招聘茶楼店长文案范文如何写 茶楼招聘信息文案(三篇)

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有关招聘茶楼店长文案范文如何写一

乙方：___________________开发有限公司

甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：

一、劳务人员的提供及来源

1.根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;

2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。

二、劳务人员的劳动关系

1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;

2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

三、劳务人员的教育培训

1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。

四、双方的管理责任

1.甲方的责任

--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;

--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;

--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

2.乙方的责任

--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;

--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任

和法律责任;

--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。

五、费用及结算

1.甲方支付给乙方的费用

--劳务人员的劳务费用：基本工资(根据个人能力和服务年限不等，最低不低于某______元)、福利补贴(每人每月________元)和加班工资;

--乙方的代理费用：每人每月________元，(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于某人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。

--税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费(________%*____________%)、教育附加费(________%*________%)，合计____________%。双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。(管理费的税率)

2.结算时间及结算方式

--双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在 日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

--甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____________(或支票)。

六、违约责任

1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。

2.乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。

七、合同有效期及其它

1.本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同无论是否续约，双方均需提前________天书面告知对方;

2.如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1

项;

3.如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;

4.因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;

5.本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;

有关招聘茶楼店长文案范文如何写二

甲 乙 丙 丁

本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，各签字方决定共同投资经营山叶茶居茶楼，特订立本协议：

1、投资企业名称：山叶茶居 地址：_

2、核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏

3、投资方式:联合均摊现金出资(包含茶楼门市租金、装修设施设备采购、日常经营等费用)，现定每股东 万元(不足部分各投资人再均摊，结余部分作为储备金)

4、投资期限：本协议签订之日至 年 月 日止。

5、茶楼财产为全体投资人共有，任何一方未经其余投资人研究统一，不得处分茶楼的全部或任何部分财产、资产、权益和服务。

6、投资人的出资额及其因参与本投资获得之权益三年内不得转让，六年期内不得转让给原始投资人的外来投资人。三年后如转让，必须经全部股东举手表决，在同等价格内有限转让给原始投资人。

7、投资人的义务：保证本茶楼名誉不受侵害;为本茶楼的发展做出贡献;完善本茶楼的所有事宜;不得再从事与茶楼经营范围有冲突的投资。

8、利润分配及风险承担：

⑴各方按出资比例分配利润及承担经营风险。

⑵本茶楼如有意外风险，应由全部股东承担并出面解决。

⑶因超越权限的行为所产生的民事责任则因实施行为的合伙人个人承担。

⑷在执行合伙业务过程中，致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。

⑸合伙人财产在普通合伙清算前不得分割。

9、茶楼的经营管理与制度

⑴本茶楼由投资人 负责日常的经营管理，重大的决策(储备金提留、人事任免、设施设备采购等)共同商讨，由 实施执行。

⑵本茶楼资金、物品及账目受投资人定期检查，茶楼负责人每日必须建立详细的财务。

⑶经过协商：由 担负会计和库管职能，负责货品的采购按会计规则记录现金开支情况、结余情况，做好会计账。 履行出纳的职能，管理缴付的合伙经营金， 在收到其它各方缴纳的股金时，应出具收款收条;在开支方面：因企业需要支出，要提前通知全股东，被通知的人应当在发票上签注开支是否属实。

10、合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：⑴未履行出资义务;⑵因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;⑶执行合伙企业事务时有不正当行为时。

11、合伙企业的解散、清算

合伙企业的解散、清算由全体合伙人协商决定。

12、违约责任

合伙人违反本协议的，应支付投资份额30%的违约金并赔偿因违约而造成的经济损失。

13、其他规定

⑴当合伙人执行本协议发生纠纷时，可以通过协商或调解解决，合伙人不愿意通过协商、调解解决或者协商调解不成的，可以向人民法院起诉。

⑵本合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效，各合伙人各执一份，登记备案机关一份，具同等法律效力。

签字：甲 乙 丙 丁

年 月 日

茶楼投资入股协议书篇2

甲方： 身份证号： 联系电话：

乙方： 身份证号： 联系电话：

丙方： 身份证号： 联系电话：

丁方： 身份证号： 联系电话：

为了规范合伙行为，保护各合伙人的合法利益，根据我国现行有关法律、法规规定，经甲乙丙丁四方自愿、平等协商，达成如下一致协议，供各方供共同遵守：

一、合伙项目、经营场所

四方共同出资开办幽兰茗苑茶楼会所及三楼办公室，该茶楼营业执照的负责人为： (仅此办证，不负责日常经营管理)。四位合伙人一致同意由： 负责茶楼的日常经营管理。 经营场所：武候区锦里西路76号附3号二楼和三楼全层。

二、合伙人权利和义务

1、本合伙企业由合伙人共同出资、共同经营，合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。

2、在执行合伙业务过程中，致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。

3、负责日常经营管理的合伙人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动，应当向不参加执行事务的.合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其它合伙人为了掌握合伙企业的经营状况和财务状况有权查阅账簿，查询进货、库存，调取监控录像等以了解调查经营情况。茶楼的重大支出在20__元以上需征得全体合伙人的同意。

