安保公司理赔协议书简短 安保协议的赔偿责任(5篇)

  • 上传日期:2023-01-13 15:40:09 |
  • ZTFB |
  • 9页

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

关于安保公司理赔协议书简短一

乙方:(以下简称:乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》经甲、乙双方协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所拟条例。

一、 甲方聘用乙方主要担任学校(学前班、一、二年级)学生的起居、就餐等生活。(必须每日三餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食)。

二、 乙方在早晨起床铃响时,有义务叫醒熟睡的学生,督促他们整理和清洗个人内务卫生。(发现不会整理个人卫生的,必须认真地帮助和指导)同时,要有耐心、细心、关心和爱心。更要有象对待自己的孩子一样有痛心的爱护。就餐时,认真分好每位学生的饮用食品,耐心的引导他们吃饱饭,喝好饮用水,防止就餐时烫伤和摔伤。使他们有个干净整洁舒适的生活环境。

三、 就寝时,首先清点各班就寝学生人数,即时向班主任反映。指导学生就寝前的准备,(如:上厕所、洗澡、洗脚等个人清洗卫生)。熄灯铃响后,乙方有义务帮助学生盖好被服,驱赶虫子,必须保持寝室安静,和就寝纪律。

四、 乙方必须遵守学校的规章制度,不得违纪,犯法,无理取闹和打架斗殴,更不得在学生就寝后,摸牌赌博,在寝室抽烟喝酒,确保学生就寝人身和财产的安全。

五、 乙方不得有传染等重大疾病,每期要到医院履行健康检查,一经发现,甲方可终止合同。乙方必须持有《健康证》方可到甲方应聘。

六、 甲方负责乙方在校工资,每月„元(含养老保险、平安保险)不发放其他任何绩效工资。“节日”福利是在岗教职工的一半,也可另行可调整。

七、 乙方不得无故请假,或中途毁约。的确需要解除合同的,应提前30天以书面形式申请解除合同,共同尊重职业道德。

八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,经甲、乙双方签字生效后,各持一份。

甲方(盖章)

乙方(签字)

年月日:

关于安保公司理赔协议书简短二

同志们:

今天这次会议,是贯彻落实全国公安工作会议、全省公安工作会议精神的一次重要会议,也是一次誓师大会、动员大会。以今天的会议为标志,我们要向全市发出国庆安保的集结号,全市国庆安保维稳工作正式进入全面实战状态。

刚才,xx书记作了讲话,大家要深刻学习领会、认真抓好贯彻落实。各县区公安(分)局代表作了表态发言,希望大家说到做到,切实履行好安保维稳职责。

近年来,在市委、市政府的坚强领导下,在xx同志的亲自带领下,全市各级公安机关坚持围绕中心、服务大局,锐意改革创新,顽强拼博奋斗,圆满完成了保障政治安全、打击违法犯罪、维护社会治安、优化营商环境、应急处突救援、重大活动安保等各项任务,实现了“万无一失”的目标。特别是今年以来,在扫黑除恶、信访维稳、“退养还湿”等工作中,大家不怕苦、不怕累,敢于斗争、勇于奉献,为维护xx一方平安作出了突出的贡献。在此,我代表市委、市政府,向大家致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!

庆祝中华人民共和国成立70周年,是党和国家政治生活中的一件大事。为新中国成立70周年创造安全稳定的政治社会环境,是党和人民交给我们的重大政治责任,也是我们必须担起的重大任务。大家要深刻领会习近平总书记关于政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警、从优待警的重要讲话精神,全面落实“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,攻坚克难,再接再厉,再创佳绩,圆满完成好国庆安保维稳任务。

借此机会,我代表市委、市政府对大家提出三点要求:

一要旗帜鲜明讲政治。奋斗的坐标需要旗帜的引领。越是在关键节点,越是面对繁重的任务,越要有坚如磐石的政治定力。希望大家深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致,以坚强的党性铸就忠诚警魂,以全面从严治警促进战斗力的提升,永做党和人民的忠诚卫士。

