帮扶毕业生声明范文怎么写(优质14篇)

我们应该积极参与公益事业，为社会做出自己的贡献，共同构建一个和谐的社会环境。总结是提高个人能力和工作效率的重要手段。小编为大家整理了一些优秀的总结范文，希望对大家有所帮助。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇一

18日，上海市政府召开人力资源和社会保障工作会议。上海市副市长胡延照在会议上表示，毕业生如果“不挑不拣”，能够保证他们实现全部就业。

近期，上海通过实施一系列帮扶高校毕业生就业的举措，岗位供给目前基本能够保障这一人群的就业稳定。胡延照用一串数据作了计算：上海今年应届毕业生为15.8万人，其中，约2.8万人将参加研究生考试或升入研究生，约3000人是大专升入本科，即有约12.7万人需要找工作就业。目前初步估算，上海现有可提供给毕业生的就业岗位约为8万个，这意味着还有4.7万名毕业生急需政府帮助“开辟”就业出路。

据了解，目前上海已实施引导升学、教育卫生人才、就业项目拓展、职业技能培训、职业见习、就业援助等6个专项计划，并将大学生作为扶持创业的主体人群，落实各项扶持政策，进一步鼓励大学生自主创业等。

胡延照说，目前上海推出了参与社会工作计划，鼓励毕业生到社区、居委会、社会组织等实现就业，岗位供给为5000个；鼓励毕业生到郊区当教师，提供岗位为1800个；鼓励到郊区当医生，提供岗位为1000个；上海还制订了“特别计划”，扩大青年见习基地规模并延长见习时间，已针对毕业生推出了3万人的见习计划。上述就业岗位合计已达3.7万多个，而一些新的`政策措施还在不断推出。

胡延照表示，基于上海已开展上述多项工作，目前相对比较乐观的估计是，岗位供给基本能够保障这一人群的就业稳定。毕业生如果“不挑不拣”，政府能够保证他们基本实现全部就业。

据悉，上海今年将新增就业岗位50万个，其中解决农村富余劳动力非农就业岗位10万个，力争扶持1万人成功创业，努力将上海市城镇登记失业率控制在4.5%左右。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇二

江西省劳动和社会保障厅、省人事厅、省教育厅等七个部门近日联合启动“高校毕业生就业服务活动”，在全省范围内有针对性地帮扶高校毕业生就业。

今年，江西省计划选拔2500名高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫，招募对象为2009年应届毕业生和2008年、2007年的高校毕业生。

同时，江西省将建立高校毕业生就业见习基地，对愿意参加职业见习的'毕业生提供机会，实现大学生与用人单位就业岗位的对接；对有就业愿望、毕业后仍未就业的大中专技校毕业生，组织参加职业培训、职业技能鉴定，给予培训补贴。

江西省有关部门表示，活动期间，将确定一批生活困难家庭、单亲家庭和零就业家庭中的登记失业毕业生，重点实施“一对一”的就业援助。

江西省11个设区市将重点开发一批城镇养老、医护和廉租房配套服务等公共社会服务岗位，农村文化、医疗卫生、社会保障、扶贫开发、防灾减灾等公共事业服务岗位，安排一批高校毕业生，特别是困难毕业生上岗就业。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇三

近年来，大学毕业生规模急剧扩大，大学生就业面临着激烈的竞争与挑战。高校家庭经济困难学生作为高校特殊的群体，承受着巨大的就业压力，做好家庭经济困难学生的就业指导工作成为高校就业工作的重要问题。高校辅导员，作为高校就业指导工作的一个重要力量和大学生成长成才的引路人与指导者，面对家庭经济困难学生存在的就业劣势，应该如何对他们进行引导和教育，更好地帮助他们成长成才，是当今教育乃至全社会的一个重要的课题。

