最新月嫂培训的通知范文通用(大全13篇)

感恩是一种心态，能够带来内心的平静和满足感。在总结当中，可以运用一些图表、数据等可视化的内容，使总结更直观、易懂。阅读总结范文可以拓宽我们的思路和触发新的灵感。

月嫂培训的通知范文通用篇一

1、胸外按压和人工通气比率是____。

2、新生儿肺炎的输液速度应控制在____。

3、新生儿鼻饲法适用于____的低体重儿或____的新生儿。

4、光照疗法选用波长为____的'光源(蓝光)，通过照射婴儿皮肤，使未结合胆红素转变为____，其产物为____，达到治疗的目的。

5、氧疗的副作用有____、____、____、____。

二、名词解释。

1、标准预防：

2、呼吸暂停：

三、问答题。

1、上呼吸机话患儿的护理要点是什么?

2、鼻饲的注意事项是什么?

3、picc的适应症有哪些?

月嫂培训的通知范文通用篇二

答谢语：非常感谢、劳您费心、不必客气等。

请托语：请、麻烦您帮个忙、请让一下等。

道歉语：对不起、非常抱歉、请原谅、失礼了等。

征询语：需要帮忙吗、您需要什么吗等。

慰问语：辛苦了、受累了、快歇会吧等。

祝贺语：恭喜您等。

仪表礼仪，仪表：是指人的外表，包括仪容、服饰、姿态及个人卫生。

仪态：是指人在行为上的姿势、气质和风度，在人际交往中要求站有站相，坐有坐相，举止端庄，落落大方。

家庭中的一般礼节：接听电话礼节、月嫂接待礼节：

客人来访要随主人迎接，使用一次性用品，倒茶要适量，主人和客人谈话时要回避。

与主人相处的艺术：入乡随俗、尊重隐私、不亢不卑、讲究信用。

月嫂培训的通知范文通用篇三

我是一名高中生，这个寒假我报名参加了一期月嫂培训班。经过一个月的学习与实践，我从中受益匪浅，收获颇丰。

在培训班里，我们学习了许多关于产妇护理与婴儿护理的知识，例如产褥期护理、产后恢复、哺乳技巧、喂养规律等等。不仅如此，我们还了解了一些关于心理学的内容，比如要站在产妇的角度去考虑问题，尊重产妇的意愿，帮助她们度过痛苦难关。

不仅仅是理论学习，我们还有机会参加实践活动。在李老师的带领下，我和班里的同学们一起去了几户产妇家中，帮助她们照顾新生儿。虽然刚开始有些手忙脚乱，但是经过李老师的指导和鼓励，我们渐渐变得自信起来。在照顾产妇与婴儿的过程中，我们认真地观察她们的身体状况以及情绪变化，及时向李老师反馈。通过实践，我们不仅增加了实际操作经验，而且更加懂得了如何与人相处，如何感性与理性的相结合，这对于将来的工作和生活都非常有帮助。

除了基本常识外，李老师还详细介绍了一些相关的文化礼仪和职业道德，比如说，听取产妇的隐私并保密，不针对某小吃品牌或商场推销产妇奶粉等，多多少少涉及到产业和广告的问题。因此，在日常工作中，我们需要时刻牢记自己的职业操守，言行举止合乎规范。

不仅在课堂上和实践中，与李老师和班里同学的交流与沟通也让我受益匪浅。我们一起分享心得，交流经验，碰撞思想，在互帮互助中取得了最大的进步。李老师也给我们讲了很多行业内的八卦，疾病防范措施，这些知识在以后的工作中也不失为重要的参考。

总之，我认为月嫂培训班是一次富有成效的学习体验。在这一个月的时间里，我不仅增长了见识，还提升了自己的综合素质，对于将来的发展和成长有着重要的作用。

月嫂培训的通知范文通用篇四

现在越来越多的新妈妈们选择请月嫂来帮忙照顾孩子，因此月嫂的需求也随之增加。而成为一名优秀的月嫂需要经过专业的培训，下面我就分享一下我在月嫂培训中的心得体会。

第二段：正文一。

首先，月嫂培训课程的内容广泛，包括了孕产妇护理、宝宝早期护理、哺乳知识、家庭伦理道德观念等方面。其中最常见的就是宝宝的早期护理，这也是月嫂工作中最为重要的部分。在培训中，我们深入学习了宝宝的喂养、换尿布、抚触、按摩等护理方法，同时还学会了如何与新爸妈沟通交流，帮助他们更好地了解宝宝。

第三段：正文二。

其次，与其他职业培训不同的是，月嫂培训更加注重实践操作、经验分享，也就是在模拟课程中进行的模拟接宝宝面试、模拟夜间护理等环节。通过这些实际操作，我们更加深入地了解自己在实际操作时的疏漏，同时也能够收获更多的经验。

