最新工作任务分工通告范文(实用8篇)

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工作任务分工通告篇一

发包方：

承包方：

为贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化生产加工的安全管理，依据公司《安全生产管理规章制度》及相关法律法规，双方就_______________________________________________达成如下协议：

一、发包方职责：

1、遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行承包协议书中的有关安全要求。

2、按照本公司的规章制度对承包方进行安全生产管理。

3、定期召开安全生产调度总结会议，定期组织学习培训及考核相关安全生产的知识。

5、组织对钢结构加工厂的安全生产检查，监督承包方的安全生产管理。

6、对在安全检查过程的存在的安全隐患，发包方有权下发安全隐患通知书，并限期改正，对情节严重又不按期整改的，发包方有权责令其停工整顿，所造成的后果由承包方自行承担。

二、承包方职责：

1、严格遵守国家及地方的有关安全生产的法律法规和公司《安全生产管理规章制度》及公司其他管理制度，认真执行承包合同中的有关安全生产的要求。

2、建立健全并完善落实安全生产的三项制度，从承包方负责人到生产主管到员工，做到责任到人。

3、在生产过程中应采取各种合理的预防措施，防止员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为，如若出现由承包方负责。

4、操作人员上岗前，承包方必须按规定为其提供相应的安全防护用品，不按规定正确穿戴防护用品的人员不得上岗作业。

5、对于从事特种作业的人员，必须经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方可持证上岗。

6、服从发包方的安全生产管理，对发包方监督检查人员下发的安全隐患整改通知单、技术部门的各项安全措施交底，必须认真整改、实施、落实到位。

7、承包方应在每日上班前针对当天任务，结合安全技术交底内容以及作业环境、设施设备状况等有针对性的进行班前安全教育讲话，并跟踪落实，认真做好班前安全活动记录。

8、严格遵守有关国家劳务用工制度，作业人员工作前，必须先将承包负责人、作业人数、专职或兼职安全员、特种作业人员的证件的复印件报予发包方备案，经核实无误后方可开始正常生产。

三、承包方作业人员的职责：

1、作业人员应严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，服从各级领导和安全检查人员的`指挥，不得违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

2、作业人员在上岗之前必须按要求正确佩带好安全防护用品，未经申请和发包方同意，禁止私自拆改、挪用、破坏生产车间内的各种安全防护、机械防护的防护设施。

3、文明生产做到日产日清、自产自清、活完场清，各类材料、设备放置要安全合理，并在指定地点分类码放，严禁超高。材料码放整齐，严禁乱扔乱抛，防止造成人员伤害。

四、事故处理：

由于承包方作业人员违章指挥、违章作业或设备不完善造成的伤、残、亡事故，承包方依照国家现行相关法律法规的规定负责处理，并负责伤、残、亡个人及家属的全部经济补偿和善后处理，对发包方的一切损失负责赔偿。

五、奖惩制度：

严格执行发包方制定的《安全生产考核奖惩制度》。

六、违约责任：

如违章造成安全事故，由责任方承担相关责任。

七、协议份数：

本协议一式二份，双方各执一份，自签订之日起盖章生效。

发包方：（盖章）承包方：（盖章）。

发包方代表：承包方代表：

工作任务分工通告篇二

各市(州)人民政府，长白山管委会，各县(市)人民政府，中省直有关部门:。

3月9日，国务院办公厅印发了《20政务公开工作要点》(国办发〔2017〕24号，以下简称《要点》)，明确了2017年政务公开工作的总体要求和各项重点任务。为抓好任务落实，经省政府同意，省政府办公厅结合我省实际细化了工作分工(详见附件)并提出以下要求，请一并认真贯彻执行。

一、总体要求。

公开透明是法治政府建设的基本要求，按照国务院办公厅《2017年政务公开工作要点》提出的要求和省委、省政府关于政务公开的决策部署，围绕供给侧结构性改革主线和稳中求进工作总基调，坚持创新发展理念，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下简称“五公开”)，加强政策解读回应,扩大公众参与，增强公开实效，以政务公开工作助力稳增长、促改革、调结构、惠民生和防风险工作大局。