一、家庭经济困难学生的就业劣势。

根据2007年6月份教育部、财政部下发的《关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》精神，家庭经济困难学生是指国家招收的本专科学生中，学生本人及家庭所能筹集到的资金，难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的学生。［1］家庭经济困难学生大多数来自农村家庭和城市低保家庭，他们是高校中的弱势群体，既没有雄厚的经济基础，又没有可依靠的社会关系，只能靠自身的努力，比同龄人承受着更大的生活、学习和心理压力。具体来讲，家庭经济困难学生的就业劣势主要体现在以下四个方面。

1.存在焦虑、自卑、自暴自弃的心理问题。

一方面，许多高校家庭经济困难学生对自己毕业后的前。

途感到担心，有时想起毕业后找不到理想的工作，甚至一毕业就要失业，觉得学而无用，但又没有其他道路可以选择。另一方面，他们背负着父母甚至乡里更大的期望，担心对不起父母辛苦的劳动、殷切的期望，于是坐立不安、心神不定，容易出现紧张焦虑，甚至恐惧等情绪和自暴自弃的想法。家庭经济困难学生自卑的原因主要来自经济和学习两方面。一方面，家庭经济困难学生的自尊心在同学间巨大的贫富差距中受到严重的打击，无形中把贫穷当成了他们人际交往过程中的一道墙，这道墙阻碍着他们与别人进行人际交往。他们在人际交往中往往表现为沉默寡言、孤僻、不愿意与同学、老师交往。另一方面，有许多原本在高中很受老师关注的学生在进入大学生后显得普通，他们甚至常常会拿自己的弱项与别人的强项比较，从而不能进行客观的自我评价，缺乏自信，容易产生自卑的心理。

2.缺乏社会资源。

单位时，总体上明显处于不利地位，就业信息少、渠道窄、选择的余地不大，导致就业相对困难。

3.缺少提高综合素质和能力的机会。

家庭经济困难学生经济比较拮据，进入大学后很多课余时间花在了勤工助学、做家教和各种名目繁多的兼职工作上。他们没有更多的精力用来参与校园文化活动，担任学生干部，在丰富多彩的文体活动中锻炼自己。这造成他们没有闪亮的学生干部头衔，个人能力得不到发展，尤其是人际交往能力、应变能力、受挫能力较弱。

另外，就现有学校所设立的勤工助学岗位来看，大部分工作都是一些文字性或清洁类的工作，没有把助学岗位与学生所学的专业结合起来，发挥他们的专长。相反，学生花费许多时间在勤工助学上，从而减少了学习的时间，而这些工作无助于他们专业能力的提高。交际能力和专业能力较弱使得家庭经济困难学生在未来的就业中不能被更好地为用人单位所接收。

4.就业成本受到限制。

现如今，就业实行双向选择。要求毕业生们在求职的过程中全面搜寻招聘就业信息、制作简历，然后跑招聘会、投递简历、购衣物装饰外表甚至跨省求职，这个过程需要高昂的费用。很多家庭经济困难学生因为支付不起这笔费用，不得不放弃一些面试机会，从而错失了很多就业的良好机会。

从这点讲，就业成本缺乏是阻碍家庭经济困难学生顺利实现就业的一个不容忽视的因素。

二、辅导员在高校家庭经济困难学生就业指导工作中的地位。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇四

当前正值高校毕业生就业“百日冲刺”期，昨天(5月24日)，教育部组织全国普通高校毕业生就业创业指导委员会召开第二次主任委员联席会议，部署推进各项促就业政策加快落实。

教育部要求，各地教育部门各高校要组织开展“就业宣传月”活动，推动政策进校园、进就业指导课、进招聘活动，指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策。全国普通高校毕业生就业创业指导委员会要发挥紧密联系行业企业的优势，宣传解读国家和地方出台的社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等援企稳岗扩就业政策，组织分行业就业指导委员会专家进企业、进校园、进高校、进社区，发挥就业政策红利作用，激励企业吸纳更多高校毕业生。要着力挖掘岗位资源，建设好分行业就业市场;加强就业指导研究和服务，推动高校提升就业育人实效。目前，就业指导委员会专家组正在研制高校毕业生就业工作综合评价指标体系，帮助高校开展就业工作“把脉问诊”，提升就业工作水平。