二要严格执法勇担当。大事难事显担当。在艰巨繁重的安保维稳任务面前,希望大家进一步发扬忠诚至诚、党性血性、勇敢果敢的精神,更好担起职责使命,严格规范文明执法,全面做好政治安全、社会治安、安全监管、应急救援、重大活动安保等工作,有效防范各类社会风险。要围绕影响群众安全感的突出问题,依法从严打击涉黑涉恶、涉枪涉爆、盗抢骗、黄赌毒、食药环等违法犯罪活动,做到露头就打、重拳出击,守护万家灯火,捍卫公平正义,努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续。

三要竭诚为民保稳定。公安执法力量来自人民、服务人民。希望大家站稳人民的立场,牢固树立以人民为中心的发展思想,加强与信访、各行业主管部门和县区、经济区的协作配合,按照习近平总书记“三到位一处理”指示要求,全面做好信访矛盾的化解、信访信息的预警、信访秩序的维护、非访群访的稳控、违法行为的处置等工作,促进社会和谐稳定。

同志们,确保今年国庆期间xx的安全稳定,是对全市各级公安机关的责任、使命、担当、忠诚、能力的重要检验。大家要对标战时标准、战时要求、战时作风,保持枕戈待旦、夙夜在公、快速反应的备战状态,继续发扬奋斗精神、斗争精神、钉钉子精神,全员动员、迅速行动,积极投身新中国成立70周年xx安保维稳之战,坚决打赢这场硬仗,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!

现在我宣布:全市公安机关“保平安、迎大庆”安保维稳工作全面启动。让我们行动起来,向着胜利的目标,奋勇前进!

谢谢大家!

关于安保公司理赔协议书简短三

在支行领导的支持下,保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案,为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。

当大堂客户多时,大堂经理手忙脚乱,我们就会主动帮助大堂经理,并礼貌用语引导客户;比如:帮客户排号,去自助区帮客户取钱,帮柜员评号等服务等,得到了客户的好评。

今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础来抓,始终坚持“防范胜于治理”的原则,加强安全教育。主要对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知,认真组织员工学习进行案例剖析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施,全年进行消防培训3次。

加强对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急措施,各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次,使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

无论做任何事,务必竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安,平时接触现金的机会多,所以必须具备较好的个人综合素质,否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来,支行保卫人员加强体能训练、队列训练,每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

20__年建设路支行实现了无盗窃案件,无抢劫案件,无诈骗案件,无火灾事故,无财产损失等,确保了支行财产安全和员工人身安全,为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。

关于安保公司理赔协议书简短四

精河县人民政府:

为进一步完善g20峰会、亚欧博览会期间,人员密集场所人防、物防、技防体系建设要求,根据自治区、自治州和县委稳定工作会议精神,我局具体负责县、乡客运站安保防护措施落实工作,现已按照相关要求,全部顺利完成,确保了居民出行安全。现特向县政府提出解决县乡客运站安保专项经费127891(拾贰万柒仟捌佰玖拾壹)元整,(后附资金明细)的请示。妥否,请批示!

精河县交通运输局

20xx年10月26日

(此页无正文)

抄送:州交通运输局,县党办、政办。

精河县交通运输局办公室 20xx年10月26日印发

共印发6份 存档:2份

关于安保公司理赔协议书简短五

转眼20_年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任务。

一、在劳动纪律方面,为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事件的发生,为客户提供一个良好的工作环境,在上半年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些态度不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣,同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训144课时,组织消防演练2次,使每位员工熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事件的预案。

二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。

三、在安全上也加强防范,增强保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备情况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的情况我们没有先处罚,首先加强培训,耐心沟通,同时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

四、业务拓展情况,年初至今半年时间陆续拓展2个项目,增加人员8人,这些成绩源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。

上半年来,每天都在发生着巨大的变化,一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题项。在工作中积极配合甲方,有问题及时协助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的肯定。

当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:

保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥导致发生争执,严重影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要及时汇报,由上级解决。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。

以上是我的工作总结,请领导批评指正。

您可能关注的文档