最新中职会计专业范文(通用17篇)

  • 上传日期:2023-11-12 17:37:20 |
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总结是一种反思的过程,让我们能够更好地发现问题和解决问题。写总结要客观真实,实事求是,不夸大和缩小自己的成绩和表现。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何提高学习效率和质量?这是每个学生都要探索的课题。以下是专家给出的提高学习效果的十个建议,请大家参考。

中职会计专业篇一

[摘要]该文剖析了中职会计电算化专业建立的现状和缺乏,提出了中职会计电算化专业的建立思绪,旨在探求如何提升中职先生的会计电算化职业技术才能,培育出契合社会经济开展需求的会计电算化专业人才。

随着我国社会经济的迅猛开展,市场迫切需求既懂会计专业知识又具有信息技术使用才能的复合型会计人才。在此背景下,融计算机迷信、管文科学、信息迷信和会计迷信一体的会计电算化专业应运而生。遗憾的是,以后中等职业学校会计电算化专业建立还存在许多亟待处理的成绩,在诸如课程体系设置、师资配置、教学形式、实训基地、评价体系等方面都还不够完善。如何顺应剧烈竞争的市场环境,满足用人单位对会计电算化使用型人才的需求,培育出掌握会计电算化根本实际及财务软件操作技艺的专业人才,成摆在中职学校面前的重要课题。本文结合福建经济学校实践状况以及笔者多年的教学理论,对中职会计电算化专业建立的现状与缺乏停止了考虑,提出了专业建立的相应思绪。

专业建立是中职学校一项重要的教育教学变革,决议着学校人才培育的质量与办学特征。由于会计电算化是一门新兴的边缘性学科,人们对其看法存在一定误区,招致会计电算化专业建立在中等职业学校中存在着诸多成绩。

1.1专业课程体系重实际轻理论。

以后,关于中职会计电算化专业教材版本很多,其知识的全体构成大致相反,但就课程体系设置来看,根本上是重实际轻理论,未能将理论落到实处。教员授课时往往以考证教学目的,侧重于根底实际教学,授课内容与实践使用无法接轨,招致中职学校培育的先生与用人单位的需求脱节,先生毕业后需花很长工夫才干顺应任务。此外,中职学校会计电算化专业不只普遍缺乏适用性、针对性强的实训校本教材,而且校本教材往往滞后于最新财务知识和技术,难以跟下行业开展,招致不少中职会计电算化专业毕业生在失业时因无法胜任会计任务而改行从事其它任务。

1.2缺乏有实践任务经历的专业教员。

会计电算化的课程性质要请教师要同时具有会计知识和信息技术使用才能。但是,中职学校普遍缺乏“双师型”教员,专业课教员根本上是由先生角色间接转换教员角色,缺乏任务阅历,没有会计岗位的实践任务经历,不具有纯熟操作会计软件的技艺,所学专业实际知识没有在社会理论中升华,无法深化发掘课程内容,招致所讲内容不能展开与迁移,先生学习兴味难以耐久。教员在教学进程中或是只针对电算化考证需求,地道先生拿证考试而教学;或是以完成教材教学内容义务,照本宣科,不联络社会实践,无法做到实际与理论的无机结合,很难调动先生的学习热情,不利于技艺型、使用型人才的培育。

1.3疏忽先生主体位置的教学形式。

在现阶段的中职课堂教学中,许多学校采用的还是片面强调灌输方式的教学形式,注重教员的主导作用,疏忽先生的主体位置。以教员主体的填鸭式的课堂授课方式,无视了先生操作才能的培育,将教学内容固定化,减弱了先生自主学习的才能,扼杀了先生的创新才能。甚至一些实训教学居然也以教员讲述主,并辅佐以一些复杂入手操作。如上机填制凭证和模仿做账,先生只停留在已编制好的原始凭证来填制记账凭证、注销账簿,基本无法理解财务制度的流程。虽然也能展开“教、学、做”一体化教学,但仅以软件运用流程主,停留在软件流程操作的外表技艺教学,招致先生理论操作才能差,虽能应付考证的实操试题,却无法挑起会计电算化任务的大梁。

1.4专业实训基地建立不尽善尽美。

由于受课程的课时布置、学校实训场地限制以及其它要素的制约,目前许多中职学校依然无法依照“重根底、宽口径、强才能”的准绳调整课程设置,招致企业招不到高素质的使用型人才。虽然一些学校了进步先生的实践操作才能,使他们可以胜任会计社会岗位,开端注重校内实训室和校外实训基地建立,但少量调查数据标明,目前中职会计电算化专业实训基地建立不尽善尽美,不论是实训内容、教学场所还是教员装备,均无法顺应中职教育的开展要求,实训理论教学体系混乱,模仿实训单调,无法充沛应用校内实训室和校外实训基地,不能激起中职先生的学习热情,不能无效进步他们的入手理论才能,无法完成先生失业时与会计任务岗位的“无缝衔接”,严重制约了中职会计专业的可继续性开展。

1.5课程评价体系和教员考核机制不完善。

许多中职学校的课程评价体系不完善。对先生的考核往往采取口试的方式,仅考察先生实际知识的掌握水平,以此评定先生的'学习效果,而关于先生实践操作才能的考试往往拈轻怕重,教师划定范围,提供材料,先生依样画葫芦操作,掌握的只是会计软件的界面、菜单及操作流程。在教员考核机制方面也存在诸多成绩。目前中职学校教员考核触及教学、考勤、评教、招生、升学率、办公次序、工会活动、指导评议等多项内容,以综合得分作教员评聘、培训及评优选模的次要根据。但是,调查材料显示,中职学校的教学惯例制度、坐班制度、听评课制度、评教评学制度、教科研管理制度等方面都存在诸多值得商榷的成绩,影响了教员任务积极性的调动和教学质量的进步。

针对中职会计电算化专业建立的现状与缺乏,中职学校只要施行综合变革,把课程建立与学科建立无机结合起来,构建新的课程内容、教学体系及形式,才干培育出合适社会需求的使用型会计人才。