记者从近日召开的共青团促进大学生就业工作推进会上获悉，共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是精准帮扶一般院校低收入家庭学生就业。截至5月22日，共募集到包括青联委员、青企协会员在内的5.2万家企业提供的89.7万个岗位，3.6万名团干部与2023届一般院校低收入家庭学生和2022届离校未就业学生“一对一”结对，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。

据某公司发布《2023大学生就业力调研报告》显示(调研时间：3月中旬至4月中旬)，今年2023届毕业生选择单位就业比例从去年的50.4%上升到57.6%，慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%，选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。

报告指出，相较个人因素，环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因，且影响程度仍在加大。2023年高校毕业生规模达1158万，比去年增加82万人。但据报道，2023年研究生招生规模预计为120万，比去年的124万并没有增加。因此，能在国内继续学习的毕业生比例下降。加之，疫情放开后，学生求职更加顺畅，所以选择单位就业的比例较去年升高。

分学历看，在选择单位就业的比例方面，硕博、双一流院校毕业生分别为76.5%、67.8%，较总体分别高出18.9个、10.2个百分点。

报告指出，高学历及双一流院校毕业生对经济形势更敏感，在毕业生人数连年增加、国内外经济进入新时期的背景下，更能体会就业竞争的激烈，对继续深造、自由职业的偏好下降，反而更珍惜当下的就业机会，所以单位就业比例上升明显。

针对找工作的毕业生，从偏好企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，较去年下降4.8个百分点，连续三年呈下降态势。经济恢复期，高校毕业生对经济形势的感知越来越明显，求稳心态有增无减，择业意向的集中度有明显趋同，国企仍为首选。

高校毕业找工作难在哪里?

首先，大学生就业难的原因之一是毕业生数量过多。近年来，大学招生规模逐年扩大，导致毕业生的数量越来越多，而就业机会却没有相应增长。据统计，中国高校毕业生超过800万人，其中本科以上学历的毕业生达到了400万人，这意味着每年有数百万的大学毕业生需要进入职场寻找工作。然而，市场上并没有那么多的就业岗位与之匹配。因此，竞争便变得异常激烈，使得大学生找工作纷争激烈。

其次，大学生就业难的原因之二是专业需求不对称。虽然大学提供了各种各样的专业和课程，但实际上，只有少数专业对用人单位有实际作用。比如，医学、法律和金融等专业可谓是“抢手货”，而其他一些专业则很难找到相应的工作。以此为例，计算机科学、数据分析等it类的职业一度非常热门，大学生毕业后能够很容易地找到相关工作。但是，随着技术的变革和发展，这些职业也变得更加专业化，要求更高的技能和经验。因此，如果你的专业并不是那么抢手，招聘过程会变得更加困难。

第三，大学生就业难原因之三是自我认知不足。许多大学生在找工作时往往缺乏明确的目标和计划，也没有足够的了解自己和市场。许多潜在的雇主可能对大学生缺乏实际经验而感到担忧，而大学生也往往低估自己的价值和潜力。因此，许多大学生需要更好地理解自己和市场，并制定行之有效的求职策略。

以上是大学生就业难的三个主要原因。当然，现实中情况比较复杂，还有许多其他的原因如经济不景气、政策不稳定等等。然而，下面提供一些方法，以帮助大学生在就业市场中更好地竞争。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇五

申请人信息。

高端学员。

身份证号。

所在院校。

联系方式。

课程顾问。

身份证号。

所在院校。

联系方式。

申请地点。

申请时间。

辅导内容。

申请原因（请详细罗列）－您的专属秘书，中国最强！

申请须知。

2.教学辅导的地点须由学生与课程顾问协商决定，并经学府确认；

5.如在辅导过程中发生任何意外以及不良后果，均由学生和课程顾问自行承担。

6.课程结束后，及时填写《校外辅导信息反馈表》；

7以上须知的最终解释权归西安学府考研培训学校所有。

申请人。

高端学员（签名）：

课程顾问（签名）：

帮扶毕业生声明范文怎么写篇六

7月20日，南京市毕业生就业指导服务中心向南京籍未就业毕业生展开统一就业援助登记，并提供有针对性的就业创业援助服务，毕业后两年内仍未就业的南京籍大中专毕业生(08、09届)，身体健康、能正常履行职责者可以申请，截止日期为11月20日。

