降保底申请书(实用12篇)

总结是在不断学习和成长的过程中必不可少的一环。总结的写作需要考虑结构、语言和内容，下面为您详细介绍一些指导建议。以下是一些有关艺术创作的经验，希望对创作者们能有所启发。

降保底申请书篇一

公司具体的销售流程二、销售合同。

（一）合同填写规范。

为了维护公司的合法权益，加强合同管理，杜绝随意性，填写合同条款时应符合下列规范。

1．合同中应写明产品质量标准及有关原材料、生产厂家和生产时间，要有明细表。2．交货周期一般按合同要求，“加急”则需收一些加急费。3．合同中应写明需修改或终止合同的有关内容和期限。

4．对预付款实行统一管理，每份合同的预付金额应达到该合同总额的30%～50%，特殊情况需报批。

5．合同中应明确规定：合同的最后一件产品交给购货方之日起30日内，应收回该合同总金额的95%的货款，并依此时间向后推30天，收回该合同的所有款额。

6．合同上应写明订货单位全称、联系人、电话、开户行、账号、增值税号、签订日期、地点、合同号、签订人（印章）及预付款的处理方法。

7．销售人员应根据公司的规定在最低价的基础上开展业务，特殊情况要经公司批准，否则合同不予盖章。

8．销售人员送交合同时应随合同附一张《客户资信情况调查表》，交销售主管审核后建客户资信档案。

销售合同填写完整后、与客户签订之前应经过相关权限管理人员的审查和签字。1．金额在20万元以内的合同，由业务员审查签字。2．金额超过20万元的合同，需由经理审查签字。

3．超过100万元（含）的合同，需由总经理审查签字。（三）合同执行规定。

1．由客户经理将任务下达给储运主管，以便后者组织送货。2．由客户经理和业务人员负责回收货款。

1．合同用纸由办公室保管，严禁在空白合同纸上加盖合同章和其他公章，一旦造成公司损失，应追究当事人的经济责任。

2．合同签订后，将有关资料一同交给公司销售部保管备案。3．执行完毕的合同要建档保留，保存时间应在三年以上。三、售后服务（一）目的1．为了保证公司售出产品的质量，确保用户利益，特制定相关规章制度。

1．交付货物总体规定（1）合同签订后，按合同规定的方式进行交付，其中包括交货时间、交货地点、提货方式等。

（2）公司主管人员应严格执行合同，及时和买方联系。（3）当以上情况发生临时变化时，应与买方进行确认并进行记录；然后将确认结果向负责相关业务人员交办，以免买方发生不必要的经济损失。

2．用户自提。凡合同签约为买方自提方式的，公司主管人员应提前15天向买方发出《提货通知单》。当到期买方未能提货时，公司主管人员应电话联系，并确认买方提货时间，以确保买方及时提货。

降保底申请书篇二

保底学校的数量不宜过多，一般1到2所即可，与数量相比，选对保底院校更为关键，如果乱选保底学校，即使是保底，有时候也会出现一张offer都收不到的情况。

留学监理网专家提醒大家，首先，还是确定自我申请能力。以英国为例，如你的水平适合申请top10以内的英国大学，那么，你就应该选择top10中的保底大学杜伦大学（同时它也是top5中的保底学校）和埃克塞特大学，最保险的做法是挑一所top10之后的学校作为保底学校。

其次，重视保底学校的录取要求。很多同学对保底学校的录取要求并不在乎，认为无非是所保底学校罢了！其实，保底学校也是有底线的。比如格拉斯哥大学内部有张中国大学排名表，只有表上有名的学校毕业生才会考虑录取，这张表与中国211、985学校的关系，大家一定心知肚明吧！如果同学们并不是211或985的`毕业生，那么，就算提交申请了，也会被学校录取系统自动删选掉，等于“白申”。

有没有质量好又能做保底的院校呢？

1、纽卡斯尔大学。

纽卡斯尔大学对待中国童鞋一直都特别照顾，其的申请成功率竟高达65%，是top30大学中申请成功率最高的大学。

纽卡斯尔同时也是“20中国童鞋申请最多的学校”，申请数量第一的排名丝毫没有影响其申请成功率。看得出纽卡斯尔是多么得在乎中国市场，多么得优待中国童鞋。

纽卡的入学要求：

纽卡斯尔大学最低入学要求为雅思成绩不低于6.5分。部分专业要求雅思成绩不低于7.0分或者7.5分。

2、卡迪夫大学。

一说到美景中游学，当然不能忘了卡迪夫大学。卡迪夫是威尔士的首府，这座小城的历史可以追溯到罗马人统治时期，从大学出来走十几分钟，就能到著名的卡迪夫城堡（cardiffcastle），这座维多利亚风格的建筑经由英国、意大利、美国、士耳其多国知名建筑师的重新设计与装修，从战乱中的废墟重生为今日极尽奢华的旅游胜地。