二、工作安排。

各地、各部门要按照国务院办公厅《要点》及我省工作分工要求，统筹安排，明确责任。牵头单位要抓好任务分解和督促落实，相关责任单位要根据各自职能，细化方案，落实责任，确保各项工作落到实处，取得实效。

三、保障措施。

按照省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进政务公开工作的实施意见》(吉办发〔〕43号)要求，各级政府办公厅(室)及各级政府部门办公室要切实承担起本地区、本部门政务公开工作的组织推动、指导监督、督促检查主体责任，强化组织领导，落实工作责任，将涉及本地区、本部门的工作任务进一步分解细化，具体落实到部门、处(科)室及人员，加快推进实施，确保按要求完成各项目标任务。

各责任单位要加强与相关部门的.联系，明确具体要求，强化对上沟通、横向协调和对下指导，并结合实际抓紧制定本地本部门政务公开任务分工方案，2017年于4月10日前报省政府政务公开协调办。省政府办公厅将适时对各地各部门工作落实情况进行督查考核，并邀请第三方评估机构对各地各部门政务公开情况进行评价。

工作任务分工通告篇三

省厅公安路政处：

按照省厅《关于定期报送年度重点工作任务进展情况的通知》要求，现将我局5月份交通路政管理工作和治理公路“三乱”工作进展情况报告如下：

一、路政管理工作。

（一）交通路政管理工作进展情况。

1、4月18日，召开了全市交通路政工作会议。市交通运输局分管副局长、市交通路政支队班子成员及各县（市、区）交通运输局分管副局长、路政大队大队长等人员参加了会议。会上对xx年度工作进行了全面总结，客观的分析了我市交通路政管理工作中存在的不足，并对xx年工作重点进行了安排部署。一是深入开展“交通路政管理提升年”活动，抓重点、破难点、整体推进，促进农村公路路政管理提质增效；二是全面开展“路域环境大整治”活动，加大对私挖乱建，非法占道经营、占道施工，私设平交道口，车辆敞篷运输，私设非公路标志等行为的打击力度，为全市人民提供“畅、洁、绿、美、安”的出行氛围；三是开展短途超限超载专项治理活动，充分发挥交通治超功能，加大执法力度，强化路面控制，确保治理成果；四是结合党的群众路线教育实践活动，全面加强党风廉政和政风行风建设，严防公路“三乱”，真正做到依法行政，服务为民。

2、为贯彻落实省市《关于开展“交通运输管理提升年”活动实施方案的通知》精神，全面提升我市农村公路路政管理水平，支队制定了活动实施方案，成立了活动领导组，并组成三支活动督导组，对十七县市区开展“交通运输管理提升年”活动开展情况进行检查督导。采取四项措施确保全市农村公路路政管理提升：一是规范制度体系，创建“四项”服务；二是强化队伍建设，确保“三个”到位；三是深化路警管养联动工作机制，强化路域环境综合整治；四是实施“四项制度”，强化“双超”治理。将“交通路政管理提升年”活动作为今年的重点基础工作来抓，理清工作思路，强化工作措施，狠抓管理落实、确保全市交通路政工作全面提升。

3、强化城南公路神留超限检测站建设。

城南公路神留公路超限检测站5月份已经省厅治超处检查验收合格。将于六月初投入使用，全面开展工作。该站隶属于xx市交通路政支队的派出机构，按编制30人已经全部到位，从5月8日开始，全站人员已开展军训和业务培训，5月27、28日治超人员进驻曲沃秦岗公路超限检测站、襄汾京安公路超限检测站进行跟班实习。同时按照标准化建设要求，建立健全了各项规章制度，已做好了开展工作的一切准备。

（二）路政案件查处情况。

xx年以来，共查处路政案件x起，收取路产赔补偿费xx元，路政案件的发现率、查处率、结案率、恢复率均达到100%。

（三）路政许可情况。

xx年以来，均无受理各县市区交通路政大队上报的县道路政许可申请和当事人路政许可申请。

二、治理公路“三乱”工作。

在xx年全市交通路政工作会议上，市局要求把治理公路“三乱”作为重点来抓，结合党的群众路线教育实践活动，全面加强党风廉政和政风行风建设，严防公路“三乱”，真正做到依法行政，服务为民。

