劳动病退申请书如何写(模板18篇)
- 上传日期:2023-11-22 23:14:12 |
- ZTFB |
- 13页
总结是一种思维方式,可以培养我们的分析、归纳和总结的能力。写一篇完美的总结需要先进行素材整理和归纳。如果你对某项运动充满兴趣,以下的范文可能会给你提供一些灵感。
劳动病退申请书如何写篇一
尊敬的商丘市劳动局:
我叫翟江宁,男,1962年出生,现年52岁,1985年到商丘市印刷厂参加工作至今。在商丘市第三人民医院确诊为2型糖尿病,至今已有。随着病情的发展,加之年龄的.增长,身体出现了不同程度的并发症:糖尿病视网膜病变,肾脏病变。给工作和生活带来很多不便,特提出病退申请。
自去年10月份开始,手指时常感到麻木,经常头晕目眩,同时伴有视物模糊,之后出现3次眼底出血,导致视力严重下降。虽经过长时间调理,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,而且并发症也比较严重。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。
另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,也很难完成单位交给的各项工作和任务。基于以上各种原因,我向商丘市劳动局提出病退的申请。
申请人:商丘市印刷厂职工翟江宁。
劳动病退申请书如何写篇二
尊敬的各位领导:
本人xx-x,男,今年60虚岁,1977年3月参加工作,现系县政协文史科在册科员。
如今单位领导和同事们都很关心爱护我,各方面都很照顾我。本人也想做些工作,但一拿起笔写不了一行字,就头昏眼乌,根本无法适应文史工作。
本人向组织提出提前退休申请,敬请领导批准为盼。
申请人:xx-x
20xx年x月x日
xx市人力资源和社会劳动保障局领导:
您好!
我叫xx-x,男性,于1963年10月出生,于1979年12月参加工作,现为劳动局挂档人员,连续工龄已达34年,每年能够如期交纳满额社会保险金。
本人于2004年初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”,始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿,腰膝酸软,活动后明显力不从心,并多次以“糖尿病肾病(4期)、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。
根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。
申请人:xx-x
20xx年x月x日
尊敬的各位领导:
我叫xx-x,男,xx年出生,现年xx岁,xx年到xx厂参加工作。近年来,随着年龄的增长,身体患有多种疾病,特向领导提出病退申请。
主要症状:不论是上班,还是走路,总是觉着心慌气短,时而胸痛胸闷三年有余,劳累时加重,伴有心前区痛疼憋气,经医院检查,属严重的心脏动脉硬化,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想的后果。
另外,多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天,腰腿就会痛的无法行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和行动带来许多不便。
由于以上多种病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困难,因此我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。
申请人:xx-x
20xx年x月x日
尊敬的各位领导专家您好!
我叫刘xx,男,19xx年出生,现年xx岁,19xx年参加工作至今。20xx年xx月在鹤壁市第一人民医院确诊为2型糖尿病,随着病程的延长,加之年龄的.增长,身体出现了不同程度的并发症,糖尿病神经病变糖尿病视网膜病变,给工作和生活带来很多不便,特向领导提出病退申请。
自20xx年,申请慢性病时,经专家医生检查出糖尿病并发症,肾病蛋白质,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症,肾病阶段已具备很多糖尿病,近期及远期并发症的高危因素,并且现在所患的这些并发症现在的医学手断是不可能在缓解了,当我了解了这些的时候,我很难过,难到这一生就这样完了吗?我从事工作近30年了,现在的健康状况给工作和生活带来很多不便,已不能从事正常的劳动和工作,现在在家休息3年了,医生讲,必须休息治疗,这种病不很好的注意将会造成不可想象的后果,另外以后的多病的身体,已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时还会给领导,本已很忙的工作增加无谓的麻烦,我深感内疚。
基于以上各种原因,我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。
申请人:
20xx年xx月xx号
尊敬的商丘市劳动局:
我叫翟江宁,男,1962年出生,现年52岁,1985年到商丘市印刷厂参加工作至今。1999年在商丘市第三人民医院确诊为2型糖尿病,至今已有15年。随着病情的发展,加之年龄的增长,身体出现了不同程度的并发症: 糖尿病视网膜病变,肾脏病变。给工作和生活带来很多不便,特提出病退申请。
自去年10月份开始,手指时常感到麻木,经常头晕目眩,同时伴有视物模糊,之后出现3次眼底出血,导致视力严重下降。虽经过长时间调理,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,而且并发症也比较严重。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。
另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,也很难完成单位交给的各项工作和任务。基于以上各种原因,我向商丘市劳动局提出病退的申请。
申请人:商丘市印刷厂职工 翟江宁
2017年11月13日
xx市人力资源和社会劳动保障局领导:
您好!