卡迪夫大学是2013年中国学生招生人数最多的英国大学之一。它是英国人均拥有绿地面积最高的城市，也是英国最著名的三个国家公园，距离大学一小时车程内，海滩、山峦和森林的组合，使户外运动成为学习生活之外最好的选择。

卡迪夫大学还为所有的海外单身学生安排住宿，费用非常低廉。

它还与中国北大、厦大等国内知名院校有着密切的合作，学生两地求学一段时间，就可获得两个学校的学位。

卡迪夫入学要求：

雅思：6.5小分不少于6均分：绝大多数专业78分，热门专业80+。

3、格拉斯哥大学。

格拉斯哥大学与纽卡斯尔一样，不仅颇受中国童鞋的欢迎，而且还是top20的保底学校。它年的申请成功率为51%，排在top30申请成功率的第五位。

其实，格拉斯哥大学录取系统中存有一张官方的“中国学校排名表”，如果申请者的毕业院校不在这张表上，系统会将其自动排除在“录取名单”之外，当然这张表和国内211、985大学的关系想必童鞋们都心知肚明吧。但是格拉斯哥发放offer的速度很快，申请人数自然非常多，尽管是“保底王”，但门槛还是有的。

格拉斯哥入学要求：

以上是全球保底院校的简要介绍，希望能对有意申请出国留学的中国学生有所帮助。如有更多出国留学问题，欢迎拨打热线电话400-088-6518咨询育路出国留学专家。或扫描下方二维码，关注微信留学预科中心，获取更多的留学资讯。

降保底申请书篇三

相比较中国而言，英国无论是学费水平还是消费水平都要高出很多。因此，赴英留学每年的学费和生活费都需要一大笔资金。家庭现有及未来几年的经济收入是否足以支付孩子留学所需的基本费用，包括英国的学费及英国的生活费等，这应成为家长决定是否送孩子去英国留学的重要依据之一。

2、较强的个人能力。

独在异国留学，如果没有独立生活的能力是肯定不行的。如果学生的学习能力较强，尤其是语言能力方面也是不错的，如果英语好，那么能够熟练地与人沟通，能够更快的融入当地的文化和生活，这是保证学生留学国外达到预期学习效果的必要条件。

3、熟练的语言能力。

想要出国留学，需要掌握最基本的语言能力，可以与人沟通，上课没有压力。目前英国边境管理局认可的英语语言测试主要包括以下几种：ielts（雅思）最低要求为听说读写各单项不低于4.0分；托福最低要求为听13分，读8分，写17分，说19分；pteacademic（普特学术）最低要求为听说读写各单项不低于43分。雅思考试不同于以往的`英语考试，它考察的是考生的英语使用能力。

降保底申请书篇四

（4）严格遵守安全生产操作规程。

（6）危险物品必须按规定放置在安全的地方，不得随意乱放；

（7）禁止吸烟，而因员工吸烟造成人员和财产损失，应承担相应责任和赔偿；

（10）收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气已处于安全状态，关好门窗、上好门锁。

（11）为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。

黄山市久佳木业有限公司。

降保底申请书篇五

中国留学生喜欢把纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、利物浦大学等作为保底名校。按以往惯例，这些学校对中国留学生确实很友好，但近几年，情况变了。

随着学校进一步发展，很多英国大学申请难度在潜移默化增长。比如利物浦大学，它的商科已经不收三本的学生了，对双非的学生要求也越来越高。并且其他专业三本的学生申请，也要有好的均分才能拿到offer。

2、不要挑比自己实力低太多的保底校。

从入学率角度考虑，英国大学非常关心申请者在录取后能否真正入学。以往招生过程中，很多不够知名或稍逊色于顶尖名校的大学发现，给一些成绩较好的学生发了offer，最终他们却没来报到，导致入学率完全不达标。于是近些年这些大学录取中国留学生时，变得更加慎重。所以大家选保底院校时，不要“委曲求全”，选自身实力远高于平均录取水平的大学，自以为万无一失，殊不知这样很可能不被录取。

