人员调动请示单位报告范文简短(通用10篇)
- 上传日期:2023-11-13 00:49:23 |
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报告的撰写需要搜集和整理相关的资料和信息。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目标和受众。如果对写作报告有任何疑问或困惑,可以向老师、同事或专业人士寻求帮助和指导。
人员调动请示单位报告范文简短篇一
尊敬的领导:
您好!
首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是护士xxx,xx岁,从到xx工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。
但因工作强度大,身体素质差,在不长的。工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。故希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到xxx继续护士工作。
特此申请,望请领导批准我的工作调动。
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
人员调动请示单位报告范文简短篇二
请示是下级向上级请求批示或批准的公文。
格式:1、标题。
2、称谓。
3、正文:请示的原因、请求的原因及作法。
4、结尾常用结束词:“当否”、“请批复”,“妥否”、“请批。
示”。最后署名、日期。
请示报告格式范文:外出考察的请示报告。
校务办公室:。
为了切实加强本校后勤内部管理工作,增强争创省一级重点中学内部管理工作的后劲,经后勤组全体人员商讨拟定,利用本周双休日xx中学参观考察。
具体工作安排如下:。
xx同志负责本次活动的具体组织工作。
xx同志负责本次活动的后勤保障工作。
xx同志负责本次考察学校的联系工作。
xx同志负责本次活动的安全及协调工作。
本着厉行节约为原则,本次活动经费由学校、个人各负一半。
外出时间:4月7日上午6:00——4月8日下午6:00(7日上午6:00于校门口集中上车)。
外出人员:本校全体后勤组人员及部分有关同志。
敬请批复。
xx后勤组。
人员调动请示单位报告范文简短篇三
(一)集团内部,各公司向总经理请示工作,涉及重要决策的,应以书面材料送交,经总经理批示后办理,原件交办公室存档。
(二)向各级*或有关部门请示工作,以正式文件办理,由总经理签发。
本集团辖内各机构发生的重大事件,如被盗、被抢、爆炸;重大安全事故;员工被绑架、被拘留、逮捕;发生群殴、*;以及市以上*要员光临视察等重要情况。当事人或知情者应立即向集团办公室报告,办公室根据情况提出处理意见或报总经理批示。重大紧急情况可直接向总经理或董事长报告。
(一)议事程序。
1.各岗位工作人员在履行职责过程中,遇有涉及普遍性的问题或有明确规定或在分工范围内的问题,由分管人员及时答复;不能答复的重要、疑难问题,要在部门经理主持下经部门内研究后予以答复和解释,重大问题报分管副总经理或提交有关会议研究决定。
2.处理业务涉及其他部室门的,由主办部门负责人主动与其他部门沟通协商,统一意见后,由主办部门处理。
3.超出部门职责范围或与其他部门沟通协商不能统一意见,需提请分管总经理定夺的问题,要在本部门认真研究并提出处理意见的基础上进行。
4.副经理在分管部门提请研究决定事项涉及其他副经理分管部门时,亦应主动与其他副总经理沟通协商,并提出解决问题的意见。统一意见后,由主办部门处理。
5.经过上述程序不能形成统一意见的事项报请总经理决定。
6.涉及机构人事及全公司业务经营重大问题时,需提交总经理办公会、经理办公会研究。
(二)议事纪律。
1.做到雷厉风行,力求急事先办、特事特办,提高办事效率。对总经理明确答复和会议决定的事项要抓紧办理,不得拖延。
2.树立政策观念,坚持科学决策,不得擅自、盲目决断。杜绝拖拉、推诿,上交矛盾的不良作风。
3.各部门负责人要对职责范围内的工作事项承担责任。应逐级请示、汇报和研究工作,不得逆程序。部门负责人要对本部门答复、批复的事项负总责。
4.各部门负责人向总经理及会议汇报工作要简明扼要、观点明确。
5.对回避矛盾、不负责任、贻误时机造成影响和出现后果的,要追究有关人员责任。
人员调动请示单位报告范文简短篇四
尊敬的市局领导:
家在瑞金市区距离单位较远,回家一趟得2个多小时,工作3年来,两地奔波的我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。
父母年岁已高退休在家,母亲身体一直不好,奶奶又年迈多病。弟弟在外地工作,一家三老人无人照料。奶奶一直希望我这长孙能够在身边照顾她,但一直没能够实现。在这三年时间里,连续介绍两任女友均因无法陪伴在她身边而分手。此外,因本人不会坐车,每次坐车吃晕动片。经医生诊断,已造成精神和肉体上对晕车药的依赖。给工作和生活都带来了诸多困难。所以希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些贡献。
希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到市内离家相对较近的学校。
如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在丁陂和瑞金市内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为瑞金的教育事业添砖加瓦。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
