最新网络管理经历范文(大全11篇)

无论是学习、工作还是生活，总结都是我们重要的思考方法，是我们在不断前进中不可或缺的一环。在写总结之前，我们需要先梳理自己的思路和观点。希望通过阅读这些总结范文，可以为大家提供一些灵感和启示。

网络管理经历篇一

随着信息时代的到来，为中小企业带来了新的发展契机，信息化建设成为中小企业可持续发展的决定性因素。但是山于其具备较强的开放性和共享性，给企业带来信息资源的同时，也带来了大量的安全漏洞，譬如网络骇客、网络诈骗、病毒攻击、邮件传送等紧密附着在计算机系统中，造成网络系统安全事故频繁发生，网络系统安全性降低。在这一严峻形势下，深入对中小企业中计算机网络管理的安全进行分析成为中小企业管理人员争相关注的重要课题。

1中小企业计算机网络安全管理的重要性。

从近年来的计算机网络安全问题来看，许多计算机病毒在发作时并没有显不出其特有的目标性，而其隐蔽性更加显著。许多中小企业山于没有提前防范而被攻击，造成信息传输中断、数据丢失、网络阻塞甚至系统瘫痪等，这无疑给企业的健康发展带来严重影响。

自我国加入世界贸易组织以来，中小企业逐步迈向世界。互联网作为重要的交流平台，是国内中小企业与外界相互沟通的先决条件。鉴于互联网络的开放化和高度共享性给一些不法分子提供了便利，导致网络安全问题层出不穷，日趋泛滥。据ncsa相关调查显示，美国绝大多数企业都受到了计算机病毒的侵袭，给企业带来不可估量的损失。一方面是网络信息安全问题，另一方面则是网络设备安全问题。互联网技术的发展，数据资源共享化特征与信息安全管理始终处于相互矛盾的状态，网络安全问题随着互联网技术的发展口趋严峻，各类病毒、骇客、木马程序对企业网络的攻击日益激烈，对中小企业的网络安全防范意识和应对风险能力提出了更高的要求。

1.2数据安全管理的重要性。

随着互联网技术的快速发展，数据信息已经成为了中小企业发展战略的核心决策。但山于信息网络的规模不断扩大，网络安全成为了社会热点问题。相关研究表明，对于一个中小企业的市场营销部而言，丢失300mb的数据极有可能意味着损失了13万元的人民币，而对于财务部门而言则意味着损失了16万元人民币，对于工程部门而言，其损失金额甚至可能高达80万元。更重要的是，如果企业丢失了关键数据，并且在半个月之内依旧无法恢复，则该企业极有可能直接被市场淘汰。

2加强中小企业计算机网络安全的管理策略。

2.1安装防火墙。

在计算机网络安全管理中，防火墙是最经济、有效的措施。可通过制定严格的安全策略对计算机网络进行合理控制，并对计算机使用人员的访问权限进行设置。在这一过程中，可实施内部网络与外部网络之间的隔离与访问控制，杜绝不良信息、非法网站及不良网站的传播，起到净化网络资源的作用。防火墙的使用能有效保障计算机网络的安全性，实现网络不安全信息的完全阻隔，保护计算机免受恶意攻击。在企业计算机网络中，数据库中储存着大量信息，是企业信息的核心内容。因此，必须在内网与互联网之间建立一个保护屏障，即防火墙。利用防火墙技术构成安全网关，保护内网不受到非法用户的入侵。在此基础上，还应及时安装杀毒软件，以防比木马程序的出现，时刻保护内网安全。

2.2完善密码技术。

随着网络规模的不断扩大，计算机网络日趋复杂化，而有效的密码技术是防比网络安全事件的重要途径。完善的密码技术可使网络信息的准确性和安全性得到保障，杜绝非法窃取及恶意软件攻击问题的发生。同时，密码技术的充分利用，可在网络信息生成时，有效保证信息的安全性和完整性，从源头做起，强化计算机网络的安全性。

2.3提高入侵检测技术。

入侵检测技术主要包括检测、响应、评估损失情况、预测攻击及起诉支持等作用。中小企业应充分利用计算机的入侵检测技术，派遣专人实时监督和记录进出网络的各项操作行为，并按照系统技术人员的预先设置进行切断性操作，从而有效防比网络攻击行为，尽可能减少因网络攻击带来的损害。

2.4控制和限定入网访问者。

对入网访问者进行控制与限定是保证计算机网络系统安全的主要方法，能有效防比用户对其的违规性操作或非法使用，以保证中小企业的网络系统资源在运行的过程中不受到损害。入网访问的控制与限定可以分为三个步骤:一是识别用户名、二是验证口令、三是验证用户身份。只有当用户名识别正确，用户才能进行口令输入操作，否则不能登录网络;当验证口令正确之后，用户才能使用网络。同时，还需要对一些使用秘钥和保存重要信息的文件严加限制，强化密码的安全水平，一旦出现系统漏洞则需及时进行修补，严禁对外公开系统内部网络的使用情况。

2.5全面提升企业人员整体素质。

计算机网络的安全问题主要在于计算机用户的安全管理，这就需要加强计算机用户的整体素质，才能有效保证计算机网络安全。然而现阶段，中小企业普遍存在管理维护人员与用户素质较低，且对计算机网络安全意识淡薄的情况，因此许多计算机网络的安全事件都是山于计算机系统的维护人员与计算机用户自身的原因造成的。中小企业应当加强对全体工作人员的法制教育培训工作，包括计算机安全法、保密法、数据保护法以及计算机犯罪法等，使全体员工了解自己在使用计算机网络时应当遵守的法律法规以及应履行的权利、义务。同时，企业还需要建立完善的相关制度，如计算机上网人员行为准则、计算机信息管理制度、网络运行维护与管理制度等，教育全体上网人员自觉遵守相关规章制度，维护企业计算机网络安全。

3结语。

综上所述，计算机网络信息安全问题给中小企业的发展带来了不良影响，使其耗费了大量的人力、物力和财力，迫切需要得到相关人员的高度重视，积极完善计算机网络安全监督管理体系，及时采取切实可行的网络安全管理措施，为中小企业员工营造一个清洁、有效的网络环境，为实现中小企业的可持续发展夯实基础。

参考文献。

[1]郭树强.中小企业中计算机网络管理的安全探讨田.民风(科学教育)，20xx,(9).

