最新工作经费保障协议书通用(实用8篇)

总结是对过去经历和所得经验的总结和归纳。总结中应该客观公正地评价所总结的对象或事物。下面这些总结范文旨在帮助大家更好地掌握总结写作的要领。

工作经费保障协议书通用篇一

打算形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在将来确定时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理大事。下面是关于2022年学校禁毒教育工作打算1，渴望对你有所挂念。

强对新型_危害性的宣扬。一是全县各级各类学校要利用市禁毒委下发的《防范新型_的危害》vcd等宣扬资料，对全县在校生普遍开展一次防范新型_危害的宣扬，特殊是对在校职、技校学生等高危群体，要做到一个不漏。二是公安、文化、工商要连续加强对全县歌舞消遣场所业主和员工的禁毒培训，年底前，歌舞消遣场所业主和从业人员对新型_及其危害知晓率要到达1%，同时要千方百计实行措施加强对到歌舞消遣场所消费的顾客进行禁毒警示和宣扬。三是要加强对新型_危害案例以及歌舞消遣场所涉毒的曝光力度，切实增加群众对新型_危害的认识，更好地发挥群众对禁毒工作的言论监督作用。

(二)县教育局要严格遵照教育部制定的《中小学生_预防教育大纲》要求，确保学校禁毒教育能够做到师资到位和课时到位，同时要鼓舞学校结合实际开展一些禁毒活动，主动参与到禁毒人民战斗中去。

(三)主动利用社会资源，抓好阵地宣扬。各乡镇、各职能部门。

结合起来，依据*的生长规律，制定打算，开展宣扬，营造“禁种”工。

举办图片展览、学问竞赛、征文竞赛、文艺晚会，参观禁毒教育基地等。

象的发生，确保全县基本禁绝种植_原植物目标的实现。

活动，普遍提高群众对_危害的知晓率。各乡镇要编印一批禁毒学问。

(六)建立健全禁毒宣教长效工作机制。各乡镇、部门、企事。

手册和宣扬材料发放给广大群众;吸毒人数较多的雅阳、泗溪、罗阳等。

业单位要切实将禁毒宣扬教育工作列入日常宣扬工作的内容，尤其是。

乡镇每个月至少要进行一次禁毒宣扬，各社区(村、居)宣扬栏每季至少。

企事业单位要做好员工的禁毒宣教工作;要落实禁毒宣教工作通讯员，

要出一期以上禁毒板报。

确定相关责任人认真组织开展禁毒宣扬教育工作，准时宣扬单位的重。

“”国际禁毒日期间，县禁毒办要广泛发动，县禁毒委成员单位和

公室，不断提高禁毒宣教工作效果。

社会各界主动参与，各乡镇要主动组织学校、工会、共青团、卫生、妇。

2022年学校禁毒教育工作打算2。

联等根据“贴近群众、贴近生活、注重实效”的原则，结合实际，接受。

一、指导思想：

各种有效形式，多层次、全方位、轰轰烈烈地掀起禁毒宣扬新*。

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻区教育局文件精。

(五)深入开展“禁种铲毒”宣扬。各乡镇，农业、林业等部门。

神，增加_预防教育的责任感和紧迫感，把_教育作为我校安全。

要总结以往禁种铲毒宣扬工作阅历，将禁毒工作与森林防火等日常工作。

与稳定工作、学校德育和法制教育工作的一项重要内容。围绕“远离。

工作经费保障协议书通用篇二

责任分解到基层，为实现“无毒害乡乡”打下扎实的基础。

二、组织建设为确保工作的顺利展开，特成立禁毒工作领导小组：组长：冯景再副组长：席玉杨再铭成员：祝云洋罗长波、王贵林，由徐睿负责具体办公。三、工作目标(一)即时查明、依法收戒吸毒人员，戒毒出所人员一律落实社会帮教，新滋生吸毒人员年增幅逐年降低，吸毒人员三年脱毒率逐年提升，三年内达到戒断数高于新增数。(二)年度破获涉毒犯罪案件数、抓获涉毒数和缴获_数增幅高于实有吸毒人员增长比率。(三)禁毒宣传教育全面普及，禁毒知识家喻户晓，禁毒氛围浓厚。

