2023年批量做学员协议书(优质14篇)
- 上传日期:2023-11-24 02:06:00 |
- ZTFB |
- 9页
环境是人类生活的外部条件,包括自然环境和社会环境,对人们的生活和健康有重要影响。写总结时可以借鉴他人的经验和方法,但要结合自己的实际情况进行创新和改进。那么,让我们一起来看看一些出色的总结范文,获取一些灵感吧。
批量做学员协议书篇一
为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一:甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。
二:乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。
三:乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16—35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四:甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。
五:甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。
六:甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七:甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八:乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九:乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十:未尽事宜,另行协商。
十一:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。
手机:_____________。
电话:_____________。
传真:_____________。
联络人:_____________。
手机:_____________。
电话:_____________。
手机:_____________。
电话:_____________。
传真:_____________。
日期:_____________
批量做学员协议书篇二
为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
一、甲方职责。
1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责。
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任。
1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_______。
法定代理人(签字):_________。
批量做学员协议书篇三
甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:
第一条培训内容、时间、地点以及方式。
1、课程题目:_____。
2、课程时间:_____。
3、授课讲师:_____。
3、课程形式:_____。
4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式。
1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。
3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费_____%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
第三条乙方的权利义务。
1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。
3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务。
1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):
乙方开户行:_____。
乙方户名:_____。
乙方账号:_____。
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。
第五条关于后续合作。
1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条违约责任。
1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的_____%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的_____%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。
第七条保密条款。
1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
第八条争议处理。
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条关于本协议。
1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方:_______________。
乙方:_________________。
日期:_______年_____月_____日
批量做学员协议书篇四
在发展不断提速的社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。以下小编在这给大家整理了一些学员培训协议书范文,希望对大家有帮助!
甲方:漳浦喜洋洋英语培训中心;乙方:________________学员。
为了保证教学效果,同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:
一、学习周期:自年月日到年月日共计个月)。
二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。
三、学习费用:元/月(16小时/月)。
四、学习类型:高年级,(人)班。
五、甲方权责:
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。
六、乙方权责:
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方代表签字:乙方签字:
电话号码:电话号码:
法定监护人签字:
日期:日期:
甲方:英语学校(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:
一、甲方权责:
1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责。
1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标。
1、总课时:_____小时,学费为_______元;
2、辅导日期从____年____月___日开始;
4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
四、其他:
本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。
甲方代表签字:
乙方签字:
甲方:___________________。
乙方:______________同学。
为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____;
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
九、利益保障。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在单位工作的'前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约单位推荐就业的;
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;
十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表人(签字):代表人(签字):
年月日年月日。
甲方:_________________________。
乙方:_________________________。
身份证号:_____________________。
为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:
如果乙方参加了甲方的培训,并符合下述条件:
(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;
(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;
(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;
乙方可以得到如下权益:
一、考试保障。
1.第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
2.第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
3.第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
二、就业保障。
毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
三、实习保障。
优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。
甲方:_____________________。
_______年_______月_______日。
乙方(签字):_____________。
_______年_______月_______日。
甲方:________________。
乙方:________________。
为加强对俱乐部的管理,维护公司和会员的利益,使俱乐部正常有序的发展,特签订合同如下:
第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。
第二条、乙方为会员做私人教练(包括:减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表,每上完一节课必须有会员签字,上报核实才能生效。
第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。
第四条、认真遵守私教预约制度。
第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟,不准超时。
第六条、私人教练每个月任务指标40节课,连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。
本合同自签订之日起即为有效,若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决,合同期限一年。
甲方:________________乙方:________________。
日期:________________日期:________________
批量做学员协议书篇五
根据教育部关于厂校挂钩,加强“产学研”合作,发挥社会力量,共同培养富有创新意识,有较强实践能力的应用型人才,经双方充分协商,制订本协议。
一、甲方义务。
1.为乙方人员到我院进修、培训提供便利,并在技术开发等方面给予合作;。
2.乙方在招聘毕业生时,甲方给予优先推荐;。
4.甲方实习人员在实习期间,严格遵守乙方有关规章制度。
二、乙方义务。
2.根据乙方实际情况,为学生提供实习所必需的条件,以提高学生的实习效果;。
3.对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育;。
4.对参加实习的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务,决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。
四、本协议有效期两年,未尽事宜,由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份,实习基地、教务处、有关系各执一份。
甲方:_________乙方:_________。