[2]杨博.浅谈中小企业网络安全及解决方案田.科技视界，20xx,(29).

[3]刘翌龙.浅谈网络管理与维护田.无线互联科技，20xx,(6).

网络管理经历篇二

为了贯彻落实全国公安网络和信息安全保密工作电视电话会议精神，提高公安网络应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保公安网络和信息安全保密，制定本制度，要求使用公安信息网络的人员必须做到：

一、遵守规章制度。认真学习并遵守《**市公安网络和信息安全保密宣传手册》、《公安计算机信息系统安全保护规定》和其他安全保密规章制度。

二、掌握“四个严禁”。一是严禁在非涉密计算机上处理涉密内容；二是严禁在计算机硬盘内存储绝密级信息；三是严禁将工作用计算机和涉密移动存储介质带离办公场所；四是严禁在互联网上使用涉密存储介质。

三、遵守“五项措施”。一是遵守入网设备的管理措施，不私自修改入网设备ip地址；二是遵守县局各大应用系统和网站的管理措施，非工作原因不登陆各大应用系统，不私自修改各大应用系统用户名和密码；严格遵守县局和支队网站发布信息管理制度；三是了解网络边界的管理措施；四是遵守数字证书的管理措施，非工作原因不私自使用数字证书登录各大应用系统，不将数字证书带出办公室；五是遵守涉密信息载体的管理措施，非工作原因不使用涉密信息载体。

算机病毒等破坏程序；三是不准在公安网上建立与公安工作无关的网站、网页和服务；四是不准在公安网上传输、粘贴有害信息或与工作无关的信息；五是不准擅自对公安网进行扫描、探测和入侵公安信息系统；六是不准对公安信息和资源越权访问、违规使用；七是不准私自允许非公安人员接触和使用公安网网络和信息；八是不准采取各种手段逃避、妨碍、对抗公安网络和信息安全保密检查。

五、执行网络和信息安全保密的其他有关规定。

网络管理经历篇三

在医院的信息管理系统正式投入使用之后，该系统能否发挥出其真正的作用，切实服务于医院的管理，其数据的安全性在其中占据着相当大的比重。另一方面医院服务的特殊性，决定了其信息管理系统作为一个联机事务系统，要保持全天候不间断的连续运行，且随着医院就诊患者数量的不断增多，其挂号、收费、检查系统也不能出现长时间的中断，患者信息更是不允许被丢失。鉴于此在日常的安全管理过程中，医院方面需要建立起完善的安全管理制度，对现有的安全管理机制做进一步的补充和更新，制定安全紧急预案，以备不时之需，同时加强对医务人员的培训和教育，强化其安全防范意识，提高其安全防范和管理的能力。首先医院应当建立信息安全领导小组，专司医院安全管理，然后逐层安排安全管理的职责和权限，落实各级人员的安全管理责任，从而使医院中的所有医务人员都参与到医院计算机网络安全管理工作之中。且为了保证安全管理的有效性，小组领导者还应该对信息系统的网络安全性做定期的安全检查和故障演习。通过这样的方式从内部加强医院的安全管理。其次，加强医院安全管理人才的培养，人才是医院计算机网络系统正常运行的关键元素，也是医院信息化建设中的核心力量，院方可以采取对外引进或者内部培养的方式来为本院打造一支技术强、水平高的安全管理人才队伍，为医院管理信息管理系统的安全有效运行提供保障。最后，为了“以防万一”，将故障发生所带来的不良影响最小化，医院还要制定应急预案并定期进行应急演练。应急演练一方面是为了检验医院信息系统的安全性与可靠性，对系统中的不足之处进行改进，以促进系统正常运行，另一方面则是以备不时之需，通过人为故障，提高工作人员的应急技能。

2加强计算机网络病毒防范工作。

在医院的计算机网络安全管理工作中计算机网络病毒的防范工作是一项非常常见并且重要的工作。操作系统维护、数据备份与恢复、病毒防范与入侵检测是防范计算机网络病毒所一罐使用的三种手段。一般在对操作系统进行安全维护时，会严格管控微机的使用账号和网络访问行为，对计算机系统中的各种漏洞进行及时的修复，以减少系统中的隐患。同时为了保证系统中信息的安全性，还需要对关键数据进行加密，比如对服务器和工作站中的cmos设置密码，并将usb接口屏蔽，以防信息转移。再有一般我们会通过安装杀毒软件和软件防火墙的形式来检测和防范计算机网络病毒，从而使工作站计算机免受病毒的侵扰，同时为了保证软件的杀毒和检测效果，还需要对病毒库做定期的更新，更新的频率可以设置为一周一次。另外，为了进一步加强医院的计算机网络病毒防范效率，医院方面还要加强对员工的教育和宣传，要求医务人员按照相关的规章制度，规范自己的操作行为，将员工讲解病毒与人对医院计算机网络系统的危害以及密码的功能和效用，强化网络管理人员的网络安全意识，要求员工不要在计算机设备中使用来历不明的软件或者移动信息存储器，对于一些陌生的e-mail要慎重对待和处理，因为在这些来历不明的东西里都很有可能隐藏着“病毒”。

