大数据与会计面试范文(实用17篇)

5.创新是指通过独特的思考和富有创造性的行动来创造新的想法、方法和解决方案。总结是一种思考和思维的过程，我想我们需要培养自己的总结能力。通过总结，我们可以从中找到不足和问题，并积极改进和提高。

大数据与会计面试篇一

尊敬的领导：

您好!

非常感谢您，在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信，

中专三年是我不断完善、充实自己、丰富自己、树立自己人生观、价值观的三年，这三年里，我积极参加学校计算机各比赛，尤以ps设计最为突出;在两次比赛中分别获三等奖，二等奖，受到一些专业老师的好评。并且我兴趣广泛：特别在乒乓球，阅读与写作方面，对文字的执迷让我的文章多次在学校刊物发表文章，并且是学校桃苑文学社的一员。

我知道这些学识在面临物尽其用，人尽其才的今天并不充足，但是我责任心强，能吃苦耐劳，品行端正.最重要的是我有充分的信心能干好每一件工作，并且能以最快的时间适应工作环境，融入公司的团队，我相信，拥有了优秀团队协作精神的我，不仅能配合同事做好工作，更会尽我所能为公司服务。

我真诚的希望看到此信的有心人能帮我一下!

求职人：

大数据与会计面试篇二

大数据时代的来临，给各行各业都带来了巨大的变革和挑战，会计领域也不例外。为了适应这一新的形势，我参加了大数据会计实训课程，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我在实训过程中的心得体会。

第二段：认识到大数据时代对会计的重要性。

在实训过程中，我深刻认识到大数据时代对会计的重要性。传统的会计方法不能再满足分析和决策的需求，而大数据技术能够处理庞大的数据量，并从中提取有价值的信息。这对于会计人员来说是一个巨大的机遇，也是一项挑战。我们需要学会掌握各种数据分析工具和技术，以更好地应对日益复杂的会计问题。

在实训课程中，我们学习了如何使用大数据技术进行会计实践。通过使用数据挖掘、机器学习和人工智能等工具，我们能够对公司的财务状况进行更深入的分析和预测。这不仅有助于提高财务报告的准确性和可靠性，也能够为企业的战略决策提供重要的参考依据。我们还学习了如何使用大数据技术来发现潜在的欺诈行为和风险，并进行有效的应对措施。这些技术的应用对于保护企业和投资者的利益有着重要的意义。

第四段：充分利用大数据技术的挑战与机遇。

虽然大数据技术给会计带来了许多挑战，但也带来了许多机遇。利用大数据技术，我们能够更好地识别和利用业务机会，发现潜藏的价值。例如，通过对大数据进行分析，我们可以识别出哪些产品或服务在市场上最受欢迎，有助于企业更好地制定营销和销售策略。同时，大数据技术也有助于会计人员提升自己的能力和竞争力。掌握这些技术，我们可以更好地满足企业和市场对会计人员的需求，提高自己的职业发展和薪资待遇。

第五段：总结与展望。

通过参加大数据会计实训课程，我深入理解了大数据时代对会计的重要性。大数据技术的应用给会计实践带来了巨大的影响，也为会计人员提供了更多的机遇和挑战。在未来，我将继续学习和掌握大数据技术，提升自己的能力，并在会计领域中发挥更大的作用。同时，我也希望能够看到越来越多的会计人员意识到大数据技术的重要性，并积极探索其在工作中的应用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

大数据与会计面试篇三

尊敬的领导：

您好！

首先真诚地感情您在白忙之中浏览我的求职信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的心。

在校期间被批为"优干"学生。也较好地掌握会计专业工作的.多项专业技能。如珠算三、五级、会计电算化、高薪办工软件。

我还在校期间，曾加入学生会的治保部。在部门担任副部长，在干部过程中，不断提高自己的各方面的能力。

贵公司是我省为数不多的国家二级企业，随着市场经济的发展，贵公司兴旺发达，急需一大批财务人才。我非常愿意并渴望到贵公司工作，为贵公司贡献自我。

请考虑我的要求，希望给予面试的机会。

此致

敬礼！

求职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

大数据与会计面试篇四

尊敬的先生/小姐：

作为一名初出校门走向社会的学生，我认为我最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验，这或许让你犹豫不决，但我有着青年人的热情和赤诚，有着兢兢业业的工作态度和集体合作精神，真心希望贵公司能给我一个机会，我愿与贵公司同甘共苦，共创未来！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海在机遇与挑战并存的新世纪，我有信心凭自己的能力为贵公司的事业添一份力量，希望贵公司可以成为那个可以实现自我价值的大舞台，也希望为我自己赢得一片天空。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，在求学之路中养成积极乐观，进取的品质和满腔的热情，使我有信心能很快胜任自己的本职工作，并且在实际中不断学习，不断完善自己。我坚信真诚勤奋可以创造奇迹。