甲方代表:_________乙方代表:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
批量做学员协议书篇六
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________。
一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:
(1)固定工资____元/月。
(2)绩效工资____元/月。
(3)补贴共____元/月。
(4)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。
(5)完成年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前,可获年终奖金。
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。
(10)签约起,若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险:
(1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:
a、工作满一年以上未满三年者:每年5日。
b、工作满三年以上未满五年者:每年10日。
c、工作满五年以上未满十年者:每年14日。
d、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。
(2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)乙方因病,实行计划生养,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的具体办法处理。
(4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为有效,甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。
(6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。
(7)乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同:
(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。
(2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露贸易秘密,对甲方利益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。
6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作分歧作,损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。
8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。
9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。
六、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:
(1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。
(4)劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满,假如双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括:
(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。
(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。
(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。
乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密,包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方:
乙方(签署):
盖章:
员工姓名(正楷):
日期:
日期:
批量做学员协议书篇七
甲方(需方):
统一社会信用代码:
地址:
邮编:
电话:
法定代表人:
乙方(供方):
统一社会信用代码:
地址:
邮码编:
电话:
法定代表人:
经双方商定,签订以下茶叶订购合同,共同遵守执行。
第一条乙方向甲方交售茶叶品名、数量如下:
品名。
项目。
数量(斤)。
参考均价(元)。
小计。
合计金额(元)。
第二条结算办法:批货批款、当天兑现。
第三条交售地点:。
第四条甲乙双方必须严格执行国家的样价政策:在各基层收购站张榜公布国家规定的评茶等级标准、价格和样茶;坚持对样评茶,按质论价、不得压级压价和提级提价。
第五条乙方交售的茶叶,不得掺杂使假,必须表里如一。
第六条乙方向甲方按合同交售名茶原料和春毛茶,甲方将保证收购乙方生产的低档茶,如乙方不按合同交售茶叶,甲方可不收乙方的低档茶叶。
第七条除不可抗力的原因外,任何一方违反本合同,应向对方支付未履行合同部分金额%的违约金。
第八条本合同在履行过程中发生的其他争议,由甲乙双方当事人协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的通过以下第种方式解决(只能选择一种):
1.提交仲裁委员会仲裁。
2.依法向人民法院起诉。
第九条本合同有效期限自年月日至年月日。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
签约日期:签约日期:
批量做学员协议书篇八
为了更好地为学生外出提供就业服务,进一步促进学生就业的安置工作,促进甲乙双方的合作关系稳步发展,在遵守我国《劳动法》及其他法律的前提下,经甲乙双方友好协商,就学生就业安置有关事宜达成如下协议:
一、 甲方职责
1、必须提供真实可信的用工信息,向学生如实说明企业的要求及工资福利待遇。
2、按照企业需要,由甲方负责学生就业进厂前的考核工作(包括笔试、面试、体检等)然后由甲方确定录用名单。
