最新检验外包申请书(优秀14篇)

日常生活中总是充满了各种琐事，我们需要通过总结来梳理并提升生活效率。可以通过对比、对照等方式，突出总结的重点和亮点。以下是教育专家对于培养下一代的建议和经验分享，对教育工作者有启发。

检验外包申请书篇一

为服务项目外包过程监控提供指引,提高服务专项管理水平,保证外包后的服务质量。

2、适用范围。

适用于物业公司各管理处对服务项目外包质量的监控管理。

3、定义。

无

4、职责。

部门/岗位工作职责频次。

品质管理部组织设备设施、环境大检查,评估服务供方服务质量。

抽查供方服务质量清洁、绿化每季度评估一次;设备设施每半年评估一次。

每季度至少一次。

管理处对设备设施、环境供方服务质量全面检查与监督每月一次。

监控人员日常检查服务供方的服务质量及成本控制情况。

定期评估服务供方服务质量。

监督服务供方消耗我方资源的控制情况清洁每日检查,绿化、设备设施每周检查。

清洁、绿化每月,设备设施每季。

持续。

5、过程控制及方法。

5.1总则。

5.1.2物业公司指定品质管理部对业务外包的服务质量进行监控。

5.1.3各管理处根据管理区域的实际情况,指定一名或一名以上的专人负责对某项业务外包的服务质量的监控。

5.1.4管理处责任部门通过每日巡查、每周检查、每月、季、年评估等方式监控供方提供的服务,检查内容包括:服务质量、人员礼仪、工具材料、水电消耗(我方承担相关费用的)。对不符合要求的现象提出整改要求,如供方未按要求整改或未执行合同条款,按合同附件处罚标准进行处罚。

5.1.5品质管理部每季度对清洁、绿化供方进行评估,每半年对设备设施类外包方进行评估,内容包括对各项检查中集中反映的问题、供方曾经出现过的较严重的问题及改善情况、顾客的意见、各服务供方的服务质量对比、现场抽查情况、目前存在的问题等。

5.1.6对于公司要求的新的管理服务标准要求,由管理处的有关人员组织对供方人员进行培训并考核,培训记录应予以保存。

5.1.7客户日常反映的投诉、意见和建议,顾客意见调查,外部质量机构的监督检查,政府各类评比活动等也是对供方进行监控的一种方式,也应作为对供方进行月度或季度考核的参考。

5.1.8在供方进场作业前,应向管理处提供以下资料:现场操作规程、现场作业人员架构及基本概况(包括照片1张、身份证复印件、年龄、联系方式等)、作业人员岗位职责及分管区域、作业时间、工作进度计划等,并指定与我方直接联系人。供方所提供的资料有变动时,应及时通知我方。

5.1.9管理处负责任人组织业务主管(办)会同品质管理部,根据管理区域的实际情况、顾客的`需求等制定适合于本小区的服务质量评审细则、检查标准,作为合同附件。评审细则应包含评审及考核方法。

5.1.10除电梯服务供方提供年度计划外,其它服务供方每月28日前提交下月的定期作业计划。

5.2监控办法。

5.2.1内部监控。

5.2.1.2日检:管理处监控人员每日会同供方现场负责人对供方服务质量进行一次检查,并记录,双方签字确认后各留一份。

5.2.1.3周检:管理处监控人员每周会同供方现场负责人至少对其服务质量进行一次全面检查,并根据巡查结果填写相关记录,双方签字确认后各自保留一份。

5.2.1.4月检:管理处经理组织专业主管、监控人员,会同供方项目负责人、现场工作人员,每月共同对其服务质量进行一次全面检查和考评。管理处根据检查结果填写记录,双方签字确认后各自保留一份。月检结束后,要对供方进行月度评估,包含当月检查中的不合格项整改情况、服务达标情况、顾客回访情况、改进建议等内容。