为扎实推进政风行风建设工作，树立交通路政良好形象。支队多次组织相关人员参加了xx市政风行风热线交通运输专题节目，在xx人民广播电台“930政风行风热线”节目组的现场，就交通路政管理、超限治理、治理公路“三乱”等情况，与广大听众进行了沟通对话。路政人员在节目中，明确表示，我支队始终以文明执法、执法为民为指引，牢记权利来自于民、服务于民的宗旨，向社会公布监督电话、举报信箱，自觉接收全社会的监督。同时，在今年政风行风工作动员会上，支队长王闫红要求：一是队伍建设不松劲，二是行风工作要超前，三是治理公路“三乱”上台阶；今年以来，我支队通过不断警示教育，警醒执法人员，做到了思想不长毛、行动不违法的教育目的。

工作任务分工通告篇四

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

为了确保机械加工设备的安全使用和人身安全。依据相关法律法规，经甲、乙双方协商，特签订本安全生产协议，协议如下：

一、甲方责任和义务：

1、甲方按要求配备必要的生产实训设备，并按相关技术标准调整安装到位。

2、甲方有权检查、督导乙方落实安全生产责任制。

二、乙方责任和义务：

1、乙方承租人（企业法人）是机械加工实习车间安全生产负责人，对本实训车间安全生产负全面责任。

2、乙方必须认真贯彻执行国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防保卫工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

3、乙方健全安全管理规章制度，成立安全生产管理小组，研究解决关安全生产中的重大问题。由于违反国家规定和管理、操作不当造成的一切安全生产责任及经济损失全部由乙方承担。

4、乙方生产操作人员必须持证上岗，必须严格遵守安全操作规程，不得野蛮作业和违章操作，保护好人身安全和机械安全。严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。违反以上条件，造成机械设备及人身伤亡事故甴乙方承担全部责责。

5、乙方在设备的使用过程中，如有发现危及安全生产的机械故障时，应立即停止使用，确保机械设备在性能良好的情况下使用。

6、乙方节假日休息其间，应将机械设备处于安全状态，确保设备良好的性能。

三、附则。

本协议经双方签字、盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（签字）。

乙方：（签字）。

工作任务分工通告篇五

党组成员、副局长王瑞海同志负责经检大队、商广科、注册登记科、企业监管科的党风廉政建设和反腐败工作。分包河西分局的党风廉政建设和反腐败工作。

12315。

1

严明党的政治纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保证县委重大决策部署落到实处。加强对政治纪律执行情况的监督，严肃查处违反政治纪律和不遵守政治规矩的行为。（人事科监察室牵头）。

2

严肃党内政治生活，经常性地开展批评与自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的纯洁性原则性和实效性。（监察室牵头）。

3

切实维护党章的权威性和严肃性，加强对党员党员领导干部遵守党章情况的监督检查，做到不折不扣地执行党章规定，党章禁止的坚决查处和纠正。（办公室人事科监察室牵头）。

4

严明组织纪律，坚决克服组织涣散纪律松弛问题。全面加强党的纪律建设，严格执行党的组织纪律工作纪律财经纪律和生活纪律等各项纪律。纠正利用同乡会同学会拉帮结派搞团团伙伙传播小道消息和政治谣言，个人重大问题不报告，跑风漏气打招呼等问题。（办公室人事科监察室牵头）。

5

深入推进制度机制建设。党员干部特别是领导干部要认真学习并带头遵守党章和党内法规制度，结合廉政风险机构改革商事制度改革法制工商建设等实际情况，不断健全完善各项制度机制，真正实现用制度管权用制度管事用制度管人，使制度的笼子越扎越紧越扎越密。加强对制度执行情况的监督检查，加大责任追究力度，增强党风廉政制度建设的针对性可行性实效性。（办公室人事科法制科企业注册科企业监督管理科监察室牵头）。

6

7

认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化党组主体责任和纪检组监督责任。

树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，严格履行“一岗双责”，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。定期向上一级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。进一步细化责任内容，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必纠，有责必问。（监察室牵头）。

