2023年建筑业协会简介范文汇总(优质8篇)

  • 上传日期:2023-11-23 00:17:28 |
  • ZTFB |
  • 11页

总结是我们对过去一段时间内所做的努力和成果的回顾和总结。在繁忙的都市生活中,如何保持与自然的联系和平衡,让自己更加健康和快乐呢?以下是一些优秀教育者的故事和经验分享,希望能够激发你对教育的热爱和思考。

建筑业协会简介范文汇总篇一

时间总是那么快的流逝,一学期又过去了,转眼之间,我们已经对于工作成熟于了解,让我感到的是自己还有许多的不足,从工作及做活动之中就可以表明,这也是对自己的能力提高,也是一种锻炼,我非常感谢老师与同学的帮助,使我的不足得以改变,在以后的生活之中,我会时刻的督促自己使自己变得更成功。

本学期举行两个活动:个人简历制作、职业生涯设计书整体来说,我自己不满意,从策划准备,前期宣传,到活动举办及后期总结,因为有很少数人参加,也许是自己的宣传工作没有做好或是同学没有的这种意识,但我想还是宣传的力度不够,在我们认为,这两个活动都是为学生服务,让同学们在工作之前会做简历,有自己的人生规划,是自己不再迷茫,但是结果不怎么理想,不过最终还是成功的举行了,对于这次活动,是学生与老师,学生与学生之间相互交流,留下了宝贵的的经验,使我们感到欣慰的,致使我们将更加努力的做好现在的工作,把他发扬,达到每一同学都注重自己的工作门面,既人生的规划是非常重要的。这是我们的目标。

当然此次活动也留下了非常宝贵的经验,从程度上来讲不仅锻炼了我们的老成员,同时也锻炼新成员,为以后的协会发展得到了保证,希望他们以后可以把协会带到新的台阶。就业协会,每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。“全心全意为广大同学服务”为宗旨作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。

一学期来,在工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸成为就业协会的负责人。

同时也有对新成员的的话:

(二)在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作;

建筑业协会简介范文汇总篇二

来凤县篮球协会成立于2002年,协会的主要业务范围是组织篮球赛事、培训和交流活动。目前,协会注册登记的会员371人、裁判员43人。其中一级10人,二级40人。协会还开办有“少年儿童篮球培训”班;有:办公室、竞技部、宣联部、后勤部、财统部五大部门。一年一度的“来凤县周末男子篮球联赛”更是协会倾力打造的精品赛事,是来凤县业余篮球赛事中规模最大、参赛人数最多、参赛面最广的,代表了全县业余篮球赛事的最高水平。

在来凤县委、县政府的正确领导下,在县文体局的大力支持指导下,在篮球协会所有会员积极参与以及社会各界的大力关心支持下,来凤县篮球协会以“推广普及提高全县篮球运动”为己任,广泛组织和开展了一系列篮球赛事、普及、交流等活动。通过协会的共同努力,全县的篮球运动进一步普及,会员球迷以及单位球队不断扩大,为构建和谐来凤,推动全县群众体育运动的开展,增强全民身体素质做出了积极贡献。

来凤县篮球协会在会长孙瑞恩同志等一班人的带领下,积极筹措协会经费。努力探索新时期开展协会工作的思路和方法,逐步健全协会组织机构、管理模式、运行功能。以推广、普及、提高篮球运动为己任,全力打造一个热爱篮球事业,有强烈改革和创新意识、团结合作、勤奋踏实的集体。领导班子不断提出发展的新思路、新举措。各个部门各司其职,积极为协会的发展出谋划策,有组织、有计划、有声势地开展活动,规范化运作各项赛事,球员技战术水平明显提高,篮球运动普及面不断扩大。协会还积极发展新成员进入协会,为协会增加了新的活力,协会发展进入了新的层次和阶段。

篮球协会不断加强对运动员、裁判员和教练员的管理,积极提高他们的篮球技战术、理论水平和实践能力,认真开展裁判员和教练员的培训,在2015年9月、2016年5月篮协集中组织了全县裁判员参加县、州培训,使裁判员的技术素养得到了空前的提高。积极培养他们在县直各机关以及乡镇的篮球活动中发挥指导作用,以全面提高全县篮球整体水平,以及进一步规范赛场风纪起到积极作用。

六、星期天时间给受训的中、小学生进行业务指导。特别是在2015的7月份由崔建辉同志倡导、篮协和教研室联合举办了全县中、小学男、女篮球三人制比赛,比赛是对我县篮球后备力量的一次大检阅。规模空前、影响深远。

篮球运动在全县有着相当好的群众基础,深受老百姓的喜爱。2010年以来县篮球协会每年都组织县直及乡镇行政、企事业单位每年一届的周末篮球赛都极为火爆,是广大篮球爱好者和球迷的一大盛事。举行周末篮球联赛,在不影响工作的前提下,既提高了全县篮球水平,又极大的丰富了广大人民群众的文体生活,把一些“麻将迷”从麻将桌上带入了全民健身活动中来。

