2023年员工离岗托管协议书(优秀10篇)
- 上传日期:2023-11-17 20:00:57 |
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不同的情感体验可能导致我们对同一事物产生不同的感觉和反应。总结要精炼凝练,用简洁的语言表达核心思想。以下是学界对于社会制度的批判和改革建议,希望促进社会进步。
员工离岗托管协议书篇一
甲方:_________。
甲乙双方经协商达成如下:
一、甲方同意保管乙方委托的人事档案,。
二、协议有效期为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的`一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。
《员工档案托管协议书》()。否则,一经发现,甲方立即单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回。
六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。
七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本协议期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金_________元。
九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。
十、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除。
十一、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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员工离岗托管协议书篇二
乙方:
为了服务世博,发挥合作双方的各自优势,本着诚实、信用、平等的原则,经双方协商一致, 员工餐厅委托管理服务达成协议如下:
第一条:委托内容
1、
2、委托期限:
3、委托期限届满,乙方有优先续约权,当 有调整使用时,甲方将新的员工餐厅优先委托给乙方管理服务。
4、管理服务内容和要求:
按照双方确认的《 》执行。
第二条:甲方的权利与义务
一、权利:
相应的调整;
3、因 筹备进展的需要,有权对餐厅服务提出新的要求。
二、义务:
1、提供餐厅现有的房屋、设备、厨具、餐具,并对现有的房屋、设
备、厨具进行一次保养维修使其处于可正常使用的状态;
2、根据 建设、筹备人员日益增加对餐厅用餐的需求,为餐厅
增添部分厨具和餐具;
3、为餐厅提供水、电、燃气费、行政性收费、前期餐厅房屋、设备、
厨具维修费及厨具、餐具添置费;
4、提供办餐厅的相关证照。
第三条:乙方的权利与义务
一、 权利:
3、 在保证 机关人员正常用餐的前提下,有权发行 餐饮就餐券从事餐饮服务。
二、 义务
1、对餐厅经营服务管理活动,承担相应的行政、民事、刑事责任。
3、对餐厅招聘、使用的员工有教育管理的责任,并保证所使用的
员工符合《劳动法》和《食品安全法》的要求;
4、必须维护上海世博会的形象,不得有损害上海世博会的行为;
5、对甲方提供的房屋、设备、厨具、餐具有爱惜使用、精心保管
的责任;
6、对甲方提供的水、电、燃气有节约使用的责任;
7、对甲方提出的整改要求有尽快答复和整改的责任;
8、对甲方提出的新的服务要求有优先满足的责任。
第四条:财务结算方式
1、 每月结算一次,乙方根据甲方就餐系统结算期结算的员工刷卡消费金额,在隔月 日前向甲方提交上一个月的餐饮服务收入发票,甲方在 个工作日内通过银行向乙方支付。
2、 由乙方发行的就餐券,在接到甲方结束委托通知后, 个工作
日内,在餐厅作出通知并办理退券服务。负责完成与业主的房屋租赁合同的签订;餐厅改造装饰及设备安装工程设计;完成与 物业公司物业管理合同签订;协助办妥相关证照;协助日常管理。
3、甲方及时支付餐厅水、电、燃气费和行政性收费。
第五条:委托保证金
1、 乙方第一个月的服务收入作为委托管理服务的保证金;
2、 本协议期满,在乙方向甲方交接完毕以后 个工作日内由甲方通银行支付给乙方。
第六条:违约责任
2、乙方未在履行《 》过程中出现违约行为,甲方可作出相应的经济处罚,分为a类过失处罚 元、b类过失处罚 元;c类过失处罚 元;一个月内出现 次a类过失,甲方有权无条件终止协议,并扣罚保证金。
第七条:争议解决
第十条:其他条款
1、本协议一式四份,甲乙双方各执二份;本协议自签约之日起生效;
2、本协议需补充条款,由双方另行签订补充协议;
3、本协议的`附件与本协议同等有效。
协议附件:
1、 《 》;
2、 员工餐厅管理办法及相关要求
甲方 乙方
签字: 签字:
盖章: 盖章:
日期: 日期:
甲方(委托方):柳州五菱汽车有限责任公司柳州机械厂
