最新员工个人入伙协议书通用(优秀11篇)

总结是一种对个人或团队工作的全面梳理和总结，以便今后改进和提升。做好总结，需要选择合适的表达方式和措辞。以下是一些经验丰富的人士总结的成功经验，希望对大家有所启示。

员工个人入伙协议书通用篇一

第一条：依据《中华人民共和国民法通则》及法律、行政法规、规章的有关规定，并依。

据合伙协议，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经新合伙人与原合伙人全体协商一。

致，订立本协议。

第二条：本合伙为普通个人合伙，是根据合伙协议自愿组成的个体工商户。全体合伙人。

愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

第三条：本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定。

为准。

第四条：本协议未尽事宜，经全体合伙人协商一致，达成补充协议，补充协议与本协议。

具有同等的法律效力;无法达成的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

第五条：协议附件与本协议具有同等的法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的。

文字与印刷文字具有同等效力。

第二章合伙的字号、法定代表人、期限、主要经营场所的地点。

第六条：个体工商户字号：

第七条：经营场所：

第八条：经全体合伙人决定聘请为本合伙的法定代表人，薪金。其权限如下：1、

2、

3、

法定代表人的权利义务仅限于协议的约定。

第八条：合伙期限为年。(如果不需要，可删除)。

第三章新合伙人与原合伙人信息。

第九条：原合伙人共两人(以下共同简称为甲方)，分别是：

1、，(性别)，年月日出生，身份证号码：，现住所，联系方式：。

2、，(性别)，年月日出生，身份证号码：，现住所，联系方式：。

第十条：新合伙人(以下简称为乙方)：，(性别)，年月日出生，身份证号码：，现住所，联系方式：。

据，按比例承担。

第六章合伙事务的执行。

入伙前合伙的债务。

第十九条：经全体合伙人决定，委托乙方负责经营、管理合伙业务，任职合伙的经理职。

务，薪金。其权限是：

1、对合伙事业进行日常管理;。

2、出售合伙企业的产品(货物)，购进常用货物;3、

议。如发生争议，依据本协议第二十二条的规定进行表决。

第

二十二条：合伙人对合伙有关事项作出决议，实行表决方式。

第七章禁止行为。

第二十四条：在聘请作为本合伙的法定代表人期间，应依照本协议，在全体合伙人决议。

授权的范围内履行工作职能，禁止下列行为：

1、禁止私自以合伙名义进行业务活动;2、

3、

的，按下列第方式解决：

1、提交仲裁;。

2、依法向人民法院提起诉讼。

第九章违约责任。

第二十六条：乙方在任职合伙经理职务期间，如违返本协议的约定，给各合伙人造成重。

责任。

第十章其他事项。

如下：1、

2、

3、

4、

5、

第三十条：本协议自全体合伙人签字之日起生效。新合伙人：原合伙人：年月日年月日。

签订地点：原合伙人：年月日。

签订地点：

附件一：

新合伙人出资证明。

本合伙依据《中华人民共和国民法通则》组建，根据《合伙协议》及《入伙协议》发放。

此证。

兹证明是合伙经营(字号)缴清全部出资款的所有人，其出资额为人民币万元，占全体。

合伙人总出资额的%。

本出资证明经方为有效。特此为证。

(此证明需全体原合伙人签字并加盖公司章、财务章)。

入伙公司（甲方）：

员工个人入伙协议书通用篇二

协议书(临时)。

甲方：

乙方：

甲方根据上级文件及会议要求，因开办学校食堂需要，决定聘用乙方作为学校食堂从业人员，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议。

一、甲方责任。

1、制定科学、合理、规范的管理制度。

2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。

3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、负责采购当日所需的食品和用品。

5、乙方完成规定工作后，按合同给乙方发放工资。

二、乙方责任。

1、必须服从校方管理，自觉遵守食堂的各项管理制度，自行办理健康证，持健康证上岗。

2、按时上班，每天早晨8：00前到食堂开始工作。负责按预定菜单或管理人员的安排，确保中午12：00开饭。

3、要特别注重个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。在进行食品的加工操作时，不要随意离开厨房。

4、根据就餐人数，合理烹制饭菜数量，既不能造成浪费，又要保证营养补贴的供给到位。

5、采购员采购回的物品，需经验收员验收，采购员、验收员签字后交管理人员签字认可，校长签字后入帐。

6、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。

7、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，损坏公物照价赔偿。发现问题及时报告食堂管理人员。

8、热爱本职工作，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现按价赔偿并坚决予以辞退。情节严重的移交公安机关处理。