我叫xx-x,男性,于1963年10月出生,于1979年12月参加工作,现为劳动局挂档人员,连续工龄已达34年,每年能够如期交纳满额社会保险金。
本人于2004年初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力,患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”,始服用“二甲双胍、优降糖”等药物治疗,经治病情不稳定,且逐年加重。半年前又出现双下肢水肿,腰膝酸软,活动后明显力不从心,并多次以“糖尿病肾病(4期)、2型糖尿病、高血压病、三叉神经痛”住院治疗。日积月累,导致身体情况每况日下,已丧失劳动能力。
根据xx市企业职工因病提前退休的文件精神要求,特申请办理退休。
申请人:xx-x
2017年10月18日
劳动病退申请书如何写篇三
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元;。
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;。
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;。
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;。
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费;。
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用.
事实与理由:。
申诉人于__x3年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。__x3年8月1日至14日在北医三院住院治疗,__x3年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤,__x3年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能及时为申请人申报工伤,致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费4962.1元(见医疗保险手册及有关的医药____)。《工伤保险条例》第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。申请人工伤治疗期间,被申请人于__x3年3月扣发了申请人工资564.42元(税后)、__x3年8至11月份扣发了申请人工资5335.41元,合计5899.83元(见本人的工资存折本)。在劳动保障部门作出工伤认定结论后,被申请人迟迟不予补发,拖欠申请人工资至今。根据《__市工资支付规定》的有关规定,被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定,"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资"。按照《工伤保险条例》第六十一条的规定,申请人受伤前的平均工资为3907,本人应该获得的一次性伤残补助金为56977元.由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤保险费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金50946元,相差6031元.根据《__市实施工伤保险条例办法》第十三条规定:"用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足.用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇.重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支."因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金6031元.
申请人在__x3年8月6日住院治疗治疗手术后的两个多月的时间内,生活不能自理,需要生活护理(见邻居肖某的书面证实).其中,从8月6日至9月中旬的一个多月时间内,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动方面均需要护理);从9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移动方面需要护理).《工伤保险条例》第三十一条的规定,"生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责."《工伤保险条例》第三十二条规定:"生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30."北京市__x3年度职工月平均工资为24045元/12个月=__x3.75元.因此,被申请人须向申诉人支付护理费1400元.
申请人治疗工伤期间共花费交通费2272元(见相关车票),应由被申诉人承担.
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
北京市tt区劳动争议仲裁委员会。
申请人(签名):。
20__年__月__日。
劳动病退申请书如何写篇四
尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:本人某某因健康问题,月份提前退休。本人某某因健康问题,现申请于8月份提前退休。本人某年某月某日出生,周岁;1968年参加工作,年某月某日出生,今年满56周岁;1968年参加工作,工龄37年。现任某教究室×××。某教究室×××。×××近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无近三、四年来身体状况陆续出现各种问题,能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职《能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的申请。的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的申请。恳请),提出提前退休的申请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.失眠问题:我因长期失眠,造成精神不佳、记忆力下降,上课亦因此失眠问题有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,花费高昂药费求取几夜安睡,但无显效。安睡,但无显效。
2.视力问题:我的眼睛近年来天天困扰着我,最主要的表现是能够持视力问题续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。20近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20-30分钟即需休息30分钟的程度,小时,的程度,一天内阅读总时间也不能超过3-4小时,而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论,势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,多看远处体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,绿色物体。而目前作为一个高校教师,绿色物体。而目前作为一个高校教师,除了备课上课要准备大量新素材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。
3.慢性咽喉炎问题:是困扰我30多年的问题。如今每年较严重发作慢性咽喉炎问题必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。6-7次,必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。
签名:
日期:年月日
劳动病退申请书如何写篇五
第一,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条的规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决定不服的,可以向人民法院起诉。由此可见,我国解决劳动争议的方式有三种:企业调解委员会调解、劳动争议仲裁委员会仲裁、向人民法院起诉。一般而言,在仲裁程序和起诉程序中往往有调解程序,但是,企业调解委员会的调解、仲裁程序中的调解以及诉讼程序中的调解有着本质的区别:首先是主持调解的主体不同。前者由企业劳动争议调解委员会主持,后者由仲裁委员会和人民法院主持。其次是性质的不同。前者属于非诉讼行为,而后者属于诉讼行为。再次是表现在是否受法定程序的约束上。前者不受程序的约束,后者则必须严格依照法定程序进行。最后是发生的法律后果不同。前者达成的调解协议不具有强制执行效力,后者形成的调解文书具有法律上的强制执行效力。