据了解，符合条件预登记的.毕业生可获得不低于3次的就业岗位信息，同时将被推荐到针对性强的岗位，并可申请参加为期3-6月的南京市见习实训计划，免费参加每周六举办的就业讲座及不定期大型讲座、专家个性咨询、网络指导、“南京高校毕业生就业指导校园行”巡回演讲等就业指导服务。困难家庭毕业生可申请就业援助，南京市毕业生就业指导服务中心将给予一对一指导、优先重点推荐并确保就业。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇七

从近日召开的河南省普通大中专毕业生就业工作会议上获悉，截至2012年9月，河南省共有39.1万名高校毕业生实现就业，较去年同期增加2.1万人，高校毕业生就业率达80.67%。

据介绍，2012年，省人社厅、省发改委、省财政厅等部门细化和完善了一系列促进毕业生就业创业的优惠政策，内容涉及毕业生基层就业、参军入伍，毕业生自主创业贷款贴息等诸多方面，为毕业生就业创业提供了有力的政策保障。2012年全省预征报名人数达到7.3万人，确认4.6万人，连续4年位居全国第一。该省还通过开展多种技能培训、举办就业困难毕业生专场双选会等，为困难毕业生提供帮扶。

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帮扶毕业生声明范文怎么写篇八

新华社合肥8月20日电安徽省2018届高校毕业生人数达34.9万人，创历史新高。截至目前，安徽共采集离校未就业毕业生实名制信息超2.97万条（不包括外省籍离皖毕业生）。针对这部分群体，安徽省正式启动“一对一”实名制就业帮扶工作，包含岗位推荐、就业见习、职业培训、创业指导等系列帮扶。

据介绍，在采集信息结束后，安徽省及时将这些离校未就业毕业生信息，录入“阳光就业”信息系统，建立更新实名制数据库，下发实名制就业帮扶工作通知，将帮扶任务层层分解，直至乡镇（街道）、社区，压实帮扶责任。

安徽省人社厅要求，各地公共就业人才服务机构要与信息系统内未就业毕业生主动逐一联系，并专设高校毕业生就业服务窗口，根据其就业意向和服务需求，开展个性化就业帮扶。如对有求职意愿的离校未就业毕业生，及时提供职业指导和就业信息，每位提供至少1次职业指导和3个适合的岗位信息；对有创业意愿的'，纳入“创业江淮”计划，组织参加创业培训，落实创业扶持政策；对有培训意愿的，推荐参加相应的职业培训和技能鉴定，提升职业技能；对就业困难和长期失业高校毕业生提供“一对一”援助服务，帮助其制定求职就业或创业计划。

为督促政策落地，安徽省人社厅将于9月至12月，分4期通报各地高校毕业生就业帮扶的动态情况、有效做法以及任务完成进展情况，总结各地经验，查找突出问题。

据了解，该省已利用“阳光就业”网上经办系统，第一时间向离校未就业毕业生推送了实名制帮扶信息，告知系列帮扶内容及获取服务渠道。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇九

一是开展高校毕业生就业指导企业行。8月30日，走进联滔电子公司、喜宝鞋服、永刚饮片厂等园区企业，发放高校毕业生就业创业政策宣传册260份、安徽省高校毕业生档案管理政策须知220份，宣讲帮扶高校毕业生310人。

二是积极做好大学生就业见习工作。20，新开发就业见习基地4个，全区就业见习基地达到32家，安置170多名高校毕业生在企事业单位开展就业见习，见习时间3-12个月，发放就业见习资金55.68万元。