第四段：正文三。

另外，月嫂工作的辛苦程度不可小觑，需要接受临时、夜间、周末的工作安排。在培训课程中，我们也学习到了如何规避职业风险、如何更好地与客户沟通等方面的知识。同时，我们也认识到了月嫂的工作虽然辛苦，但能够接触到宝宝这么可爱的小生命，给客户带来幸福感，让人有一种越辛苦越充实的感觉。

第五段：总结。

总之，月嫂培训不仅丰富了我们的知识储备，更培养了我们的耐心、细心，锻炼了我们的纪律意识和合作精神。通过学习和实践，我们也更加明白了月嫂工作的意义和价值。老师们教导我们的不仅是专业知识，也是为人处事的道理。相信这些经验和技能，在未来的工作中会为我带来帮助和提升。

月嫂培训的通知范文通用篇五

在这个快速发展的时代，孕产妇的需求逐渐增加，月嫂行业也随之兴起。我经过一段时间的学习，完成了月嫂培训课程，对月嫂这个行业有了更深的认识和体会。

首先，月嫂这个职业需要掌握各项技能。不仅要熟悉孕产妇的各种生理情况，还要掌握婴儿的护理技巧。在学习中，我们需要通过贴近生活的情境模拟，学习如何换尿不湿，如何给宝宝洗澡，如何帮助产妇进行产后恢复和乳房护理等等。这些技能的熟练掌握需要付出大量的努力和心血。

其次，月嫂这个职业需要付出较高的精神和时间投入。在实际工作中，有时需要长时间照顾宝宝或产妇，这需要自身具备一定的耐心和忍耐力。同时，月嫂需要把宝宝和产妇的需求放在第一位，要保证他们的生活和安全。这需要我们付出更多的关注和时间。

最后，月嫂这个职业需要具备良好的职业道德。我们要对我们所服务的家庭保守机密，不泄露他们的隐私。同时，还要有较高的服务意识，做好与家庭成员之间的沟通和协调工作。

总之，成为一名优秀的月嫂需要掌握各项技能，付出较高的精神和时间投入，具备良好的职业道德。我在学习过程中，虽然遇到了许多困难和挑战，但在老师们的指导下，最终克服了这些困难。我相信，只有不断学习和实践，才能成为一名真正意义上的优秀月嫂。

月嫂培训的通知范文通用篇六

答：新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

如何分辨假月嫂：有些比较传统的月嫂会认为：天天给孩子洗澡，完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩，易受外界刺激，所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

问题2：请问您都在什么时候给孩子洗澡？

答：最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后，否则容易导致宝宝消化不良呕吐。

如何分辨假月嫂：如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡，就不及格了，这样洗澡非但令宝宝不觉舒服，也许就会影响到宝宝晚上的睡眠。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么？

答：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴，但也不是直接把婴儿放进水里，而是在浴盆上搁一张浴床，让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了，就可以把宝宝直接放在水里洗了。

如何分辨假月嫂：任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水，脐带也一样，如果这位月嫂不知道这一点的话，只能请她回老家了。

问题4：洗澡都要给宝宝准备什么东西？

答：应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露，不过，3个月以下的婴儿应少用一些沐浴露，例如洗三次澡可以用清水洗两次，最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多，可直接用沐浴露洗头；6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂，泡沫细腻丰富，能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖，可以选择带帽子的浴巾，因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾，吸湿性好又小巧可爱，可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵，干燥时坚硬成型，遇水后立即变软。当然，妈妈可以准备一些相应的辅助用品，如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触，有益宝宝血液循环和身体发育。

如何分辨假月嫂：只要这个月嫂不是从很原始的地方来的.，都会用香喷喷的洗发水和沐浴露给宝宝洗澡，但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多，因此一定要选择专门的婴儿护肤、沐浴用品。而且洗后最好使用润肤油或抚触油。如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话，恐怕她不是受过正规训练出来的。

问题5：请问您都怎么给宝宝洗澡？

答：首先给宝宝脱去衣服，用大毛巾将宝宝的身体包裹好，让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上，然后给他洗眼：用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角，纱布洗净后再擦另一只眼睛。然后洗头：用左手托住头，按住两外耳道口，以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头，不要把头皮擦伤。接下来洗身体：按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗，褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股：臀部较脏，要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意，要从前面向后清洗会阴部，然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗，洗男婴儿的外阴时，应将男婴的包皮轻轻上翻，用水洗去积垢，以防以后的包皮粘连；清洗女婴会阴时，用水冲洗其中的污垢，但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。

