最新中国石化协议书简短(优秀13篇)

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中国石化协议书简短篇一

金陵石化公司是中国石化在江苏的特大型炼油化工生产企业，千万吨级原油加工基地，全国最大的洗涤剂原料、苯酐生产基地，拥有炼油、化工、热电大型生产装置50多套。我公司属于高温高压、易燃易爆、有毒有害的高危行业，加工原油的80%属高硫、高酸进口原油，设备易腐蚀、人身易伤害；加之近年来新建、改扩建装置大量增加，加工原油劣质化和生产优化力度加大，在岗职工从90年代的2.6万人降至目前7961人，给安全生产带来严峻挑战。针对这些特点，我们坚持抓实全员培训，以过硬的员工队伍素质来保证安全生产。

一、强化全员培训，提高安全生产工作水平。

作为炼化企业职工，人人都必须具备安全生产工作技能。近几年，我们以强化安全生产意识、提高安全业务技能为重点，大规模开展员工培训，大幅度提高队伍素质。

1.加强干部培训，提高安全管理能力。建立各级干部轮训制度和关键装置定点联系制度，将脱产轮训与平时学习、举办专题讲座、网络在线学习、组织交流参观有机结合起来。公司每年都举办安全管理人员资格证书取（复）证培训，做到100%持证上岗。增强了各级干部的安全法规意识、防范意识、责任意识，提升了安全管理队伍的业务水平和工作执行力。

2.加强专业人才培养，提高技术支撑水平。多年来，我们有计划地开展专业技术、专业安全管理培训，对直接关系到安全生产的260多名工艺员、设备员进行集中考核，然后用两周时间分批轮训，以提高岗位履职能力。对新招的大学生，安排到一线主要生产装置集中培养，实行分阶段、轮岗位、全流程实习锻炼，促使他们尽快成长成才。适应企业发展需要，突出抓好重点人才、紧缺人才培养，在主要专业、主体装置实行导师带徒人才培养，并发放导师和学员津贴。导师每月布置学习内容、每周辅导两次、每日至少出一道技术问题；学员每日写出学习日志、每月撰写技术报告；公司每月进行检查考评。近两年已有57名同志经过了导师带徒培养。去年，公司首次评选聘任了6名高级技术专家和11名装置专家，明确了专家岗位职责，并给予较高的薪酬待遇，充分发挥了专业技术人员的技术支撑作用。

3．加强生产操作人员培训，提高职工安全技能。我公司现有11个工种3000多名特种作业人员，我们严格执行特种作业人员培训制度，坚持做到“先培训、后取证，先取证、后上岗”，特种作业人员持证上岗率100%。我公司在特种作业环节从未发生过安全死亡事故。生产一线人员直接从事装置生产操作，是保障生产安全的第一道防线。我们坚持培训工作向一线倾斜，对新入职员工开展集中培训和三级安全教育，考试合格才能上岗；对在岗人员开展业务培训、副班学习、技能竞赛、系统操作和仿真培训。多年来，我们坚持做到“每日一题、每周一课、每旬一演练、每月一考核”，使操作人员掌握操作要点，提高防事故应变能力。在实行员工职业技能等级鉴定的同时，注重技能骨干培养。每年举办班组长、技师培训班，对技师、高级技师实行评聘分开，每年底组织一次集中考核，将业绩与聘用结合、聘用与待遇挂钩，形成了高技能人才培养机制。目前公司有高级工2025名、技师380名、高级技师34名、首席技师3名，高级工及以上高技能人才已占技能操作队伍50%以上，成为保障装置安全、稳定、长周期生产的一支骨干力量。

与此同时，我们将岗位培训与技能竞赛、自我教育紧密结合。每年都组织部分工种开展技能竞赛，组队参加集团公司技能大赛，对获奖选手给予重奖，连续14年开展安全大讨论，今年开展“我要安全、科学发展”活动，在员工中征集安全警句，将朗朗上口、易记易懂的安全警句制作成标牌，悬挂在操作室内，张贴到交通车上，送进员工家庭，让员工时时处处受到安全教育。

二、强化专项培训，提高安全生产防控水平作为炼化企业，365天不能有丝毫的麻痹和放松，我们强化专项培训，对重要作业环节、关键岗位人员和薄弱环节实施经常性、针对性的培训和严格管理，做到严防严控。

1．加强防硫化氢中毒培训。针对加工高含硫原油特点，我们每年对接触硫化氢介质的2200多名技能操作和管理人员进行经常性的提醒教育和多轮次反复培训，并定期组织消防、气防演练和现场救护等专项培训；针对装置区域硫化氢分布状况，在现场安装有毒有害安全警示牌，给巡检操作工配带报警仪，时时警示，时时防范。同时，我们还及时组织关键装置和重要部位危险点监控培训、危险化学品管理培训、放射线作业安全防护培训、检修安全培训、监火工作培训、票证管理培训等，每年都有4000多名员工参加公司举办的各类安全培训。

2．加强操作人员仿真培训。炼化企业的一个重要特点就是长周期连续生产，员工缺乏装置开车、停车、事故处理的操作经验。近两年，我们投资600多万元，建成了拥有11套主要生产装置的仿真培训基地。仿真培训软件完全模拟实际装置生产流程、操作方法，可以真实模拟装置开车、停车和可能发生的事故。通过仿真训练，能够在较短的时间内提高操作技术水平和事故应急处理能力。通过集中开展仿真训练，使员工很快掌握了装置操作技能，保证了新装置开车一次成功。在中石化举办的职业技能大赛中，我公司选手连续两年获得仿真操作单项成绩第一名的好成绩。

3．加强承包单位施工人员的安全培训。从近几年发生事故情况看，外来施工人员已成为影响企业安全生产的“危险源”。去年，在我公司从事工程承包单位有178家，施工人员6000多人。我们重点把好外来人员安全教育关和企业准入关。每年初分期举办外用工培训班，对进入生产区域施工作业所必须掌握的安全知识、安全规定进行专项培训和考核，考核合格后发放安全教育合格证和临时通行证，做到人人持证上岗。去年外用工安全培训考核淘汰率为13.6%。我们还专门举办承包单位的经理、项目经理、安全员、施工作业班长等管理人员培训班，其考核合格后，公司方与承包单位签订安全生产责任状。同时，购置了二代身份证识别仪和特种作业证书识别仪，确保外来施工人员基本素质和特种作业人员持证操作。

