最新工作职责及工作目标范文(优质18篇)

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工作职责及工作目标篇一

一、认真学习有关***的方针政策，增强***意识，作好妇联***工作。

二、严守党和国家秘密，严格遵守《党和国家工作人员保密守则》。

三、凡涉及国家重大机密、不能在网络、文件、亲友等方面泄漏。

四、不准带涉及***机密材料游览、参观、探亲访友和出入公共场所。

五、开展外事活动，要按有关方面的规定进行，做好报批等程序工作。

六、组织人员出国出境考察学习，严格审查和报批程序，不得弄虚作假，并对出国出境人员进行***教育培训。

七、发现危害***行为的情况，及时向有关部门报告。

工作职责及工作目标篇二

4.及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报;。

5.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;。

7.做好会计档案管理工作，对会计帐目及凭证要按期装订成册，做到安全、保密;。

8.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记;。

工作职责及工作目标篇三

4、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;。

5、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报总经理;。

6、为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据;。

7、为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;。

8、完成上级交付的临时工作及其他任务;。

9、财税筹划、建立公司财务体系;。

10、关于税务工作的处理。

工作职责及工作目标篇四

2、整理装订销售，收购单据、存档，月底做报表总结。

3、根据销售及库存情况进行信息及数据的统计及分析。

4、系统数据的维护。

5、各类文档的打印、公司及部门内部文收件的整理和保存。

6、及时传达公司下发的各种通知文件。

7、每天根据销售及库存情况制作报表，每月制作计划。

8、记录顾客所提出的意见及建议，将问题反馈给各部门。

工作职责及工作目标篇五

1.负责哺乳室、仔鹿圈的清理和消毒，铺好塾草。

2.负责仔鹿哺乳器具、饲槽、饮水槽的清洗和消毒。

3.负责新生仔鹿的擦洗和消毒、打耳号、登记编写系谱和测量体温。

4.负责仔鹿的初乳喂给、草料补饲和饮水工作。

5.负责仔鹿身上胎类、稀便的擦拭工作，保持鹿体清洁。

6.做好仔鹿驯化工作，仔鹿20日龄以内要每天进行适当的驯化。

7.负责观察仔鹿的精神、采食、形态表现，检査仔鹿粪便、尿液情况，发现异常及时报告，并协助兽医的治疗和处置工作。

工作职责及工作目标篇六

3、月末与各业务部门核对业务数据及团代手续费、个险业务员佣金数据。

4、编制保费收入户及业务收支银行对帐和银行余额调节表。

5、复核各类费用的支出，控制各项费用按预算计划使用，并进行核算及会计处理。

6、每月与各营业区、各部门进行费用明晰的核对。

7、审核各种费用往来凭证、资产往来凭证的处理。

8、工资、三费等其它费用的核算及会计处理。

工作职责及工作目标篇七

客服部经理。

各门店客服主管。

1.注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象;。

2.维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务;。

3.提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁，商场客服部工作职责。

1.每日检查员工礼仪服饰;。

2.检查员工的客服工作流程，确保服务质量;。

3.做好顾客投诉和接待工作;。

4.以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象;。

5.与政府职能部门协调、联系，保证商场良好的外部环境;。

6.做好会员的招募和大宗顾客的拜访;。

7.严格手推车的管理以及购物袋的售卖;。

8.指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业。

9.制定员工排班表，严格控管人事成本;。

10.负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;。

11.负责安排超市快讯的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动;。

12.指导提货处工作按公司规范执行。

1.负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境;。

2.协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;。

3.协助前区促销商品的理货、补货，管理制度《商场客服部工作职责》。

1、负责与合作伙伴客服沟通协调工作。

2、主动沟通和回访、总结、完善及延伸服务的内涵和流程;。

3、负责客户对帐、资讯发布和日常沟通等服务工作。

4、负责各类投诉的处理和转递、跟踪服务。

5、能够充分利用现在资源，完成业务的更新、服务的提升和整合。

1、问候语：你好!早晨(早上)好。

2、祝贺语：节日好!节日快乐!恭喜发财。

3、欢迎语：欢迎!欢迎光临!欢迎指导。

4、见面语：请进!请坐!请用茶。

5、致谦语：对不起!请原谅!请谅解。

6、祈请语：请关照!请指正!请稍候!请稍等!请留步!

7、致谢语：谢谢!多谢关照!多谢指正!

8、辞别语：再见!bye-bye!晚安!