3、如因甲方考核失误等原因,企业二次考核后,学生未被聘用,由此造成的费用由甲方承担,所收取个人的费用全部退还本人,并由甲方负责其返程的安排,所涉及的一切费用由甲方承担。甲方也可以根据乙方(学生)的意愿,为乙方推荐工资待遇、吃住条件等差不多的企业进行二次或者三次安置。
4、负责将学生安置到事先商定的指定企业就业(详细企业招聘情况另见附件),并执行该企业的工资标准。
5、甲方对乙方输送的学生必须在到达的48小时内尽快安置进厂,对于在规定时间内未安置的学生(符合要求不服从安排者除外),甲方必须负担其其等待期限内的住宿及其费用和人身安全,直到进厂就业为止(节假日顺延),(在安置过程中如因交通而产生的部分费用应由乙方自己承担,甲方有义务为乙方提供交通上的便利)。
6、甲方保证学生进厂试用期内工资在1100元/月左右,试用期不得超过三个月。
7、甲方须保证学生就业所进企业是正规合法的大型企业,企业的工资、福利条件、社会保险待遇等须符合甲方的宣传与承诺。
8、甲方须保证安置企业与就业人员签订经劳动部门确认的劳动合同,并将其劳动合同复印件送交乙方备案。
9、甲方做好学生就业后的跟踪服务工作,安排专人进行教育、管理、跟踪服务,随时解决学生的工作和生活遇到的问题。
10、对已安置就业的学生,甲方必须跟踪服务一年。
11、学生安置就业后,一年内如因厂方原因(工厂破产、分流、长期放假、
工资长期达不到就业承诺等)造成学生不能正常工作而失业的,甲方必须负责为其免费再次安置就业,免费跟踪服务一年。
二、 乙方职责
1、乙方须按照甲方的委托及其提供的'企业招聘需求信息与学校联系,组织学生应聘。与学校共同配合甲方做好学生的考核工作。
2、对学生进行实事求是的宣传,不能有欺骗行为。
3、严格按照甲方考核初选确定的人员名单,与学校共同做好输送前的准备工作,要求学生携带并准备有关证件及复印件(身份证、照片和其它有效证件)。
4、应积极配合学校做好学生入厂前的思想工作。
5、甲方不收取学校实习、毕业生职业介绍费。
6、乙方在输送学生出发前应与甲方联系,以备甲方作好准备及安置计划,合理安排安置时间。
7、乙方有权监护跟踪服务期内学生的一切情况,如对甲方跟踪服务期内的工作不满意,可直接向甲方表明。
8、如企业收取服装和公寓押金,由学生入厂后本人交给用工单位。
9、后期管理条约
1、通过甲乙方双方合作,安置进厂的就业学生,自进厂录用之日起与乙方终止输送关系,与用工单位建立劳动关系,与甲方建立跟踪服务关系,此时甲方一年的跟踪服务开始。(或者与甲方建立派遣劳动关系,派往企业与甲方建立劳动关系)
2、甲方一年的跟踪服务职责范围有:
(1) 学生安置进厂就业后,甲方应派工作人员到安置企业进行实地了解并协助解决就业学生的合理要求。
(2) 用工单位对就业学生的工资待遇,低于当地规定的最低工资标准或劳
保福利、社会保险待遇不能落实的,由甲方负责与用工单位协商解决落实。
(3) 用工单位无故苛扣拖延发放工资,以及无故为难就业学生,就业学生人身安全得不到保障时,由甲方派员到用工单位协助解决。
五、此协议一式两份,甲乙方双方各执一份,自签字盖章后生效。
上述协议,甲乙双方应自觉遵照执行,如一方违约,责任由违约方自负。未尽事宜,甲乙双方应共同协商(或者另鉴补充协议)
苏州苏吴人力资源职介有限公司 徐州第一职业中学
代表签字(章) 代表签字(章)
甲方(学员):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
批量做学员协议书篇九
甲方:
(聘用方)。
地址:
性质:
法人代表人:
乙方:
(受聘方)。
现住址:
省市。
居民身份证号码:
邮政编码:
联系电话:
人力资源部。
制定。
合同管理处。
聘用劳动合同书。
因生产(工作)需要,甲方同意聘用同志为甲方管理人员(生产工人),乙方同意接受甲方的聘用。现经甲、乙双方平等协商,自愿签订本聘用劳动合同。
一、聘用期限。
自年月日起至年月日止,期限年。
二、工作内容和工作时间。
1、甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方从事管理(工人)岗位工作,甲方由于工作任务的变化,在征得乙方同意后,可以调换乙方的工作。乙方必须服从甲方分配的工作,按照甲方的岗位职责要求完成工作任务。
2、乙方每日工作时间,以满足完成甲方生产经营需要和国家劳动法律、法规为原则。
三、保护和劳动条件。
根据国家有关规定,规定如下:
1、甲方提供乙方岗位要求安全与健康的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产教育和培训,乙方必须在工作过程中严格遵守安全操作规程。
3、其他必要劳动条件。
四、劳动报酬。
依照甲、乙双方约定的承包合同的劳动报酬内容来决定。甲方如生产(经营)发生严重困难时,可按国家和省有关规定发给乙方基本生活保障。
五、劳动纪律。
甲乙双方必须严格遵守国家以下劳动法律、法规和有关规定,乙方必须遵守甲方劳动纪律和企业规章制度。
1、国务院《企业职业奖惩条例》;
2、国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》;
3、本公司劳动人事管理规章制度。
六、劳保福利待遇。
乙方受聘期劳动保险、病、伤等意外事故,不论程度如何均由本人自理。
七、合同书的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满或承包合同完成,即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除、续订和变更。
3、乙方有下列情形之一的,甲乙可以解除与乙方签订的劳动合同。
(1)在试用期被证明不符合聘用条件的;
(2)给甲方造成严重经济损失和声誉影响的;
(3)由于身体或其他原因,不能坚持正常工作;
(4)严重违法乱纪,被依法拘留处理。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同,但须提前30日书面通知乙方。
5、有下列情形之一,乙方可提出解除合同。
(1)试用期内;
6、乙方被依法劳动教养、判刑的,本合同自行解除。
7、本合同订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反本合同的责任。
1、甲、乙双方有一方违反本合同时,应承担违约责任,给对方造成严重损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