9、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。10、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、副食品与调味品分开储藏，乙方流水操作要比较方便。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

11、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到营养搭配合理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

12、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。

三、乙方报酬。

1、第一个月为试用期。第二个月后乙方按规定完成工作的，工资标准按教育局相关规定执行,月工资/20天=日工资,月底按工作天数进行结算。若乙方因特殊原因需要辞职，需提前一周告之校方，按天数计算工资。擅自离岗及被学校解聘的，校方将不发放当日工资。

四、解聘情况。

出现以下情况，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关人员责任：

1、试用期间，存在能力较差、不能胜任工作职责的。

2、工作过程中，存在个人卫生不良、食堂卫生不达标的。

3、烹制饭菜口味特别不适，学生、家长、教师反映强烈的。

4、不按时上班，影响就餐人员按时用餐。

5、不服从学校食堂管理人员安排的。

6、月旷工次数超过3天的。

7、语言、行为有损学校形象，造成较大负面影响的。

8、如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，因个人原因造成的安全责任事故由其本人负责，学校将追究相关人员责任后终止合同。

五、其它事谊。

食堂人员实行聘任制，合同每学期签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员与学校之间为劳务承包方式，不产生劳动关系。不享受医疗、劳动保险、养老保险等福利待遇，生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向管理人员请假。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及上级相关安排等情况综合考虑，确定是否继续聘用。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同有效期限：二__年月日至二__年月日。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖手印):。

签订日期:

员工个人入伙协议书通用篇三

依据《中华人民共和国合伙企业法》，按照自愿，平等，公平，诚实的原则，经全体合伙人协商一致，制定本协议。

第一条合伙目的：

第二条合伙企业由合伙人共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第三条合伙企业名称：

第四条合伙企业经营场所：

第五条合伙企业经营范围：

第六条合伙企业的出资总额：万元人民币。

第七条合伙人姓名，出资方式及出资额。

（一）合伙人姓名：；

合伙人住所：；身份证号码：；

出资方式：；计人民币万元。

（二）合伙人姓名：；

合伙人住所：；身份证号码：；

出资方式：；计人民币万元。

（三）合伙人于年月日前缴付出资。

第八条合伙人的权利和义务。

（一）合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况的权利；

（二）合伙人按照出资份额分取红利和分担亏损；

（五）合伙企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产；

（六）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；

（七）合伙企业依照法律，行政法规的规定建立企业财务，会计制度，并依法履行纳税义务。

第九条合伙企业事务的执行。

（二）执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业；

（三）合伙人依法或者按照合伙协议对合伙企业有关事项作出决议时，除《合伙企业法》另有规定或者本合伙协议另有约定外，经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法，表决程序为。

第十条合伙人入伙，退伙。

（一）合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议；

（三）合伙人擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；

（四）此条款未详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。

第十一条合伙企业的解散，清算。

（一）合伙企业经营期限为年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

（二）合伙企业有下列情形之一的可以解散；

1，合伙协议约定的.经营期限届满，合伙人不愿继续经营的；

2，全体合伙人决定解散；

3，合伙人已不具备法定人数；

4，合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；

5，被依法吊销营业执照；

6，出现法律，行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

（三）合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结束后，编制清算报表；经全体合伙人签名，盖章后，在15天内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

第十二条违约责任。

（一）合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

（二）合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商，调解解决或者协商，调解不成的，向人民法院起诉。