最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉，最后给宝宝穿衣。

如何分辨假月嫂：大部分月嫂都知道给宝宝洗澡的顺序，但细节上的东西特别能考月嫂的资深程度。例如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温，擦洗腹部时，不要弄湿脐带。私处的清洗细节，等等。要是她答得太含糊，那你得小心了。

问题6：请问新生儿需要什么锻炼？

答：洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。

如何分辨假月嫂：也许你面试的那位月嫂会回答出“做抚触”这个词，但即使回答出来“做抚触”，也不代表你面前站着一位靠谱月嫂。实际上新生儿可以做的还有很多，除了有身体方面的锻炼之外，还有开发智力类的听音练习、看图练习，都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼，有专门培训过的月嫂都会知道。

问题7：请问新生儿应该用尿布还是尿不湿？

答：尿不湿对新妈妈来说，使用非常方便快捷，但尿不湿容易形成一个有菌环境，搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响，会使宝宝形成依赖性，学不会憋尿，也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的，多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用，但到了两三个月的时候，最好换成白天尿布，晚上再用尿不湿。

如何分辨假月嫂：这个问题绝对考月嫂经验和水准，如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布，晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非，但如果日后孩子还不会控制自己小便，到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

问题8：宝宝晚上闹人怎么办？

如何分辨假月嫂：宝宝晚上睡不踏实的原因有许多，专业的月嫂能列出一箩箩，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，你可千万不要被她的吃苦耐劳感动哦！这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。

问题9：孩子总要人抱怎么办？

答：宝宝虽然不会说话，但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。

月嫂培训的通知范文通用篇七

上火所引发的种种危害，不仅触及到孩子生理，同时还会波及心理，因此处理孩子“上火”问题，要从食疗、药疗及心理调理三方面入手。在食疗方面，儿童由于脏器娇嫩，器官发育尚未成熟，直接导泻祛火会严重伤害儿童的肠胃功能，造成肠胃菌群失调。专家也建议对于容易上火的孩子，要注意饮食习惯的调整。要鼓励孩子多喝水、多吃蔬菜水果，也可以给孩子喝些绿豆汤或绿豆稀饭。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纤维，利于排便通畅。同时家长也要协助小孩养成良好的作息生活习惯。

事实上，除了成年人在饱受上火困扰之外，儿童在遭遇上火的时候，更加容易受到伤害。孩子上火常会引发扁桃体炎、口角起疱、便秘、小便发黄、不肯吃饭、烦躁不安、眼屎增多等状况。在人体自然免疫过程中，还易受到外部侵扰，如风寒以及各类病毒，从而引发感冒、腮腺炎、水痘等病症。所以说，上火问题会导致儿童呼吸系统、肠胃系统、甚至对肝肾功能都会产生危害。

首先，儿童，尤其是6岁以下的婴幼儿，他的脾胃功能还不健全，而生长发育很快，需要的营养物质较多，如果饮食不合理，就易引起上火，上火易引起儿童挑食，如果挑食，则会引发儿童营养不良的问题，是儿童生长发育受阻的主要原因之一。

其次，上火，它不仅对孩子身体有一方面的影响，还有一个我们经常忽略的“心理”影响。上火对于3岁以下的小孩来讲，在心理上容易产生排便抗拒，在身体上有便意，心理上因为排泄受阻而抗拒排便行为，缺乏按时大便的习惯，不能形成排便的条件反射，形成随意大小便的恶习。而对于3岁以上上火的孩子，因为生病会在这一时期对父母会有心理依赖，一旦父母处理不当，就很可能会引起孩子更严重的心理和性格方面的依赖。

最后，上火引起儿童的食欲不佳，进食太少；导致食物成分结构不良。如果进食太少，大便随之减少，引起腹肌和肠肌瘦弱，蠕动无力，引发顽固便秘；再如用含钙化酪蛋白较多的牛奶喂养的小儿，更容易引发小儿便秘，这也是人们认为喂食奶粉易上火的原因。

除此之外，因为上火问题没有受到正确对待或没有处理不及，孩子会加重炎症，诱发其它疾病导致住院，更是要饱受针、药的折磨，这时候就是孩子和家长一起受苦了。

在过去的这两个月里，月嫂部门的工作还算顺利，超额完成了任务量，虽然今年是龙年，大家都说龙宝宝多，月嫂供不应求，但是实际看来，也不是像想象的那么火爆。这两个月的任务也是我们经过多方努力，集思广益和大家的帮忙才完成的。我们每周都要去各大医院和妇幼保健站派发宣传单，加大宣传力度；动员月嫂带来更多的和他们相熟的.月嫂好手来中心登记，作为人力资源的储备；我作为部门新任负责人，也是基本上放弃了休息日，从年后到现在从未休过双休；另外我们还积极了解月嫂市场的价格浮动，及时根据市场情况，向领导请示调控价位，以保证最大化用户群体。