4、合伙存续期间，合伙企业积累的财产和权益为合伙财产，为合伙经营使用。

5、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务，不得从事损害合伙企业利益活动。

三、合伙期限

茶楼合伙期限为五年，自20__年3月1日起，至20__年3月1日止。如果延长合伙期限，和合伙人在期满前三个月办理有关手续。

四、出资总额及方式

茶楼总出资为：五拾万元整，分别是贰拾万元整转让费(转让资产细见资产附件1盘点清单)，半年房租贰拾万元整以及拾万三层办公楼装修和经营费用，由甲乙丙丁四方合伙人各出资拾贰万五千元整，各占25%份额，各合伙人均以现金出资。

五、利润分配与债务承担

1、利润分配：茶楼所获利润按出资比例分配，每季分配 一次。

2、债务承担：因经营管理茶楼产生的成本、工资、费用由各合伙人按出资比例承担;若有其他合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还，各合伙人按出资比例承担。

六、退伙、股份转让

合伙期限内任何合伙人均不得退伙或者转让股份，如有合伙人确需退伙，必须经四合伙人一致同意并清算后方可退伙，退伙后的股份不得转让给合伙人以外的任何第三人。

七、合伙终止

若有下列情形之一，茶楼终止营业：

1、合伙经营期满且各合伙人不愿延长经营期限的;

2、四合伙人协商一致同意终止营业的;

八、纠纷解决

合伙人之间如发生纠纷应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，任何一方均可向茶楼所在地人民法院起诉。

九、其他事项

本协议未尽事宜，各合伙人可作补充规定，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十、本协议一式四份。

四合伙人各执一份。本协议经各合伙人签字(盖章)后生效。

甲方： 乙方：

(签字盖章) (签字盖章)

丙方： 丁方：

(签字盖章) (签字盖章)

签字地点： 签字时间

茶楼投资入股协议书篇3

甲方：

身份证号码：：

乙方：

身份证号码：

经甲乙双方协商一致，甲方将位于的茶楼转让乙方，双方就转让达成如下协议：

一、甲方将位于的茶楼转让给乙方，转让内容为茶楼平方米租赁使用权及茶楼所有配套设备设施的所有权。

二、甲方将年月至年月的茶楼房屋租金及原—租赁合同中房屋押金元转让给乙方，乙方应按照协议履行义务。

三、茶楼转让金额为元(__)，转让金以现金方式支付，支付时间为合同签订生效时。

四、转让后该茶楼与甲方无任何关系，甲方不得主张任何权利。

五、乙方从签订转让合同之日起，应履行原甲方与房东z签订的.租房合同，或在原合同的基础上与房东另签订合同。

六、如房东在与乙方鉴订合同时，提出超出原租房合同的条件，甲方负责协商，协商不好则廉租房合同维持不变，由乙方将房屋租金交与甲方，由甲方代交。如交房租时乙方未将房租交与甲方，甲方不承担由此引起的任何责任。

七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，房东执一份。签字之日生效。

甲方： 乙方：

日期：

茶楼投资入股协议书篇4

甲方：

乙方：

丙方：

经友好协商，甲、乙、丙三方共同投资经营茶楼，本着自愿互惠、互利的原则，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就茶楼合作事项达成如下协议，以共同遵守。

一、投资金额

1、共同投资的总金额为______万元整。

2、投资方式为甲、乙、丙三方各投资________万元整。

二、收益分配

1、甲乙丙三方按其出资比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。三方各自以其出资额为限对共同投资承担责任。

2、三方的出资形成的股份及其兹生物为共有财产，由三方按其比例共有。

四、合作分工

1、三方一起协商委托______方执行茶楼的日常事务，______方协助管理。

2、其他未执行事务的合作方有权对执行方的事务进行监督和建议。

3、由_______方负责工作人员的招聘、解雇并承担工作人员。

4、涉及到经营重大事项的需三方共同协商。

五、股份转让

1、在经营合作期间，如一方要对外转让股份，需经其他双方同意。

2、甲乙丙三方在经营期间转让股份时，在同等条件下，其他股东有优先受让的权利。

六、保密约定

1、合作期间双方共同保守合作茶楼的技术和商业秘密。

2、违反约定的，守约方有权没收违约方合作收益，并追究违约方的法律责任。

七、争议解决

协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

八、其他

1、本协议未尽事宜由三方协商一致后，另行签订补充。

2、本协议一式______份，甲乙丙各执______份。

甲方(签字)：

______年______月______日

乙方(签字)：

______年______月______日

丙方(签字)：

______年______月______日

有关招聘茶楼店长文案范文如何写三

为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于xx年12月22-23日举办“xx年xx省冬季大型人才招聘会”。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届(往届)毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下:

一、 时间:xx年12月22—23日 9:00—15:00

二、 地点:[]x人才市场(人才大楼第三、四、五交流大厅)

三、 规模:预设展位300个，预计进场人才1.5万余人。

四、 形式:现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。

五、 主办单位:xx省人事厅高新技术人才市场

六、 参会对象:

1、各类企事业单位(含上市公司、科研院所及大中专院校等)。

2、及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。

3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。

七、 服务项目:

1、 在x省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。

2、 现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。

3、 增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。

4、 免费为12月20日前报名的单位，在、等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。

5、 免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。

八、参会办法:

即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照(副本)复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续(也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位)。

会议布展时间为12月21日14:30—19:00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。