最新乡镇就业工作简报范文范本(优质9篇)

优秀的领导者懂得倾听和赏识团队的贡献。写一篇完美的总结需要我们对过去的经验和教训进行审慎的反思和总结，找到改进的思路和方法。以下是小编为大家整理的总结范文，希望能给大家提供一些启发和帮助。

乡镇就业工作简报范文范本篇一

为更好贯彻落实“六稳”、“六保”决策部署，全方位支持本地企业发展，促进劳动力更高质量更充分就业，xxxx年8月6日，六盘水市人力资源局迎来了企业招工热潮，开展xxxx年六盘水市钟山区退役军人专场招聘会，充分搭建求职招聘服务平台。

与此同时，就业的喜讯传进了六盘水市每个角落，该市各个镇、乡（街道）注重实效，不断创新，为企业和求职者创造良好的交流平台。为了提高招聘会的知晓面、实效性，杨柳街道15个社区通过微信网格群、入户、横幅、led显示屏等渠道进行了多方宣传，组织辖区共计组织3家企业及52名求职者参加此次招聘会，大大促进了应聘者和招聘企业的有效对接，应聘人数较往年有大幅度增加。

据统计，六盘水市此次专场招聘会，累计有37家企业进场设摊招聘，提供岗位400余个，累计进场求职人员600余人（其中杨柳街道52人，达成初步意向20人）。

退役军人专场招聘会，为用工企业和广大求职者搭建了“面对面”交流、“零距离”对接的平台，对于解决企业招工难、求职者就业难“两头难”问题具有重要作用，让更多的群众能走上适合自己的岗位，确保能够平安舒心地工作。

乡镇就业工作简报范文范本篇二

1、认真落实学院招生就业处下发的毕业生就业跟踪调查表，将学生的信息统计好后，逐一填写，做到了每名毕业生有跟踪档案，并下发给全体教师，要求全体就业指导教师与毕业生保持联系，了解每名毕业生的现状及就业发展变化情况，并做好详细登记。

2、10月31日配合招生就业处组织毕业生参加长春工业大学主办的招聘会。并在参会期间积极联系用人单位，把与专业相关的就业信息拍照后，发到就业信息群里，做到信息共享。

3、安排七名大四同学分别在我系推荐的单位——净月区人民法院和净月区人民检察院处实习。

4、根据我系实际情况，辅导员深入到寝室对未就业的学生做思想工作，对考研，考证、考公务员同学进行指导。16级有8名同学通过了本次司法考试，对于有就业意愿的同学，积极督促他们走进就业市场积极的参加就业招聘活动。

5、12月4日在教二204召开考研同学座谈会，临近考试系主任李国富教授、党总支书记庄庆华老师进行考研前准备的动员，征集并解答考研学生的困难，力求他们解决实际困难，帮助他们提高考研成功率。

6、辅导员及系内就业小组成员对自己负责的毕业生进行就业指导，帮助学生明确职业生涯发展规划做好毕业生发展方向指导工作，了解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进行鼓励，督促其学习状态，并随时沟通，了解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校本部在内的研究生计划计划招生专业和人数，并向大家及时发布信息，以便考研的学生有自己明确的方向。

7、对于打算就业的学生辅导员督促学生英语过关和其他没及格的课程补考，从十月份开始，高校的就业工作全面展开，各大企业陆续到校园内举办招聘会，这是我们毕业生辅导员本学期开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时，一定要做好学生的就业指导工作，针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进行分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时，鼓励学生走出去，引导学生去任何可以提供就业机会的招聘会、展览会、实习机会等等。我们也应积极联系用人单位，与各用人单位建立起良好的合作关系，向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽办法帮助学生就业。

文档为doc格式。

乡镇就业工作简报范文范本篇三

10月19日至20日，国网甘肃省电力公司农电部处长张磊一行5人，在公司农电管理室负责人和临泽公司领导班子成员的陪同下，利用2天时间，对公司沙河、新华、平川、蓼泉等四个四星级乡镇供电所创建工作进行了考评验收。

验收考评组实地查看了各供电所安全工器具室、备品备件室以及职工活动室运作情况;同时，认真查看工作各种记录、会议记录等详细数据，并结合派工单进行详实核查;最后，肯定了创建工作所作出的成绩，并将验收检查中存在的不足提出了可行性的意见和建议。