打个比方，如果你的成绩能考上清华北大，但保险起见，拿一所二本大学保底。当二本大学看到你的申请时，反而觉得“庙小供不了大佛”，无情拒绝你的申请。

3、保底院校要与自身匹配。

选择保底院校，需考虑它与自己的个性是否符合，适合的才是最好的啦。无论冲刺还是保底，都应仔细分析、反复斟酌，力求选出的学校都有适合且吸引自己的特质。保底院校应该和理想学校一样，与你的价值观、热情、兴趣匹配。这样不仅保证了录取几率，而且一旦将来冲刺失败，进了保底学校，也是在接受范围内，不至于落差太大。

降保底申请书篇六

本制度适用于公司所有店面销售人员。第三条薪酬制构成：

1、仅针对所有销售人员：

2、销售人员薪酬构成：固定底薪工资+公司福利+提成工资(当月项目任务完成额×x%×当月任务达成率+绩效考评)。

3、提成发放原则：销售人员提成为月发放。第四条门店任务及提成系数制度管理制度。

门店销售任务是指为了促进销售，达成店面利润最大化而制定的销售金额，销售数量，利润以及其他促进店面销售的销售指引等。

根据公司整体人均销售额或人均产值来计算，核定店面销售额提成系数为x%。具体提成系数如下：

a级：店面整体销售额完成率超过y%时，店面销售额提成系数为x1%。b级：店面整体销售额完成率在w-y%时，店面销售额提成系数为x2%。

c级：店面在没有完成销售额的情况下，店面销售额提成系数为：x%__店面实际完成率。备注：评定等级详见附表(一)。

第五条新绩效考核方案的实施可行性评定新工资方案分析。

销售工资方案的制定原则为：按劳分配，多劳多得。保底工资+公司福利+业务提成工资。新方案主要是促进员工销售积极性，将店门交由店员自己管理，工资多少全靠店员自己向市场索取，销售的东西多，工资高，销售业绩差，工资低，对于不干事情，想着怎么偷懒的员工，就只能领取最低保障工资，久而久之将被淘汰。

新非转正员工可以按照店面平均人均销售额__店面提成系数__z%的方案实施。二.案例分析案例：

该店面3月底实际完成250000元。李某实际完成85000元，贾某实际完成60000元。则：

新方案平均工资为：李某：1770+700+(85000)__3%=5020元(不算绩效考评)贾某：1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算绩效考评)。

店面提成系数考核评定表(月度)。

附表(一)店面：考核日期：

门店销售岗位职责。

1,负责门店销售业务接待,树立公司形象;。

3,执行门店各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;。

4,为客户讲解门店相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;。

5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;。

6,负责各类销售报表的填写,整理;。

7,遵守公司各项规章制度.

为了进一步提高酒店经营收入，提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广，加大全体人员的销售积极性，现制定全员销售提成方案如下：

1、销售推广各类宴会(含会议)的，按实际结算总额的计算提成;。

7、全员销售推广原则上必须现金结算，如需挂账的，必须按酒店挂账规定(财务部20__-003文)，由部门经理以上人员按权限签字担保，担保期限30天。

结合公司目前业务发展趋势，为建立完善的销售管理机制，规范营销人员薪酬标准，提高营销人员工作激情、发挥团队协作精神，进而有效提升营销部门销售业绩，为公司整体营销工作打下坚实基础，特拟本方案。

基本工资+销售提成+激励奖金。

1、营销人员按其销售能力及业绩分为一星、二星、三星营销员。

单月个人达成3万人以上合同或者连续3个月以上达成有效业绩为三星。

单月个人达成2万人以上合同或者连续2个月以上达成有效业绩为二星。

单月个人达成有效业绩为一星。

全月无业绩为不享受星级待遇。

2、营销按其星级不同设定不同基本工资:。

三星营销员基本工资:。

5000元。

二星营销员基本工资:。

4000元。

一星营销员基本工资:。

3000元。

无星级营销员基本工资:。

2500元。

连续2个月无业绩，按其基本工资80%发放。

三星营销员提成标准:。

二星营销员提成标准:。

一星营销员提成标准:。

公司正式编制营销员可于业务开拓过程中申报相关业务应酬费用;。

非正式编制不享受此待遇。

所申报业务应酬费从本人销售提成中按所实际报销金额扣除。

申报业务应酬费未达成实际销售业绩，次月不得再申报业务应酬费。

由2人协同开发业务视为团队业绩。

主要开发者享受80%业绩;协助开发者享受20%。

主要开发者按其星级所对应标准80%享受提成;协助开发者享受20%。

每月1日为计算上月业绩截止日。

以业主方签定书面合同为业绩最终达成标准。

财务部门于发薪日计算并发放销售提成。

每季度末个人业绩排名首位者按该季度个人业绩总额发放。

年终个人业绩排名首者按该年度个人业绩总额发放。

为了充分调动业务开拓的积极性，按照多劳多得，不劳不得的分配原则，以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成，制定本方案。