(四)巩固“无毒害乡”活动规范、深入展开，覆盖面达到100%。

(五)涉毒人员规范管理，建立健全档案，落实管理措施。

(六)禁毒工作组织健全、措施有力、责任落实、保障到位，禁毒。

举报，公开举报电话，街道、学校都要建立举报接待制度，对群众的举报应立即核实，对举报有功者实行奖励。

2、对涉毒场所的排查。结合日常治安管理，娱乐等休闲场所实。

行毒情排查;发挥基层群众组织优势，负责在辖区内，对易涉毒、易染。

毒高危人群经常聚集或相对集中居住地的排查，发现情况即时汇报。

进一步健全充实禁毒工作领导机构和工作机构，切实担负起组织、

领导和实施禁毒工作的职责。主动与上级领导组织联系，要大力增强。

禁毒专业队伍建设，有效履行禁毒工作的职责。完善充实禁毒工作领。

如发现违反_“四禁”的将对责任人处罚，情节严重者将追究法律。

责任，并给责任人相对应的党政纪处分。二、强化宣传，让全村群众理解_对人类的危害营造氛围把禁毒工作落实到实处，提升宣传力度，对涉毒高危人群，展开预防_的教育工作，不定期向村民群众发放禁毒宣传，每月在村委会长廊出宣传月刊，出固定性的报语、横幅，展开形式多样的禁毒宣传活动，大力营造禁毒氛围，使人人皆知，人人拒毒。三、创建的任务：1、按要求建立健全禁毒的机构，成立组织，发挥其作用。2、利用多种宣传媒体宣传，使_预防知识深入人心，家喻户晓。3、做到对村吸毒人员底数清，帐目明，建立台帐，落实帮教措施。

4、“四禁”并举。5、全面展开禁毒工作活动，保证我村长久成为无毒村。四、指导思想认真贯彻落实部署展开禁毒会议精神，坚持“以人为本、突出重点、广泛参与、面向全民、贴近群众、注重实效”的方针，主动展开禁毒宣传和预防教育工作，持续提升全村的禁毒理解，努力形成“全民抵制_、参与禁毒斗争”的社会氛围，切实为打造“平安前陵”营造优良的社会环境。五、展开青少年关爱活动促动村平安，结合创无毒村工作为重点，将展开青少年的_预防教育，使广大青小年远离_理解到_的危害性。六、深入排查，严控毒情认真做好村xx年度毒情排摸工作，每月组织一次毒情排查。发现一个举报一个，并即时上报镇派出所、禁毒办。营造打击强劲地气势，严格控制吸毒人员的新增与毒情的蔓延。

工作经费保障协议书通用篇三

20xx年是规划的最后一年，为了认真贯彻执行好《_禁毒法》，切实加强我市禁毒工作的组织领导，落实好禁毒工作措施，全面开展好禁毒工作，实现社会稳定、经济发展，构建和谐武冈的目标，我局制订计划如下：

一、成立禁毒领导小组。

组长：罗晓华。

副组长：宋炜。

成员：马光成唐艳马建武夏祥宏。

马菲。

二、加大禁毒宣传力度，营造良好的禁毒氛围。

1、精心搞好禁毒人民战争各项专项行动的宣传教育工作;。

2、组织干部职工及家属子女观看防范新型_电视专题教育片，召开涉毒人员家属座谈会和干部职工会议。

三、狠抓禁毒预防教育，提高全局干部职工识毒、防毒、拒毒意识，深入开展禁毒宣传是禁毒工作的治本之策，是彻底解决_问题的必由之路，我们把禁毒活动作为禁毒人民战争收官之年禁毒预防战役，把它摆在了重要的工作议事日程上。

