2023年合同变更解除协议书如何写(大全9篇)

  • 上传日期:2023-11-12 20:29:16 |
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在日常生活中,我们常常需要签订各种类型的合同。合同的有效期限和终止条件需要明确约定。合同的审查和修改也是重要的环节,建议寻求专业人士的帮助。

合同变更解除协议书如何写篇一

姓名:_______,性别:_______,身份证号:_______家庭住址:_______,于_______年_______月_______日与本单位签订毕业生就业协议,劳动合同因故未签,现因_____________,公司研究决定从_______年_______月_______日起解除与其签订的毕业生就业协议。

特此证明。

单位(盖章):

20xx年xx月xx日。

合同变更解除协议书如何写篇二

xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)。

《中华人民共和国劳动合同法》。

第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

解除(终止)劳动合同证明书。

b、协商一致解除(由劳动者提出);

c、劳动者单方解除;

d、劳动者试用期内解除;

e、用人单位裁员;

用人单位(盖章)。

有关说明:

1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。

2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料,到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。

3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

员工签收:

合同变更解除协议书如何写篇三

姓名:,性别:,身份证号:,家庭住址:,于年月日与本单位签订毕业生就业协议,劳动合同因故未签,现因,公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。

企业组织机构代码:

抄送:

单位盖章。

解除劳动合同证明书。

兹有本单位职工,性别,

年龄,住址。劳动合同。

期限为年月日至年月日。

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因。

根据《劳动法》第条。

第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)。

合同变更解除协议书如何写篇四

__:

因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。

你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。

特此公告。

生物技术有限公司。

__年__月__日。

合同变更解除协议书如何写篇五

兹有本单位职工__,性别__,年龄__,住址__。

劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。

因__,根据《劳动法》第__条,第__款,第__项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

__。

20__年x月x日。

合同变更解除协议书如何写篇六

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:年月日

用人单位(章)员工(签名)。

签收时间:年月日签收时间:年月日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

合同变更解除协议书如何写篇七

单位:

姓名性别出生年月。

参加工作时间身份证号码。

劳动合同签订起止时间年月日至年月日。

在本单位。

工作年限在本单位从事工作岗位、工种。

支付经济补偿金(元)经办人签字。

解除(终止)。

劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同,终止合同证明书。

其他需要。

说明的情况。

单位意见。

及盖章年月日劳动者签名年月日。

注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。

名性别身份号码。

户籍所在地省市县区街号。

现住址区市县街号。

本单位工作起止时间。

本单位工作年限年月日起至年月日止。

工作岗位。

所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止。

无固定期限年月日起。

完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止。

终止劳动合同原因()劳动合同期满。

()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。

()用人单位被依法宣告破产。

()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。

()劳动者达到法定退休年龄。

()法律、行政法规规定的'其他情形。

支付经济补偿情况个月,每月标准:元,合计:元。

国有企业支付生活补助费情况个月,每月标准:元,合计:元。

缴纳失业保险费编号单位个人。

用人单位。

(公章)。

经办人:

注:1、此证明由用人单位出具,一式三份,证明书《终止合同证明书》。一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市自百分网,请保留此标记、县失业保险经办机构。

合同变更解除协议书如何写篇八

我今年刚毕业,4月份和广西贺州一所高中签约,7月份正式报到。但是到这里,学校的情况和招聘所许下的承诺相差太远,学校也不给安排住房(本来说一人一房),工作了快2个月了,一份钱工资都没发,打算考研,所以决定辞职。

就业协议里面有违约金一项,我需要支付吗?

合同变更解除协议书如何写篇九

企业名称(甲方):

职工姓名(乙方):

经方提出,甲乙双方于年月日解除劳动合同。

特此证明。

合同期限年月日至年月日。

职工在本单位连续工作年限年。

经济补偿金核发月数为个月总计元。

医疗补助费核发月数为个月总计元。

职工档案、社会保险于年月日转移。

(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)。

企业(盖章):

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