三、强化保障措施，保证安全培训工作开展。

1．以投入保证培训。公司每年按工资总额的2.5%提取教育培训经费，对外来劳务人员按劳务费用的1.5%安排培训费用。建有占地120亩的培训中心，60多间专用教室，3500位标准课桌，配备多媒体。

教学。

设施，配有系列安全教育录像资料以及技能实训考核场地。经省市安监局培训合格专兼职教师29人，其他专业兼职教师40人。取得了三级安全教育培训机构资质，为安全培训工作的开展提供了保障。2．以制度规范培训。我公司按照安全教育培训法律法规和上级要求，结合实际，制订了安全教育培训、员工岗位培训和承包商反“三违”安全奖惩管理规定等制度。每年初都以文件形式下达包括安全教育培训在内的全员培训计划，对培训内容、形式、时间和考核提出明确要求，保证安全培训常抓不懈。

3．以考核促进培训。近几年，我们强化培训考核，每月对基层单位培训工作情况进行检查，将检查结果纳入经济责任制考核；对参加技能培训的员工分阶段进行考核，将考试成绩与月度奖金挂钩，并作为上岗和技能等级晋升的依据。促进了培训工作的开展。

两年来，通过培训提升了员工素质，共有547人次避免或消除事故隐患553起，使安全生产更加放心，内部管理更加顺心，平时休息更加安心。但我们的工作与上级部门的要求、与兄弟单位相比，还存在着许多差距和不足。我们将认真落实上级要求，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步加大安全培训工作力度，为实现本质型安全生产目标，促进企业又好又快发展而继续努力。

中国石化协议书简短篇二

在这个时代，石油已成为世界主要的能源来源之一。中国石化这个庞大的石油企业，一直在致力于为客户提供高质量的产品和服务，以及为社会做出积极贡献。作为中国石化的员工，我从工作中收获了许多的感悟和体会。在这篇文章中，我将会分享我所学到的中国石化的心得体会。

中国石化强调企业文化的建设，始终坚持以人为本的理念，崇尚工匠精神和品质至上的理念，始终追求卓越表现。在这样的氛围中工作，让我深深地感受到了身为员工的自豪感。企业文化的塑造影响着一个公司的整体环境，中国石化的文化建设能够使我能够获得满足感和成就感，这是我在其他企业中未曾感受到的。

第三段：中国石化的市场竞争力。

中国石化拥有雄厚的技术力量，先进的生产设备和优质的产品。企业一直致力于增强竞争力，通过产学研合作和技术创新，提高了产品的附加值和市场占有率。中国石化坚持绿色、低碳、可持续的发展道路，积极响应国家的能源政策，致力于发展清洁能源。这种市场竞争力的增强，为企业的生存和发展提供了保障。

除了对市场竞争的关注，中国石化也十分关注社会责任。企业秉承“为社会创造更多价值”的理念，积极参与公益事业，建设环境友好型企业，为员工提供高质量的生活和培训机会。企业的这些举措，提高了企业在公众的口碑，树立了良好的企业形象。

第五段：结论。

作为中国石化的一名员工，我为自己选择了这样一家企业而感到自豪。在这里，我不仅获得了工作技能，更增长了人生阅历，学会了积极面对困难，理智应对挑战。我相信在中国石化这个充满机遇和挑战的大家庭中，我也能够持续成长和创造出更多的价值。

中国石化协议书简短篇三

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、

严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

天然气分公司管道运行安全生产禁令。

（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。

（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。

（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。

（8）严禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等安全措施对含硫化物的天然气管道、设备进行作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。

（9）严禁巡线不到位、迟报、漏报、瞒报事故隐患、对第三方施工未采取有效防范措施，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。

（10）严禁使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具；严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线和作业前不验电；严禁在未办理相关手续的情况下，设置、修改、摘除或投用连锁回路。违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。

生产操作人员hse职责。

2.6.11.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2.6.11.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。

2.6.11.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时向上级如实报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

2.6.11.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。2.6.11.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全生产。2.6.11.6上岗应按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。2.6.11.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。2.6.11.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.6.11.9认真做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。

工艺技术人员hse职责。

2.6.6.1负责本单位安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2.6.6.2负责编制本单位安全技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

2.6.6.3对本单位职工进行安全生产操作技术与知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

2.6.6.4经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章指挥、违章作业，紧急情况下有权停止作业，并立即向领导报告。

2.6.6.5参加本单位新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收。参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

2.6.6.6发生与生产有关的事故及时报告，参加生产和有关事故调查、分析。

2.6.6.7负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。

班组兼职安全员hse职责。

2.6.10.1班组安全员由班（组）长或副班（组）长兼任，接受本部门安全员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。

2.6.10.2组织开展本班（组）的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

2.6.10.3对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。2.6.10.4严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

2.6.10.5检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材。2.6.10.6发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。2.6.10.7落实好直接作业的监护工作。

基层班组长（站长）hse职责。

2.6.9.1贯彻执行公司和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本站（班组）的安全生产。

2.6.9.2组织职工学习并贯彻执行公司、本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2.6.9.3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。2.6.9.4负责对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

2.6.9.5负责本站安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，并落实防范措施。

2.6.9.6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防和气防器材。2.6.9.7组织站场（班组）安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

2.6.9.8负责站场（班组）建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全生产。2.6.9.9落实好直接作业的监护工作。

中国石化协议书简短篇四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的.支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。

这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。

中国石化协议书简短篇五

第一章总则。

第一条中国石化加油卡（以下简称加油卡）由中国石油化工股份有限公司（以下简称中国石化）统一发行，中国石化所属油品销售企业（以下简称售卡单位）具体承办发行业务。

第二条中国石化加油卡属行业专用卡,可反复充值，加油卡充值后可在中国石化加油卡联网加油站消费，不可提取现金、不能透支、不计利息。

第三条凡在中华人民共和国国境内合法注册的企事业单位、机关、团体等（以下统称单位）可根据需要申办单位加油卡；具有完全民事行为能力的境内外居民（以下统称个人）可申办个人加油卡。

第四条申办、使用加油卡的单位和个人，均须遵守本章程的各项规定。

第二章加油卡类型。

第五条加油卡分为记名加油卡和不记名加油卡。

第六条记名加油卡（以下简称记名卡）系指需要登记客户信息的加油卡。分为单用户卡和多用户卡，单用户卡指一户一卡，多用户卡包括一张主卡和若干张副卡；主卡对副卡具有管理功能，同时也可用于消费，副卡只能在主卡授权范围内使用。