人员调动请示单位报告范文简短篇五
尊敬的局领导:
您好!首先感谢局领导对我的信任和培养,同时还感谢局领导能在全县各乡镇挑选我来局里服务,再次感谢组织这几年的培养,使得我在工作上和能力上都取得一定的进步,在此深表谢意。然而,综合近来自己的家庭因素,个人能力因素,生活因素,经与家人的慎重的考虑后,特向组织申请调至回家乡附近的乡镇工作。
20xx年11月参加工作以来,个人表现一般,没有大的贡献也没有多少失误更没有多少创新,都是按照工作责任来完成本质工作的`,我深知这是我的工作责任的意义所在。但本人的妻子与孩子和自己三地分开,父母又年纪较大身体不好,急需人手在家照料。在这几年的`工作里,与家人团聚的时间太少,对孩子来说未尽到父亲的责任,作为孩子也未尽到孝顺的责任,作为丈夫也未尽责任。同时,在县里上班,经济压力太大,每个月除了房租,吃饭,车费、一些简单的人情往来和孩子必须的奶粉、米粉和衣着钱,已经所剩无几了,在经济上没有一点抗风险能力,这使得我很恐惧,很没有安全感。加之近一年多,自己缺乏体育锻炼,我的身体也开始有颈椎和腰椎等很多不适。家庭及生活的因素使自己在工作中明显感到力不从心。希望能够在不影响单位工作运转的情况下,对工作岗位进行适当的调整。尽可能多的照顾到家庭及节约生活开销,提高自己家庭在经济和人力上一点抗风险能力,这样也有利于为本系统多做一些贡献。
因此,请求组织酌情考虑到我的实际困难,同意我的工作调动申请,我将万分感谢!谢谢!
申请人:xxx。
人员调动请示单位报告范文简短篇六
如何拟写单位人员调动请示?那么,下面是小编给大家整理收集的单位人员调动请示相关范文,供大家阅读参考。
地区人力资源和社会保障局:。
为做好xx地区农机技术推广工作,我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察,符合地区农机推广站用人要求,现拟调动到地区农机推广站工作。
妥否,请批示。
附:调动人员登记表。
x年3月17日。
x人民政府:。
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告。
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表。
x年三月二日。
x人民政府:。
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告。
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表。
x年三月二日。
人员调动请示单位报告范文简短篇七
尊敬的党委:
本人,现年xx岁,xxx党员,现任副主任。自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,到现在从事前台业务工作已经xx年。
多年来,我深深感谢xx党委对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前,患有病,已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着全部使用操作系统开办业务,我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大,学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通,虽然也曾狠下苦功学习,无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心,已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此,恳请xx党委考虑到本人的实际困难,准予本人调动到机关科室工作,为谢!
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
人员调动请示单位报告范文简短篇八
您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的请示报告!
我于20xx年6月到公司工作,至今将近10年。自参加工作以来,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,并先后在隧道所、设计院多个岗位工作,在这期间我服从领导和组织安排,工作中兢兢业业、尽职尽责,一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处,并且积极参加各类集体活动,为公司的发展贡献了自己的一份力量。同时,也非常感谢公司给我提供的机会与平台,将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。
然而,随着年龄的增大,及精神长期高度紧张的工作,最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作,想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际,很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性,本着对公司对自己负责的态度,提出此申请。
恳请领导考虑到我的实际情况,同意从公司调出。谢谢!