三是开展高校毕业生就业跟踪服务工作。本年度高校毕业生报到采取网上报名形式，通过亳州网上办事大厅报到3696人，省人才服务中心平台报到565人，合计4261人。目前，谯城区正在积极开展高校毕业生就业情况跟踪服务，第一批跟踪553人，520人实现就业。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇十

附件：

xx市新农村建设指导员派出单位帮扶。

承诺书。

根据省委关于指导员派出单位“指导员驻村、派出单位包村”的要求，（单位）与县（市）区新农村建设工作队领导小组签定如下帮扶承诺：派出单位：

指导员所驻县、乡、村：

帮扶内容及完成时限：

1、2、3、派出单位。

（盖章）建设工作队领导小组年月日。

附注说明：

3、本承诺书一式四份，派出单位留存一份，省、市、县新农队办各留存一份；

4、承诺内容可另附纸。篇三：新农村建设帮扶承诺书。

人民法院帮扶承诺书。

一、按照“五个好”标准，切实抓好五街村的村级组织建设。

（一）引导村“两委”干部和党员认真学习党的十八大会议精神，根据州、县经济工作会议要求，进一步提高村“两委”干部和全体党员的综合素质，加强村“两委”干部对全面建设小康社会的使命感和紧迫感。在巩固村“两委”班子并提高工作效率的同时，注重团支部、妇代会、调委会等村级组织建设，发挥这些群团组织在全面建设小康社会工作中的积极作用。

（二）要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步加强党员队伍建设，加强党员的教育与管理，按程序培养和发展xxx员，不断增添党的新鲜血液，有计划地培养村级后备干部。

（三）结合五街村农业产业结构调整，举办实用科学技术培训班，逐步提高农民群众科学技术水平，增加科技含量，引导农民群众主动调整产业结构，促进农业增收、农民增收。

（四）进一步加强基层民主政治建设，搞好建章立制，突出抓好村务公开、政务公开，切实减轻农民不合理的负担。

（五）配合镇政府认真宣传《人口与计划生育法》，提高育龄夫妇少生、优生、快富意识，促进全村计划生育工作保类进位。

神文明的新风尚，保持安定、团结、稳定的大好局面。

二、积极争取有关部门的支持，加强村“两委”办公场所的改善及村级文体活动场所建设。

三、认真抓好新农村建设工作队员自身建设。工作队员要制定学习、工作制度，提高对村级组织建设和扶贫开发工作的认识，加强对村级组织建设和扶贫开发工作的责任感和使命感。明确工作任务，保证工作时间和精力，加强调查研究，积极争取项目及资金；为扶贫村排忧解难，做好服务工作。

承诺单位：人民法院院领导：

受帮扶村：镇五街村村领导：20年4月27日篇四：精准扶贫结对帮扶承诺书。

结对帮扶承诺书。

根据精准扶贫工作要求，按自愿的原则，我与结对帮扶，并作出承诺：

一、帮扶目标。

1、2、二、承诺内容(一)基本承诺。

1、按照“两入一公示”（入户、入心、公示）的要求建立帮扶关系；

2、协调帮扶对象制定脱贫计划，选择脱贫途径，发展致富项目；

3、主动给帮扶对象送惠农政策、致富信息、送技能技术，增强发展能力；(二)具体措施。

1、2、3、三、完成时限年脱贫。

其他本承诺一式四份，承诺人、联系户、监督人、扶贫办各执一份。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇十一

附件：

xx市新农村建设指导员派出单位帮扶。

承诺书。

根据省委关于指导员派出单位“指导员驻村、派出单位包村”的要求，（单位）与县（市）区新农村建设工作队领导小组签定如下帮扶承诺：

派出单位：

指导员所驻县、乡、村：

帮扶内容及完成时限：

1、2、3、派出单位。

（盖章）建设工作队领导小组年月日。

附注说明：

3、本承诺书一式四份，派出单位留存一份，省、市、县新农队办各留存一份；

4、承诺内容可另附纸。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇十二

今年起，我省将统筹做好重点群体就业创业工作。深入实施大学生就业促进计划、创业引领计划，对有特殊困难的高校毕业生实行全程帮扶，实行实名制管理和“一对一”定向帮扶，一人一策、精准帮扶，力争到年底都能实现就业创业或参加到就业准备活动中。这是记者从8月31日召开的全省就业创业工作电视电话会议上获悉的。