再次感谢你在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上！静侯你的佳音！

自荐人：

20xx年5月20日。

大数据与会计面试篇五

尊敬的领导：

您好!我是一名计算机专业的.毕业生。非常感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我这份自荐材料，给我一次迈向成功的机会。作为一名会计算机专业的中专学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中，我所学习的内容包括了从计算机基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实地做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。随信附上我的简历，如果有幸成为贵公司的一员，我将从小做起，从现在做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

谢谢!

敬礼!

求职人：

20xx年xx月xx日。

大数据与会计面试篇六

面试公司：百度面试时间：

面试地点：北京面试职位：实习生。

面试分类：互联网工作地点：北京。

昨天去了百度总部面试hr实习生岗位，有许多想法和大家分享，同时也作为自己的一次总结。

首先是关于怎么做简历和投简历的问题。我在之前已经给百度投过一次简历，但是没有回音。但是后来我把简历稍微做了一些修改，当然内容上还是那些内容，同时我把投递时间选在了上午。经过这些改变，我很快便在下午的时候收到了来自百度的面试邀请。

下面我把这次面试过程的经过大致说一下，百度通知的面试时间是上午8:30，要求提早十分钟到(没有要求也最好提早到，以示对雇主的尊重，同时也给自己准备调节的时间)。我去的比较早，8:10左右就到了，然后在前台那里进行了登记，最后到的应聘者总共是十四人，基本都来自是北京的高校，中国政法的比较多，北师大去了4个，还有一些京内高校，(记不清了，所以带上纸笔很重要啊，)外地的有从武汉大学，西南大学赶过来的学生。

负责本次面试的面试官是百度hr总监，面试官是一位看上去比较年轻的人，三十岁左右。面试直接从面试官的自我介绍以及对实习生的要求开始，没有任何寒暄。他开门见山地指出他对人资实习生的要求：

一是实习生在实习之后就从事人力资源这一行业的;。

二是时间上要保证半年;。

三是对实习生的工作要求不会因为你是实习生而降低要求，也就是说实习生的工作量和正式工的工作量是一样的，他自豪地举了他之前带的实习生的例子，证明实习生也是可以一周出8个offer,甚至一天4个offer，而且是几十万的大offer(不是给实习生的offer，是实习生给出的offer)。所以对本次招聘的实习生也仍然会执行高标准，严要求。好处是经过半年实习是有机会留在百度总部的，当然按他的话说，百度出来的实习生在求职应聘互联网公司的时候会给自己增加很多砝码。

接下来面试官开始要求做两分钟的各人自我介绍。记住是两分钟，绝对不要超时啊，楼主只能默默地说我超时了，后果很严重啊。所以自我介绍一定要充分准备啊，废话不要多，惨痛的教训!!!

再接下来就是问：举出你觉得你认为有趣的，对生活带来方便的app?

然后我们说了一些。问这个问题其实是在测试我们对新鲜事物的态度，提问目的不是我揣测的，而是测试完后面试官自己说的。也就是说他要找的人是勇于新鲜事物进行尝试的人，用他自己的话说，就是“会玩”的人，然后赤裸裸地说了一句：我不喜欢成绩好的同学。(这个就全凭面试官喜好了，没的说)记得刚才自我介绍的时候还有人非常夸自己学习成绩非常好，汗!!!

形式是14个人分成两个7人一组，先个人陈述2分钟，之后统一意见，(统一意见的过程不许用举手表决的方式，否则直接整组淘汰)，最后是小组派代表陈述。

说实话，关于无领导小组讨论我是头一遭遇到，因为之前没有面试经历，所以有些云里雾里。

个人面试总结：1.上面讲的都是技术层面的问题，抛却这些，其实最重要的还是个人是否真的适合这家公司，这个职位。如果不适合，那么无论对你自己还是对这家公司都是无益的。2.如果职业规划不存在问题，同时也确实喜欢并且适合，那么一定要在求职准备，包括技巧方面做足功夫。3.所有的准备在没有经历面试之前都是纸上谈兵，所以要勇敢地去尝试。

