计划下达通知范文通用(模板18篇)

有一个详细的计划可以让我们更好地把握未来的方向和目标。计划编制时应考虑到可能需要的调整和变更。如果你正在寻找一种更有效的计划编写方法，以下是一些建议和技巧供你参考。

计划下达通知范文通用篇一

胡是我镇南河店村人，1920xx年8月出生，^v^党员，20xx年2月28日下午，因病医治无效，与世长辞。

胡幼年聪慧，表现出了与众不同的志向和抱负，深得师生的喜爱。

长大后立志报效国家，于1947年参加中国人民解放军，作战勇敢，不怕牺牲，表现突出，不久任班长、排长。在淮海战役和渡江作战中，英勇无畏，身称士卒，冲锋陷阵，屡立战功，深受广大官兵的尊敬和爱戴，为解放战争作出了应有的贡献。

1957年，新中国成立后，胡也迎来了人生新转折点，组织上为照顾他，安排他转业到临近家乡的四棵树乡工作，并担任武装营长。工作中，他踏踏实实，兢兢业业，从不讲条件。生活上，他艰苦朴素，克勤克俭，从不铺张浪费。

1959年，根据工作的需要，组织上调他到家乡南河店镇工作，任水利助理。工作上是离家近了，但在工作中，胡对自己的要求更严了。思想上，他起到了^v^员的模范先锋作用，时刻与党组织保持高度一致，作风上，他一如既往和在外地工作一样，吃住机关，密切联系群众。在领导和同事面前，不居功，不骄傲。在生活中，他也严格要求自己的子女，严格执行党的政策，从不搞特殊化，不给组织找麻烦，体现出了一个革命军人和人民公仆的高风亮节。

自1947年参加人民解放军到1981年，在为革命和人民默默无闻地奋斗和工作了35年之后，胡光荣离休了。离休后，本可以无忧无虑地安度晚年，但为工作了一辈子的胡却仍时刻心系他为之献出宝贵青春、付出辛勤汗水的工作和事业，继续发挥余热。村庄田头，他时常走访群众，探视百姓疾苦;街头巷尾，他开展调查研究，反映社情民意;他成了党和政府与人民群众沟通的窗口和纽带，充分表现出了一个^v^员的本色，他是全镇党员干部的楷模，是全镇人民的先进代表。

胡一生，是光明磊落的一生，勤劳俭朴的一生，艰苦奋斗的一生，无私奉献的一生。

青山永在，英名长留，让我们永远记住这样一位平凡而又伟大的人。

胡永远活在我们全镇人民的心中!

计划下达通知范文通用篇二

申请补助对象为我县已建档立卡的贫困家庭中，20xx年秋季至20xx年春季学年度在校接受本地和异地高等职业教育(一、二、三年级)、中等职业(一、二年级)教育及一年以上技能培训(进入顶岗实习阶段的学生除外)的学生。

申请方式有两种:。

1、通过在互联网申请，登录国务院扶贫办雨露计划官网，进入系统登录页面注册后，进行申请。首次登陆该系统，从新人注册入口，并牢记注册密码。已经注册的用户，直接填写身份证号及密码，进入申报流程。

2、通过手机短信进行申请，发送“学生身份证号”到“10690xx08888”(联通、电信)、或“106900808888”(移动)，同时按照短信回复进行相关操作。使用手机短信申请的学生，登录网站时，密码为手机号。

现在开始，截止20xx年5月31日。申报完之后可以上网及时查阅申报、审核进展情况。

补助标准为每人每学年xx00元。补助对象可以同时享受国家中等职业学校减免学费和生活补贴政策，以及其他相关优惠政策。

1.提供的手机号码必须真实有效。2.提供的银行卡号必须是农村信用社的帐号。3.“双不在档”的学生申报时需填写一份调查表，镇村核实盖章后交县扶贫开发局。

紫阳县扶贫开发局。

20xx年4月21日。

计划下达通知范文通用篇三

我作为普外科的一名普通护士，一名普通的^v^员，按照医院党支部的统一安排积极参加学校组织的政治理论学习，学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，二是联系实际，三是征求意见，四是勤省自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，

用创先争优指导行动。

1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校支部书记带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进学校的教育教学工作。