第七条不记名加油卡（以下简称不记名卡）系指不需要登记1。

客户信息的加油卡，可反复充值使用。

第八条单位或个人客户可根据需要自行选择加油卡类型。

第三章开户和清户。

第九条记名卡开户。单位或个人客户在售卡单位售卡网点申办记名卡开户时，应按要求填写和提供开户所需的相关资料（单位用户卡开户需提供单位介绍信、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等；个人客户开户需提供主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等）。记名卡开户起存金额由售卡单位确定，记名卡客户可根据个人意愿选择是否设定密码，可以享受积分及其它增值服务。

第十条不记名卡开户。单位或个人客户在售卡单位售卡网点申办不记名卡开户时，不需填写客户资料，不能设置限制信息，不能设置密码，不能办理挂失、清户及退款，不能享受积分及其它增值服务。不记名卡开户起存金额由售卡单位确定，不记名卡在补办记名卡开户手续后可转为记名卡。

卡若有遗失须先办理挂失手续）。售卡网点受理记名卡客户清户申请15个工作日后，办理正式退款手续，退款金额以加油卡账户余额为准。个人卡客户清户按照充值支付方式退款；单位卡客户清户只办理转账，不付现金。

第四章使用规则。

第十二条加油卡有效期为办理开户之日起六年内有效。持卡人应在有效期到期前，到指定售卡网点办理延期或换卡手续。超过有效期后，按照售卡单位的有关规定办理。

第十三条记名卡客户选择限制车牌号加油功能的，须同时设置密码。

第十四条客户持卡加油时，结算价格以加油机显示油品价格为准。

第十五条不记名卡可在中国石化加油卡联网的便利店消费；个人单用户卡客户可自愿选择是否开通便利店消费业务；单位用户卡和个人多用户卡不能开通便利店消费业务。

第十六条加油卡应由持卡人本人使用和保管。持卡人因转借或转让他人而发生的一切费用及损失由持卡人承担。

第十七条持卡人资料发生变化时，应及时持有效证明到指定售卡网点办理变更手续。持卡人未办理变更手续前，将继续按原客户资料提供服务。客户未及时变更持卡人信息造成的损失,由客户自行承担。

第十八条记名卡客户办理增加副卡、密码重置等业务，应到指定售卡网点办理，并按要求填写和提供所需的相关资料（单位用户卡需提供单位介绍信、主卡、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等；个人客户卡需提供主卡、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等）。

第十九条多用户卡客户到售卡网点办理预分配业务，须提供主卡及经办人有效身份证件原件，在指定售卡网点进行办理。

第二十条记名卡客户如遗失加油卡，持卡人应按原售卡单位有关规定，及时办理挂失业务。办理挂失手续后24小时内发生的加油及其他消费损失由持卡人本人承担，24小时后发生的加油及其他消费损失由中国石化承担。客户挂失后不能办理止挂业务。

第五章其他。

二十一条本章程自二〇一四年十月一日起施行，原二〇一四年四月十九日起施行的《中国石化加油卡章程》同时废止。

二十二条本章程解释权归中国石油化工股份有限公司。

二十三条中国石油化工股份有限公司所属省级油品销售企业可根据本章程制定具体细则，并履行告之义务。

甲方：中石化河南石油分公司开封第十加油站。

乙方：河南开通高速公路发展有限公司。

中国石化加油卡是中国石化发行的取代货币形式的电子邮票，具有储值、加油的功能，乙方办理了中国石化加油卡，根据乙方要求，加油卡由甲方代为管理，为明确双方的责任，特制定本协议：

一、加油方式由乙方开具填写相关信息，甲方审核确定无误后加油，凭证留。

存备查。

二、代为管理的加油卡，甲方承担保管及按乙方出示的加油凭证为乙方指定。

车辆加油的义务，不承担其他义务。

三、乙方通过现金或支票方式充值，主卡账户余额低于一定金额时，甲方应。

提前三天通知乙方转款，如乙方未及时转款造成卡余额不足时，甲方应停止供油。

四、加油卡在使用过程中因磨损造成卡坏，换卡费用由乙方负担。

五、如因非人为等不可抗拒的因素使本协议不能正常履行，本协议自行终止。

七、在乙方未授权情况下，乙方加油卡只能用于车辆加油业务。

八、本协议需要修改时，由双方共同协商签订补充协议，双方签字生效。（单。

位用户需加盖单位公章）。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；协议有效期一年，自签定之日起。

执行。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

年月日年月日。

中国石化加油卡如何使用积分加油客户持卡加油后,系统根据当日的加油交易数额将所得积分自动存至客户卡内的积分账上,客户可持卡在北京石油公司所属任意一家发卡网点查询积分情况，并将积分圈存到加油卡上，即可进行加油。

单位用户需由主卡持卡人持主卡到任意发卡点办理积分预分配手续，从主卡积分账户中将积分划转到副卡账户中。副卡持卡人持副卡到任意发卡点办理积分圈存手续后才能加油。

如果持卡人需要用积分加油，在加油时向加油站工作人员说明，由加油站工作人员来进行操作。

单位证明。

兹有******有中国石化加油卡100011440000*****，因卡片丢失，现委托我公司员工***（身份证号：*****************）办理挂失业务，望予以办理。

特此证明。

*************公司。

2014年**月**日。

其他业务，例如办理新卡的还要填写表格什么的，就要到其站点咨询拿表格填写加盖公章。

附带中国石化，百度词条：http:///view/。

编辑本段简介。

加油卡正面。

截止到2014年底,加油卡售卡突破1300万张。作为国内最大的一体化能源公司，中国石化运用信息化手段提升服务水平，为客户提供更优质的服务取得了突破性进展。每天，我们有20万员工为1500万辆车、4000万顾客提供优质的加油服务，无论是大城市的城区中心，还是郊区县城、高速公路上，都有中石化身影的出现。加油站及发卡网点仍在持续扩充、建设当中。

中国石化加油卡最突出的特点是“加油快捷，使用方便”，已经成为一种富有吸引。

力的新兴时尚加油支付方式。

编辑本段加油卡类型。

加油卡按适用对象分为记名卡和不记名卡两种。

1、记名卡分为多用户卡和单用户卡。

（1）单用户卡：适用于拥有私家车个人使用。持卡加油可减少大量携带现金的风险，密码设定可规避卡丢失带来的经济损失。插卡加油、拔卡离站，缩短了您在加油时所耗费的时间，提高您的生活效率。在您加油的同时，你还可享受到“油中感谢”的积分回馈活动及关于加油卡不定期的二次促销优惠活动。