2.1深化展开教学变革,片面启动课程建立。

鉴于中职学校是培育初中级会计电算化人才的主力军,了在无限的学时内优化教学效果,学校应依据校情、学情,结合用人单位的要求,研讨编写专业教学纲要和教学方案,编写适用性、针对性强的会计电算化专业校本教材,添加理论教学课时和学分,并在教学进程中不时对教学内容停止无机调整,引入企事业单位需求的电算化知识与技术,完善理论教学内容,且把重点放在会计软件操作运用上,注重培育先生剖析成绩、处理成绩的才能,进步他们的理论操作才能,完成课程内容和职业规范的对接,从而延长先生顺应岗位的工夫,努力做到失业“零间隔”顶岗。中职学校应深化展开教学变革,片面启动课程建立,以失业导向,构建开放性、理论性、职业性的课程体系,统筹升学和失业,课程设置除了要满足一局部先生想进入初等职业院校进修的愿望,更要满足大局部先生进入社会失业的需求,鼎力建立开放性的理论配套设备,充沛合理地布置实训课程、课时和内容,注重失业岗前职业培训,先生的失业和后续开展奠定良好根底。

2.2提升教员的实际程度,增强其综合理论才能。

教员全体素质的进步是中等职业教育开展的关键环节,也是专业建立的重点。拥有一支会计电算化专业“双师型”教员队伍是保证该课程教学质量的前提条件。但是,目前中职学校所谓的“双师型”教员照旧名不符实,少数是“学历证书+职业资历证书”的考试型教员。要改动这一现状,学校首先应树立迷信的培训机制,轮番组织“双证型”教员到企业或会计师事务所理论,把既有实际知识又有理论经历作会计电算化专业教员上岗的必备条件;其次,应发明条件让青年教员编写教材,参与教育教学课题研讨、撰写论文,参与教学竞赛、技艺竞赛等活动,拓宽教员的专业实际知识,进步教员教育教学实际程度和科研才能,促进教员专业生长;再次,应树立表现中职学校特征的教员认定体系和人才引进与培育的鼓励机制,坚持“内培主、外引辅”,可以加大会计电算化教员的外出培训和参与企业理论的力度,让教员到企业挂职、顶岗锤炼实习,也可以自动延聘企业中有相当财务知识素养的初级职称人员担任兼职教员或停止专题讲座,把企业的先进管理理念和技术运用到会计电算化教学中,还可以延聘软件公司的技术人员对教员展开活期技术培训,从而使教员转变教学理念,把古代职业教育先进理念落实到本人的课程教学设计中去,把实际知识和理论才能很好地结合起来。

2.3打破传统教学形式,采用多种教学办法。

会计电算化专业的重要特征就是技术性强,因而除了实际教学外,同时要培育先生操作技艺,但是中职学校传统的教学办法大都是灌输型实际教学,招致实际与理论脱节,使先生不顺应会计相关岗位,影响了先生专业的开展。中职学校应打破传统教学形式,将理论性教学贯串于会计电算化教育的全进程,教学内容的组织应表现适用性和针对性,重点突出提升先生会计电算化的实践操作才能。鉴于中职先生社会阅历浅、知识体系弱、易承受新事物等特点,教学进程可采用案例剖析式、义务驱动式、情境模仿式等多种教学办法,经过创立协作型的学习团队,开发“项目引领、义务驱动”中心的实训教材,将实践会计任务中的任务义务转化教学义务,激起先生的学习兴味及热情,加强先生的课堂参与度,完成自主、协作、探求式学习,引导他们经过团队共同努力完成学习义务,从而拓宽先生思想,提升剖析成绩、处理成绩的才能,使先生在完成学习义务的同时,将技艺知识点零碎化、内化。

2.4增强实训基地建立,落实校企协作机制。

了完成中职会计电算化先生失业时与任务岗位“无缝衔接”,落实校企协作机制,做好工学结合,引进代理记账公司在校内树立消费性实训基地,尤重要。学校应该引进一些业务片面、具有代表性的企业,结合岗位任务特点,让先生理解各相关岗位的内容和任务职责,与互依托单位深度交融对接。增强校外实习实训基地建立,与企业树立长效协作机制。关于入门根底会计课,可以组织先生到协作单位,实地调查企业的供给、消费、销售进程,使先生对企业的消费运营有直观的看法;关于会计专业课,可以让先生停止顶岗实习,参与实践会计任务,进一步协助先生了解本专业实际,提升本专业的任务技艺,进步先生开展与组织管理才能,促进先生尽快顺应会计岗位,完成无缝隙校企结合,从而完成适用性会计人才的培育目的。

2.5创新课程评价体系,健全多元评价体系。

了使学校调和、继续地开展,学校管理应有章可循、有制度可依,树立标准化、迷信化管理体系。中职学校必需创新课程评价体系,突出评价的教育功用,树立以才能本位、评价主体和方式多元化的课程评价体系,注重在校先生学习进程的评价,制定合理的先生综合素质评价方案,力图片面反映先生的综合素质情况。此外,中职学校还应健全多元评价体系。一是改良中职学校考试制度,完善教学质量评价体系。考试方式采取实际考核与技艺考核相结合、课内与课外相结合、开卷与闭卷相结合、口试与笔试相结合、平常成果与期末考试相结合等多种方式;二是进一步完善教员考核评价制度,健全教学惯例管理制度,完善师徒结对帮带制度、教科研管理制度、听评课制度、评教评学制度、教学督导任务制度、技艺教学质量考评体系等制度。

参考文献:

[5]王延俊.浅谈中职学校会计电算化教学的变革[j].职业,2013(23):49.

中职会计专业篇二

亲爱的先生/女士:

您好!

我是xxx大学的一名大四先生,行将踏入社会的我对将来充溢着等待,我置信“wellbegunishalfdone”,(好的末尾是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的终点,我能有幸同贵公司一同共创明日的辉煌。

我出生于景色秀美的边境小城——临江,我以优良的成果考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章。退学以来我不断担任班级的团支书,忙碌的任务不只培育和锤炼了我的任务才能,愈加锤炼了我处理成绩的才能,使我面临成绩的时分可以冷静剖析,缜密考虑,而这一切对我专业的选择都发生了深入的影响。

我在做好本职任务的同时,还积极参与学校组织的各项活动,并鼓舞同窗参与,为他们出谋划策;在日常生活中,我可以严密勾结同窗,我置信个人的力气是弱小的,只要大家拧成一股绳,才干把各项任务做好。

社会主义古代化建立需求的是具有综合素质的管理人才,因而我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我增强培育我的`听、说、读、写才能;在计算机方面,我从根底知识动手,进一步掌握了office的各项功用,同时还自学了internet的根本知识,可以灵敏加以运用。在选完专业后,为了拓宽本人的知识面,我还参与了会计电算化的学习,掌握了会计软件的根本使用及excel等使用顺序。为了使本人所学的专业知识可以融会贯穿,我还研读了mba有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到本人的实习任务中。作为大先生自我引见信也是很重要的。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我希望贵公司能给我一个发挥才气的时机,我一定会努力任务,勤劳学习专业知识,不负公司给我的厚望。

最初,感激您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!殷切盼望您的佳音,谢谢!