2、带头学习、率先垂范。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用科学发展观，建设和谐社会的精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者，做到以学立德，以学修身，学以致用。

尤其是面对新形势、新机遇能紧紧围绕整体工作思路不断更新观念、改进工作方法与时俱进主动为领导分忧解难推进医院整体工作向前迈进。

4、提高素质加强责任心：

5、严格执行护理规章制度和操作规程。

任制、分级护理制度、查对制度、值班交接班制度、消毒隔离制度等，一旦不严格遵守就会造成不可挽回的损失，如由于弄错床号引起青霉素过敏，将b型血错输给a型血的患者均可造成严重的死亡事故。这些教训告诉护士工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度，执行操作规程，做好三查七对，不能图省事加以简化。这样才能使护理工作科学化，保证医疗护理质量，减少和防止各种差错事故的发生。

二、根据我的学习和践诺体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够太强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于医院的其它工作总觉得应是各司其职。

各管一摊不是自己责任范围内的事就漠不关心认为多一事不如少一事少一事不如没有事只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境惰性心理足。

(三)不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

三、深入学习，用创先争优探索方向，再承诺再践诺。

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展，再承诺再践诺。

计划下达通知范文通用篇四

《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。

第一期：20xx年3月2日

第二期：20xx年3月5日

第三期：20xx年3月8日

第四期：20xx年3月10日

培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。

2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。

3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。

4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：xx，电话：xx。

5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试。

6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。

7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按b类信息考核。

计划下达通知范文通用篇五

为规范和促进培训工作持续、系统的进行，提高员工职业技能和素质，以达到公司与员工共同发展的目的，根据iso/ts16949:20xx质量体系标准要求，按照公司员工培训管理办法的规定，各单位需编制20xx年度员工培训计划，具体工作通知如下：

培训时间、受培训部门、培训人员、培训方式、培训教材、培训内容、授课人、课时、培训地点、考核方式等。

1、管理人员培训内容包括：公司文件汇编、iso/ts16949:20xx质量体系标准、公司编制的质量手册和程序文件、市场及技术发展趋势、企业发展案例、企业文化和法规的深入理解、企业管理现状与市场战略、社交、公关、礼仪等。

2、生产车间员工培训内容包括：作业指导书、设备操作规程、设备保养规程、设备完好标准、原材料检验规范、工序检验规范、产品检验规范、安全规程、规章制度、岗位责任制等。

培训对象是全体员工，单位在册人数就是应该参加培训的人数。每个人接受培训的时间不能低于30课时，工程技术人员、质量检验人员、特种作业人员应针对其岗位职责、专业技能、操作规程等进行反复强化培训。

各单位应按照经营财务部下发的培训计划表格样式进行填写，不准随便更改样式。

培训计划表制订完后，单位负责人签字，加盖公章，并于20xx年12月20日前上报经营财务部（电子版发到公司办公网经营财务部郭安君邮箱）。

1、各单位要高度重视培训计划的编制工作，单位正职要亲自抓，并安排专人具体做好培训计划的编制工作。所编制的培训计划要具有针对性、实效性、可操作性，确保培训计划能够顺利执行。

2、各车间除编制正常的员工培训计划外，还要按照车间管理人员、班组长、特种作业人员分别编制培训计划。

3、培训结束后，各单位负责培训的人员要将全部培训资料报经营财务部。包括：培训审批表、培训方案、培训记录表、培训教材、培训签到表、培训笔记、考试试卷、考评资料、培训有效性评价表等。

4、培训笔记要使用公司统一下发的记录本，记录要认真，字迹要工整，时间要准确，内容要全面。记录本要保持整洁，不准乱撕、乱写、乱画，否则，将对相关责任人进行处罚。

5、填表须知

（1）培训种类包括：新员工培训、试用转正培训、转岗培训、在职培训、特殊专项培训等。

（2）培训方式包括：内部培训、外部培训等。

（3）考核方式包括：书面考试、现场提问、综合考评等。

（4）审核由单位负责人签字，批准由分管副总签字。

1、对不按时上报的单位，每拖一天罚责任人20元，并联责单位正职10元。

2、对工作不负责任、不按规定编制的，除责令限期整改外，并对责任人罚款10元，同时联责单位正职5元。

经营财务部

计划下达通知范文通用篇六

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

20xx春节放假安排通知：**********************。

同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的`食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

