传帮带申请书 怎么传帮带(9篇)

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

如何写传帮带申请书(推荐)一

努力践行学校教师传帮带的重要思想,以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点,从我校教师发展需求出发,通过“传帮带”结对模式,加强对教师的培养,努力建设一支观念新,素质高,能力强,具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

二、活动目标与要求

1、活动目标

“传帮带”活动是在教育教学实践中通过有经验教师对其他老师的具体指导、帮助进行的,不断充实骨干教师队伍,同时通过活动的开展,在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养。

2、活动要求

(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念,创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围,通过活动,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进青年教师、非骨干教师的快速成长,成为学校的后备力量。

(2)在课堂教学方面,能切合实际的分析处理教材,能比较自如地驾驭教材,驾驭课堂,形成个人教学风格特色,而且教学效率高,效果好。

(3)具有较深厚的教学理论功底,能用先进的教学理念审视课堂教学,有较强的思考和观察力。

三.具体操作步骤

(一)指导老师备课

在如何钻研教材,研究教法,如何编写教案,制定学期授课计划,如何收集使用教参材料,如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导,要使她的教案规范化,学期授课计划突出实践性教学环节,体现实现学校培养目标的要求,要使她学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。

(二)指导老师课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理,如何上好多媒体课等方面加以指导。通过指导,要使他的课堂教学能反应教学规律的一般要求,突出实用技能的培养,学生反映良好。

(三)指导老师作业批改、讲评及信息反馈

通过指导,要使被指导教师作业批改规范,正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题,学会收集使用来自学生对教学的反馈意见,并据此改进教学工作。

按照以上计划,我要将自己丰富的教育教学经验毫不保留的展示给被帮扶教师,并接受被帮扶教师的相关咨询。经过我们共同努力,相信会达到目的。

如何写传帮带申请书(推荐)二

“传帮带”既是我校的优良传统,又是我们同组教学管理的重要组织形式。开展好“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新,共同发展”活动任务,而且可以加强教师队伍建设,可以促进教师团结与融合,更有利于发扬我学的优良传统,加强教育教学科研,使全体教师共同发展、共同提高、共同进步。

在20xx—20xx学年度“传帮带”活动中,我能够做到:

(1)指导xx老师指定

(2)指导xx老师工作的各个环节、传授自己的工作心得

(3)每学期都经常听xx老师上课,每节课都必须与他交换意见

(4)指导xx老师进行课改和科研

(5)开放自己的课堂、公开自己的教案本和学生练习本

(6)全面关心xx老师的工作、学习、生活和思想

(7)加强与相关班主任和学生联系,了解xx老师的工作情况,指导其及时调整工作目标和工作方法。

如何写传帮带申请书(推荐)三

我校实行的“以老带新,一帮一”活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。这次活动中,我的结伴老师是同年级的郑老师,郑老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。古人云:“学问有先后,术业有专攻。”一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。

下面将本学期的“传帮带”工作总结如下

郑老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,郑老师和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

郑老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。

郑老师指导我如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。

,指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过郑老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、共同促进。

在郑老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。

如何写传帮带申请书(推荐)四

各工作队驻村以来,切实发挥“传、帮、带”作用,结对帮扶提升村干部综合素质能力,激发他们的工作活力,树立了村“两委”班子的威信,增强了凝聚力、向心力、战斗力。

驻村以来,州统计局驻阿热吾斯塘镇布拉克贝希村工作队始终牢固树立与村“两委”“一盘棋”的思想,工作队成员与村干部一一结对进行帮扶,以“两学一做”、政治学习、夜校国家通用语言文字学习、周一升国旗、党日活动等教育活动为载体,抓实村干部的学习教育和工作能力提升,大家通过一起学习、一起劳动、一起走访、一起工作,互相帮助、互相学习、共同提高,在潜移默化中促进村干部强思想、换思路、提能力、变态度、转作风,点燃做事激情,增强干好工作的决心信心。