是为我的第一次面试经历及总结。

大数据与会计面试篇七

十种常见排序算法可以分为两大类：

：通过比较来决定元素间的相对次序，由于其时间复杂度不能突破o(nlogn)，因此也称为非线性时间比较类排序。

：不通过比较来决定元素间的相对次序，它可以突破基于比较排序的时间下界，以线性时间运行，因此也称为线性时间非比较类排序。

稳定：如果a原本在b前面，而a=b，排序之后a仍然在b的前面。

不稳定：如果a原本在b的前面，而a=b，排序之后a可能会出现在b的后面。

时间复杂度：对排序数据的总的操作次数。反映当n变化时，操作次数呈现什么规律。

空间复杂度：是指算法在计算机内执行时所需存储空间的度量，它也是数据规模n的函数。

下面讲解大数据中最常考的两种：

大数据与会计面试篇八

尊敬的贵公司人事部负责人：

您好！

感谢您在百忙之中预览我的这封求职信，通过我对贵公司的了解，贵公司是一个前景美好的公司，我渴望到贵公司任职。

我是一个对理想执着追求的人，相信金子总会发光，至工作以来，积极上进，处理大方，接受能力强，工作认真仔细，有良好的沟通协调能力，熟悉财务工作流程，其间不断锻炼和提高自已各方面的能力，为贵公司的发展尽自已最大的力量。

此致

敬礼！

求职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

大数据与会计面试篇九

第一段：引言（100字）。

大数据在当今社会发挥着至关重要的作用，而会计领域也不例外。大数据会计实训作为一种新兴的教育方式，将会计理论与实践相结合，为学生提供了宝贵的学习机会。在这次实践中，我通过参与大数据会计实训课程，深入了解了大数据对会计工作的影响，并获得了丰富的实践经验。在此我将分享我在实训中的体会和心得，希望对其他学习者有所帮助。

第二段：认识大数据（200字）。

在实训过程中，我们首先对大数据进行了深入的学习和了解。我了解到，大数据是指在传统的数据处理工具无法胜任的情况下产生的大量数据，具有高速、高密度、多样和多维度等特点。大数据在会计领域的应用主要体现在数据分析和风险管理方面。通过对大数据的研究和分析，我们能够更准确地了解企业的财务状况和经营情况，为企业决策提供有力的支持。

第三段：实践经验（400字）。

在实训过程中，我们利用大数据分析工具对真实企业的财务数据进行分析和诊断，从而得出相应的经营建议。通过分析大数据，我们能够及时洞察企业的盈利点和痛点，帮助企业更好地进行财务决策。在实践中，我学会了如何从大量数据中筛选出有价值的信息，如何利用数据模型进行预测和模拟，在真实的商业环境下进行数据处理和分析。同时，我还了解到了大数据在识别风险和预警方面的重要作用，通过对大数据的分析，我们能够及时发现企业经营中的风险点，并采取相应的措施进行预防和应对。

第四段：收获与感悟（300字）。

通过大数据会计实训，我不仅学到了实际操作的技能，还深刻地认识到了大数据对会计工作的重要性。在传统的会计工作中，我们往往依靠人力和经验进行决策，容易受到主观因素的影响。而大数据分析则能够提供客观、准确的数据支持，帮助我们做出更明智的决策。此外，大数据还可以帮助我们发现企业内部的隐性问题，提供新的经营思路，促进企业的持续创新和发展。在未来的工作中，我将积极运用大数据技术，为企业的财务决策提供全面的支持。

第五段：结语（100字）。

通过参与大数据会计实训，我不仅增加了自己的实践经验，还提高了对大数据在会计领域的认识。大数据会计实训为我们提供了一个更加真实的学习平台，使我们能够更好地将理论与实践相结合。我相信，通过不断的学习和实践，我们会在大数据时代中取得更大的成功！

大数据与会计面试篇十

首先是关于怎么做简历和投简历的问题。我在之前已经给百度投过一次简历，但是没有回音。但是后来我把简历稍微做了一些修改，当然内容上还是那些内容，同时我把投递时间选在了上午。经过这些改变，我很快便在下午的时候收到了来自百度的面试邀请。

下面我把这次面试过程的经过大致说一下，百度通知的面试时间是上午8:30，要求提早十分钟到(没有要求也最好提早到，以示对雇主的尊重，同时也给自己准备调节的时间)。我去的比较早，8:10左右就到了，然后在前台那里进行了登记，最后到的应聘者总共是十四人，基本都来自是北京的高校，中国政法的比较多，北师大去了4个，还有一些京内高校，(记不清了，所以带上纸笔很重要啊，)外地的有从武汉大学，西南大学赶过来的学生。