第二,明确企业调解的适用范围是写好劳动争议调解申请书的前提。根据有关规定,下列四种原因申请人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解:一是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是因履行劳动合同发生的争议;四是法律、法规规定的其他争议。
第三,申请人可以以口头或者书面形式提出调解申请。以书面形式提出的,应填写劳动争议调解申请书,申请书中要详细载明申请人、被申请人的姓名等自然情况,单位名称、其法定代表人的姓名、职务、单位地址等情况。同时应当详尽写明争议发生的原因、争议的焦点、请求的具体事项,以及所依据的证据(包括证人姓名、住处、证据来源等)。
第四,关于时限的问题。根据有关规定,当事人申请调解,应当从知道或者应当知道其权利被侵犯之日起30日内以口头或者书面形式向调解委员会提出。
第五,调解委员会接到申请书后,应当征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应当做好记录,在3日内以书面形式通知申请人。调解委员会应当在4日内作出受理或者是不予受理的决定。对于不予受理的,应当向申请人说明理由,并告知其可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六,调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内审结,到期未结束的,视为调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动病退申请书如何写篇六
尊敬的领导:
我是__单位职工___,今年__岁.因患___病,导致身体残疾,丧失劳动能力,长期病休在家已经_年.现在已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作.由于本人目前没有到达正常的退休年龄,因此提出申请,提前办理病退.请接受申请并按有关政策给予办理.
申请人:__。
__年__月__日。
劳动病退申请书如何写篇七
申请人:李________,男,汉族,________年________月________日生,住________省________县________________________号,身份证号:____________________________________________________________________,联系电话:____________________________________________。
被申请人:广州________________________________有限公司,地址:广州市________区________________________________________号,法定代表人:____________,联系电话:________________________________________。
三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币____________________元。
申请人于_______年________月________日入职被申请人处,任________________________________一职,工资为____________________月。被申请人于_______年________月________日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。
申请人:________。
________________年________月________日。
劳动病退申请书如何写篇八
申请书。
申诉人:
姓名。
性别。
年龄。
被诉人:
法定代表人:
地址:
请求事项:
事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):
_此致
申诉人(单位):___________(签名或盖章)。
__________年_______月_________日。
附:1.副本__________份。
2.物证__________份。
3.书证_________份。
第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定,劳动争议是指:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;。
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;。
(4)法律法规规定的其他劳动争议。
只有在上列几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时,劳动争议发生后,当事人既可以协商解决,也可以直接申请仲裁。
第二,当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据《劳动争议处理条例》的规定,县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此,当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
第三,争议当事人向仲裁委员会提出申请书时,应当有正本和副本两份,正本提交给劳动争议仲裁委员会,副本发送给被申诉人,当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。
(1)当事人的姓名、职业、住址、工作单位,企业名称、地址和法定代表人姓名、职务;申诉人是职工的,"姓名"一栏应写明本人的姓名,申诉人是单位的,"姓名"一栏可以不填。
(2)申请仲裁的事实和理由。填写此项时要做到简明扼要,一目了然。
我国《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:劳动争议我国《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。
这里的“不可抗力”,是指地震自然灾害等;而所谓的“正当理由”是指,如本人患重大疾病等。所以,要想使自己的“劳动官司”不会因过期而输得冤枉,一定要搞清自己的“劳动争议发生日”,也就是仲裁时效起算日,在60天内提起起诉。
劳动病退申请书如何写篇九
年关将至,正是劳动纠纷爆发之时,大量劳动者敲响了维权之路的第一道门——劳动争议仲裁委员会,但是由于短时间内大量纠纷的工作量,是的劳动争议仲裁委员会也应接不暇,为减轻其负担,也为劳动者能够更好的维护合法权益,了解《劳动仲裁。
申请书。
》书写要点是必不可少的,因为写好《劳动争议仲裁申请书》是启动劳动仲裁程序的第一步,而这第一步至关重要。在平时接待的劳动者中,大多对《劳动争议仲裁申请书》不熟悉也不够重视,普遍存在一些认识上的误区,下面我们以劳动仲裁申请书模板来告诉大家书写要点。
请求事项:
2.是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围;。
3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围:1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,以及因住房公积金产生的争议;3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;4、如用人单位已经破产,因主体不存在不予受理;5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷,属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行。
劳动合同。
中的问题,由此引发的纠纷,一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决,不属于劳动争议案件;6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围;7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。
事实和理由:
写明劳动者何时入职,从事什么工作,劳动合同期限等具体事项。
此致
申请人:(签名或盖章)。
附:证据材料(劳动合同书,解除。
通知书。
工资流水考勤记录等)。
2、申请书副本份数,应按被申请人人数提交;。
4、证据和证据来源,证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。
劳动病退申请书如何写篇十
尊敬的领导:
我是xx单位职工,今年xx岁.因患病,导致身体残疾,丧失劳动能力,长期病休在家已经x年.现在已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作.由于本人目前没有到达正常的退休年龄,因此提出申请,提前办理病退.请接受申请并按有关政策给予办理.