2015年由县体育局主办,县篮球协会承办,宝华驾校协办的来凤县“宝华驾校”杯周末篮球赛于7月份如期在县体育中心举行。吸引了龙山县、宣恩县、咸丰县等多家篮球俱乐部组队参加。共进行了70余场比赛。目前,篮球协会每年举办的周末篮球赛已成为湘、鄂两省四县的品牌篮球赛事。

在成功举办一年一届的周末联赛的同时,2015年9月份由篮协主办的全县县直、乡镇机关、篮球俱乐部参加的“三人制”篮球赛也成功举行。其赛事规模空前,精彩纷呈。多年来,应革勒车镇党委、政府的邀请,篮协组织、指导、参入了该镇历届“庆七.一”男子篮球邀请赛。并多次参与、组织全州各系统在来凤举办的篮球赛事。

2015年的的9月份积极参与、指导了全县教育系统第五届“园丁杯”男、女篮球友谊赛。由篮协前辈崔建辉同志指导、训练的县机关幼儿园女队取得了第一名的好成绩。

同时,通过多方面的协调努力,在篮球协会的组织下,组建了来凤县篮球代表队,参加了在重庆酉阳举行的第22届、在湖南凤凰举行的第23届“渝鄂湘黔四省(市)边区市县民族团结杯篮球赛。参加了在湖南张家界市举行的湘鄂边老苏区第17届贺龙杯篮球友谊赛。特别是2015年9月由来凤县人民政府承接了湘鄂边老苏区第18届贺龙杯篮球友谊赛的举办权。县篮球协会接受政府委托积极组织、筹划、编排该项赛事,使得18届贺龙杯篮球友谊赛得以圆满、成功举行。12支参赛的兄弟县市队对篮协的工作称赞有嘉。同时由篮协组建的县代表队在赛事中取得第五名的成绩。该成绩是来凤县参加历次比赛取得的最好成绩,是历史性的突破。

新的篮球理念,新的技战术水准,特别是对新秀的培养,是我们今后有待提高、急于解决的问题,也正因为如此,篮球协会加强了与周边县市的交流,请进来、走出去,交流赛、访问赛、友谊赛,多种形式促进提高我县篮球运动整体水平,也加强了于周边县市的友好往来,促进了经济发展。

通过过硬的业务水平和广大裁判员、工作人员严谨认真的工作态度,基层单位对协会的工作都表示非常满意。每次篮球赛事篮协裁判工作人员,不计报酬,无私奉献。这为协会在广大篮球爱好者中树立了良好的形象,为在广大群众中普及和推广篮球运动起到了积极的作用。

在今后,县篮球协会工作将以科学发展观为指导思想,进一步解放思想,开拓进取,优化协会运行机制,实现协会又快又好发展。广泛开展篮球运动,加快俱乐部球队发展,壮大篮球爱好者队伍,进一步提高篮球运动水平,推动我县体育事业,加快构建和谐社会进程。积极组织好每年新春篮球赛事;高水准、上档次,打造一年一届的全县周末篮球赛。

扩大篮球普及面,壮大爱好者队伍。协会要做好青少年假期及平时的培训工作,更好的培养青少年对篮球的兴趣爱好,全面提高篮球技战术水平。加强对裁判工作人员的培训管理。不定期组织下乡镇、机关的巡回指导。

继续加强与周边县市的访问交流,及时掌握发展动态,提高技战术的实战能力;利用篮球平台广交朋友,广泛宣传。协会应该利用好这个平台,宣传来凤县篮球运动,学习先进的篮球发展理念。更要利用好这个资源,主动邀请球队开展走进学校、社区、机关、企事业单位,从而带动群众性篮球运动的发展。

开展群众体育活动,不断增强群众的健身意识和参与意识,践行党的群众路线而不懈努力。

建筑业协会简介范文汇总篇三

2015年7月4日,21家证券公司召开会议,一致表示坚决维护股票市场稳定发展,并作出了相关决定,证券业协会对此表示高度赞赏和坚决支持,同时向全体证券公司发出以下倡议:

一、正确认识我国经济和资本市场发展形势。

当前,改革开放红利继续释放的趋势没有改变,宏观经济企稳向好的.势头没有改变,市场流动性总体充裕的基本面没有改变,居民大类资产配置的格局没有改变,资本市场持续改革开放的进程没有改变。股票市场过快上涨和下跌,都不利于市场稳定健康发展,证券公司作为市场主要参与者,必须主动承担责任,团结一致,众志成城,全力维护市场稳定。