3做好数据的恢复与备份工作。

数据备份与恢复是为了保证整个系统数据的完整性，通常操作者需要对系统备份的环境和条件做周密的考虑后，再决定是否要对系统数据进行备份，如果环境和条件都允许，那么操作员还需要制定一套系统的备份计划，确保系统中的数据被安全备份。通常这份备份计划需要包括以下内容：

1）备份的频率，即每隔多长时间进行一次完整的备份；

2）备份的内容，哪些内容需要被完整的保存下来；

3）备份的介质，用何种介质来承载备份的内容；

4）备份的负责人，即如果备份出现失误有谁负责；

5）备份路径和途径，即将备份内容存储地址和备份方式。只有妥善地处置备份文件，才能确保故障发生后能够及时有效的恢复医院的数据库，使医院的信息管理系统持续运行下去。

4结语。

在当前新形势的影响下，信息技术的不断普及，信息化已成为现代医院发展的一种必然趋势。医院要想在如今的行业竞争中获取立足之地，就必须不遗余力的搞好医院的信息化建设，利用好信息管理系统，加强计算机网络安全管理，对医院的计算机网络设备、安全管理制度、病毒防范工作以及数据备份和恢复工作等相关内容做严格的把关和控管，确保医院计算机网络的安全、可靠，为医院的正常运行提供坚实的保障。

网络管理经历篇四

[摘要]近些年来，随着网络管理和安全问题的日益严峻，人们对网络安全投入了更多的关注和重视。管理是实现安全的主要途径，这两者可以说是相辅相成的。在此，针对网络管理，提出管理所要面临的实际挑战，并在此基础上，分析网络安全影响因素以及解析计算机网络安全技术的应用，旨在为计算机网络管理和安全技术的研究分析提供相应的理论参考。

在科技的推动下，我国正式进入了信息技术快速发展的时代，但是，不可忽视的是，在这技术复杂的大背景下，存在许多的网络管理及网络安全问题，阻碍了社会的发展，甚至还影响了人们的正常生活。为此，深入分析计算机网络管理和相关安全技术变得势在必行。

首先，管理体系不完善。管理体系是影响管理水平的关键所在，尽管近些年来，我国的技术水平有着明显的提升，但是在体系管理方面却依旧存在巨大的问题。这一不足主要表现为：无法实现高效统计的单一管理形式;管理体系较为分散，无法帮助高级网络管理业务顺利开展。其次，管理技术相对陈旧。管理技术陈旧这一现状，直接导致其无法迎合现代化社会提出的新需求，所以，当前就有很多的管理任务难以顺利进行下去，严重的，甚至还会造成资源上的浪费。最后，故障排除等相关技术的延后。计算机网络的普及为人们的生活和学习带来了非常多的便利，但是网络故障时常出现，则会给许多网络使用者带来许多困扰，为此，创建一个专门的计算机网络故障排除机构便变得十分有必要了。然而，从我国现有的故障排除技术来看，有一些故障是无法排除的，主要是因为相关工作人员的专业水平低、故障排除技术跟不上，这一现状也成为限制计算机网络管理发展的瓶颈所在。

二、计算机网络安全的影响因素。

首先，软件系统。这一影响因素是网络运行过程中最容易出现的，如果软件系统出现了问题，就会降低网络的安全保护能力，使计算机网络处在不安全的环境中，进而出现信息丢失、黑k入侵等问题，而且这一问题还不能够被恢复。其次，网络自身的影响因素。就计算机网络而言，它不需要人亲自去控制，可以说是一种独立运用的系统，这一现状就使得其在运行的过程中，常常会出现许多的问题。例如恶意软件的入侵、网络黑k的非法攻击、网络病毒的蔓延侵袭等，这些都是计算机网络在运行过程中随时会遇到的问题。此外，不同程度的攻击，将会造成信息丢失等不容忽略的损失。最后，其他的因素。除了以上的几种影响因素，还有一些外界的因素也会影响到网络安全。像是天气变化会对计算机设备造成损害，进而影响到网络系统的正常运行。同时，像是不良软件和病毒，也会形成安全威胁。由此我们不难发现，计算机网络安全的影响因素是十分广泛而复杂的，它们的出现，对安全技术提出了更为严格的要求。

首先，身份认证技术。这一技术，简单地说就是对用户身份进行核实的技术，它主要是将生物技术和电子技术结合在一起后对用户进行身份管理的。常见的身份认证方式有智能卡、口令认证以及将第三方作为认证中介人的认证机制。一般来说，身份认证和授权机制是紧密相连的，当用户的身份被认证以后，就可以对其访问操作进行相关的授权，规定用户可以使用的访问范围，以此来保证计算机网络运行的安全。其次，反病毒技术。计算机病毒，其实就是一种用以损害网络、具有超强破坏力的代码，其会在进入程序、隐藏自己的基础上，大肆复制、传播，进而损坏用户计算机上的信息。而反病毒技术则可以有效地预防计算机病毒的复制和传播，即借助特征值查询病毒的方法，来读取和扫描类似的样本，进而作出判断，实施杀毒等措施。随着信息技术的不断完善，反病毒技术也有了相应的提升，更多衍生的反病毒技术出现了，例如虚拟机杀毒、启发式扫描等。在此，我们解析一下启发式扫描。其主要是对普通程序代码和病毒之间存在的差异性进行识别的，进而对识别出来的病毒进行加权，确保计算机网络程序在受到这一特征程序的侵袭时，可以第一时间内就将杀毒软件启动，进而保护网络不被破坏，提高网络环境的安全度。总而言之，在信息网络技术高速发展的时代，我们要更加注重对安全问题的重视。计算机管理是保障网络安全的主要途径，为此，我们应当以管理为突破口，积极明确管理原则，考虑各种影响安全的因素，推动新安全技术的发展，进而使得网络安全能得到及时的保护和处理，最终为计算机网络的发展打下坚实的基础。

参考文献：

[1]吕大钧.计算机网络管理及相关安全技术分析[j].电子技术与软件工程，20xx(8).

