2023年员工超额分红协议书简短(实用17篇)

人际关系是指个人与他人之间相互联系和互动的关系，良好的人际关系对个人的成长和发展非常重要。如何处理工作中的压力和挑战？以下是专家学者撰写的研究报告，供大家参考学习。

员工超额分红协议书简短篇一

甲方：

乙方：

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议：从年日起至年。

2、无固定期限协议：从年日起到法定得或约定得终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利得前提下才具有履行《分红协议》得义务。年终甲方将向乙方公开一年得财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利得基础上，乙方可按比例取得分红。

根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利得基础上，乙方可获得影楼纯利润得此比例可根据乙方得工作年限做上下波动得调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出得经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红得前提。

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订得《劳动合同》、《员工保密协议》得所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害得，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利得雇员，要有主人翁得心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼得事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久得将来成为婚纱摄影界得龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他。

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下得各项权利并负担本协议项下得义务以及附随义务。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表：乙方：

公章：公章：

签字时间：年月日。

签字时间：年月日。

员工超额分红协议书简短篇二

甲方（公司）：

乙方（员工）：

因公司经营范围扩大以及公司业务进展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的乐观性，保证公司业务规模及员工的共同进展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第一条分红条件。

1、乙方在甲方就职达到__年；

2、具有核心分散力的岗位骨干人员，且对公司的经营与进展作出肯定贡献的；

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

4、对甲方税后利润进行安排，假如当年亏损则没有分红；

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

其次条分红支付时间、方式及标准。

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，关心公司进展，甲方审核通过的，则视注资的数目，赐予相应股权和股权分红。

第三条乙方的承诺和义务。

2、听从公司的组织管理，遵守公司规章制度，仔细做好本职工作；

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵害甲方商业隐秘的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并担当相应的法律责任。

第四条_违约责任。

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方担当法律责任。

4、因不行抗力产生的违约责任双方互不担当法律责任。

第五条管辖及争议解决方式。

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方担当。

第六条协议生效及其他。

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

4、本协议全部条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

甲方（公司）：____乙方（员工）：____。

签章：____签章：____。

____年___月___日____年____月___日。

签订地：____。

员工超额分红协议书简短篇三

甲方：

电话：______。

乙方(员工)：

电话：______。

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

企业名称：云南贝源科技有限公司有限公司隶属：

经济性质：______(所有制)联营。

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：

1、乙方所得红利底限为__。

2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

1、权利：

1、参与公司事务的管理;。

2、听取甲方开展业务情况的报告;。

3、共同决定公司的重大事宜。

2、义务：

1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;。

2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。

1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

3、甲方如拖延支付，应处以___天的滞纳金。

5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文档为doc格式。

员工超额分红协议书简短篇四

甲方：

乙方：民族：汉族身份证号：

通讯联系地址：联系电话：邮箱：

依据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着公平互利、诚恳信用的原则，依据公司《分红权激励方案》特订立本协议。

第一条、占股比例。

乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参加公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的%。

其次条、本协议各方的权利和义务。

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容（为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及根据法律规定必需得知人员除外）。

第三条、需要商定的其他事项。

1、公司实施分红权与全部权分别，分红全部人只参与利润安排，是否参与经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。

2、乙方在每季度公司消失盈利时，方能根据虚拟股比例参加公司当季度分红，假如当该季度公司消失亏损时，持有虚拟股的员工须根据持股比例担当相对应比例的亏损额。

第四条、本协议的`修改、变更和终止。

1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随便撤销。

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条、违约责任。

1、虚拟股权分红全部人如有违反本协议其他商定的，则视作违约方单方终止本协议。

2、股权全部人每月迟到不能超过次。每月旷工不能超过次（无故迟到半天或者未请假就算旷工）。

3、股权分红全部人如有中途离职，则分红自动失效.