第十三条其他事项。

（一）经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议。

（二）本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。

（三）本协议经全体合伙人共同协商订立，合伙人签字后，自合伙企业设立之日起生效。

（四）本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

合伙人签名：

合伙人签名：

注：

本范本适用于申请办理合伙企业设立登记，变更登记需提交新签订的《合伙协议》；

本协议如需公证或鉴证，应在条款中定明；

要求用a4纸，字体较小（如四号或小四）的字打印，页数多的可双面打印，涂改无效，复印件无效。

员工个人入伙协议书通用篇四

原合伙人（甲方）：新合伙人（乙方）：

第一条依据《中华人民共和国民法通则》及法律、行政法规、规章的有关规定，并依据。

订立本协议。

第二条本合伙为普通个人合伙，是根据合伙协议自愿组成的个体工商户。全体合伙人愿。

意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

第三条合伙字号（个体工商户字号）：

第四条经营场所：

第五条乙方入伙期限：自年月日起至合伙停止营业止。

第六条出资方式和出资期限。

1、乙方以货币方式出资，计人民币伍万元，占全体合伙人出资总额的30%。

但乙方财务核算的店面不超过五家，超出部分，由双方另行协商。

3、乙方在本协议签订前已经将出资款支付给甲方。

第七条盈余分配与债务承担。甲方负责合伙事业的日常经营，乙方负责财务核算。

亏损甲方承担80%，乙方承担20%。

2、债务承担：合伙产生的对外债务由甲方自行承担。

3、若合伙今后需要追加投资，甲方承担80%，乙方承担20%。

第八条甲方应当每月向乙方报告合伙的经营及财务状况。

第九条若本合伙有新合伙人加入，由甲方在自己所占份额内与新合伙人进行份额划分，

与乙方无关，不得影响乙方的相关权益和本协议约定的盈余分配。

第十条双方履行本协议如发生争议，应当先协商解决，协商无效，向协议签订地的人民。

法院起诉。

第一条：依据《中华人民共和国民法通则》及法律、行政法规、规章的有关规定，按照。

平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经新合伙人与原合伙人全体协商一致，订立本协议。

第二条：本协议未尽事宜，经全体合伙人协商一致，达成补充协议，补充协议与本协议。

具有同等的法律效力;无法达成的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

第三条：经营场所：本协议约定之煤矿地点位置属东江镇，名称为仁里煤矿。

第四条：经全体合伙人决定聘请龙政红为本合伙的法定代表人，全权负责仁里煤矿的经。

营管理。

第五条：原合伙人共两人(以下共同简称为甲方)，分别是：

1、谢基能，男，年月日出生，身份证号码：，现住。

所，联系方式：。

2、王志华，男，年月日出生，身份证号码：，现住。

所，联系方式：。

第六条：新合伙人(以下简称为乙方)：龙政红，女，年月日出生，身份证号码：，现住。

所，联系方式：。

第七条：乙方以货币方式出资，计人民币壹佰壹拾捌万元整，占全体合伙人出资总额的50%。

第八条：乙方出资分两次付清。第一次于月日预付人民币伍拾万元整；第二次。

在20月日之前将余款全部付清。逾期未缴或未缴足的，应对应缴未缴金额数计付银行。

利息并赔偿由此造成的损失。

第九条：乙方履行出资义务后，即成为本合伙的合伙人。乙方入伙后即以其50%的股份。

比例享有入伙后的各项合伙人之权益，承担入伙后各项合伙人之义务。

第十条：甲方为乙方出具《新合伙人出资证明》贰份，壹份由甲方持有，壹份作为本协。

议的附件。

第十一条：利润分配，以乙方占仁里煤矿50%的股份比例为依据，按此股份比例进行分。

配。

第十二条：乙方入伙前涉及仁里煤矿的任何纠纷及遗留问题均由甲方负责处理，乙方入。

伙前仁里煤矿的所有债务亦均由甲方负责清偿，乙方对此不承担任何责任和债务。若乙方因。

入伙前之纠纷、遗留问题和债务承担责任，给乙方造成损失的，甲方必须全额赔偿乙方之损。

失。

第十三条：乙方入伙后的合伙债务先由合伙财产进行清偿，合伙财产不足以清偿的，以。

各合伙人所占仁里煤矿的股份比例为据，按股份比例承担。第十四条：甲方应向乙方如实告知原合伙的经营状况与财务状况。第十五条：经全体合伙人决定，委托乙方负责经营、管理合伙业务，甲方必须积极协助。