**有限责任公司。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

计划下达通知范文通用篇七

亲爱的全体同事：

大家好！我怀着特别激动的心情向大家宣布一个好消息：公司决定每个月评选一篇优秀的心得体会文章，并进行奖励。为了鼓励大家积极参与并分享自己的学习心得，我特此下达写心得体会的通知。

首先，写心得体会可以促进个人成长和团队发展。通过总结学习或工作中的经验和教训，我们能够更好地反思和改进自己的工作方式。同时，通过分享心得体会，不仅可以启发他人，也可以得到他人的建议和反馈，进一步提高自己的水平。在这个过程中，我们不仅能够对自己的工作有更深入的认识，还能够促进团队内部的学习和共享。

其次，写心得体会可以提升团队的凝聚力和向心力。团队作为一个整体，每个人的进步和成长都会对团队产生积极的影响。当我们鼓励和支持彼此写心得体会时，无形中也在表达对团队的认同和对团队精神的肯定。这种相互促进和共享的精神，将会拉近团队的距离，增强团队合作的效率。通过在每月评选中，表彰优秀的心得体会，我们将会形成一个良好的正向循环，不断激励团队的创造力和进取心。

第三，写心得体会可以丰富公司文化和提升公司形象。作为一家拥有优秀文化的公司，我们不仅重视实践和经验的积累，更注重知识和智慧的传承。通过写心得体会，我们可以将我们在工作和学习中的心得和体会记录下来，并与同事们分享。这些宝贵的经验和智慧将会成为公司文化的重要组成部分，帮助新人快速适应工作环境，增加工作效率。同时，通过在外部展示我们的心得体会，我们也能够提升公司的知名度和影响力，吸引更多的人加入我们团队。

第四，写心得体会可以培养良好的积极态度和自我激励能力。在写心得体会的过程中，我们会回顾自己所取得的成绩，发现自己在工作和学习中的优点和亮点。这种积极的回顾和肯定，将会激发我们进一步提高自己的动力和信心。通过分享这些积极的心得体会，我们也会向周围的人传递出一种积极向上的能量，帮助他们树立正确的目标和态度，积极面对困难和挑战。

最后，写心得体会的通知也是对大家的肯定和鼓励。我们相信，每个人都是独一无二的，每个人都有自己独特的见解和体验。通过写心得体会，我们希望能够发现和鼓励更多优秀的人才，帮助他们在这个平台上展示自己的才华和智慧。在每月评选中，我们将评选出一篇最优秀的心得体会，并颁发奖励。同时，我们也会邀请这些优秀的同事在公司内部或外部分享自己的心得和经验，从而进一步激励和帮助更多人成长。

在这个通知下达之后，我们将会制定相关的评选标准和流程，并营造一个良好的写心得体会的氛围。希望所有的同事们都能够积极参与并分享自己的心得和体会，为公司的发展和团队的成功做出更大贡献。

最后，我想借此机会感谢大家一直以来的努力和奉献，衷心希望大家通过写心得体会，共同进步和成长！

谢谢！

尊敬的领导：

我公司自决定每个月评选一篇心得体会文章并给予奖励以来，收到了很多匿名的、非常宝贵的意见和建议，特来上报。

计划下达通知范文通用篇八

2.坚持服务学生和培育个性的基本教育理念，为学生的当下发展服务，长远发展奠基。

3.坚持水性服务，将积极向上健康和谐的人格素养渗入到学生的骨髓中去。

3月份：榨出人性的小我。

以俞敏洪的演讲为基本指导，让服务和和谐意识渗入到学生的骨髓中去。具体设想如下工作：

a．听演讲，谈感受。让每一个孩子明白奉献的必要和作用。

b．舆论引导行动，弘扬班级的奉献精神。

c．开展“如果这样，我更好”为主题的活动，让学生在活动中自我反省，发挥孩子的内在驱动力。

4月份：良心奠基发展路。

以良心的“他人”和“理想”两个意识基点为核心，在上月奉献意识构建大我的基础上，让上学期没有很好完成的积极向上的内在驱动力进一步发挥。“天天向上”的发展理想得以实现。具体设想如下工作：