4、股权分红全部人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发觉。分红自动取消。

5、股权分红全部人必需严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝告仍无法转变者，公司有权单方面终止其拥有股权。

6、股权分红全部人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发觉一次可以进行劝告沟通，如劝告无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严峻予以解除劳动合同，予以除名。

第六条、争议的解决。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。

第七条、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议。

补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。

第八条、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。

第九条、本协议有效期为自____年__月__日至____年__月__日止。

第十条、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。

甲方签章：乙方签名：

日期：

员工超额分红协议书简短篇五

甲方（用人单位名称）：

法人代表：

地址：

乙方（受雇员工）：

性别：

出生年月日：

最高学历：

居民身份证号码：____（或其他有效身份证件号码）：

家庭住址：

乙方通讯地址：

乙方联系电话：

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

甲乙双方同意按以下第____种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议：从年日起至年。

2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止，本协议试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务，年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利。根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的____此比例可根据乙方的.工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头，如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红。

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

甲方代表：乙方：

章：____公章：

签字时间：签字时间：

员工超额分红协议书简短篇六

甲方:______(以下简称甲方)。

乙方:______(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:。

第一条：甲方自______年______月______日至______年______月______日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

第三条：分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;。

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的`全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

员工超额分红协议书简短篇七

甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式：

乙方（员工）：身份证号：联系方式：

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

1、乙方在甲方就职达到__年；

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

甲方（公司）：____乙方（员工）：____。

签章：____签章：____。

____年___月___日____年____月___日。

签订地：____。

员工超额分红协议书简短篇八

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:。

第一条：甲方自__年___月___日至__年___月___日聘用乙方为其正式员工，期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

第三条：分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

合同签订地:。

员工超额分红协议书简短篇九

甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式：

乙方（员工）：身份证号：联系方式：

宗旨。

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

1、乙方在甲方就职达到年；

2、

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的.，甲方无需支付本年度的任何分红。

第二条分红支付时间、方式及标准。

1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

第三条乙方的承诺和义务。

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条违约责任。

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

第五条管辖及争议解决方式。

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

第六条协议生效及其他。

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签章：签章：

年___月___日年____月___日。

签订地。

员工超额分红协议书简短篇十

乙方：_________________________。

为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的__店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

店(个体经营者)年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可安排的净利润。

1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年安排给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，详细商定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：乙方无论何种缘由离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据劳动协议商定的待遇领取劳动酬劳。

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的`投入。

2、乙方需保证胜任并专心完成甲方的工作，专心努力为甲方制造利润;。

3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。

1、本协议期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、协议到期终止后，甲方依据协议期限内的经营状况打算是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

1、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议其次条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

乙方对本协议的资料担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方有意向任何第三方泄漏本协议资料，则需向甲方担当违约金十万元。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民提起诉讼。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工超额分红协议书简短篇十一

乙方(员工)：______。

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

企业名称：云南贝源科技有限公司有限公司隶属：

经济性质：______(所有制)联营。

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：

1、乙方所得红利底限为__。

2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

1、权利：

1）、参与公司事务的管理;。

2）、听取甲方开展业务情况的报告;。

3）、共同决定公司的重大事宜。

2、义务：

1）、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;。

2）、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。

1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

3、甲方如拖延支付，应处以___天的滞纳金。

4、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

员工超额分红协议书简短篇十二

法人：______。

地址：______。

乙方：______。

身份证号码：______。

现住址：______。

一、定义。

1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_________万元。

2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承。

3、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

二、公司根据每位员工的年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当所有虚拟股总额达到注册资本的_______%，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本_______%。

1、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终，根据公司的税后利润分配虚拟股的利润。

3、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本（_______万元）的.比例与当年可分配净利润的乘积确定。

在扣除应交税款后，公司按以下方式将员工可得分红给予员工。

2、员工取得的虚拟股份分红以人民币形式和虚拟股支付。

四、员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据双方签订的劳动合同享受公司给予的其他待遇。

五、期限。

1、该计划期限为________年，于______年______月______日开始，并于______年______月______日届满。

2、该计划期限的续展：本计划于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本计划期限。

六、终止。

1、计划终止：

（1）该计划于到期日终止，除非双方按第五条第二款规定续约。

（2）如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该计划享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消失。