[2]唐垒，冯浩，封宇华.计算机网络管理及相关安全技术分析[j].电子世界，20xx(5).

网络管理经历篇五

6.协助硬件资产登记，使用情况记录；

处理各种系统故障。

处理计算机软硬件和办公设备故障；

负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份;。

4.负责单位所有电脑的维护和维修；

5.负责公司所有电话维修、维护和建立新的电话工作点。

权限。

有权对公司网络及其网络终端、设备进行监控和调整；

有权要求各部门按规定使用网络资源；

有权对公司内安装网络终端、设备、线路、电话的线路走向；对安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。

责任。

对公司网络的正常运行、使用负责；

对公司网络的机密性负责；

对公司交待的各项工作务任负责。

二、1.2.3.三、1.2.3.四、1.2.3.

网络管理经历篇六

网络管理规定所有计算机所用ip地址必须在信息档案科管理人员指定的方式设置，任何单位和个人不得擅自改动。严禁任何人以任何手段，蓄意破坏管理中心网络的正常运行。

任何单位和个人应认真遵守国家《保密法》及有关保密制度，对于需要上网的各类保密信息必须有严密的授权控制。

为保障正常的教育。

教学。

科研培训和办公需求，管理中心将根据各学区学校，机关各科室及其附属机构的教育教学科研培训和工作性质，严格限制用户访问外网的数量，确保网络的正常运行。

各单位和个人要牢固树立网络安全意识，扎实做好网络安全基础工作，提高网络管理水平和保障能力。

对于违反上述规定的单位或个人，管理中心将对当事人或单位进行相应的纪律和经济处罚，情节严重的将追究法律责任。

网络管理经历篇七

1、维护和保障网络与应用平台的正常运行。

2、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；

3、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；

4、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；

5、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；

6、负责公司电脑网络内重要资料的备份保存工作，按一定周期进行更新。

二、处理各种网络和系统故障。

1、处理客户端计算机和应用软件故障；

2、处理internet无法正常访问的故障；

3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；

4、负责公司所有电脑配件的购买。

三、负责网站的相关工作。

1、保障公司网站信息平台的稳定运行；

2、公司所有对外邮件的收发；

3、在公司网站上发布各项公司信息；

4、根据公司需求开发新的公司网站；

5、对公司邮箱具有扩容、后台管理等责任。

四、负责公司所有电脑的维护维修。

1、建立完善的管理制度并按执行；

2、每天对公司的网络检查并进行监管；

3、对电脑的系统进行维护；

4、监控internet正常运行情况。

五、公司办公外设的维护。

1、本公司外设包括：打印机，一体机，扫描仪，投影机，复印机，移动存储设备等。

2、负责所有外设的正常运行，当出现故障时应及时查修，保证正常办公不受影响。

3、负责指导公司内职员对办公设备的使用，及时指导解决操作中出现的问题。

六、负责本公司电话系统。

1、负责开通并安装电话；

2、对职员在使用过程中出现电话故障进行查修，保证信息通畅。

七、负责本公司监控系统的安全。

1、对监控系统进行定期维护，保证监控系统正常运行；

2、对监控图像负有调阅与查看责任。

2010年6月22日。

行政部。

网络管理经历篇八

摘要:近年来随着信息全球化和网络信息技术的不断发展,计算机网络工程管理系统也在不断得到完善。信息化管理在“互联网+”时代发展的大背景下,仅次于人才的重要性。因此,必须不断加强全面信息化管理对计算机网络工程领域中的应用,才能为进入真正的电商时代打好基础。

关键词:全面信息化管理；计算机网络工程；应用措施。

1计算机网络工程全面信息化管理的概述。

全面信息化管理措施在计算机网络工程领域当中的应用主要是采用计算机信息的管理软件作为平台的管理措施,以计算机网络作为传输的中介,收集、整理、转化并存储、以及传输计算机网络工程领域中的各个信息资源,可以大大地提高信息采集的工作效率和信息沟通水平,对各项计算机网络信息进行有效的管理和传输。全面信息化管理在计算机网络工程中的具体应用表现在利用先进的计算机技术对项目中的信息资源进行开发和整理,旨在提高整个网络工程的信息管理水平。在“互联网+”时代的发展背景下,计算机网络信息管理技术更新快,且运用在管理当中的各个项目工程复杂又多样,因此,其信息化管理内涵十分丰富[1]。计算机网络工程项目运用全面信息化管理具有一系列信息化特征,主要表现在信息收集自动化、数据传输时效化、信息分析的科学化等。

2当前计算机网络工程领域中全面信息化管理存在的问题。

2.1硬件设施更新速度慢。

要想计算机网络工程实施全面信息化管理需要硬件设施的过硬支撑。当遇到计算机网络设施不齐全的实际情况下,就不能展开计算机网络工程的信息化有效管理,运用计算机进行网络信息化管理不受时间可空间的限制,因此这在一定程度上加大了计算机网络工程全面信息化管理的难度。