1、应保证热线电话畅通。

2、在电话铃响3次之前，应立即接电话。

3、接听电话时，讲话声音要清晰悦耳，讲话速度要适当。

工作职责及工作目标篇八

1.遵守饲养生产区工作标准的各项规定。

2.搞好舍内外环境卫生，定期打扫包干区，清除废旧物质。

3.养好猪，完成上市指标，提高肉猪成活率。

4.死猪定点堆放，统一处理，发现异常死亡，立即汇报。

5.每天早上进棚先更换门口消毒桶内消毒液。

6.及时维修或报修棚门、饮水器、灯泡等养猪器具。

7.爱护猪只，不乱打乱踢，减少不必要的损伤。

8.每天工作结束后，认真填写日报表,积累各项生产指标数据。

工作职责及工作目标篇九

3、严格按公司规定履行自我的职责，不能够公循私。

4、耐心服务，善待顾客。

主要工作：

1、每一天营业开始时，迎接顾客。

2、理解贴合会员资格的单位或个人的办卡申请。

3、大宗会员、顾客登门拜访和接待。

4、顾客投诉的处理和记录。

5、顾客存／取包。

6、负责促销商品的赠品发放。

7、为大件家电购买者检测、试机。

8、理解顾客咨询。

9、超市快讯的追踪、分发。

10、全店的广播服务工作。

11、使用规范用语。

辅助工作：

2、爱惜公司财产（播音系统、电脑、会员卡打卡机、过塑机等）并定期检查。

3、熟悉各部门分工、商品陈列状况、经营原则，了解公司阶段性促销方案及快讯特价商品。

4、顾客投诉时应认真做好记录，重大问题要及时报告。

5、避免让顾客在公共场所吵闹。

6、凭收货部递交的赠品明细表到收货部领取赠品。

8、协助其他部门的`工作（如盘点、防盗、防火等等）。

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工作职责及工作目标篇十

1.负责网站建设、改版、日常更新中所涉及的美术设计工作。

2.负责网站各级页面、模板、广告等页面的设计制作。

3.负责网站宣传、营销活动等平面媒体广告的设计。

4.配合程序人员完成网站项目的开发。

5.协助网站编辑进行信息采集、信息编辑、信息发布等工作。

1.负责cp2y页面风格设计及相关产品页面的设计。

2.报据运营、市场的需求与技术配合，高质量完成公司网站及相关产品的界面设计。

工作职责及工作目标篇十一

我是第七支部的林康光，为更扎实、有效的参与以创建先进基层党组织、争当优秀^v^员为主要内容的“创先争优活动”，我将积极主动地投身到这项活动中去，争做优秀^v^员。我现郑重承诺如下：

一、始终坚持把学习摆上首要位置，认真抓好本专业的各项学习任务，积极争做学习型的好榜样。努力学习，争取拿到高绩点和奖学金，树立好形象!日常还要认真学习党的知识和党建理论，不断提高自己的政治理论水平。

二、牢固树立工作责任感和使命感。认真履行好个人岗位职责和组织的工作，努力做到乐于奉献，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

四、充分发挥党组织的整体作用。注意调动和发挥党组织的整体作用，自觉维护团结，珍惜集体荣誉，发挥集体力量。

五、进一步加强和提升自我修养。以阳光心态和客观理性思维看待世界的变化，培养健康向上的生活情趣，鞭策自己，严格要求、完善自我。

承诺人：

日期：20xx年xx月xx日

工作职责及工作目标篇十二

1.产房进猪前，应认真冲洗空棚，至少冲两次，消毒三次。

2.按照要求，认真做好母猪接产工作。

3.母猪生产时，应做到不脱岗、不睡岗，发现异常情况，及时汇报技术员。

4.做好母猪产后和仔猪的护理工作，对初生仔猪应及时断尾、剪乌牙和打耳号。

5.协助技术员做好每批猪的防疫工作。

6.按技术员要求，严格执行母猪产后投料标准和仔猪补料工作。

7.做好各项记录，填好日报。

工作职责及工作目标篇十三

岗位职责：

2.负责市场调研，参考调研结果及各品类销售毛利表现，确定机会品类以落实新品开发；

8.完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历；

2.2年以上国内洗护类、百货日化类、快消类采购经验，有自有品牌采购经验优先；

3.了解包括采购流程、采购质检、供应流程、供货商网络建立、价格体系等专业知识；

4.良好的沟通协调和商务谈判能力等必备技能。

工作职责及工作目标篇十四

一、值周教师在领导的安排和指导下开展值周工作。

二、值周教师负责安排和指导值周学生作好每天的值周（检查）工作。每天对全校各班进行检查，发现缺勤，及时向班主任询问原因并向行政值周汇报，按值周行政的要求做出处理。

三、配合学校保安人员做好学生进校检查工作和上、放学时门口的正常秩序。

四、督查学校校园安全、卫生工作。及时排除安全隐患，把问题消灭在萌芽状态。

五、值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律；根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。

