部门员工岗位晋升方案范文简短 公司员工岗位晋升方案(8篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新部门员工岗位晋升方案范文简短一

1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构科学适用，三年内不做大的调整，保证公司在科学的组织架构中高速运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；

5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；

9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划和其他重要文稿。

3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作。

4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、传递、催办和检查。负责公司保密工作和法律事务以及重要文书档案资料的保管工作。

6、妥善保管和正确使用公司印章（公司行政章）和介绍信。

7、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护工作。

9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率。

10、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、宿舍管理工作

11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

12、完成总经理交办的其他任务。

最新部门员工岗位晋升方案范文简短二

一、加强政治业务学习

人事部门是每个单位的一个重要部门，人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作做的好与坏，从小的方面来说关系着每个职工的切身利益，从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相关的政策法规把握不准，就会给职工利益造成损害，就会阻碍整个单位进步。因此，学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。

二、做好各项工作，增强服务意识

我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨，努力为基层单位和职工服务。一年来，我们及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。一是完成了职务晋升工资调整工作。

三、继续推进人事制度改革

人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来，我们认清新形势，明确新任务，把握新要求，认真做好人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好环境。一是抓好人才培养工作，加大人才资源开发投入，加强人才资源能力建设。二是抓好人才引进工作。三是用好人才，营造人才辈出、人尽其才的环境。深化干部人事制度改革，完善单位干部人事分类管理体制，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。从实际出发，对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。通过采取各种措施，使的人才工作做到引得进，留得住，用的好，逐步建立一支专业结构比较合理，整体素质基本适应的专业技术人才队伍。

四、搞好内业管理

科学的管理是单位形成整体优势、发挥效率的重要手段。一年来，人事科把工作计划纳入科学管理之中，做到工作月月有计划，事事有安排，现任目标明确，分工合作，齐抓共管，按照规范化、标准化的管理要求来开展，使人事工作有章可循、有序开展。做到各单位一般干部和职工的个人档案按单位进行分类存放，做到归属清晰，内容完善，同时建立好档案目录，做到查阅迅速、便捷高效。对不纳入个人档案的其他人事资料，按年度进行整理存放，编写好目录。建立起了规范化的档案管理制度，使档案管理制度化。

为进一步促进人事人才发展，明年人事科将加大对专业技术人员和一般干部的管理工作，建立规范准确的人事基础资料信息库，为领导决策提供依据;继续加强人才引进工作，特别是高学历的专业技术人员的引进工作，为专业技术人才创造良好的环境;进一步加强内业管理工作，做到科学、合理、规范、整洁;继续加强业务学习，提高工作能力和办事效率。

最新部门员工岗位晋升方案范文简短三

我于20__年1月来到__镇党政办任秘书工作，一年以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《中国共产党党内监督条条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《“xx届四中全会精神”学习读本》、《领导干部“四观”教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。

二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料25份，文件16份，简报设计1份。在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。我还积极申请参加了一些与文秘工作相关的培训学习。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，并在同事们的支持下建立起了__镇20__年至20__年的文件资料档案。

三、摆正位置，做好领导的助手。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。

四、团结同事，努力工作

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

五、服从领导安排，积极深入基层锻炼

今年十一月底，镇领导决定抽调我到__村落实烤烟种植面积和__社异地搬迁工作。虽然秘书岗位有不能长期脱岗的特殊性，但我还是以大局为重，服从领导的安排，积极投身到基层工作之中。在基层一个多月的时间里，我不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入群众之中开展工作，足迹踏遍了__村的每一个社。在__社搬迁工作出现困难时，我迅速把情况汇报给镇领导，待领导作出决策后，我又主动配合村干部踏着暮色赶到__社召开村民大会，对群众动之以情，晓之以理，动员他们抛弃落后的迷信思想，配合镇党委政府做好搬迁工作，为书记和其他镇领导当晚进入__社说服群众当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在分管领导和村社干部们的大力支持和帮助下，烤烟面积落实按时、按质、按量地完成了预定的目标，__社异地搬迁工作也已经在紧锣密鼓地进行着。

六、工作中存在的问题和不足

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：

(一)是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;

(二)是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足;

(三)是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;