2.2信息化管理水平的更新换代慢。

我们可以看出,当前信息网络时代发展速度比较快,因此计算机网络更新的速度也比较快,但是全面信息化管理的标准跟不上时代发展的步伐,往往滞后于计算机网络技术的实际发展情况。与此同时,由此信息化发展环境变化无常,在发展过程中往往杂乱无序,没用统一的规划标准,因此在进行全面信息化管理的同时,计算机网络工程相关的企业应当不断加强对软件的发展和研究,加大力度与先进企业的交流合作,实现信息资源共享。2.3一味地追求经济效益的实现计算机网络工程领域相关的企业在研发信息化软件管理的同时,往往只是追求自身经济效益的提升,而忽略了计算机网络公平性的开发,从而导致在进行计算机工程项目软件管理的时候,缺乏对整体信息的把控,不利于网络工程的建设。

3促进计算机网络工程全面信息化管理的解决措施。

3.1提升计算机人员的信息化管理意识。

计算机的各项项目管理人员是整个项目实施的关键因素,他们的主观信息化管理意识将直接影响着网络工程信息化管理的效果,对网络工程实施全面信息化管理具有十分重要的意义。因此,必须要提升计算机人员的信息化管理意识,适当开展信息管理培训课程,提高相关管理人员的网络技术分析能力,并充分结合当下信息化发展的新技术、新工艺等进行学习和消化,有效的运用到网络工程全面信息化管理措施当中,可以有效的提高其信息化管理水平,提高计算机网络工程的工作效率。

上面我们有提到,计算机网络工程实施全面信息化管理需要硬件设施的过硬支撑。因此,为了充分保障网络工程的信息化管理的基础设施的有效进行,必须要不断完善网络平台,加强对企业现代化办公的建设,实现企业内部资源共享,为网络工程实行全面信息化管理奠定坚实的基础[2]。

3.3建立统一规范的网络工程项目标准。

当前很多计算机网络相关的企业在发展的时候过多考虑自身的经济的发展,忽略了与其它企业之间的交流与项目上的合作,因此要加强建设和不断完善不同企业之间的信息化交流与合作,实现良性竞争的市场发展环境,通过制定统一规范的网络工程项目标准来进行网络工程信息化管理工作的有序展开。

计算机网路工程一旦开始实施,其策划和不同实施阶段的过程都在不断推进,随着工程建设工作量的不断增加,其中主要包括设计图纸、财务报表以及信息整理等,只要不断加强对网络工程的信息化管理中信息的有效传输和整理,对工程信息传输和管理方面的管理需要建立不同系统的数据库,对大量的信息资源进行有效的储存和传输。然而,当前的网络工程信息化管理主要依靠的是人工手动操作计算机,去传播信息,因此还需对信息化管理更深层次的技术进行探究和应用,这主要是指通过利用计算机整合信息,保障工程的相关工作人员能有在最短时间内收集、整理、分析、传输相关的数据信息[3]。所以,建设高效的信息网络管理和交流平台能够提高相关工作人员的效率,让他们在了解信息的同时,能够及时的对信息做出反馈,在第一时间发现问题并找出解决问题的具体措施,加快信息的传播速度,从而提高网络工程全面信息化管理的水平。

4结语。

综上所述,我们可以看出全面信息化管理措施在计算机网络工程建设的领域当中缺一不可。因此,必须不断加强和优化计算机网络信息化管理的建设,加强不同企业之间的交流与合作,实现信息共享,加强交流信息的合作,促进企业自身网络工程全面信息化管理的发展,为计算机网络工程项目的发展打下坚实的技术和制度基础。

参考文献。

网络管理经历篇九

摘要：科学技术的不断发展，使得网络信息无处不在，现在的社会是一个网络化的社会，各行各业都会应用网络化的工作方式，网络的介入，对于工作来讲，简化了工作的流程，提高了工作的效率。同样的，在财务管理中也引进了网络化的管理，因为传统的财务管理方式已经无法满足日益变化发展的经济运转方式，所以财务管理也应该紧跟时代的步伐，在管理模式上有所改革和创新，财务管理的网络化应用是大势所趋。但是网络化的应用在财务管理中也会存在一些理由，有效的解决这些理由，是目前的众多企业面对的课题。本文将针对企业在经营管理的过程中，财务管理网络化的应用过程中发生的理由进行分析探讨，并且针对这些理由制定相应的策略。

关键词：网络经济；互联网技术；网络财务；管理理由与策略。

网络财务管理是指基于计算机技术和现代网技术环境下，运用网络财务软件实现组织企业财务活动、处理财务关系的一种综合性管理职能。即企业将网络技术应用于财务管理中，通过网络财务软件完成各项财务活动，如跨地区财务数据传递、会计报表合并、动态分析财务及资源状况等的一种全新的财务管理体系。由此可见，网络财务管理具有财务管理的信息化、数字化与远程化的特征，其技术支撑主要是企业财务管理软件以及保证网络安全的其他硬件系统。网络财务由于采用了internet技术，使财务信息系统由单纯的核算型向管理型、决策型转变。同时，网络财务也并非单纯的财务系统，而是以企业财务管理为核心，将企业各项业务管理与财务管理相互协同的综合系统。

2网络系统的不安全性分析。

其实是两项在一定程度上存在着冲突，因为网络系统虽然在操作方式上有一定的快捷性，但是在安全性方面却存在着一定的理由，而财务管理工作是一项比较严谨的工作，要求在工作中要严肃认真，那么怎么将这两种性能进行协调，即达到工作方式快捷的同时又能够保证安全性，是保证网络财务管理工作顺利进行的保障。那么制约网络的安全性的因素有很多，综合起来有如下几点：