1、抓干部职工家属子女的教育。

2、抓干部职工本身的教育。

3、发现一例，送公安机严肃处理一例。

四、开展禁毒创建活动。

1、开展无毒单位的创建活动。

2、在发改局机关开展职工拒绝_零计划的实现。

3、认真抓好全国禁毒宣传日活动的开展，争创三无单位而奋斗。

工作经费保障协议书通用篇四

各县（市）、区综治办、财政局、司法局：

[]179号），结合我市实际，现就加强人民调解工作经费保障的问题提出如下意见：

根据司法部、财政部修订的《司法业务费开支范围的规定》[（85）司发计字第384号]和人民调解工作发展的需要，人民调解工作经费的开支范围包括司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会工作补助经费、人民调解中补贴经费。

司法行政机关指导人民调解工作经费包括：人民调解工作宣传经费、培训经费、表彰奖励经费等。

人民调解委员会工作补助经费包括：人民调解委员会购。

置办公文具、文书档案、纸张以及其它基础建设的补助经费。

人民调解员补贴经费是指发放给被司法行政部门正式聘请的.人民调解员的生活补贴费。

（一）司法行政机关指导人民调解工作经费按照实际需要分别列入市、区财政预算。

（二）人民调解委员会工作补助经费的安排，应考虑人民调解委员会调解纠纷的数量、质量、难易程度、社会影响大小等因素，列入区级财政预算。具体补助标准各区司法局和财政部门协商确定。

（三）人民调解员补贴经费列入各区财政预算。专职人民调解员补贴经费按照每月不低于1200元的标准进行财政预算，同时办理相关社会保险，并随社会经济发展逐步增长；非专职人民调解员实行“以奖代补”方式，按照其办结纠纷的难易程度实行150－300元/件的奖励补贴。

三、人民调解工作经费的管理与监督。

（一）专职人民调解员是指根据市司法局统一规定，由区司法局聘请的街道（乡镇）人民调解委员会、区各专业性人民调解委员会的首席人民调解员。其补贴经费按照每月不低于1200元的标准由各区确定，并办理相关社会保险，逐月进行发放。

（二）非专职人民调解员案件补贴费，按照以案定补、

以质定补、以奖代补原则，依据复杂程度、调解难度，将纠纷分为简易纠纷、一般纠纷和重大疑难纠纷，按照150元－300元/件进行奖励，具体标准由各区自行确定。

调解案件必须符合以下条件：

1、调解主体合法；

2、调解纠纷的性质属于民事纠纷；

3、调解卷宗装订规范、资料齐全、制作的调解协议书合情合法。调解卷宗包括：双方当事人的调解申请书、询问笔录、调解笔录、调解笔录、调解协议书、回访记录、结案小结等。

要求补贴的案卷材料，由各区司法局按照市司法局统一要求，每月审核一次，逐月发放补贴。同时将案卷材料电子版上报市司法局，市司法局每季度组织检查一次。

（三）市综治办、市财政局、市司法局每年对各区人民调解工作经费保障及使用情况进行检查考核，并将其纳入社会治安综合治理工作考核内容。

（四）人民调解工作经费由司法行政部门统一管理，专账核算，确保专款专用，并接受审计、监察部门检查和社会监督。对弄虚作假，套取财政专项资金或挤占、挪用专项资金的行为，将追究直接责任人和相关领导的责任。

费保障落到实处，促进人民调解工作的进一步发展。

襄阳市社会管理综合治理委员会。

襄阳市财政局。

工作经费保障协议书通用篇五

在局领导的正确领导、各有关职能部门的大力支持和财务股全体人员的共同努力、*勤劳动下，按照财务制度进行会计核算、严格按财经法规和粮食法规进行会计监督，本着会计工作服务县局的中心工作、服务经济工作的原则，坚持会计工作为领导的决策提供会计信息宗旨，较好的完成了局领导交待的工作任务，一年来主要做了一下几方面的工作：