(四)是对突发事件的应变能力需要提高;

(五)是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为__镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。

最新部门员工岗位晋升方案范文简短四

严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，基本完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，虽还尚未达到预期的理想效果，但在今后的工作中继续努力学习不断学习业务技能，征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项采购工作，使采购部各项工作正确、准确率力争达到x，更好的完善采购工作。接下来的工作，我部门将做到：

1、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结，每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

2、我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。

3、在工作中要多跑、多比、多总结，边学习边实践，不断提高采购部的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让供应商能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。采购部年终工作总结。

4、跟现场，加强与各部门的沟通，严格控制采购时间和采购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各运营工作，及时的和有关部门做好协调与沟通。

5、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量，在发生质量、数量异常情况时，立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

6、主动与人沟通，交流，经常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，减少工作失误，提高工作效率。

综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们采购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步!

最新部门员工岗位晋升方案范文简短五

各政府部门：

我们是在丽都西路客都新村、市教师新村、电力新村、水岸新天等四个大住宅小区围起来的一条不足200米长的路上谋食的大小企业、小商小贩。我们在这条小路的几年时间里，承蒙各政府部门对我们的精心呵护、顶力扶持、网开一面、不作为、睁只眼闭只眼….使我们由最初的寥寥几家卖青菜的小摊，发展壮大到现在有固定的、流动的，大大小小几百家涵盖各行各业的商业大军。有卖青菜的，有杀鸡宰鸭的，有膛狗杀鱼卖肉的，有摆地摊卖衣服床上用品、卖五金、锅碗瓢盆的，有开饭店的，有卖唱乞讨的，有卖狗皮膏药的，有树起特高音喇叭敲锣打鼓卖假货的….

短短几年里，我们的营业额迅速攀升，创造了几百上千的就业机会，同时极大的方便和丰富了附近居民的物质、文化生活(因为他们的生活环境实在太安静、太枯燥无味了)…..取得了瞩目的经济和社会效益。所有这些和各政府部门的努力和不作为分不开的，在这里我们表示衷心的感谢，希望各政府有关部门一如既往的继续帮助我们，使我们再上一个台阶。

首先，我们感谢城-管部门，我们的城-管部门偶尔会来看看我们，他们实在太辛苦了，早上6点多钟就开个皮卡，架起高音喇叭大声关照我们几句(顺便叫附近几个大住宅小区几千上万的懒鬼们起床，有些小孩儿由于不懂他们说什么、在睡梦中被惊吓啼哭，然后，白天一听到类似的喇叭声就惊恐万状，浑身战栗!估计可以这种感觉可以伴着他们成长。于是附近很快就热闹起来，一看到这种景象我们心里就特别高兴，做生意不就图个人气嘛)。然后他们就去吃早餐了。所以，我们摆在一条路中间到两边的密密麻麻的企业家们首先就要感谢他们，是他们让我们在这宽阔的马路上免费经营创业，提供这么好的一个环境和平台，使我们生财有路。

其次，我们要感谢工商部门：我们这些流动的"企业"要办齐所有的证照实在的太麻烦了，最重要的是要收各项费用，而且有些项目是根本不可能办执照的。工商部门考虑到我们的实际困难，本着以人为本、因地制宜的原则，利用他们手中的权力从未为难过我们，为我们创造了轻松的营业环境。

再次，还要感谢安监部门、卫监部门、水资源管理部门。大家知道，我们杀鸡宰鸭，洗菜养鱼、经营饭店…..都需要消耗大量的水，如果都用自来水，不但需要很多水费，还增加了自来水公司的负担。

我们发挥我们的聪明才智、自力更生，打井取水!不给政府增加负担。我们几十家商户每家都打有水井，大量抽取地下水(估计一天起码要消耗上万吨水)。那些楼上的傻瓜住户说什么地下水抽没了，地基会下降，什么几栋楼都会倾斜、倒塌…..真是没文化!好在有安监、水资源管理部门为我们撑腰，从未来干涉过我们，使我们几年来节约了大量的经营和生活成本、就算真的楼会倒塌，我们相信政府会为我们做主，来为我们买单(反正政府多的是钱)。

我们经营饭店和食品类的，虽然污水横流、遍地垃圾、臭气熏天，卫监部门也对我们网开一面。本来就是乡下地方嘛，那么讲究干嘛?解放前我们不是什么都不管卫生不卫生，不还是活得好好的?