2.1.1互联网本身就不具备安全性，因为互联网是开放性的网络，在全球范围内都具有开放性，所以这是造成网络不安全性的首要因素。

2.1.2网络的操作系统也具有不安全性，可能在设计操作系统的时候，由于技术上的或者是人为的因素有一定的疏忽，从而造成操作系统有缺陷，这也是导致网络不安全性的又一个因素。

2.1.3在数据方面的安全性也比较差，因为网络中的数据都是存储在数据库中的，信息使用者可以对这些数据进行浏览参考。但是数据库本身就存在一定不安全性，因为如果有人试图通过不正当的手段对数据进行更改或者窃取的话，就会造成信息的外漏，为财务管理工作带来隐患。

2．2网络系统的主要威胁分析。

造成网络系统威胁的理由很多，有人为的或非人为的、有意的或无意的等，归纳起来有以下几方面：不可避开的人为疏忽、软硬件的机能失常、电源故障和自然灾害等，网络财务所依托的internet／intranet体系不完善；使用的tcp／ip协议没有得到有效保护；网络财务在电子商务下，极容易受到来自于网络系统漏洞和计算机病毒的破坏；电磁辐射和口令的入侵；窃听、伪造、篡改和非授权访问等不法分子的攻击等等。

2．3现代网络管理人才缺乏，硬件设施相对落后，网络管理制度不健全。

要想实施网络财务管理工作，就要具备专业的网络管理人才，因为网络人才管理人才是财务管理工作的直接执行者，网络管理人员的专业知识和人才素质将直接影响工作的质量，但是现阶段我国在这方面的人才还比较缺乏，所以网络财务管理工作进行的不是特别顺利。硬件设施是实现网络财务管理的基础条件，只有具备完善的硬件设施，有了良好的基础，才能谈得上网络工作。网络管理制度是在网络财务管理工作的过程中，对工作中的程序，行为规范等做出的制约性条件，只有具备了完善的网络管理制度才能使网络财务管理工作顺利的进行。但是在我国目前的目前状况来讲，在网络管理人才、网络硬件设施和网络管理制度等方面，只有在大中型的企业当中才基本具备这些条件，但是在中小型的企业当中，这些条件基本都没有完善的建立，那么在这些条件不成熟或者根本不具备的情况下，网络财务管理工作将很难进行。

2．4网络应用软件有待于进一步完善与开发。

网络应用软件是在网络环境下，直接面向用户的软件。计算机网络通过网络应用软件为用户提供信息资源的传输和资源共享服务。而财务软件既是会计信息系统的核心，同时也是财务人员进行账务处理的工具，财务软件的安全程度决定了网络财务信息的风险程度，因此，必须加强财务软件的管理。

3破解网络财务管理发展中主要理由的策略。

提高网络系统的可靠性、安全性和保密性网络安全，可以采取以下措施：首先把好数据录入关，保证数据录入准确真实、完整可靠，如在录入数据前要反复查验，输入工作也应由专人负责；其次做好网络系统安全的防护工作，保证不让攻击者入侵，诸如采用访问制约、数据加密技术等，达到数据的保密性访问；再次采用防火墙技术防止黑客非法攻击，预防资料丢失；还可以采用网络用户认证鉴别技术和安全通信等，解决财务信息在网络传输中的安全理由。

3．2应用新技术和先进设备。

强化硬件系统制约管理硬件设施是网络财务管理顺利实施的前提条件，硬件系统的稳定运转与安全有效制约为信息管理系统的重要基础。为此，应采取以下措施：一是购置适合的先进设备，采用最新的技术；二是加强网络设备的维护保养，建立机房管理制度和相关硬件设备定期检查制度，确保运转状态良好，如机房服务器、供电系统、交换机、路由器、集线器、光纤收发器等设备需要定期检查，发现理由及时处理；三是采用raid技术，其好处是安全性高、速度快、数据容量超大。

3．3提高网络技术人员和管理人员的素质。

实行网络化的财务管理工作，需要工作人员的能力具有多面化，要在计算机基础知识方面比较熟练，并且对于网络技术的相关知识要掌握的比较透彻，这是其中的一方面，另外还要在财务管理上是专业型人才，在企业的经营管理方面还要有一定的知识，这样才能将财务管理工作的网络化标准实现。那么对于这部分人才的培养就需要企业加强对他们的培训，定期的开展计算机基础、网络知识、财务管理和企业经营管理等方面的培训，在专业知识领域对其进行提升，为网络财务管理工作的顺利运转提供基础保障，为企业的发展提供动力。

网络管理经历篇十

摘要：网络具有开放性和不稳定性，若管理不善，易出现网络信息安全问题。加强高校网络管理员队伍建设是确保高校网络安全平稳持久运行的重中之重。

关键词：信息安全防范；高校网络管理员；队伍建设。

当前，网络已成为现代高校不可或缺的组成部分，网络安全管理成为重中之重。鉴于高校网络管理员扮演的角色日益重要，笔者就如何做好网络管理员队伍建设进行探讨。

（一）队伍结构不合理。

首先，高校网络管理队伍男女比例严重失衡，女性管理员人数极少。其次，缺乏高素质复合型人才。大多数管理员专业技术不高，知识面较窄，难以适应现代网络安全管理的需要。再次，缺乏专业人才。不少管理员非科班出身，对于网络安全风险的防范和处置缺乏过硬的本领。最后，管理员学历水平参差不齐。网络管理队伍中既有从事较低技术含量的计算机网络信息管理的五六十年代出生的中学毕业生，也有八十年代末的计算机毕业生，还有九十年代以来计算机信息及相近专业的硕博研究生，这些人员专业口径过窄，重理论而轻实践，与现代高效网络信息安全管理的要求不符。