1、认真做好机关在职人员和退休人员*福利发放、局机关运转经费报销和神农公司政策*粮食经营成本费用的核算与开支；与财政部门认真做好有关人员增减和*调级的*调整工作，做到了能够使机关工作人员*福利正常发放，保障了机关工作正常运行，粮食政策*资金运行安全，粮食经营略有微利，粮食风险基金及时到位，收购资金及时到位确保粮食收购，销售资金及时回笼还贷。全年机关经费财政拨款万元、处置策源粮站划拨收入万元到年底基本到位，保障了机关工作正常运行和各项专项工作正常开展。

2、积极与农发行、中储公司衔接，做好了今年最低收购保护价4000吨价值1080万元收购粮款到位，保*了粮食入库，为农民增收160万运。同时主动与财政部门、农发行衔接确保粮食风险基金及时到位，2013年县级粮食风险基金应拨款50万元、省级粮食风险基金115万元到年底可以全额到位，保障了政策*粮食储存安全和正常轮换工作。

3、与资产管理股配合做好了资产出租的资金收入工作，做到了应收必收，无遗漏，全年收租金税后收入70万元，已按照非税收入管理规定上划财政纳入预算管理，同时与财政部门衔接按规定安排用于我局公用经费开支。

4、与资产管理股配合做好基建维修和资产购置工作，做好机关水电费收缴与县局机关资产日常管理，做到花最少的钱办更多的事。全年维修费用支出48万元，确保了最低保护价粮的收购。购置公务用车一辆万元，处置旧车一辆处置收入万元，都能够按财经法规规定制度执行。及时收交出租户和机关干部职工的水电费，资产购置按照规定该实行*采购的及时办理申报手续，确保了粮食部门资产保值增值和资产完好无损。

5、认真做好会计核算，按时向市局和局领导提交财务信息和会计报表，为领导决策提供财务信息。同时能够及时与其他有关部门沟通，反映粮食行业的实际情况和经营工作中困难，争取有关政策支持，为粮食行业发展取得宽松的发展环境。

6、认真做好了2013年的部门预算的执行工作和2014年部门预算的编制。为财政部门和*做好财政预算提供基础资料，同时能够及时反映粮食部门实际情况，争取财政部门在制定财政政策是及时考虑粮食行业实际，争取财政政策对粮食行业支持。在粮食企业方面能够按照会计制度做好粮食企业会计年报和粮食财务年度分析，做到上报及时，数字准确，情况反映真实，全年实现购销企业利润15万元。

7、积极参加局里开展的其他各项工作和活动，积极参县*的“美丽炎陵、清洁家园”活动。在做好本职工作同时能够积极参与局里其他各项中心工作。

一年来尽管做了大量工作，取得了一定成绩，但离高标准、高要求的财务工作来比，还有一定差距，有待以后工作中加强业务学习，提高*素质，改进工作方法，开拓创新，为粮食行业发展发挥粮食财务工作作用继续努力。

一年来，在市^v^的正确领导下，在市财政局、市农发行的大力支持下，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，以提高效益为中心，以“三规范”为重点，以“三强化”为动力，以“四确保”为目标，强化工作措施，*抓责任落实，全面完成了全年的各项工作任务。

