上班高峰期的范文怎么写 上班高峰期的范文怎么写啊(5篇)
- 上传日期:2023-01-12 13:06:12 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
推荐上班高峰期的范文怎么写一
今天上午,我迟到了x分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什幺,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个组长,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这幺做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
推荐上班高峰期的范文怎么写二
尊敬的领导:
您好!
在这里先给您说一声对不起,因为我又一次的迟到了,距离上次迟到已经有一段时间了,还记得上次我还信誓旦旦的向您保证以后再也不会迟到了,可这次却还是出现了迟到的情况,这让我感到万分的羞愧啊,为了能让领导您能消消气,也为了能让自己铭记这次迟到给我带来的教训,我抽空给您写下了这封检讨书,同时我也真的希望这是我最后一次写迟到检讨了。
我在单位里算是一名老员工了,这些年下来在工作时的状态倒还算负责,所以也得到了几次领导的表扬,记得我刚来单位时,很多事情都不懂,无论是工作上还是与人的交际,都只知道一点点的皮毛,好在经过这些年的洗礼,我在这些方面倒是成长了不少,但是我在心态这方面却反而退步了。首先,是我的工作态度变得没那么积极了,可能是自己变得有点自傲了,又或许是因为对工作的新鲜感越来越低了,所以我在工作时的状态变得平平无奇了,其次就是每天来单位的时间也越来越不准时了,之前我基本上每天都会早几十分钟来到单位里面,可现在嘛,不是早来几分钟就是踩着点来,这是因为我变得懒散了,想多在家里休息一会。
可也正是自己抱着这样的心态,所以才让我的迟到次数变得越来越多,虽然我在平日里上班都会计算好路途所需要花费的时间,可计划总是赶不上变化的嘛,总会出现一些意外事件,例如早上睡过头、公交车晚点、路上堵车等等,这些情况发生的概率还不小,所以为了避免上班迟到这种情况,我应该每天早点起床才是最稳妥的,但是像我这种“老油条”,哪里还会提前起床,上班不迟到就足够了,不会去想着提前赶到单位里。这次迟到的主要原因是因为今天早上突然下起了大雨,路上的行人和车辆为了安全都走的很慢,这就导致了马路上排起了长龙,好半天才动一点点,我看到这种情况也是很无奈,毕竟我没法去改变了,所以我只能祈祷着今天能快一点,别迟到太久了……
看到这里,领导您也就明白了我迟到的缘由了,迟到并不是我所希望的,而且迟到还会扣除奖金,我可不想发生这样的事情,所以在接下里的日子里,我要改变一下自己的习惯,争取早点出门来到单位里,给大家带一个好头!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
推荐上班高峰期的范文怎么写三
尊敬的公司领导您好:
今天我上班迟到了x分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远,但我总是能够安排好出行的时间,确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外,我不需解释什么,但从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,奥运的口号是更高更快更强,我也会不断进步的。
请组织考验我。
检讨人:xx
xx年xx月xx日
迟到这件事情,简单来看其实并没有带来直接且明显的伤害和损失,让人错以为这不过只是个小小的错误而已。但实际上,当我们有这一想法,甚至是犯下了迟到的错误的时候,我们作为的员工的责任感和纪律思想就已经开始松懈,开始向着犯错倾斜!
纪律之所以要惩罚,是因为纪律是不能违背的,触犯纪律,就会给公司带来不利和损失!迟到这件事表面上没有什么大问题。但实际上,在迟到的时候,我不仅给自己留下了对纪律的侥幸心理。甚至还因为自己的行为,给整个集体带来了长远的影响!现在想来,我如此公然的犯下错误,已经是对公司纪律的不尊重!是十分严重的错误!
按时上班这件事情是我们每天的责任和要求。但x号这天,我很遗憾的没能做到。这是纪律太过严谨吗?是突然有什么事情吗?但这些原因都没有意义,迟到就是迟到。在每天都要履行的责任上犯下错误,最主要的原因还是在与我个人的管理和生活安排问题!
这是我自身管理的不重视,没能将按时上班当做自己的责任,没有计划好自己的时间安排!这是失信的行为。
反思自己的问题,我深刻意识到了迟到的严重性。“千里之堤毁于蚁穴”,我绝不能让自己也犯下这样的错误!在今后,我定会严格要求自己,认真加强思想纪律。绝不会再随意违反公司的纪律!还望您能相信我,我定会严格改正自己!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
推荐上班高峰期的范文怎么写五
尊敬的公司领导:
今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。
所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
推荐上班高峰期的范文怎么写六
7月30日下午,经局领导同意,由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组,采取不发通知、不打招呼的方式,自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动,现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查,同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。现将检查情况通报如下:
一、检查总体情况:
市就业局:应在岗66人,实际在岗49人,因公外出9人,休假4人,病假2人,事假2人。
市养老保险局:应在岗76人,实际在岗56人,因公外出6人,休假13人,病假1人。
市医保局:应在岗54人,实际在岗40人,因公外出6人,休假2人,病假3人,事假3人。
市劳动保障监察局:应在岗13人,实际在岗10人,因公外出1人,病假1人,事假1人。
市劳动人事争议仲裁办:应在岗11人,实际在岗11人。
市劳动保障信息中心:应在岗7人,实际在岗6人,休假1人。
二、存在的问题:从这次突击检查看,在各单位未发现无故缺岗和做与工作无关事情的情况,各单位意见箱中无投诉信件;市就业局、市医保局、市养老保险局等窗口单位政策宣传资料齐全,业务办理标识清晰,总体情况良好。但也存在不足:一是部分单位请假手续、外出登记不规范;二是部分单位办事程序公开不全面;三是少数单位有在办公室吸烟现象。
三、有关要求:
今年以来,全市人社系统深入开展迎接履职尽责督促检查工作,认真学习贯彻局党委《关于打造“六型”机关进一步加强全市人社系统作风建设的意见》,作风建设持续发力,保持狠刹“四风”的高压态势。下一步要持续推进履职尽责工作,针对履职尽责征求意见情况、对照省厅《关于及时整改履职尽责督促检查工作中发现问题的函》(鄂人社办函[20xx]144号)指出的9个问题,举一反三,按要求扎实抓好整改。现将有关要求强调如下:
1、严格遵守工作纪律,坚守工岗位,上班期间不得做与工作无关的事情。
2、临时外出办事要严格履行登记手续,因事请假要按程序履行请假手续,并在人员去向牌上标明去向。对上班迟到早退、无故不在岗人员将点名通报批评。
3、坚持文明办公,热情服务,坚决杜绝态度冷漠、语言粗暴等违纪行为。
4、进一步优化办事程序,提高办事效率。
5、加大人社政策宣传和政务公开力度,要在办公场所、服务窗口、门户网站等醒目位置公开办事业务流程、岗位职责、岗位服务标准,主动接受服务对象的监督评议。
年月日
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