2、甲、乙双方由于一方不可抗力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担违约责任。
九、双方约定的其他事项。
甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确实如下:
1、根据劳部发(95)223号《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》中的规定以及相关法规进行赔偿。
2、乙方在履行本合同期间,经证明被有关部门错误收容审查、拘留、或逮捕,限制人身自由,造成乙方暂时中断本合同履行的,甲方不承担本合同规定的相应义务。乙方在暂时中断发生本合同期间的损失,可由乙方依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
3、乙方违反本合同的约定,擅自离岗,给甲方造成损失的根据《劳动法》第102条和劳部发(95)223号文件的规定,有乙方向甲方进行赔偿。
4、甲、乙双方在订立合同时,根据诚信原则,应说明自己的真实情况,表达自己的真实意愿。如因虚假原因给对方造成损失的,应按前述有关文件规定给予对方经济赔偿。
十、本合同未尽事宜,有甲、乙双方按国家有关法律、法规及政策规定协商解决,发生争议的,可申请劳动仲裁,直至法律诉讼。
十一、本合同书一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方(章):
法定代表人:(签或章):
乙方(签字、手印):
合同签订时间:
批量做学员协议书篇十
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
为了帮助乙方学习培训,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度。
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。
风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年)。
四、学员入学时需交纳生活费____元,意外保险费____元,服装费____元,共计____元。
五、由于本培训中心实行定向免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用元且不退还保证金____元。
七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为____元/天;其他已收取费用概不退还。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。
九、利益保障。
风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用,学员可以免学费、生活费继续学习,直到培训考核合格被单位录用为止。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的.奖励。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障。
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定。
1、由于学员学费由单位垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金500元。
2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约单位录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;。
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。
d、不服从在签约单位推荐就业的;。
e、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的.。
十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;。
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;。
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。
十二、违约。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。
3、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
十三、本协议甲乙双方各执______份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章):
代表人(签字):
_____年____月____日。
乙方(盖章):
代表人(签字):
_____年____月____日。
批量做学员协议书篇十一
甲方:
工商注册号:
公司地址:
乙方:(签名)学生: 家长:
移动电话: 固定电话:
详细通讯地址:
为了切实让孩子的学习得到进步,成绩得以提升,真正做到对孩子负责,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:
第一章 甲方承诺
一、甲方安排教育咨询师详细分析、了解学生的近期学习生活情况,全面了解造成孩子学习成绩现状的原因,分析其学习潜力,形成“学员分析建议报告”。
二、甲方依据“签约学员分析建议报告”和心理测试后的结果报告,结合孩子实际能力,制定符合孩子现状的教学计划,安排最匹配的教师,经过甲方全程培养体系的辅导,承诺达到该阶段成绩提高,实际情况见签约概况表。
三、如乙方严格按照本协议有关条款,配合甲方教学但未达目标,则甲方承担退款责任。
第二章 甲方的权利和义务
一、 甲方有权根据教学规律特点,政府教育部门考试时间及学校学习进程等实际情况科学合理的安排教学计划。甲方保证教学计划顺利进行,不随意减少课时。在教学进程中,如确实有必要进行课程调整,需提前通知乙方。
二、 根据孩子特点,征求乙方意见,甲方提供如下辅导:甲方安排签约教师在学习中心为乙方学员授课。
三、 甲方在合约生效后不得以任何借口向乙方收取学费以外的其他费用。
四、 乙方在交清所有的辅导费用后,甲方须在五个工作日内给乙方配备相匹配的教师,并通知乙方。