一、一年来的主要成效。

1、完成粮油收购4000吨，其中储备粮收购2750吨（地方储备粮食轮换2000吨，新增750吨），地方食用油新陈置换100吨。

2、实现粮油销售收入120万元，粮油销售资金回笼率100％。

3、成品粮油经营上新台阶，全年实现销售收入500万元。

4、企业各项管理工作进一步规范，地方储备粮管理职能进一步加强，储粮管理水平不断提高，粮油保管、安全全年无事故，粮食储存常年“四无”达到100％。

5、*粮供应工作质量全面提升，部队满意率100％。*粮代供点的各项工作得到省^v^检查组的一致好评。

6、企业党建工作责任落实，党风廉政建设、文明创建活动等扎实开展。学习、宣传、教育活动丰富多*，学习氛围更加浓厚，党员的先锋模范带头作用得到发挥。

二、一年来的主要工作。

（一）、以三规范为重点，继续深化企业改革，促进企业*发展。

1、规范企业制度。努力建立健全企业法人治理结构，规范劳动用工、职工分配制度。

相结合的激励机制。形成了既有利于企业发展壮大，又有利于职工潜能发挥的激励和约束机制。

3、规范经营机制。以稳步抓好地方储备粮管理为基础，大力开展市场化经营业务。我市地方粮油储备规模已近5000吨，为我库的发展创造了一定的条件。地方储备粮油管理，必须认真贯彻执行国家有关的粮油方针政策，严格遵守《xx市地方粮食储备管理办法》,规范运行。同时，利用地方储备粮油轮换的物流、信息流、客户资源，积极开展其它粮油销售，全年实现销售收入200万元。

（二）、以执行粮食收购政策为重点，提高服务工作质量，*抓粮食购销业务。

1、认真抓好粮食收储工作。夏秋粮登场以来，我们在企业人员少、本地无粮源的情况下，积极做好粮食收购工作。收购前，成立收购专班，积极做好各项收购准备工作，在收购过程中，收购人员起早贪黑，克服困难，全身心投入收购工作。及时了解周边产地收购行情，随时调整收购价格，经过三个多月的努力，按时、按质完成了上级下达的地方储备小麦轮入1500吨、储备稻谷轮入500吨和新增地方储备小麦750吨的收购任务。同时收购商品粮1250吨。

上半年即将过去，在粮库主管领导的关心下，在科室领导的正确领导下以及在个人不断努力下，上半年我的工作水平和质量都有了进一步的提高。现将半年来的工作总结如下：

一、不断学习，努力提高自身素质和业务水平。

没有过硬的素质和业务知识做基础，要想做好工作就成了无源之水，无本之木。为此，我积极学习财务业务知识及相关法规，并注重理论联系实践，比如：利用业务时间学习会计基础知识、翻看会计业务杂志，学习掌握新的会计科目设臵及记账，经常总结工作方式方法，以便提高工作效率等，为做好工作打好了坚实的基础。

二、增强责任，扎实工作，圆满完成财务出纳工作任务。

成为一名合格、出*的财务出纳人员，必须具备良好的职业道德修养，热爱本职工作以及熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。半年来，我一直以此标准严格要求自己：

1、严格执行粮库货*现金管理制度，做到取款有计划，收入、支出明确，保管现金安全，每天对现金及时清点，做到账款相符，下班前，库存现金不超过500元。

2、严格按照支票的管理规定购买、保管和使用支票。支票和财务章分开保管，使用前有审批手续、并做好登记，作废支票统一保管。

3、及时保*粮库各部门用款,并坚持财务报销手续。除相关人员计划款外,还及时提醒并预备现金,提高工作的主动*。报销时严格审核*，包括：*的有效*，*上必须有经办人、部门负责人、主管领导、财务负责人、粮库主任签字（紧急情况也可电话向领导请示，做到灵活*与原则*相结合），物品入库房的必须提供入库单等。对不符手续的*坚决不予报销。

4、重大工程项目以及粮食出入库合同资金的控制。整理和保管合同，及时登记入账，根据进度和相关部门提供的手续，给客户付款，提醒并拒绝超合同付款，及时扣工程质保金。粮食出入库坚决执行“货到付款和款到发货”的原则，规避经营风险。

5、每天产生的原始凭*，及时粘贴、盖章、整理，并登记入账。

6、对银行存款的各类*、回执及时取回，及时与银行对账，保*账账、账款相符。

7、玉米收购期间，在做好自己出纳本职工作外，积极参与并从始至终坚守在付款岗位。我们采用电脑与手工对照、逐级复核、双人点款、双人双锁等制度，出*完成了大量的付款任务，没有出现一点差错。