此致

敬礼!

中职会计专业篇三

人生因为有梦想而精彩,一个人有梦想并且不懈的追求的人,才能有亮丽而耀眼的人生。高尔基曾说过:“人必须像天上的星星,永远很清楚的看出一切希望和愿望的火光,在地上永远不息的燃烧着的火光。”

我是20xx级财务会计的一名学生,这个专业是我校的龙头专业,对于技能我已掌握了基础,我不会半途而废,我会勇往直前。我会继续学好、学精、学深,我有一个健康的身体,我有自信,有坚忍不拔的毅力,有吃苦耐劳的精神,最重要的是我学习任何知识能够有一丝不苟的态度。我是学会计的,对于这方面技能自然是我成功就业的第一步,对于第一步扎实的基本功是必不可少的,所以我会用在校期间的一分一秒去学校、实践。

认识自我(一)兴趣分析。

1个人已有兴趣。

对个人理想情有独钟;

喜欢阅读财务类书籍;

喜欢参加社交活;

2专业要求的兴趣。

珠算;

快速点钞;

书法;

计算机操作;

财务类书籍阅读;

3应培养的兴趣。

珠算;

快速点钞;

书法;

计算机操作;

财务类书籍阅读;

(二)性格分析。

1个人性格特征。

每个人都拥有一份属于自己独特的东西,那就是性格。我们这一代性格个性张扬,喜欢表现自己,我的性格比较活泼、开朗、喜欢从苦中寻找快乐。我不轻易佩服谁,但我喜欢听从别人给我的建议和意见,因为这样才能更好的完善自己,由于我爱说爱动,比较能和同学相处,能够很快的适应陌生群体。

2专业要求性格。

有正确的人生观和价值观,够稳重够细心,粗心可是做财务的大忌。

3怎样调试性格。

多进行一些个人理财,提高稳重、细心处理事务的能力,在今后的学习生活中以及工作中不断改善。

(三)能力分析。

1个人具有的专业能力。

快速点钞;

珠算;

计算机操作;

2专业要求的能力。

熟悉财经税收法则,熟悉使用财务软件;

有较强的文字写作功底;

计算机操作;

3应增强的能力。

熟悉财经税收法规,熟悉使用财务软件;

提高加强文字写作功底;

计算机操作;

4应具备的职业素质。

爱业、敬业、守业;

一技之长;

业务娴熟;

心地善良;

自信;

能够吃苦耐劳;

健康的身体;

聪明的头脑;

动手的能力;

工作的热情;

5应具备的心理素质。

三思而后行和审时度势的心理素质;

6身体素质。

坚持体育运动;

以上的基本能力和素质是培养一个人各方面素质的基础,只有充分的掌握这些素质和能力,具备这些素质和能力我才能够更好的在社会上找到一个很好的立足之地。

条件分析(一)家庭分析。

我是在一个平凡的家庭出生,家里的经济条件一般,加上我的英语和数学不怎么理想,所以在毕业后不考虑往专升本,我现在专业课学的还可以,每次考试都能取得一个不错的成绩,所以我对会计有很大的兴趣想深入的探索其中的奥妙,也很想学好这门课程,家里人对我说过只要我在学校期间能把会计证拿到手就能够把握安排到正式的医院里面上班,比在一些私营企业里面上班有更好的保障,同样的问题让我想一想,如果没有会计证这个硬件,又有哪家国有单位要你呢,于是我把目标定在将来考取中级会计师的职称,我相信凭借自己的努力我一定能做到的。

(二)形式分析。

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求,而中级会计人员特别是注册会计师也明显的供不应求。

但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。

此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。

(三)职业资格证分析。

1专业所要求的资格证书种类。

珠算四级证、会计电算化证;

会计从业资格证、会计技能操作证;

会计专业技术资格证书(即会计职称);

会计初级(助理会计师)、会计中级(会计师);

高级会计师、注册会计师、会计上岗证;

2个人准备取得的资格证。

珠算四级证、会计电算化证;

会计从业资格证、会计技能操作证;

会计专业技术资格证书(即会计职称);

会计初级(助理会计师)、会计中级(会计师);

高级会计师、注册会计师、会计上岗证;

3何时如何取得。

一年级:珠算四级、通过基础会计考试,措施:认真听好课,合理安排课余时间,认真对待等级考试。

二年级:会计电算化、会计从业资格证,措施:认真听好课,合理安排课余时间,多阅读财经类书籍,参加校内各种活动锻炼自己,增强组织能力和人际关系。

三年级:会计技能操作证、会计上岗证,措施:多查阅财经金融方面的书籍,检验自己的知识技能。

工作后五年内:会计专业技术资格证书,初级会计,中级会计资格证书,措施:熟悉财经税收法则,熟悉使用财务软件。

工作后十五年:高级会计师,注册会计师,措施:累积财务工作经验,定期参加技能培训。

未来规划及实施成功属于有准备的人,在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要确立长远的发展目标,从个人兴趣爱好,思维方式,知识结构等多方面进行全面分析,制定并不断完善学习规划。

中职会计专业篇四

以下是一则中职会计专业毕业生自荐信,提供给大家参考一下,希望大家可以结合自己的情况写出自己的自荐信。

尊敬的贵公司领导:

您好!首先,感谢您百忙中浏览我的这封自荐信,我是____市北江中等职业学校__届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竟聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!

我叫____来自南雄,今年十七岁性格较内向,为人诚实守信、乐观,不与人斤斤计较,“学会做人、学会做事、学知识”是我中专生活两年的奋斗写照。自入校起我就朝“成绩优良、勤学苦练、学会一技之能”的目标面努力。我所学专业是会计学,科目有财经法规与职业道德、基础会计、税收基础、初级会计电算化等。经过一年多的努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母.而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的态度。我仍会以最好的心态对待今后的工作和生活。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花年鼻香”这是我的人生格言。我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!

最后祝贵公司招聘早日成功!

此致

敬礼!