五、 合同生效后,家长须在规定的时间内将学生送至教育中心,并签字交接,在中心,学生由督导老师负责,学生离开前要在中心前台处与家长取得联系,并告知欲离开,然后在中心安全签到本上签字,方可离开,若学生在外由第三方原因造成任何伤害,中心不承担责任。
六、 甲方对乙方的个人信息负有保密义务》
第三章 乙方的权利和义务
一、乙方必须向甲方提供学生辅导前在学校的真实考试成绩和实际学习情况。
二、乙方有权利对授课老师提出意见、建议,并与甲方沟通,甲方必须根据乙方的意见要求对签约授课教师的教学方式进行整改,乃至对授课教师进行调换。若更换3次以上,乙方仍不满意,则双方均有权终止合同,费用据实收取。
三、在授课过程中,乙方有权提出与学习有关的合理要求与建议,但乙方须遵守甲方的整体教学安排。
四、乙方学员必须完成授课老师布置的符合学习规律的课后作业,甲方将不保证乙方学员的学习效果;乙方家长有督促乙方学员的义务,若乙方家长没有督促乙方学员的学习,甲方也不保证乙方学员的学习效果。
五、乙方学员负责对授课老师的授课质量进行监督,须在教师备课活页上认真填写,以配合甲方的教学管理。
六、为保证整个学习阶段的学习效果,乙方不得随意减少、暂停或终止课时。
第四章 辅导岂止时间和科目
一、辅导科目:
二、辅导时间:从 至 ,每周 节课,共计 节课。
第五章 付款方式
乙方须向甲方支付学员整个教学计划内
辅导费用共: 元(大写: )
乙方先向甲方支付定金 元(大写: )
剩余费用: 元(大写: )与合同生效之日起 内付清,若乙方在协议期内未付清余款,将终止学生课时,剩余费用不予退还,合同自动解除。
第六章 违约责任
一、任何一方违约,另一方有权解除本协议。
二、乙方必须对甲方与乙方签订的协议、甲方为乙方配备教师的信息等内容负有保密
责任,否则视为违约。
三、若乙方要求解除合同,甲方的签约教师、工作人员、乙方家长、学生四方在解除
合同要求后的三个工作日之内照面,明确责任。若甲方承担主要责任,甲方将退还全部余款;若乙方承担主要责任,甲方必须还余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三个工作日内与甲方会面并明确责任,则甲方将有权视具体情况退还余款的50%,或不予以退款。
四、若乙方学员因特殊原因不能上课,乙方必须提前两天通知甲方,由甲方与签约教
师协调,另行安排上课时间并通知乙方,若乙方与甲方的签约教师私下联系未通知甲方教务处,所造成的后果乙方全部承担。
五、乙方不得越过甲方私自与甲方的签约教师联系达成授课,不得不经过甲方教务处
和甲方签约教师直接进行上课的意向和事实。若发生这种情况,甲方将有权利终止本辅导协议,并扣除剩余所有费用。还将要求乙方赔偿,赔偿金额为三万元人民币。
六、若乙方学生在辅导结束后未达到甲方所承诺的学习成绩的提高(学生因素除外),
甲方将按与甲方签约的教师备课活页的.学习意见满意与否的百分比来退还相应的费用。满意次数占总次数的90%(包括90%),不予退费;满意次数占总次数80%以上(包括80%)退还总费用的15%;满意次数占总次数的70%以上(包括70%)退还25%;以此类推。
七、退款书面手续完毕之日起,甲方须在次月十五日前向乙方支付相应款项。
第七章 附则
一、本协议一式两份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。
二、本协议可进行公证,公证费由乙方承担。
三、本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、本协议复印无效。
甲方: 乙方:(签名)
(盖章) 身份证号码:
年 月 日 年 月 日
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲乙双方就签约艺员有关事项,经友好协商达成以下协议:
一、于协议签订之日起,甲方将拥有乙方的肖像权和使用权。乙方即成为甲方的签约艺员。
二、乙方在签约期内需服从甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方,乙方也需在规定时间内准确回复甲方的演出安排。
三、乙方进行每场商业演出(除_________电视台组织的公益活动之外),甲方将提供相应的报酬,酬金根据表演情况确定。
四、当乙方其他业务与甲方安排发生冲突时应首先服从甲方安排。
五、甲方将负责安排乙方的演出活动,如有其他机会,如杂志封面拍摄、影视剧拍摄、品牌形象代言人等甲方将依据乙方自身条件向各其他机构推荐。
六、本协议有效期限从______年_____月_____日至______年_____月______日。协约到期,若无异议,本协议自动延期壹年。
七、本协议未尽之处可由双方协商解决,本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章有效。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
批量做学员协议书篇十二
在现在社会,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的学员就读协议书,希望对大家有所帮助。
________教育中心为规范其与学员的权利、义务关系,特制定学员就读协议如下:
一、双方权利及义务
甲方:
1.提供_______课时_______课程_______学时的培训。
2.对教师进行上岗前培训。
3.选取配套教材。
4.提供教学场地及配备相应教学设施:
5.为学员提供教学辅导及实时沟通. a每周提供英语周刊;b msn在线辅导, e-mail沟通; c 定期手机短信交流; d 举办沙龙活动等。
乙方:
1.尊敬老师,不问涉及个人隐私的问题。
2.不迟到,不早退,不旷课。
3.遵守课堂纪律, 上课专心听讲, 做到课前预习, 课后复习。
4.上课时间不可在教室或走出教室接听手机。(老师有权对影响他人的.学员作出处理)。
5.按时、按质、按量完成老师布置的作业,消化吸收周刊中的精华。
6.按时参加沙龙及学习小组活动。
7.爱护公物,损坏公物要照价赔偿。
二、报名及测试
1.为保证质量,________教育中心将在学员就读前对学员进行测评,学员就读的级别由测试结果决定。如学员对测试结果有异议,最迟须于开班前提出,但最终决定权在_______教育中心。一旦定下级别,不可随意更改。
2.测试成绩在6个月内有效。若学员于6个月后就读,须重新测试。
3.学生登记“学员注册表”时须详细、准确填写联系方式,以便________教育中心能及时通知开课或传递其它重要信息。如学员所留信息不完整或错误,以至无法及时联络,________教育中心恕不负责。