一、适用范围及标准。

1.本办法仅适用于销售岗的正式员工。

以销售纯利润为核定标准，确定业务提成。

二、销售利润的计算。

1.销售纯利润的计算标准。

销售纯利润=销售毛利润-费用。

个人费用。

a)工资、各类补助。

b)增值税、企业所得税、附加税等各类税费。

)业务招待费、差旅费、礼品、佣金等报销费用。

公摊费用=总费用-各销售人员个人费用总和个人分摊费用按个人当年所创造毛利占公司总毛利的比例计算。

销售纯利润由财务人员核算，总经理核定。

三、销售人员有责任和义务完成公司下达的任务指标。

若应收货款超过一年未收回，则视为呆、坏帐:。

相关销售人员承担该货款余额的20%损失，其余损失公司承担。若客户以货抵款，则货物由销售人员负责卖出，售价总额与货款差额部分损失由销售人员承担20%，因各种原因造成进仓货物变为呆滞料，由相关销售人员负责售出，损失部分由相关销售人员承担20%。

自进入公司第一个整年度内，被动元器件通用ic等产品销售额低于200万者，不享受该年度的提成，重新进入试用期。

四、提成比例。

1.传统业务:。

20%。

如果超额完成本年度公司下达的任务指标，sales可享受不超过5%的超额部分利润提成。

日系产品。

等公司抽取佣金的项目:。

说明:。

公司每年农历年结束的一个月内发放提成奖，农历年的月底前所到。

之上一年货款均可视为上年度回款额。

公司提取pm提成额的40%，sales提成额的30%做为个人的机动，

以个人的年度综合考核成绩为参照进。

行发放，考核内容如下。

a)年度销售额完成情况。

实际完成额。

得分=x50。

年度销售额计划。

b)回款及时率回款截止农历年当月月底。

公司制定考核表，由公司每位不参与提成的员工对每位sales评分。

得分=平均值%x15。

d)专业知识。

公司每月对sales进行专业知识考试，取12次成绩平均值。

得分=平均值%x15。

e)纪律得分。

以每月行政人事部出考核表，年底综合评分。

f)工作方法，工作思路的培养。

由公司两位总经理评分。

将以上得分相加，即为机动奖的发放系数。

五、年终发放最佳销售奖、最佳回款奖、最佳开拓奖、最佳员工奖。

最佳销售奖:。

得主为全年销售利润最佳者。

最佳回款奖:。

得主为回款率及时率最高者。

最佳开拓奖:。

得主为新业务量增长量最高者。

最佳员工奖:。

得主为获得每月最佳员工奖次数最多者。

一.总则。

1.制定目的：为规范本公司销售管理，提升经营绩效，特制定本办法。

2.适用范围：本公司各单位销售人员管理，除公司另有规定或协议外，均依照本办法执行。

二.销售人员。

1.销售人员的聘用、考勤和离职按相关法规和公司规章制度执行。

2.销售人员的工作主要是留住老客户、发展新客户、促成交易、合同履约、收集和传递市场信息。

3.销售人员应保守公司商业秘密，更不得诱劝客户将公司业务转移或外流。严禁挪用公款、收受回扣及以不正当手段和渠道支取货款。

三.营销计划。

销售人员根据个人的年销售指标制定营销计划，经主营审核同意后实施;该计划包括销售指标分解、及开拓市场、增加销售量的设想和措施。

四.营销过程。

1.销售人员必须根据业务开展情况真实完整的填写“工作日报表”和“客户档案表”，并定期进行书面工作总结;各单位每月汇总“客户档案表”，在次月10日前必须提交公司行政管理部一份存档。

