最新工程部招聘简历范文(大全9篇)
- 上传日期:2023-11-21 17:04:23 |
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无论是学习还是工作,总结都是我们不可或缺的一部分,它可以帮助我们不断提高。整理出清晰的主题,使总结具有逻辑性和连贯性。以下是一些总结范文,供大家参考和借鉴。
工程部招聘简历篇一
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位:人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员,助理。
待遇要求:可面议。
教育经历。
20xx-09~20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
20xx-11~20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员,人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)。
实践内容:20xx年7月,在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工),负责帮助同事整理文件,收发信件,简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件,熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件,特别是powerpoint,读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题,对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉,操作能力较强。
技能专长:本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:英语二级口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:希望能找到一个能有发展平台,可以挑战自我,实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员,行政管理,外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作,希望能在工作中提升自我,锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力,我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能,我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量,希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读:打造完美个人简历需要遵循哪些要点。
一,个人简历的写作原则。
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点,一旦违反了原则,则个人简历就有非常明显的漏洞,那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些,例如在编写的篇幅上,要求是的不超过的两张,在个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的避免进入误区。
二,优势突出要点。
什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历,在众多的个人简历的中,招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点,在撰写逐渐的完善,逐渐的'提高其通过率。
三,针对性要点。
你所写个人简历必然是有一定的求职目标,这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标,则必然也要有针对性,所针对的就是求职目标。
工程部招聘简历篇二
年龄:24岁。
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湛江。
身材:170cm。
体重55kg。
婚姻状况:未婚。
学历:大专。
专业:汽车运用与技术。
毕业学校:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:设计/广告类:工作人员、物流类:员工、园林/园艺类:员工。
工作年限:1职称:中级。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州广东省广东省。
个人工作经历:
公司名称:南菱汽车集团起止年月:20xx-06~20xx-12。
公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:全职。
工作描述:在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务,使客户对南菱汽车集团有更深的认识。
离职原因:自主创业。
公司名称:中国移动通信公司起止年月:20xx-09~20xx-12。
公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:客服。
工作描述:电话推销公司新面市的各种通信业务。
离职原因:兼职。
教育背景。
毕业院校:广东轻工职业技术学院。
所学专业一:汽车运用与技术所学专业二:客服。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人主动热情,待人诚恳,积极好学,服从安排,有较强的团队精神,良好的人际沟通关系。对事情认真负责,敢于挑战困难,希望用我所学给公司创造更好的利益,实现我人生的梦想。
工程部招聘简历篇三
什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:
1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。
3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。
5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
"好汉不提当年勇"这句话大概是很多hr看到简历 上硕大的logo,而简历上又没什么内容时,想对同学说的。为什么简历页眉不要放学校logo.
首先,并没有硬性规定要求一定要放学校logo.
其次,大部分hr不支持放学校logo.
为什么呢?
因为hr在招聘时不会仅仅因为logo而作选人的评判,想通过logo来提升自己简历的身价,此路不通,甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时,hr会认为这是"没有实习经验的应聘者,才会有意无意拿学校说事".(想想你是不是也想通过学校名称为自己加分呢?)在大多数职场人眼中,"学校的nb,只属于过去,企业更关注现在的你".
简历上的logo就像高速路边的巨型广告,最重要是准确定位。如果你的学校不直接为你应聘的岗位加分,这部分信息反而应该弱化。
举个例子吧。某大是以理工科著称的,所以第一批法学院毕业生在找工作时,学校的名气就没用了。招聘单位很现实,他只能根据"某大"的牌子,大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯,至于专业水平,实践经验,还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时,你用logo突出自己的教育背景,可能是得不偿失的。
同样,体育学院的同学,毕业从事市场营销的工作,如果不是招聘岗位中明确注明"体院学生优先",如果简历内容不丰富,那么学校logo甚至会成为找工作的劣势。
当然,对于放了logo的简历,某知名电商"nice"的hr姐姐补充说:"这也从某种程度说明爱母校,无可厚非,毕竟是自己求学的一段回忆。hr不会在logo上太做文章,还是以简历实际内容来评价对方。"
所以关键的关键,还是你的简历内容,请不要再纠结于logo了。