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中职会计专业篇五

在中职会计教学中,学生的知识水平相对于高等院校来说较低,在面临就业问题时竞争力较差,想要找到一份理想的工作更是具有一定的难度,就业难的情况不符合中职院校中的教学目标。会计行业对从业者的实际操作水平要求较高,因此中职院校必须加强实践教学内容,减少中职院校与高等院校学生之间的差距,提升就业水平,让他们在毕业之后就能够达到从业水平。

(一)理论教学与实践教学课程安排不合理。

按照会计专业的教学大纲来看,理论教学和实践教学的课程比例应该为1∶1,重c培养学生的实际操作能力。但是,在目前中职会计专业的教学中,教师忽视了实践课程的重要性,将教学的重点放在了理论知识上,甚至是以理论代替了实践。给学生实践能力的提升带来了不利影响。再加上基础教学中,大多数教师仍然受传统教学观念的影响采用“灌输式”的教学方式,根本无法提高学生对会计基础知识学习的兴趣,更是无法培养学生的实践能力。因此,改变课程安排已经成了实践教学中的重要问题。

中职院校中的大多数教师都是在毕业之后直接进入校内教书,他们本就缺少实践经验。再加上日常教学任务重,没有空余时间去企业了解会计行业的现状和发展。导致目前大多数中职教师缺乏实践能力,教学效果自然也就会大打折扣。

很多中职院校由于经费的限制,没有创建会计教学实验室的条件。还有一部分院校虽然具备会计实训教室,但是他们在日常实训课程中的教学材料中都或多或少存在着一些问题,与真实会计操作有一定的区别。这些问题大大降低了实践课程的教学质量,甚至是很多教师以此为借口,更加不重视实践部分的教学。

(一)加强学生应用能力的培养。

提高中职会计专业的实践性教学水平,必须要从改变教学模式入手。首先要构建新的课程标准,找到合适的实践教学培养目标,有针对性地提升学生的实践能力。其次,还要注重中职会计专业教学手段的改革。在目前的新课程教学中,项目教学法和分层教学法等教学方式被越来越多的教师所接受,这两种教学方式都可以有效地将教学重点放在实践操作方面,规范课堂教训内容,从根本上解决过去在教学中忽视实践操作的情况。

改变目前实践教学的模式除了调整学校的教学体制之外,还需要转变每一位教师的教学观念,让他们在日常教学中能够自觉遵守教学目标,将课程时间落实到实处,达到提高学生实践能力的目标。

(二)加大教师实践能力的培养。

教师是教学的组织者和实施者,所以教师的专业实践能力是影响会计专业实践性教学质量的关键,这就要求我们在教学中必须要注重教师专业能力的培养,例如建立一套完善的教师培训制度,包括校内培训和校外实践两部分。首先学校要定期组织针对教师的实践能力考核和竞赛,让教师在一定的激励下加强对实践能力的培养。其次,学校还可以加强教师之间的`交流,通过听课、评课的方式让他们相互吸取别人实践教学中优秀的教学方法。再次,加强与企业之间的合作,让教师能够进入企业内部进行学习,进入行业中的第一线,了解会计行业的从业现状,以此做到结合行业实际情况教学。

(三)完善中职院校的实训条件。

1.中职会计专业的实践教学中所使用的教学资料要模拟最真实的工作内容,建立至少一个周期的企业生产经营业务的资料,包括会计凭证和报表等,通过模拟最真实的业务处理过程,让学生能够掌握会计基础的操作方法,提高操作水平。

2.在会计专业实践教学中,要将基本主要课程融入在一起,包括会计基础和会计电算化等,并以此健全完善的实践设备,避免因为设备的缺乏影响教学效果,为实践提供最有利的条件。

3.学校要加强校企合作水平,在企业中建立实训基地,让学生能够在课余时间进入企业内部进行学习和实践。这种教学方式能够妥善解决校园设施不完善的问题,同时也能让学生在体会更加完善和规范的会计制度中,了解行业从业现状。另外,企业实习也能有效解决目前会计教学中基础知识与实践相脱节的问题,为学生将来的就业打下坚实的基础。

总之,中职会计专业实践性教学必须以从业为导向,,将学生的操作能力作为教学目标,不断提升学生的实践能力。这种教学方式的改革也是目前中职会计教育的根本出路,符合目前中职教学中培养操作性人才的要求。

中职会计专业篇六

[摘要]目前,中职会计专业在教学中存在课程安排不合理、教师实践能力不强和学校设施不完善的情况,教师必须针对这一情况调整教学方式,改变实践教学中的不足,为学生未来就业打下坚实的基础。

在中职会计教学中,学生的知识水平相对于高等院校来说较低,在面临就业问题时竞争力较差,想要找到一份理想的工作更是具有一定的难度,就业难的情况不符合中职院校中的教学目标。会计行业对从业者的实际操作水平要求较高,因此中职院校必须加强实践教学内容,减少中职院校与高等院校学生之间的差距,提升就业水平,让他们在毕业之后就能够达到从业水平。

(一)理论教学与实践教学课程安排不合理。

按照会计专业的教学大纲来看,理论教学和实践教学的课程比例应该为1∶1,重c培养学生的实际操作能力。但是,在目前中职会计专业的教学中,教师忽视了实践课程的重要性,将教学的重点放在了理论知识上,甚至是以理论代替了实践。给学生实践能力的提升带来了不利影响。再加上基础教学中,大多数教师仍然受传统教学观念的影响采用“灌输式”的教学方式,根本无法提高学生对会计基础知识学习的兴趣,更是无法培养学生的实践能力。因此,改变课程安排已经成了实践教学中的重要问题。

中职院校中的大多数教师都是在毕业之后直接进入校内教书,他们本就缺少实践经验。再加上日常教学任务重,没有空余时间去企业了解会计行业的现状和发展。导致目前大多数中职教师缺乏实践能力,教学效果自然也就会大打折扣。

很多中职院校由于经费的限制,没有创建会计教学实验室的条件。还有一部分院校虽然具备会计实训教室,但是他们在日常实训课程中的教学材料中都或多或少存在着一些问题,与真实会计操作有一定的区别。这些问题大大降低了实践课程的教学质量,甚至是很多教师以此为借口,更加不重视实践部分的教学。

(一)加强学生应用能力的培养。

提高中职会计专业的实践性教学水平,必须要从改变教学模式入手。首先要构建新的课程标准,找到合适的实践教学培养目标,有针对性地提升学生的实践能力。其次,还要注重中职会计专业教学手段的改革。在目前的新课程教学中,项目教学法和分层教学法等教学方式被越来越多的教师所接受,这两种教学方式都可以有效地将教学重点放在实践操作方面,规范课堂教训内容,从根本上解决过去在教学中忽视实践操作的情况。

改变目前实践教学的模式除了调整学校的教学体制之外,还需要转变每一位教师的教学观念,让他们在日常教学中能够自觉遵守教学目标,将课程时间落实到实处,达到提高学生实践能力的目标。