六、课间、午间、课外活动等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患。遇到重大问题及时向值周领导报告。督查学生执行行为规范情况。注意观察学生的活动，指导学生开展有益的活动，及时处理偶发事件。

七、每天上学期间，值周教师配合保安人员负责好校门安全；放学时，提前2分钟到指定位置组织学生安全有秩序地离校。

八、值周教师上班时间：每日07：30——18：00。

九、值周工作结束及时做好移交手续。

工作职责及工作目标篇十五

一、了解和掌握本支部的组织建设状况，按计划组织支部或检查督促党小组过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，协助党支部书记积极做好党支部的换届选举和委员出缺增补的具体工作。

二、起草制定并组织实施党员的教育、管理和组织发展等工作计划。

三、了解和掌握党员的思想状况，配合支部书记和宣传委员对党员进行思想和纪律教育。搜集、整理优秀党员的模范事迹，组织评选优秀党员。

四、根据支部实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织民主评议党员工作。做好支部工作的记录,尤其是支部大会的记录和保存工作。

五、了解入党积极分子的状况，负责组织对入党积极分子的培养、教育，拟定发展工作计划，严格按照发展党员工作细则和程序，办理预备党员的接收、教育、考察和转正手续。负责接转调入、调出党员组织关系的工作。

六、做好党员管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴、使用情况，做好党内统计。

七、完成上级党组织和支部交办的其他任务。

工作职责及工作目标篇十六

1.每天认真打扫猪圈，保证猪圈清洁、干燥。

2.及时、仔细查情、巡棚，发现病猪马上向兽医汇报。

3.做好基础饲养管理工作，杜绝断奶母猪因咬架而造成的损失。

4.发现返情母猪，及时向配种员汇报。

5.协助配种员做好配种工作。

6.投料标准，严格按照技术员制订的计划执行。

7.种青季节，及时翻地种青。

工作职责及工作目标篇十七

1.执行上级的命令和指示。

2.全面负责行政后勤部的工作。

3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。

6.做好副总经理安排的其它工作。

一、直接上级：行政后勤部经理

1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。

2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。

3.当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。

4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。

5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，

6.积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。

7.负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。

8.当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。

9.经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。

10.在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。

11.勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级汇报。

12.合理编排班，并做好员工的考勤。

13.完成领导赋予的其他工作。

一、直接上级：行政后勤部经理

1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。

2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。

3.当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。

4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。

5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。

6.积极协助宿舍管理员、保安员的`工作。

7.负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况，发现问题及时处理。

8.合理编排班，并做好员工的考勤。

9.每月要进行一次业务研究。

10.完成领导赋予的其他工作。

一、直接上级：行政后勤部经理

1.尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示。

2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。

3.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。

4.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，

5.根据季节，控制成本，合理制定员工餐的食谱。

6.依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。

7.负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。

8.负责督导厨师的工作。

9.负责做好卫生防病工作，确保食品的安全。

10.负责督导员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。

11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中，既要讲究原则，又要讲究方式方法，关心员工生活，充分调动员工的工作积极性。

12.负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。

13.负责餐厅设备的报修。

14.每月进行一次菜品研究，提高菜品质量。

15.合理编排班，并做好员工的考勤。

16.完成领导赋予的其他工作。

一、直接上级：行政后勤部主管

1.尊重领导，团结同事，协助后勤部领导的工作。

2.热爱管理员工作岗位，热情服务，尽职尽责。

3.佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

4.精神振作，保持昂扬的工作状态。当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。

5.勤巡视、勤观察，发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。

6.当班期间，不定时间，对员工寝室进行查房，了解员工生活动态，发现问题及时汇报。

7.负责员工宿舍备品的管理，并做好登记，如有丢失，追究责任。

8.随时清楚宿舍的房态，依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入住。

9.根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。

10.根据住宿、退宿情况，及时更改《员工宿舍房态阅览表》。

11.加强宿舍的管理力度，督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。

12.全面负责员工宿舍的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工，先进行教育，教育不改态度恶劣者，有权根据规定予以罚款。