其权限是：

1、对合伙事业进行日常管理;。

2、出售仁里煤矿的产品(货物)，购进常用物品（货物）;。

3、负责全矿职工安排、销售、财务管理等，甲方应积极做好上层关系、周边关系、当地。

纠纷等事宜，但不得干扰乙方进行仁里煤矿的正常经营管理，尽最大努力保证仁里煤矿的正。

常生产经营。

4、财务管理方式：乙方应每月结算公布一次财务的盈余分配表和财务支出分摊表。要每。

月及时在下个月3日前公布公摊费用，重大资金开支必须向全体合伙人商议后，方可开支。

5、仁里煤矿的煤炭销售价格需经全体合伙人统一议价后方可定价销售，合伙人以外的购。

货人必须以现金形式购买煤炭方可发货。合伙人购买煤炭每月结帐付清，逾期不支付货款将。

非合伙事务执行人或未经授权禁止私自以合伙名义进行业务活动。第十八条：其他约定：

1、甲方应保证在乙方入伙后，仁里煤矿的开采时间达两年以上，假如因政策原因、政府。

在一周内由甲方一次性支付给乙方。若甲方逾期不予退还股本金，第逾期一日，按未退还之。

股本金数额3%向乙方支付违约金。

2、甲、乙双方应严格按照本协议的约定行使权利、履行义务，否则承担支付违约金。

效力。

本协议壹式叁份，各合伙人各执壹份，具有同等法律效力。原合伙人（甲方）：新合伙人（乙方）：签订地点：

年月日附件：

实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。

一、新合伙人履行出资义务，即成为________________的合伙人。

二、新合伙人姓名，出资方式及出资额：新合伙人姓名：____________，住所：_______________________，身份证号码：_________；出资方式：________________；出资额：计人民币_________元。

三、新合伙人承认原合伙企业所有协议，与原合伙人享受同等权利，承担同等责任。

四、新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

新合伙人和原合伙人签字后生效。

第一章总则。

第一条：依据《中华人民共和国民法通则》及法律、行政法规、规章的有关规定，并依。

据合伙协议，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经新合伙人与原合伙人全体协商一。

致，订立本协议。

第二条：本合伙为普通个人合伙，是根据合伙协议自愿组成的个体工商户。全体合伙人。

愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

第三条：本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定。

为准。

第四条：本协议未尽事宜，经全体合伙人协商一致，达成补充协议，补充协议与本协议。

具有同等的法律效力;无法达成的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

第五条：协议附件与本协议具有同等的法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的。

文字与印刷文字具有同等效力。

第二章合伙的字号、法定代表人、期限、主要经营场所的地点。

第六条：个体工商户字号：

第七条：经营场所：

第八条：经全体合伙人决定聘请为本合伙的法定代表人，薪金。其权限如下：1、

2、

3、

法定代表人的权利义务仅限于协议的约定。

第八条：合伙期限为年。(如果不需要，可删除)。

第三章新合伙人与原合伙人信息。

第九条：原合伙人共两人(以下共同简称为甲方)，分别是：

1、，(性别)，年月日出生，身份证号码：，现住所，联系方式：。

2、，(性别)，年月日出生，身份证号码：，现住所，联系方式：。

第十条：新合伙人(以下简称为乙方)：，(性别)，年月日出生，身份证号码：，现住所，联系方式：。

据，按比例承担。

第六章合伙事务的执行。

入伙前合伙的债务。

第十九条：经全体合伙人决定，委托乙方负责经营、管理合伙业务，任职合伙的经理职。

务，薪金。其权限是：

1、对合伙事业进行日常管理;。

2、出售合伙企业的产品(货物)，购进常用货物;3、

议。如发生争议，依据本协议第二十二条的规定进行表决。

第

二十二条：合伙人对合伙有关事项作出决议，实行表决方式。

第七章禁止行为。

第二十四条：在聘请作为本合伙的法定代表人期间，应依照本协议，在全体合伙人决议。

授权的范围内履行工作职能，禁止下列行为：

1、禁止私自以合伙名义进行业务活动;2、

3、

的，按下列第方式解决：

1、提交仲裁;。

2、依法向人民法院提起诉讼。

第九章违约责任。

第二十六条：乙方在任职合伙经理职务期间，如违返本协议的约定，给各合伙人造成重。

责任。

第十章其他事项。

如下：1、

2、

3、

4、

5、

第三十条：本协议自全体合伙人签字之日起生效。新合伙人：原合伙人：年月日年月日。

签订地点：原合伙人：年月日。

签订地点：

附件一：

新合伙人出资证明。

本合伙依据《中华人民共和国民法通则》组建，根据《合伙协议》及《入伙协议》发放。

此证。

兹证明是合伙经营(字号)缴清全部出资款的所有人，其出资额为人民币万元，占全体。

合伙人总出资额的%。

本出资证明经方为有效。特此为证。

入伙公司（甲方）：

员工个人入伙协议书通用篇五

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责:。

(一)甲方公司总部;。

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;。

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;。

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为____小时，每周____工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_______元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前____个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方____个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发____个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于______年____月____日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