(二)加大教师实践能力的培养。

教师是教学的组织者和实施者,所以教师的专业实践能力是影响会计专业实践性教学质量的关键,这就要求我们在教学中必须要注重教师专业能力的培养,例如建立一套完善的教师培训制度,包括校内培训和校外实践两部分。首先学校要定期组织针对教师的实践能力考核和竞赛,让教师在一定的激励下加强对实践能力的培养。其次,学校还可以加强教师之间的交流,通过听课、评课的方式让他们相互吸取别人实践教学中优秀的教学方法。再次,加强与企业之间的合作,让教师能够进入企业内部进行学习,进入行业中的第一线,了解会计行业的从业现状,以此做到结合行业实际情况教学。

(三)完善中职院校的实训条件。

1.中职会计专业的实践教学中所使用的教学资料要模拟最真实的`工作内容,建立至少一个周期的企业生产经营业务的资料,包括会计凭证和报表等,通过模拟最真实的业务处理过程,让学生能够掌握会计基础的操作方法,提高操作水平。

2.在会计专业实践教学中,要将基本主要课程融入在一起,包括会计基础和会计电算化等,并以此健全完善的实践设备,避免因为设备的缺乏影响教学效果,为实践提供最有利的条件。

3.学校要加强校企合作水平,在企业中建立实训基地,让学生能够在课余时间进入企业内部进行学习和实践。这种教学方式能够妥善解决校园设施不完善的问题,同时也能让学生在体会更加完善和规范的会计制度中,了解行业从业现状。另外,企业实习也能有效解决目前会计教学中基础知识与实践相脱节的问题,为学生将来的就业打下坚实的基础。

总之,中职会计专业实践性教学必须以从业为导向,,将学生的操作能力作为教学目标,不断提升学生的实践能力。这种教学方式的改革也是目前中职会计教育的根本出路,符合目前中职教学中培养操作性人才的要求。

中职会计专业篇七

尊敬的贵公司领导:

您好!

首先,感谢您百忙中浏览我的这封求职信,我是xxxx市北江中等职业学校xx届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竞聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!

我叫xxxx来自南雄,今年十七岁性格较内向,为人诚实守信、乐观,不与人斤斤计较,“学会做人、学会做事、学知识”是我中专生活两年的奋斗写照。自入校起我就朝“成绩优良、勤学苦练、学会一技之能”的目标面努力。我所学专业是会计学,科目有财经法规与职业道德、基础会计、税收基础、初级会计电算化等。经过一年多的努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母.而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的态度。我仍会以最好的心态对待今后的.工作和生活。“不经一番寒彻骨,哪得梅花年鼻香”这是我的人生格言。我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!

最后祝贵公司招聘早日成功!

xxx。

xx年x月x日。

中职会计专业篇八

尊敬的领导:

您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信。

我是x学校财务会计电算化专业20xxx届毕业生,作为一名会计学专业的应届毕业生,我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力,在几年的学习生活中,系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。同时,我以优异的成绩完成了各学科的功课,曾获得过“3好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“全勤奖”等。

在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从各个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到。

在假期实践的工作中,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。

在课余时间里,我喜欢阅读各类书籍,从书中汲取信息来充实自己,更新观念,开拓脑怀。同时,还积极参加文体活动。

怀着自信的我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的1员,我1定会更努力工作,虚心尽责,为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供1个才华尽展的空间,也请您相信我能为贵公司带来新的活力,新的业绩。

随信附上个人求职简历,感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上。

此致

敬礼

中职会计专业篇九

首先感谢你在百忙之中浏览我的'求职信,我是杨凌职业技术学院xx级财务信息管理专业的应届毕业生,名叫xxx。

我是一个来自农村的学生,农村的历炼使我体会到许多难以想象的艰苦,同时使我的性格稳重,做事踏实,我相信这对我以后的人生发展有莫大的影响。

大学期间,我特别注重专业知识的积累,有务实的专业基础,并且努力培养自己独立自主的能力和积极向上的心态,由此我先后获得系级“三好”学生及二等奖学金;(求职信)并通过了会计从业资格证考试。三年中我一直都积极参加和筹划各种活动,这些都锻炼了我的办事能力,组织协调能力,沟通能力。

我的专长:熟悉会计政策与法规,并且能够熟练运用,熟悉工业企业会计(成本会计),管理会计,初级财务会计等,熟练掌握高级办公自动化和用友,金蝶等财务软件并能很好运用。

作为一名刚从象牙塔里出来的学生,我的经验不足或让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将“祢补”这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我自信,我执着,我的付出定能使我在工作中有不俗的表现。

我很期盼能加入到贵公司去发挥我的潜力,随信附上我的简历,如有机会与您面谈,我将十分感谢!

文档为doc格式。

中职会计专业篇十

在写求职求职信时你知道怎样写吗,这时大学生个人简历网为求职者推荐这份为参考资料,为了写出更好更专业的求职个人简历大学生个人简历网建议求职者继续阅读这份为参考范文。

尊敬的贵公司领导:

您好!首先,感谢您百忙中浏览我的这封求职信,我是xxxx市北江中等职业学校xx届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竞聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!

我叫xxxx来自南雄,今年十七岁性格较内向,为人诚实守信、乐观,不与人斤斤计较,“学会做人、学会做事、学知识”是我中专生活两年的奋斗写照。自入校起我就朝“成绩优良、勤学苦练、学会一技之能”的目标面努力。我所学专业是会计学,科目有财经法规与职业道德、基础会计、税收基础、初级会计电算化等。经过一年多的`努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母.而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的态度。我仍会以最好的心态对待今后的工作和生活 。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花年鼻香”这是我的人生格言。我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!

最后祝贵公司招聘早日成功!

此致

敬礼!

中职会计专业篇十一

尊敬的领导:

您好!

