人：___________代表人：___________

电话：_____________ 电话：_____________

传真：_____________传真：_____________

地址：_____________ 地址：_____________

日期：_____________日期：_____________