5.2.1.5季检:品质管理部会同管理处经理、专业主管、监控人员、供方项目负责人、现场工作人员,每季度共同对供方服务质量进行一次全面检查和评估。检查可采用查阅质量记录、调查客户意见、现场抽查等多种方式。品质管理部根据对供方的服务质量检查情况及管理处每月上报的供方工作评估报告,对供方的服务质量进行综合评估,内容应包括该季度各项检查中曾经出现过的较大问题及整改情况、业主的意见、现场抽查情况、目前存在的问题、对供方的进一步要求等。季度评估报告由品质管理部负责存档并按管理处进行整理,同时,交一份给管理处存档,一份给供方存档。管理处根据评估报告中汇总的问题要求供方采取纠正措施,并将供方的整改结果报告公司。品质管理部根据报告内容及对供方的现场服务再验证,并将结果汇报公司领导和相关部门,对未按公司要求予以整改的供方,公司将根据实际情况更换新的供方。

5.2.1.6半年检:由品质管理部每半年组织一次对各管理处的设备设施、环境大检查,并全面评估。

5.2.1.7根据各类外包业务的特点及合同约定,选择监控频次。如清洁外包日检、周检、月检、季检都需做,电梯外包则可不选择日检。

5.2.2外部监控。

5.2.2.1客户评价:客户日常投诉;本公司组织的顾客意见调查等。

5.2.2.2社会评查:外部质量审核机构的监督检查;优秀小区的验收检查;劳动局安检部门的检查;集团内组织的评比、检查等。

5.2.3特殊供方监控办法。

5.2.3.1对仪器仪表检测、电气安全检测及小区垃圾外运等由政府部门直接控制的特殊供方,不须定期评估,要保存好其提供的合格证等有效证明及资料。

5.2.3.2对处于保修期内的设备维保供方,其对设备进行的定期保养及故障处理,须予以记录和报告,具体见《保修阶段工程质量和设备管理监控办法》。

5.2.3.3对提供短期服务的供方,管理处经理安排相关专业主管对供方的服务过程及结果监督检查。

5.3评审方法。

5.3.1管理处每月评审主要以日(周)检和月检记录的不合格项作为评审依据。不合格包括轻微和严重不合格。在服务合同中应确定每日、每月和每季度最高轻微及严重不合格数。

5.3.2管理处每月5日前对清洁、绿化服务供方的服务效。

果进行总结评估,每季首月5日前对设备设施服务供方的服务效果进行总结评估,填写《工作评估报告》,交服务供方确认,并抄送公司品质管理部。评估报告作为是否扣减服务供方服务费用的重要依据。