首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料。

我叫章峰,是西安职业技术学院会计电算化专业的`一名学生,在三年的大专生涯中,我刻苦学习,力求上进,本着严谨求学的态度,认真学习了专业知识,掌握了基础会计、管理会计、财务管理及会计电算化等方面的专业知识,同时我注重实际能力的培养,把专业知识与实践相结合,不断增强自己的动手能力,并凭着“细节决定命运、细节决定成败”的准则,的为之奋斗,取得了较优异的成绩,奠定了坚实的会计基础,考取了相关证书(见随附)以证明我的专业知识水平。平时积极参加学院开展的各种文艺活动,增强了自身的组织、交际、团队合作等综合能力。

我相信像贵单位那样有潜力、有远见的单位,一定会把能力与经验等同,一定会给新人一个机会。一颗真挚的心在热切期待您的信任,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

最后,再次感谢您阅读此信,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。

xxx。

xx年x月x日。

中职会计专业篇十二

会计工作具有政策性强、操作性强、理论性强、保密性强的特点,所以会计实训教学工作非常重要。但是中职会计专业实训教学存在着诸多问题,实训教学效果不尽如人意,加强会计专业实训教学效果,是中职学校专业教师无法回避的课题。

在会计专业建设过程中,笔者学校教师充分利用骨干教师国家培训、省级培训的机会,与兄弟学校的专业教师进行交流。普遍认为中职会计专业实训教学面临如下境况。

1.中职生文化基础普遍较差,教学效果有待提高。

中职学生文化基础单薄,而会计工作的特点决定了会计职业教育必须专业理论与专业技能并重,学生必须同时掌握专业理论与专业技能,这给会计专业教师带来很大压力。

2.会计专业的校企合作大多名不符实,只停留在浅层合作上。

由于会计工作具有保密性强的特点,企业不愿意与学校开展会计方面的校企合作,专业教师和学生很难获得真实的会计职场体验,不利于开展会计专业实训教学。

3.缺少具有会计实务经验的“双师”型专业教师。

目前中职学校会计专业教师大多是大学应届毕业生,虽然具有较系统的专业理论知识体系,但缺少会计职场体验,对企业生产经营过程、涉税事务、细节性业务处理知之甚少,“双师”素质仍有很大提升空间。

4.培养目标定位不准确,人才培养与人才需求脱节。

当前,会计职业是热门职业,很多职业院校开设有会计、会计电算化、财务管理等会计类专业,会计专业毕业生供大于求。毕业生就业调研数据表明,会计专业毕业生主要在小微企业就业,就业岗位主要是会计、出纳、商务文秘、统计等,会计对口就业率不超过20%。因此亟须改革优化专业课程体系设置,兼顾非对口就业学生的技能训练。

5.选用的教材不尽如人意,教学内容与工作实际差距大。

教材是教师和学生据以开展教学活动的教学材料,是课程教学内容的载体。目前使用的会计教材带有明显的学科教材的特征,教材体例、教材内容与职业岗位工作任务和工作过程脱节,制约了教师全面开展以工作过程为导向的教学模式、教学方法的改革,很有必要补充实训辅助教材,或者直接编写有针对性的项目教材和任务教材。

6.实训设备设施不足,某些实训软件是鸡肋。

很多学校会计专业实训条件差,实训岗位不够。有些学校买来的实训软件虽然内容丰富全面,但内容太多太难,没有配套的实训教材,实训项目与选用的教材不兼容,而教师又没有能力对实训软件进行二次开发,导致教学效果不理想,成为实训教学中的鸡肋。因此很有必要補充与实训软件配套的实训辅助教材,提供充足的诸如凭证、账簿、报表等实训耗材。

1.优化课程体系,改革教学内容,加强教材建设。

优化课程体系,就是要通过调研确定会计专业的主干课程。研究表明基础会计、财经法规、企业财务会计、会计电算化、纳税实务五门课程对培养学生的会计职业能力至关重要,应将其作为核心专业课程,要排足够的学时。

改革教学内容,要有针对性地把小微企业的常规业务内容和技能作为教学的重点,强化货币资金业务、往来业务、存货进销存业务、涉税业务、财务成果业务、编制会计报表等核心内容的实训。

加强教材建设,就是对主干课程和重要的业务技能,开发编写相关的实训教材进行补充和强化。比如开发基础会计实训、会计电算化实训、进销存实训、纳税实务实训、会计综合模拟实训等校本实训教材。

2.探索会计实训教学的“四段进阶实训”模式。

第一段:随堂理论实践一体化教学。在课堂教学过程中,要根据具体的教学内容,“理实相融,在做中教,在做中学”。教师在技能操作演示的过程中讲解专业理论,学生在完成具体的仿真操作任务过程中学习掌握专业理论和操作技能。

第二段:核心专业课程实训周。对于基础会计、企业财务会计、会计电算化、纳税实务等专业核心课程,在当期授课教学结束前安排一周时间,其他课程停课,专门做一周该课程的实训教学。这个实训周既是对该课程的一个技能强化训练,也是对理论知识的梳理和复习,对培养学生关键能力至关重要。

第三段:综合模拟实训。安排在第四学期,模拟一个一般纳税人的小微工业企业一个月的全盘会计工作,实训内容包括:了解企业概况,明确选用会计政策如何衔接企业生产经营活动;设置账户,包括总账、明细账、日记账、备查账;填制和传递会计凭证;登记账簿;资金收付业务、往来业务、存货进销存业务、经营成果业务核算;编制纳税申报表和会计报表;整理装订会计档案。由于中职会计毕业生主要就业于小微企业,小微企业常常只有一个会计,需要会计一人独当一面去处理。因此在设计实训内容时一定要突出小微企业的常规业务,包括货币资金核算、往来核算、存货进销存核算、成本与财务成果核算、涉税业务核算等。

第四段;顶岗实习。第三学年是顶岗实习的时间,由学校安排到有合作关系的企业进行顶岗实习。通过顶岗实习,使学生了解社会、融入社会,培养学生的团队协作精神和沟通协调能力,让学生树立良好的职业道德。其目标就是培养学生成为具备一定人文素养,熟悉财经法规,掌握会计核算知识和技能,具有会计业务处理能力和会计软件运用能力、良好职业道德和积极的人生态度,符合社会需要的高素质劳动者和技能型会计专业人才。

3.改革教学模式和教学方法,推行理论实践一体化教学。

在课堂教学中,根据不同的教学内容选用场景教学法、任务驱动教学法、项目教学法、角色扮演法、案例教学法等教学模式和教学方法,务求取得最好的教学效果。选择适用的项目教材或者辅助实训教材,积极开发编写一些配套的校本实训教材。

4.实施以评价学生职业能力为核心的考核评价模式。

对学生的学习成绩评价,采用过程性评价与结果性评价相结合,平时成绩与技能成绩及理论学习成绩相结合,学生、教师、企业多元主体参与相结合。比如在专业课程学习成绩考评中,平时的实训、作业、学习态度等过程性评价成绩占30%,体现过程和结果性评价的技能实训成绩占30%,期末理论考试成绩占40%。