如若领导批准我的申请,我一定会做好工作的交接,尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复并尽力配合。
不管我身在何处,永远不忘公司对我的培养之恩,不忘公司领导对我的栽培之情,将来若有机会报答,定尽全力。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
谢谢!
敬礼!
申请人:
申请日期:
人员调动请示单位报告范文简短篇九
您们好!
我叫,是x镇xx小学的一名高级语文教师。自x年3月31日分配到红灯小学以来,我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上,数千年来我恪尽职守,全心全意地做好本职工作,得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。
我本立志扎根于钓鱼小学,履行自己神圣的职责,但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难,恳请领导帮助解决。
我的父母亲住在富县县城,年事已高,病痛不断,小弟为了生计,长期在南洋打工,二老本身已经需要他人照料,但尚有两个年幼的孙子需要他们照料,生活压力很大,这让我夙夜忧叹,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返,身心俱疲。
同时,不幸的婚姻也让我无法再此工作,品行不端的他不是到校无理取闹,令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵,感到辜负了领导的信任,对不住同学们的期待。因此,万般无奈之下,我用颤抖的手写下了这份申请书,申请调动工作调平安镇中心小学。希望能换一个环境,以便更好的工作,履行我的职责。
恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请,这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。
恳请领导批准!
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
人员调动请示单位报告范文简短篇十
尊敬的各位领导:
你们好!
本人xxx,现年二十九周岁,xxxx年毕业于南平师范学校。毕业后分配到桥湾小学任教,在桥湾一呆就是七年。期间,工作勤勤恳恳,任劳任怨,认真及时完成上级领导布置的任务,成为校领导的好帮手。
20xx年9月,因工作需要,本人服从领导安排,从桥湾小学调往山头小学担任教导主任至今。山头小学住宿环境远不如桥湾,学校没有住宿楼,没有食堂也没有厨房,最开始连水、电都没有。但对于这些,本人没有对领导提出任何怨言,而是一个人在学校里安心地住了下来。没有住宿楼,就住教室;没有厨房,就把教室一分为二;没有食堂,自己又掏钱买来了电饭锅、电炒锅;没有水,就去几十米外的村民家提……一切困难都被我逐一克服了。去年,我的房间接连遭到了窃贼的光临,对此,我也没有向领导报怨,而是默默地承受着这一切,因为我的理念是“愿为教育一块砖,哪里需要哪里搬”。但今年,我要向领导提出调动申请,希望能调往福州小学,恳请领导批准,我的理由有三:
一、领导想做强、做大寨里、福州两所中心小学,而福州小学缺少专业课程类老师,特别是电脑方面,而我却能满足这一需要(本人在电脑方面还算精通,至今玩了十几年的电脑了)。电脑是很容易出故障的,需要维修,在这一方面,我有较丰富的维修经验。参加工作十年来,我已记不清帮周围的学校维修过多少次电脑了,积累了较丰富的经验,能够胜任这一工作。
二、去年,领导派我去武夷山学习了半年英语,回来后,我还没能有实践的机会,去福州小学后,我可以上电脑课,还能兼上英语课,也不辜负领导对我的栽培之恩。
三、是生活方面的需要。今年,我即将结婚(现已领结婚证),老婆是儒洲上茅坪人,目前已经怀孕,预产期在20xx年2月份左右,到时她回娘家坐月子,我也可以照顾她。男人这一辈子除了事业,就是这家庭最重要的了(有时可以说家庭比事业还重,家庭不稳,事业也必受到影响),如果老婆在坐月子期间,老公都没能照顾到她,那不仅是一辈子的遗憾,也很可能会影响夫妻间的感情,相信这是谁都不愿意看到的结果。
综上原因,还请领导给予考虑为恰,不胜感激!
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
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