村干部阻力亚尔•艾力看木逢人就说:“以前我连简单的日常对话都听不懂,更不会使用电脑,现在通过工作队干部的帮助,教我学国语、手把手教我操作电脑、面对面教我工作方法,我的国语水平、电脑水平和工作能力有了很大的提升和进步,现在干工作更有劲了”。(州统计局驻伊宁县阿热吾斯塘镇布拉克贝希村工作队李伟)

“‘师傅’你看!通过你教的方法,我已经学会用excel软件编辑出根据身份证号码自动计算年龄的公式了。”村干部赛比努尔•艾合买提江高兴地说着。

去年2月份,赛比努尔初来村委会上班,面对电脑和一大堆杂乱的资料不知所措,看到焦虑的她工作队员张生海就主动耐心地给她讲解,通过一年来一对一的帮扶,现在她已经能够独当一面,工作得心应手了,他们之间也建立了深厚的“师徒”之谊,民族团结之情。

喀什镇喀拉巴格村驻村工作队始终坚持“授之以渔”,以打造一支永不走的工作队为目标,俯下身子、踏踏实实与村干部同工作、同学习,心往一块想、劲往一处使。“在村委会上班前,我没有接触过电脑,在‘师傅’手把手的教授和大家的帮助下,现在已经很少有难住我的问题了,不仅掌握了excel公式编辑等‘高大尚’的技能,国家通用语言水平也是棒棒的了,我也带起了‘徒弟’。”赛比努尔江骄傲地说道。(州交通运输局驻伊宁县喀什镇喀拉巴格村工作队张生海)

喀拉亚尕奇乡喀拉亚尕奇村工作队队员艾尼瓦尔•库尔比西自2018年初驻村以来,与村干部叶热苏力旦•托合塔热拜结为“一对一”帮带对子。“一年多来,艾尼瓦尔对我帮助太大了。说实话,原来我工作能力相对较差。但他从不小瞧我,而是抱着耐心的态度,秉持认真精神,从提升我的思想政治理论水平入手着力提升我。我能有现在这样思考问题能力、工作水平完全是他帮带的结果,真心感谢他。”村干部叶热苏力旦一番话语真实地说出了工作队员艾尼瓦尔对他的巨大帮助。

艾尼瓦尓一年来积极主动地履行对村干部的帮带责任,为他的帮带对象叶热苏力旦量身订制了政治理论、电脑办公软件实操、常用公文写作、国家通用语言等四个方面的学习计划。“艾尼瓦尔是个认真负责的同志,有一次为了按时间节点帮我完成学习任务,竞自觉牺牲了他的轮休时间呢。”叶热苏力旦激动地说道。(州煤炭工业管理局驻伊宁县喀拉亚尕奇乡喀拉亚尕奇村工作队靳惠民)

阿乌利亚乡库鲁斯台社区工作队自驻村以来着眼于将“输血”变“造血”,积极发挥自身优势,推行“传帮带”工作机制,通过“一对一”帮扶传教,社区干部有了“质”的变化。社区党支部书记阿布都热合曼•克依木感慨道:“工作队点子多、办法多,有了工作队的支持,村支部更有威信了,社区干部真是大变样,能力提升了,组织力更强了,为民办事更用心了!”

“我学会了使用电脑、打印机,学会了word、excel等办公软件,工作变得得心应手,以前我做个报表要用半天时间,现在10分钟就完成了。”社区干部祖木拉提•阿布都加帕尔自豪地说。库鲁斯台社区工作队通过明职责、学语言,传经验、教方法,毫无保留的传,真心实意的帮,精准施策,多方发力,不断提升了社区“两委”班子服务群众的能力。(伊宁县税务局驻阿乌利亚乡库鲁斯台社区工作队伊丽姆努尔•艾尔西丁)

吐鲁番于孜乡下吐鲁番于孜村驻村工作队为了提高村干部综合素质能力,更好地服务于群众,每名队员与两名村干部结为民族团结互帮小组,以培养村干部工作能力水平为主要抓手,切实发挥好工作队的“传帮带”作用。