5.3.3轻微不合格的判定以各类服务质量检查标准为依据。

5.3.4严重不合格的判定。

5.3.4.1清洁服务。

a.在同一天的检查中,发现同一区域(指同一单元或方圆10平方米,下同)出现严重脏污或同一区域有三个或以上的保洁项目不到位。

b.在同一天的检查中,发现三处或以上区域出现相同项目的不合格。

c.连续三日检查中,同一区域出现两次及以上相同项目的不合格。

d.在规定的整改时间内未完成整改项目(排除不可抗力)。

e.员工离岗时间超过半小时或当值时间内干私事。

5.3.4.2消杀服务。

a.连续两个月实际消杀次数低于月工作计划。

b.白天在公共区域内发现老鼠活动。

c.一个月内出现两次及以上同类顾客投诉。

d.员工离岗时间超过半小时或当值时间内干私事。

5.3.4.3绿化服务。

a.在同一周的检查中,发现三处以上区域出现相同项目的不合格。

b.连续一个月的检查中,同一区域出现两次及以上相同项目的不合格。

c.在约定的整改时间内未完成整改项目(排除不可抗力)。

d.作业过程中出现因服务供方原因引起的有效顾客投诉。

e.连续三个月不剪草、草皮杂草面积超过10%或覆盖率低于90%。

f.因养护原因造成的乔灌木枯死。

5.3.4.4设备设施维护。

a.因维护不当造成质量事故。

b.一个月内出现两次及以上因维护不当造成顾客投诉或未及时处理。

c.在规定的整改时间内未完成的整改项目(排除不可抗力和工程遗留问题)。

5.3.5合同期满前的评估。

5.3.5.1不续签合同:合同到期不再续签时,应在合同期满前两个月由管理处进行一次全面的效果评估,填写《工作评估报告》,发送品质管理部、财务管理部备案。

5.3.5.2续签合同:在合同期满前一个月,由管理处对该项服务进行统计和分析,按程序报批后续签合同。

5.3.5.3如部门需重新选择服务供方,须按《招投标管理办法》进行。

5.4考核方法。

5.4.1环境类考核方法详见《环境外包监控作业指导书》。

5.4.2设备设施、绿化类考核方法参照清洁类相关考核细则。

5.4.3对项目施工的监控与考核。

5.4.3.1管理处监控人员每天至少一次对施工现场进行检查,重点检查是否按施工方案施工;所用设备工具、施工材料、施工工艺、施工进度、施工质量、安全措施、现场标识、现场环境是否符合要求;有无违反合同规定等。

5.4.3.2安全员按照安全类体系文件的规定对施工人员、施工现场进行监督检查。

5.4.3.3对不按施工方案施工、不遵守管理规定、施工进度或施工质量不符合要求、违规施工导致顾客投诉等,应及时制止、纠正,并依据双方合同、管理责任书等进行考核和处罚。

6、支持性文件。

7、质量记录表格。

tjzzwy7.5.1-g01-f1《设备设施巡视记录表》。

tjzzwy7.5.1-h03-f1《消杀(毒)工作记录表》。

检验外包申请书篇二

深圳市市场监督管理局福永监督所：

兹有我股份公司厂房原租方深圳市宝安区新田高精塑胶制品厂已倒闭，其厂名两年未租，厂房一台电梯未按定期检验（设备编号为：30134403002001092837），福永监督所于20xx年3月将电梯查封，现厂房已出租给新的工厂，我公司申请电梯解封，解封后按电梯年审要求申报电梯年检。

申请单位：

检验外包申请书篇三

xx公司的领导：

你好！

进入质检员这个岗位已经有一个月了，一个月的时间里，在师傅的悉心带领下和各位同事的热心帮助下，自己不断的从他他们身上学习着质检员这个岗位所需的专业知识和工作技能，认识着质检员所担负的责任。通过这些学习和锻炼，自己了解到作为一个质检员不仅要有较高的'质量意识，也应养成良好的学习习惯，善于分析总结，持续改进，更要有勤恳的工作态度和很强的执行能力。

这一个月里，自己所接触的有铜、不锈钢发热管，还有发热盘，一开始的熟悉检验文件和工作流程，到后来跟着师傅检验成品和录入检验数据，对日常工作已渐渐熟悉。当然，自己在检验员这个岗位还有很多要学习的地方，比如说专业知识和处理问题的能力等方面。我想，在今后的工作中，自己会在这些方面努力的去提升，争取成为一位优秀的质检员。

在我们公司这样一个和谐上进的团队里工作，对自己来说是一件非常荣幸的事情，也非常感谢公司和领导对自己工作的支持和帮助。在此我提出转正申请，希望自己成为一名质检员，恳请领导予以批准。

申请人：

申请日期：

检验外包申请书篇四

尊敬的总经理：

我于20xx年8月1日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司总经理助理一职，主要职责是协助总经理处理公司事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的`大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为总经理助理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

时间：

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检验外包申请书篇五

尊敬的领导：

我于20xx年3月19日来xxx工作，任职检验员。至今3个月试用期已满，根据院里的规章制度，现申请转正。

我在试用期内完成的主要工作有：

2、通过学习及现场锻炼，能够熟练使用检测仪器；

3、跟随检验小组下矿山检测实习，对整个检测流程及细节有了的深刻掌握。

在这三个月的时间里面，由于领导的热心照顾及同事的积极帮助，再加上自己的不懈努力，我在业务上有了长足的进步。

解决。为了能够尽快在业务能力上达到要求，我充分利用业余时间，加强检测标准规范以及相关专业知识的学习。总之，这三个月下来，我对xxx的工作有了深刻的认识，做为检验员，对业务也有了较好的掌握及理解。我有信心，能够胜任这份工作。

