最新社保返还申请书简短(优秀19篇)

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社保返还申请书简短篇一

申请人：xxx，女，x年x月x日出生，汉族，住址：xxxxxxxxx，联系电话：。

被申请人：xxxx服务中心，住所地：xxxxxx

法定代表人：xxx，职务：主任。

请求事项：

一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自x年x月x日至x年x月x日的养老、工伤、医疗保险。

三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失x元。

事实与理由：

申请人xxx于年到xxx工商局参加工作，年月与xxx工商局办理了招工转正手续，属于xxx工商局职工（有档案为证）20xx年xxx工商局脱钩改制，将xxx的工作关系转到xxx服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

年月日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元xx年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。

《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”

《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”

社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

申请人xxx

xx年xx月xx日

社保返还申请书简短篇二

为保障失业人员在失业期间的基本生活，根据本市经济社会发展情况，考虑到今年本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，失业保险金标准将从今年4月起调整，在现行基础上平均每档上调110元，同比增长10.3%。

具体来说，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。不过，自领取第13个月起，失业保险金月标准一律按1122元发放。

农民合同制工人一次性生活补助费标准由848元调整到958元。

社保返还申请书简短篇三

尊敬的公司领导：

您好！感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请，请予批准。

申请人：xx

身份证号：xx

二〇xx年十二月十一日

社保返还申请书简短篇四

社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。举个例子：

一个省的上一年度职工月平均工资是3000元，缴费的上限就是3000*300%=9000元，下限是3000*60%=1800元，如果一个人的上一年月平均工资在1800――9000这个区间内，他只需要按照自己的月平均工资缴费即可，如果去年月平均工资超过9000元，只能以9000为基数进行缴费，如果低于1800元，则需按照1800元缴费。

当然，以上说的只是基数，具体要交多少社保费用呢，这就涉及到社保的缴费比率。目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为29.8%，其中养老20%，医疗6%，失业2%，工伤1%，生育0.8%;个人累计已达到11%左右，合计超过个人工资的40%。还以上面的例子说明：

如果一个人的上年度月平均工资是5000元，那么他需要缴纳的个人费用是5000*11%=550元;如果一个人的月平均工资是1500元，低于月平均工资的60%，需要按照下限缴费，缴费金额是1800*11%=198元;如果一个人的月平均工资是10000元，高于社会月平均工资的300%，需按照下限缴费，缴费金额是9000*11%=990元。

社保返还申请书简短篇五

本人基于以下原因：

一，本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书；

四、知道参保、退保手续繁琐。

故特向公司单位申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。

特此承诺。

申请人：

身份证号码：

日期：

社保返还申请书简短篇六

我省城乡低保人均补助分别提高到510元和310元!

城市低保标准城区由480元提高到510元，补差水平增加30元，达到345元;三县由450元提高到480元，补差水平增加30元，达到320元，农村低保标准由280元提高到310元，补差水平增加30元，达到195元。

申请城镇低保的条件：申请享受城镇低保必须同时具备下列条件：外县、市(区)迁入我街道户口必须满一年以上(苏仙、北湖两区中心城区户口异动不受此限制)，并有固定住所;共同生活的家庭成员月人均收入低于我街道城镇居民最低生活保障标准;持有非农业户口。

家庭成员包括下列人员：配偶、共同生活的子女、共同生活的父母、祖父母、外祖父母、与兄、姐共同生活的'父母双亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹;父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但无独立生活能力的孙子女和外孙子女、养父母、养子女或法律指定的赡养人、抚养人或抚养人。

未共同生活居住在一起的家庭成员不能纳入同一保障家庭计算人口。

在校大、中专学生户口虽已转出，但可纳入同一家庭保障人口。同一家庭申报享受低保人数最多不能超过4人。

城市低保的区域范围：以下人员如符合低保条件，可在我街道申请城市低保：具有我街道城市居民常住户口;驻区中、省、市属企业;区属企业。

农村低保的区域范围：按照属地管理原则，向户籍所在地街道申请农村低保。目前农村低保的重点是“三无”人员和重病、重残及单亲家庭(主要指女方)且子女未成年，造成家庭生活特别困难的人员。

社保返还申请书简短篇七

您好！

我是_______，于年月日入职，至今试用期已满。入职以来，本人一直严格。

要求自己：工作认真，细心，尽职尽责；且工作中乐于与人沟通，能及时如质如量的完成领导交代的任务，并配合各部门同事完成好各项工作。所以特向公司申请购买社保，恳请____予以批准。谢谢!