工作队队员富新雅互帮干部的其中一名叫依丽孜兰木•热合买江,依丽孜兰木是村里的大学生,但她的电脑技术和国语水平已满足不了快节奏的工作需求,富新雅看在眼里急在心里,没事便找依丽孜兰木用国语对话家常、交流工作,你一句我一句,听到错误的词句富新雅及时帮助依丽孜兰木纠正。当依丽孜兰木遇到电脑、维修打印机等技术难题时,只要在楼道高呼一声“富新雅”,富新雅便会飞速赶来帮助依丽孜兰木解决难题。“在我的互帮干部富新雅的耐心帮助下,我现在学会了制作和调整较为复杂的表格,这次的考试我还取得了两门95分的好成绩。”依丽孜兰木开心的说道。(州民政局驻伊宁县吐鲁番于孜乡下吐鲁番于孜村工作队富新雅)

为发挥驻村工作队队员“传帮带”作用,激发他们的工作活力,上皮牙子村驻村工作队队员与村干部开展“一帮一”结对子工作。毛丽丹·多力坤是一名维吾尔族天池计划大学毕业生,因为写作能力有限,最初村里的党建工作计划、总结、汇报等材料,都由工作队员代替她撰写,为了尽快提高她的写作能力,队员鼓励她多学习一些写作知识和技巧,同时经常和她交流写作心得。毛丽丹同志是一位学习能力很强的村干部,她一直在努力学习写作知识,工作不忙的时候就阅读写作方面的书籍和网上好的文章,在工作队员的鼓励和她不断努力学习下,写作水平提高很快,现在不但能独立完成党建工作计划、总结等文字材料,同时还能对党建工作和“星级化”创建工作提出自己独到的见解。(伊宁县应急管理局驻曲鲁海乡上皮牙子村工作队孙会民)

伊宁县墩麻扎镇托海村村干部香金元和吐尔洪比·卡司木在不断深化“传、帮、带”,切实发挥“一带一”结对子提升村干部工作能力的过程中建立了深厚的友谊。

2018年4月,吐尔洪比·卡司木来到了托海村村委会,每当遇到计算机办公软件的操作问题时,她便一时茫然无措,邹起眉头不知从何下手。工作队员香金元是伊宁县职高的一名教师。而他,与少数民族村民交流遇到不少困难。

正是“一帮一”结对子活动让他们成为最好的工作伙伴。每当吐尔洪比·卡司木遇到计算机问题时,她总这样说到“小香,小香,求帮忙,在线,急!”而香金元即使是忙的不可开交也会随叫随到,认真而耐心的为她排忧解惑。在大半年的共同工作后,吐尔洪比·卡司木的计算机水平突飞猛进,现在,操作电子表格,下载、浏览文件对她来说都是小菜一碟。

现在吐尔洪比·卡司木总这样说:“要不是‘一带一’结对子活动,我也不会遇到小香这样的好伙伴,希望‘传、帮、带’的精神扎根于每个驻村工作队员的心灵,为他们的工作、生活带去温暖。”(伊宁县教育局驻墩麻扎镇托海村工作队香金元)

在工作队的指导帮助下阿孜尕勒社区党建中心制定了“一帮一”“传帮带”活动计划。村干部艾力木巴依·伊力汗懂的国语不多,在工作中,明明可以干的很好,却往往因为国语水平不高,导致结果不是很理想。她也非常着急,尤其是在为民办事方面,在语言的交流上显得手无举措。工作队通过农牧民夜校学习,从声母韵母学起,可以说是零基础学习,虽然她的水平不在零基础上,但学习基础对她的发音十分有帮助。让她跟着一起学发音,渐渐地她开始用心学习,每次只要不是因为工作脱不开身她都会坚持来上课。时间长了,她的字母发音进步很快,写作水平也提高了不少,还能编辑信息。她高兴地说:“特别感谢工作队的帮助,我现在工作越来越有劲了!”

