2023年走基层蹲点日记范文(优秀15篇)

总结是我们前行路上的站点，记下成长的每一个瞬间。总结的篇幅要适中，不过多也不过少，注重言简意赅。以下是一些精心策划的市场调研报告，供大家在制定市场策略时参考和借鉴。

走基层蹲点日记篇一

“脚下沾有多少泥土，才知道百姓心中有多少期盼”。

把焦裕禄精神作为一面镜子。

4月18日，周五，多云。

和他们交谈，让我深深感到，农民再生产资金不足是制约其扩大生产规模、加快致富的一个关键性因素。王明玉书记在义县调研时强调，“我们要认识到惠农政策决不能停，要给农民多办事，即使见不着财税，但能够赢得民心。给农民多办事，让他们富裕起来，将会促进消费、推动全县经济社会发展。在农业工作方面，我们要抓龙头产业，坚持搞设施农业。”这话真是说到了点子上。

蹲点的这些天，我常常想，我们开展群众路线教育实践活动，就是要为群众办实事、办好事、办难事。我也在反思，当官为了什么?能为百姓做些什么?能为后人留下什么?虽然自己的力量是微弱的，但是我决心把焦裕禄精神作为一面镜子，为百姓奔走呼吁，尽一份绵薄之力。

蹲点锻炼触动我的心。

4月19日，周六，多云。

进入蹲点村后，我立即调整定位，迅速进入工作状态。这10多天，我先后走访了20户农民，在田间地头和住宿点接触农民30多名，还与乡镇干部谈话，与北马村支书、村主任谈心。

北马村农民总体上思想向上，生产生活状况良好，种地有积极性，养殖业有计划，人均收入超万元，对因市场变化带来的各种风险有一定的承受能力，有困难找市场的思维模式已确立。这为我做好今后的工作注入了强大信心。

与乡亲们谈心交流时，我发现，他们对党的为民惠民方针政策特别关注，也关心市委、市政府服务民生的理念以及当前重大民生项目。我适时参加了村委会的日常工作，给乡亲们提提醒儿、出出主意。前天，讨论即将改造的村委会工程时，村里各个工程队要竞争，我建议不发承包，采取材料实报实销、劳动记工时发放的办法，避免邻里产生矛盾，还能节约工程费用。村里采纳了我的建议。

从进村开始，我就告诫自己，一定严格遵守组织纪律，绝不给乡亲们添乱，要同吃、同住、同劳动，与乡亲们同一标准。我还看到了发生在乡亲们当中的鲜活的事，比如大家对土地承包责任制的拥护和信任，基层干部为了解决群众矛盾，情愿自己受委屈等等，这些都触动了我的心。

乡亲们渴望我们下乡来。

4月20日，周日，晴。

今天是到四方台子村的第11天，我每天都很兴奋。“走进基层、走近群众”的群众教育实践活动让我受教育、学真知、长才干。

四方台子村是水库移民村，村民们离开土地，来到城乡接合部落户，开启新生活。村里大多是老年人，年轻人外出打工，孩子们上学，我很乐意和留守老人聊天。大家说，中央开展的群众路线教育实践活动好，城里干部来蹲点了，咱百姓看得见人、说得上话，心里舒坦。

说心里话，我有些惭愧，我是做妇女工作的，有时也深入农村妇代会搞调研，但大多数情况下，没有这样近距离地和老百姓说说话。现在才知道，乡亲们是多么渴望、多么欢迎我们来到他们中间，听听他们的酸甜苦辣!

今天我特别开心。前几天共走访了20多户人家，大家反映交通不太方便，有些妇女的妇科病很重。前天晚上我和解放军205医院妇产科的苏主任联系，希望他们尽快上门来给村民做个体检。今天医生们来给乡亲们检查了，大家这个乐啊!乡亲们满足的眼神既让我高兴，也让我心酸。以后即使我回去了，类似这样的活动也要常给乡亲们搭桥梁。

“接地气的新闻有影响力”

在宁夏海原县龙池村清真寺，阿訇李贵宝有个习惯——在每周五的主麻日宣讲上，将看到的好新闻读给信教群众。最近，李贵宝这个做法从每周变成了每天。他告诉记者，原因是“报纸上写老百姓的事情多了，老百姓原汁原味的话多了”。

各地基层群众反映，近期报纸版面、电视新闻变得更吸引人了。四川资阳市乐至县市民唐勐说，《四川日报》开设的“走基层转作风改文风”栏目，让人有种如沐清风的感觉。文章生动鲜活，一口气读完很畅快，希望报社多发些这类反映民情民意的稿子，“接地气的新闻才有影响力”。