乙方(受托方):柳州市鱼峰区龙擎苑社区居民委员会
甲方为推进企业退休、内退职工的逐步社会化管理工作,经与乙方平等协商,委托乙方代为管理甲方全部的退休、内退职工,乙方同意接受甲方委托。双方达成如下一致协议:
一、委托内容
1、对甲方患病住院的退休、内退职工的探视慰问;
2、节假日期间对退休、内退职工的慰问活动的组织开展;
3、退休、内退职工各种文体活动的组织开展;
4、对去世的退休、内退职工的后事处理工作;
5、退休、内退职工活动场所、设施及办公用品的管理;
6、退休职工的人事档案管理;
7、对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理;
8、异地居住的退休、内退职工医药报销手续的办理工作;
9、退休、内退职工的疾病预防控制和保健的宣传等工作;
10、退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。
二、甲方的责任和义务
(一)负责将本单位原退休、内退职工的活动场所提供给乙方管理和使用;
(三)负责支付以上委托活动的专项费用、办公、活动设施的维修费用及特殊人群的特殊开支(服务)费用。
三、乙方的责任和义务
(三)代表甲方对退休、内退职工发放年节慰问品、慰问金;
﹝六﹞负责对甲方异地居住退休、内退职工办理医药报销手续;
(七)组织退休、内退职工开展文娱体育活动(包含外出参加的团体文体活动);
(八)负责管理好委托的企业退休职工人事档案;
(九)负责管理好退休、内退职工活动场所、设施及办公用品;
(十)负责做好对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理。
(十一)负责做好对退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。
四、劳务费用:乙方按本协议完成约定义务,甲方支付给乙方劳务费3000元/月。另外,甲方对去世的退休、内退职工按100元/人支付乙方工作职工作为处理后事的劳务费用。
六、违约责任
(一)甲方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由甲方承担;
(二)乙方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由乙方承担。
七、争议的解决方式
本协议在履行中如发生争议,由双方协商解决。
八、本协议未尽事宜,经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。
九、 本协议有效期为壹年,从2015年7月1日起至2015年6月30日止。如双方有意,可续签。
十、“本协议”指本协议正文及附件,本协议自双方法定代表人(或授权代表)签字并加盖公章之日起生效。
十一、本协议一式肆份,甲方叁份、乙方壹份,具有同等法律效力。
甲方:柳州五菱汽车有限责任公司 乙方:柳州市鱼峰区龙擎苑社区
法定代表人: 负 责 人:
员工离岗托管协议书篇三
为充分利用和盘活存量资产,提高服务质量和服务意识,转变服务观念,积极开拓市场,经甲乙双方协商,甲方将现有十辆汽车委托乙方管理,具体条款如下:
一、托管范围。
__________客车____辆、__________货车____辆、__________车____辆、__________车____辆。
二、托管期限。
_______年____月____日至_______年____月____日。
三、托管的职责和任务。
1.乙方必须确保托管车辆良好运行状态及用车安全。
2.乙方负责车辆各种规费按时、足额交纳。
3.乙方必须积极开拓校内、外市场,搞好有偿服务,树立良好的服务形象。
4.乙方必须遵纪守法。
5.甲方有权对乙方车辆运行服务工作进行监督、检查,并执令整改。
四、乙方的'承诺。
1.乙方将确保托管车辆在安全良好的车况下运行。
2.车辆运行遵纪守法,按时、足额交纳各项规费。
3.为师生员工提供优质、优价的服务。
4.尽量满足甲方用车需要。
5.乙方根据市场价格制定优惠的车辆运行价格。
6.接受甲方和监督、检查。
五、经济条款。
1.协议期间车辆更新、添置费用由甲方承担。
2.协议期间由于甲方特殊需要改造车辆的费用由甲方承担。
3.协议期间车辆的一切规费与燃料、维修费用由乙方承担。
六、本协议未尽事宜,经甲乙双方友好协商可作补充。
甲方代表:_______________。
_______年______月______日。
员工离岗托管协议书篇四
甲方:
住所:
法定代表人:
受让方:(以下简称乙方)。
住所:
法定代表人:
鉴于:
一、甲乙双方均系依据中国现行法律法规注册成立的法人实体;
四、乙方已经将__________元支付到甲方指定的银行帐户;
五、为保证乙方的合法权益,甲方同意在过渡期内将其持有的___公司____%股份委托乙方管理。
双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方管理甲方____公司股权所涉相关事宜,经协商一致,达成协议如下:
一、托管标的。
甲方委托乙方管理之标的为甲方在____公司持有的国有法人股股权,该项股权对应的股份数量为__________股,占_____公司股份总数的_____%。
二、托管股权的权益状况。
______公司的资产及损益状况以______年年度中期报告及其会计报表附注为准。
三、托管期限。
自本协议签订之日起至乙方受让的_____公司股权交割日的期间为过渡期间,过渡期间内甲方持有的该项公司股权由乙方托管。
四、托管内容。
1、甲方委托乙方管理其持有的_____公司的该项全部股权。在托管期内,除本协议的限制条件外,乙方根据《公司法》及公司章程的规定,全权行使甲方该项股权的股东权利,并履行甲方该项股权的股东义务。
2、过渡期内_____公司配股、增发新股、送红股、公积金转增股本及因其他方式形成的股份变动,甲方按该项股份比例所应获得的新增股份及权利均归乙方所有。
3、乙方行使股东权利的形式为参加______公司的股东大会并行使表决权及《公司法》及公司章程规定的其他形式。
4、过渡期间未经甲方同意,乙方不得在该托管标的上对任何人设置任何形式的担保、转让、还债或其他处置。
五、特别授权。
托管期限内,乙方有权根据《公司法》及公司章程及本协议的规定对_____公司股东大会的议案进行表决,如无甲方特别授权,乙方有权决定对议案投赞成、反对或弃权票;甲方如须特别授权,应于股东大会召开前十五日以书面形式作出。
六、股东大会的召开与参加。
1、甲方应为乙方参加股东大会提供协助。
2、任何向____公司股东大会、董事会提交的审议提案均由乙方决定是否提出和如何提出,甲方不得自行向股东大会或董事会提交任何提案。
3、当乙方以代理人身份出席股东大会需要甲方对行使表决权予以授权时,甲方必须依法根据乙方要求的内容出具此项授权。
七、董事会的改组。
1、甲方进入____公司董事会、监事会成员改由乙方提出人选进入_____公司,甲方不得更换。
2、在乙方指定人员当选董事之前,甲方保证使代表甲方的董事根据乙方的要求参加董事会并行使表决权。
八、托管责任。
1、乙方应通过行使托管的股东权力,保证_____公司股东大会及董事会的各项经营决策符合_____公司及其股东利益。
乙方受托管理甲方股权的费用相当于托管期限内甲方按该项转让股权比例应获得的_____公司应分配利润(不含______年度____公司的分配利润,该部分利润归甲方所有),支付方式由甲方在所分配利润到达甲方帐户之日起五日内一次性向乙方支付。
十、股份过户。
该项股份经国家有关部门批准后,甲方应根据《转让合同》的有关规定,协助乙方办理股份过户的登记手续。
十一、甲方保证。
1、己真实、足额履行出资义务并合法持有____公司的该项股份;
4、托管期限内,为乙方对托管股权行使股东权力创造必要条件,
包括但不限于提供乙方行使股东权力所需资料;
5、托管期限内,不滥用股东权力对乙方进行任何形式的干预;
6、按本协议及其他有关协议的约定向乙方支付托管费用;
7、履行本协议其他条款项下所应履行之义务。
十二、乙方保证与承诺。
1、遵守《中华人民共和国公司法》及_____公司章程;
2、尽职行使托管人权力;
3、托管期限内,未经甲方许可,不以甲方股权为自己或其他第三方的债务提供担保;
4、保证在法律范围内尽其所能使_____公司该部分股权在托管期限内保值增值;
5、履行本协议其他条款项下应履行之义务。
十三、保密义务。
任何一方对因本协议的签订和履行而获知的另一方及____公司的商业秘密负有保密责任,除非中国现行法律、法规另有规定或征得另一方的书面许可,一方不得将前述商业秘密向其他第三方披露。该保密责任期限自本协议签订之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。
十四、批准。
涉及本次股权托管的批准事宜,由双方分别履行各自的报批手续。
十五、补充与变更。
1、本协议执行过程中的未尽事宜,可由双方协商一致,签定补充协议,补充协议为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。
2、本协议执行过程中,遇有客观情势发生变化而需要修改本协议有关条款时,应经双方协商一致以书面形式予以变更。
十六、违约责任。
本协议签订后,一方不履行本协议项下其应承担的任何义务,均构成违约,应向另一方承担损害赔偿责任。
十七、不可抗力。
1、不可抗力指下列事件:战争、*、罢工、瘟疫、水灾、地震、风暴、潮水或其他自然灾害,以及本协议双方不可预见、不可防止并不能避免或克服的一切其他因素和事件。
2、一方因不可抗力不能履行本协议规定的全部或部分义务,该方应尽快通知另一方,并须在不可抗力发生后3日内以书面形式向另一方提供详细情况报告及不可抗力对履行本协议的影响程度的说明。