工程部招聘简历篇四
姓名:
目前所在地:广州户口所在地:广州婚姻状况:未婚培训认证:
求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生。
职称:无职称可到职日期:随时
更新日期:
国籍:中国。
民族:汉族。
无照片。
身材:157cmkg年龄:21岁诚信徽章:
月薪要求:希望工作地区:广州广州广州1000--1500。
公司名。
称:公司性。
私营企业所属行业:其他。
质:
个人工作经担任职。
流水线员。
务:历:
工作描虽然只是流水线人员,但是在此中,让我清楚了物品的制作和发货的流程,可以更述:清楚的知道基层的操作。
教育背景。
毕业院校:广东行政职业学院最高学历:大专。
所学专业一:行政管理所学专业二:
证书编起始年终止年。
学校(机构)专业获得证书。
广州市白云行知职业技术会计专。
学校业广州市白云行知职业技术会计专全国计算机信息高新技术考试合。
学校业格证书。
受教育培训经历:广州市白云行知职业技术会计专。
学校业广州市白云行知职业技术会计专。
学校业。
行政管全国高等学校计算机水平考试合。
理格证书。
语言能力。
外语:英语一般国语水平:优秀工作能力及其他专长。
勇于创新,积极上进,真诚待人,刻苦勤奋,做事认真,细心耐心并且能动能静。
请教,绝不会不懂装懂,因为,我也不希望更不允许把我手上的工作搞砸。
虽然以上的看起来我是一个严肃的人,但其实,我的个性活泼好动,喜交朋友,与我相处过的人都清楚我是一个开朗的女孩子。更因为在校时曾担任过心理委员,所以也懂得面对压力和解压,维持自身的精神与动力。
最后我要说的,就是我更是一个认真的人,若有机会,大家就可以看到我的认真与负责……。
详细个人自传。
2003-2006于白云行知职业学校就读会计专业,并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
excel,powerpoint等办公软件操作,熟练中英文打字。
而我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心,做事更是认真的人:在学校因曾担任学校社团的干事,所以对工作更有责任感、更为负责。
个人联系方式。
通讯地址:广州市白云区石井街(邮编:111111)联系电话:159xxxxxxxxxxxxxx手机:
电子邮件:
粤语水平:优秀。
家庭电话:
qq号码:
个人主页:
工程部招聘简历篇五
一、确定求职目标。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确认从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。
三、举列出与自己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、思考一下有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。
六、时间的顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。
工程部招聘简历篇六
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:20xx-3000元。
工作地点:广州-天河-不限。
求职意向:律师|法律顾问|律师助理。
工作经验(工作了6个月,做了2份工作)。
广东xx证信有限公司。
工作时间:10月至12月[2个月]。
职位名称:实习。
工作内容:实习期间,工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式,提高电脑操作能力,增强了文案工作技能。
北京厚大轩成教育科技有限公司。
工作时间:4月至8月[4个月]。
职位名称:校园代理。
工作内容:担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座,以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在我校招收了43名同学包班,事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。
6月毕业嘉应学院法学。
6月毕业嘉应学院公安管理学。
word:熟练经验:
英语:较好。
证书名称:c1驾照颁发时间:5月。
证书名称:大学英语四级颁发时间:20xx年8月。
证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:11月。
证书名称:法律职业资格证颁发时间:12月。
证书名称:普通话二级乙等颁发时间:11月。
今年应届毕业生,376分过司法考试,梦想是成为一名律师。
工程部招聘简历篇七
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1989年5月20日。
证件号码:婚姻。
状况:未婚。
身高:179cm。
体重:60kg。
户籍:广东湛江。
现所在地:广东湛江。
毕业学校:肇庆科技学院。
学历:专科。
专业名称:数控技术毕业年份:20xx年。
工作年限:职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:工程/机械/能源-电力工程师/技术员。
建筑工程-建筑工程管理。
职位名称:技术员;管理员;业务员。
工作地区:广东;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:三天内。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
时间所在学校学历。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
自我介绍:
发展方向:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。而在校学习三年期间学习认真,在担任工业自动化系学生党支部学习部部长期间工作负责认真,积极配合老师完成工作任务,并多次组织参加社会实践活动,在能力和素质上都有了进一步的提高,相信自己能够适应这个社会,为我们的社会多做贡献。
其他要求:福利服从公司制度以及相关法律文件安排;培训方面:需要得到专业的培训,充分发挥自己的才能;待遇方面:服从公司根据自己的实际能力给予分配。
联系方式。
工程部招聘简历篇八
经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
ibm负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象.
简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。
厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。
公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。
工程部招聘简历篇九
性别:男。
年龄:23。
婚姻状况:未婚。
籍贯:浙江。
现所在地:浙江。
求职意向。
工作经验:应届毕业生。
意向岗位:工程管理;工程预决算;施工管理;结构工程师/技术员。
求职类型:全职。
期望月薪:面议。
到岗时间:面议。
期望工作地点:浙江。
从事行业:建筑、装潢、水利。
自我评价。
本人诚实守信,工作认真负责,勤劳朴实能吃苦,学习动手能力强。身体健康,性格乐观积极向上,勤奋上进。
教育经历。
2010年9月~2014年7月温州大学土木工程本科。
获得证书:大学英语六级;计算机二级和三级;c1驾照。
课程描述:工程造价,理论力学、材料力学、结构力学、工程材料、土力学、混凝土结构基本原理、钢结构基本原理、土木工程施工等毕业设计选题为温州某厂房清单和标底编制。熟悉品茗,清华斯维尔,cad,天正,pkpm等软件操作。
工作经验。
2014年2月~2014年4月__建筑公司。
公司性质:股份制企业。
行业类别:建筑、装潢、水利。
担任职位:工程预决算。
工作描述:造价员实习。
获奖情况。
2014年3月获_学院二等奖学金。
2014年3月获_学院“三好学生“。
联系方式。
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