招聘退休免责协议书如何写 聘用退休人员劳动协议书(三篇)
- 上传日期:2023-01-13 15:27:22 |
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新招聘退休免责协议书如何写一
1、it工程师:20名
计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;有较强的沟通和领悟本事,能够独立的完成工作;勤奋好学,工作进取努力;有职责感和团队精神,能承受工作压力。
2、美工设计人员:3名
男女不限户籍不限,居住地在公司附近者优先研究;大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通,工作主动;形象良好,为人亲和;诚实守信,性格务实。
3、会计:2名
会计、财务管理类相关专业大专以上学历,持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性,主动性,开拓意识强,有良好的团队合作精神;本地户口。
4、销售人员:6名
大专以上学历。三年以上工作经验,有带销售团队的经验,具备管理本事,计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知
识,熟悉培训流程;具备良好的沟通本事;能独立开展工作并承受较大工作压力;进取、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验,有亲和力,具有必须的文笔写作本事,具有较强的随机应变处理突发事件的经历和本事。有培训工作经验者优先,男女不限。
组长:______(公司人力资源部部长)
副组长:______(公司综合部部长)
成员:______(销售部副部长)
_____(生产部副部长)
_____(行政管理科科长)
1______日报;
2______晚报;
3本公司网站,网址:____________
4、xxx人才网
本次招聘需经费____元,其中:
广告费用____元;
招聘人员补助费____元;
会议费用____元。
____月____日撰写招聘广告
____月____日联系刊登广告_
___月____日接待应聘者
____月____日通知应聘者参加笔试
____月____日笔试日
____月____日通知应聘面试
____月____日面试日
____月____日发放录用通知
____月____日新员工持通知书报到_
___月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)
________公司人力资源部
______年___月___日
最新招聘退休免责协议书如何写二
销售助理招聘启事
招聘岗位:销售助理
一、工作概要:
在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。
二、工作职责:
1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;
2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;
3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;
4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;
5、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训,并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行;
6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;
7、 完成销售个人指标;
8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;
9、 遵守本公司销售流程;
10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;
11、 按时上报操作管理报表
三、所有监督
由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。
四、工作权限
对会籍顾问的监督考核权
五、任职资格
1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;
2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;
3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;
4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;
5、热爱体育、健身运动,形象健康;
地址:
联系方式:
最新招聘退休免责协议书如何写三
职责:
1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;
3、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;
4、配合业务部门开展项目性工作;
5、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、一年以上人事方向工作经验,从事过销售或市场工作工作者优先;
3、能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧;
4、具备较强的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;
5、吃苦耐劳,能适应移动式办公。
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