负责本次面试的面试官是百度hr总监，面试官是一位看上去比较年轻的人，三十岁左右。面试直接从面试官的自我介绍以及对实习生的要求开始，没有任何寒暄。他开门见山地指出他对人资实习生的要求：

一是实习生在实习之后就从事人力资源这一行业的;。

二是时间上要保证半年;。

三是对实习生的工作要求不会因为你是实习生而降低要求，也就是说实习生的工作量和正式工的工作量是一样的，他自豪地举了他之前带的实习生的例子，证明实习生也是可以一周出8个offer,甚至一天4个offer，而且是几十万的大offer(不是给实习生的offer，是实习生给出的offer)。所以对本次招聘的实习生也仍然会执行高标准，严要求。好处是经过半年实习是有机会留在百度总部的，当然按他的话说，百度出来的实习生在求职应聘互联网公司的时候会给自己增加很多砝码。

接下来面试官开始要求做两分钟的各人自我介绍。记住是两分钟，绝对不要超时啊，楼主只能默默地说我超时了，后果很严重啊。所以自我介绍一定要充分准备啊，废话不要多，惨痛的教训!!!

再接下来就是问：举出你觉得你认为有趣的，对生活带来方便的app?

然后我们说了一些。问这个问题其实是在测试我们对新鲜事物的态度，提问目的不是我揣测的，而是测试完后面试官自己说的。也就是说他要找的人是勇于新鲜事物进行尝试的人，用他自己的话说，就是“会玩”的人，然后赤裸裸地说了一句：我不喜欢成绩好的同学。(这个就全凭面试官喜好了，没的说)记得刚才自我介绍的时候还有人非常夸自己学习成绩非常好，汗!!!

形式是14个人分成两个7人一组，先个人陈述2分钟，之后统一意见，(统一意见的过程不许用举手表决的方式，否则直接整组淘汰)，最后是小组派代表陈述。

说实话，关于无领导小组讨论我是头一遭遇到，因为之前没有面试经历，所以有些云里雾里。

个人面试总结：1.上面讲的都是技术层面的问题，抛却这些，其实最重要的还是个人是否真的适合这家公司，这个职位。如果不适合，那么无论对你自己还是对这家公司都是无益的。2.如果职业规划不存在问题，同时也确实喜欢并且适合，那么一定要在求职准备，包括技巧方面做足功夫。3.所有的准备在没有经历面试之前都是纸上谈兵，所以要勇敢地去尝试。

是为我的第一次面试经历及总结。

大数据与会计面试篇十一

最近，我参加了一次大数据会计讲座。通过这次讲座，我深刻认识到了大数据对会计领域的巨大影响。

首先，从数据处理的角度来看，大数据技术可以帮助会计人员高效地处理原始数据、提取有价值的信息，并通过不同的算法和模型进行分析和预测，这对于会计工作者来说是一个巨大的福音。

其次，大数据技术可以帮助会计人员更好地了解企业的经营情况。通过大数据分析，会计人员可以了解到企业的销售情况、库存水平和生产效率等信息，这些信息可以帮助企业做出更明智的决策，提高竞争力。

另外，大数据技术还可以帮助会计人员发现企业的经营风险。通过大数据分析，会计人员可以发现企业可能存在的风险，比如供应商风险、客户信用风险和市场风险等。这些信息可以帮助企业提前预警，并采取相应的措施。

总的来说，大数据技术给会计工作者带来了巨大的机遇和挑战。会计工作者需要学习适应大数据时代的技能和知识，与时俱进，保持前瞻性。

在讲座的互动环节中，我和其他听众进行了深入的讨论，分享了个人的心得和体会。通过和其他听众的交流，我再次深刻认识到了大数据对我们的行业产生的重要影响，也感受到了大数据技术的强大和神奇。