（二）安全防范意识较差。

随着计算机信息技术应用的普及，很多网络安全问题频频进入人们视野，成为社会热点问题。一些黑、客攻击网站的事件屡见不鲜，对高校网络安全管理提出了新的要求，也敲响了警钟。当前计算机网络管理员安全防范意识普遍较差，加之专业素质缺乏，与网络安全管理的需要存在较大差距。

（三）用人机制存在缺陷。

首先，高校网络管理员选人用人机制不规范，缺乏科学规范的体制机制，难以任人唯能，导致优秀人才难以招纳进来。其次，缺乏必要的竞争激励机制。未能严格实行能者上、庸者下的公开公平公正的竞争上岗机制，难以达到人尽其才、各尽所长的效果。最后，缺乏与专业技术水平、工作业绩相挂钩的绩效考核奖励评价机制，未能真正按照奖优罚劣的原则实施，严重影响了管理员的工作积极性，导致很多优秀人才纷纷跳槽，影响了队伍稳定与发展[1]。

二、提升管理员信息安全管理能力的对策。

（一）创新思路选人才，建好网络管理队伍。

首先，要拓宽用人渠道，严把人才准入关口。通过定向培养、社会招聘、公开招考、择优选调等方式，吸纳技术等级较高、综合素质较强的复合型人才，增强队伍力量，确保高校网络管理队伍的稳定。其次，要增强高校网络管理队伍的合力。高校网络管理是一项具有系统性、复杂性的工作，需要多个部门联动、合作。因此，要注重与网络安全主管部门和技术服务机构的协作，通过日常沟通、信息共享、业务合作等方式齐抓共管，为高校网络安全管理提供强大的外部力量支撑。

（二）创新措施抓管理，提升安全防范能力。

首先，要狠抓专业培训。科学制定培训规划，坚持长远规划与近期规划相结合，专项培训与全面培训相结合，采取集中培训、网络培训、外出培训、内请培训、以岗代训等方式加强高校网络管理员的专业培训，尤其要针对网络安全中长期存在的信息安全问题及突发性网络信息安全问题进行突击集训。为确保培训取得实效，应强化培训结果的应用，将结果作为工资待遇、奖金福利、考核评价的重要依据。其次，要狠抓奖罚考核。按奖优罚劣原则，将信息安全防范工作专用技术水平、工作业绩与工资待遇、岗位选择、奖金发放等相挂钩，以此增强网络管理员的信息安全防范责任感和自觉性。在工作考核评价方面，要建立科学统一的考核评价标准，坚持量化考核与综合性考核相结合，注重日常管理考核，坚持过程性考核与年终考评相结合，引导高校网络管理员强化过程管理意识，促使其更加注重日常工作的落实[2]。

（三）创设良好的工作环境，用好用活优秀人才。

首先，要注重人文关怀。高校领导层要高度重视和关爱网络管理员，多谈心，掌握其思想情感动态，了解其实际困难和诉求，并想方设法为其解决，让他们感受到高校大家庭的温暖，从而增强队伍的凝聚力和战斗力。其次，要提高待遇。制定工资正常增长机制，完善福利待遇，减少管理人员的后顾之忧，从而全身心投入工作。最后，要优化环境。为高校网络管理员提供良好的发展、加薪平台，立足长远，完善机制建设，让他们看到高校发展及个人发展的美好前景，从而令网络管理员在思想、工作、生活上有更广阔的进步空间，真正留住优秀人才[3]。

三、结语。

信息安全防范是当前高校网络管理的重头戏，加强网络管理员队伍建设是高校网络安全、稳定、持久运行的根本保证。领导层要高度重视高校网络管理人员的选拔录用，拓宽选人用人渠道，用全新的思维抓管理，用培训强化信息安全防范能力，用科学的机制用好人才，用优越的环境留住人才。

参考文献：

[1]唐艳丽.信息安全防范下高校网络管理员队伍建设研究[j].科技信息,20xx(14):286,288.

文档为doc格式。

网络管理经历篇十一

网络，原指用一个巨大的虚拟画面，把所有东西连接起来，也可以作为动词使用。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于网络管理。

心得体会。

精选吧。

通过实地查看和听取河南省巩义市司法局的社会管理创新及网格化管理工作汇报后，深受启发和鼓舞。现结合我镇的工作实际，谈几点感受和认识，不足之处望领导批评指正。

一、外地的先进经验。

一提到网格化管理工作，很多人还弄不懂啥意思，网格化管理即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则，将管辖地域划分成若干网格状的单元，并对每一网格实施动态、全方位管理，它是一种数字化管理模式。组团式服务，即根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。网格化管理、组团式服务，就是依托信息网格技术建成的一套比较精细、准确、规范的综合管理服务系统，政府通过这一系统，为辖区内居民提供主动、高效、有针对性的服务，从而提高公共管理、综合服务的效率。

3、定期召开培训会，重点加强网格化管理工作人员的业务水平。

二、具体建议。

1、针对庞家镇的实际情况，科学划分网格，可以仿效巩义市司法局的做法，我们以镇为一级网格，50个村为二级网格，各村民小组为三级网格，在每一级、每一个网格里都有我们的信息联络员(既：人民调解员、普法宣传员、社区矫正协管员、信息员、法律援助联络员)。对居民实际情况做到底数清、情况明，落实好“四知、四掌握”。“四知”即：辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、每个家庭经济状况、每个家庭成员的政治表现和每个家庭成员遵纪守法情况;“四掌握”即：辖区基本情况及社情动态、辖区宗教管理、辖区内居民关注的热点难点问题和辖区各类积极分子发挥作用情况。发挥信息员、矛盾纠纷调解员、社区矫正协管员、法制宣传员的作用，每月一次上门沟通交流，收集处理居民的意见和问题，对每一网格实施动态管理，变被动应付为主动服务。