最后，谢谢环保、环卫部门：我们起早贪黑、努力工作，其中有很多人不理解我们的。我们卖猪肉的早上3点就要起床，开始用大刀斩剁坚硬的猪骨、牛骨，那种撞击砧板发出象催人奋进的隆隆战鼓，在夜深人静的四周围的小区间来回回响。6点，我们卖烧腊的小车开始出动了，那四个轴承铁轮滚滚而来，象万马奔腾、金戈铁马、那叫热血沸腾埃到了7点，我们卖唱的兄弟登场了，那时而高昂、时而幽怨、时凄厉，听起来简直使人如醉如痴(可就这累到唱走音了，住户们还是不理解)。

我们忙活了一天下来的鸡鸭毛屎、鱼屎杂碎、烂菜烂叶……等等的垃圾、废水通通倒进下水道和路面上(造成下水道堵塞不怕，楼上的住户会掏钱疏通，我们在这样的店里做生意，就别提有多爽了!)造成遍地垃圾、污水横流、臭气直熏九天……一直到了晚上十二点，我们辛苦的环卫工人还在那里装卸垃圾，那好几吨重的巨大的垃圾铁桶，重重地从车上砸到地下，发出惊天动地暴响，就连我们都会惊吓不已。那些傻瓜住户竟说，垃圾站臭气熏天、震耳欲聋…..他们真是没良心啊!想想我们在现场的环卫工作人员都没说什么，你们离那么远还那么多意见!

所有这些此起彼伏、连绵不绝的声音啊，在我们听来简直就是春风吹战鼓擂，多么催人奋进!我们仿佛看到白花花的银子在向我们飞来。可是那些傻瓜就是不理解我们，说什么是噪音，他们就根本不懂什么叫繁荣!(想我们上世纪70年代，不是用电视电影里都以高大的烟囱林立并冒着滚滚的黑烟来形容我们国家工业发达和繁荣昌盛)。

饭店煮饭炒菜的油烟，我们可以直接安抽风机排到了小区里，其余的也飘到了天空中，烧腊的那种浓香啊，他们竟说闻起来头晕、想吐!没文化的穷鬼，连烧腊都没吃过。所以，还是我们的环保、环卫部门明察秋毫，理解、支持我们，从没有干涉我们的自由经营和工作活动。我们从早上3点一直到晚上差不多到当天一点都在拼命努力工作，一天这条路可能只有2个小时的安静，是我们创造了这里的繁荣和昌盛……你说我们容易吗?

再次感谢并希望政府各部门继续排除一切干扰，为我们的生意保驾护航!

最新部门员工岗位晋升方案范文简短六

一、以思想为根，自觉加强理论学习，提高个人素质。

首先，作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我深知只有具有高度的政治责任感，才能树立廉洁奉公、大公无私的思想，形成求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵御各种，经受住各种考验。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉采购二室工作环境和内容。同时，我还利用业余时间学习采购知识、经济、合同等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识，拓展知识面。此外，我利用双休日自费参加了计算机培训。并取得了等级证书。使自已的知识储备和层次得到了提高。

二、以业务为本，踏实肯干，努力完成好各项业务工作

在二室工作的半年中，我在熟悉业务的基础上主要作了以下几个方面工作：

第一，配合领导完成了、训练系统、学习桌椅的大型招标采购任务。半年来共签订合同份。

第二，做好采购二室宣传报道和采购数据汇总上报工作。采购二室向上汇报材料较多，部里要求每月要有采购工作汇报，二级部门采购数据明细表。每周必须上报采购数量、完成情况。半年来，我起草采购二室汇报材料篇，统计数据报表 份。同时，为增强自己文字表达能力，提高写作水平，介绍站采购动态，我坚持将重大采购项目形成文字材料，投送各报社。半年来共向《军队采购与物流》、《军需、物资、油料》、《前进报社》共投稿篇，发表 篇。