申请人：

社保返还申请书简短篇八

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名技术操作工，于20xx年10月进入公司工作，至今已有3年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年10月1日

社保返还申请书简短篇九

敬爱的公司领导：

我于20年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准！

申请时间：20年x月x日。

社保返还申请书简短篇十

自由职业者是脑力劳动者(作家、编辑、会计等)或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人，他们的养老保险要怎么交呢？其实，自由职业者想要交社保也很简单，只不过是带上身份证，户口簿及社保指定照片及回执到社保局办理相关手续就可以了。当然去之前最好拨打当地社保局的电话（12333）确认清楚所需资料及业务地址。具体参保情况如下：1、城镇户口参保人在户口所在地办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗）；2、若户口所在地在新农保的试点地区，可以参加新农保；3、异地户口的，只能选择户口所在地参保或选择社保代缴（代办社保收费标准）。

每月的个人养老保险要交多少钱呢？如何缴费？

个人参保养老金的计发。

自由职业者自己交养老保险值不值？

个人缴纳养老保险，所交的钱款并非全部计入您的个人账户，而是按一定比例记入，其余部分划归养老保险基金。至于值不值，由于变数太多了，也不好判断，政策可能会变，社平工资也每年不一样，但最关健还是您能领取多少年，这也是有您的身体情况决定的，但眼前能评估的好处有以下几点：1、社保的最低缴费年限是累计缴费，到退休年龄享受按月领取退休金待遇。2、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。3、办理社保跟你户口所在地无关，参保办理的社保，可以随着人的工作地变换也迁移合并，迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。【建议】：如果说想提高养老品质，建议在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

无论是公司为你缴纳社保还是自己创业给员工缴纳设社保，都会涉及到一个社保的基数问题。员工或者自己每个月缴纳多少钱的社保费用？当下不同档次的社保缴纳基数是不同的，如何判断企业给自己缴纳的是哪个档次的......

社保缴费分为几个档次？

当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择不同的社保缴纳档次。

社保缴费是怎么划分。

当下以个人参保缴费金额为例，个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。

最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

个人社保的缴费金额的多少由社保的缴费基数和社保的缴费比例两部分共同决定。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

个人缴纳的金额与公司缴纳的费用是有据可依的，根据对应的缴费公式计算后得出相应的缴费金额。个人社保每月缴纳计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例，公司社保缴费计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。当然根据每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！

个人社保的缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%。

医疗保险：单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%。

失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月缴纳0.4%。

生育保险：单位每个月缴纳0.7%。

社保返还申请书简短篇十一

尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我身为__________公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

此致,

敬礼！

申请人：

日期：

社保返还申请书简短篇十二

申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。

2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。

3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。

5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。

6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。

事实与理由：

________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致

__________________区劳动争议仲裁委员会

申请人：________年____月____日

社保返还申请书简短篇十三

因为我们有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。

一、养老保险自己如何交?

1、去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。

2、需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

4、养老保险最少要累计交满。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

二、医疗保险自己要如何交?

1、如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。

2、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

3、如果你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!

城市案例：

杭州市区灵活就业人员社会保险缴费标准。

根据《杭州市基本养老保障办法》(杭政〔〕104号)、《杭州市基本医疗保障办法》(杭政〔2013〕68号)及《关于公布杭州市本级社会保险有关数据的通知》(杭人社发〔〕479号)有关规定，现将年灵活就业人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险的缴费标准，通知如下：

一、职工基本养老保险费缴费标准。

参加职工基本养老保险的杭州市区(不含萧山、余杭区)灵活就业人员、个体工商户(不含以单位形式参保的个体工商户)，月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(3709.42元)的80%―300%之间自行确定。缴费比例为18%。

二、职工基本医疗保险费缴费标准。

1、参加职工基本医疗保险的灵活就业人员缴费标准为每人每月337.85元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。

2、持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月204.31元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。

【友情提示】各地的个人社保每月交多少钱的答案是不一样的，具体可以登录当地的社保局网站查看个人社保缴费标准，社保咨询电话：12333!

社保返还申请书简短篇十四

尊敬的开心物语各级领导：

感谢公司积极为员工购买社保，解决了员工的后顾之忧！

因为我个人已经与原单位达成协议，原单位为我继续交保险但不保留职位，根据国家相关法律，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。

另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我（可不可以都没关系）！

再次感谢各位领导的关心和关怀！

申请人：xxx

20xx年x月x日

社保返还申请书简短篇十五

我省城乡低保人均补助分别提高到510元和310元!

城市低保标准城区由480元提高到510元，补差水平增加30元，达到345元;三县由450元提高到480元，补差水平增加30元，达到320元。农村低保标准由280元提高到310元，补差水平增加30元，达到195元。

申请城镇低保的条件：申请享受城镇低保必须同时具备下列条件：外县、市(区)迁入我街道户口必须满一年以上(苏仙、北湖两区中心城区户口异动不受此限制)，并有固定住所;共同生活的家庭成员月人均收入低于我街道城镇居民最低生活保障标准;持有非农业户口。

申请农村低保的条件：持有本街道常住农业户口，共同生活的家庭成员年人均收入低于区农村最低生活保障标准。

家庭成员包括下列人员：配偶、共同生活的子女、共同生活的父母、祖父母、外祖父母、与兄、姐共同生活的父母双亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹;父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但无独立生活能力的孙子女和外孙子女、养父母、养子女或法律指定的赡养人、抚养人或抚养人。