a．大讨论：什么是真正的良心，如何落实良心的真正内涵。

b．学习讨论动画“寻找失落的一角”。

c．大讨论：我的小高考启示。

d．分享：我曾经的辉煌故事。

5月份：高昂起我的头颅。

以自信力的激发为基点，让学生在分析自我的.自我解剖的同时，发现自己的优点和长处。同时，分析班级的情况，让同学们时刻想着自己是班级的一员，应该为班级做出自己的贡献，一个良好的集体更是一个人高昂头颅的关键所在。

a．活动：我的优势我知道。

b．分析：我的潜力我明白。

c．展望：我的班级我做好。

d．此刻，能否高昂我的头。

6月份：个性要尽情张扬。

以班级委员会为基本平台，在上学分析自己优势的同时，进一步深化优势意识，同时为发展自己的优势而努力。这个活动目的在培养自信的同时，落脚进取心的培养。

a．班级委员会的重新洗牌。

b．我的优势我分析。

c．各个委员会制订自己的行动方案。（重点在公开活动的展示）。

d．开辟班级娱乐发展角。

7月份：青山之外青山在。

总结一学期自己的获得，发现同学的长处和优点，剖析自己的存在的不足和进一步发展的基点所在。

a．我的学期收获。

b．分析：我最仰望的班级同学。

c．其实，我有这些话告诉自己。

计划下达通知范文通用篇九

尊敬的同学们：

大家好！时光荏苒，转眼间我们已经结束了一学期的学习生活。学期末将至，为了总结过去几个月的学习成果，提高自身的学习能力和水平，学校决定向全体同学下达写心得体会的通知。希望同学们认真对待此次任务，认真总结，勇于提出自己的见解和建议。

首先，写心得体会是一个回顾和反思的过程。回顾过去的学习历程，我们能够清楚地看到自己在哪些方面进步，哪些方面还需要改进。只有通过反思，我们才能更好地认识到自己的不足之处，进而才能有针对性地开展提高。因此，在写心得体会时，同学们要记得要真实客观，不做花哨的修饰，实事求是地总结自己的学习情况。

其次，写心得体会是一个反思和自我教育的过程。在总结中，不仅要记录自己成绩的提升，也要思考背后的原因和经验。例如，如果自己在某一科目中成绩提升了，就应该思考是什么原因导致了提升，是自己在学习方法上有了改进，还是在阅读、思维能力等方面有所增长。同样地，在挫折和困难中，也要深思熟虑，找出其中的原因所在。只有这样，我们才能进一步明确自己的弱项和需要努力的方向，以便下一个学期更好地规划自己的学习计划。

再次，写心得体会是一个分享与借鉴的过程。在学习过程中，我们可能会遇到各种各样的困难和问题。而这些问题，往往不仅局限于自己一个人，很可能其他同学也面临着类似的挑战。因此，写心得体会不仅能够帮助自己总结经验教训，也能够分享给其他同学，让大家互相借鉴和学习。通过分享自己的体会和方法，我们可以帮助他人更好地克服问题，也能够从他人那里获得新的思路和方法。毕竟，学习是一种合作和互助的过程，只有互相帮助，我们才能共同进步。

最后，写心得体会是一个立足现在，展望未来的过程。通过总结自己的学习情况，我们能够了解自己的现状，但更重要的是能够为未来定下目标和方向。在写心得体会时，同学们要思考自己对未来的认识和期望，制定下一步的学习计划和目标。这样,我们才能在接下来的学习中保持动力和目标感，不断进取，不断提高。

总之，写心得体会是一次宝贵的学习机会。通过回顾、反思、分享和展望，我们能够发现自身的长处和不足之处，善于总结和借鉴。希望同学们能够充分利用此次写心得体会的机会，努力提升个人学习水平，不断追求卓越。最后，希望同学们都能够在接下来的假期中放松心情，收获愉快，期待与大家在下个学期再度相聚！

祝好！

计划下达通知范文通用篇十

各单位（部门）：

为进一步强化人才队伍建设，提升员工素质，激发发展活力，按照《公司培训管理暂行规定》要求，现将报送20xx年度培训计划的有关事宜通知如下。

围绕公司发展战略及当前经营管理工作需要，以提高现有员工业务能力与综合素质为重点，本着实用高效、服务一线的原则，合理制定20xx年度培训计划。

（一）注重培训效果。针对不同岗位、不同问题采取灵活多样的培训形式和方法，以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的，突出体验和互动，勿搞大而全和一刀切。