5.应用现代教学手段,用活用好數字化教学资源。

要求教室和实训室都要配备多媒体教学系统,电脑机房配备必需的会计实训软件和数字化教学资源。现代教学手段和数字化教学资源可以提高会计实训教学效果。

1.面对学生文化基础较差的现实,教师不要怨天尤人。

学生文化基础差,教师要勇于面对现实,能做的就是努力做好自己的工作,认真开展教学改革,秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针和“以学生为中心、以能力为本位”的教学理念,不断改革、优化专业课程体系设置,改革教学内容、教学模式和评价模式,在注重理论教学的同时强化实训教学,使人才培养对接人才需求,努力提高教学效果。

2.加强校企合作,为师生提供真实的职场体验。

校企合作是发展职业教育的必由之路,是师资队伍建设的重要途径,也是开展学校、行业企业、学生多元评价模式的重要一环,是提高职业教育效果的重要外在条件。加强校企与合作,可以使专业教师参与专业实践,开阔视野,促进专业教师提高专业技能和实训教学能力,进而促进整体教育教学效果的提高。

3.教师要自觉提高“双师”素质,提升专业实践能力。

教师不能一本书读到老,要将“活到老,学到老”的古训作为自己的自觉行动。除了校企合作、“国培”“省培”进修培训、参与会计实训场室建设、参与教材和教辅资料的编写之外,教师还应虚心向会计实务工作者学习,熟练使用常用的会计机具和实训软件及设备,更新专业知识和技能,追踪了解财经最新动态,特别是会计、税收方面的新政策,及时更新和充实理论教学和实训教学的内容。

4.人才培养要准确定位,对接市场需求。

学校要根据毕业生主要就业岗位群和主要就业于小微企业的特点,找准专业定位,制定科学可行的人才培养方案,改革优化课程体系。课程设置在培养学生具备较好的会计专业素养外,还要兼顾其他非对口就业学生,设置商务文秘、营销、仓管、自主创业等其他课程。通过改革优化课程体系,使学生学以致用,尽可能减少学非所用的情况。

5.按照岗位需求,整合改革教学内容,开发校本教材。

在整合教学内容时,要从毕业生就业岗位的需求出发,与其对征订教材内容进行修修补补,不如有针对性地开发校本教材。笔者认为,学校要做好开发校本教材的统筹规划,通过行业专家研讨会,提炼重要岗位的典型工作任务及应具备的职业能力,突出专业工作过程,有针对性地开发校本教材。这样会使专业实训教学更有针对性,更利于培养学生解决实际问题的能力,教学效果才会更好。

6.学校要不断充实实训设备设施,满足专业实训教学的需要。

“巧妇难为无米之炊”,要有效开展会计专业实训,就要配备必要的仿真实训环境和实训耗材,建设与办学规模相适应的仿真手工会计实训室、会计电算化实训室和综合模拟实训室,购置会计凭证、账簿、报表、纳税申报表等实训耗材。

参考文献:

[1]赵荣敏.中职会计专业实训教学改革探索[j].现代经济信息,20xx(13).

[2]陈文雅.浅谈市场定位下中职会计专业课程的设计[j].广东教育(职教版),20xx(5).

中职会计专业篇十三

尊敬的贵公司领导:

您好!我的名字叫hbrc,我是xx-xx市北江中等职业学校xx届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竟聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!

经过一年多的努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母.而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的'态度。我仍会以最好的心态对待今后的工作和生活 。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花年鼻香”这是我的人生格言。我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!

此致

敬礼!

自荐人:hbrc

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙中抽出几分钟来看我的自荐书。我叫宋小盈,毕业于广东女子职业中专财务与信息服务专业。

我在中专两年生活中学知识、学技能、学做人、学处世,在风雨中逐渐少了幼稚与单纯,成为一名有思想、有道德、有原则、有文化的中专生。在校期间我系 统地学习了基础会计、会计电算化、财经法规与职业道德、珠算、点钞、账务操作、统计原理、市场营销等专业知识,还荣获07-08年度校级“五好学生”“三 等奖学金”“文明礼仪之星”获取“普通话二级甲等证书”。

我还积极的参加学校组织的活动,既锻炼了我的身体,又提高了我的集体意识和团队意识,并取得了一定的成绩。在暑假里我出去打工,加强了我吃苦耐劳的 精神,我相信我可以做好每一件工作。因为年轻,我有充沛的工作精力和不灭的工作热情,我真诚的期望能为贵公司的发展添砖加瓦,即使我现在达不到贵公司的要 求,我仍将以满怀的执著面对未来!紧张的学习和繁忙的社会工作曾使我劳累不堪,却不曾动摇我的信念和追求。最后,希望您能给我一个展示自己的机会,我将尽 力把我所学的知识奉献给您,还您一片蓝天。我不愿说我是千里马,只愿想你是一个好伯乐。

此致

敬礼

尊敬的xx人事经理:

您好,我叫cnrencai,是xx职业技术中专一名会计专业的一名应届毕业生,以下是我求职于贵公司会计实习生的自荐书。

我知道我自己是一名中专生,在这个大学生泛滥的时代,可能很多人会看不起中专的学生,但是我觉得自己并不比大学毕业的会计专业的学生差。我听过这样的一句话,最好的学校也有最烂的学生,最烂的学生也有最好的学生。而我承认我不是我们学校中最好的,但我觉得自己也是很优秀的。在中专的三年,我成绩一直名列我们会计专业的前三名,拿过优秀班干部的称号,通过了计算机一级考试,英语a级考试,以及考取了会计从业资格证。所以,我希望经理可以给我一次面试的机会,让我可以到贵公司实习。假如经理可以给我这次实习的机会,我一定会好好学习,好好工作,我会好好珍惜经理给以我的这次实习机会的,因为这对于一名中专会计毕业的我,确实是一个来之不易的机会。

最后,祝经理:身体健康,工作愉快。期望经理的回信,感谢经理抽出宝贵的时间阅读我的这封自荐书。

此致

敬礼!

自荐者:cnrencai

2015.10.21

中职会计专业篇十四

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您在百忙之中垂阅我的'求职信,给我一个迈向成功的机会。三年大学生活转瞬即逝,和众多学子一样毕业在即,等待着时代的选择,等待着您的垂倾!