第三、强化自身服务意识，送好每一份合同。坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高自身服务水平，采购二室的服务对象主要是四大机关的二级部门，每一份合同的签订，都将在部，部队用户、财务结算中心三个单位跑2次，如果其中有一个环节出错，这份合同将无法履约，半年来，经我手送的 份合同的，没出现任何差错。在送签合同的同时，我很注意自己的一言一行，因为很可能一件不起眼的小事，都可能会反映到首长哪里，直接影响到采购站的声誉和形象。对一些部队用户提的刁难问题，我总是耐心解释，摆事实、讲道理，让他们认清理解集中采购的优势。用真诚和诚信赢得了他们的信赖。

最新部门员工岗位晋升方案范文简短七

热爱企业，热爱本职工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，是企业文明建设的一项重要内容。

1、爱集体、爱企业、爱岗位，不做有损企业的事，不说有损企业的话。

2、忠于职守，按质量按时完成任务，没有不文明、不卫生行为。

3、不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不干私活。

4、增强质量意识，杜绝质量事故。严格执行“三规一制”，遵守安全操作规程。

5、廉洁奉公，确保安全生产，不发生人身、设备事故。

6、自觉维护社会公德，敬老爱幼，尊师重徒，家庭、邻里和睦。

7、言行一致，举止文雅，不参与赌博迷信活动，敢于同丑恶现象作斗争。

8、优质服务，没有冷、硬、顶、撞。

车间班组是企业的组成部分，每位员工应从我作起，把企业的利益放在首位。竭诚奉献，顾全大局。维护企业整体利益是每位员工义不容辞的责任。

1、团结、互助，没有打骂、吵架行为。

2、完成生产任务，没有拖拉现象。

3、坚持标准、确保质量，没有粗制滥造、弄虚作假。

4、文明生产、安全第一。

5、工作场所整洁，没有脏、乱、差。

6、操作原始记录完整，如有误填应按规定改正。

7、工作中必需统一穿着工作服上岗。

8、严格按军事化管理执行交接班制度。

实现文明生产是强化企业内部管理，夯实基础、练好内功，提高经济效率的保证，文明生产要纪律严明，操作规范。以安全生产为第一，实现文明生产规范化。

1、按章操作，职工必须严格执行“三规一制”（操作规程、安全规程、设备维护规程、岗位责任制），不违章作业。

2、严格上岗，工作集中精力，全神贯注，不打瞌睡、不走神。

3、按时上下班，不早退、不迟到、不串岗。

4、安全生产，安全是企业的第一效益，防火、防盗，防止事故隐患。经常进行预防事故教育。

5、对新上岗的新工要进行“三级教育”（厂级、车间部门、班组级）。

6、勤俭节约、节能降耗、降低成本，严防跑、冒、滴、漏，不浪费一度电、一度水。

7、对技术精益求精，有强烈的工作责任心。操作现场环境整洁，各种工具及设施严格按定置管理摆放。

8、尊师爱徒、师徒文明，尊师学艺、爱徒传教，团结互助、互帮互学。

机关工作人员要公正廉洁，忠于职守，树立全心全意为人民服务的思想。工作认真负责，提高工作效率，端正服务态度，提倡文明办公。

1、提前到岗，提前准备，按时开始工作。不迟到、不早退，有事必先请假。

2、工作有计划、有条理，分清轻重缓急，讲求工件效率和工作质量，力求精益求精。

3、上班时间不安排私人会客，不要长时间占用电话。若有朋友来电来访，尽量缩短通话时间和接待时间。

4、自觉维护办公秩序。进门敲门。进出房间、商谈工作、接打电话、待人接物都要注意场合和环境，讲究礼节，不要防碍他人办公。

5、外出工作要办差单，说明去向。部门主要负责人出差因故不能主持工作，应委托副职或确定临时负责人代其行使职权。

6、下班时要做到：物品文具收拾妥当，桌椅摆放归位，环境打扫清洁。人走关灯、关窗、锁门，确保安全不留稳患。

7、熟悉业务，掌握政策，注意收集信息，为领导当好参谋助手。

8、请示、汇报或安排工作，要按组织程序逐级进行。部门之间要加强合作，相互协调，不得拖拉扯皮、推诿责任。

9、上班服饰要庄重、整洁、得体。发型要整洁，女士化妆要适度、大方。

10、认真钻研业务，深入基层调查研究。正确使用和爱护现代化办公设施。

会场是严肃的场合，同时又是众人聚会的地方，参加公司的各类会议、集会要自觉遵守会议的各顶纪律，列队整齐、严肃认真、专心致志。认真做好记录，积极发言。尊重会议报告者，注意维护会场清洁卫生。