13.发现公共区域或宿舍设备损坏，要及时汇报，并协助上级查明原因。

14.根据天气情况，及时开关走廊灯。

15.负责值班室的卫生秩序。

16.上下班必须交接，当班情况交接完毕方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班值班员负责。

17.完成领导赋予的其他工作。

一、直接上级：行政后勤部主管

二、岗位职责：

1.服从后勤部领导的指示和命令；

2.当班期间要保持得体的仪容仪表；

3.在服务中，使用文明用语，端正服务态度，礼貌对待员工，不怠慢；

4.严格按规定时间上下班，不迟到、不早退、不旷工；

5.服务中心不准存放个人物品；

6.不在服务中心抽烟、吃东西；

7.不得在上班时间打磕睡、聊天；

8.严格遵守轮班、换班制度，工作期间不擅离工作岗位，不准串岗；

9.工作认真负责，不得消极怠工；

10.严格收费标准，不营私舞弊，不利用职务之便贪图小便宜；

11.不得随意拿取商品部的任何商品和赠品；

12.禁止收取现金；

13.珍惜、爱护公司的财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产；

14.诚实可靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进行检举和批评；

15.积极向员工推销商品，保证员工的满意；

16.不准利用职务之便用电脑玩游戏或干与工作无关的事情；

18.负责服务中心的卫生秩序，保证有一个良好的服务环境；

19.因工作失误造成损失由个人承担；

20.在服务中心捡到物品要及时汇报并妥善保管。

一、直接上级：保安部部长

1.服从管理，听从行政后勤部领导的指挥。

2.统一着保安服装，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。

3.当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。

4.当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。

5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。

6.积极协助宿舍管理员的工作。

7.负责进入宿舍所有人员的盘查，确定是否是本酒店的员工，否则劝其离开。

8.负责出入宿舍人员物品的检查。

9.负责退宿员工物品检查，并在《放行条》上签字，妥善保管。

10.进入宿舍需要住宿的员工必须持《入住通知单》方可进入员工宿舍。

11.负责夜间00：00后员工出入宿舍的登记。

12.负责外来人员、物品、车辆的登记并填写《外来人员车辆登记表》。

13.值班期间发现员工违法乱纪行为或苗头，应及时汇报。

14.上下班必须交接，当班情况交接完毕，方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班人负责。

15.完成领导赋予的其他工作。

一、直接上级：行政后勤部主管

1.尊重领导，团结同事，服从领导。

2.吃苦耐劳，热爱保洁员工作岗位。

3.上班时，着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

4.精神振作，保持昂扬的工作状态。

5.上班时，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。

6.全面负责员工宿舍的卫生秩序及消毒工作。

7.勤俭节约，杜绝浪费，合理使用清洁用品。

8.每周进行一次卫生大扫除，清扫卫生死角。

9.发现公共区域的设备和物品损坏，要及时向领导汇报。

10.完成领导赋予的其他工作。

一、直接上级：员餐厨师长

1.吃苦耐劳，热情服务，尽职尽责。

2.搞好个人卫生，衣着整洁，勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲，不得留长指甲。

3.认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，符合员工口味。

4.根据季节变化，向厨师长提出合理化的建议或意见。

5.根据菜的种类，合理加工，杜绝必要的浪费。

6.妥善保管原料，防止腐烂变质。

7.合理加工原料，节约水、电、油的耗用量。

8.搞好食品卫生，生熟分开，用具定期消毒。

9.搞好操作间的卫生，保持灶具、用具、操作间的清洁，并及时清理用餐区的卫生。

10.爱护使用灶具、炊具等设备，严格按照操作规程操作。

一、直接上级：行政后勤部主管

1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常擦洗，检查车辆。

3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7、不准私自用车，不准疲劳驾车，不准开车吸烟。

8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担。

10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

11、司机对乘车客人要热情、礼貌，说话应文明。

12、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认。

13、上班时间内司机未被派出车的，应随时在车内或者车周围活动等候出车。不准随便乱窜。

14、任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。

15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。

16、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，再交总经理签字，方可报销。

17、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。

工作职责及工作目标篇十八

1、了解和掌握党支部的组织状况和党员思想状况。

2、组织好民主生活会，并检查、督促党员过好组织生活。

3、作好民主评议工作。推动支部开展“创先争优”活动。

4、配合宣传、纪检委员对党员进行党性、党风、党纪教育。

5、办理发展党员和预备党员转正手续。建立健全并妥善保管入党积极分子档案。做好党员的转出、转进工作。

6、按时收缴党费。