3、发生不可抗力,一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本协议义务而使另一方蒙受的任何损失承担责任。但遭受不可抗力影响的一方有责任尽可能及时采取适当或必要措施减少或消除不可抗力的影响。遭受不可抗力影响的一方对因未尽本项责任而造成的另一方损失,承担赔偿责任。4、双方应根据不可抗力对本协议履行的影响程度,协商确定是否终止本协议,或是继续履行本协议。
十八、终止。
本协议因下列情况而终止。
1、不可抗力导致本协议无法履行或履行不必要;
2、本次股份转让政府有关部门不予批准:
4、一方行使解除权,解除本协议;
5、双方协议终止本协议;
6、本协议正常履行完毕。
十九、适用法律。
1、协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决,均受中国法律管辖。
2、本协议未作规定的,适用《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定;其他后继立法,除非另有明文规定或双方以书面确认,对本协议无追溯力。
二十、通知。
1、本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递,方实际收到时起生效。
2、上款中的“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围。
3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起3日内,将变更后的地址通知另一方。
4、变更方不履行上款规定的通知义务的,应对此而造成的一切后果承担法律责任。
二十一、权利的保留。
1、任何一方没有行使其权利或没有就违约方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对违约方的某种权利,或放弃追究违约方的某种责任,不应视为对其他权利或追究其他责任的放弃。所有放弃均应以书面形式作出并按条款十九的有关规定通知另一方。
2、如果本协议部分条款依据现行有关法律、法规被确认为无效或无法履行,且该部分无效或无法履行的条款不影响本协议其他条款效力的,本协议其他条款继续有效;同时,双方应依据现行有关法律、法规对该部分无效或无法履行的条款进行调整,使其依法成为有效条款,并尽量符合本协议所体现的原则和精神。
二十二、争议的解决。
本协议履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商方式予以解决;如协商未能解决争议,则双方同意,任何一方均可将争议向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议各条款标题仅为方便而设,不影响所属条款内容的意思。
二十四、附则。
1、本协议应由双方授权代表签字并加盖各自公章,在国家有关部门批准本次股权托管后生效。
2、本协议正本一式三份,具有相同法律效力。双方各持一份,另一份用于履行相关法律手续。
法定代表人(或授权代表)签字:法定代表人(或授权代表)签字:
______年______月_____日______年______月_____日。
员工离岗托管协议书篇五
公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求,现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下:
1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时,应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条”等安全知识;遵守各项交通法规,安全行车,安全出行。
2、自觉接受企业职业安全健康培训教育,增强红线意识,努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程,提高自身安全防范意识和能力,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,可停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离办公、作业场所。
3、在工作中应遵守公司各项规章制度,严格执行操作规程,认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度,做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不被伤害。
4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理,尊重安全检查人员的意见并加以整改。
我已收到公司的安全告知书,知晓了岗位的安全风险,并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责,如违反愿意承担相应的责任。
xxxx有限公司。
员工(签名):xxxx。
