最新培训专业安置协议书简短(优秀12篇)
- 上传日期:2023-11-22 02:49:33 |
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总结可以促进团队成员之间的交流和协作,提高团队的工作效率。如何提高自己的领导能力是每个人追求职业发展的目标。以下是小编为大家整理的幸福秘诀,希望大家能有一个幸福的人生。
培训专业安置协议书简短篇一
甲方:
地址:
电话:
邮箱:
乙方:
地址:
电话:
邮箱:
为了甲方不断壮大发展,为了不断提高乙方的`技术素质,为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务,为了保证甲方培养的技术人员不致流失,经甲乙双方协商达成如下协议,以资双方共守:
甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加技术培训,在技术培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容
1、培训性质为专业技术培训,内容为:___________________________________。
2、培训期限:预计_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以实际培训时间为准。
培训费用_________元,由公司承担。
受训期间的工资视情况按原工资的_________%支付;奖金按通常支付额的_________%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第_________种:
(1)至_________年_________月_________日止;
(2)至劳动合同期满时止。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(签章):
日期:_________年_________月_________日
培训专业安置协议书简短篇二
服务。
方:_________________________。
根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。
第一条项目名称。
__________________________________________________________。
第二条培训的内容和要求。
__________________________________________________________。
第三条培训计划、进度、期限。
__________________________________________________________。
第四条培训地点和方式。
__________________________________________________________。
第五条服务方(教师)的资历和水平。
__________________________________________________________。
第六条学员的人数和质量。
__________________________________________________________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。
__________________________________________________________。
第八条报酬及其支付方式。
__________________________________________________________。
第九条委托方的违约责任。
签订地点:___________________。
服务方(盖章):_____________。
负责人(签字):_____________。
开户银行:___________________。
帐号:_______________________。
担保人(盖章):_____________。
_________年_______月_______日。
签订地点:___________________。
培训专业安置协议书简短篇三
编号:
甲方:
乙方:
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;
六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十二、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;
十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表人(签字):代表人(签字):
年月日年月日。
培训专业安置协议书简短篇四
在当下社会,人们运用到协议书的场合不断增多,签订了协议书就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编为大家收集的专业技术培训协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:
乙方:
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
四、学员入学时需交纳书籍资料费元,档案管理费元,住宿费用元,共计元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;
六、学员学费元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为元/天;其他已收取费用概不退还;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十二、培训中心为学员提供以下超值服务
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;
十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章)乙方(盖章)
代表人(签字)代表人(签字)
________年____月____日________年____月____日
培训专业安置协议书简短篇五
甲方:法定代表人:住所:联系电话:统一社会信用代码:
乙方:法定代表人:住所:联系电话:统一社会信用代码:
甲、乙双方就有计划、有组织地开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务。
1、甲方负责提供适用于乙方的地区企业用工信息。
2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。
4、甲方对安置上岗的学生实行个月的重新安置服务和年的`后续跟踪服务。
(详见附件一)。
5、甲方保证乙方学生最低月收入元(大写:)以上。
(以上均不含食宿费用)。
二、乙方责任和义务。
1、
乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片张。
如有必要,乙方还需办理前往的边境通行证。
4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。
5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准1、培训安置管理费:每个学生收取个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。
2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。
3、交通费:按实际发生额收取。
4、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每个学生%的培训安置费及元/人(大写:)(共天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。
四、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
五、违约责任。
1、如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议,也不得无故提前解除协议。
六、本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。
七、协议有效期:自_年_月_日至_年_月_日止。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方代表签名:签订地点:
乙方代表签名:签订地点:
_年_月_日_年_月_日。
附件:
培训专业安置协议书简短篇六
甲方:
乙方:
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。
1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。
4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的`后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)。
5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)。
1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。
5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。
1、培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。
2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其_____标准双方另行商议。
3、交通费:按实际发生额收取。
4、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人(天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。
1、如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。
本协议期限:自_年_月_日至_年_月_日止。
甲方代表签名:
(盖章)。
日期:_年_月_日
乙方代表签名:
(盖章)。
日期:_年_月_日
培训专业安置协议书简短篇七
甲方:
乙方:
为激励新员工学习技能的积极性,确保员工待遇稳定,在双方协商自愿的原则下,特订立协议如下:
1、开业前期为技师培训期;
2、培训期公司为技师提供免费食宿,培训;
3、培训期技师按元/天发放生活补助,每月日发放上月补助;
6、在培训期间,应严格遵守技师培训期间各项管理制度,如有违反相关管理制度者,公司将予以经济处罚,情节严重者,做开除处理,被开除者无生活补助。
7、培训期结束后,需经过考核试钟后方可正式上岗,开始享受正式技师提成待遇。
员工声明:我自愿遵守公司各项管理规定,服从公司安排。努力通过培训期,并将在以后的工作中为实现公司目标和个人目标而努力工作。
本协议经甲乙双方签字后生效。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方盖章:
乙方签字:
代表人:
身份证号码:
年 月 日 年 月 日
培训专业安置协议书简短篇八
在社会发展不断提速的今天,协议书的使用成为日常生活的常态,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。大家知道协议书的格式吗?以下是小编整理的培训就业安置协议书,希望对大家有所帮助。
甲方:_________
乙方:_________(学员)
为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
1、严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2、提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
3、制定完善的规章制度,严格管理学生。
4、提供必要的生活设施和活动场所。
5、学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
6、全面负责毕业学生的'就业安置工作,并提供________年的跟踪服务。
1、了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
2、交费入学后不退费。
3、要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
4、就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5、离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
1、甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2、乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
甲方(盖章)_________乙方(学生)(签字)_________
法定代理人(签字)_________
________年____月____日________年____月____日
培训专业安置协议书简短篇九
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
2.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
3.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
4.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
5.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
6.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
7.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
经办人(签字):_________经办人(签字):_________。
联系电话:_________联系电话:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培训专业安置协议书简短篇十
乙方:_________(学员)。
为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
一、甲方职责。
1.严格按照简章规定的_____标准进行_____。
2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
4.提供必要的生活设施和活动场所。
5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责。
1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
2.交费入学后不退费。
3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任。
1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_________。
法定代理人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培训专业安置协议书简短篇十一
乙方: 性别,学历,家庭住址,身份证号:
甲方为 等,经双方协商签订如下协议:
二、经考核、考试合格,由甲方负责为其办理各项应聘手续,并与用工单位签订劳动合同,甲方完成本协议约定的.安置服务。
三、乙方在本协议前,应详细了解所应聘职务条件、岗位待遇及工作性质,甲方所收安置服务费标准,自主决定应聘岗位。
四、乙方应遵守培训所在学校及本公司各项管理规章制度,认真学习掌握应聘岗位应知应会理论知识和基本技能。
六、甲方向乙方收取本次就业安置服务费人民币 元,大写 元。如甲方没有安置乙方应聘岗位或所安置工作岗位与所应聘工作岗位不符,甲方退还所收乙方安置服务费。如乙方隐瞒病史、中途退出培训、不服从甲方分配者、到岗后辞职或私自离岗、被用工单位开除或辞退,乙方无权主张退还安置服务费。
七、甲方负责安排乙方上岗前的实习工作,因个人原因离岗的甲方不再负责安排乙方培训和应聘事务,费用不退。
八、此协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字生效。如有纠纷任何一方均可到石家庄仲裁委员会提起仲裁。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
甲方(学员):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
培训专业安置协议书简短篇十二
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
2.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿。
3.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
4.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
5.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
6.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
7.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
甲方:_________乙方:_________。
经办人:_________经办人:_________。
联系电话:_________联系电话:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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