为进一步提升县级供电所管理水平，该公司以“抓基础、促管理、创星级、上台阶”为目标，严格开展创建工作，多次组织安监、运维、综合、营销部门到供电所开展星级供电所创建指导工作，以星级供电所建设推进供电所作业组织专业化、现场作业标准化、生产运行精细化、营销管理规范化、优质服务常态化、基础管理信息化。在创建星级星际供电所的过程中，该公司强化认识，围绕改革与建设，大力提供优质服务并确保安全稳定。自创建工作开展以来，临泽公司坚持从实际出发不断夯实安全基础管理，狠抓安全教育培训，全员参培率及合格率均达到100%。同时，为规范、有序开展星级供电所创建工作，该公司对照《星级供电所考核细则》，成立星级供电所检查小组，及时反馈检查中发现的问题，并提出整改要求。

与此同时，该公司将抓住创建工作契机，创新星际供电所发展思路，及时挖掘和宣传先进典型和经验做法，营造比、学、赶、超的良好氛围，扎实开展各项工作，促进班组建设工作再上新台阶。

乡镇就业工作简报范文范本篇四

9月的第三个星期六即9月17日，是“全民国防教育日”，北京市拟进行防空警报试鸣。这也将是近年来的第四次防空警报试鸣。

昨天(31日)下午，市委常委会召开会议，会议原则同意在“全民国防教育日”(9月的第三个星期六，即9月17日)进行北京市防空警报试鸣，要求，认真贯彻《中华人民共和国人民防空法》，组织好防空警报试鸣。要考虑到北京作为首都，重大国事活动多等特点，周密安排，稳妥开展防空警报试鸣，不断加强全民国防教育，增强市民国防观念和防空意识。

据介绍，警报鸣响分为平时试鸣和战时鸣响。记者了解到，平时试鸣的启动流程包括政府决定、向市民发布通告、组织试鸣。20xx年9月，在我国第15个全民国防教育日当天，就进行了防空警报的试鸣，试鸣按照“预先警报”、“空袭警报”、“解除警报”的顺序发放，每种警报信号间隔三分钟。时长共计15分钟。

谈及和平时期试鸣防空警报的原因，北京市民防局相关负责人曾表示，根据《中华人民共和国人民防空法》和《北京市人民防空条例》规定进行的正常试鸣，其目的是对本市各区各个警报点的仪器设备、布点科学性进行测试，检验防空警报设备和控制系统的完好程度，保持良好的备用状态。

同时增强广大市民的国防观念和防空防灾意识，使市民了解和熟悉防空警报信号的具体规定，提高对防空警报信号的识别能力。

据了解，这是近些年来本市第三次进行防空警报试鸣。第一次是在20xx年5月19日，为悼念四川汶川大地震罹难者，在全市范围鸣响了防空警报;第二次警报试鸣是20xx年北京市人民防空演习在三个区县进行了警报试鸣。第三次是20xx年全民国防教育日当天，警报试鸣范围扩至全市10个区。

乡镇就业工作简报范文范本篇五

月22日上午，南宁市人大常委会副主任刘雄带领南宁市人大调研组，在永州市人大常委会有关负责人陪同下，来湖南东安调研人大代表联系群众工作平台建设工作。东安县人大常委会主任张波、副主任唐新柱陪同调研。

近年来，东安县人大常委会结合自身实际，全面开展了“十有”乡镇人大代表联系群众工作室创建工作，着力加强乡镇人大基础建设，充分发挥乡镇人大作用，在创新实践上进行了有益的探索，取得了初步成效。其创建的成功做法和有益探索，得到了全国、省、市人大的充分肯定和推介。截至目前，广东省佛山市、山东省禹城市、浙江省杭州市等12省8市51个县区76个乡镇人大前来考察交流。

调研组一行深入井头圩镇实地考察乡镇、选区人大代表联系群众工作室，现场听取人大代表联系群众工作平台建设工作情况介绍，就“围绕核心、服务中心、紧贴民心、凝聚人心”等方面内容进行了探讨和交流。

刘雄认为，东安县人大常委会在创建工作中站位高，思路清，勇于探索，其做法不仅加强了代表和群众的联系，同时也调动了人大代表履职的积极性，及时反映了社情民意，使得群众合理诉求得到有效解决，积极促进了政府工作，成效明显。刘雄表示，回去后，南宁市人大常委会将结合工作实际，吸纳和借鉴东安人大代表联系群众工作平台建设工作中好的经验和做法，进一步加强本地乡镇人大基层工作建设，提高人大工作整体水平。