如何写传帮带申请书(推荐)五

各分场(社区)、场属单位:

为加快东垦场干部的成长,进一步提升干部队伍整体素质,推动东垦场各项事业的高质量发展,经研究决定,组织开展“导师带徒”传帮带、促成长活动。现制定方案如下:

一、活动形式

根据人员分工,在各业务领域选出业务能力强、工作经验丰富的干部担任导师,采取每名导师带1-2名学徒结对的形式,通过“师徒”传帮带,实现领导干部之间互学互帮双向机制,更好的推动东垦各项工作的开展。

二、活动目标

根据东垦场“四学四做”活动要求,以促进青年成长、成才为宗旨,通过导师将本人工作领域的知识、经验传授给学徒,促使学徒快速成长,从而为东垦的整体可持续发展,增强竞争力。

三、活动对象

1.“导师”:在业务领域内业务能力强、工作经验丰富,责任心强,传带经验丰富。

2.“徒弟”:具有一定的理论知识基础,肯吃苦、爱学习、善沟通。

四、传帮带内容

1.带学习。建立师徒互学互帮双向机制。一方面,“徒弟”要善观察、勤学习,主动向“导师”请教,学习他们的工作方式和工作经验,把书本理论与工作实践紧密结合起来;另一方面,“导师”也要放下身段,虚心向“徒弟”学习电脑、网络等新科技、新知识,形成老带新、新促老,互帮互学、共同提高的学习氛围。

2.强素质。“导师”向“徒弟”传授“艰苦奋斗、创新创业”的农垦精神,把“徒弟”培养成党性强、作风硬、能吃苦、讲奉献的新生力量。

3.提能力。发挥“导师”工作经验丰富、业务技能娴熟的优势,“手把手”地传授,多给“徒弟”交任务、压担子,培养他们独立处理业务工作的能力,在实践中接受锻炼、提升才干,早日成为业务上的行家里手。

五、主要活动安排

1.签发导师聘书。召开会议,签发各业务领域导师聘书。(结对名单附后)

2.开展传帮带活动。按照“谁帮带、谁负责”的原则,由“导师”带领学徒,有的放矢地开展差别化帮带。“徒弟”要跟随“导师”掌握本领域的工作职责,学习岗位所应具备的知识、能力、经验,逐步掌握岗位所需的各项技能。

3.开展学习交流。定期、不定期地组织学习交流活动,汇报交流学习心得、思想动态、成功经验,及时发现和纠正传帮带过程中出现的问题,提升传帮带的实效。

4.总结评比。活动结束后,开展“优秀导师”、“优秀徒弟”评选活动。

如何写传帮带申请书(推荐)六

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我该有多么欣慰。所以我做了一个学期的数学老师,总是从关心爱护他们出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定他们的成绩,爱护他们的自尊心,鼓励他们继续努力,尽量满足他们的合理要求,帮助他们解决困难。

初次站在讲台,总是有那么的压力,感觉自己什么也不会。在经过学校组织的传帮带活动中我受益甚多,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年"传帮带"教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以促进自身成长和教学工作更上一层楼。

在教学上,有疑难问题迅速请教老教师。在各个章节的教学上都积极征求老教师的意见,学习他们的方法,同时,多听老教师的课,做到先备课,然后跟班听老教师的课,课后进行二次备课,修补教案,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。备课做到三备,即备学生,备教材,备教法,充分利用集体备课的资源,认真学习其他老师先进的教学方法,备课组是学校教学领域中最活跃的细胞,它影响着全年级的教学质量,备课组组长团结组内的教师,研究教法,探讨教学中的疑难,互通教学上的策略。各备课组成员间经常互相听课,学习开课教师之所长,发挥集体备课的作用,真正做到了备课组活动扎实、有针对性,使我收益匪浅,集备之外,我认真写好教案。每堂课都在课前做好充分准备,课后在老教师的辅导下及时对该课作出总结,写好教学后记。

教学起初犯了一刀切的毛病,就是对一切学生采取同一种教学方法,没有根据学生实际情况对症下药.在老教师的辅导下,我克服了这个弊端,课上,放慢语速,突出重点,突破难点,尽量使自己的语言通俗易懂,使后进生也易于接受.在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。