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
员工离岗托管协议书篇六
甲方:
乙方:
根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方的自愿申请,经甲乙双方平等协商,就乙方为甲方代管个人档案的有关事宜达成如下协议:
第一条甲方为已毕业大中专学生,其基本情况如下:
姓名性别身份证号。
毕业学校专业学历。
毕业时间政治面貌。
第二条档案免费托管期限自甲方毕业之日(即毕业当年7月1日)起计算最长不超过两年。托管期限超过两年的,乙方按市物价局核定的有关收费标准向甲方收取档案托管费(30元/年)。在托管期间,甲方可自愿提前结束托管,办理档案转出手续;凡转出档案,甲方须解除协议并将《协议书》原件交还乙方,依据相关手续转递档案,并按市物价局核定的收费标准缴纳转出邮递费。
第三条签订本协议时,甲方应向乙方提供详细的本人及家庭联系方式。在协议期间,如甲方家庭地址及联系方式发生变更,甲方应及时通知乙方;因甲方提供信息不真实,不准确原因而产生的一切后果,由甲方自行承担。
第四条甲方在乙方托管档案期间,可通过乙方网站获取用人单位的需求信息以及各类手续的办事程序,参加乙方举办的各类招聘活动,与用人单位进行双向选择。各种相关信息,通知乙方亦只通过网站进行公示。甲方档案在乙方托管期间,乙方只能为甲方出具存放证明。
第五条甲方被劳动教养或因犯罪被追究刑事责任的,乙方有权将甲方的档案转出,不再为甲方办理相关事宜。
第六条乙方可委托甲方所在学校毕业生就业主管部门签订本协议,并办理有关手续。
第七条本协议一式两份,具有相同的法律效力。甲乙双方各持一份,从乙方收到甲方档案之日起生效。
甲方:家庭住址省(市)区(市,县)邮编。
手机或小灵通家庭电话。
乙方:重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心电话:63619592。
地址:重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号邮编:400020。
档案查询:重庆高校毕业生就业信息网,甲方(签字):乙方(盖章):
经办人:
年月日年月日。
员工离岗托管协议书篇七
档案以公司名义托管到郑州市人才市场(以下简称市人才)的好处:
1..每年托管的档案费用由公司支付;。
4.只有在档案委托之后,工作年限等条件满足后,个人职称(初级、中级、高级)才能进行评定升级。
5.对于已经通过学校发到人才市场或原籍,但没有补办后续手续的(到人才市场签订代理合同,把报到证放入档案中)的,通过这次托管可以进行把手续补全。
需以公司名义进行托管档案人员请注意以下内容:
6.档案以公司名义托管人员,须要本人到现档案所在地办理档案调动手续,
1.档案已在省人才或市人才托管人员,请把合同书或报到证给我;。
2.现档案在市人才托管的,有欠费人员,请把费用补齐;。
6.档案调到市人才托管后,户口可随后迁到市人才(费用个人出);。
7.档案在除市人才外人员,费用请咨询当地人事局或人才市场;。
如有其它问题,可向我咨询。
档案以公司名义托管到郑州市人才市场(以下简称市人才)的好处:
1.每年托管的档案费用由公司支付;。
4.只有在档案委托之后,工作年限等条件满足后,个人职称(初级、中级、高级)才能进行评定升级。
5.对于已经通过学校发到人才市场或原籍,但没有补办后续手续的(到人才市场签订代理合同,把报到证放入档案中)的,通过这次托管可以进行把手续补全。
员工离岗托管协议书篇八
本人是(部、中心)员工,为预防安全生产责任事故及治安案件的发生,确保自身、他人的生命和财产安全不受侵犯,本人郑重承诺,在今后的工作中认真履行以下职责和义务:
1.严格遵守国家的安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度以及操作规程,正确使用劳动防护用品。
2.积极参加本部门组织的安全生产教育培训活动,不断提升自我的安全保护意识和安全生产技能,增强应急处理各类突发事件的能力。
3.充分认识本岗位的'风险,外出时,关好门窗、关闭气源和电源,并熟练掌握各种消防器材的使用和逃生自救的方法。
4.严格执行作业许可证管理规定,对重点部位动火、动焊和高空作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不无证作业。
5.拒绝冒险作业或违章指挥,对违反安全生产法律、法规及危害员工生命安全、身体健康的行为坚决予以制止;对发现的隐患或其它不安定因素,立即向现场安全生产管理人员及单位负责人报告,并积极协助处理。
6.不涉及黄、赌、毒等违法犯罪活动,不参与其它邪教组织。
7.严格执行省公司对现金、票据及有价证劵的管理规定,保证不发生丢失、被盗、被抢的安全事故。
8.自觉遵守交通安全法规,不无证驾驶、不酒后开车、不开病车、不超速行驶,骑电动车和摩托车时,正确佩戴安全头盔。