二、广大证券公司要比照21家证券公司联合公告,根据各公司情况作出相关行动。

三、证券业协会将继续发挥行业自律、服务、传导职责,全力支持并督促证券公司做好维护市场稳定工作,引导行业加强投资者教育和服务,凝聚全行业力量共同维护资本市场改革发展大局。

建筑业协会简介范文汇总篇四

新一届协会在攸县住建局的关心下、县民政局及上级协会的指导下,各会员单位的密切配合下,围绕行业发展和改革创新主题,坚持“依托平台,科学管理;抱团取暖,优质服务;整体提升,持续发展。”的服务宗旨,紧紧抓住协会发展的良好机遇,创新工作思路,加大工作力度,较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务,协会各项工作进展良好,具体做了如下几项工作:

组织召开了第一季度质量安全讲评会,指出问题,提出了整改方案和措施,表彰先进,鞭策后进,对前三名奖金各3000元,后两名罚3000元。按照公开、公正、公平原则,评选了建筑企业目标管理红旗单位、红旗项目部、先进单位、流动人口计划生育管理先进单位、十佳项目负责人,十佳施工管理员,十佳优秀监理工作者。通过评选活动,以激励企业争先创优,提高市场竞争力,推动我县建筑业整体水平不断提高。

我协会就建筑企业“申办一级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告,并向政府请示解决办公机械设备场地的问题,与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。

成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会,保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加强对会员单位的服务水平和能力。上半年,我协会初审资质申报资料8家,其中三家为合格,已将有关资料报送至相关部门且申报成功。

经协会考察研究,吸纳了3个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习,交流经验,促进发展。

建筑业从业人员素质偏低,一直是制约我县建筑业发展的重点因素,区建协一直把加强职工培训,提高人员素质作为协会的重要工作来抓,20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际,有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习,共举办培训班8期,培训人员800多人次。在培训过程中,聘请专家授课,保证师资质量,并采取举办施工经验交流会、施工现场观摩会等多种形式,改进教学方法,提高培训水平,讲究学习实效,切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。

五、认真开展了行业调解工作民工欠薪问题和工程质量投诉问题一直是各地党委政府重视的大事,处理好这二问题不仅关系到农民工的切身利益,也关系到城市的发展、社会的稳定。我协会认真开展了处理农民工欠薪和工程质量投诉问题的调解工作,如新外滩农民工工资纠纷、丽水山庄农民工工资纷。维护了农民工的合法权益,也促进了劳资和谐、确保了社会稳定。

经过半年的努力,虽然我们做了一些工作,但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动,开阔会员单位的视野,不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象,增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我县建筑行业振兴和攸县经济发展做出积极贡献。

建筑业协会简介范文汇总篇五

2020年是本届协会履职的第二年,协会将联合本市建筑业各方面力量,坚持以服务为宗旨,积极反映企业诉求,维护企业合法权益,规范企业行为,加强行业自律,参加本市建筑业持续健康发展。继续着力抓好以下几项工作:

1、开展创优评先活动,配合主管部门对创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动。

2、深入开展企业、行业调研工作,争取政府部门多出台一些扶育我市建筑业发展的政策和办法。

3、根据企业需求协调开展各类专项培训,不断提升企业的整体实力和市场竞争力。

4、广泛开展信息交流工作,为企业和行业发展服务。积极向宜昌市建协报送我市行业动态和信息。

5、持续开展创先争优评选活动,精心打造“精品”工程。

6、加强会员单位之间的业务和文化交流,适时组织开开展行业文化活动。

7、加强和宜昌市建筑业协会、兄弟市协会的联络和交流。学习外地成功的做法和经验。

8、加强协会的自身建设,不断提高协会的整体素质,增强协会活力。鼓励会员单位从自身做起,自觉遵守有关法律法规和规定,合法经营公平竞争,安全生产确保质量,维护建筑市场良好的秩序。

建筑业协会简介范文汇总篇六

(一)加强建筑企业信用信息登记,规范建设市场秩序。

为及时掌握行业发展动态和企业诉求,协会就企业“转型升级”、“做大做强”、“信用信息在招投标中应用”等热点和突出问题,深入企业进行专题调研,多次与枝江市公共资源交易监督管理局座谈,反映企业诉求。于2020年12月由枝江市住建局、枝江市公共资源交易管理局、枝江市工商行政管理局出台关于印发《枝江市建设工程企业信用管理办法》的通知,将企业信用分值在2020年建设管理、工程招投标、企业重合同守信用中应用。为政府、行业管理部门工作决策提供可靠信息,发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用,为枝江市建筑业更快更好地发展,提供了多方的保障和支持。

2020年在枝江市信用信息登记的企业:本地施工总承包企业约15家,本地设计企业2家,本地监理企业2家,本地劳务企业1家;。外来施工企业约33家,外来劳务企业1家,外来设计企业3家,外来监理企业1家。