申请人:
xx年xx月xx日。
劳动病退申请书如何写篇十一
一、请求依法裁决被申请人为申请人________________。
二、请求依法裁决被申请人为申请人________________。
事实与理由:________________。
________________。
此致
________________仲裁庭。
申请人:________________。
________年____月____日。
劳动病退申请书如何写篇十二
尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:本人某某因健康问题,月份提前退休。本人某某因健康问题,现申请于2004年8月份提前退休。本人某年某月某日出生,周岁;1968年参加工作,年某月某日出生,今年满56周岁;1968年参加工作,工龄37年。现任某教究室×××。某教究室×××。×××近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无近三、四年来身体状况陆续出现各种问题,能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职《能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的申请。的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的申请。恳请),提出提前退休的申请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.失眠问题:我因长期失眠,造成精神不佳、记忆力下降,上课亦因此失眠问题有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,花费高昂药费求取几夜安睡,但无显效。安睡,但无显效。
2.视力问题:我的眼睛近年来天天困扰着我,最主要的表现是能够持视力问题续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。20近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20-30分钟即需休息30分钟的程度,小时,的程度,一天内阅读总时间也不能超过3-4小时,而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论,势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,多看远处体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,绿色物体。而目前作为一个高校教师,绿色物体。而目前作为一个高校教师,除了备课上课要准备大量新素材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。
3.慢性咽喉炎问题:是困扰我30多年的问题。如今每年较严重发作慢性咽喉炎问题必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。6-7次,必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。
4.慢性胃炎问题:近二年多来,长时间胃发胀,象一大块石头,还向外慢性胃炎问题膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。2003年胃镜检验,胃内壁有膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。年胃镜检验,个出血点,诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药,并小心饮食。4-5个出血点,诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药,并小心饮食。
5.心血管问题:××年西德留学期内已发现血脂高,从此注意了饮食。心血管问题年西德留学期内已发现血脂高近年体检报告为高胆固醇血症、轻度高尿酸血症、血粘度高。近年体检报告为高胆固醇血症、轻度高尿酸血症、血粘度高。常胸疼胸闷、手指发抖、嘴唇麻木、头皮发麻。痛风(右脚拇指)发作二次。胸闷、手指发抖、嘴唇麻木、头皮发麻。痛风(右脚拇指)发作二次。做过多次心电图包括24小时动态心电图,初步结论是t波改变、小时动态心电图,波改变、不完全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。现需长期服药。期服药。
6.肾功能问题:2003年底体检报告血肌酐高、肾功能问题尿素氮高、肾功能受损;尿检蛋白().医生建议为肾内科进一步检查务必).医生建议为肾内科进一步检查().目前尚未作进一尿检蛋白().医生建议为肾内科进一步检查(务必).目前尚未作进一步检查。步检查。
7.痔疮问题:2002年大量便血,诊断为有3个重度内痔,经注射式手术痔疮问题治疗后好转。现长期服药,偶有便血。治疗后好转。现长期服药,偶有便血。
8.颈椎及腰椎问题:长期颈疼,牵连头疼及腰疼。尚未作检查。颈椎及腰椎问题。
9.胆管结石问题:2003年二次超声检验为右肝后叶胆管小结石。胆管结石问题。
10.过往晕倒问题:1966、年三次晕倒,过往晕倒问题分钟,经注射肾上腺素或不经处理苏醒。计1-3分钟,经注射肾上腺素或不经处理苏醒。心电图及脑电图未能检验出原因。检验出原因。
此致敬礼!