2.各单位开发的客户须及时向公司备案，如市场出现“碰车”现象，由公司以“先入为主”原则予以协调。

3.销售时，原则上要经过单位业务部门组织合同评审后签订经济合同，合同签订后后3日内由业务主管部门向公司财务计划部交一份原件备案，原则上要有预付款。

4.销售利润率低于50%的拟签订的经济合同要通过公司经理组织合同评审后决定。

5.销售人员负责合同履约，并按约定回收合同款项(包括尾款或质保金);因销售人员个人原因不能收回货款、形成坏账造成公司损失的，由销售人员付连带赔偿责任。

五.销售价格。

1.内部报价：

(1)产品销售：

a.原材料价格不易变化的，由公司定期或不定期主动向公司各销售人员提供内部报价。

b.原材料价格易变的，由购货单位书面(盖章)询价。

2.对外报价：

1)各销售人员可根据该单的回款方式、总利润、竞争程度等具体情况定价，明确每位销售人员的折扣权限。

2)客户还价低于公司定价标准、或超越销售人员的折扣权限，须报业务部门主管批准。

3)公司内部报价和折扣标准等公司内部商业情报，严禁对外泄漏，违者追究相关责任。

六.业务费用(含差旅费、公关费)。

1.销售人员在跟单过程中借业务费用，需事先请示主管，具体审批权限见《公司资金支付审批流程》。

2.业务费用标准：

(1)销售利润率低于50%时，业务费用为销售差价的3%;。

(2)销售利润率等于和大于50%时，业务费用为销售额的5%;。

(3)业务费用大于销售额的5%的，按超出部分在销售人员的业务提成中列支。

3.销售人员试用期工资不低于当地最低工资标准，具体由各单位制订，报公司总经办批准。

5.业务主管和业务经理有责任帮助其他业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。

6.本着少花钱能办事的原则，对业务所需的香烟由业务员个人负责：

对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

1.公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。

2.业务提成计算办法：业务项目净利润低于40%的业务，业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务，业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%～60%之间的业务，业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进，项目开始产生账面利润后按比例兑现)。