8

突出执纪问责主业，创新监督途径和措施，增强监督的针对性和实效性。加强执纪监督和查办案件工作，着力解决执纪失之于宽、失之于软的问题。（监察室牵头）。

9

严格执行党的纪律检查相关规定。

强化对系统纪检监察室工作的指导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。线索处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上一级纪检组报告。（监察室牵头、人事科协助）

10。

全面推进惩防体系建设。（监察室牵头）。

11。

加强对落实“两个责任”的日常监督和年度考核，实行“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩组织纪律问题，“四风”问题突出，出现系统性区域性严重违法违纪案件，或发现重大腐败案件问题不重视不查处不报告的，既追究当事人的责任，又追究相关领导责任。（监察室牵头）。

12。

继续严格执行中央八项规定精神。

健全机制，落实厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定，推进作风建设常态化、长效化。（办公室、人事科、牵头）

13。

进一步深化作风建设。

以纠正损害企业、农民和消费者切身利益的不正之风为重点，认真治理“三难”、“三案”、“三乱”问题；对“为了不出事、宁愿不干事”，“纪律松弛、效率低下”，“门好进、脸好看、事不办”的不作为问题进行专项治理。以审批窗口和基层单位提效能为重点，认真落实“零障碍”服务全程协办、岗位责任、首问责任、限时办结等制度，进一步创新服务方式，推进行政权利公开透明运行。（法制科、经检大队、市场科、企业注册科、企业监管科牵头）

14。

加强督促检查，坚决查处公款吃喝公款旅游公款送礼公车私用等问题，重点抓公务接待办公用房会议培训因公出国（境）领导干部在社团兼职等方面制度的落实，大力整治变相违规收费乱摊派收红包收购物卡吃拿卡要等问题，进一步巩固群众路线教育实践活动的成果。（办公室人事科法制科牵头）。

15。

严格执纪问责。紧盯各类问题易发多发的重要时间点重点单位重点部位，加大明察暗访工作力度，坚决纠正“四风”，防止出现顶风违纪问题。特别加强对不作为问题的执纪问责，狠刹怠政懒政歪风。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型问题。（监察室牵头）。

16。

按照《河北省行政权力廉政风险防范管理暂行办法》，建立廉政风险防控动态管理机制，深入查找廉政风险点，完善防范措施。（监察室牵头，各科室直属单位协助）。

17。

进一步加强机关效能建设，提高办事效率和质量。大力推进电子政务建设，加快推进网上审批和服务，积极推进注册登记全程电子化。深化商事制度改革，放权限权，减少权力寻租空间。继续做好政务公开和党务公开工作，深化“三个清单三个公开”制度，重点强化对重大事项决策权运作过程及“三个清单三个公开”制度落实情况的监督。加大治懒治庸力度，健全信息收集效能投诉和处置机制，促使广大干部廉洁勤政。（办公室人事科法制科经检大队市场科企业注册科商广科企业监管科牵头）。

18。

加强对领导干部的监督。认真贯彻落实《党内监督条例》，严格执行民主集中制，完善党组会议事规则和决策程序，强化集体决策和监督作用。严格执行领导干部述职述廉诫勉谈话函询质询罢免或撤换等制度。认真执行局党组向全体工作人员报告廉政勤政选人用人等方面工作情况的规定。（办公室人事科牵头）。

19。

认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；严禁违反规定为配偶子女及其他特定关系人在就业投资入股经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动；严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券支付凭证。（人事科监察室牵头）。

20。

严格执行党政领导干部选拔任用工作规定，防止和纠正“带病上岗”“带病提拔”等问题，严厉整治跑官要官买官卖官拉票贿选等问题，严肃查处违规违纪用人行为。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。（人事科牵头）。

21。

加强财政资金监管，严格落实财务管理制度。（财务科牵头）。

22。

不断完善工程建设项目招投标大额资金使用的监督机制，强化对重点环节的监督管理。（财务科牵头）。

23。

进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为。领导干部离职或退休后，不得违反规定在企业和各类学会协会基金会等单位领取报酬。（人事科牵头，监察室协助）。