1、召开会议要有准备，开短会，讲短话，讲求实效。

2、遵守纪律，按时到会，有序退场。

3、注意听讲，做好记录，保持安静，不做与会议无关的事。

4、精神饱满，坐姿端正（按军事化管理的坐姿），热情鼓掌。

5、进入会场，将手机、传呼等一律关闭，保持会场安静。

6、禁止吸烟，保持会场整洁。

1、说普通话，热情大方，语言文明，语调平和，不允许争吵。

2、轻放电话，电话铃响三次前必须接电话。

3、通话时尽量简短、扼要，不得拖沓、无谓闲聊，打电话前先考虑清楚，以提高效率，节省时间。

4、通话路途被急事打断，要向对方说明，并表示歉意，如同时有其他电话打进，要分清轻重缓急。

打电话：

当电话拔通后，“您好，某某部（办），请……？”

若对方拔错电话：“对不起……”

通完电话：谢谢您！再见！对方挂机后，才能放下电话。

接电话：

拿起话筒：“您好，请……”，打完电话后：“再见、谢谢”若找的人不在：“对不起，能帮我转告吗？”；若不能转告：“留下电话号码，再联系”

若对方所了解的事情自己不清楚：“对不起，我对这事不太清楚。a让负责这事的同志与您通话；b现负责的同志不在，能否留下您的电话号码或传呼号码，等他回来后与您联系，好吗？若对方找的人正通电话，请稍等或过一会打过来。

交通车是接送员工上下班的专用车，乘车上下班是公司员工接触较多的场合，乘车员工众多时，要时时想到他人，互相礼让、上下有序，发扬风格，自觉维护全体员工利益，尊重司机，注意车内卫生，行车安全、文明乘车。