在1、2两个月里，我们部门共签定了46份合同，同比去年增加了20余份。之所以今年的合同签订数量大量增加，最主要的是我们部门同心协力，为了留住更多的用户，改变了以往的工作方式，以往一般提前一、两个月左右才安排月嫂和用户见面，这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间，但是也会造成一部分心急的用户放弃等待，去别的家政公司找月嫂。而今年，我们在尽量安排好月嫂时间的同时，尽快安排月嫂和用户见面，基本是来一个用户安排一个，这样就大大的减少了用户的流失；另外，我们为一些确实有困难，不便出行的用户提供了一定的上门服务，仅这两个月，我们就上门服务3次，特别是去旅顺那次，那天很冷，一二月正是数九隆冬之时，我们为了节约成本，小贾带着月嫂亲自乘公交去旅顺，到中午一点多才回来，没舍得在外面吃饭，到单位吃了点凉饭。只要能够让用户满意，我们风吹日晒，迎风冒雨也毫无半点怨言。

其次，这两个月中新进登记的培训学员38人次，同比增加30余人次。我们认为，新登记人数的大幅增加，一方面离不开学校的大力培养和推荐，另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂，我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作，这样他们不再担忧自己的食宿，还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”，使更多的人会来我们中心培训、登记，形成了良性循环，树立了我们中心的良好形象，真正的达到了部门之间的双赢效果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年，呈现了大幅下降的势头，因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的，正所谓一手托两家，我们在尽快安排好工作的同时，也肩负着极大的责任。

另外，在这两个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久，一位用户来到中心，强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里，我说明一下，第一，每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈，这名月嫂上岗后2周之内，我们做了7次反馈，之所以做这么多次反馈，是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满，但是我们每次反馈时，产妇都是说非常满意，不需要换人。尽管产妇没有提出换人，但是本着让用户全家都满意的原则，我们应产妇母亲的要求，还是更换了月嫂，后期又做过4次回访，用户都非常满意；第二，我们的月嫂上岗之前，用户家就有过一个月嫂，并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题，我们的月嫂只能说建议用户去医院检查，并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的，用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂；第三，更换月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸，用户也没有采纳，满月时，注射乙肝疫苗，医生也没有提出黄疸过高，不能注射。等我们月嫂已经撤岗5天，用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些，如果非要说我们的月嫂有责任，那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问，甚至辱骂，无理取闹，我们都没有怨言和不耐烦，始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入，这件事情也算暂时解决。日后我们在安排工作时，一定会吸取这次的经验，加强对月嫂的服务意识培训，避免这样不必要的纠纷出现。

月嫂培训的通知范文通用篇八

作为一名月嫂，培训课程是我们提升技能水平、提高服务质量的重要途径。最近，我参加了一期月嫂培训课程，通过学习和实践，我深刻体会到了月嫂职业的重要性和意义，也收获了许多宝贵的经验和感悟。

第二段：具体内容。

在培训课程中，我们首先学习了日常护理技巧，如宝宝喂养、洗澡、换尿布和安抚等。此外，还学习了如何识别常见病症和用药知识，掌握紧急救护技能，以及一些案例分析和实际演练等内容。从理论到实践，培训课程让我更加深入地了解了月嫂的工作内容和服务对象，掌握了更加专业的知识技能。

第三段：学习收获。

通过培训课程，我对月嫂这个职业有了更深入的认识和理解。月嫂不仅是一种技能，更是一种责任和使命感的体现。作为月嫂，我们不仅需要具备丰富的专业知识和实践经验，更需要耐心细心、责任感强、为人热情的特质，既要照顾好产妇和新生儿，也要与家庭和睦相处。在培训课程中，我不仅掌握了技能，更培养了对工作和生活的新认识和见解。

第四段：自我提升。

在参加培训课程之前，我仅有一些基础的技能和经验。但是，在紧张的培训过程中，我逐渐认识到自己的不足，并且通过不断练习和反思，不断提升自己的能力水平。在与老师和同学的交流中，我收获了许多宝贵的意见和建议，激发了自己的学习热情和求知欲望。我相信，只有不断提升自己，才能更好地为客户提供优质的服务。

第五段：结论。

通过本次培训课程，我深刻认识到了月嫂职业的重要性和意义，掌握了更加专业的知识技能，提升了自我能力和服务质量。我将以更加严谨的态度和更加专业的技能，努力做好每一位客户的服务，并为月嫂职业做出更大的贡献。