今年我省高校毕业生达到35.1万人，仍处于高峰期。我省将实施三项举措，推动各项扶持高校毕业生就业创业的`政策落地。

拓宽就业渠道。完善工资待遇向基层和边远地区倾斜的措施，健全服务保障机制，通过政府购买服务的方式吸纳更多毕业生，引导他们扎根基层。

落实扶持政策。落实好税费减免、创业贷款、创业补助等政策，促进高校毕业生自主创业。落实好社会保险补贴、吸纳就业补贴、见习补贴等政策，引导更多毕业生到中小微企业就业。

加强服务援助。深入实施离校未就业毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划和就业见习计划，抓好实名制动态管理，为毕业生提供就业指导、职业介绍、技能培训、创业培训等服务。创新高校毕业生就业创业服务方式，采取网上服务措施，实现就业手续办理、岗位对接、政策享受、就业援助全程网络化、便利化，使有就业愿望的高校毕业生尽快实现就业创业，确保今年高校毕业生就业率不低于去年水平。

将就业困难人员纳入就业创业政策扶持范围。

今年1-7月，全省城镇新增就业47.6万人，城镇登记失业率为3.59%，零就业家庭保持动态为零。截至目前，全省化解过剩产能涉及职工49.04万人，通过企业内部转岗留用、辅助性岗位安置等措施，80%以上已实现再就业。今年，我省预计直接或间接影响7.29万个就业岗位，促进失业人员转岗再就业工作仍然很艰巨。

今年起，我省将积极主动做好化解过剩产能、治理大气污染中失业人员转岗再就业工作，落实“三补一降”援企稳岗政策，使用失业保险基金支持企业稳岗政策范围扩大到所有符合条件的企业，指导企业落实职工分流安置方案。

加大援企稳岗扶持力度。今年起，我省将进一步落实好“三补一降”援企稳岗政策，用好失业保险基金，减轻企业负担，帮助暂时遇到困难的企业稳定就业岗位。建立失业预警机制，密切关注经济增长、结构调整对就业形势的影响。

实施专项就业帮扶。指导企业做好职工分流安置和社会保障工作，维护好职工权益，确保平稳过渡。落实好税费减免、创业担保贷款和社会保险补贴等政策，鼓励企业积极吸纳失业人员实现再就业。将就业困难人员纳入就业创业政策扶持范围，开展就业援助，通过公益性岗位等措施予以托底安置。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇十三

为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，按照《关于开展xx年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函[xx]325号)、《关于开展xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[xx]339号)、《关于开展xx年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函[xx]835号)要求，我市于xx年1月5日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间，共入户家访149户，发放政策宣传材料1万份，组织3次就业援助专场招聘会，提供合适就业困难人员岗位600余个，活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动，受到就业困难人员的广泛欢迎，和社会各界的好评。

为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所，通过发放宣传材料，借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式，广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围，为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。

活动月期间，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，收到了较好的社会效果。

一是组织进家入户搞调查，做到基本情况明了。活动期间，各地充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的.底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务。

二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作，但是由于就业信息系统处于调试阶段，对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难，对帮扶未到位的援助对象，分析原因，将纳入后续日常帮扶工作，确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作，完善登记、认定和退出机制，完全实现微机管理，建立动态管理的制度。

三是"四送"活动讲实效，确保服务满意周到。

帮扶毕业生声明范文怎么写篇十四

随着我国高等教育的迅速发展，贫困大学生的数量上升，约占大学生总数的20%左右，他们被诸多问题所困扰。现实告诉我们，贫困生的问题是一个复杂的问题，而单纯经济上的帮助无法彻底解决他们的贫困。针对大学生贫困的特点，不仅要提供必要的经济帮助，同时还要做好他们的思想政治工作和心理求助。只有这样才能，才能帮助贫困生摆脱贫困心理和经济贫困的双重心理压力，为贫困学生的成长心理和就业心理开辟一条绿色通道。

