最新教材采购申请书简短(大全9篇)

  • 上传日期:2024-04-06 00:36:24 |
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积极参加社会实践,能够让我们更好地了解社会运行的规律。在写总结时,我们可以适度运用一些引用和举例,来支持和丰满我们的写作内容。总结范文可以启发我们对于问题的不同角度和思考方式。

教材采购申请书简短篇一

首先,我觉得针式打印机不应该算办公用品(办公用品从管理费用中列支),而应该列入固定资产。写购置申请很简单的,只要把事情说清楚了就行。以下是我写的一个购置申请。

购置申请

公司管理部:

我公司针式打印机(售票用)于xx年购置,到现在己使用xx年。近一段时间,经常出现故障(说明一下理由)。因此,急须购置以下设备:

序号 名称 生产厂家 单价 单位 数量 总价

1

2

3

合计 元。

以上当否,请批示。

申请人:

年 月 日

教材采购申请书简短篇二

财政局:

为适应现代化办公的需要,改善办公条件,提高工作效率,当前我乡大部分办公室的办公设备都是九几年购买的,大部分陈旧老化,直接影响到正常的办公效率,甚至有些办公设备无法正常运行,加之今年因新换办公地址,需购买电脑、打印机、复印机、办公桌椅、会议室桌椅等价值约15万元,特恳请县财政局予以解决15万元购置办公经费为盼。

妥否,请批复!

申请日期:xx年x月x日

教材采购申请书简短篇三

尊敬的公司领导:

觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

教材采购申请书简短篇四

县政府:

根据计算机保密管理的有关规定,按照北政办〔20xx〕79号及晏办发〔20xx〕92号文件要求,为切实做好办公室计算机保密管理工作,进一步规范各项工作,我办及时对此项工作进行了自查,制定出了《办公室计算机保密问题的整改方案》,并将需要更换的计算机等办公设备进行了核定,现申请将购置计算机等办公设备经费纳入政府采购。

妥否,请审示。

附件:

1、县政府办公室计算机保密问题的整改方案。

2、购置计算机等办公设备一览表。

xx年x月x日。

教材采购申请书简短篇五

交付的工作,能很好带领本部门人员配合生产、质检、研发等部门完成各项工作;学习理解能力强,在平时的工作中不断学习相关的行业知识、产品知识、技能,注重自身能力提高和进步。

采供部是一个工作非常重要而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,自己作为采供主管,担子也是相当的重,压力也是相当的大,不仅要把自己的工作做好,而且还要合理安排部门的其他人员。

对他们工作中的不足之处,特别是给工作造成不良后果的,要给他们说明问题的严重性,并想办法进行弥补,避免以后再犯;对于他们无法完成的任务,自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中,自己想了很多,也做了很多,自己成长了很多。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、

络上了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

 日期:

教材采购申请书简短篇六

尊敬的领导:

近期,因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障,造成我段与上级部门网络联系经常中断,严重影响日常工作,经过反复试验分析,并与负责网络的`局电子所和铁通公司沟通,查出主要原因为:有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用x年以上,由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响,导致设备老化,稳定性能降低,经常出现网段不通或整体网络中断等情况,另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备,无任何技术资料和售后服务,造成无法调试和维护。为畅通网络,避免因网络状态中断影响生产及信息传递,因此申请购置主路由器及主交换机各一台,约需资金壹万伍仟元。

妥否,请批示。

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月x日。

教材采购申请书简短篇七

公司领导:

为了塑造公司的'形象,提升公司的知名度与影响力,体现和反应企业的企业的'精神面貌,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下:

统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平,公司决定每套工作服的价格大致控制。

3、工作服归个人所有,离职事可以带走。

放时属于个人应缴部分,由财务在当月工资发放时统一扣除。

20xx年xx月xx日。

教材采购申请书简短篇八

xxx公司领导:

为了塑造公司的'形象,提升公司的知名度与影响力,体现和反应企业的企业的精神面貌,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下:

统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平,公司决定每套工作服的价格大致控制3、工作服归个人所有,离职事可以带走。

放时属于个人应缴部分,由财务在当月工资发放时统一扣除。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

教材采购申请书简短篇九

尊敬的总经理:

您好!凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。

我认为 一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

申请人:

申请日期:

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