月嫂培训的通知范文通用篇九

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿。今天本站小编给大家为您整理了保姆月嫂家政培训总结，仅供参考。

在过去的这两个月里，月嫂部门的工作还算顺利，超额完成了任务量，虽然今年是猪年，大家都说龙宝宝多，月嫂供不应求，但是实际看来，也不是像想象的那么火爆。这两个月的任务也是我们经过多方努力，集思广益和大家的帮忙才完成的。我们每周都要去各大医院和妇幼保健站派发宣传单，加大宣传力度;动员月嫂带来更多的和他们相熟的月嫂好手来中心登记，作为人力资源的储备;我作为部门新任负责人，也是基本上放弃了休息日，从年后到现在从未休过双休;另外我们还积极了解月嫂市场的价格浮动，及时根据市场情况，向领导请示调控价位，以保证最大化用户群体。

在1、2两个月里，我们部门共签定了46份。

合同。

同比去年增加了20余份。之所以今年的合同签订数量大量增加最主要的是我们部门同心协力为了留住更多的用户改变了以往的工作方式以往一般提前一、两个月左右才安排月嫂和用户见面这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间但是也会造成一部分心急的用户放弃等待去别的家政公司找月嫂。而今年我们在尽量安排好月嫂时间的同时尽快安排月嫂和用户见面基本是来一个用户安排一个这样就大大的减少了用户的流失;另外我们为一些确实有困难不便出行的用户提供了一定的上门服务仅这两个月我们就上门服务3次特别是去旅顺那次那天很冷一二月正是数九隆冬之时我们为了节约成本小贾带着月嫂亲自乘公交去旅顺到中午一点多才回来没舍得在外面吃饭到单位吃了点凉饭。只要能够让用户满意我们风吹日晒迎风冒雨也毫无半点怨言。

其次，这两个月中新进登记的培训学员38人次，同比增加30余人次。我们认为，新登记人数的大幅增加，一方面离不开学校的大力培养和推荐，另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。新登记的月嫂，我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作，这样他们不再担忧自己的食宿，还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”，使更多的人会来我们中心培训、登记，形成了良性循环，树立了我们中心的良好形象，真正的达到了部门之间的双赢效果。但是今年对育婴嫂的需求相比往年，呈现了大幅下降的势头，因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的，正所谓一手托两家，我们在尽快安排好工作的同时，也肩负着极大的责任。

另外，在这两个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。前不久，一位用户来到中心，强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。在这里，我说明一下，第一，每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈，这名月嫂上岗后2周之内，我们做了7次反馈，之所以做这么多次反馈，是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满，但是我们每次反馈时，产妇都是说非常满意，不需要换人。尽管产妇没有提出换人，但是本着让用户全家都满意的原则，我们应产妇母亲的要求，还是更换了月嫂，后期又做过4次回访，用户都非常满意;第二，我们的月嫂上岗之前，用户家就有过一个月嫂，并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题，我们的月嫂只能说建议用户去医院检查，并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的，用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时治疗不能归罪于我们月嫂;第三，更换月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸，用户也没有采纳，满月时，注射乙肝疫苗，医生也没有提出黄疸过高，不能注射。等我们月嫂已经撤岗5天，用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。综上这些，如果非要说我们的月嫂有责任，那就是没有坚持要求用户去医院做检查。尽管用户的母亲在我们中心大声质问，甚至辱骂，无理取闹，我们都没有怨言和不耐烦，始终都是细心、耐心的给用户解释。最后通过一番调节和领导的介入，这件事情也算暂时解决。日后我们在安排工作时，一定会吸取这次的经验，加强对月嫂的服务意识培训，避免这样不必要的纠纷出现。

最后，向各位领导报告一个喜讯，在过去的两个月里，我们月嫂部一方面磨合新人员，另一方面努力工作，最终取得了比较喜人的成绩，收入是去年同期的两倍。当然这个成绩的取得和我们采取新的工作方式、还有小贾的密切配合是分不开的。在三月份，尽管现在看来用户不是太多，但我们要顶住各种压力，在做好现有工作的基础上，拓宽渠道，加大宣传力度，出新招，必要时打广告等来吸引更多的用户和优秀的月嫂，更好地完成中心交给的任务。

居家养老服务中心在20xx年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班，给我们培训的是从北京总部专门负责培训的老师，培训了三天，参加培训的人员大概有28人。

在短短三天的培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，人脉是金牌，有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌，技能的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌，不管你的学历是什么，只要你的心态好，并且你的技能过关，就可以胜任这份工作。