三年里,我本着严谨的求学态度,认真地学习专业知识,掌握专业技能。我十分珍惜求学生涯的学习机会,尤其是在这个竞争激烈的社会,我更意识到自己不能有丝毫的马虎。20xx年x月,我被黄冈职业技术学院录取,并选择了适合自己学习的建筑工程技术这个专业,圆了自己的梦!学院给了我德智体美劳的全面教育,科学地安排了专业课程和课外实践,在老师的教导和自己的努力下,我顺利地通过了考试和各项技能考核。

为了以后高效率地工作,学院对我们进行了连续几个月的计算机培训,包括autocad,word、excel等办公软件,并拿到了cad证书,与此同时也学会了利用互联网获取丰富的网络资源,这些都对以后的工作大有帮助的,所以学习起来也格外有激情,当然这些远不够,所以课余时间我尝试着学习3dmax、pkpm等建筑方面的软件,相信以后有用得着的地方!另外,学院组织了施工、安全、质检、监理等技能培训,理论知识真正用于了实践。作为一种交际语言,英语也是必不可少的,这些年的英语学习算是没有白费,我顺利地通过了大学英语等级考试(a),现在正进修大学英语四级。希望能提高自己的英语水平,这也是为了工作的需要。为了提高自己的知识水平,在学习专业课的同时自修武汉理工大学同专业的本科课程,20xx年x月,三年的付出终于得到了回报,我顺利地通过了所有本科课程的考试和各项技能考核,20xx年x月可以拿到学位证书和毕业证书,同时,利用寒假我取得了驾驶证。

课余也参加各种运动,因为玩好才能学习好。一味的学习书本知识还不行,我们需要读懂社会这本大书,只有先会做人,然后才会做事!为了让自己更善于交际,拓展自己的视野,大一暑假,我做了一段时期的暑期工,时间不长,但让我知道了社会的复杂性,大二两学期,我毛遂自荐地担任了班里的宣传委员,或许自己工作还可以吧,20xx年x月被学院评为“优秀学生干部”,同时加入了院“昭阳文学社”,那段日子,每天都很充实,真正地感到生活的意义所在,做这些目的就是想让自己离开书本学习更多的课外知识,更加地认识社会,为适应激烈的社会竞争增添砝码!

又是一个人生的转折点,三年的学习生活总体上是丰富的,更是充实的,但是还有很多需要我去学习的。我相信自己的选择,怀着自信我向您推荐我自己,望用自己的专业知识和专业技能为一个文明团结进步的集体虚尽心责,在实践中不断学习,发挥自己的主动性、创造性,竭力为公司的发展增添光彩!

最后再一次感谢您阅读此信,愿贵公司兴旺发达!

此致

敬礼!

中职会计专业篇十五

尊敬的领导:

您好!

感谢您百忙中浏览我的这封求职信,我是xxxx市北江中等职业学校xx届的毕业生。临近毕业之际,我将以饱满的热情和自信接受您的抽阅,贵公司广阔发展景和灵活的选人用人机制给我增强了竞聘贵公司一员的信心,也愿与贵公司一起共创明天的辉煌!

我叫xxxx来自南雄,今年十七岁性格较内向,为人诚实守信、乐观,不与人斤斤计较,“学会做人、学会做事、学知识”是我中专生活两年的奋斗写照。自入校起我就朝“成绩优良、勤学苦练、学会一技之能”的目标面努力。我所学专业是会计学,科目有财经法规与职业道德、基础会计、税收基础、初级会计电算化等。经过一年多的努力我顺利地考取了会计证与珠算证。在两年的中职生活中让我学会了自立、自强,遇到挫折时不气馁、不自卑勇敢地面对困境。俗话说“从哪里跌倒就从哪里爬起来”人的一生是不可能一帆风顺的,天将降大任于斯人必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”所有成功人士都遇到过挫折与失败,但这并没有将他们吓倒。因为他们相信失败是成功之母.而作为中职生的我,才刚刚踏入社会的第一步,失败是在所难免的,但这并不会影响我对今后工作的态度。我仍会以最好的心态对待今后的`工作和生活。

我以一颗诚实、稳重不爱宣扬的心态,接受贵领导的考验,虽然我还有很多不足之处,但我会以一颗谦虚的心态向经验丰富的前辈们学习。倘若贵领导愿给“我一份承诺,我定还你一份惊喜”!即使落选了,我也不会灰心丧气,我会更自信的面对未来的挑战,争取在下次面试时做的更好!

最后祝贵公司招聘早日成功!

此致

敬礼!

求职人:

xxx年xx月xx日。

中职会计专业篇十六

(1)进步财会职员整体素质,建设一支会计、计算机和治理三者皆知的复合型人才队伍,是会计电算化规范性建设中首要的工作。要树立以财会职员为中心,进步财会职员整体素质的思想。经济全球化要求会计职员知识不断更新,要加大对会计职员继续教育的培训,使会计职员不断学习、更新会计专业知识和相关知识,努力进步自身的综合素质,使会计职员成为熟悉政策、精通业务、懂法遵法的合格专业人才,会计、计算机和治理三者皆知的复合型人才。加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度,特别是对会计电算化治理职员的培训工作要经常性进行,进行经验交流,使培训收到实效。只有普及型的速成人才培训,难以进步会计电算化的水平。应在吸纳高校会计电算化毕业新生的同时,选拔具有一定计算机知识的会计业务骨干到高校进修计算机专业。这样新老结合、高中低结合的会计电算化人才队伍就会形成,从而有效地推动会计电算化工作规范性建设。

总之,应根据本单位自身的特点,制定适合本单位的会计电算化的治理制度,加强会计电算化加强规范性建设工作,以更好地为本单位猜测、决策和控制等工作服务。

中职会计专业篇十七

亲爱的指导:

您好!

我是xx大学xx校区的一名应届毕业生,专业是财务会计,我希望能到您单位做会计及其相关的任务。以下是我的团体自我引见:

大学四年,我既注重根底课的学习,又注重对才能的培育。在校时期,我抓紧工夫,刻苦学习,以优良的成果完成了根底实际课的学习。同时,我也有方案地抽出工夫去阅读各种书刊、杂志,力图尽能够地扩展知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕获每一个可以锤炼的时机,与不同层次的人相处,让本人近间隔地接触社会,感受人生,品尝生活的`酸、甜、苦、辣,使本人尽快地成熟。

如今我渴求能到贵单位去任务,使所学的实际知识与理论无机地结合,可以使本人的人生有一个质的飞跃。

选择单位,工资和待遇不是我思索的首要条件。我更注重单位的全体抽象、管理方式、员工的士气及任务氛围。我置信贵单位正是我所追求的理想目的。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会懊悔。

下页附团体简历表,期盼与您的面谈!

此致

敬礼

自荐人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

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