宁夏日报报业集团总编辑沙新说：“这次活动叫‘走基层’，而不是‘下基层’，从‘下’到‘走’，一字之差可以体会到要新闻从业者改变凌驾于群众之上不良风气的决心，体现了‘我是谁’这一深刻的思想内涵。”

文汇报青年记者徐晶卉为了写《蹲点日记·洪庙村见闻》一文，到上海市郊的洪庙村住了一星期。她说：“之前也跑过农村，然而总是上午去，转一下，下午就回报社写稿。其实，真正走到田间地头，走进村委会的办公室，走在农村夜晚的街头巷尾，我发现农民有很多心事愿和我分享。”

银川晚报社社长兼总编辑于小龙说，“走转改”活动直面新闻界跑会议、编材料、不深入基层、文风格式化等普遍性问题。报社上上下下再次深切地意识到，新闻工作者只有深入基层一线，用群众的思维、群众的语言、群众的视角采写报道，新闻的亲和力、贴近性才能充分体现，媒体的公信力、影响力才能提高。

“新闻报道帮我们解决了实际问题”

胥炳杰是宁夏西吉县夏寨村一位普通的农村电影放映员，一年有168个夜晚独自走漆黑的山路为农民放映电影。几名记者与他一起乘坐农用三轮车走夜路。他深有感触地说：“放了这么多年电影，头一回有人陪着。有这么多人关心我放电影，我愿意干一辈子!”

“走转改”活动中产生的很多报道，反映的都是普通人的真实生活和心声，拉近了媒体和群众的距离。

“我只是一个普通工人，没想到记者们跟着我从下午忙到凌晨，甚至跟到高炉前采访拍摄，令人感动。”首钢炉前工王天明说，记者的报道是首钢曹妃甸工人真实生活的写照，写出了他们想表达又表达不出的心里话。

走基层蹲点日记篇二

总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

在工会基层蹲点工作中，我们经历了许多挑战和困难，也获得了许多收获和成长。在这篇文章中，我将总结一下我的蹲点经历，并提出一些实用的建议和反思。

在蹲点期间，我与工会的基层干部和工作人员进行了深入的交流和了解。我发现，工会基层工作存在着一些问题和困难，如工作缺乏计划性、工作方法陈旧、工作人员缺乏培训和激励等。此外，我也发现了一些亮点和可取之处，如工作人员的积极性和工作热情、基层干部的责任感和执行力等。

在解决这些问题和困难时，我采取了一些措施和方法。首先，我与基层干部和工作人员进行了深入的交流和了解，了解了他们的工作情况和需求。其次，我与他们一起制定了工作计划和目标，并监督和跟进计划的执行情况。最后，我与他们一起探讨了工作方法和技巧，并提供了必要的支持和帮助。

在这次蹲点工作中，我获得了许多收获和成长。首先，我深入了解了工会基层工作的实际情况和需求，提高了自己的专业能力和水平。其次，我与基层干部和工作人员建立了良好的沟通和合作关系，提高了自己的沟通和协调能力。最后，我积累了宝贵的实践经验，提高了自己的实践能力和创新能力。

在这次蹲点工作中，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。首先，我发现自己在沟通方面还需要加强，需要更加耐心和细致地与基层干部和工作人员进行交流和沟通。其次，我发现自己在工作中还需要更加注重细节和规范，需要更加严谨和细致地处理工作事务。最后，我发现自己在实践中还需要更加注重实践和理论的结合，需要更加深入地思考和实践。

在这次蹲点工作中，我得到了一些实用的建议和反思。首先，我建议在工作中注重沟通和协调，建立良好的合作关系。其次，我建议在工作中注重细节和规范，严谨细致地处理工作事务。最后，我建议在实践中注重实践和理论的结合，深入思考和实践。

总之，在工会基层蹲点工作中，我经历了许多挑战和困难，也获得了许多收获和成长。在今后的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业能力和水平，为工会基层工作做出更大的贡献。

走基层蹲点日记篇三

为了更好地了解基层员工的工作和生活状况，提高工会对员工的关心和服务质量，我们组织了一次基层蹲点活动。本次活动旨在深入了解员工的实际需求，为员工提供更好的工作和生活环境。

二、活动过程。

本次蹲点活动历时一个月，期间蹲点成员深入基层，与员工进行了广泛的交流和沟通。我们通过问卷调查、面对面访谈、集体讨论等多种方式，收集了大量的信息和数据。

在活动过程中，我们发现了一些问题，如员工工作压力过大、福利待遇不够完善、工作环境需要改善等。同时，我们也收集到了许多有益的建议和意见，如增加员工休息时间、提高培训质量、加强员工关怀等。