当然，这三个月的工作中，我也存在着很多不足。在开展检测业务中，经常犯一些错误，考虑问题也不够全面。这也给我今后的工作敲响了警钟，要无时无刻的加强学习，用知识来武装自己，提高自己的业务能力，争当做行业内的翘楚。

转眼间，三个月的试用期结束了。在这期间，我深深地体会到了领导的关怀以及同事们的照顾，十分感动。同时，单位数次组织全院职工进行爱国主义教育、知识技能培训、文娱集体活动等，院领导的开明睿智，同事们的热情开朗，深深地感染了我。所以做为新人，来到xxx这个大家庭中，能有幸成为其中的一员，我倍感自豪。

在此，我提出转正申请，希望院领导能够给我一个继续在xxx工作的机会，成为xxx大家庭的一员。我将以十足的干劲，的努力及万分的热情来回报你们。

xxx。

20xx年xx月xx日。

检验外包申请书篇六

尊敬的领导：

我于年月日来xxx工作，任职检验员。至今3个月试用期已满，根据院里的规章制度，现申请转正。

我在试用期内完成的主要工作有：

2、通过学习及现场锻炼，能够熟练使用检测仪器；

3、跟随检验小组下矿山检测实习，对整个检测流程及细节有了的深刻掌握。

在这三个月的时间里面，由于领导的热心照顾及同事的积极帮助，再加上自己的不懈努力，我在业务上有了长足的进步。

刚进实验室，由于实验室夏季业务量大，正是最忙的时候。由于之前没有相关工作经验，掌握标准规范及检测仪器的使用，我从最简单的钢丝绳检测开始学起。同事xxx带我对在用钢丝绳的检测每个步骤进行了详细的演示及讲解。遇到我不理解的地方，也耐心地给我解释。实验室领导xxx为了我更快的进步，尽可能安排我随检验小组去矿山现场进行检测检验；在随检验小组现场检验的过程中，同事们也对我及其照顾，遇到我不懂的地方，也会很细心的讲解，至今我还记得，对于矿用缠绕式提升机的定车装置，我问了同事xxx三次，每次回答的都很耐心。每次现场检验回来之后，我都会把检验过程中不懂的地方记下来，通过对同事的`请教及上网查询相关资料，最后都得以解决。为了能够尽快在业务能力上达到要求，我充分利用业余时间，加强检测标准规范以及相关专业知识的学习。总之，这三个月下来，我对xxx的工作有了深刻的认识，做为检验员，对业务也有了较好的掌握及理解。我有信心，能够胜任这份工作。

当然，这三个月的工作中，我也存在着很多不足。在开展检测业务中，经常犯一些错误，考虑问题也不够全面。这也给我今后的工作敲响了警钟，要无时无刻的加强学习，用知识来武装自己，提高自己的业务能力，争当做行业内的翘楚。

转眼间，三个月的试用期结束了。在这期间，我深深地体会到了。

领导的关怀以及同事们的照顾，十分感动。同时，单位数次组织全院职工进行爱国主义教育、知识技能培训、文娱集体活动等，院领导的开明睿智，同事们的热情开朗，深深地感染了我。所以做为新人，来到xxx这个大家庭中，能有幸成为其中的一员，我倍感自豪。

在此，我提出转正申请，希望院领导能够给我一个继续在xxx工作的机会，成为xxx大家庭的一员。我将以十足的干劲，百分的努力及万分的热情来回报你们。谢谢！

申请人：xxx。

检验外包申请书篇七

尊敬的院长：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

检验外包申请书篇八

尊敬的领导：

我叫xx，于2011年12月12日进入公司，目前担任化验员一职。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 这是我的第一份工作，这近二个月来我学到了很多，感悟了很多。自从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这工作情况总结如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的同事，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