为什么说当一名合格的月嫂是家政员，因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等，所以月嫂是一名护士;月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的，所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢，因为新生儿的护理是需要很细心的，月嫂要观察新生儿的黄疸，体温，还有新生儿的神经系统，吃奶时间，还要定期给宝宝三浴，阳光浴，水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳，增加钙的吸收，并且在晒太阳的时候要吃维生素ad;水浴是要洗澡，早洗澡中要注意观察宝宝脐带，不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气，观察外界环境的变化，增强宝宝的观察能力和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项，还有宝宝在成长时期，什么时候添加辅食，添加的辅食都应该添加什么，例如，在宝宝出生4-6个月的时候要添加泥糊状食物，像米汤，苹果泥，胡萝卜泥等，在6-12月份是换乳期，要喝配方奶，这时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量，宝宝吃饭只要七分饱就可以，不要给孩子吃的太多等等。

在这次培训中，老师还给我们讲了怎么保养电器，像冰箱和墙面要隔离多远才行，用小苏打能除霉，洗衣机怎么放，电饭锅做粥不能隔夜放，空调的除尘，电磁炉怎么样用寿命长，这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操，这都是月嫂要用到的，有助于宝宝的早期教育。

老师讲解的很细心，参加培训的人员也听的津津有味，认真做好了笔记。并且把自己很多以前不明白的事情向老师询问，老师也耐心的一一解答，例如在护理产妇的时候，什么地方打扫，什么地方不打扫，都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动，让学员自己动手增强记忆力，老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员，让学员了解从事家政工作的重要性和注意事项。

通过这次培训，大家都看到了自己的不足，也都会运用自己所学到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种，是社会家庭离不开的，通过这次培训，使工作人员更好的增强自己工作的技术性，认识到自己的重要性，调整好自己的心态，更好的为用户提供优质满意的服务。

上火所引发的种种危害，不仅触及到孩子生理，同时还会波及心理，因此处理孩子“上火”问题，要从食疗、药疗及心理调理三方面入手。在食疗方面，儿童由于脏器娇嫩，器官发育尚未成熟，直接导泻祛火会严重伤害儿童的肠胃功能，造成肠胃菌群失调。专家也建议对于容易上火的孩子，要注意饮食习惯的调整。要鼓励孩子多喝水、多吃蔬菜水果，也可以给孩子喝些绿豆汤或绿豆稀饭。卷心菜、菠菜、青菜、芹菜等蔬菜中所含的植物纤维，利于排便通畅。同时家长也要协助小孩养成良好的作息生活习惯。

事实上，除了成年人在饱受上火困扰之外，儿童在遭遇上火的时候，更加容易受到伤害。孩子上火常会引发扁桃体炎、口角起疱、便秘、小便发黄、不肯吃饭、烦躁不安、眼屎增多等状况。在人体自然免疫过程中，还易受到外部侵扰，如风寒以及各类病毒，从而引发感冒、腮腺炎、水痘等病症。所以说，上火问题会导致儿童呼吸系统、肠胃系统、甚至对肝肾功能都会产生危害。

首先，儿童，尤其是6岁以下的婴幼儿，他的脾胃功能还不健全，而生长发育很快，需要的营养物质较多，如果饮食不合理，就易引起上火，上火易引起儿童挑食，如果挑食，则会引发儿童营养不良的问题，是儿童生长发育受阻的主要原因之一。

其次，上火，它不仅对孩子身体有一方面的影响，还有一个我们经常忽略的“心理”影响。上火对于3岁以下的小孩来讲，在心理上容易产生排便抗拒，在身体上有便意，心理上因为排泄受阻而抗拒排便行为，缺乏按时大便的习惯，不能形成排便的条件反射，形成随意大小便的恶习。而对于3岁以上上火的孩子，因为生病会在这一时期对父母会有心理依赖，一旦父母处理不当，就很可能会引起孩子更严重的心理和性格方面的依赖。

最后，上火引起儿童的食欲不佳，进食太少;导致食物成分结构不良。如果进食太少，大便随之减少，引起腹肌和肠肌瘦弱，蠕动无力，引发顽固便秘;再如用含钙化酪蛋白较多的牛奶喂养的小儿，更容易引发小儿便秘，这也是人们认为喂食奶粉易上火的原因。

除此之外，因为上火问题没有受到正确对待或没有处理不及，孩子会加重炎症，诱发其它疾病导致住院，更是要饱受针、药的折磨，这时候就是孩子和家长一起受苦了。

月嫂培训的通知范文通用篇十

今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通：

随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我选择这个行业。

本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师，等专业人员。公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛。在培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，服务质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。

在工作中，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、平常心来善待雇主家里德每一个人，每一件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等。月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的这段期间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可；在以后的工作中我一定会一如既往的为雇主服务，让雇主满意，做一名优秀月嫂服务员。