三、数据分析。

我们对收集到的数据进行了深入的分析，发现员工普遍关注的问题主要有两个方面：一是工作压力过大，二是福利待遇不够完善。针对这些问题，我们提出了相应的解决方案，如加强员工培训、优化工作流程等。

同时，我们也对收集到的建议和意见进行了分类和分析，认为增加员工休息时间、提高培训质量、加强员工关怀等建议具有较高的可行性和实际意义。

四、总结观点。

通过本次蹲点活动，我们深刻认识到了基层员工在实际工作中所面临的问题和困难。同时，我们也发现了一些需要改进的地方，如工作压力过大、福利待遇不够完善等。针对这些问题，我们提出了相应的解决方案，并得到了员工的积极响应和支持。

五、未来计划。

针对本次蹲点活动发现的问题和提出的建议，我们将进一步制定相应的改进措施。具体计划包括：

1.加强员工培训，提高员工素质和能力；

2.优化工作流程，减轻员工工作压力；

3.增加员工休息时间，提高员工工作效率；

4.提高培训质量，加强员工培训管理；

5.加强员工关怀，关注员工身心健康。

通过以上措施的落实，我们将努力为员工提供更加舒适、温馨的工作环境，提高员工满意度和归属感，促进公司的发展和进步。

走基层蹲点日记篇四

本次工会基层蹲点工作的开展，是在市总工会和学校党支部的领导下进行的。通过本次蹲点工作的开展，我们深入了解了工会基层的情况，并在此基础上帮助基层解决了一些实际问题。同时，我们也发现了一些问题，并提出了一些建设性的意见和建议。

一、背景和目的。

工会是维护职工权益的重要力量，但在实际工作中，工会基层存在着一些问题和困难。为了更好地了解基层情况，帮助基层解决实际问题，提高工会的服务质量，我们开展了本次蹲点工作。

二、工作开展情况。

在蹲点期间，我们深入了解了基层的工作、生活情况，并与基层干部、职工进行了深入交流。通过交流，我们了解到了一些问题和困难，如职工权益保障、福利待遇等方面的问题。

2.帮助基层解决实际问题。

在了解到基层的问题后，我们积极与相关部门沟通协调，帮助基层解决了一些实际问题，如职工福利待遇的改善、劳动保障的加强等。

3.开展职工培训和宣传活动。

为了提高基层干部、职工的法律意识和维权能力，我们开展了职工培训和宣传活动，并得到了基层干部、职工的积极响应和支持。

三、问题和建议。

1.基层干部、职工的法律意识和维权能力有待提高。

2.需要加强基层工会的服务质量和管理水平。

3.建议加强职工培训和宣传活动的力度，提高职工的法律意识和维权能力。

四、总结。

本次工会基层蹲点工作，我们深入了解了工会基层的情况，并在此基础上帮助基层解决了一些实际问题。同时，我们也发现了一些问题，并提出了一些建设性的意见和建议。但我们也意识到，仅靠一次蹲点工作是不能完全解决问题的，需要长期的关注和跟进。因此，我们建议在学校党支部和市总工会的领导下，继续开展蹲点工作，并加强与基层的联系和交流，帮助基层解决实际问题，提高工会的服务质量和管理水平。

走基层蹲点日记篇五

一、背景介绍。

为了更好地了解基层员工的工作状况和需求，提高工会的服务质量和效率，我们开展了为期半年的蹲点活动。本次蹲点活动旨在深入了解基层员工的实际工作情况，收集员工的意见和建议，为员工提供更好的服务和支持。

二、工作内容概述。

1.深入了解基层员工的工作状况和需求，收集员工的意见和建议；

2.了解公司业务和员工福利政策在基层的执行情况；

3.协助解决基层员工在工作和生活中遇到的问题和困难；

4.加强与员工的沟通和联系，建立员工与工会之间的信任和合作机制。

三、工作成果展示。

1.基层员工满意度调查：我们通过问卷调查和访谈的方式，收集了基层员工对工会工作的满意度和意见和建议。调查结果显示，超过85%的员工对工会的工作表示满意或非常满意。