3.销售人员薪资结构为“基本工资+岗位绩效工资+业务提成+年终奖励”具体由各单位制订，报公司总经办批准。

业务提成：

1)除质保金外的所有销售款回笼后，方予业务结算。

2)有质保金的合同，留结算额的20%待质保金回笼后再支付。

年终奖励：公司根据销售人员的销售绩效、业务素质、客户满意度、市场占有率和公司整体效益等综合因素考虑年终奖励。

1.公司按销售额的2%提取市场服务费，用于市场回访和优秀销售人员年终奖励。

2.非市场营销人员利用自有社会资源，在不影响本职工作的前提下协作销售，可按销售额或利润提取一定比例的提成，具体由公司根据该单的回款方式、总利润等具体情况定。

降保底申请书篇七

英国留学有热门地区和冷门地区，在很多情况下，大家更喜欢热门地区的一般学校，而不愿意去冷门地区的好一点的大学。

伦敦所在的英格兰地区的大学，会更受留学生的偏爱一些。因为这是英国经济和文化都非常繁荣的地区，留学不仅仅是学习，也是一次新文化的体验。

不过英格拉地区的大学在众多学生的追捧之下，变得越来越难申请，如果想在同等级的学生中脱颖而出获得更好的教育，进入更好的大学，大家就要避开这些热门地区。

可以去英国的其他地区如苏格兰看看，在这里，也是有不少优秀的大学的，格拉斯哥大学和和爱丁堡大学，就是这里的优质院校，将其作为保底院校，是优秀学生的首选。

二、专业。

除了避开热门地区，大家还可以有意识的避开热门专业，热门专业意味着更好的就业前景，但也意味着更大的竞争压力，不要盲目追逐，适合自己的专业才是正确的选择。

商科类专业是国内留学生最喜欢的专业，而偏理论研究的文科类和理科类专业则比较好申请，如果你想进入名校，不妨试着申请一些比较冷门的专业，等到入学之后再考虑转专业。

这样的曲线救国的政策，实用性还是比较高的，而且一份名校的文凭，在很多情况下，可以直接为留学生毕业求职加分。

三、数量。

保底院校要不要选？应该选择计算保底院校？这是大家需要提前考虑好的申请。

选肯定是一定要选的，因为谁都没办法保证你申请的冲刺院校和匹配院校，可以顺利申请成功，如果在通知发放的时候，你陆续接到的都是拒信，这时候再准备肯定是来不及的。

最好选择两所保底院校，这样可以增加成功的概率。

降保底申请书篇八

不管是高中升本科，还是本科升硕士，前往一个陌生的国家留学，大家对从国家到院校，再到专业的了解，都是不全面甚至不了解的，这时候需要寻求他人的帮助。

站在巨人的肩膀上才能够看得更远，首先大家可以自己通过网络来查找相关的信息，可以初步获得关于目标院校和专业的知识。

当然最好的办法，是寻求专业人士的帮助，国内有不少优秀的留学中介，有着丰富的办理英国留学的经验，他们可以提供更加全面而专业的知识。

二、参考排名。

虽然大家都说选学校，不能够依赖排名，不能够唯排名论，但是在大多数的情况下，一个学校在专业的排名榜中的名词，可以直接展示一个学校的综合素质。

而且在未来回国的求职中，大多数不了解英国的情况的hr，对于学校的了解，并没有那么多，会更加看重学校的名气，而名气大多数情况下，就是和排名挂钩的。

三、考虑费用。

除了以上因素，还有一个非常现实的因素，那就是留学的学费，不同的院校之间的学费不是统一的，而且还有公立和私立的区别。

大多数的情况下，公立院校的学费是要比私立院校低的，所以要想省钱，首选还是私立大学。

四、录取要求。

当然不是自己想申请什么学校，就能够进什么学校的，自身的能力能不能够达到学校的要求，是大家要考虑清楚的事情。当你的能力达不到学校的要求，就需要多努力了。

降保底申请书篇九

在英国，学校其实是一个大型的企业，作为国家资金的重要投资场所，英国的高校，其实也是以赚钱为目的的，所以大家也不要想学校想成是纯洁的伊甸园。

有一个非常重要的表现就是——入学语言要求，雅思成绩的分数。有专业的机构曾做过调查，每年前往英国留学的学生中，有百分之八十都是需要读语言或者预科的。

而预科的费用，并不比正式留学的费用低，而且如果考试一次不过的话，还要考两次、三次，甚至更多次，每次考试的报名费也是不便宜的，需要2000多人民币。

而英国的教育局为了赚钱，有时候还会故意压分，这样就更是不利于留学生的申请。

二、学术化课程。

英国高校中的许多课程，都是偏重于理论化教学的，注重学生学术素质、理论教养的培养，扎一股脑的培养方案，其实在求职中，是处于不利的地位的，因为缺少实际经验。

不过越优秀的大学，对于学生的培养会越用心，在学生找工作的时候也会更有利，所以，如果能够申请到英国前二十的大学，还是非常有利的。

三、懒散化教师。

这种懒散的具体表现，就是下课之后找不到人，邮件回复非常慢。所以，学生一定要积极主动，这样才能够更好的与老师进行交流，提升自己。

四、适当化娱乐。

适当的放松，对于学习是非常重要的，可以调节紧张的生活节奏，放松自己之后，会大大提高学习的效率。

英国也是有不少适合留学生的娱乐活动的，逛街、唱k、旅游，都是不错的选择。

降保底申请书篇十

创美木业公司。

2011年5月13日。

目录。

第一章人事管理制度。

六、试用期员工考核规定七、考核内容及标准八、考核流程及处理。

第二章行政管理制度。

总则。

第一条为维护木业工厂正常的工作秩序，提高工作效率，根据《^v^劳动法》，结合本工厂的实际情况，特制定本木业工厂管理规章制度。

第二条本制度适用于木业工厂全体员工，全员都必须遵守。第三条本制度中的未尽事宜，应参照集团管理规章制度行使，如集团管理规章制度中亦未尽事宜，则参照^v^有关法律、法规和有关条款执行。

第四条本厂管理人员编制在集团公司的，参照集团管理制度执行。第五条本管理制度的解释权归创美集团公司所有。

第一章人事管理制度。

第一节生产员工的雇佣、解雇、合同续签。

第一条有下列事情之一者，不得予以任用：

降保底申请书篇十一

1、*格拉斯哥大学*（universityofglasgow）。

格拉斯哥大学今年的活跃度可谓是出奇得高。进入的榜单有“中国童鞋申请数量最多的6所大学”、“20发放offer数量最多的六所大学”、“年申请成功率最高的五所大学”以及“2013年拒掉申请最多的六所大学”。一口气进入四张榜单，实在是厉害。它与纽卡斯尔大学一样，不仅颇受中国童鞋的欢迎，而且还是top20的保底学校。它今年的申请成功率为51%，排在top30申请成功率的第五位。这半数超过一点的成功率意味着几乎两个申请者中会有一个被拒。其实，格拉斯哥大学的入学要求还是相当高的，它的学校录取系统中存有一张官方的“中国学校排名表”，如果申请者的毕业院校不在这张表上，系统会将其自动排除在“录取名单”之外，当然这张表和国内211、985大学的关系想必童鞋们都心知肚明吧。但是格拉斯哥发放offer的速度很快，申请人数自然非常多，今年很多申请格大的童鞋条件是明显不够，却还要去“送死”，被拒也是理所当然的。尽管是“保底王”，但门槛还是有的。