1、维护公司形象和利益，不做有损于公司利益形象的事。

2、服从公司管理，对工作尽心尽力，尽职尽责。

3、礼貌待人，周到热情。

4、最大限度的服务每一个家庭。

5、树立正确的道德观念，提高专业技术水平，积级参加社会实践，培养职业情感，做一个实事求是。对自己，对他人，对社会，有使命感，有责任感的人。最后，再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的'谢意，祝愿各位领导、同事们身体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。

月嫂培训的通知范文通用篇十一

1、刚出生1-2天的新生儿胃容量为(a)。

2、分娩后多长时间应让宝宝和妈妈亲密接触，并帮助宝宝含上妈妈的乳头?(a)。

a.0.5-1小时b.6小时。

c.1天d.2-3天。

3、多长时间需要给宝宝喂一次奶?(d)。

a.一个小时b.两个小时。

c.三个小时d.按需哺乳，即宝宝或妈妈需要时就哺乳。

4、世界卫生组织和中国卫生部倡导纯母乳喂养多久?(b)。

a.4个月b.6个月c.1岁d.两岁或两岁以上。

5、以下何种情况可以判断母乳不够?(f)。

a.吃奶之后哭闹,吃奶频繁,间隔不超过2小时，或每次时间超过半小时。

b.夜醒频繁，睡觉时间短，睡着后放下就醒。

c.每天大便不超过一次。

d.妈妈不觉涨奶，溢奶，感觉不到奶阵。

e.宝宝吃奶时听不到大口吞咽声。

f.每天小便少于六次，且不是由于大量流汗而流失水分。

6、妈妈涨奶了如何处理?(d)。

a.不能喂了b.用吸奶器吸空，倒掉。

c.用吸奶器吸空，一会用奶瓶喂给宝宝。

d.让宝宝多吸，防止奶结，如果已经供大于求，涨得很难受时可以用吸奶器或手挤，稍微挤到舒服点就可以，不需要排空，完全排空或者挤奶太勤更加容易诱发涨奶。

二、多项选择题。

1、母乳喂养的好处(abcdefg)。

a.营养充足。母乳各种成分比例合适，是婴儿的最佳食品。

b.增强宝宝的'免疫力。

c.防止有害细菌和病毒的入侵，减少腹泻的发生。

d.母乳卫生，经济，且喂养方便，更安全。

e.母乳可提供充足的水分，满足婴儿对水的需求。

f.母乳喂养可以增加母子感情。

g.母乳喂养对妈妈来说可以加快子宫的恢复，减少产后出血，减少乳腺癌和卵巢癌的发生。

2、妈妈可以用怎样的姿势给刚出生的宝宝喂奶?(abc)。

a.坐着抱喂。

b.侧躺喂奶。

c.剖腹产后需平躺6小时的妈妈，可由家人辅助宝宝趴在妈妈胸前吃奶。

3、手术后的产妇饮食注意(bd)。

a.多吃大补的食物。

b.通气后才可以进食进水。

c.多吃奶类。

d.饮食应该从流质----半流质---普食。

4、产妇修养环境要求。

c.每天通风1-2次d.相对湿度45%-60%。

5、为婴幼儿洗澡时要注意的问题，有以下哪几点(bcd)。

a.逗孩子笑b.做好准备工作。

c.保持水温度适宜d.避免烫伤婴幼儿。

6、尿布疹的护理方法。(abcd)。

a.勤换尿片b.每次大小便后用清水洗。

c.暴露疗法d.可以用油擦在屁股上。

7、产妇的卫生注意(bcd)。

a.一个月不可以洗澡洗头。

b.产后3天后就可以洗头。

c.产后3天就可以用软毛的温水刷牙。

d.一个星期后就淋浴，不可以盆浴。

8、母乳性黄疸怎样处理?(bcf)。

a.暂时停喂母乳，等黄疸值下降到正常范围再恢复哺乳。

b.增加母乳喂养次数。

c.如果在混合喂养，应该转成全母乳。

d.多喂水e.喂葡萄糖水。

f.不晒伤的前提下，多晒太阳。

9、以下使用吸奶器的做法中，正确的是?(ac)。

a.早产宝宝住保温箱，妈妈用吸奶器定时吸奶。

b.一两个月的宝宝吃奶间隔自动拉长了一些，妈妈怕喂得少奶就少了，于是两次喂奶中间再吸一下。

c.妈妈产假结束上班，需要每天定时挤奶作为宝宝第二天的口粮，但手挤较累或效率较低。

d.宝宝不好好吃奶，边吃边睡时，就吸出来瓶喂。