(二)积极开展建筑业培训工作。

2020年,协会培训工作以企业需求为导向,积极拓展培训范围,努力培养高素质人才队伍,保障建设工程质量和安全,为加快建筑业发展提供有力保障。

1.积极配合企业资质换证工作,举办了三期建筑企业职业技术工人等级培训,培训砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、机械设备工及架子工等技术工人786人,参配人员都获得了初、中、高级证书。

2.为成功举办2020年建筑业职业技能竞赛,举办了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建设安全知识培训,有22个单位参加培训,培训人数达120多人,培训后进行了考试,理论考试成绩平均达79.8分。

3.按照上级有关部门要求,结合企业实际。全年组织在武汉“贯标”学习达2次,人数达40多人次。全年组织在宜昌观摩学习达2次,人数达200多人次。通过学习,提升企业人才队伍整体素质,增强企业凝聚力,加强了企业管理水平。

4.根据企业要求,市协会全年组织企业骨干到外省考察学习海绵城市建设1次,人数达10多人次。通过考察,拓宽企业管理人员视野,增强企业竞争力。

5.根据主管部门要求及协会安排,举办住建系统安全生产知识培训。全年组织安全生产知识培训2次,培训对象:各会员单位,枝江在建工程的安全负责人、安全员,供水、供气单位安全生产负责人、安全员,每次培训人数达130多人次。

建筑业协会简介范文汇总篇七

遵义医药高等专科学校篮球协会在校团委审查同意下,于2008年9月成立。至今也有3年了,经过各方面的协调发展,协会成员也达一百余人。遵义医专蓝球协会是体现医专学生提月风貌的一个重要标志,扩展了校社团的意义和范围,是我校精神文明建设和医专社团的邮寄组成部分,是发展校体育事业的后备军,为全校学生提供了锻炼和交流机会,极大地丰富了我校校园的文化生活。

协会成立了宣传、组织、技术、秘书、财务等一系列部门,让更多的人了解篮球。本协会面向全校学生,组织全校直接与篮球竞技运动相接触的项目,按时举行一年一度的篮球运动会,迎新友谊比赛。定期举行会员活动来锻炼和培养广大篮球爱好这竞技水平,定期开展裁判和记录员的培训工作,为全校比赛做准备工作。

我们的口号是“以球会友、以技制胜”。同时“展现青春活力,赛出医专风采”是我们追求的目标。

本协会的宗旨是增强体质、促进交流、发展医专篮球事业、增进友谊。

建筑业协会简介范文汇总篇八

协会成立于2009年9月13日,宗旨是:团结全院篮球爱好者,通过广泛开展篮球运动,促进篮球运动在我院的发展,为增强学员体质、丰富学员的业余文化生活、提高篮球水平服务。

渭南职业技术学院篮球协会是体现我院学生体育风貌的一个重要标志,拓展了院社团的意义和范围,是我院精神文明建设和社团的有机组成部分。

组织机构:会长:肖帆(负责协会的全面工作,制定协会计划)。

篮球协会将为会员提供充足的训练,比赛场地。还请来一批专业的老师或运动员作指导老师,使同学得到系统化的锻炼。同时还定期举办一系列的比赛。篮球协会将为对篮球充满热情的同学,提供一个交流,锻炼,提升的空间!

一、总则:

渭南职业技术学院篮球协会在院团委的领导、广大同学的参与下,由篮球爱好者自发组织的群众性团体。

本协会以“健身、友谊、交流”为原则,以增强体制、提高水平、陶冶情操、丰富生活、交流友谊,弘扬拼搏精神为目的,开展篮球运动。

二、组织:

成为一支有组织、有纪律,并具有一定篮球水平的球队,球队实行会员制、最高权力机构由学院专门负责领导、篮球队最高负责人组成。球队没有委员会,委员由队员参选选出,负责篮球队全面领导工作,管理协调篮球队、管理和审议篮球队各项事宜。教练:负责篮球球队总体发展战略和知道篮球队的训练和比赛安排。下设队长:负责球队的人员及训练比赛安排。

三、队员:

严重违反本章程的行为,予以除名。篮球队队员应自觉维护篮球队的名誉,遵守篮球队的规章制度,努力学习业务知识,不断提高篮球技术水平,完成球队交给的任务。球员之间要互相尊重、团结友爱、奋力拼搏、珍惜资源、爱护设施和器材。

四、内容:

本篮球队坚持各项以业余时间为主坚持每周一次的训练活动,坚持一切活动在不影响常工作学习的前提下进行。组织队员参加篮球基本技术训练,篮球规则及裁判法的学习和训练;根据情况组织参加邀请赛、观摩赛、汇报赛和友谊赛等活动。

五、附则:

本章程的修改经教练或篮球队一半以上的队员提议后由协会做出决定。

2009年9月5日。

您可能关注的文档