2、*纽卡斯尔大学*（newcastleuniversity）。

纽卡斯尔大学今年对待中国同学似乎特别照顾，据中英网获悉的数据显示，其申请成功率竟高达65%，是top30大学中申请成功率最高的大学。纽卡斯尔大学近几年来都是同学们最爱申请的大学之一，也是“2013年中国同学申请最多的学校”，申请数量第一的排名丝毫没有影响其申请成功率。看得出纽卡斯尔是多么得在乎中国市场，多么得优待中国童鞋。当然，它也因此受到众多同学的欢迎，其入学要求相对其他学校更为宽松，同时处理申请的效率极高，出offer比较快，申请成功率又如此高。真不枉费每年都有很多同学将纽卡斯尔大学作为保底学校，称其为保底中的“战斗机”也是当之无愧。但是，今年它出的拒信也非常多，让很多学生都意想不到！

3、*利兹大学*（universityofleeds）。

利兹大学一直是中国同学喜欢申请的大学之一，它不仅是“2013年申请数量第二多的学校”，还是申请成功率排名第三（54%）的大学。不过呢，它也是“2013年申请无结果最多的五所大学之一”。今年其申请同学之多真的超乎预料，可想而知大家是多么喜爱利兹大学。哥哥张国荣是该校的纺织学院的学生，名人效应还是有一点作用的。但其去年是最纠结的一所大学，对于申请要求和入学条件一会紧一会松。学生多了提高要求，学生少了就降低要求。后来更是非211的学生不要，各种条件各种要求，属于典型的自我感觉良好，实际上也就那样的学校。近几年，它的times排名一直就徘徊在三十名左右。

4、*杜伦大学*。

杜伦是最受欢迎的英国保底大学之一，也是很多中国学生的必申学校之一。dunelm是durham的拉丁语简称，学生被授予杜伦大学的学位后，会自动成为dunelm的一员，dunelm代表着杜伦的势力。杜伦大学以学院制为骄傲，在durham校区（主校区）一共有14个学院，在queenscampus校区（本科生），有两个，每个学院都有自己的历史，自己的运作体系。杜伦还在全球享有盛誉，特别是物理、化学等学科。杜伦实行独特的学院制，并保持着传承自中世纪的诸多传统。杜伦大学是top10中的`保底学校，不过同学们也要分清楚，所谓保底也是有底线的，针对top5的保底学校而言，是专指那些各方面条件都不错、并有望冲刺排名第一、第二名校的学生，众所周知，首屈一指的剑桥、牛津的申请成功率、录取率是多么可怜，因此选择一所保底学校是非常有必要的。这里特别告诫那些心比天高的同学们，即使你们的条件再好，分数再高也要为自己的申请留条后路。虽说杜伦是top10中的保底学校，但今年申请杜伦的中国学生，被拒的人很多啊，2013年，杜伦的入学要求有了很大的提高，毕竟是热门院校嘛！杜伦商学院很好，不过，它只考虑国内排名前100学校的学生，国内排名前10的学生平均分至少还要在80分以上，且申请截止日期也是相当地早。杜伦大学以38%的申请无结果率排在“2013年申请无结果率最高的十所大学”排行榜的第十位，虽然排名垫底，但其“骄傲”程度并不亚于榜单上的其他学校，看看它2013年times排名全英第五，便是它足以让申请人“等待等待再等待”的资本。因此，申请杜伦的同学们还是要好好掂量自己的客观条件，看看是否真有条件将其作为自己的保底学校。

5、*埃克塞特大学*。

位居2013年英国大学综合排名榜第10的埃克塞特大学，是一所以金融、商科、管理为主的大学，其中金融类专业最为出名。埃克塞特大学的金融专业几乎囊括了所有可能的专业方向。埃克塞特2013年只接受国内前200学校的学生申请，需要提供最后一年所有课程的list.并且录取要求大幅提升，211大学需要平均分85分，非211需要学生平均分88分。那么为什么说它是top10的保底学校呢？还是那句话，该保底学校还是要根据学生的自身条件而定的，对于条件足够的同学来说，埃克塞特是top10中名副其实的保底学校。虽然说它的要求有所提升，那是因为它的申请者连年递增，只能说它年年都被外界视为“保底学校”，这也和它top10中垫底的排名并不相关，它相较于top10的其他学校而言，还是最容易被申请到的。不过再过几年，它还能不能成为保底学校，这就说不准了。