（二）注重服务一线。各单位至少每半年举办一次一线员工（营业员、客户经理、乡镇管理站）的业务培训，全年累计培训时间不少于7个工作日。

（三）注重发挥兼职内训师的作用。兼职内训师是公司优质培训资源，各单位（部门）要优先安排本单位（部门）内训师授课。同时，鼓励跨单位（部门）邀请兼职内训师现场授课，可在年度培训计划中注明，其中兼职内训师授课费跨单位（部门）培训授课费由省公司承担，不列入各单位（部门）的培训预算。

请各单位（部门）于12月20日前将20xx年度培训计划申报表电子版（表格样本请自行从集团网站“通知公告”栏下载）报送人力资源部（联系人：xx，邮箱：xx，电话:xx）。

山东广电网络有限公司

20xx年12月1日

计划下达通知范文通用篇十一

现将《学校2019年工作计划》印发给你们，希各部门结合实际，认真制订好部门工作计划，并在新的一年紧扣工作目标，攻坚克难、狠抓落实，为推进学校高质量发展共同努力。

泰州机电高等职业技术学校。

2019年2月15日。

2019年学校工作计划。

2019年紧紧围绕构建卓越职教体系总目标，以创建省领航学校为载体，坚持发现教育理念，抓住工作落实这条主线，突出“立德树人、专业建设、信息化、队伍提升”四个重点，扎实推进系部二级管理，充分调动基层工作的创造性积极性，实现“自我设计、自我实践、自我提升、自我卓越”，确保学校“泰州龙头、全省第一方阵”的地位。

计划下达通知范文通用篇十二

所属各单位：

根据分公司人力资源部工作会议精神，推动培训工作的日常化、制度化和系统化。为将培训工作落到实处，开展好培训工作，现将有关事宜通知如下：

基础培训日常化。提高职工煤矿安全规程、岗位操作规程、煤矿作业规程、安全技术规范、职工行为规范和职业道德素质等培训人次。

1、培训计划要建立在培训需求分析的基础之上，每一项培训都要有明确培训目的、负责人、内容、时间、场地和方式，精心组织确保培训效果。

2、建立培训反馈制度，培训教案、试卷、职工反馈等内容要建立详细的台账和记录，培训的课时、覆盖率和问题解决的数量在上年的基础上要有所提高。

3、建立报表制，每月上报，支部书记直接负责，指派专人具体落实的目标责任体系。

4、各单位要将培训计划审核汇总后上报人力资源部。 5.、一日一题、三大规程学习资料、日常考试卷等学习资料结束后一并报送人力资源部。

每月28日报送当月日常培训实际人数（列出培训人员花名册）及下月日常培训计划。

电子版及纸质资料各一份，纸质要做封皮并加盖单位公章。

联系人： 联系电话：

人力资源部

xxxx年八月一日

计划下达通知范文通用篇十三

各普通高中学校，有关民办学校：

按照《省教育厅关于下达2018年全省高中阶段教育招生计划的通知》(鄂教发〔2018〕2号)文件精神，经研究，现将全市2018年普通高中招生计划下达给你们，请遵照执行。

一、严格执行市政府高中布局调整战略，进一步优化高中阶段教育结构。

市教育局在市级新闻媒体上公布《天门市2018年高中阶段学校招生办法》，统一向社会公开招生政策、招生计划、录取条件、录取结果、收费标准、咨询和投诉办法、违规问题处理结果等信息，统一宣传各高中学校办学条件、招生计划、招生进度。各学校要充分保障初中毕业生的知情权和选择权，严禁教师误导、干预或代替学生填报志愿。

三、加强招生过程和录取结果管理。

市招生考试院根据考生网上填报的志愿、中考成绩、学生综合素质评价结果，实行网上录取。市教育局将全程监管各校招生计划执行情况，凡出现超计划招生、跨地域招生、招收普高线下学生以及不经过市招生考试院网上录取的各类学生，一律不能进入“全国中小学学生学籍信息管理系统”注册普通高中学籍。

计划下达通知范文通用篇十四

各中心:

为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20xx年度培训工作，现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。

1.各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等内容，通过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。

2.技术骨干人员业务培训。

3.对危险作业人员的培训,如特种作业、各类器械操作等。

4.对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。

岗位培训(岗前培训、在岗培训)、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训，消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的试卷分析意见，有针对性地设计培训内容，满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划，需要在备注栏内注明。

1.内部培训:单位自主组织的培训。

2.集团培训:由集团统一组织的培训。

3.外部培训:单位内部无条件组织开展，需送到外部进行的培训。

1.各中心每季度至少安排一次培训，多者不限。

2.计划要落实、责任要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内，做好各项培训的经费预算。实行培训责任制，各中心主任是年度培训的第一责任人，培训计划完成情况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。

3.培训内容要有记录，参培人员需打考勤，如有测试需保留结果。

4.综合办、质监办积极为各部门培训工作提供服务，年底对各单位的培训计划完成情况进行督促、检查。

各单位应结合本单位的服务、经营情况，认真研究，制定本单位20xx年度员工教育培训计划，并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室(xx@)。

综合办公室

20xx年2月21日

计划下达通知范文通用篇十五

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通知的应用极为广泛。

告示：布告，通告大众的文件。

公告与通告的一般写法：公告的写法地方各级政府和企事业单位是不能使用公告这一文种的。首先，公告的标题通常是发文机关加文种。其次，公告的正文由公告的事由和公告事项两部分组成。一般情况下，不写结束语，全文要直陈意向，文字凝炼，不加议论。

计划下达通知范文通用篇十六

各科室：

为增强基层广大卫生技术人员的诊疗技术水平，狠抓基础医疗质量，规范医疗操作流程，促进广大卫生技术人员练好基本功，提高我区医疗、护理人员业务素质和专业技术水平，根据南京市卫生局《关于进一步加强“三基”训练、坚持“三严”要求的通知》（宁卫医【20xx】104号）要求，经研究，特制定“三基”技能培训计划。

一、培训对象全区基层医疗机构45岁以下的从事医疗、护理的卫生技术人员。

二、培训目的通过开展医护“三基”技能训练活动，掀起我区医护人员岗位练兵、苦练内功、夯实基础，提高服务能力和服务水平的热潮，更好地为患者提供优质、规范、安全的医疗护理服务。

三、组织领导为切实加强对“三基”技能操作培训工作的领导,区卫生局成立溧水区 “三基”技能培训工作领导小组,组长：徐庚才，成员：陶孝玲、任忠玲、郭开建。

四、培训地点区人民医院规培示教室和护理示教室

五、培训形式、内容详见附件各单位要高度重视医务人员的“三基”技能培训工作，把“三基”技能培训活动作为提高医务人员专业技术水平和服务能力的一个重要手段和措施，加强组织领导，明确专人负责，严格按照本通知要求，按时参加培训，培训结束后我局将组织技能竞赛。此次培训情况和竞赛结果将纳入对各单位的综合考核。

xxx

20xx年xx月xx日

计划下达通知范文通用篇十七

关于印发《xxx有限公司2017年hse工作计划》的通知。

公司各部门、车间班组：

为贯彻十八大以来xxx、xxx提出的“以人为本，生命至上，坚守红线，安全发展”的安全生产工作理念及公司依法治企的工作方针，增强企业的红线意识、建立健全责任体系、强化企业主体责任、加快改革创新、构建长效安全环保工作机制，完善新形势下安全环保生产工作措施，推动企业持续科学健康可持续发展，确保2017年安全环保生产无事故和各项工作目标的实现，现将《xxx有限公司2017年hse工作计划》印发给你们，请遵照执行。

二o一七年一月一日。

xxx有限公司2017年hse工作计划。

认真贯彻落实国家关于安全环保生产的法律法规精神，切实落实安全环保生产工作措施，提高企业安全环保生产保障能力，为公司2017年各项生产经营建设目标的实现奠定重要基础，特制订公司2017年hse工作目标及计划：