8、工作中不断总结经验，探索新的工作方法，提高工作效率。每天采用工作日志的方法，把每天工作按轻重缓急的顺序列到日志上，完成一项做个标记，当天没完成的第二天优先完成。这样工作既有目的又有计划；还有注重改进和提高与协同部门的合作、沟通，使工作更加顺畅。

8、积极参与粮库开展的各项公益活动，完成领导安排的其他任务。

据我们的不完全统计，半年来到银行取款82次，到县城汇款、交费、对账等120多次，为粮库人员报销260多次，尤其收购玉米期间冒着携带巨款的风险天天要跑银行。

在以后的工作中，我要继续学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为粮库和全体职工服务，和粮库、全体员工一起共同发展！

工作经费保障协议书通用篇六

加大投入强化管理提高行政政法经费保障水平。

按照公共财政的内在要求，保证行政政法经费是财政预算优先考虑的主要内容。根据大兴区的实际情况，我们将从加大投入和强化管理两方面来提高行政政法经费的保障水平。

一、加大投入。

1．预算予以优先保证。以“从优待警”、“科技强警”、“科技强检”为重点，贯彻优先保证行政政法机关秘书网网址：经费的要求。一是保证行政政法机关政策性增资经费及时足额到位。二是足额安排公用经费，保证行政政法机关正常运转。一方面，日常公用经费高于一般单位，特别是政法机关超出一般单位一倍；另一方面，对交通费（车辆数×单车费用标准）的核定，打破了原有编制车辆的概念，采取了按编制内实有人数确定编制车辆的做法，五套班子和公检法司部门车辆编制（5人／辆）低于一般单位（10人／辆）；三是足额安排公安加班工资、公安民警人身意外伤害险、清商补助等各种政策性补贴；四是尽财力可能安排“科技强警”、“科技强检”资金，安排570万元，提高政法部门的装备水平。

2．多方筹资力促发展。经过多年的发展，大兴区经济有了长足的进步。与此同时，财政支持经济社会发展的力量也不断增强。但面对较大的资金需求，区财政显得力不从心。为解决这一矛盾，努力提高行政政法经费的保障程度，我们在预算优先保证的基础上，多方筹集资金满足行政政法机关的需要，主要是利用国家开发银行贷款。20，计划贷款7600万元来建设法院两楼（办公楼和审判楼）和公安指挥中心，大力改善政法机关办公条件。

二、强化管理。

1．完善收支两条线管理工作。

主要是根据市财政局、市高院印发的《北京市人民法院诉讼费管理暂行办法》，结合大兴的实际情况，制定并实行《大兴区人民法院诉讼费管理暂行办法》，以加强诉讼费管理，确保人民法院正常的经费需要。

2．深化部门预算改革。

一是不断细化公用经费定额标准。主要是针对公用经费定额标准过“粗”，办公用房取暖费标准不一等情况，通过细化公用经费预算，规范办公用房面积及平衡不同供暖方式确定各部门办公用房取暖费来促进公用经费预算的标准化、规范化。

二是不断强化专项资金管理。第一，加强项目前期论证。以往年度由于预算单位年度工作计划性不强，项目论证不充分，专项资金追加和调整频繁，预算编制和执行极不严肃。在编制部门预算专项资金计划时，我们要求各单位以事业发展规划和预算年度重点工作为根据；从财务、社会效益等方面加强项目的前期论证工作；按项目轻重缓急顺序上报。第二、加强专项资金执行中的监督。适应部门预算改革的需要，转变业务科室以往“分钱”职能，将日常监督寓于服务之中，以纠正部门随意改变支出用途和挪用专款等错误行为，确保专项资金专款专用。第三，逐步推行项目绩效考评办法，建立健全专项资金的追踪问效和反馈机制，为编制下年度预算提供有力参考。