（2）多用户卡：由主卡和若干张副卡组成，适用于集中管理、车辆较多的单位和个人。主卡履行管理职能，可查询副卡交易明细、为副卡分配金额、办理副卡的各项业务等，本身也可作为加油卡使用（副卡只能用来加油）。

3、不记名卡：为个人单用户卡，可反复充值，不享受积分，不能办理挂失及清户手续。可根据用户要求转换为记名卡。转成记名卡后，可享受“油中感谢”的积分回馈。并可与其它记名卡一样享受记名卡的一切权利。

编辑本段加油卡优势。

1、使用便捷：插卡加油，自动结算，无需找零。客户在加油站加油时，按加油机上显示的金额进行结算。

2、交易安全：加油卡是运用于银行系统的高科技，可以保证每一笔交易的真实、安全、可靠；每台适用加油卡的加油机都由税务、质检部门严密监控，所支付的油品在质量和数量上都得到基本保证；同时，加油卡可以设置密码，可以挂失，提高了资金使用的安全性，避免了假钞为用户带来的损失。

3、加油钱包：反复充值，任意品种，实际价格结算，避免价格风险。

4、易于管理：一主多副，账户管理，方便查询。对于多用户卡客户，管理人员可通过该公司提供的明细账单掌握所管理车辆的详细加油动态。确保管理准确、到位。

5、控制严格：拥有强大的管理功能，一车一卡，专卡专用，六种限制（限车号、限油站、限每天加油次数、限每天加油金额、限每次加油量、限油品）。

6、节约费用：由于加油卡具有的六种限制信息和易于管理的优点，单位用户使用加油卡管理车队后，可以有效控制所属车辆加油品种、加油次数、加油量、加油金额，堵塞管理漏洞，控制燃油费用，节约成本。

7、各地加油：客户可持卡在全国21各省市的20140余座中国石化联网加油站加油，真正实现了一卡在手各地加油，规避了携带大量现金的风险。

8、积分增值服务：“油中感谢”活动是以加油卡为载体向客户提供积分回馈活动。记名卡用户可根据中国石化加油卡的积分换取礼品，并可享受加油卡提供的其它服务。

编辑本段加油卡管理功能。

中国石化加油卡为客户提供了强大的管理功能，内容包括：

1、限车号：根据客户管理需要，客户可在加油卡中限定车号加油，对非限定车号的车辆，加油员有权拒绝为其加油。

2、限油品：客户可限定每张加油卡所加油品种类，对于非限定油品种类，加油机自动止付。

3、限每天加油总金额：客户可自行设定每日加油总金额，超出限额部分，加油机自动止付。

4、限油站：客户可选择发卡公司任意十个以下加油站进行定点加油。超出限定范围，加油机自动止付。

5、限每次加油数量：客户可限定每次加油升数，超出限定数量部分，加油机自动止付。

6、限每天加油次数：客户可限定每日最多加油次数，一旦超出限定次数，加油机自动止付。

编辑本段积分加油。

客户持卡加油后,系统根据当日的加油交易数额将所得积分自动存至客户卡内的积分账上,客户可持卡在北京石油公司所属任意一家发卡网点查询积分情况，并将积分圈存到加油卡上，即可进行加油。

单位用户需由主卡持卡人持主卡到任意发卡点办理积分预分配手续，从主卡积分账户中将积分划转到副卡账户中。副卡持卡人持副卡到任意发卡点办理积分圈存手续后才能加油。

如果持卡人需要用积分加油，在加油时向加油站工作人员说明，由加油站工作人员来进行操作。

编辑本段“油中感谢”活动。

此项活动只要由广州万卡网络科技有限公司[1]与中石化卡尔俱乐部推出中国石化“油中感谢”积分增值服务是专门针对中国石化加油卡记名卡用户推出的消费积分回馈活动。

活动主要内容包括：

1、“加油得积分，积分换好礼”，点滴积分，兑换超值积分好礼；

2、幸运大抽奖活动，带来连连惊喜；

3、全国范围免费道路救援、充值送保险等多种特色增值服务。

一、单项选择题（每题2分，共20分）。

1.被置灰的卡片（）小时后可以到中国石化所属的任意一售卡充值网点进行解灰。

a、12b、48c、36d、7*24。

2.自售卡网点受理清户手续日起后可办理账务清算手续。

a、48小时b、15天c、20天d、30天。

3.中国石化加油用户卡可以分为单位多用户卡、单位单用户卡、个人多用户卡、个人单用户卡和（）五大类。

a、员工卡b、验泵卡c、维修卡d、不记名卡。

4.办理本地加油卡挂失手续后，（）时间内的加油消费仍由客户承担。

a、24小时b、36小时c、48小时d、72小时。

5.如果用户知道密码但输入错误，导致加油卡被锁，客户可以携带相关证明资料，到售卡网点做（）操作。

a、密码重装b、密码解锁c、修改密码d、放弃密码。

a、中国石化集团公司b、中国石化股份有限公司。

c、中国石化各省（市）石油分公司d、中国石化油品销售事业部。

7.限车号加油的加油卡加油时，需要员工输入的是（）。

a、客户密码b、车号c、员工密码d、字母y或n。

8.加油卡是中国石油化工股份有限公司发行的，可以（）的一种卡片。

a.发卡省内加油b、全国加油。

c.发卡地市加油d.全世界加油。

9.加油卡可以设置密码，当密码连续输入（）次错误，卡片就会被锁定。

a、1b、2c、3d、4。

10.加油站日常使用的卡中不能用于加油的是（）。

a．用户卡。

b．员工卡。

c．验泵卡。

d．psam卡。

二、多项选择题（每题3分，少选得2分，多选不得分，共30分）。

1.不记名卡的特性包含（）。

a、无需登记客户的个人资料；

b、可以办理充值和加油消费业务；

c、不能挂失，不能享受积分；

d、可以应客户要求（提供个人资料后），升级为个人单用户卡。

2.用户加油卡无法解灰时，原因可能为（）。

a、该卡是异地卡，并且置灰地不在本省。

b、解灰的加油站没有进行数据通讯。

c、有可能是产生灰卡加油站没有数据通讯。

d、省中心没有处理该灰记录。

3.下列哪些业务需对旧卡进行回收（）。

a、挂失处理b、坏卡处理。

c、失效卡换卡处理d、密码解锁处理。

4.加油用户卡在使用时应注意的事项是：（）。

a、注意加油卡的使用范围。

b、注意保持正确的插卡方向。

c、保持加油卡卡面、设备清洁。

d、正确加油、挂枪操作，避免“灰卡”