我系对贫困生这一特殊群体，在工作的各个方面都给予了特殊的帮助以此来缓解贫困生的就业压力。通过增加勤工助学的岗位来解决贫困生的求学与就业的经济负担，并对每位求职有困难的贫困生进行一对一的指导，为贫困大学生提供公共服务及就业信息资源，切实做好贫困大学生的就业工作。

一、我系2011届贫困学生的基本情况：

2011年我系共有特困学生128人，英语教育86人，初等教育32人，商务英语10人。

二、贫困大学毕业生就业困难的原因分析：

贫困大学生在求职过程中，不仅因自身的特殊性而面临心理上的求职困难，还会遭遇大学生普遍面对的激烈的就业职场竞争压力。

1外部环境。

1）国家整体就业形势严峻,就业压力大。

我国人口众多,经济基础薄弱,生产力水平不高,就业形势严峻。为适应市场竞争,各机关团体、企事业单位都面临着精简机构、人员裁汰的压力,接受毕业生的数量也十分有限。在就业形势普遍紧张的情况下,加之高校连年扩招,大学生就业不能不受到影响;此外,我国就业市场存在的一些不规范现象,也必将对大学生尤其是贫困大学生的就业造成多方面的影响。

2.）父母价值观与毕业生就业行为有着密切关系。有些父母对子女寄于过高期望,希望通过子女就好业收回教育成本,改变家庭的困难状况,光宗耀祖。这些价值观都或多或少的影响到毕业生的就业价值取向,进而影响到其对就业单位的选择。

2、自身影响。

1）择业期望值高。

高校毕业生经过几年的学习和锻炼,已具有较强的社会责任感,大多有一种强烈的进取精神,充满着对美好理想的憧憬。但另一方面,又容易自命不凡,从而导致理想与现实脱节。而且,高校的大多数贫困学生在校学习勤奋,成绩优秀,家庭有较大的经济负担甚至是债务,他们迫切需要找到有较好经济收入的工作,改变自己和家人的社会经济地位。所以,不少贫困生就业期望值过高。

2）综合素质不高,就业竞争力不强。

力等方面明显弱于家庭条件较好的大学生,而应聘者的综合素质恰恰是用人单位在选择人才。

时考虑的重要因素之一。

3）贫困毕业生择业心理呈现多元化,就业难度增大。

在择业过程中,贫困生的心理是复杂而多变的。自卑是贫困生最大的心理障碍。由于家。

极的人生观和就业观。

三、我系对贫困大学生就业帮扶的具体方法：

（一）重视贫困大学生的心理健康教育，帮助贫困生建立就业自信心。

育和疏导，尤其应注意对贫困生进行日常就业心理咨询，帮助他们排解心理障碍，缓解不必。

要的心理压力，帮助他们建立就业自信心。

（二）为贫困生提供周到细致的就业服务。

我系在为贫困毕业生就业提供服务时，把为贫困毕业生的就业服务单列出来，为这一特殊群。

体提供特殊服务。

1、在开展就业指导方面，根据每个贫困生的具体情况量体裁衣，提供个性化服。

务，提高面试成功率。

2、专为贫困的毕业生建立档案，向用人单位优先推荐。

3、为贫困生组织专场招聘会，将贫困生情况向急需人才的企业宣布，由企业和。

贫困生签订协议，组成帮扶对子，贫困生毕业后再到企业工作，将二者捆绑起来，双方互惠。

互利，既有利于贫困生顺利找到工作，又有利于于企业留住人才。

随着社会经济发展步伐的进一步加快，大学生的就业形势更加严峻，面对随之增长的贫困。

生的数量，我们不愿看到一个个怀揣毕业证的贫困生在走出校门后仍然一无所有，仍然徘徊。

在人生的十字路口上。让我们在帮助他们完成学业的同时，再为他们步入社会助一把力，让。

我们的爱心得以进一步升华。

英语系。

2011年6月。