总之，这次大数据会计讲座让我受益匪浅。我将会对自己的学习和工作提出更高的要求，不断提高自身的素质，以应对日益复杂的市场环境和行业发展趋势。

大数据与会计面试篇十二

在最近参加的大数据会计讲座中，我有了很多收获和体会。大数据技术在会计领域的应用，能够快速解决会计人员在数据分析和处理方面的难题，并且大大提高了工作的效率。

会计数据的处理实际上就是数据的三个阶段：采集、处理和分析。大数据技术的出现，可以使得这三个阶段的速度都得到提高。在采集数据这一环节中，传统的数据采集方式往往偏向于人肉搜集，需要进行一遍遍手动的整理，非常繁琐。而大数据技术则通过网站爬虫、数据库查询等方式，实现了对数据的快速自动化采集。同时，分析阶段也可以通过大数据技术进行更加精细的分析，这样的分析结果更加详尽，更加符合实际的业务场景的需求。

当财务人员快速分析数据后，可以使用可视化系统进行数据展现，并结合图表和报表进行数据让业务部门，更好的理解和把握数据结果。这个过程，就像是财务人员和业务部门之间的同步作战一样。数据真正发挥其价值，需要经过深层次剖析和掌握细节，大数据分析技术恰好可以做到这一点。

同时，讲座还介绍了大数据技术在会计风险管理中的应用。针对在会计核算过程中，可能存在的会计舞弊风险、数据造假等问题，大数据技术可以通过数据清洗、标准化、转化等方式实现数据的统一性，从而提高数据的可靠性和准确性；并根据数据的变异程度，确定相应的风险等级。通过这样的方式，可以快速识别并防范风险，避免潜在的损失。

通过这次大数据会计讲座，我深刻理解了大数据技术在会计领域的优势，这不仅是技术创新和工具发展，也是会计大数据应用步入新的阶段，这种应用也正在和会计真正有机结合起来。同时，随着大数据技术的不断发展和完善，相信它们会在会计领域起到越来越重要的作用，促进财务行业的发展和进步。

大数据与会计面试篇十三

数据商业分析的目标是利用大数据为所有职场人员做出迅捷，高质，高效的决策提供可规模化的解决方案。商业分析是创造价值的数据科学。

数据商业分析中会存在很多判断：

比如想知道线上渠道a、b各自带来了多少流量，新上线的产品有多少用户喜欢，新注册流中注册的人数有多少。这些都需要通过数据来展示结果。

我们需要知道渠道a为什么比渠道b好，这些是要通过数据去发现的。也许某个关键字带来的流量转化率比其他都要低，这时可以通过信息、知识、数据沉淀出发生的原因是什么。

在对渠道a、b有了判断之后，根据以往的知识预测未来会发生什么。在投放渠道c、d的时候，猜测渠道c比渠道d好，当上线新的注册流、新的优化，可以知道哪一个节点比较容易出问题，这些都是通过数据进行预测的过程。

所有工作中最有意义的还是商业决策，通过数据来判断应该做什么。这是商业分析最终的目的。

大数据面试中考察的算法相对容易一些，常考的有排序算法，查找算法，二叉树等，下面讲解一些最容易考的算法。

大数据与会计面试篇十四

面试经验：

从百度校园招聘开始，我就投了一份简历。在别人都有在线笔试机会的时候，我却没有任何消息。

听说师兄可以给推荐，我就又通过内部推荐的方式投递了一次，这次很快就有消息了――拒信。

那时基本上就放弃了百度。可是大概20多天以后，我投递的第一份简历有消息了――通知我在线笔试。经过精心准备，笔试题答得还凑合。过了几天给我来了封邮件告知我笔试通过，会找时间安排电话面试。又过了好几天，我正在剃头的时候接到百度电话，约了第二天下午三点电话面试。心情异常兴奋，回到寝室拼命复习数据结构并收集百度面试题型……临阵磨枪呵呵。

百度的面试氛围很是轻松，让你很快就觉得是在聊天而不是面试。第一轮主要是在针对我的在线笔试的题目进行提问和分析，主要讲的是做题的思路和改进的方法。面试时间大概有半个小时，觉得应该有下一轮。

果然上个星期五晚上接到了百度技术经理的电话，自称姓刘。在前一天我同学也是这个时候接到百度第二面电话，看来是同一个人，后来的面试内容证实了是同一个人。面试过程大概如下：

1、介绍一下项目。

2、提了一个问题：上千万条记录，统计出重复记录最多的前n条。

4、多个线程访问共享内存时因该怎么办?

5、在写程序遇到问题的时候，通常采用什么调试方法?