5.客户在保管加油ic卡时，应注意的事项是：（）。

a、加油卡要远离热源。

b、避免加油卡接触水、油污等。

c、避免弯曲、折叠、刻划加油卡卡片。

d、加油卡的密码要牢记。

6.哪些业务经卡处理操作后，其卡号被列入“黑名单”中。（）。

a、挂失处理b、坏卡处理c、失效卡换卡d、密码重置。

7.下列关于主卡、副卡的区别和联系，说法正确的是（）。

a、一张主卡可下设若干张副卡,副卡加油款项由主卡分配。

b、副卡可以在开主卡的当时开设，也可以日后开设；

c、主卡挂失可以补新卡，也可以选用所属任意副卡升级为主卡。

d、主卡对副卡具有管理功能，包括对所属副卡进行资金预分配、查询、更改客户资料等等；同时也可用于加油；副卡只能用于加油。

8.外省卡在本省可以做哪些操作（）。

a、充值b、挂失c、解灰d、查询加油卡末十笔交易。

9.客户凭有效证件可以修改记名加油卡的（）等资料。

a、姓名和地址b、电话和证件号码。

10.油机可自动识别的限制信息有（）。

a、限油品b、限升数c、限车号d、限加油站。

三、判断题（每题1分，共20分）。

1.除卡片解灰外，其它卡处理业务均需要客户填写《中国石化加油ic卡卡处理业务申请表》，并出示有效身份证明，留存复印件。（）。

2.加油用户卡电话客服默认的服务密码为系统内登记证件号码的最后6位数。（）。

3.当加油ic卡表面出现油污时，可以使用汽油进行擦洗。（）。

4.加油卡的限制信息中，限油品只能限制一种油品型号。（）。

5.加油卡挂失业务可以在发卡省下属的所有售卡网点内办理。（）。

6.客户可持加油卡到全国任一售卡网点查询加油明细。（）。

7.灰卡解灰就是补扣该卡的卡钱包余额。（）。

8.卡片挂失后的加油消费,客户不用承担。（）。

10.中国石化加油卡属于行业专用卡，仅限于加油使用，不可提取现金、不能透支。（）。

11.不记名卡坏卡处理时，必须同时补办新卡。（）。

12.中国石化加油卡是由中国石化股份有限公司统一发行的，可以在中石化所有加油站加油。（）。

14.挂失或坏卡补卡8天后可到加油卡销售服务中心办理圈存手续（）。

15.如果客户忘记丢失加油卡的卡号，就不能在加油卡销售网点办理挂失手续（）注：可以输入持卡人身份证在系统查询对应的卡号。

16.个人卡客户可以是增值税发票客户（）。

17.为客户卡进行坏卡或挂失卡补新卡时，营业员需要根据客户原卡的限制信息来对新卡进行相应的限制信息。

18.密码解锁和密码重置都可以在任意加油卡销售服务中心办理。（）。

注：必须在开户所在地网点，提供持卡人证件方能办理。

19.用户充值或圈存时，不进行复核操作，导致损失的，追究相关操作人员责任。（）。

20.客户持卡加油后，加油员可根据客户要求，开具发票。（）。

注：ic卡充值时已经一次性开具发票。

四、问答题（每题6分，共30分）。

1.加油卡丢失如何处理？

2.加油卡在异地能办理哪些业务？

3.什么叫灰卡？如何办理解灰？

4.加油卡能否查询在异省消费情况？

5.加油卡小额现金退款的类型和条件是什么？

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兰州石化记者站章程。

中国石化协议书简短篇六

中国石化辞职报告怎么写?辞职对我们来说或许是一件小事，但是怎么写辞职报告呢?下面就是为各位中石化的朋友整理的中国石化辞职报告范文!

尊敬的各位领导：

你们好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向中石化十公司提出辞职。

首先，我要感谢公司对我的培养，各位领导和同事对我的帮助和支持，给了我一个发展的平台，使我能够实现自己的价值。

我来自贫穷的边远农村，20**年7月大学毕业后，就来到了咱们这个大家庭，我倍受“诚信、务实、和谐、发展”企业精神的鼓舞，不断努力把自己塑造成为一个技术先进、作风硬朗、经验丰富的“十建人”。

来到咱们公司已经快两年了，正是在这里我实现了从大学向社会的转变，对自己个人的发展至关重要。

20xx年8月份，在公司培训完后，我就去了海南炼化项目部，主要负责脚手架的搭设工作;20xx年12月份，我被公司调至广州石化项目部，主要负责土建专业的工作;20xx年2月份，来到福建炼油乙烯项目部，主要负责土建的技术工作。

在我工作期间，公司领导在生活上给予了我极大的帮助和关怀，在工作上给予了我充分的信任和肯定;另外，公司经常会为我们提供一些专业知识方面的培训机会，使我的专业知识更加扎实。

我深切地感到自己的'成长与公司的辛勤培养是分不开的，公司给了我一个展示自己的机会。

与此同时，我深感自己知识的匮乏，想在自己所从事的事业上有所建树。

于是，我参加了20xx年1月份的全国研究生考试，并以优异的成绩被西安建筑科技大学录取。

我本打算研究生毕业以后再回公司工作，但是公司没有相关方面的规定，所以我不得不选择完全跟公司脱离关系。

调档函上要求在6月30日之前把档案转至该校，于是我在这个时候提出了辞职的要求。

由于项目上工作比较忙，不能亲自办理这些手续，特委托我公司王继文代为办理，并附人事调档函和思想品德考察表各一份。

我觉得中石化十公司就好像一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。

每年的秋风吹起时，都会有树叶掉落，但是，大树依然是那么挺拔和伟岸。

我真心希望公司能给我一个继续深造学习的机会!望领导批准!

此致

敬礼

最后祝公司的发展蒸蒸日上，各位领导身体健康!

申请人：

申请时间：

尊敬的各位领导：

你们好!