以上是英国保底大学的简要介绍，希望能对有意赴英国留学的中国学生有所帮助。如有更多英国留学问题，欢迎咨询育路出国留学专家。

降保底申请书篇十二

大学简介：

伊利诺伊大学厄巴纳―香槟分校现有接近5000名中国留学生，是招收中国留学生人数最多的著名美国公立大学，也是最受中国留学生青睐的大学之一。所以又被人称为：“伊利诺伊的中国大学”。中国著明地理学家与气象学家竺可桢就是香槟分校的留学生。

厄巴纳―香槟分校地域特色：

伊利诺伊大学厄巴纳―香槟分校地处伊利诺伊州东部的厄巴纳―香槟双子城，距离北部重镇芝加哥、东部大城印第安纳波利斯各约两小时车程。厄巴纳-香槟双子城是多所大学所在地，因此是标准的大学城。各种配套设施完备，生活方便。

厄巴纳―香槟分校重点专业：

厄巴纳―香槟分校创建于1867年，是一所拥有16所学院的综合性研究性大学。很多学科素负盛名，其中工程学院在全美乃至世界堪称至尊级的地位，始终保持美国大学工程学院前五，几乎所有工程专业均在全美排名前十，电气、计算机、土木、材料、农业、环境、机械等专业排名全美前五，图书馆科学一直蝉联全美第一的位置。另外，该校的商学院也具有极强的实力，其会计、金融等专业为全美一流水平，会计专业位列全美第二。该校是美国“十大联盟”创始成员，美国大学协会成员，被誉为“公立常春藤”。在《美国新闻与世界报道》2015年美国公立大学排名第11位，世界大学排名第35位;在《泰晤士高等教育》2014年世界大学排名第29位。伊利诺伊厄巴纳―香槟分校还强调学术研究，该大学历史上共有18位教授和校友荣获诺贝尔奖。

第二名密歇根大学。

大学简介：

密歇根大学位于美国密歇根州东兰辛市，是一所世界一流的综合性公立大学，同时也是公立常青藤的一员。现有中国学生4733人，因为中国学生扎堆，所以，密歇根大学被当地媒体戏称为“密歇根大高中”。和中国那些扩招之后的大学新校区被戏称为大学的高四高五很有异曲同工之感。其中，美籍华裔物理学家丁肇中就是密歇根大学的校友。

密歇根大学重点专业排名：

密歇根州立大学成立于1855年，是美国中西部最好的大学之一。密歇根全美排名前10，世界排名第75名。密歇根大学拥有全美最高质量的法学院、工学院、医学院、商学院及文理学院。不但以教育和农业和通讯理论闻名、同时也是音乐治疗研究领域的领头羊。密歇根大学拥有全美历史第二悠久的饭店管理学院，密歇根大学的海外研修课程是全美大学中规模最大的：提供超过60个国家共计两百多个课程、遍及所有大洲。

密歇根大学教育特色：

密歇根大学给各国留学生提供的诱人福利是：校内提供住宿和餐饮，奖学金最高每年可达1.6万美元。托福成绩要求80分，但如果达不到也可申请有条件录取。无需提供sat或act成绩。

第三名普度大学。

大学简介：

普度大学现有中国留学生4617人。近年来普度大学的中国留学生人数和国际留学生人数都呈现大幅度攀升的趋势。大家都亲切的唤在此留学的中国学生们“普渡中生”。中国“两弹元勋”邓稼先、火箭与导弹专家，国际宇航科学院院士梁思成都是普度大学的校友。普度还是培养航天员的摇篮：它培养了美国大部分宇航员，世界上第一位登上月球的人―阿姆斯特朗就是普度培养的。

该校1869年建校，历史悠久，是美国大学协会老牌院校，美国十大联盟的创始成员之一，主校区位于美国印第安纳州西拉法叶市。

普度大学重点专业排名分析：

上海交大世界大学学术排名也多次将其工程学院排名世界第10名工程学院内拥有20多位美国工程院院士，著名的金门大桥和胡佛水坝均出自其土木系师生之手工科研究生院招生名额最多，奖学金多是它的一大特色。