2.员工福利政策改进：根据基层员工的反馈，我们加强了对员工福利政策的宣传和执行力度，提高了员工对福利政策的了解和利用程度。

3.员工问题解决：我们协助解决了多个员工反映的问题，如工作调整、工资待遇等，得到了员工的肯定和赞扬。

四、经验教训总结。

1.沟通的重要性：与员工保持沟通和互动是关键，我们需要及时回应员工的反馈和问题，建立信任和合作机制。

2.调研的必要性：深入了解员工的需求和情况，是解决问题的前提，我们需要加强对员工的调研和访谈。

3.问题的复杂性：员工面临的问题是复杂的，我们需要多角度、全方位地考虑问题，寻求最佳解决方案。

五、后续计划展望。

1.持续关注员工需求：我们将继续关注员工的需求和问题，及时回应员工的需求和反馈；

3.拓展蹲点范围：我们将进一步扩大蹲点范围，增加蹲点活动的覆盖面，提高工会对员工的关注和支持。

六、总结。

本次蹲点活动取得了显著成果，不仅收集了员工的意见和建议，还改进了员工福利政策，协助解决了员工反映的问题。通过深入了解员工的需求和情况，我们更加明确了自己的工作方向和重点，提高了工会的服务质量和效率。在未来的工作中，我们将继续关注员工的需求，深化员工福利政策的宣传，并拓展蹲点范围，为更多的员工提供更好的服务和支持。

走基层蹲点日记篇六

在过去的几个月中，我有幸作为工会的一名蹲点人员，深入到基层进行实地调研和学习。这份总结是对我这段经历的回顾和总结，希望能为工会的工作提供一些新的思考和方向。

我所在的基层工作地点是一个生产制造车间，主要生产任务是完成每月的生产指标。车间共有员工150人，其中生产线员工120人，管理人员30人。这些员工中，90%以上是外来务工人员，他们为了生活和家庭奋斗在一线。

我通过与员工的交流和观察，了解到他们面临的主要问题是工作环境恶劣、工资待遇偏低以及劳动保障不完善等。员工们普遍反映，他们每天需要工作12小时以上，每周工作6天，而工资待遇却相对较低。此外，他们还希望车间能够提供更多的职业培训机会，以提高他们的专业技能和职业素养。

为了改善员工的工作和生活环境，我提出了一些具体的建议。首先，车间可以增加空调设备，改善生产环境；其次，可以考虑提高员工的工资待遇，并为他们购买工伤保险等；最后，车间可以设立员工休息室，提供一些娱乐设施，以丰富员工的生活。

通过这次蹲点，我深刻认识到工会在维护员工权益、改善工作环境等方面的重要作用。我们需要加强对员工的关心和支持，帮助他们解决实际困难，提高他们的生活质量和职业素养。同时，我们也需要加强与车间的沟通和合作，共同推动工会工作的开展。

总结这段经历，我深感工会工作的重要性和挑战性。我们需要不断探索新的工作方式和方法，以更好地服务于广大员工。同时，我们也需要不断学习和提高自己的专业素养，以更好地适应工会工作的需要。

走基层蹲点日记篇七

为深入了解职工需求，提高工会组织的针对性和有效性，工会组织了一次基层蹲点活动。本次活动旨在了解职工的工作环境、生活状况以及工会组织的现状和问题，提出相应的改进措施和建议。

在本次蹲点活动中，工会选择了几个具有代表性的基层单位进行蹲点调查，包括某公司、某学校和某医院。通过实地观察、访谈和问卷调查等方式，了解了职工的工作环境、生活状况以及工会组织的现状和问题。

通过调查，我们发现职工普遍存在工作压力大、福利待遇低等问题。同时，工会组织也存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单调等。这些问题导致职工对工会组织的信任度和满意度不高，影响了工会组织的实效性和影响力。

针对以上问题，我们提出了以下改进措施和建议：

1.加强对职工的关注和帮助，提高职工的工作环境和福利待遇，增强职工对工会组织的信任度和满意度。

2.丰富工会组织的形式和内容，开展多样化的活动，满足职工的不同需求，提高工会组织的实效性和影响力。

3.加强工会组织的沟通和协调，建立有效的反馈机制，及时解决职工的问题和困难，增强工会组织与职工之间的信任和合作。

在本次蹲点活动中，我们深入了解了职工的需求和问题，同时也发现了工会组织存在的不足和问题。我们将以此次活动为契机，加强与职工的联系和沟通，提高工会组织的实效性和影响力，为职工提供更好的服务和帮助。

走基层蹲点日记篇八

工会基层蹲点总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为工会基层蹲点工作的负责人，我深知这项工作的重要性。在过去的几个月里，我与团队成员一起前往了多个基层单位，深入了解工会工作的实际情况，并针对存在的问题提出了相应的解决方案。