三、缴付学费
2.已注册缴清费用的学员,请务必保留原始单据,并凭单据领取教材及报到上课。
四、退学
教材费和磁带费视具体情况而定。退学学员需退还单据,若单据遗失,须承担所开单据金额的税费。
并由________教育中心安排到相应的班级,费用视具体情况而定。学位只能转让一次。
五、延期
但不保证必定能作出有关安排。
2.在正式开课后,如学员确有特殊原因要求延期上课,该学员必须提前一周交书面报告给班主任报________教育中心领导审批。学员必须在延期后的半年内复课,复课时必须缴纳人民币_______元作为学位占用费。如半年内________教育中心无相应班级, 恕不另行安排,也不退费。
六、缺课
1.学员如因要事请假,必须提前两天以电邮形式通知________教育中心,未提前请假,则按照旷课处理。 若学员在一个阶段内累计请假/旷课超过_______次,所报读期内不可获得证书。
2.学员因个人原因所缺课程,________教育中心不予单另补课、退费和转费续读。
3.学员上课时不得无故迟到。为免影响其他学员学习,老师有权拒绝迟到超过15分钟的学员进入教室上课。
七、考试及证书
八、因不可抗力而导致的停课,________教育中心一律不予补课或作出其它补偿。
九、本协议的最终解释权在________教育中心实业英美教育咨询,协议在双方签署之后即告生效。
________教育中心:(盖章)______
经办人签名:____________________
姓名____________________________
手机:__________________________
学员签名:______________________
联系电话: _____________________
工作单位:______________________
日期: _________________________
批量做学员协议书篇十三
身份证号:_____________________。
为维护学员和中心的双方合法权益,达到运行规范、服务周到、监督有力的目的,甲乙双方本着和平互利的原则,经友好协商,签订本协议,具体内容如下:
(1)入学测试达到甲方的要求,签订“零风险”保障协议;
(2)乙方在培训期没有缺席记录,完成规定的教学大纲,否则此协议自动失效;
(3)乙方在培训期间迟到、早退超过6次者(含6次),此协议自动失效;
一、考试保障。
1、第一次考试未通过,可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
2、第二次考试仍未通过,仍可免费重听,并由甲方承担所发生的补考费;
3、第三次考试还是没有通过,乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
二、就业保障。
毕业乙方在取得相应的毕业证书后,甲方将推荐就业,详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。
三、实习保障。
优秀毕业学员,中心除提供以上保障外,还将提供到大型企业1--3个月的实习机会,并有机会转正,成为大型企业的正式员工。
甲方:_____________________。
_______年_______月_______日。
乙方(签字):_____________。
_______年_______月_______日。
批量做学员协议书篇十四
甲方(聘用单位):
(以下简称甲方)乙方(受聘人):
(以下简称乙方)。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:。
第一条聘用期限。
(1)本聘用期限为:自年月日起。
至年月日止。
(2)聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。
第二条聘用岗位。
(1)甲方聘用乙方从事岗位。
(2)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条劳务报酬和休息休假。
(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。
(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。
(3)乙方依法享受法定节假日。
第四条工作条件和劳动保护。
(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方:
乙方姓名:
身份证号码:
联系电话:
居住地:
邮政编码:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用期限。
1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中试用期为月。
2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。
第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
1、乙方享受的劳务费用:
元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期限届满的;。
2、双方就结束本合同协商一致的;。
3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
第十一条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十三条双方协商约定的其他事项:
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签字):
日期:
您可能关注的文档
- 村民购买申请书如何写 村民购买申请书如何写好(二篇)
- 2023年离校申请书大专范本(模板16篇)
- 最新展位补助申请书(通用16篇)
- 临时堆放申请书如何写 建筑垃圾临时堆放点申请书(九篇)
- 霸王条款定金协议书 霸王条款违约金(2篇)
- 2023年建筑证书申请书范本(实用20篇)
- 2023年土地毁约协议书范文(精选12篇)
- 最新银行反洗钱简介范文简短(汇总10篇)
- 护理临床集体备课总结范文范本 护理临床集体备课总结范文范本图片(7篇)
- 父母调动申请书(优秀17篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)