2023年如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总(通用11篇)

一个不可忽视的事实是，我们生活中总会遇到各种各样的问题。总结要注意语言的准确性和流畅性，使读者容易理解。这些总结范文可以帮助我们了解总结的写作技巧和表达方式。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇一

员工姓名：xxx，现任公司外联部专员，20xx年x月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇二

20__年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

特此通报。

__。

__年__月__日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇三

近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，xx员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xx。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇四

各部门：

近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元；超过半小时（含）的`，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时（含）不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行！

特此通知！

xxx。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇五

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有：

1、对新员工彭xx处理为自动离职。

2、对袁、冒、许、曹、李共五人，于20xx年8月20日旷工的`处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励！

如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。

xxx。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇六

兹公司材料部部长×××，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××扣除当月工资的处罚决定。

望×××以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××的.处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

甘肃×××混凝土工程有限公司。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇七

员工姓名：xxx，现任公司外联部专员，20xx年x月xx日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知！

xxx。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇八

我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇九

经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。的行为给我公司的.声誉带来负面影响，并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于处分一次，罚款元。

公司章。

20xx年xx月xx日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇十

西餐厅员工小王在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对小王处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的.教育，树立良好的行为规范。

以上意见妥否？请指示！

人力资源部。

20xx年4月8日。

如何写员工诽谤公司处罚通告范文汇总篇十一

西餐厅员工xx在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对xx处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的'教育，树立良好的行为规范。

以上意见妥否?请指示!

人力资源部。

20xx年4月8日。