首先，我们在基层单位中发现了一些问题。例如，一些员工的工作压力较大，缺乏必要的休息和放松时间；一些员工对工会组织的认同感较低，缺乏参与度和积极性；还有一些单位在员工福利和权益保障方面存在不足，需要加强改善。

针对这些问题，我们提出了以下解决方案：

1.建立良好的沟通机制。我们与基层单位的领导和员工进行了多次沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

2.加强工会组织的建设。我们与基层单位的工会组织进行了多次沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

3.增加员工福利和权益保障。我们与基层单位的领导和员工进行了多次沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

4.建立良好的工作氛围。我们与基层单位的领导和员工进行了多次沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。

通过这些措施的实施，我们发现基层单位的员工工作状态有了明显的改善，员工对工会组织的认同感也得到了提高。同时，我们也发现了一些新的问题和挑战，需要我们继续努力解决。

总之，工会基层蹲点工作是一项非常重要的工作，需要我们不断努力，不断提高自己的能力和水平，为工会工作的发展做出更大的贡献。

走基层蹲点日记篇九

2022年，本人作为工会代表，前往某公司进行蹲点调研，以了解企业的工作环境、职工的生活状况以及工会的作用。通过深入了解，我们发现了一些问题和改进建议。

首先，在工作环境方面，职工普遍反映存在噪音大、机器设备老化等问题。这导致职工的工作体验不佳，可能会影响工作效率和安全性。针对这一问题，我们建议企业改善工作场所，如更新设备、提高隔音效果等。

其次，在生活状况方面，职工反映存在住房问题。公司宿舍的设施老旧，且空间狭小，难以满足职工的需求。我们建议公司考虑改善职工的住房条件，如提供更舒适的宿舍或者提供购房支持等。

最后，在工会的作用方面，职工认为工会的维权作用不够明显。我们建议工会加强与企业的沟通，提高职工的参与度，确保工会的权益能够得到保障。

综上所述，通过本次蹲点调研，我们了解到企业存在的问题和职工的需求。希望企业能够重视这些问题，积极改进，为职工提供更好的工作环境和生活条件。同时，也希望工会能够加强与企业的沟通，提高职工的参与度，发挥其应有的作用。

走基层蹲点日记篇十

工会基层蹲点总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

工会基层蹲点是工会组织的一项重要工作，旨在深入了解基层职工的工作和生活情况，加强与职工的沟通和联系，提高工会组织的凝聚力和影响力。在本次蹲点工作中，我深入了解了基层职工的工作和生活情况，发现了许多问题和不足之处，并提出了相应的改进措施。

在蹲点期间，我与基层职工进行了广泛的交流和沟通，了解到了他们的工作和生活情况，发现了一些问题和不足之处。例如，一些职工的工作环境较差，工作压力较大，缺乏必要的休息和娱乐设施；一些职工的工资待遇较低，缺乏相应的福利待遇；一些职工的劳动保护措施不完善，存在安全隐患。

针对这些问题和不足之处，我提出了相应的改进措施。例如，建议企业加强职工的工作环境改善，提高职工的工资待遇和福利待遇，加强职工的劳动保护措施，提高职工的安全意识。

通过本次蹲点工作，我深刻认识到了工会组织的重要性和作用，也发现了自身存在的不足之处。在今后的工作中，我将继续加强与职工的沟通和联系，提高工会组织的凝聚力和影响力，为职工争取更好的权益和福利。同时，我也将认真反思自己的不足之处，努力改进和提高自己的工作能力和水平。

总之，工会基层蹲点是一项重要的工作，也是一项长期的工作。通过本次蹲点工作，我深刻认识到了工会组织的重要性和作用，也发现了自身存在的不足之处。在今后的工作中，我将继续加强与职工的沟通和联系，提高工会组织的凝聚力和影响力，为职工争取更好的权益和福利。同时，我也将认真反思自己的不足之处，努力改进和提高自己的工作能力和水平。

走基层蹲点日记篇十一

根据集团工会文件要求，我公司于____年__月中旬在集团公司工会的统一部署下，开展了为期一个月的蹲点调研工作，我有幸成为本次调研工作小组中的一员。本次调研采取召开座谈会、个别访谈、实地调研、查看资料等形式，就工会工作、职工生活、生产安全、技能培训、劳动争议等进行了调研，并取得了一定的成效，现将有关情况报告如下：

一、基本情况。

本次调研小组由公司工会主席、工会副主席、工会女工委主任、工会组织部长及部分工会干部组成。调研地点为公司下属分公司及各项目部。调研对象为各分公司工会主席、工会干部及部分职工代表。