全年安全环保生产目标：确保安全环保生产上报公司级事故为零。

分解目标：

注：上述的“上报公司级事故”即为xxxhse管理制度中的“上报分（子）公司级事故”。

主要工作措施：

法成立安全环保生产的领导机构和组织机构，配臵相关专业管理人员，明确各管理人员职责分工。

水平。

阀、变送器等设施的定期测试和检定工作，保证安全设施有效可靠运行。

营。安全环保部要认真开展环境信用评价自评及资料报送工作，对于评价指标中未能符合标准要求的项目各单位要抓紧整改完善，确保各参评单位均能达到“环保良好企业(蓝牌)”以上等级。

保障职工身体健康。

计划下达通知范文通用篇十八

根据****年上级机关党委工作要点，为切实做好今年本支部的党建工作，确保各项工作目标的顺利完成，结合我支部的工作实际，经研究，特制定本年度工作计划。

一、开展政治理论学习，加强思想政治建设。

(一)注重多样化学习，努力提高党员素质。

组织全体党员干部认真学习政治理论，以贯彻落实党的十六届五中全会精神和市委九届十次会议精神为重点，结合机关党委开展的“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，每月支部集中学习1次，每次学习一到两个主题，通过知识测试、撰写体会、讨论交流等多样化的形式，把学习十六届五中全会精神与学习xxx理论、“三个代表”重要思想结合起来。今年学习主题如下：

1、《中国xxx章程》；

2、《xxx中央关于加强党的执政能力建设的决定》；

3、《树立和落实科学发展观》；

4、《xxx中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》；

5、《中国xxx监督条例》；

6、《中国xxx纪律处分条例》；

7、xxx同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话；

8、《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》；

10、其他根据单位内部文件补充。

(二)理论联系实际，学以致用指导工作。

把学习理论知识与开展实际工作结合起来，积极研究工作中出现的新问题，探讨解决问题的新办法，在各项工作中树立超前和创新意识。通过实践，使支部党员准确把握科学发展观，更好地理解和执行中央和市委的“十一五”规划，把科学发展观的学习和贯彻全行工作会议精神结合起来。

二、健全规范党建机制，争创党建先进单位。

围绕上级机关党委提出的“建设一个好班子，培养一支好队伍，养成一种好作风，构建一套好机制，创建一份好业绩”的目标，支部要加强规范化建设，积极努力，开拓创新，争创党建先进单位。

(一)完善三会一课制度，加强基层组织建设。

按照xxx章和要求，健全和规范支部组织生活，完善“三会一课”制度。支委会每季度不少于一次；全年召开两次民主生活会，上、下半年各一次；全年安排4次党课教育(其中一次由机关党委安排)，并邀请团员和入党积极分子一并参加。适时召开支部大会，年底进行民主评议党员，落实党费收缴制度，在创建学习型支部的各项工作中，党员干部要积极引导，带头学习，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，体现出支部的战斗堡垒作用。

(二)坚持党员发展原则，不断充实队伍发展。

做好xxx员的培养发展工作。首先支部要对申请入党的员工进行党建知识宣传，争取更多的员工积极上进，向党组织靠拢。其次是有重点抓好对入党积极分子的培养考察工作，严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展，保证质量”的方针，做到成熟一个、发展一个。今年支部计划发展*名入党积极分子，另再确定*名重点培养考察对象，不断充实党组织的新鲜血液。严格按照组织要求，坚持党员发展原则，把好党员“入口关”。

(三)加强党员作风建设，构建党风廉政氛围。

1、扎实开展效能建设，争创满意部室活动与效能建设有机结合起来，把党的宗旨、服务意识结合到各项工作中去，作为总行部门要把支行满意不满意放在首位，转变和提高管理人员的服务态度和工作作风，推动部门各项工作的有效开展。

规定的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力，提高党的领导水平和执政能力。

三、积极开展文体活动，提升部门凝聚力。

丰富党组织生活，是党组织富有生机和活力的表现，是凝聚党员之心和群众之心的必要方式。今年，支部要以庆祝建党*周年和建（行、院）*周年为契机，以上级机关党委和工会组织的各项文体活动为载体，组织党员积极参加建党纪念系列活动和各项文化体育活动。除此之外，支部要和工会小组紧密联系，定期组织开展登山和球类运动、或组织参观革命根据地，既丰富员工生活，使员工身心愉悦，又寓教于乐，提高党员素质，还增强员工的向心力、凝聚力，同心同德为支部发展献计献策，作出各自应有的贡献。