1、文明乘车，员工乘车时，自动礼让，按顺序依次上下车，不能插队，一哄而上、乱挤乱撞，夏季不得只穿汗衫背心、短裤、拖鞋乘车。

2、维护秩序，上车后不堵车门，注意安全，车内切不可拥挤，上车后主动向内移动，为他人上车提供方便。

3、互相体谅，先上车者不要抢占坐位，要主动为老、弱、病、残等人让座，行驶途中有碰撞时，应相互谅解。

4、保证安全，严禁将易然易爆物品带上车，以保证车辆安全运行。

5、尊重司机，要尊重驾驶人员的劳动，对他们使用文明语言，称谓要恰当，不能使用不礼貌的称呼。

6、讲究卫生，车厢内严禁吸烟，不随地吐痰，不乱扔果皮等脏物。

7、文明驾驶，驾驶人员要文明行车，不开快车，关好车门。

餐厅作为公司员工接触较多的场所，自觉保持餐厅的公共卫生，是每位员工应尽的义务。

1、按时就餐。到了就餐时间，员工打卡后，进入餐厅，自觉排队打饭，不得插队或代打饭，黄线以内只能站三人，不得记帐吃饭。

2、餐厅卫生。就餐时，不得在餐桌上乱扔食物残渣，饭后将公物放在指定位置。

3、禁止浪费。吃多少打多少，树立节约粮和他人的健康，拒绝吸烟。

4、就餐完毕，勿在餐厅喧哗、逗留。

娱乐场所是人们交往的重要场所，在娱乐场所要物别注意自己的言谈兴止，文明礼貌、遵守公共秩序、爱护公共财物，不起哄、不说脏话，不随地吐痰，不乱扔脏物，

注意卫生，保护环境严禁赌博活动。

集体宿舍是单身职工生活、学习和休息的场所，集体宿舍成员要有集体主义精神，关心集体，团结有爱，讲究卫生，爱护公物，讲究公德，不随意留宿他人。

1、团结、互助、和睦，没有打、骂、吵架行为。

2、遵纪守法，严禁赌博、迷信、酗酒，严禁观看物品等现象。

3、行为文明、待人有礼。

4、宿舍摆放整齐，无脏、乱、差。

5、公共财完好，无损坏现象。

6、节约水、电，无“长明灯、长流水”。

7、防盗、防火，注意安全。

8、禁止留宿外来人员。

9、严格遵守宿舍管理的各项规章制度。

家庭是社会的细胞，搞好家庭文明，要尊老爱幼，家庭和睦，家长应成为儿童文明的表率，教育子女，注意品德，努力学习，孝敬老人，形成文明家规家风，夫妻互敬，讲究美德，邻里团结，共创一个融洽和谐的生活环境。

1、爱国有家，人类社会基于家庭，爱家爱国，国本兴帮，坚定社会主义信念，建设美好家庭，为国为民无私奉献。

2、遵纪守法，文明家庭，守法光荣，严守法度，维护公正，情操高尚，见义勇为，不参与违法活动，不赌博，争当文明市民。

3、孝敬老人、双方父母，善其衣食，慰其精神，体贴孝顺，使老人安度晚年。

4、家庭和睦，在家庭婆媳、翁婿、兄弟、姐妹、夫妻、子女间协力同心，相互照应，关系融洽，不争不吵，团结可亲，计划生育，共建幸福家庭。

5、夫妻互尊，夫妻平等，理解尊重，主动调适情感交流，互免互敬，风雨同舟，为共同的理想和事业携手共进。

6、教育好子女，严爱相济，爱而不宠，严格训示，品行端正，艰苦朴素，在家庭成为好成员，在学校成为好学生，在单位成为好职工。

7、邻里有善，与邻居友好相处，以和为贵，莫争高下，与人为善，借东西要还，损坏东西要赔，宽厚待人，助人为乐，相互照应，不拔弄事非，有了困难热心帮助，有了矛盾相互谅解。