乡镇就业工作简报范文范本篇六

为引导我校学生合理规划学业和职业生涯、转变传统的就业观念，增强的学生危机意识，提升我校学生的就业能力和就业竞争力。20xx年9月18日，艺术学院18级美术1班和19级美术班开展了“就业引导与宣传主题活动”，来帮助面临就业的同学进行正确的引导。

首先学生们进行演讲宣读，对就业有一个深入了解，以及大学生该怎样做好和开始考虑就业问题。接着班主任对大学生就业做一个分析和初步认识如何解决就业创业难题。最后大学生分享自己所了解及如何进行就业努力、创业安排。

通过此次活动，学生们学会了从个人实际出发，制定出科学合理的就业规划，为以后合理就业打下了好的基础。最后，两位班主任还鼓励同学们自主创业，多实践，多尝试，打破传统的就业观念，将就业的危机意识转变成就业的竞争力。

乡镇就业工作简报范文范本篇七

为进一步落实和推动毕业生就业工作，提升学生在求职过程中的面试能力，金融学院分别于9月29日、10月9日、10月20日进行了三场20xx届毕业生就业专项活动。

9月29日，金融学院联合中国农业银行甘肃省分行，举办了20xx届及20xx届未就业毕业生线上专场招聘宣讲会，校党委常委、副校长王伟利、农行甘肃省分行组织部部长兼人力资源部部长出席会议并致辞。直播现场吸引了380余名毕业生聆听与咨询，学校招生就业处领导也参加了宣讲会。宣讲会由金融学院党委书记张宗军主持。

本次招聘宣讲会是落实贾宁书记在今年5月份和9月份赴农行进行“访企拓岗”时，代表学校与农行甘肃省分行达成合作事宜的重要一环。宣讲会上，王伟利就中央、地方以及学校的就业政策做了简要介绍，给我院学生就业工作带来了信心和动力，也对毕业生理清就业思路提供了全面指导。王伟利鼓励同学们认清形势、抢抓机遇，积极向省农行投递简历，争取获得这样高质量、高保障的工作岗位。最后，王伟利对进一步开展与省农行在导师聘任、市场调研、科学研究等方面全方位、深层次的合作提出了要求和期望。

农行甘肃省分行党委组织部部长、人力资源部总经理秦少华指出，本次秋季招聘是省农行历年岗位最多的一次，为兰州财经大学的毕业生们提供更多优质岗位，并对兰州财经大学70周年校庆表示热烈祝贺。农行甘肃省分行人力资源部员工详细介绍了农行甘肃省分行的机构设置、晋升机会、培训体系、薪酬福利、招聘计划、岗位需求以及招聘条件等；我校校友从工作、学习、生活等方面分享了入职农行以后的就职体会。

本次宣讲会是金融学院抢抓毕业生就业黄金季，瞄准“大客户”、引进“大单位”，为毕业生拓展就业渠道、提供就业岗位、搭建就业平台的重要举措。

为更好地帮助我院20xx届毕业生全方位了解求职过程中的相关知识和细节，提高面试能力进而提升面试成功率，10月9日下午，学院邀请工商管理学院伏敏老师为毕业生作题为“求职及职场礼仪”的专题讲座。金融学院党委副书记、副院长张蒂主持了讲座。

讲座中，伏敏老师从礼仪介绍、仪表仪态、商务礼仪和办公礼仪四个方面进行全面的讲解。强调了学习求职应聘、职场礼仪的重要性和必要性，介绍了学习礼仪的基本要素，并针对现实面试过程中的妆容修饰、着装、站姿、坐姿、走姿、手势、待人接物时的各项礼仪都做了详细的阐释及生动的示范。最后通过问答交流的方式，让毕业生对于未来面试过程中需要注意的细节有了更深刻的认识，对提高学院学生面试能力起到了助力作用。

10月20日，金融学院联合中国人保财险甘肃省分公司，举办了20xx届及20xx届未就业毕业生线上专场招聘宣讲会。直播现场吸引了我院300余名毕业生聆听与咨询。

人保财险甘肃省分公司人力资源部负责人指出，本次秋季招聘甘肃省分公司各分支机构将招聘应届毕业生230人，岗位包括核保、理赔、财务等管理与技术岗位，均为正式编制岗位。人保财险甘肃省分公司人力资源部员工详细介绍了公司的机构设置、晋升机会、培训体系、薪酬福利、岗位要求以及招聘条件等；并对我院毕业生提出的问题和疑惑之处进行了耐心的解答。