3．整体推进支出预算改革。

在深化部门预算改革的基础上，突出支出预算改革的整体性，一是大力推进政府采购与采购资金财政直接支付制度改革。今年我们将单位所有购置项目全部纳入政府采购，所有在编车辆实行定点保险，政府采购项目资金不再拨入使用单位，由国库直接拨付给商品和劳务供应者。行政政法部门今年预算中纳入政府采购项目资金达670万元，比去年实际执行增长2倍，预计节约资金60万元。二是借鉴市局和兄弟区县工资统发经验，开展工资统发试点工作。整体推进支出预算改革，有利于从制度上遏制腐败现象，节约财政资金，减少中间环节，避免沉淀资金，提高资金使用效率。

1．加强政治理论和业务知识的培训。了解财政干部队伍的思想政治动态，注意加强工作作风建设，抓好政治理论和业务学习，不断提高自身素质，以适应财政改革的要求。首先是加强政治理论学习，要以“十六大”精神和“三个代表”重要思想作为财政干部政治理论学习的切入点，从政治方面严格要求自己，与时俱进，开拓创新，提高工作效率，积极做好财政工作。其次要加强业务素质的提高，熟知国家有关的法律、法规和财政方针政策，积极参加市、区组织的各项业务培训工作，不断提高自身的业务素质。

2．加强财务制度建设，规范资金使用范围，努力实现依法行政，依法理财，依法监督。凡是有财政资金运行的部门、单位，都要有财务制度规范约束，坚持公开、公平、公正的原则，大力推行阳光理财，杜绝违规操作。

3．加强会计基础管理工作。为了提高会计人员记账的准确性及工作效率，财政要加强对行政政法单位的'会计人员进行行政事业单位会计制度、核算方法及计算机基础知识培训，大力推广使用会计电算化软件，以使行政歧法单位财务人员彻底摆脱手工记账的原始工作方法；要加强行政政法单位会计账簿设置的管理，以便真实准确地核算基本支出和项目支出，，体现会计核算的功能性。

三、加强财政资金监督与管理。提高资金使用效益。

1．坚持多种形式监督检查制度。在资金分配上，既要注重效率，更要注重公平。要将财政分配活动置于人大、审计、社会各界乃至广大人民群众的监督之下，以促进民主理财，提高财政分配活动的公开性和透明度。同时，要定期商同有关部门对使用财政性资金的单位进行检查，加强事前调查、事中监督、事后检查的监督管理，促进资金使用单位建立一个良好的理财机制。对拨付数额较大的专项资金使用情况，要突破常规检查，佐以不定期不定项抽查，以确保财政资金的使用效益。

2．坚持开展项目论证工作，引入科学的决策机制，进行科学的评估、评审，并制定相应的评价体系。对通过的专项项目，要定期进行检查与分析，监督预算的执行，实行追踪问效，确保项目按时完成，以便达到专款专用的目的。

工作经费保障协议书通用篇七

全面提高党的建设科学化水平需要党建活动经费安排的科学化。党的十八大报告提出要“建立稳定的经费保障制度”。20xx年，中共中央办公厅文件曾印发《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的意见》，这个文件对促进村级组织建设起到了积极意义。但是，目前来看，一些地方的机关党组织在党建工作经费安排上由于缺乏一个科学完善的保障制度，一定程度上影响到机关党建工作的有效开展。

机关党建经费存在的四大问题。

首先是党建工作经费来源稳定性保障不力。多数地区、多数单位的党建活动经费一般由两大块组成，一块是党员缴纳的党费，一块是财政拨付的专项经费。但是，党员缴纳的党费十分有限，且按照有关规定，基层支部无权留存党费，必须全额上缴;党委有保留党费的权力，但是必须按照一定比例上缴到地方组织部门;财政拨款并无党建活动的科目，只有以打报告的形式获取党建经费，但是手续比较繁琐。这种情况下，一些单位因为经费紧缺问题而放弃一些活动的开展，出现了有组织、无活动的状况。