未共同生活居住在一起的家庭成员不能纳入同一保障家庭计算人口。

在校大、中专学生户口虽已转出，但可纳入同一家庭保障人口。同一家庭申报享受低保人数最多不能超过4人。

城市低保的区域范围：以下人员如符合低保条件，可在我街道申请城市低保：具有我街道城市居民常住户口;驻区中、省、市属企业;区属企业。

农村低保的区域范围：按照属地管理原则，向户籍所在地街道申请农村低保。目前农村低保的重点是“三无”人员和重病、重残及单亲家庭(主要指女方)且子女未成年，造成家庭生活特别困难的人员。

以上是小编整理的有关20江西省低保每月多少钱相关内容，希望大家喜欢!

社保返还申请书简短篇十六

尊敬的上级领导：

本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保，以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

此致

敬礼!

辞职人：xx。

xxxx年x月x日。

社保返还申请书简短篇十七

尊敬的公司领导：

本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免吃苦耐劳，用心做事。

为了更好地投身工作，除后顾之忧，转载请著名来自:长久的成为景申员工。除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久另外，另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱......我只想更加长久为公司做事，领导的厚爱......我只想更加长久为公司做事，长久成......我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

申请人：

20xx年2月20日。

社保返还申请书简短篇十八

2015年社保要交多少钱大家知道吗?不知道的小伙伴们赶紧过来了解一下吧。

根据社会保险政策，只要是与企业存在劳动关系期间，企业都应按时足额缴纳五项社会保险费，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

需要提醒的是，各地的社保基数和比例标准是不一样的，因此，每个城市的2015年社保要交多少钱也是有差异的，建议可以向当地的社保局咨询一下，具体的缴费情况，社保咨询电话：12333!

根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。

城市案例：青岛今年社保要交多少钱2015年?

2015年青岛社保基数：我市在岗职工平均工资为48453元(4038元/月)。根据相关政策规定，2015年个人月缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%(2423元)和高于在岗职工月平均工资300%(10671元)的参保人员在本次调整补收范围内。全市灵活就业人员社会保险(养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整，按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。

2015年青岛社保比例：企业及其从业人员各项社会保险的缴费比例如下：

基本养老保险：单位为缴费基数的20%，个人为8%;。

失业保险：单位2%，个人1%(农民工个人不缴费);。

工伤保险：单位：0.5%-1.6%(差别费率),个人不缴费(三区五市的工伤保险自定费率)。

生育保险：单位0.9%,个人不缴费。

有雇工的个体工商户的雇主及雇工各项社会保险缴费比例如下：

基本养老保险：20%(雇工个人缴费比例为8%，其余由雇主缴纳)。

基本医疗保险：11%(五市目前按9%。雇工个人缴费比例为2%，其余由雇主缴纳)。

失业保险：3%(雇工个人缴费比例为1%，其余由雇主缴纳，非城镇户籍雇工个人不缴费)。

工伤保险：0.5%-1.6%(差别费率)，雇工个人不缴费。三区五市的工伤保险自定费率。

生育保险：0.9%，雇工个人不缴费。

社保返还申请书简短篇十九

社会保险是一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目的就是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。而社会保险其中主要包括了：养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么这么多保险，社保个人缴费一年多少钱呢?相信很多的朋友都想知道。但是呢，因为缴费的基数不同，所以缴纳的钱数也是不同的，也可以根据自己的缴费基数计算出来。

社保个人缴费一年多少钱，有两种情况出现。

第一种：在职职工，由公司缴一部分，个人缴一部分。其中个人缴纳的那一部分中，会根据不同的.公司类型，各保险所占的缴纳比例也是不一样的。养老保险为缴费基数的8%，医疗保险部门为缴费基数的2%，失业保险部门为0.5%(和企业是1:2的比例，如果企业缴纳1%，个人就交纳0.5%)，工伤和生育金都是由企业缴纳的。

第二种：全部都是个人缴纳。如果是这种情况，其中还要分两种可能。a、挂靠一企业，全部自己缴纳;其中自己不仅要缴纳第一种情况的职工部分，由企业缴纳的那一部分费用也要自己缴纳。这时候是要交养老保险20%，医疗保险7%(有的是6%，在6%--8%之间)，失业保险1%，工伤保险0.8%--1.2%(根据工种不同，比例不一样)，生育0.8%;b、以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。参保养老保险，缴费案中案省每年公布的缴费基数自行选择缴费档次。2014年最低缴费是4580元(60%档次)，最高缴费是7633元(100%档次)。参保医疗保险，有个体灵活就业人员医疗保险：基本医疗加补充保险(13%缴费)。也就相当于每月缴费241.8元;基本医疗加大额医疗补助(10%缴费+大病120元/年)，也就相当于每月缴费192元;参加城镇居民基本医疗保险，年缴费是378元。

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