如果说数学知识是一瓶酒,学的时间越长就越能品尝它的醇厚;那数学教师在教学时,就好比在酿酒,让学生品尝到英语科学的精华。对初出大学校门的青年数学教师而言,光有丰厚的专业知识还远远不够,还需要用浅显的语言和学生达成沟通。

为了帮助新教师尽快成长起来,学校为每一位新教师配备带教老师。在带教期间,师徒共同备课,研究重点、难点,手把手地修改问题的设计,督促备课后记的写作。师徒间互相听课,老教师无私地向我们开放课堂,让我们模仿、学习;我们上课时,带教老师不由分说地放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。开课时,老教师除听取新教师的开课设想,对其初稿的可操作性做出评价外,再稿时还对各种细节问题提出忠告。试讲、再修改、再熟练成诵,可谓诲人不倦。新教师开课成功的背后,有老教师拳拳的爱心。带教老师处处关怀,即使是批改试卷之类的小事,也是新教师学习的好机会。有时甚至到了晚上11点多,师徒俩还在共同阅卷。

经过"传帮带"工作,受益最多的莫过于我们新教师,因为我们是学校最年轻的教师,也是经验最最缺乏的教师,各项工作都需努力改善,使自己尽快成长起来,才能适应和跟上学校不断发展的脚步,我们还有很长的路要走,新的一年必将更加努力。

如何写传帮带申请书(推荐)七

为全面贯彻落实县教育工作会议精神,推进我校素质教育进程,确保我校一批师德高尚、经验丰富的骨干教师能将自己的教育教学经验和方法毫无保留地传承下去,不断提高青年教师的业务素质和教育、教学能力,逐步培养青年教师严谨踏实、实事求是的科学态度和敬业精神,使得“传、帮、带”工作能真正落到实处,以促进全体教师共同发展、共同进步、共同提高。

三人行,必有我师。各位老师在教学方面都有自己的闪光点。在传帮带活动中,作为指导教师,要与其他教师之间双向沟通,共同分享和交流各自的生活经验和价值观。彼此真诚,指出不足,接纳别人善意的批评,在互动中不断丰富自己。老师之间互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术。

1、指导教师制定工作计划。

2、指导认真钻研教材,备课、讲课,帮助修改教案,指导教法,研究新课程标准,加深对教材的理解。

3、要求老师们制定课程教学目标,分析教学任务和学生的起点能力,明确教学的重点和难点,详细设计教学过程,作好课后反思。

4、开放自己的课堂,指导教学工作的各个环节、传授自己的工作心得及经验。

5、每学期至少听课5节以上,每次听课以后要有指导,并与被指导教师交换意见,并评议优缺点。

1、虚心向指导教师学习,经常找指导教师交流思想,有问题及时请教

2、认真学习新课程标准和教学工作常规,认真备课、上课,及时反思。

3、及时了解学生学习情况,作好教学后记,不断改进教学工作。

4、每学期主动听指导教师的课5节以上,要认真听取指导教师的指导并及时记录、整理,学习实践经验,注意积累各种资料和教学心得,及时进行信息反馈并交换意见。

1、督促被指导教师学习理论知识,促使其养成爱总结、勤记录、多反思的习惯。

2、让被指导教师立足课堂,提高教育教学质量。从课前的学生分析,教材分析到教学过程设计、课后反思都要详细策划,有效地开展三段连环教研模式,发现问题,及时解决。在课中要注意抓好课堂教学的各个环节,,注意教学难点的突破,启发学生有方,能促使学生积极参与教学活动,恰当地运用合作、自主、探究的教学方法,提高课堂教学的效益。

3、多听公开课,在公开课中总结作课教师的教学经验,记录不同的教学方法的运用,在课后多进行思考,取人之长,补己之短,努力提高。积极参加说课活动,充分感受成长的体验及成功的喜悦,尽快提高教育科研能力,形成各自的教育教学特色。