签约代表人:(签字)____________________。

职称:________________________________。

乙方(姓名):(签字)_____________________。

身份证号码:__________________________。

户口所在地地址:______________________。

联络方式:____________________________。

员工个人入伙协议书通用篇六

用人单位：______________________(以下简称甲方)。

派遣单位：______________________(以下简称乙方)。

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式。

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更。

3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付。

1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;。

4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

四、甲方权利与义务。

2、对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;。

劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

员工个人入伙协议书通用篇七

新合伙人（乙方）：______。

第一条依据《中华人民共和国民法通则》及法律、行政法规、规章的有关规定，并依据合伙协议，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经新合伙人与原合伙人全体协商一致，订立本协议。

第二条本合伙为普通个人合伙，是根据合伙协议自愿组成的个体工商户。全体合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

第三条合伙字号（个体工商户字号）：________________。

第四条经营场所：________________。

第五条乙方入伙期限：自20________年____月____日起至合伙停止营业止。

第六条出资方式和出资期限。

1、乙方以货币方式出资，计人民币伍万元，占全体合伙人出资总额的30%。

2、因乙方为甲方进行其他店面的财务核算，乙方30%份额中的10%为乙方的劳动报酬；但乙方财务核算的店面不超过五家，超出部分，由双方另行协商。

3、乙方在本协议签订前已经将出资款支付给甲方。

第七条盈余分配与债务承担。

甲方负责合伙事业的'日常经营，乙方负责财务核算。

1、盈余分配和亏损承担：利润分配（含计提或摊销的相关费用）甲方占70%，乙方占30%；亏损甲方承担80%，乙方承担20%。

2、债务承担：合伙产生的对外债务由甲方自行承担。

3、若合伙今后需要追加投资，甲方承担80%，乙方承担20%。

第八条甲方应当每月向乙方报告合伙的经营及财务状况。

第九条若本合伙有新合伙人加入，由甲方在自己所占份额内与新合伙人进行份额划分，与乙方无关，不得影响乙方的相关权益和本协议约定的盈余分配。

第十条双方履行本协议如发生争议，应当先协商解决，协商无效，向协议签订地的人民法院起诉。

第十一条本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：______乙方：______。

日期：__________________

签订地点：常州市钟楼区。

员工个人入伙协议书通用篇八

乙方：身份证号码： （背复印件）

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自2011年01月 日起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币），共计购得股；所有资金必须于2011年月定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！

三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！

四、股份转让：

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！

甲方：新疆轩驰网络技术有限责任公司代表人：

乙方：身份证号：电话：

签约日：年 月日

员工个人入伙协议书通用篇九

第一条合伙目的：

第二条合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第三条合伙企业名称：

第四条合伙企业经营场所：

第五条合伙企业经营范围：

第六条合伙企业的出资总额：万元人民币。

第七条合伙人姓名、出资方式及出资额。

(一)合伙人姓名：;。

合伙人住所：;。

出资方式：计人民币万元。

(二)合伙人姓名：;。

合伙人住所：;。

出资方式：计人民币万元。

(三)合伙人于年月日前缴付出资。

出资额没有实际缴付的，不能算合伙人已经出资。

出资额中以实物出资的;合伙企业应当于成立后半年内办理实物过户手续，并报登记机关备案。

出资额中以知识产权出资的，合伙企业应于成立后半年内办理知识产权转让登记手续，并报登记机关备案。

第八条合伙人的权利和义务。

(一)合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况;。

(二)合伙人按照出资比例分取红利和分担亏损;。

(五)合伙企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产;。

(六)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;。

(七)合伙企业依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度，并依法履行纳税义务。

第九条合伙企业事务的执行。

(二)执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业;。

(三)经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法。

第十条合伙人入伙、退伙。

(一)合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;。

(三)合伙人擅自退伙后，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;。

(四)此条款未详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。

第十一条合伙企业的解散、清算。(一)合伙企业经营期限为年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

(二)合伙企业有下列情形之一的可以解散;。

1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;。

2、全体合伙人决定解散;。

3、合伙人已不具备法定人数;。

4、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;。

5、被依法吊销营业执照;。

6、出现法律、行政法规规定定的合伙企业解散的其他原因。

(三)合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结束后，编制清算报表;经全体合伙人签名、盖章后，在15天内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