6、一个client/server的协议问题。

7、剩下就是随便聊聊，比如有缺点、期望工作的性质、职业规划等。

总结一下教训：

1、介绍项目的时候不能一味的按照事前想好的模板说，应该根据所申请的工作的性质，多说一些和自己申请的工作内内容相近的东西说。我在介绍我的项目的时候，说了很多硬件的东西，而相关的linux下的c编程却没有提到多少，一大失败之处。

2、对于他提的第二个问题，当时因为紧张没有想出来，挂了电话以后才有了思路。

3、这个概率题以前碰到过，而且和同学们讨论过，答案很早就知道了。但是遇到面试的时候，不能马上就说出答案，因为这样摆明了高诉人家你以前就见过这道题，这样就失去了作为考题的意义。所以，如果事前知道答案也不要马上说出来，装作考虑中，然后慢慢说出答案。我就是很快就说出了答案，失败!

我前面表现那么失败，基本上已经没有什么希望了，后面的谈话已经没有意义了，只不过是礼貌性的结束这次面试了。

上面的总结是我收到拒信以后才总结出来的，还以为能被录取呢……。

面试官太和蔼了，而且气氛及其融洽，根本没有任何不好的征兆，面试官好厉害!

至此，我的百度求职过程到此告一段落……生活还在继续，工作还得继续努力去找，加油!

1.谈谈你对数据库中索引的理解。

2.现在普通关系数据库用得数据结构是什么类型的数据结构。

3.索引的优点和缺点。

n和cache的区别是什么。

5.如果有几千个session，怎么提高效率。

n是存储在什么地方，以什么形式存储的。

电话：

[百度面试电话多少呢]。

大数据与会计面试篇十五

自从放弃了读博的机会，就开始了找工作的旅程。昨天7月30日下午投了百度hr实习生的岗位，效率很高，刚投没几个小时就打电话约我第二天去面试。因为之前面了两家公司，一个是用友软件，实在是远，面试的时候自己答的吊吊的，各种嫌弃薪水和距离，果断被pass了，后来面试了优酷土豆的实习生，也是各种吊吊的，也因嫌弃薪水和自带电脑这样的要求，果断被pass了。

在我的印象中，实习生听上去很吊的样子，不过应该就是打杂了，我们这个学历的人，应该干上去不是很成问题的。自认为能不能要你，主要看面试官喜不喜欢你，你有没有吸引他的性格和品质了，我就还没琢磨透为什么面试官不喜欢我，不把这样明明我的能力范围之内的事交给我做，而交给别的什么人做。所以总结了上两次的经验，我觉得既然要找工作就要拿出诚意，一定要一步一步这样走出去，无论结果是坏是好，都要去经历，不断去琢磨，调整自己的状态。

这次我决定无论面试官问我什么问题，我都同意，绝不露出难色。我希望透过这篇日志来总结我的整个面试过程中的行为举止来调整自己。

这次去的时候，我仔细读了百度的邮件，发现上面没有写要求我带简历，所以我就没带，真是大意啊!!因为到哪儿时发现，hr没有打印我的邮件，幸好我从云上临时下了一份，但是是写的比较简陋的版本，下次不管面试单位需不需要都得带上一份简历。

这次坐车的时候，真是折腾，因为把站名看错，导致下错站了，几经倒车，把自己的心情都整没了。在这样一个交通系统如此复杂的城市，出个门都要好几个小时的城市，不把交通路线研究好就出门的举动实在是愚蠢致极。但这反应，我有眼花症，总是把东西看错，其实是太不仔细了。

面试的地方是楼层里的公共场所，类似休息区，我是和一个人大的女孩一起面试的，有两个hr面我们。

坐下后，我努力要求自己摆平心态，保持镇定，说话语气也放缓，尽量像平时聊天那样，不过分表现自己，也不过分羞涩，虽然想的很好，但可能自己也没做到那种状态。

面试的第一题，就是让自我介绍一下，说真的，这个题目，到哪儿面试都有，我都只说两三句，一般就是我叫什么，现在在读硕士，平时做什么。但其实自己心里觉得这样答不好，太简单了。感觉根本没答出东西，也没丢下话匣子，面试官，问这个问题，听到这个答案，也只能哦了，无法吸引面试官的耳朵，应该在这个问题上琢磨琢磨，说出更多的东西，展现更加全面有深度的自己。

第二题问的是，以前的实习状况，我就回答在财务处做过行政工作，问了我对行政和人力差别的看法，我回答行政更琐碎一点，人力更专业一点。自认为说的太简单了，不够专业，有两个原因，一是理论知识不过，不能从理论上多说一点，二是实践经验太少，自己对这个东西，真是不了解，也无法说出来。