毕业至今工作一年有余，年关返家，母不识子。

四处漂泊，南下而北上漂泊不定，只因现今之和谐社会，所遇之女子无不现实异常，而两地常隔之苦更有催化之功，固所谈之女友接二连三弃我而去，大好男儿本不因妇人之见，乱其心神，毁其大志，只因古语有云:“不孝有三，无后为大。

”前不能常伴父母，以尽孝道，是以不孝之一，后不能传宗接代是以不孝之首，而不孝有三，吾独占其二。

试问不孝之人是否已失做人之根本? 天将降大任于斯人，必先苦其心智，劳其筋骨，吾深知其理，固此一年之中职责所在之事从不敢忘，国庆长假众人回家之际，吾坚守工地，五一放假亦是如此，四季之休不过十指之数，吾不敢表功，只因身心疲惫，能力有限，深感难当技术员之重任。

呈年轻之时，不如再谋它路，人生在世寥寥数十载，吾不以小利，尽失大义。

工程之事，一年已至，受益颇多，吾本应届之生，出于长理，幸得公司不弃，不求闻达于四建，只求无愧于天地， 只因四公司装逼之事盛行，实事之人寥寥无几，虽有季休之制，却似装腔之势。

以至母不识子之事，现于当世，如此难关，吾情何以堪!吾虽只一年之任，却似十年绝症，四季漂泊，心难以定，现任项目之技术员，身份尴尬，似鬼非人，备受鄙视，虽胸有大志，却难成其事，吾痛定思痛，顿悟其理，不适于此，实乃庸人当职，望公司之领导，另拔贤能，以替吾之职，实属天数。

望领导和谐对之。

此致

敬礼

申请人：

申请时间：

尊敬的领导，您好：

本人xxx由于个人原因，无法继续为xx公司服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。

同时感谢公司对本人一贯的帮助。

谢谢!

申请人：xxx

中国石化协议书简短篇七

中国石化介绍信，下面是小编带来的中国石化介绍信，欢迎参考!

介绍信

兹有_________________(单位全称)同志，前往中国石化xx石油分公司____________发卡网点办理增值税专用发票相关事宜，该同志由我公司授权为______________业务办理指定经办人，如有变动将及时以书面形式告知贵公司，办理相应变更手续。

经办人身份证号：xxxxxxxxxxxxxx

经办人联系方式：xxxxxxxxxxxxxxx

兹有我单位日去你公司办理加油卡(含副卡)开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆 辆，需办理 张加油卡。

我单位付款采用/口普通发票。

本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。

此介绍信有限期天。

(公章)

经办人签字：

二〇一 年 月 日

中国石化 石油分公司：

月 日去你公司办理加油卡 (含副卡) 辆，需办理 张加油卡。

方式，请开具口增值税专用发票发票/口普通发票。

本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用， 如违反此条， 由此产生的一切责任由本单位 承担。 此介绍信有限期 天。

(公章)

经办人签字： 二〇一 年 月 日

中国石化协议书简短篇八

第一条中国石化加油卡(以下简称加油卡)由中国石化销售有限公司(以下简称中国石化)统一发行，中国石化所属油品销售企业(以下简称售卡单位)具体承办发行业务。

第二条中国石化加油卡属行业专用卡,可反复充值，加油卡充值后可在中国石化加油卡联网加油站消费，不可提取现金、不能透支、不计利息。

第三条凡在中华人民共和国境内合法注册的企事业单位、机关、团体等(以下统称单位)可根据需要申办单位加油卡;具有完全民事行为能力的境内外居民(以下统称个人)可申办个人加油卡。

第四条申办、使用加油卡的单位和个人，均须遵守本章程的各项规定。

第五条加油卡分为记名加油卡和不记名加油卡。

第六条记名加油卡(以下简称记名卡)系指需要登记客户信息的加油卡。分为单用户卡和多用户卡，单用户卡指一户一卡，多用户卡包括一张主卡和若干张副卡，主卡对副卡具有管理功能，同时也可用于消费，副卡只能在主卡授权范围内使用。

第七条不记名加油卡(以下简称不记名卡)系指不需要登记客户信息的加油卡，可反复充值使用。

第八条单位或个人客户可根据需要自行选择加油卡类型。

第三章开户和清户。

第九条记名卡开户。单位或个人客户在售卡单位售卡网点申办记名卡开户时，应按要求填写和提供开户所需的相关资料(单位用户卡开户需提供单位介绍信、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等;个人客户开户需提供主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等)。记名卡开户起存金额由售卡单位确定，记名卡客户可根据个人意愿选择是否设定密码，可以享受积分及其它增值服务。

第十条不记名卡开户。单位或个人客户在售卡单位售卡网点申办不记名卡开户时，不需填写客户资料，不能设置限制信息，不能设置密码，不能办理挂失、清户及退款，不能享受积分及其它增值服务。不记名卡开户起存金额由售卡单位确定，不记名卡在补办记名卡开户手续后可转为记名卡。

第十一条加油卡清户只限于记名卡客户。办理清户时，单位客户须提供单位介绍信、开户时留存的'相关资料原件、相关原始票据、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等;个人客户须由主卡人本人办理，须提供开户时留存的相关资料原件、相关原始票据、主卡人身份证件原件及复印件等;记名卡客户到指定售卡网点办理清户手续，交回本户内的所有加油卡(加油卡若有遗失须先办理挂失手续)。售卡网点受理记名卡客户清户申请15个工作日后，办理正式退款手续，退款金额以加油卡账户余额为准。个人卡客户清户按照充值支付方式退款;单位卡客户清户只办理转账，不付现金。

第四章使用规则。

第十二条加油卡有效期为办理开户之日起六年内有效。持卡人应在有效期到期前，到指定售卡网点办理延期或换卡手续。超过有效期后，按照售卡单位的有关规定办理。

第十三条记名卡客户选择限制车牌号加油功能的，须同时设置密码。

第十四条客户持卡加油时，结算价格以加油机显示油品价格为准。

第十五条不记名卡可在中国石化加油卡联网的便利店消费;个人单用户卡客户可自愿选择是否开通便利店消费业务;单位用户卡和个人多用户卡不能开通便利店消费业务。

第十六条加油卡应由持卡人本人使用和保管。持卡人因转借或转让他人而发生的一切费用及损失由持卡人承担。

第十七条持卡人资料发生变化时，应及时持有效证明到指定售卡网点办理变更手续。持卡人未办理变更手续前，将继续按原客户资料提供服务。客户未及时变更持卡人信息造成的损失,由客户自行承担。