8、讲究公德，爱护公共设施，讲究楼道公共卫生，不从高处乱扔脏物，不影响他人休息。

9、住宅内要保持窗明几净，种养花草，保持室内清洁，搞好家庭和成员个人卫生。

10、移风易俗，破除封建迷信，不参加迷信活动，婚丧嫁取不大操大办，勤俭持家，不铺张浪费，不重男轻女，一律平等。

树立较强的主人翁意识，体现公司员工良好的道德品质，自觉维护好楼院卫生、公共设施、治安措施、邻里和睦，实现文明楼院规范化。

1、环境优美，绿化好、安静。

2、公共设施完好，楼院墙面整洁，无破墙乱开门面，门窗无损坏。

3、楼道内、阳台上无杂物，室内外无蚊蝇，无蟑螂、无老鼠、不饲养家畜家禽。

4、实行垃圾袋装化，无卫生死角。

5、居住人员遵纪守法，无赌博、迷信活动。

6、综合治理措施落实，无刑事犯罪发生。

7、育龄妇女自觉执行计划生育，无计划外怀孕。

8、邻里团结、相互帮助，无民事纠纷。

9、家庭和睦、敬老爱幼。

1、带领参观人员参观，热情大方，按接待计划、接待路线带领客人到预先联系好的单位。

2、主动为参观人员和迎接人员介绍，主动向参观人员介绍人如所属参观单位公司的有关情况。

3、与参观人员负责人并肩而行，主动回答参观人员提出的问题，但回答内容在企业保密守则规定的范围之内。向参观人员介绍公司的安全、保密、管理等规章制度。

4、送客人时要主动为客人开门，待出接待地点后，与客人并肩而行，送到什么位置可根据情况。送到公司门口，送客人上车。

5、与客人握手，说：“谢谢，感谢对公司的支持”，“再见”。

1、轻敲门，待请进后，方可推门进入办公室。

2、领导未表示请进，不能冒然闯进。

3、领导示意后，方可入座。

4、向领导汇报工作，应简明扼要，节约时间。

5、向领导递交报告（文件）时，应双手呈送。

6、当请示完工作后，待领导同意后，退出办公室，轻身掩上房门。

1、与客人见面，应主动与对方握手。如对方是领导或小姐（女士），待对方有握手之意后，方可与对方握手，握手不能戴手套。

2、握手姿势应为：伸出手臂，臂微曲，握手时力度适中，保持一定距离，一般根据对方意愿掌握握手时间。

3、交谈：热情大方，语调平和，语言文明，声音大小要适度。

4、交换名片：递名片时，双手递出。

5、收名片：双手接收。

热情大方，主动上前与对方握手、问候、请客人到交谈地点。

1、先向客人介绍本单位领导及相关人员，然后向单位领导及相关人员介绍客人，并请客人就坐。

2、客人就坐后，主人方能就坐。坐好后，及时向客人敬茶。

3、站姿：双手自然下垂，或前腹交叉，表情自然。

4、坐姿：坐姿态端正，不能跷“二朗腿”。

最新部门员工岗位晋升方案范文简短八

一、提高认识，充实自已。

自活动中心大楼奠基以来，我一直在工地管理监督和协调各项施工单位工作。当前，工地工作历来是一件辛苦的工作，我从一个服务行业的工作人员转为一个建筑管理人员，对业务不熟悉，一切要从头学起，对我来真是难上加难。我开始思想不通，但经过领导的耐用解释和帮助，我终于认识到，搞好老干活动中心大楼也是为老干部服务的一项重要工作，它体现了市委、市政府对老同志的关怀。我深知责任重大，也是领导给我一个煅炼机会和对我的信任。我一定不能辜负领导对我的期望。带着这个理想，我一方面搜集有关资料，购买书籍，学习建筑相关知识。另一方面，虚心请教有经验的建筑专业技术人员。经过一段时间的刻苦努力，我终于掌握了一些建筑有关的知识。

二、对工程施工建成设的质量控制工作。

工程质量的好坏，直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向领导汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改。例一：在检查中发现施工单位c25#水坭砼配比未通过检测部门监定就进行施工，我立即要求施工队停工，直到施工单位送检后确定配比才进行施工。例二：三层模板设计要求是结构走坡，而施工单位采用建筑走坡按装模板，经检查发现，要求施工单位拆除重新安装。例三：三层6条主梁每条少放ф25架立筋2条，经检查发现，立即要求施工队停工，直到施工单位整理好验收合格后才能进入下一工序。从活动中心大楼动工到验收，由我在本工程的日常监理工作中针对工地上所发现质量隐患与缺陷、不符全质量与规范现象等等，以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜，共累计口头下达的监理整改通知有40多次。在整个工程中我尽自已努力做好工程施工建设监理质量工作。

三、对安全文明施工控制方面的工作。

通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会，树立以安全预防为主的观点，就是工作做在前，因为事故是可以预防的，但是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整改，监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我作为这个工程的项目安全生产中的其中一员，除了做好日常的安全检查工作及监督和管理工作外，还积极配合江门市建委和开平市建委的安全质量查。从活动中心大楼动工到验收，无一例人员和机械等安全事故发生。受到了江门市建委和开平市建委的多次好评。并成为开平市的样板工程。

四、搞好大楼的环境，完善各种设备配套。

六月尾，我的工作是最为紧张的，上级要求在7月1日开张，因时间紧，工作繁多，我除了做好工程手尾工作外，还要协助搞好环境卫生、家具摆放和设备安排。根本陈主任的安排，每天实行加班加点进行大清洁，认真地布置各活动室的家具摆放，及时调施各种设备，对未及时到位设施和家具的厂商进行联系追收。对未合要求的地方进行整改。在老干局的精心策划、陈主任的带领和活动中心全体员工的共同协作下，终于如期地完成任务。开放给老干部活动。老干部活动中心运作半年来，我们协办了“七一”文娱会演;“九九”文娱晚会;“元旦”联欢会等大型活动。老干活动中心得到了老干局的大力支持和帮助，各项工作比较好，受到了老干部的好评。

五、戒骄戒躁，面向未来。

今后，我们在新的环境不但发扬过去热情周到的工作作风，还要积极配合市委市政府开展各项政治活动。要树立敢闯敢试，敢为人先的创新意识。认真学习增强自身的素质。要善于用全新的视角思路，研究新情况，解决新问题，多为老干部办好事、办实事。不断提高服务质量，更好地为老干部服务，争当老干部服务的排头兵。