2、双方持续的义务：本计划终止后，本计划第七条的规定双方仍须遵守。

七、保密义务。员工对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

八、违约。

1、如员工方违反《_____》相关条款和公司的相关制度，公司有权提前解除本合同。

2、如员工违反本计划的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决。

1、友好协商如果发生由本计划引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

2、_____如果双方协商不成，则将该争议提交公司所在地的劳动争议_____委员会_____。

乙方：______。

甲方签章：______。

乙方签章：______。

日期：______年____________月______日

日期：______年______月______日

员工超额分红协议书简短篇十三

甲方：

乙方：

（一）投资时间。

自20xx年8月1日起为长期参与投资在职时间暂定不少于三年。

（二）投资金额。

乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元计________股。投资方式为现金投资筹资时间截止到20xx年8月31日。资金到位后?签订本协议书正式成为投资人。

（三）投资金资产计算。

按人民币叄拾壹万元为加工设备总资产以20xx年7月底核计共计叄拾壹股此为原始股。甲方占壹拾陆股乙方占___________股。

（四）分红。

1、20xx年8月1日起每位投资人享有分红权每月21日为上月分红日同时召开投资人会议。

2、红利按当月产出成品粒数核计大粒码按折小粒码粒数后核定。每粒每股分配0.035元人民币。

3、三年以内不可抗拒情况离职红利正常分配。

4、三年以内非正常离职?红利减半，另一半由其他投资人共有均分。

（五）退股。

入股投资为自愿出资作为设备投资愿意承担投资风险不退股，但员工内部可协商转让。

（六）纯利润。

每粒总工费扣除所有应支付员工费用后?再扣除生产辅料生活贴补及维修保养等费用为每粒纯利润。

（七）其他。

1、甲方向乙方透明最基础工费单价，若基础单价提高，股东会决定应优先提高职工工资。其次是提高红利若基础单价降低，应先降低红利，尽力保障员工收入。

2、乙方在与甲方合同期内不得与其他人在同行业其他地方做投资合作不得在当地另设同行业加工点。

3、甲方为乙方提供工作成熟条件保障双方利益。甲方必须与往常一样全力经营并承担厂房投资风险。

4、乙方按上述分红条款分得足额红利不干涉甲方承接的部分略高工费的来料加工，此部分略高工费的来料所带来的部分利润用于弥补甲方厂房投资风险及生产辅料价格上涨等。

（八）以上条款若有修正按甲乙双方协商后更正。

（九）本协议一式二份甲乙双方各执一份。

（十）备注。

甲方：（签名）。

签定日期：

乙方：（签名）。

签定日期：

员工超额分红协议书简短篇十四

甲方：

电话：______。

乙方(员工)：

电话：______。

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

企业名称：___。

经济性质：______(所有制)联营。

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：

1、乙方所得红利底限为__。

2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

1、权利：

1、参与公司事务的管理;。

2、听取甲方开展业务情况的报告;。

3、共同决定公司的重大事宜。

2、义务：

1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;。

2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。

1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

3、甲方如拖延支付，应处以___天的滞纳金。

5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

员工超额分红协议书简短篇十五

在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的员工分红协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方：______

电话：______

乙方(员工)：______

电话：______

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

第一条：宗旨

为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

第二条：公司性质

企业名称：云南贝源科技有限公司有限公司隶属：

经济性质：______(所有制)联营。

第三条：支付方式

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：

1、乙方所得红利底限为__

2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

第四条：乙方应尽的权利和义务

1、权利：

1）、参与公司事务的管理;

2）、听取甲方开展业务情况的报告;

3）、共同决定公司的'重大事宜。

2、义务：

1）、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;

2）、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。

第五条：违约责任

1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

3、甲方如拖延支付，应处以___天的滞纳金。

4、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

第六条：其它

1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工超额分红协议书简短篇十六

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:。

第一条：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工，期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第三条：分红条件1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

合同签订地:。

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员工超额分红协议书简短篇十七

甲方（公司）：公司地址：联系方式：

乙方（员工）：身份证号：联系方式：

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

1、乙方在甲方就职达到__年；

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；

4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；

2

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。(以下无正文）。

（以上无正文）。

甲方（公司）：____乙方（员工）：____。

签章：____签章：____。

____年___月___日____年____月___日。

签订地：___。