2、增强社区司法行政网格化工作实效。健全服务管理制度，明确司法行政工作、安置帮教工作、社区矫正工作、法律援助、法律顾问和人民调解委员会的各项工作职责制度，规范操作。建立信息管理服务平台，以镇司法所信息平台为依托，整合服务对象的家庭成员状况，突出社区安置帮教人员、社区矫正人员、违法青少年等重点服务对象，分类形成统一规范的基础数据，建立网格化管理服务信息平台。并指定1-2名信息员，负责各类信息的传送、报送，确保准确及时掌握辖区各类信息。规范问题处置流程，各网格长定期对居民信息进行整理汇总，进行分类处理：一般性事务，有网格负责人现场处理;需要协调处理的，由网格责任人和司法所协调处理;紧急性事务，由网格责任人及时上报司法所，并全程跟踪，做到“去有目的，来有问题、后有反馈”，使服务更有针对性和有效性。

3、明确责任、强化督查。建立网格化考核机制和督导检查机制，组织人员开展经常性督导检查，及时发现问题，改进工作，不断总结经验，提高工作水平。

通过2天的培训和学习，使我对网格化管理有了更进一步认识，网格化管理是加强社区基层建设，进一步密切党干和辖区内群众关系的重要机制。我们在网格管理工儿中，会遇到许多的新课题，尤其是各种社会矛盾的增加，各种利益冲突的不断加剧。居民人群是多样化的，群众需求的多样化，群众的利益具有多元性，这就要求我们的工作者要用多种化解矛盾的方法，维持社会的稳定，作为我们当前重要的工作任务，着力探索创新基层社会综合管理的长效机制，努力化解各方矛盾，为居住在这一区域内的居民提供主动地、全面的、有针对性的服务，促进辖区各界和睦相处，从而促进社会长期和谐稳定。通过网格化管理培训，使我了解到，网格化管理要做到利于工作开展、便于百姓办事，使网格化管理这一平台真正成为百姓与政府间的桥梁和纽带。提高网格管理人员的文化素质、工作技能和工作责任心，确保网格化管理工作的顺利实施。明确网格的主要任务和目标要求，使网格“走千户，访千人”活动有的放矢。立足自身实际，明确了为群众办实事，办好事的思想。乐于奉献，甘于吃苦为着力点，切实推进基层“网格化管理”工作。

通过培训，提高了我不断学习的工作动力，能静下心、扑下身探索网格管理方面的问题，用一颗诚心、爱心和为民服务之心工作。结合工作实际，探索新的思路，更好的丰富和完善网格化管理的有效内容，使网格化管理具有科学的操作性和可行性。

通过3天的培训和学习，使我对农村网格化管理有了更进一步认识，农村网格化管理是加强农村基层建设，进一步密切党干和辖区内群众关系的重要机制。我们看到如今的农村建设，会遇到许多的新课题，尤其是各种社会矛盾的增加，各种利益冲突的不断加剧。农村中人群是多样化的，群众需求的多样化，群众的利益具有多元性，这就要求我们的农村工作者要用多种化解矛盾的方法，维持社会的稳定，作为我们当前重要的工作任务，着力探索创新基层社会综合管理的长效机制，努力化解各方矛盾，为居住在这一区域内的居民提供主动地、全面的、有针对性的服务，促进辖区各界和睦相处，从而促进社会长期和谐稳定。

通过各位老师、领导的培训、授课，使我有了深刻的体会：首先，农村管理在未来的新型城镇化建设中更加重要。综观世界各国的城镇管理历史和发展过程，城镇管理关系到一座城镇的生存和发展，关系到人们的工作和生活，关系到经济社会的持续发展，尤其是乡镇的现代化程度越来越高，城镇管理就尤显重要。其次，人性化是新模式的最终目的和落脚点。新模式体现了以人为本的管理理念，是政府管理理念的重大改变，它让农民能够享受充分的知情和监督权力，真正实现了政府职能的转变，真正做到了以人为本的理念创新。

各位老师、领导在培训中提出，每位三级网格长要进一步提高认识，切实了解当前网格化管理工作的重要性和必要性，加大信息收集和服务力度，在网格化管理工作中做到及时发现、处置有方、管理高效、信息畅通，切实充当好“沟通协调员、政策宣传员、信息收集员、矛盾调解员”的角色。

通过网格化管理培训，使我了解到，农村网格化管理要做到利于工作开展、便于百姓办事，使网格化管理这一平台真正成为百姓与政府间的桥梁和纽带。提高网格管理人员的文化素质、工作技能和工作责任心，确保网格化管理工作的顺利实施。明确网格的主要任务和目标要求，使网格“走千户，访千人”活动有的放矢。立足自身实际，明确了为群众办实事，办好事的思想。乐于奉献，甘于吃苦为着力点，切实推进基层“网格化管理”工作。

通过培训，提高了我不断学习的工作动力，能静下心、扑下身探索网格管理方面的问题，用一颗诚心、爱心和为民服务之心工作。结合工作实际，探索新的思路，更好的丰富和完善网格化管理的有效内容，使网格化管理具有科学的操作性和可行性。

通过这几天的认真学习，使我体会到了这不但是锻炼的时期，也是收获的时期。在紧张之余，我感到一份庆幸，因为学习班的举行，为我提供了一个学习思考、锻炼提高的良好机会。为我们提供了系统的学习机会使我受益非浅，能有机会参加培训和学习，我感到机会难得，在培训中提高了我的专业知识水平，为有效的开展好今后的农村工作提供了保障。