第三个问题，就是是不是做过hr的工作，知道平时都做些什么吗，我回答的是没做过，不过我觉得自己这个回答的还行，没直接说没做过就完事了，我介绍了朴哥做hr的状况，在论坛发招聘贴，约实习面试，去法院办理劳动关系等，但我说的不够全面，因为朴哥主要做的是实习生的招聘，我还可以把小石做猎头的情况说一说，因为这个又不一样，多说一点，虽然自己没做过，但也表明自己是个观察力和学习能力挺好的人。也可以在长时间的交谈中让hr对我有一定的认识和记忆。

第四个问题，就是问我人力资源都有什么工作，这个我是照着教科书来说的，但是我说的都是几大模块，工作设计，招聘，员工培训，职业规划，但是我明显说的很随意，没有在认真思考，有逻辑有体系的说，说的也不全，明显给人回答问题很仓促，有点敷衍的感觉，我觉得这是很不好的，我自己得把这个浮躁的心态改掉，无论别人问我什么问题，我都要认真对待，在心中构思好了回答体系，认真回答。

第五题，hr问我为什么想做人力资源这份工作，我就如实回答了，因为自己是学管理的，方向就是市场营销和人力资源，选一个。但是这个回答是很浅薄的，并没有在回答中展现自己的能动性，感觉很不负责任，没有一个很好的职业规划，让人看不出对这份工作的热情。事实上，我真是没有找好方向，因为我也不知道自己喜欢什么，还是其实喜欢什么不重要，把自己的专业做好才重要。我自己都没想清楚自己的人生该怎么走，又怎么能把问题回答的很清楚，让人觉得他应该给你这个职位，帮助你实现梦想，机会总是给最渴望得到的人，就像女人会嫁个最爱她的男人一样。

第六题，面试官问我，想做哪一块，我说想做招聘，其实是我对哪一块都不了解，同样的没有解释为什么，给人胡乱答得感觉。

第七题，有什么兴趣爱好，我回答的是看书看电影。我觉得这个问题问的是很好的，因为这两个爱好，听上去还蛮高端，蛮有后续聊下去的空间的。果不其然，hr让我介绍一部电影，我觉得推荐的电影，我选的不好，选了雪国列车，这部电影，有点内容太丰富了，怎么介绍都会给人介绍的不好的感觉。而且第一次向别人介绍电影，虽然看了很多，平时聊起来也是侃侃而谈，当别人真要听你说的时候，反而不会说。平时的侃侃而谈也是建立在与别人互动的基础上，反驳别人，补充别人很在行，自个儿独立介绍，真是不知该从哪儿说起。于是我就说了电影的寓意，又跳到了电影的场景，又说到演员，说的特别肤浅，而且我反思，这样向别人介绍电影是不好的。一个庞杂的电影，可讲的角度有很多，但是假设你的听众没有看过电影，这样介绍，恐怕只能给人没头没脑的感觉，介绍电影的好与坏，就该看，听得人是不是被你吸引，有问问题的冲动，是否有去看的冲动。我应该先询问她是否看过，如果她没看过，那么我应该先介绍一下剧情，让别人了解这是一个怎样的故事，再挑几个有意思的点详细说，如果看过了，就对电影中的一些有悬疑的地方进行一下探讨，或对更精神层面，可能存在一千个哈姆雷特的地方发表观点。总之，逻辑性还很缺乏，说话之前没有构思，要拿出聊天的心态，但要拿出演讲的内容，才能让人喜欢的同时充分的展示自己。

第八个题目，问我对工作的期许，告诉我们工作没有想象中那么高大上。但是我说的是都可以，其实我觉得这样说没错，但是说了一半，给人就是虚伪或没上进心了。其实谁都希望自己能有一份充满挑战性的工作吧，总是打杂肯定不乐意的。我应该表明自己可以接受，是因为我现在是职场菜鸟，应该从最基础的做起，我现在最需要的不是做高大上的工作，而是进入职场，找到做工作的感觉。可惜，我说的太随便了，没一句话都像是什么都没思考过的人，出来混日子说的。应该要更加展示自己。

第九题，就是问我们有没有什么问题，我说的是没有，这个应该也不行，一句没有，还怎么好好聊天，应该要问一下，即使不问也要表明自己不问的原因。不会聊天就是不会沟通，不会沟通是大忌，无论在工作中，还是生活上，一定要学会与人沟通，沟通是为了让别人了解自己，也是为了和谐相处，也是为了自己不孤独。

所以这次面试，我总结比上两次好，但是还不是很好。百度的面试题，是我面试以来，问得比较多的，也问到一些专业知识的公司，很好。总觉得没有充分表达自己，态度没有很到位，思考的很仓促。没有充分让别人认识自己。一定要有聊，不能敷衍。沟通很重要!!!

