蓝领公寓需求方案范文范本 蓝领公寓怎么申请(二篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

如何写蓝领公寓需求方案范文范本一

——暨培训心得体会

走过夏的热情，迎来秋的收获。很荣幸能够成为开发区公寓管理中心协管员的一份子。首先，感谢领导、感谢中心给我们创造了一次学习提高和沟通交流的培训机会，让我们在走上自己的岗位前，对即将从事的工作有了较为全面的了解。我从基层机关单位来到公寓管理中心这个新的大家庭，诸事都要重新适应，但是我相信，有领导的支持、同事们的帮助，在这里，我会实现自己的梦想，实现自己的价值。

这次培训，从集中理论学习到实地公寓参观，我想用三个字来概括一下我的培训感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精；“实”在授课老师真情实感、内容注重实际；“全”在知识覆盖与实际相结合、一应俱全。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：

一、“精”：课程精心安排，精益求精。为期一周的培训，不仅有严谨的理论课程，而且还有理论与实际相结合的实地参观。中心各部门的负责同志分别介绍了开发区公寓概况、资源分配、中心内部各职能部门的主要职责等；两位资深的协管员同志，分别为我们讲述了工作站情况、各岗位职责、工作程序等，以及如何培养团队合作意识。通过理论学习，使我认识到，虽然公寓管理中心是一个年轻的组织，但这里有着认真的工作态度、严谨的工作氛围、创新的工作思路以及踏实勤恳的工作人员，即使现在的工作中，我们的队伍有待壮大，困难的工作亟待解决，但通过大家不懈的努力，再大的困难都会迎刃而解。

二、“实”：授课老师真情实感、内容注重实际。因为有了四年的基层工作经验，我原本以为一些简单的基层工作知识，却在老师们绘声绘色的讲解中有了新的认识。每个部门，既是独立存在，却又惺惺相惜。每个工作站既有共同点，却又各有特点。大家拧成一股绳，劲儿往一处使。目的只有一个，为蓝领工人更好的服务，为公寓管理中心打响招牌！老师们精心的课程安排，耐心的解答我们提出的问题，让初来乍到的我们感受到温暖，这个大家庭，我没有选择错。在这里，我会实现我的梦。

三、“全”： 知识覆盖与实际相结合、一应俱全。理论学习之外，我们实地参观了现有的七个工作站。每到之处，都会得到各工作站同仁的热烈欢迎。在参观工作站的过程中，直接的了解到今后我们所要从事的工作内容。翻看每本工作台账，细致之处随之可见。从日常走访到开展活动，从台账记录到突发事件的解决，从如何与公寓居民沟通到如何与物业做好公寓建设，各位前辈倾囊相授。

培训期虽然已经结束，但这并不意味着画上了句号，这只是我们即将拉开新工作的序幕。在培训期学到的知识使我获益良多，让我感触最深的就是是学无止境。只有在工作中不断的学习，才会创新工作方法，创造工作成绩。即将走上工作岗位，我的内心无比激动，我会把之前的工作经验、自身的专业特长运用到新的工作中去，与大家共同努力，相信我们的工作会越做越好，实现“公寓梦”更是指日可待！

徐晓晨 2013年8月30日

如何写蓝领公寓需求方案范文范本二

各县(区、市)煤炭工业局：

根据《关于进一步推进全国煤炭行业区队班组建设工作的意见》(中煤协会综合〔20xx〕27号)文件精神，为进一步提升全市煤矿班组队伍综合素质，加强煤矿班组建设，推动煤炭企业供给侧结构性改革和转型升级发展。经研究，决定与中国煤炭工业协会合作举办20xx年晋中市第一期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

全市煤矿企业从事采煤、掘进、开拓、机电、运输、通风、地测、防治水等作业的班组长;区队长、工长;负责班组管理和班组长培训的有关部门领导(包括班组建设管理人员)及安全生产管理人员等。

二、培训形式:脱产集中培训。

三、培训内容

1.安全知识模块：新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》等煤矿安全生产政策法规、现场安全管理的新技术及新模式、安全风险预控、安全文化建设、现场应急处置等。

2.组织管理模块：角色转变、班组长的职责和作用、沟通艺术、执行力打造、精益生产、经济核算、班组长工作方法与领导能力艺术等。

3.专业技能模块：采、掘、开、机、运、通班组长应掌握的岗位专业岗位技能。

4.人文素质模块：国学与感恩文化、心理素质与文化修养、文明礼仪等。

5.先进经验模块：解析以国投塔山煤矿“人人都是班组长”班组建设模式、中国平煤神马集团“白国周班组管理法”。

6.事故案例分析：分析近年来发生的煤矿事故案例，剖析事故原因，吸取事故教训，提出防范措施等。

7.研讨交流：交流区队班组建设和基层人员培训工作经验，研讨强化现场安全管理、团队建设的主要措施等内容。

培训班将邀请有关专家、教授进行授课，采取案例教学、现场参观、研讨交流、视频展播等多种培训方式，培训班教学安排表详见(附件1)，培训考核合格后，统一颁发中国煤炭工业协会监制的培训证书。

四、其他事项

1.本次培训由人教科统一组织实施，晋中市煤炭职工培训中心具体承办，各县(区、市)煤炭工业局接文后，迅速转发至各煤矿企业，并督促培训。

2.请各单位按照培训名额分配表(附件2)认真落实参培人员，务必于20xx年5月10日前将培训班报名表(附件3)电子版发送至邮箱。

3.参训人员报到时，需携带单位介绍信、本人身份证、学历证原件及复印件、近期免冠红底小二寸照片2张，以便建立培训档案。