在这一个多月的时间内，我积极学习，非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉了化验室工作的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，能够在规定时间内出色的完成任务。

经过这近二个月的'工作学习，目前我已经熟悉了化验室的工作流程，熟练掌握了化验室工作的各种技巧，能够按要求独立完成化验室的的常规检验项目。在以后的工作中，我将不断的努力学习，提高技能，改进方法，提高工作效率，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：xx

2012年2月5日

尊敬的领导：

我于2015年3月19日来xx-x工作，任职检验员。至今3个月试用期已满，根据院里的规章制度，现申请转正。

我在试用期内完成的主要工作有：

2、通过学习及现场锻炼，能够熟练使用检测仪器；

3、跟随检验小组下矿山检测实习，对整个检测流程及细节有了的深刻掌握。

在这三个月的时间里面，由于领导的热心照顾及同事的积极帮助，再加上自己的不懈努力，我在业务上有了长足的进步。

解决。为了能够尽快在业务能力上达到要求，我充分利用业余时间，加强检测标准规范以及相关专业知识的学习。总之，这三个月下来，我对xx-x的工作有了深刻的认识，做为检验员，对业务也有了较好的掌握及理解。我有信心，能够胜任这份工作。

当然，这三个月的工作中，我也存在着很多不足。在开展检测业务中，经常犯一些错误，考虑问题也不够全面。这也给我今后的工作敲响了警钟，要无时无刻的加强学习，用知识来武装自己，提高自己的业务能力，争当做行业内的翘楚。

转眼间，三个月的试用期结束了。在这期间，我深深地体会到了领导的关怀以及同事们的照顾，十分感动。同时，单位数次组织全院职工进行爱国主义教育、知识技能培训、文娱集体活动等，院领导的开明睿智，同事们的热情开朗，深深地感染了我。所以做为新人，来到xx-x这个大家庭中，能有幸成为其中的一员，我倍感自豪。

在此，我提出转正申请，希望院领导能够给我一个继续在xx-x工作的机会，成为xx-x大家庭的一员。我将以十足的干劲，百分的努力及万分的热情来回报你们。谢谢！

申请人：xx-x

2015年6月16日

检验外包申请书篇九

尊敬的领导：

您好！

您首先感谢您给我到我们公司从事化工分析员工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于20xx年6月24日成为我们公司的试用员工。3个月试用期已满，现申请转为公司的正式员工。现在到我们公司实习已有三个多月，在此期间，我学到很多实践的东西。在学校我只知道理论，在这里我真正把学到的理论用到了工作中，也让我在原来的知识水平上有很大的提高。这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去摸索，才能更深刻地理解。也只有不断地学习，不断提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作经验不足，在工作方面还有欠缺。但我会继续努力，力争把工作做的更好。进入我们公司以来，我得到了领导的关心，同时还有在同事的热心帮助下，我才有今天的进步。他们不管是在工作方面还是在生活方面都很照顾我，对我这从学校刚出来的学生来说，这些点点滴滴都是一个个心灵安慰。我和同事在工作方面合作的也很默契，遇到困难他们也都帮忙解决。在这里上班我也觉得很开心，但有时觉得压力也很大，害怕自己做的不够好，所以每做一件事，我都很细心，直到自己觉得可以了，才敢放心地拿出去。这对我来说也是一个好的促进，也只有这样才能不断进步，在这里是我一个好的开始。

我们公司里有丰富的人力资源，还有一套完整的管理体制，这些都为公司的`未来发展垫定了坚实的基础。同时公司是以抱着做大做强的精神，在公司里为提高员工的计术水平，我们公司还要求不断的学习，这些都是为了适应市场发展的要求。因此我也希望自己真正成为公司的一名正式员工，和公司共同发展，共同进步，特此申请转证，望公司领导批准。

申请人：xx。

20xx年x月x日。

检验外包申请书篇十

尊敬的领导：

我叫xx,于20xx年3月3日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司时，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应并融入自己的工作环境。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的化验任务，整理部门内部各种资料，进行数据分析，从整体上把握公司的实验室运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在康达尔这个员工之家，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