24。

深化领导干部经济责任审计和离任审计工作，落实“一年四审”制度。（财务科监察室牵头）。

25。

认真执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，严格程序，确保问责工作正确及时规范有序进行。（监察室牵头）。

26。

认真落实纪检组长同下级班子成员谈话制度。（监察室牵头）。

27。

深化党风廉政宣传教育。加大党风廉政建设和反腐败斗争形势任务措施和成效的宣传力度。把加强党政纪条规教育作为干部培训的重要内容，强化警示示范教育，引导广大党员干部牢固树立大局观念和全局意识，筑牢拒腐防变思想防线。加强廉政文化建设，以优良的作风带动政风行风。（监察室牵头）。

28。

加强统一领导，强化组织协调，支持纪检监察部门查处违纪违法案件，对重要案件亲自过过问，重大问题亲自协调。（监察室牵头）。

29。

重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反应集中群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。严肃查处违反党的政治纪律的案件；严肃查处行政许可市场监管行政处罚重的以权谋私失职渎职损坏人民群众利益的违纪违法行为。（监察室牵头）。

30。

畅通信访举报渠道，加大信访受理力度。充分发挥“。

12315。

指挥中心”、来信来访等载体作用，拓宽受理渠道，增强监督合力。（办公室、法制科、

12315。

监察室牵头）。

31。

深化信访举报资源综合利用，充分发挥信访举报资源在监督中的基础性作用。坚决纠正脱离群众的不良风气，坚持领导干部定期接访经常下访制度，及时阅处群众来信，对群众反应的问题要及时反馈限时办结。

(

办公室、人事科、监察室牵头。

)

32。

坚持抓早抓小，对群众反映党员干部的苗头性倾向性问题，要做到早发现早提醒早纠正，及时进行约谈诫勉谈话和函询，防止小错酿成大错。（监察室牵头）。

33。

加强对反腐败工作的领导。把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要人物，加大惩治腐败力度。进一步明确职责规范程序健全机制，统筹纪检监察组织人事和财务审计等各方面力量，增强防腐败工作合力。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，提高依纪依法惩治腐败的能力。（监察室牵头）。

34。

深化改革创新，深入推进“三转“。加强纪检监察室工作规范化建设，确保每项工作否做到情况明数字准责任清作风正工作实。严格执行《党章》规定的职责，自觉接受监督，坚决防止”灯下黑“，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。（监察室牵头）。

工作任务分工通告篇六

项目。

工作任务。

负责人。

牵头股室。

协助股室。

**。

党政办。

督导室。

二、领导干部廉洁自律工作。

**。

党政办。

督导室。

**。

党政办。

督导室。

**。

党政办。

督导室。

4、坚决纠正用人上的不正之风。

**。

人事股。

党政办。

5、坚决禁止干部参与赌博。

**。

党政办。

督导室。

**。

党政办。

督导室。

**。

党政办。

计财股。

**。

计财股。

党政办。

9、抓好领导班子专题民主生活会。

何成明。

党政办。

督导室。

三、查处案件工作。

**。

督导室。

党政办。

四、执法监察和效能监察工作。

**。

计财股。

督导室。

2、查处各种安全事故。

**。

安全办。

计财股。

**。

督导室。

党政办。

**。

计财股。

督导室。

五、纠正部门和行业不正之风。

**。

督导室。

计财股。

**。

计财股。

教育股。

**。

教育股。

党政办。

4、禁止体罚和变相体罚学生。

**。

督导室。

教育股。

5、禁止歧视驱赶差生。

**。

教育股。

工作任务分工通告篇七

是深入贯彻党的十八大精神的开局之年，**街道将牢牢把握“发展发展再发展、实干实干再实干”的工作要求，突出城市建设管理、工业服务业发展、社会管理创新、基层党组织建设四项工作重点，努力在更高起点上开创经济社会科学发展的新局面。