申请人:*****。
2011年1月1日。
劳动病退申请书如何写篇十三
申请人:________________,性别_________________、民族_________________、出生年月日_________________,身份证上的地址_________________、身份证号_________________。
被申请人:_________________。
法人代表:_________________。
联系电话:________________(公司办公室负责与你协商人的电话)。
案由:劳动争议纠纷。
仲裁请求:
分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!
事实与理由:
(如实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等),最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致,为此,根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,希望能依法裁决。
此致
_________________县劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:________________。
申请日期_________________
劳动病退申请书如何写篇十四
尊敬的公司领导:
本人,男,现年岁,原系职工,因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动,于年月日在本厂申请办理了休养手续,每月领取元生活费。多年来,长期患病在市内各大医院治疗无效,无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救,至20年更是每次被市中心急救中心icu重症监护室下达《病危通知》。
20年一月,本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。经治疗后,现语言功能部分丧失,肢体功能显著下降,医院要求每周回访。
如今,高昂的治疗费及药费,让每月只有元的病患职工已经负债累累,同时给并不宽裕的子女及亲属都带来巨大的经济压力。
劳动病退申请书如何写篇十五
被申请人核工业第七研究设计院。地址:太原市小店区并州南路西一巷五号。
法定代表人刘院长。
仲裁请求:
1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。
2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。
事实与理由:
申请人原系被申请人员工,1993年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。20xx年4月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种种无理条件,甚至提出数万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元,以保护劳动者的合法权益。
此致
申请人:焦。
二0xx年七月十九日。
劳动病退申请书如何写篇十六
尊敬的王主任:
您好!本人正式向您提出病退申请。我叫张士良,男,1971年出生,现年40岁,1992到招待所参加工作至今。1997年在东阿县人民医院确诊为2型糖尿病,随着病程的延长,加之年龄的增长,身体出现了不同程度的并发症:糖尿病神经病变糖尿病视网膜病变,给工作和生活带来很多不便,特向领导提出病退申请。自今年2月份手指时常感到麻木,同时伴有视物模糊,总认为可能是偶发因素吧,可是之后的很多天,症状一直没有得到改善,到了医院系统的检查了一遍,才知道自己多年携带的糖尿病是罪魁祸首,平时控制不是很好,已发展到了并发症阶段,同时还有严重的动脉硬化,内分泌科及神经内科给我会诊,会诊结果:我现实的身体的状况,已具备很多糖尿病近期及远期并发症的高危因素,并且现在所患的这些并发症据现在的医学手段是不可能再缓解了。
当我了解了这些的时候,我很难过,难道这一生就这样完了吗?我从事了近20年的工作,怎能更好的胜任?思前想后,现实的健康状况给工作已带来很多不便,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成不可想象的后果。另外,以后多病的身体已不能正常的工作和生活,给自己的生活和行动带来不便的同时,还会给领导本已很忙的工作增加无谓的麻烦,我深感内疚。基于以上各种原因,我敬重的向领导提出病退的申请,请领导能够批准。
申请人:张xx。
劳动病退申请书如何写篇十七
申请书。
下面就由小编给讲讲吧,希望对大家有帮助。
一、申请人在书写申请书时,应使用钢笔、毛笔或者打印。申请书由正本和副本组成,副本份数应按被申请人人数提交,由仲裁委员会送达被申请人。
二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项,即申请人所达到的目的和要求。申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项,如要求履行。
劳动合同。
要求撤销处理决定等。并要写明申请人对解决劳动争议所提出的具体主张,如责令被申请人补发工资××元责令被诉人赔偿经济损失××元等。请求事项应当写得明确具体合法相对固定。即应当“四要四不要”:一要明确,不要含糊;二要具体,不要笼统;三要合理合法,不要提无理要求;四要相对固定,不要任意变换。对请求事项,在申请时要慎重,周密考虑,力求周到,没有遗漏。在立案后,对请求事项确有不实不全不确切之处,可以在规定期限内变更或者提出新的请求。