第十二条违约责任。

(一)合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

(二)合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可向仲裁机构申请仲裁及向人民法院起诉。

第十三条其他事项。

(一)本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关备案一份。

(二)本协议经全体合伙人共同协商订立，合伙人签字后，自合伙企业设立之日起生效。

合伙人签名：身份证号码：

合伙人签名：身份证号码：

员工个人入伙协议书通用篇十

入伙人1：                            （以下简称甲方）

身份证号码：                       地址：

入伙人2：                            （以下简称乙方）

身份证号码：                       地址：

入伙人3：                            （以下简称丙方）

身份证号码：                       地址：

入伙人4：                             （以下简称丁方）

身份证号码：                       地址：

第一条         甲乙双方本着公平、平等、互利的原则，订立本入伙协议书。

第二条         入伙主要经营地：   顺庆区西河北路207号天池洗浴

第三条         入伙经营项目和范围：         天池洗浴服务

第四条         入伙期限：自 2004 年 12月1日起，至2018年12月 1日止，共 14 年。

第五条 各入伙人以 现金 方式出资，每人占四分之一的股份，合计人民币 68万元。

第六条 盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共同承担风险，共负盈亏。盈余按比例分配；债务按比例承担。

第七条 甲方的负责范围为： 外围考察；

乙方的负责范围为：一店的日常管理；

丙方的负责范围为：二店的日常管理；

丁方的`负责范围为：三店的日常管理。

甲、乙、丙、丁四方负责各自的管理范围，不能越权管理。

第八条 双方履行本协议如发生争议，应当先协商解决，协商无效，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以在收到仲裁判决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院起诉。

第九条 本协议一式肆份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

年 月 日

员工个人入伙协议书通用篇十一

根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。

一、根据按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业生产经营特点，对企业内部工资分配制度、工资标准和工资分配形式提出如下方案：

二、根据政府公布的今年本市企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，以及企业生产经营状况，协商确定本年度工资总额为__________元，比上年增(减)__________元，同比增(减)_____%，职工平均工资收入应达到__________元，比上年增(减)__________元，同比增(减)_____%.

三、职工奖金、津贴、补贴的设置和发放办法：

四、甲方依法安排乙方加班、加点时，应征得工会和职工同意，并分别按以下办法支付乙方加班、加点工资：

1、加班加、点工资的计发基数：

2、加班、加点工资的计发标准：

(3)在法定节假日工作的，支付不低于乙方职工日或小时工资标准300%的工资。

3、乙方职工实行计件工资的，在完成计件定额任务后，由甲方安排延长工作时间和实行综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，甲方应按上述办法支付乙方工资。

4、按上述办法支付的加班、加点工资是另外增发的，不含支付给乙方职工正常工作时间的工资。

五、甲方每月至少给乙方职工发放一次工资，并于每月日以货币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前进行发放。不得以产品 、商品等实物抵付职工工资性收入。企业不得拖欠职工工资性收入，如确因生产经营困难，可延期一个月支付，但须事先向劳动保障行政部门和工会组织报告。无故拖欠，应按有关规定，给劳动者支付赔偿金。

六、甲方支付给乙方提供正常劳动的职工月工资收入不得低于政府公布的最低工资标准，经协商确定本年度企业内部最低工资标准为每人每月不低于_______________元。

七、职工带薪年休假期间的工资待遇、因工负伤人员的工资待遇、符合计划生育规定的女职工产假期间的工资待遇、职工婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇、职工因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家有关规定和标准支付。

八、双方认为需要协商与工资分配有关的其他事项：_______________.

九、对本协议未予明确的其它事项，双方应当以有关法律、法规的规定为准，法律、法规未予明确的，应由双方协商确定。

十、本协议签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，须变更协议的，双方可协商修改协议。任何一方提出协商要求时，对方应于7日内予以书面答复，并与提出方共同进行集体协商。未经双方协商一致，任何一方无权变更本协议内容。

十一、本协议在履行中发生争议，按《集体合同规定》有关条款执行。

十二、违约责任(由协商双方具体商定)： .

十三、本协议经企业职工(代表)大会审议通过，双方首席代表签字后，应于_____日内由企业将工资协议及说明报劳动保障行政部门，经劳动保障行政部门审查后生效，并自生效之日起_____日内，采取以下形式向全体职工公布： .

十四、本协议有效期为一年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，协议期满即行终止。

十五、本协议一式_____份，甲、乙双方各执一份，报劳动和社会保障局一份。

甲方首席代表：__________ 乙方首席代表：_______________。