检验外包申请书篇十一

尊敬的公司领导：

您好！

我于xx年9月22日进入公司，在品管部担任质量检验员，主要工作是公司产品质量检验（大肠菌群测定、菌落总数测定、产品水分含量测定）及生产过程中卫生质量监督、来货验收等。

在我进入公司一个星期后，就开始了自己独立完成工作。在工作中我一向是积极主动，经常与生产部、仓库等部门进行沟通，并且配合公司各个部门的工作。与同事、室友相处甚好。在公司宽松融洽的工作氛围下，我在工作中严格要求自己，认真塌实做好工作，能够发现问题并解决问题，一切以工作为中心，专心工作。

现特申请转正，恳请领导予以肯定。在今后的工作中，我定会加倍努力，决不辜负领导对我的殷切希望！

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

检验外包申请书篇十二

尊贵的.领导：

本人从09年6月开始从事药品的理化检验工作，对公司这一职位十分熟悉，并在短时间内就熟悉了公司的基本情况及相关工作，立即上岗。本文对此工作进行了简要总结。

一、对于药检而言，这边的检验项目比较简单，容易上手。

二、经修正后，发现工作中的溶液配制方法有误。

三、目前只是做理化测试，慢慢学会现场管理和微生物测试。

工作中，我努力学习，取得了部门领导和同事们的一致认可。在工作中我也遇到了一些小失误和小问题，部门领导及时向我指出，促进了工作的顺利开展。

假如刚来的那几天只是从公司的简介中了解到公司的情况，对公司的了解只是皮毛的话，那么随着时间的流逝，我对公司的了解也更加深刻。

企业宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，使我很快进入了工作岗位。正如一辆正在打磨的新车，好的驾驶员会使打磨时间缩短，同时也能很好地保护新车，使其发挥最佳性能。我们公司是一家很好的驾车人，新员工是经过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，把大家的关系搞好。我们要不断地学习和积累，不断地提出问题，解决问题，不断地完善自己，使我们的工作更快更好地完成。本人坚信自己能做好本职工作，成为优秀的闻天人之一，不辜负领导对我的期望。

总而言之，在这一个月的工作中，我深切地感受到有一个和谐、协作的团队很重要，有一个积极进取、精益求精的公司和领导是员工前进的动力。我要珍惜这个机会，为公司的发展尽最大的努力，让公司有这样一个舞台。本人现提出转正申请，希望能成为公司正式员工，恳请领导批准。

申请人：xx。

20xx年x月x日。

检验外包申请书篇十三

深圳市市场监督管理局宝安分局：

兹有位于深圳市宝安区福永街道新田村稔田洋岗工业区，原使用单位（深圳市宝安区新田高精塑胶制品厂）已倒闭。由于其未办好交接手续，本栋厂房现在无法联系到原使用单位，无法取得该公司的组织机构代码证，现申请电梯使用权过户到深圳凯智通微电子技术有限公司管理使用，不涉及该电梯的产权。电梯设备编号为：30134403002001092837，因电梯年审早已到期，希望贵局批准为盼！谢谢！

申请单位：

检验外包申请书篇十四

2.1选择标准（如外包的项目涉及承担资质的，请详细描述）。

2.2潜在供应商名单和情况介绍。

（包含：1、基本情况介绍，企业联系人；2、在拟外包项目领域的成功案例和经验；3、其他需要说明的内容。）。

第三章外包评审意见。

第四章填写说明及引用文档。

4.1填写说明。

《项目名称》：填写宿主项目的名称；

《外包申请人》《联系电话》：填写申请人的姓名和联系电话；

《选择外包服务供应商的标准》：描述外包服务供应商的选择标准；《参加评审的人员》：填写参加评审的人员名单；《评审意见》：填写评审意见结果；《签名》：由评审会指定的代表签名；《评审时间》：填写评审的时间。

4.2引用文档。

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