此外,如有必要申请部分裁决(即先行给付)的,应作为独立的一项请求提出来。如在立案后才提部分裁决,则应另写申请书。
三、“事实与理由”是申诉书的主体部分,是内容的重点,也是向仲裁委员会提出请求事项的根据。
(一)事实。
是指双方争议的事实或者被诉人侵权的事实及其证据。案情事实的具体内容,包括:(1)当事人之间的法律关系;(2)争议的发生、发展过程;(3)争执的焦点和具体内容;(4)被诉人应承担的责任。如申诉人自己也有一定责任,亦应提及,不能把过错完全推给被诉人。
叙述事实应当“六要六不要”:一要和请求事项一致,不要相互矛盾;二要写得具体清楚,不要抽象空洞;三要实事求是,不要夸大缩小;四要把关键情节交待清楚,不要含糊其词;五要有理有据,不要捕风捉影;六要心平气和地摆事实,不要刻薄挖苦。
事实必须有证据来证实。所谓证据,就是证明所叙述事实的真实性、可靠性的依据。它决定着仲裁的胜负。对证据的要求是:(1)要列举证据名称和内容,证明何事;(2)要说明证据的来源和可靠程度;(3)要写明证人的姓名、职业、住所,请予调查;(4)要提交证据原件或者复印件。一般是先提交复印件或者抄件,到开庭时才提交原件。对证据的书写一般是在叙述事实时就随着列举证据。可在叙述事实中,用括号加以注明,这样节省笔墨。也可在叙述事实之后,单列一段来交待证据。
(二)理由。
在讲清楚事实之后,应概括地分析争议的性质、危害、结果及责任,同时提出请求事项所依据的法律条款,以论证请求事项的合理、合法。理由,包括两方面:一是认定案件事实的理由:二是提出法律根据的理由。引用法律条文要全面、具体,应引到条、款、项,不能只引条。书写理由应做到“三要三不要”:一要讲道理,不要强词夺理;二要提供证据,不要空口无凭;三要有针对性地引用法律条款,不要没有法律根据。
理由的书写,例如:“综上所述(分析说明争议的性质、过错及危害后果),根据××法第×条第×款的规定(说明被申请人应负的责任),请求仲裁委员会依法裁决,以实现请求事项。
如果案情比较简单,事实和理由可以合写,不用分段处理。
四、书写申请书应注意的问题。
1、实事求是,分清是非。应坚持实事求是,严格忠于事实真相,不编造、不夸大、不缩小,不得将道听途说、查无实据的材料写进申诉书。在实事求是地叙述案情事实的基础上,还要阐明道理,分清是非明确责任,分析被诉人的行为是否侵权违法,有何过错,根据事实和法律被诉人应负什么责任,应负多大责任等。
2、有法可依,以理服人。要坚持摆事实、讲道理,坚持以理服人,而不能谩骂攻击,以势压人。特别要注意以法律作为依据,注意准确恰当地援引法律条文进行论证,阐明自己主张的合法性,以求得仲裁庭的认同。在引用法律上要注意防止牵强附会,乱引错引,更不能断章取义。
3、层次分明,详略得当。应高度重视表述的条理性、层次性以及内容详略的安排。全篇的结构要按照固定的格式,有次序地展开,不得前后颠倒或者相互混淆。陈述案情事实要线条清晰,或是按争议发生、发展的顺序,按时间先后来写;或是先交代争议当事人之间的关系,争议标的的情况,再写争议的原因与焦点等等。在内容安排上还要做到突出重点,详略得当。关键性的问题要说清说透,枝节问题、次要问题则可写得概略一些。切忌关键性问题没有说清楚,与案件无关或者关系不大的内容又说得过多。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,新法还在举证方面作出倾向于劳动者的规定,除谁主张谁举证的原则外,考虑到用人单位掌握和管理着劳动者的档案等材料,又特别规定:与争议事项有关的证据属用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,不提供的应承担不利后果。此外,新法缩短了仲裁审理时限。
申诉人:,男,汉族,x年7月19日出生,
身份证号:
住住址:成都市武侯区。
通讯方式:
代理人;,律师事务所律师。
电话:
被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)。
法定代表人:职务:总经理。
住所地:成都市金牛区。
通讯方式:
被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)。
法定代表人:xx职务:总经理。
住所地:成都市武侯区。
电话:
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)。
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于x年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计220xx元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人x年2月致x年11月的加班工资24000元。
事实与理由:
x年2月x应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20xx元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。x年3月被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作,x年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,x年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[]2457号)评定为工伤伤残9级。x年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人x后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得220xx元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