第十八条记名卡客户办理增加副卡、密码重置等业务，应到指定售卡网点办理，并按要求填写和提供所需的相关资料(单位用户卡需提供单位介绍信、主卡、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等;个人客户卡需提供主卡、主卡人身份证件原件及复印件、经办人身份证件原件及复印件等)。

第十九条多用户卡客户到售卡网点办理预分配业务，须提供主卡及经办人有效身份证件原件，在指定售卡网点进行办理。

第二十条记名卡客户如遗失加油卡，持卡人应按原售卡单位有关规定，及时办理挂失业务。办理挂失手续后24小时内发生的加油及其他消费损失由持卡人本人承担，24小时后发生的加油及其他消费损失由中国石化承担。客户挂失后不能办理止挂业务。

第五章其他。

二十一条本章程自二〇〇九年十月一日起施行，原二〇〇五年四月十九日起施行的《中国石化加油卡章程》同时废止。

二十二条本章程解释权归中国石化销售有限公司。

二十三条中国石化销售有限公司所属省级油品销售企业可根据本章程制定具体细则，并履行告之义务。

中国石化协议书简短篇九

尊敬的各位领导：

你们好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向中石化十公司提出辞职。

首先，我要感谢公司对我的培养，各位领导和同事对我的帮助和支持，给了我一个发展的平台，使我能够实现自己的价值。我来自贫穷的边远农村，2015年7月大学毕业后，就来到了咱们这个大家庭，我倍受“诚信、务实、和谐、发展”企业精神的鼓舞，不断努力把自己塑造成为一个技术先进、作风硬朗、经验丰富的“十建人”。

来到咱们公司已经快两年了，正是在这里我实现了从大学向社会的转变，对自己个人的发展至关重要。2015年8月份，在公司培训完后，我就去了海南炼化项目部，主要负责脚手架的搭设工作;2015年12月份，我被公司调至广州石化项目部，主要负责土建专业的工作;2015年2月份，来到福建炼油乙烯项目部，主要负责土建的技术工作。在我工作期间，公司领导在生活上给予了我极大的帮助和关怀，在工作上给予了我充分的信任和肯定;另外，公司经常会为我们提供一些专业知识方面的培训机会，使我的专业知识更加扎实。我深切地感到自己的成长与公司的辛勤培养是分不开的，公司给了我一个展示自己的机会。与此同时，我深感自己知识的匮乏，想在自己所从事的事业上有所建树。于是，我参加了2015年1月份的全国研究生考试，并以优异的成绩被西安建筑科技大学录取。我本打算研究生毕业以后再回公司工作，但是公司没有相关方面的规定，所以我不得不选择完全跟公司脱离关系。调档函上要求在6月30日之前把档案转至该校，于是我在这个时候提出了辞职的要求。由于项目上工作比较忙，不能亲自办理这些手续，特委托我公司王继文代为办理，并附人事调档函和思想品德考察表各一份。

我觉得中石化十公司就好像一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风吹起时，都会有树叶掉落，但是，大树依然是那么挺拔和伟岸。

我真心希望公司能给我一个继续深造学习的机会!望领导批准!

此致

敬礼

最后祝公司的发展蒸蒸日上，各位领导身体健康!

申请人：

申请时间：

尊敬的x站长、x班长、各位同事：

您们好!

一路走来，步履匆匆，不觉间xx-xx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xx-xx年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作总结 ：

xx-xx年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲痛和北京 奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连 xx 加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

大连 xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的.主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在2004的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是2015年北京 奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和谐”;企业精神：爱国，创业 ，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩,和谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。

来到大连 xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她，我们尊敬的x站长!

在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手的地步，通过x站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

中国石化协议书简短篇十

兹有我单位_________于____________年______月______日去你公司办理加油卡(含副卡)开户业务，请给予办理。我单位共有自有车辆______辆，已办理______张副卡，故需办理______张加油卡。

我单位付款采用____________方式，请开具口增值税专用发票/口普通发票。

本单位确保所办主副卡仅限于本单位使用，如违反此条，由此产生的一切责任由本单位承担。

此介绍信有限期______天。

(公章)经办人签字：____________。

_____年_____月_____日。

中国石化协议书简短篇十一

第一条中国石化加油卡(以下简称加油卡)由中国石油化工股份有限公司(以下简称中国石化)统一发行，由中国石化各省(市)石油分公司(以下简称分公司)具体承办发行业务。

第二条凡在中华人民共和国境内合法注册的企事业单位、机关、团体等可根据需要申办单位加油卡;具有完全民事行为能力的境内外居民可申办个人加油卡。

第三条中国石化加油卡属行业专用卡,仅限于加油使用，不可提取现金、不能透支、不计利息。加油卡充值后可用于在中国石化所属的加油卡联网加油站加油。

第四条申办加油卡的单位和个人，均须遵守本章程的各项条款。

第五条加油卡分记名加油卡和不记名加油卡。

第六条记名加油卡分为单用户卡和多用户卡，单位或个人可根据需要在开户时自行选择。单用户卡指一户一卡。多用户卡包括一张主卡和若干张副卡;主卡对副卡具有管理功能，同时也可用于加油，副卡只能用于加油，副卡支出的'款项由主卡持卡人开设的加油卡账户承担。

第七条不记名加油卡(以下简称不记名卡)在办理时无需提供客户资料，开户充值金额由售卡省分公司确定，可反复充值。不记名卡不能享受积分、不能办理挂失及清户手续。不记名卡在补办开户手续后可转为记名卡。

第三章开户和清户。

第八条客户可在当地任意售卡网点申办记名加油卡开户，需按要求填写并提供开户申请的相关资料原件(提供资料必须真实可靠)，以便享有查询、密码修改、挂失、清户和积分增值等客户服务。客户付款充值后即可进行加油消费。

第九条加油卡清户只限于记名卡。办理清户时单位客户必须持单位证明、经办人有效证件以及有关原始票据，个人客户必须持个人有效证件和有关原始票据，并带齐本户内的所有加油卡(加油卡若有遗失应先办理挂失手续)，到指定售卡网点办理清户手续、交纳清户手续费，售卡网点受理清户申请30天后，办理正式退款手续，退款金额以加油卡账户余额为准。个人卡用户清户退付现金，单位卡用户清户只办理转账，不付现金。