全面提升城市形象和品位。投资1000万元对新坦、凤凰园（ii期）、双山等老旧小区进行全面升级改造，完成税务街小区建筑节能改造提升项目，全面改善城市基础设施，打造优美、洁净、便利的宜居环境。抓好原博山电机厂老旧工矿区改造、山城明珠二期、大辛花园等总计10万余平方米改造工程建设，投资1.2亿元，在李家窑建设800套限价房，294套公租房，建筑面积6.2万平方米，同步完善水、电、路、气、绿等配套设施。投资260万元对染化厂路、凤翔街、新客运站南巷等11条背街小巷进行改造，有效改善道路交通条件，形成顺畅便捷的城区道路交通网。配合区有关部门抓好正阳路、人民路、金晶路升级改造工程。结合老旧小区升级改造，实施沿路植绿、见缝插绿，大力加强生态环境建设，计划绿化面积1.5万平方米，打造布局合理、植物多样、景观优美的生态环境。健全“网格化、全覆盖”的环境卫生保洁长效机制，做到城市保洁“全时段、无缝隙”，提高群众幸福感和满意度。

全面推进区域经济社会事业发展。突出抓好总投资23.8亿元的.龙凤缘、琉璃博物馆、原山集团综合开发等重点服务业项目建设。加快批发零售、餐饮住宿业等传统型服务业提档升级，扶持久久连锁、景德东等32家限额以上服务业企业规模发展，逐步完善西冶街商业步行街、白虎山商业街、鼓浪屿装饰材料城等街区功能。全力扶持山东柳杭减速机有限公司、博工机械等骨干工业企业发展，积极为企业破解在发展中遇到的土地、供电、供水、环保等要素制约问题，为企业发展营造良好的外部环境。引导和鼓励企业加大与高等院校和科研单位联姻力度，逐步推进减速机、泵类等传统优势产业向高端产业升级，加快地区机电、泵业等产业发展。以三产、文化招商为重点，抓好龙凤缘银座购物广场、原色釉料厂地块商住开发项目、太平社区茶叶批发市场等项目，预计引资3.1亿元。

全力维护社会和谐稳定大局。扎实做好网格化管理、视频监控全覆盖和社会管理服务中心“三大工程”建设。进一步完善综治维稳中心的职能和作用，组建片长、楼长、组长等群众维稳组织，整合社区基层联络员、人民调解员、义务巡逻员和民情监督员的工作合力，推进固本强基维稳工程建设。全面推行居民事务干部代办，推进新农合、新农保、城镇居民医疗保险全覆盖；()围绕群众关心的热点难点问题，集中力量为社区居民办一批实事好事。转变婚育观念，强化双基工作，继续稳定地区低生育水平。加大卫生知识科普宣传力度，加强精神文明创建和文化工作，繁荣社区文化。进一步加大对工业企业监管力度，强化对建筑工地巡查和交通安全法律法规宣传教育，抓好汛期安全防范和护林防火等工作，确保辖区内平安稳定。

全面提升基层党建科学化水平。认真落实“十百千”工程，促进社区党建工作规范化。创新社区党建工作管理模式，加强社区党建品牌建设。实施社区干部素质提升工程，加大社区干部教育培训力度，进一步强化社区干部的考察考核工作，营造创先争优干事创业的浓厚氛围。进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。继续完善监督制约机制，加强廉洁从政教育，认真落实述职述廉、警示诫勉等各项制度，全面深化廉政风险防范管理，进一步加强机关效能作风转变，为地区发展营造风清气正的良好环境。

工作任务分工通告篇八

每一个建设项目都应编制项目管理任务分工表，这是一个项目的组织设计文件的一部分。(15单)。

编制工作任务分工表的程序：

(1)对项目实施各阶段管理任务进行详细的分解。

(2)在任务分解的基础上，明确项目经理和各管理任务主管工作部门或主管人员的工作任务。

(3)编制工作任务分工表。

项目参与各方都应编制各自的管理任务分工表。

【例-1】对项目的结构进行逐层分解所采用的组织工具是()。

a.项目结构图。

b.组织结构。

c.合同结构图。

d.工作流程图。

答案：a。

【例-2】下列组织工具中，能够反映项目所有工作任务的是()。

a.组织结构图。

b.工作流程图。

c.工作任务分工表。

d.项目结构图。

答案：d。