其实所有的问题，hr应该不会深究每个问题反映了你什么能力，但是整体问下来，聊天十几分钟，他大概就会知道你是什么样的人，你是不是他要找的人，神态，举止，说话的语气，是不是能说，是不是丰富，是这个整体的印象更重要，所以要从各个方面充实自己，要说出更丰富的自己。能多说的地方尽量多说，让hr记住自己是最重要的，至于说了什么其实没人会记得。

做什么事都不是那么随便的，人生就是要很认真很认真地过，才会把每一天都过的很快乐，很舒心，今天没有做的锻炼，明天就会变成疲乏来纠缠你，今天没有睡好的觉，明天就是变成憔悴绕着你，今天没有办完的事，会一直跟着你。但是就是要不放弃，不抛弃，把克服困难当成每天要做的修行，就像菩萨修行一样，茫茫人生，以此为乐。爱所有的人，爱生活，我会加油。快乐，健康。

大数据与会计面试篇十六

下方我从个人实习好处及对会计工作的认识作以下总结:。

一、本站锦作为一个会计人员，工作中必须要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，必须要有很高的素质要求。

(1)从知识上讲，会计工作是一门专业**很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自我，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自我的工作资料，对企业的发展方向做出正确的决定，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

(2)从道德素质讲，会计工作的特殊**使其可接触到超多的共有财产，所以作为会计人员必须要把握好自我**事的尺度，首先自我要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们必须要加强自我对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、工作总结范文作为一名会计人员要具备良好的人际交往潜力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和****部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分。”

四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：

1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的资料，多学习别人的艺术语言，和**事方法。

3、除努力工作具有职责心外，要善于经常做工作总结。每一天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，范文大全努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自我潜力范围或工作范围的事情交给自我做，必须不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自我的潜力考验或是一次展示自我工作潜力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定**事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。那里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。透过实习，我们能够更好的了解自我的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自我做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

仅仅的一个多月实习，感受颇多，将受益终生!

大数据与会计面试篇十七

尊敬的贵单位领导：

您好！

感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信。扬帆远航，赖您东风助力！我是xx大学20xx届经济管理系会计专业应届毕业生。很荣幸深得贵单位所给机会，耳有所闻贵单位是一个极为优秀的集体，我万分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过四年的专业学习和大学生活的磨炼，以及社会实践工作，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。四年的大学生活中，我不断努力学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩，大学期间多次获得院单项奖学金。我注重培养自己的思想，塑造自己的个性，增强自己的能力，总结处世的经验，吸取失败的教训，今天我感觉自己已经有能力投身社会，实现自己的价值。为了今天，也为将来在残酷的竞争中取胜，我做了充分的准备：

1、力求达到"一专多长"，在努力学好专业课的同时，广泛涉猎相关专业知识，如金融，贸易，法律，财务管理，税务等，使自己有一个完整的知识结构。

2、在硬件方面，我顺利通过英语六级和计算机二级。

3、对所学知识及时进行社会实践，以达到理论与实践相结合。实践中认识到作为一个会计人员，诚实、认真、细心尤为重要。对专业知识的认识和实际动手操作能力也都得到了很大的提高，也积累了一定的经验。

4、我生性仔细认真，诚实勤恳，吃苦耐劳，做事讲求高效率，高质量，思维敏捷，有敏锐的判断力，适应性强。

鉴于实习中的体会，我努力使自己更加认真，仔细，力求从生活中的每一件小事做起，做到让自己满意，让同学老师满意。所有这些都为我将来的工作打下了良好的基础。通过自己不断的努力和教学实践，丰富了自己的社会知识，也有了过硬的工作作风，扎实地理论基础，较强的自学和适应能力，虽然我的专业与此工作相距甚远，但我相信一个有着极大热情和对待任何工作都充满激情的人，只要是一颗金子，走到哪里都会发光，虽然我无法将自己比喻成金子，但我相信汗水和勤奋是成功的基础，加上良好的沟通和协调能力，使我对未来的这份工作充满了信心和期望。

十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的.成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音！

感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。

此致

敬礼！

求职人：xxx。

20xx年xx月xx日。