二、工作开展情况。

1.调研准备。

在本次调研工作中，我们通过查阅相关资料，了解公司工会近__年来开展工会工作情况，并通过分析现有资料，制定出了详细的调研计划。同时，我们还制定了突出现场、深入调查、广泛参与、认真分析等原则，以确保调研工作的顺利进行。

2.召开座谈会。

在本次调研中，我们召开了多次座谈会，分别就工会工作、职工生活、生产安全、技能培训、劳动争议等方面进行了深入讨论。在座谈会上，我们认真听取了各分公司工会干部及部分职工代表的意见和建议，并就相关问题进行了深入探讨。

3.个别访谈。

为了更深入地了解情况，我们还进行了个别访谈，分别就工会工作、职工生活、生产安全、技能培训、劳动争议等方面进行了深入交流。通过个别访谈，我们更加全面地了解了职工的意见和建议，并就相关问题进行了深入探讨。

4.实地调研。

为了更深入地了解生产安全情况，我们还进行了实地调研，分别就各分公司及部分项目部的生产安全情况进行了深入了解。通过实地调研，我们更加全面地了解了生产安全情况，并就相关问题进行了深入探讨。

三、工作成效。

1.增强了职工对工会工作的认同感。

通过本次调研工作，职工对工会工作的重要性有了更深刻的认识，对工会工作的内容、形式、方法等有了更广泛的了解，进一步增强了职工对工会工作的认同感。

2.提高了工会干部的素质。

通过本次调研工作，工会干部的素质得到了进一步提高，对工会工作的重要性有了更深刻的认识，对工会工作的内容、形式、方法等有了更广泛的了解，进一步提高了工会干部的素质。

3.增强了企业的凝聚力。

通过本次调研工作，职工对企业的归属感和责任感进一步增强，对企业的经营理念、管理模式、企业文化等有了更深入的了解，进一步增强了企业的凝聚力。

四、工作建议。

为了更好地开展工会工作，建议加强对工会干部的培训，提高工会干部的素质。培训内容应包括工会工作的重要性、工作内容、形式、方法等，以及如何更好地为职工服务等方面的内容。

2.增加职工代表的数量。

为了更好地反映职工的意见和建议，建议增加职工代表的数量，让更多的职工代表参与到工会工作中来，更好地代表职工的利益。

3.加强生产安全监管。

为了更好地保障职工的生命安全，建议加强生产安全监管，严格落实安全生产责任制，加强职工的安全培训和教育，提高职工的安全意识。

以上是本次蹲点调研工作的总结报告。通过本次调研，我们更加深入地了解了职工的需求和意见，同时也发现了工会工作中存在的问题和不足。我们将认真总结本次调研工作的经验，进一步加强工会工作，为职工服务。

走基层蹲点日记篇十二

工会基层蹲点总结应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

在工会基层蹲点期间，我深入了解了工会工作的实际情况，并积极参与各项活动。在这段时间里，我与同事们一起完成了许多任务，积累了宝贵的经验。

在工会基层蹲点期间，我主要负责组织活动和协调工作。我与同事们一起组织了多次团队建设活动，包括户外拓展、文艺演出等。这些活动不仅增强了团队凝聚力，还提高了员工的归属感和满意度。同时，我还参与了工会组织的各种培训和讲座，包括安全生产、心理健康等方面的内容。这些培训不仅帮助员工提高了职业技能，还增强了员工的自我认知和心理健康。

在蹲点期间，我也遇到了许多困难和挑战。例如，由于工作压力大，有时候会感到疲惫和焦虑；同时，由于团队成员之间沟通不畅，有时候会出现误解和矛盾。但是，通过与同事们的沟通和协作，我逐渐克服了这些困难，并取得了不错的成绩。

在蹲点期间，我也学到了许多宝贵的经验。例如，如何与同事们建立良好的沟通和协作关系；如何有效地组织团队活动；如何处理团队成员之间的矛盾和误解。同时，我也深刻认识到了工会工作的重要性和复杂性，更加深入地了解了工会工作的实际情况。

总之，在工会基层蹲点期间，我不仅积累了宝贵的经验，还学到了许多宝贵的经验。我相信，这些经验将对我未来的工作和生活产生积极的影响。同时，我也希望能够在工会工作中继续发挥自己的作用，为工会工作做出更大的贡献。