9.忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责”制。
10.积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人:单位(部门)负责人:
单位(部门)盖章:
xx年xx月x日。
员工离岗托管协议书篇九
本人作为xxx的基层管理人员,是洗煤厂的安全生产责任人,是员工生命的护卫者为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和遏制生产安全事故发生,听从厂领导管理,切实保护煤矿工人生命安全,从根源上避免我厂安全生产事故的发生,树立企业以人为本,安全生产的良好形象,特此做出如下承诺,并随时接受监督检查:
一、严格按照《选煤厂安全规程》要求,结合我厂实际生产条件,做好各环节的安全防范措施,加大监督监管,守规尽责,关于各部室管理人员安全生产承诺书。
二、严格执行管理人员下现场巡回检查制度,明确责任,加大现场管理,着重解决现场存在的安全问题,为职工打造安全生产环境。
三、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,对本厂安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。
四、树立“一切事故都是可防可控”的理念,严格执行选煤行业标准,严格遵守选煤相关法律法规及规定,及时贯彻落实相关文件及会议精神,承诺书《关于各部室管理人员安全生产承诺书》。
五、不断提高自己的安全生产知识和管理能力,认真组织开展“三违”和隐患排查治理工作,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正违规和违章行为。
六、按照相关制度要求,认真组织召开和参加班前会,做好岗前危险源辨识和风险预控工作,切实做好隐患排查处理工作。
七、定期参加、组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决、反应安全生产中存在的问题。
八、积极参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
九、安全生产,从我们管理人员树立起表率作用,不断强化和规范正确的安全行为,实现安全生产管理的不断提高,持续改进在管理工作中的不足。
若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。
承诺期限:xx年xx月x日—xx年x月x日。
部室部长:x。
部室管理人员:xx。
员工离岗托管协议书篇十
为了加强公司的安全生产管理,有效控制各类事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,本着“关爱员工健康”的安全管理方针,实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作,达到人人参与安全的目的,特签订本承诺书。
1、公司“六无一控”安全管理目标。
(1)、无重大责任火灾事故。
(2)、无重大因公伤亡事故。
(3)、无重大责任设备事故;
(4)、无重大甲方责任交通事故。
(5)、无重大责任被盗、被骗责任案件。
(6)、无隐瞒不报或谎报事故的行为。
(7)、工伤事故率控制在2‰。
2、安全隐患整改率达到100%。
3、完成“安全生产标准化”二级达标工作。
3、基本建立安全文化体系。
1、上岗前,自觉接受单位:新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。
2、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做到不安全不生产。
3、自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
4、增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。
5、自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
6、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;为实现企业安全奋斗目标,保证操作零失误、作业零失误、安全零事故,身边无“三违”。
7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
8、积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺,自觉遵守,如有违反,愿承担责任。
承诺书自签字日起生效。
承诺人(签字):xx。
部门负责人(签字):xx。
xx年x月xx日。
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