其次是党建工作经费的使用标准不够规范。党建工作经费的使用范围外延较大，有走访慰问老党员，有补助看望困难党员，有表彰奖励先进党员等。另外教育培训党员、定期组织活动、订阅学习资料、开展结对共建等活动均需要党建工作经费的支持。因为党建经费不足，于是在实际工作中出现了以行政经费代替党建工作经费的现象，而且在支出的标准上各地区、各单位弹性幅度较大。这种情况对财政支出的严肃性、科学性形成了挑战。

再次是党建工作经费管理审批不够严谨。党建工作专项经费必须建立严格的财务管理制度，保证账目资料的真实、准确。但是，一些单位缺乏年初对本单位党建经费的预算编制，于是在党建经费支出的过程中临时性、突发性、随意性现象存在较多，党建活动经费开支的合理性不能得到有效保障。

最后是党建工作经费的监督检查不够透明及时。一些基层组织在党务公开中缺乏党建经费使用的账目公开，党建工作经费的使用方向、数量没有通过公示栏予以公示，经费使用过程中多数情况是“少数人”说了算，党员的知情权、建议权没有得到真正尊重。

机关党建经费存在问题的主要原因。

形成上述现象的原因很多，有历史因素，有现实因素;有客观原因，更有主观原因。从体制上看，党政分开是改革中的一个“硬骨头”，哪些是党务哪些是政务还需要厘清，这个过程不是一蹴而就的，党建经费和行政经费的区分也需要假以时日，但是目前界定不清，带来了工作中经费使用科目不确定的状况。从机制上看，目前机关党建工作经费保障机制的建立还不到位，地区间重视程度不一，制定标准不一，甚至同一个地区不同单位在做同一件事情时(比如走访困难党员)金额不一，造成一些议论和疑惑，亟需一个权威性的指导意见统筹全局。从个体看，一些同志对党建工作经费的严肃性认识不足，主观以为只要是用于党建工作的经费都是天经地义的，只要是和党建挂钩用多少都是无可厚非的，殊不知这种现象是对从严治党的挑战，是对党员权利的损害。它不仅反映了某些基层党务工作者对党章有关规定的理解不透彻、不到位，更是让党建工作的科学性遭到质疑。从客观看，党建工作经费科学界定有其严肃性，不能什么项目都归类于党建工作，但是，目前对党建经费使用范围缺乏一个清晰的解释，实际工作中造成财务处理的不规范。以上种种造成了机关党建工作经费保障不到位、管理不规范、使用不科学等系列问题。

工作经费保障协议书通用篇八

一是建立健全信息技术标准支持体系。建立全市信息化标准体系和标准的计算机检索与服务支持系统。二是建立信息化系统质量保证体系。按照国际能行的iso9000族标准指导全省信息化系统的质量工作。组织开展全面质量管理和质量体系论证工作。三是提高全员标准化意识。加强标准化专业人员与信息系统专业人员的结合，培养一批具有较高水*的信息标准化队伍。

一是改革专业和课程设置，提高中等学校信息技术教育水*。二是搞好中小学计算机教育，把中小学计算机教育作为义务教育的主要内容，纳入教学计划。三是搞好再职人员的再教育和再提高，及时更新现有技术人员的知识和素质。

一是充分发挥市信息化工作领导小组和信息化工作领导小组办公室的职能作用，组织实施规划，研究投资、技术、税收等方面的政策法规，协调各方面关系，抓好重点项目建设。

二是加强*对信息市场的宏观管理，加快信息服务业的产业化发展进程。

三是建立健全目标考核管理机制，制定各级各部门信息化建设的量化指标，纳入全市工作目标考核范围，分解落实到各区市县和市直各部门，严格奖惩。