走基层蹲点日记篇十三

进入农户家，拉近群众情;相连又互动，携手共同行。

共谋发展思路。

3月4日，晏溪村驻村干部王干等人与村支书晏宇、村主任王东等村支两委成员，围坐在村党员活动室，共同商议晏溪村2013年工作思路及长远发展规划。村支书晏宇在会上通报了晏溪村2012年的整体工作情况，并从组路、河坎等基础设施建设，烤烟、茶叶、养殖等产业发展，晏溪街道卫生整治，十八大精神及新法律知识培训，老年活动中心打造等事项中说明了今年的工作思路及以后的规划;晏溪村驻村干部纷纷建言献策，一致表示要充分发挥自身工作优势，走家串户访贫，扎扎实实从村组最现实、最急需、最紧迫的事情入手，着力帮助和解决好晏溪村的发展难题;其他与会人员也围绕上述议题，从可操作性、时间进度、安排统筹等方面进行了多角度讨论，初步达成一致意见。

关注烤烟产业。

3月5日，阳光明媚。在村支书晏宇、村主任王东的陪同下，我们来到距离晏溪村约4公里的苗坝组，这是晏溪村的主要烟区。走到孙家垭口，烟农们正忙碌着“单行起陇”，烟叶辅导人员吴太锡也在田间土头进行技术指导，着力为全镇“大田移栽”现场会做准备。据晏溪村主任王东介绍，苗坝组是晏溪村的主要烟区，共有烟地180亩，计划栽种烤烟19万株，(正常情况下)将收获烟叶400担，价值44万元。同时由于劳力、资金、田土、技术等各种因素，种植主体主要是大户烟农，如苗坝组的胡佑学，堡上组的骆荣卓(村副主任)等，他们通过出资金、请人工，租赁田土、购买燃煤等形式进行规模性烟叶生产，一般都能赚钱。刚刚犁田、耕土、起陇回来的副主任骆荣卓告诉我们：“我今年种植3万株，不仅能带个头，也能带来利润”

化解矛盾纠纷。

3月6日，驻村干部王干、晏溪村支书晏宇、晏溪村副主任黎荣坐、红光村主任陈达刚一行驱车前往晏溪村柏木垭，以解决晏溪村村民熊再发与红光村村民王德钊“打沙机借用纠纷”。沿途湾急路陡，路道坑洼，摩托车颠来簸去，四十多分钟的折腾终于到达争执现场。红光村村民王德钊说两年前借打沙机给熊再发，现建房需要打沙机，因晏溪村村民熊再发未归还，他们发生了争吵与拉扯;熊再发告诉我们，由于打沙机的漏斗盖被冯泽安(与熊再发有土地调换和补偿纠纷)拿去了，因此无法归还王德钊。两村支书主任，驻村干部根据物权法和民法通则的规定，通过讲法析理，要求熊再发归还王德钊打沙机，同时到冯泽安家帮助拿回漏斗盖，以化解熊再发与王德钊两家的借用纠纷。对于其与冯泽安的土地使用权调换和补偿问题，建议另案处理。

春日下的晏溪，清爽明媚，耕种繁忙。蹲点下的时日，不是单面的帮扶，而是互动的收获!

5月27日，彭凌在日记写下了这样一段话：“上午去看水利项目，看来，还是要尊重沛林、润金他们的意见。”这段日记反映他们帮助村民解决灌溉难题的过程。

沛林、润金是年丰村的村干部，彭凌进驻年丰村后，在他们的带领下走访了干部和群众。彭凌了解到，年丰村水利建设不完善，农田水利灌溉一直是当地农民进行农业生产的老大难问题。他决定，首先要帮助村民解决灌溉难题，维修三面光工程。可就是这样一件好事，却让他和村干部产生了分歧。

“当时，我是想建另外的三面光工程。但实际上并不是我们的主渠道，受惠面积没那么大。”彭凌告诉记者。

后来，彭凌总结到，村干部们了解当地的实际情况，熟悉风土人情。驻村工作要尊重村干部的意见，好好依靠村干部，发动村干部才行。如今，省安监局已经帮助年丰村修建了公里的三面光工程、6座陂头、1个小型抽水站，并修复了公里的灌溉水渠。年丰村的水利灌溉主渠道全面贯通，村民灌溉难问题基本解决。

“我收获的是村民的心”

“7月20日晴，年丰村新农村建设暨贫困户危房改造开工仪式上午10点到10点30分在门口岗正式举行。”这一段日记记录了年丰村危房改造的开端。

走基层蹲点日记篇十四

深入基层的新闻报道还提高了服务群众的能力。北京延庆绿富隆蔬菜公司经理张会臣说，以前农民进城卖菜难，担心没人买。现在经过媒体帮忙，老百姓排队买菜，公司的蔬菜销售不愁了，可以专心种菜，让市民吃得放心，吃得实惠。