乡镇就业工作简报范文范本篇八

自创建国家卫生镇工作开展以来，精武镇按照“部门协调、科学治理、社会监督”的原则，全力推进创建工作，以“脏、乱、差”治理为突破口，突出抓好环境综合治理、拆违治乱、食品安全等工作，吹响创卫攻坚号角。

精武镇将创建工作与民心工程相结合，统筹规划，积极改造老旧小区，开展道路铺设、雨污管网改造、外立面粉刷等环境提升改造，确保各小区达到创卫标准。加大环卫设施投入，新建垃圾转运站1个，新购置6辆道路洗扫车、3辆压缩式垃圾车，新增扫保人员30余人。加大水洗降尘全覆盖作业力度，主干道路机扫水洗率达到100%。制作创卫宣传广告牌，发放致居民的一封信，号召热心居民、沿街商户等成立志愿队伍，营造“人人关注创卫、人人参与创卫”的浓厚氛围。集中开展爱国卫生大清整活动和市容环境综合整治100天活动，集中对镇域内卫生死角、河道垃圾堆放、建筑工地扬尘等一系列市容卫生问题进行集中清整。

占道经营、私搭乱建等行为一直是治理重点，且治理后极易回潮。决胜创卫，势必要“啃”下这块“硬骨头”。精武镇采取“建机制、强队伍、重巡查、常宣传”四项举措，加大综合执法大队工作力度，集中开展拆违治乱、占道经营、露天烧烤专项清整工作。组织综合执法大队、工商所、安全办、市场监管所等相关职能部门协同作战，耐心劝导涉事人员，依法对餐饮卫生、乱停乱放、摊点杂乱、安全设施进行了统一整改。成立创卫督导组，加强巡查，严格落实“门前三包”及网格管理制度，确保创卫工作不走过场。进一步强化农贸市场规范化管理，引导经营者自觉守法经营，文明经商。加强经营秩序管理。对商品实行划行归市，严禁在市场内的人行道、消防通道及店铺外占道经营和摆摊设点，查处取缔无照经营和未按规定经营食品的早晚摊点、马路食品销售摊点。

食品餐饮卫生安全是关系到群众日常生活的大事，也是创卫的一项重点工作。精武镇精心组织、整体推进，开展食品安全整治“百日会战”大行动，将人员密集的大学城周边餐饮区、学校工地等集体食堂作为重点，点面结合，做到整体区域全面排查到位。升级改造姚村市场、永红农贸市场，规范现做现卖小作坊经营环境，安排食品安全专员进行日常检查督促。针对餐饮单位，环境卫生状况、从业人员健康状况、食品加工过程卫生状况等，特别要求定点采购食品原辅料，并做好索证索票、验收登记工作。突出重点，全力推进小餐饮、小作坊等整治，确保食品生产经营单位全面达到国家卫生镇标准。

乡镇就业工作简报范文范本篇九

xxx就业创业服务中心多措并举扎实开展保就业工作，广泛宣传保就业政策，重点做好引导劳动力就业、积极开展各类招聘活动等工作。

一是针对暂滞留在家，随时可能外“流”的外出务工人员和有意愿进入龙南经开区务工人员，采取“结对送岗”上门的方式，在前期宣传招工优惠政策和薪资酬劳基础上，经推荐适合帮扶对象的招聘岗位后，由乡镇统一登记汇总，联系企业进行招聘，实现人岗无缝对接，并为他们提供便捷服务。

二是引导农村劳动力就业。积极引导农村劳动力就业创业，通过社会能人兴办小型加工厂、家庭农场、农民合作社和农业产业基地等各类经济组织，带动农村劳动力就业。同时，动员剩余劳动力进入园区企业务工，实现稳定就业。

三是摸清劳动力和岗位底数。建立完善乡镇劳动力资源台账，分别建立外出就业人员信息台账、在家就业人员信息台账，剩余劳动力动态管理台账，并将企业用工台账和乡镇劳动力资源台账全部数据录入龙南企业用工管理系统，形成龙南劳动力资源大数据。建立企业用工台账。通过多种方式，对企业用工情况进行全面摸底，形成经开区企业用工需求清单。重点对企业复工复产岗位设置、用工需求等进行梳理，建立经开区企业用工服务台账，保障用工需求。

四是针对不少新招人员未上一天班就离厂的问题，各乡镇一手抓好新招务工人员工作，一手抓好新招入职员工的稳岗工作，为新招入职员工提供“保姆式”跟踪服务，确保“招得进、留得住、干得好”。

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