e.宝宝直接吃母乳貌似不满足，会哭闹，应该吸出来瓶喂。

f.母乳太多，总是胀奶，得用吸奶器排空。

10、以下应对小宝宝夜醒的方法中，能兼顾妈妈休息需要和宝宝对安全舒适的需求的(ce)。

a.不理他，让他哭累了自己睡着。

b.抱起来哄拍，摇晃，再放下，如果仍然哭闹，再哄拍再放下(即哭声免疫训练法)。

c.逐步让宝宝适应多种哄睡方式：如其他人哄拍;抚摸;或轻声哼儿歌等。

d.奶瓶喂白开水或使用安抚奶嘴。

e.妈妈躺着喂奶，和宝宝一起入睡，及时满足孩子的需求。

三、判断题。

1.6个月后母乳就没有营养了(错)。

2.哺乳期不会来例假。(错)。

3.妈妈来例假了，母乳就没有营养了，应该断奶(错)。

4.月子里的孩子放下就哭，一定是母乳不够，要添奶粉(错)。

5.纯母乳宝宝也需要喝水(错)。

6.为了奶水更有质量，我一定要大鱼大肉，大吃大喝(错)。

7.纯母乳宝宝发育情况正常,精神好，但是大便次数多,稀，是拉肚子(错)。

8.哺乳期不需要避孕(错)。

9.纯母乳宝宝几天都没大便，一定是便秘了。(错)。

10.宝宝身高体重必须要达到平均值才行。(错)。

11.婴幼儿要注意预防红屁股，必须勤换尿片。(对)。

12.新生儿不宜长时间仰卧，要经常变换体位。(对)。

13.乳汁滞留在乳房中，可能会引起乳汁淤积，如果置之不理，会成为急性乳腺炎的病因。(对)。

14.新生儿头部的乳痂是可以洗去的，但切忌用手往下硬扣。(对)。

15.女婴外阴常会有一些白色，偶尔带有血性的分泌物，与分娩后雌性激素戒断和母乳喂养中一些激素有关。平时清水冲洗局部即可，不应过度擦拭。(对)。

16.男婴出生后头3年，包皮与相粘连，所以不能上翻。随着长大，包皮与逐渐分离。正常男婴有包皮过长或包茎现象是正常现象。平时千万不要撸或上翻包皮，会造成局部损伤，增加感染和婴幼儿心理负担。(对)。

月嫂培训的通知范文通用篇十二

1、 胸外按压和人工通气比率是____。

2、 新生儿肺炎的输液速度应控制在____。

3、 新生儿鼻饲法适用于____的低体重儿或____的 新生儿。

4、 光照疗法选用波长为____的光源(蓝光)，通过照射婴 儿皮肤，使未结合胆红素转变为____，其产物为__ __，达到治疗的目的。

5、 氧疗的副作用有____、____、____、__ __。

1、标准预防：

2、呼吸暂停：

1、上呼吸机话患儿的护理要点是什么?

2、鼻饲的注意事项是什么?

3、picc的适应症有哪些?

月嫂培训的通知范文通用篇十三

在当前社会，随着生育率的逐渐下降和生育年龄的推迟，月嫂的需求日益增加。因此，我在高中的寒假期间参加了一次月嫂培训，并从中获得了很多宝贵的心得和体会，以下是我的总结：

首先，在培训过程中我明白了什么是真正的专业，也才意识到月嫂在育婴和家政方面的复合技能要求有多高。在实践操作中，我们需要了解不同阶段的宝宝发育状况，知道如何正确哄孩子，如何喂养婴儿等，而这些涉及到的知识点极其繁多。

其次，关于专业技能的掌握，培训提醒我们相信科学和技术。在更加专业的培训班上，我们不但了解到了现代育婴与家政技术，还学习了经典的传统经验，从而可以使得我们提高自己的职业技能和专业性，以及更好地理解母婴产业，并更好地快速适应市场。

此外，在实际操作中我还深刻领会到了什么是坚韧，学会很快适应不同压力的环境。在获得月嫂的职业证书后，我们还要进行面试岗位以及实操环节，而这些环节有时候是比较紧张和繁琐的。但是通过自身努力和引导，我们需要快速适应各种紧张的工作场景，并且学会解决意想不到的问题和挑战。

最后，月嫂需要的是一种服务理念和态度，其实就是有良好的职业道德。月嫂需要具有健康的身体素质，良好的言谈举止和形象，还需要用心与耐心地服务每一位客户。还需要关心和爱惜孩子，体谅和理解新妈妈的心情，细心而用心。

以上是一些我的体会和感受，月嫂虽然没有牛逼的职业称号，但是月嫂这个职业现在需要的是不断提高自己和进修培训，怀着一颗爱心、耐心，才能成为一名优秀的月嫂。月嫂，因为有你们，让妈妈们无后顾之忧。