“‘走转改’活动，从根本上说是解决新闻战线群众观点、群众立场的问题。”四川日报报业集团党委书记余长久说，只有让更多记者深入基层，新闻工作才有源头活水，只有把群众满意不满意作为衡量新闻工作的标尺，才能写出精品力作。

宁夏大学文学院副院长蔡永贵认为，在当前黄金发展与矛盾凸显交织的社会转型期，新闻战线“走转改”主动回应群众关切，反映民意诉求，使主流媒体更好地承担起引导群众理性表达和理顺社会不良情绪的职责。

“走转改”贵在持之以恒。

一些基层群众、新闻工作者和专家学者认为，“走基层、转作风、改文风”不能仅仅作为“一次性”活动看待，今后要坚持下来，延续下去。

新闻理论工作者、上海《新闻记者》前主编吕怡然说，“走转改”绝非权宜之计，亦非短促突击，在突出强调、大力倡导之后，重在信念坚定，贵在持之以恒，使之常态化、规范化、制度化。

中国传媒大学网络舆情研究所副所长李未柠建议，“走转改”活动建立了一种长效机制来激励记者的积极性，保障成效固化。例如在各类新闻奖评比中，向来自基层的新闻作品和文风清新的短新闻倾斜。“这样才能出现更多打动人心的好作品，传统媒体才能更好地引导舆论。”

于小龙认为，将“走转改”引向深入，不仅要鼓励、督促所有新闻工作者多走基层，还需要解决一些长期以来影响新闻生动、鲜活的体制机制性问题，敢于根治新闻界的老毛病，敢于啃业内的“硬骨头”，使新闻战线为推动科学发展、建设和谐社会作出更大贡献。

长春市民杨大宇说，到基层去是转变作风、改进文风的一把钥匙。不仅是新闻单位，其他所有单位、所有党员干部都应该这样，切实避免作风飘浮、脱离群众，真正做到把身子沉下去，把民情、实情、真情找出来，从而促进问题的解决，扎扎实实践行执政为民理念。

走基层蹲点日记篇十五

今年以来，__工会在市总和区委的领导下，积极开展蹲点工作，深入基层，深入职工，通过调研、协调、解决实际困难，促进了工会工作的开展。现将工作总结如下：

一、摸清情况，确定蹲点工作重点。

__工会针对部分企业不景气，职工收入下降，下岗、失业人员增多的现状，及时组织了__名工会干部深入到基层工会，了解情况，摸清底数，掌握第一手资料，并进行了分类排队，确定帮扶重点，做到有的放矢，为开展好帮扶工作打下了坚实的基础。

二、建立机制，保证帮扶工作的落实。

为使帮扶工作落到实处，__工会建立了会长亲自抓，工会干部具体抓，责任到人的工作机制，做到有计划，有步骤，有措施。同时，__工会还建立建全了帮扶工作台帐，随时掌握帮扶对象的动态，做到了工作有进展，措施有成效。

三、加大宣传，增强帮扶工作的责任感。

在开展帮扶工作的过程中，__工会充分利用广播、黑板报、会议等形式，广泛进行了宣传，使广大职工充分认识到开展帮扶活动的重要性和紧迫性，从而在思想上树立起强烈的责任感和使命感，使帮扶活动得到了广大职工的认可和支持。

四、多办实事，解决实际困难。

__工会紧紧围绕职工关心的热点、难点问题，积极开展服务活动，办了许多实事：为____企业__名下岗职工争取到了再就业的机会；为____社区____名居民解决了__x多平米的拆迁过渡房；为____社区____户居民解决了天然气开户费和天然气接口改造费；为____社区____户居民解决了物业费、卫生费和冬季清雪费；为____名特困居民申请了最低生活保障金。此外，__工会还组织了为特困职工献爱心活动，捐款____元，捐物____件。

五、积极开展夏季送清凉活动。

随着夏季的到来，__工会及时组织开展了夏季送清凉活动，为__x多名职工购买了绿豆、白糖、方便面、矿泉水等价值____元的清凉品。同时，__工会还下发了防暑降温的有关宣传材料，提醒广大职工注意防暑降温。

总之，__工会在开展蹲点工作中，做到了深入基层，摸清情况，有的放矢，措施得力，全年共为职工解决实际问题__x件，为群众办好事____件，答复职工来信来电__件，调解纠纷x起，较好地维护了职工的合法权益，密切了干群关系，提高了工会组织的凝聚力和战斗力，增强了工会组织的吸引力。