申诉人:
x年7月26日。
2、《证据清单》一份。
劳动病退申请书如何写篇十八
尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:本人某某因健康问题,月份提前退休。本人某某因健康问题,现申请于2004年8月份提前退休。本人某年某月某日出生,周岁;1968年参加工作,年某月某日出生,今年满56周岁;1968年参加工作,工龄37年。现任某教究室×××。某教究室×××。×××近三、四年来,我的身体状况陆续出现各种问题,自己深感已无近三、四年来身体状况陆续出现各种问题,能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职《能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的.申请。的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的申请。恳请),提出提前退休的申请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
1.失眠问题:我因长期失眠,造成精神不佳、记忆力下降,上课亦因此失眠问题有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,花费高昂药费求取几夜安睡,但无显效。安睡,但无显效。
2.视力问题:我的眼睛近年来天天困扰着我,最主要的表现是能够持视力问题续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。20近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20-30分钟即需休息30分钟的程度,小时,的程度,一天内阅读总时间也不能超过3-4小时,而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论,势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,多看远处体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,绿色物体。而目前作为一个高校教师,绿色物体。而目前作为一个高校教师,除了备课上课要准备大量新素材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。
3.慢性咽喉炎问题:是困扰我30多年的问题。如今每年较严重发作慢性咽喉炎问题必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。6-7次,必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。
4.慢性胃炎问题:近二年多来,长时间胃发胀,象一大块石头,还向外慢性胃炎问题膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。2003年胃镜检验,胃内壁有膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。年胃镜检验,个出血点,诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药,并小心饮食。4-5个出血点,诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药,并小心饮食。
5.心血管问题:××年西德留学期内已发现血脂高,从此注意了饮食。心血管问题年西德留学期内已发现血脂高近年体检报告为高胆固醇血症、轻度高尿酸血症、血粘度高。近年体检报告为高胆固醇血症、轻度高尿酸血症、血粘度高。常胸疼胸闷、手指发抖、嘴唇麻木、头皮发麻。痛风(右脚拇指)发作二次。胸闷、手指发抖、嘴唇麻木、头皮发麻。痛风(右脚拇指)发作二次。做过多次心电图包括24小时动态心电图,初步结论是t波改变、小时动态心电图,波改变、不完全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。现需长期服药。期服药。
6.肾功能问题:2003年底体检报告血肌酐高、肾功能问题尿素氮高、肾功能受损;尿检蛋白().医生建议为肾内科进一步检查务必).医生建议为肾内科进一步检查().目前尚未作进一尿检蛋白().医生建议为肾内科进一步检查(务必).目前尚未作进一步检查。步检查。
7.痔疮问题:2002年大量便血,诊断为有3个重度内痔,经注射式手术痔疮问题治疗后好转。现长期服药,偶有便血。治疗后好转。现长期服药,偶有便血。
8.颈椎及腰椎问题:长期颈疼,牵连头疼及腰疼。尚未作检查。颈椎及腰椎问题。
9.胆管结石问题:2003年二次超声检验为右肝后叶胆管小结石。胆管结石问题。
10.过往晕倒问题:1966、年三次晕倒,过往晕倒问题分钟,经注射肾上腺素或不经处理苏醒。计1-3分钟,经注射肾上腺素或不经处理苏醒。心电图及脑电图未能检验出原因。检验出原因。
此致敬礼!
******签名。
相关文档
您可能关注的文档
- 招聘托管老师协议书如何写 招聘托管班老师怎么写(九篇)
- 未来充满机遇与挑战范文如何写 中国未来发展的机遇与挑战作文(九篇)
- 美国陷阱认罪协议书 美国陷阱 认罪(三篇)
- 2023年合伙养殖牛蛙协议书(优质12篇)
- 最新物品无偿使用协议书(精选16篇)
- 电缆采购技术协议书范本 电缆采购技术协议书范本最新(8篇)
- 2023年线上提交申请书简短(实用20篇)
- 2023年电站移民申请书(模板9篇)
- 贫困申请书部队(汇总12篇)
- 老师解约申请书(优质8篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)