4、由于教学条件的不断改善,教师们的教学观念也在不断更新,教师们的学习途径也在不断的增加,为了拓宽教师们的视野,掌握书本外更丰富的知识,以备教学的需要,要促使被指导教师运用现代教育技术。

5、带领教师进行课题研究。在我们的教学实践中,出现的各种问题都可以作为课题进行研究。

吴永金——吴圣芳

我相信,通过我们的互帮、互学、教师之间取长补短,我们的教学工作一定会不断提高。我们的教师队伍也一定会焕发出新的生命力。

如何写传帮带申请书(推荐)八

通过培训,使作为新教师的我进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念,提高教育教学能力,促进专业成长,使新教师顺利启航,为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此,我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本镇实际制订本学年新教师培训计划。

1、让新教师在短时间内熟悉学校,熟悉工作岗位,进一步巩固新教师的专业思想,具备良好的道德素养,能热爱本职工作,热爱学生。

2、初步掌握学科的教学常规和技能,理解学科的业务知识和内容体系,课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。

3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识,并能运用到实际教学中,增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力,提高教学水平及学科质量。

1、抓学习,促发展。师德修养是教师立身立教之本。因此,要先从学习入手,集中学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,结合自身找差距,在教育、教学中约束自己,规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。对新教师实行考核制,采取学期考核与学年考核相结合,学生考核、同行考核与领导考核相结合,定性考核与定量考核相结合的方式进行,考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。

3、以课堂教学为主阵地,提高课改意识。深入开展备课、上课、说课、评课等活动,要求新教师听老教师的课至少5节,取长补短,促其发展。

4、培养与提升新教师课改、科研意识,强化现代信息技术的培训。采取理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式,不断丰富新教师课改、科研理论水平,并根据自身经验及所教学科特点,在工作中认真实践,及时总结,更好地成长。

1、成立新教师培训工作领导小组

组长:何天湖

组员:张青青

2、组建新教师参与培训。根据计划定期开展培训活动,做好记录与考核。

3、采取“青蓝之约”师徒接对的传统方式通过校内师徒接对培训,充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长。

如何写传帮带申请书(推荐)九

指导教师:杨东 传帮带对象:易聪

为了使新近教师尽快提升业务能力,早日成为学校骨干教师,现制定以下培养计划:

第一阶段:立足基本

一、目标:传帮带对象能较好地掌握学科教育教学规律,在实尝试应用新课程理念进行教育教学。能从多方位分析学生,关注每一位学生。

二、计划:

1.引导传帮带对象学习理论知识,教育其用新课程的理念来充实自己。

2.指导传帮带对象认真钻研教材,研究新课程标准,加深对教材的理解。

3.指导传帮带对象制定学年、学期工作计划、单元计划和各课的教法选择。

4.指导传帮带对象写教案。要求传帮带对象:制定课程教学目标,分析教学任务和学生的起点能力,明确教学的重点和难点,详细设计教学过程,作好课后反思。

5.建立指导教师与传帮带对象互相听课、评课制度,及时进行信息反馈。

第二阶段:有所提高

一、目标:传帮带对象能在教育教学水平上有所提高。

二、计划:

1.指导传帮带对象立足课堂,提高教育教学质量,传帮带对象在课中要注意抓好课堂教学的各个环节,注意教学难点的突破,启发学生有方,能促使学生积极参与教学活动,恰当地运用合作、自主、探究的教学方法,提高课堂教学的效益。

2.促使传帮带对象在教学过程中积极运用现代教育技术。

指导传帮带对象组织课外活动和兴趣小组活动。

3.指导传帮带对象写教学工作总结。

第三阶段:有所突破

一、目标:传帮带对象的教科研能力有所提高。

二、计划:

1.指导传帮带对象学习理论知识,促使其养成爱总结、勤记录、多反思的习惯。

2.带领传帮带对象进行课题研究。

3.指导传帮带对象撰写教学论文。

信息技术系 杨东

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