第十条不记名卡可直接购买，不需填写客户资料，不能清户。

第四章使用规则。

第十一条加油卡有效期由售卡省分公司规定，超过有效期后，持卡人应在换卡截止日前到指定地点办理延期或换卡手续。超过换卡截止日期后，按照售卡省分公司的有关规定办理。

第十二条客户在申办加油卡开户时可根据需要进行充值，持卡人可在售卡省分公司的任意售卡网点办理续充值手续。

第十三条客户持卡加油时，结算价格以当日加油时加油机显示油品价格为准。

第十四条加油卡应由持卡人本人使用和保管，持卡人因转借或转让他人而发生的一切费用损失由持卡人承担。

第十五条客户在申办加油卡时可根据个人意愿决定是否使用密码。

第十六条持卡人资料发生变化时，应持有效证明及时到原售卡省分公司任意售卡网点办理变更手续，未办理变更手续前，将继续按原客户资料提供服务。

第十七条客户如遗失加油卡，持卡人应按原售卡省分公司的有关规定，持有效证明办理挂失业务，办理挂失手续后48小时内发生的加油消费由持卡人本人承担，48小时后发生的加油消费由中国石化承担。客户挂失后不能办理止挂业务。

中国石化协议书简短篇十二

第一条中国化加石卡(以下油简称加卡)由中油国油化工石股有限公份司(下以简中称石国)统一发行化，中石化国所属品销油售企(以下简业售卡称单位)体具办承发业行务。

第二条中国化石加油属行卡业用专,可卡反充值复，加卡充油值后可在中国化加油卡石联加油站网消，费可不取提现金不、透支、能计不利息。

第三条凡在中人民华和国境内共合法注的企事业册单、机关位、体等(团以下称统单)位根可需要申办单据位加卡;油具有全民完事行能力的境为外居内民(以统下个称人可)申个人办油卡加。

第四条申、办使加用油的单位卡个人和，须均遵本章程的各守规项。定。

第二章加卡油型类。

第五条加油分为卡名加油卡记和不记加油卡。名。

第六条记名加卡油(以简称记下卡)系名需要指记登客信息的加户油。卡为单用分户卡多用户卡和，用户卡单指户一卡，一多用户包卡括张一卡和若主干张卡;主副卡副卡具有管对理功能，时也同可于消用，副费只能卡主卡授在权范内使围用。

第八条单位个或客人户可据根需要自选择行油卡类型加。

第三章开户清和户。

第九条记名开户卡单位或个。人客户售卡单位在售网点申卡办名卡开记户时应，按求要写填提供开户所和需的关资相料(位用单户卡户需提供开位介单绍信、卡主身人份件证原及复件件、印办人经份身件证原件及复印件等;个客人开户需提户供主卡身人证份原件件复及印件经、人办身证份原件件及印复等)件记名。卡户起存金开由额卡单售位定，确名卡记户客可根个据意愿人择是选否定密码，可以设受积享分及它增其服值务。

第十条不记卡开名。单位或户个人客在售卡单户位卡网点售申不记名办卡开时户，需不写填户资料，不客能设限制置信息不能，设置码，不能密理挂办失、清及户款退，能不享积分受其它及值服增。务记不名卡开户起存金额由卡售位单定，确不记名在卡办补名卡记户开手续可后为转记卡名。

第四章使规用则。

第十条三记名卡客户选择限制车牌号油功能的加须同时，设密码。置。

第十四条客户卡加油时，持结算格以价油加显机示油品价格准。为。

第十五条不名卡记在中国石可化加油联网的'便卡利消费;店个单用户人卡客可户自选愿是择开通便利店否消费务;业单位户卡用和个多用户卡人能开不通便利消店业费务。

第十条八记名卡客户办增加副卡、密码重理等置务，业到指定售应卡网点办，理并按求要填和写提所需的供关资料相单位(用户卡需提供单位绍介、主信、卡主卡人份身件证原件及复印、经办人件份身证原件件及复件等印;人个户卡需客供提卡主主卡、身份人证原件件复及印件经、人身办证件原份件及印件复等)。

第五章其他。

二十二条中石油国工股份有化限公司属省级油所品售企业销可据本章根程制具定体则细并，行告之义务履。

中国石化协议书简短篇十三

中国石化是中国最为知名的石油化工企业之一，也是世界化工行业的重要参与者。我在中国石化实习期间，深深地感受到了这家企业的规模和影响力。通过实践和学习，我收获了很多，下面我将分享一下我的心得体会。

在进入中国石化之前，我对这个企业知之甚少。但通过实践学习，我深深了解到这是一个庞大的企业集团，拥有许多子企业和业务板块，涉及石油、化工、煤化工、新能源等众多领域。其中最为知名的就是中国石化旗下的加油站，这是中国最大的加油站网络之一。无论是从规模还是从经济价值上来说，中国石化都是国内一流的企业。

第二段：感受企业文化。

在中国石化，我深深感受到了企业的文化气息。这家企业注重员工的培训和发展，提倡无论是新员工还是老员工都应该不断学习和提升。在中国石化，我参与了许多培训，包括技术培训、安全培训、职业素养培训等等。这让我深刻感受到了企业文化带来的正面影响，大家积极投入工作，精益求精。

第三段：实践创新意识。

在石油化工行业中，技术革新一直是企业的驱动力。在中国石化的实习经历中，我亲身参与了许多项目研发和新技术推广。这让我深深感受到了中国石化创新意识的重要性。中国石化注重研发创新，不断推陈出新，依靠技术的进步来实现企业的发展，为顾客提供高质量产品和服务。

第四段：关注安全环保。

石油石化企业是一个高危行业，关注安全和环保问题一直是企业应该求生存和发展的重要方式。在中国石化，我亲身感受到了企业对于安全和环保问题的关注。企业注重员工安全培训、行车安全、安全设备等方面的投入，并且重视环保治理、煤化工产业结构调整等方面的工作。这让我深刻认识到了企业要做强、做大的过程中，安全和环保保障是非常必要的。

第五段：学会团队合作。

在中国石化工作期间，我参与的项目涉及到了许多的团队合作。在合作过程中，我懂得了尊重他人、有计划的合作、沟通的重要性。中国石化在重视员工个人能力的同时，也注重团队协作的能力，这让我对于协调和合作能力有了更快速更深刻的认识。

总结：

中国石化是一个庞大的企业集团，关注员工发展、创新、安全和环保，同时也十分注重团队协作。在其中工作实践中，我深深意识到了一个企业要健康、可持续发展，需要优良的企业文化、创新能力，以及安全和环保保障等多重要素支撑。我为在中国石化的实习经历感到骄傲，也将在今后的工作中不断实践和发展自己，为中国石化的发展贡献自己的力量。